Seudulliset Yrityspalvelut Yhteistyöseminaari 29.10.2013 Vaasan seudun laajan toimijaverkoston työn tuloksia Kehitysjohtaja Stefan Råback/ Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK
ESITYKSEN RAKENNE: Lyhyesti Vaasan seudusta Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK SeutuYp/YritysSuomi koordinaattori alueella SeutuYp/YritysSuomi toimintamalli alueella, verkostokumppanit, hyvät käytännöt ja kokemuksia, kehitysajatuksia kansallisesti Yhteistyöllä tuloksiin case Energialähettiläs
VAASAN SEUTU
Vaasa & Ostrobothnia one of Finland s most successful regions 180 000 happy inhabitants Genuinely bilingual: In the Ostrobothnia region: 51,5% Swedish speaking, 45,7% Finnish speaking, 2,9% other languages In the city of Vaasa: 70,6% Finnish, 22,6% Swedish, 6,8% other languages 20 000 students in the city: every fifth person you meet on the street is a student Ostrobothnia region has the best employment rate in the country Level of income is about the same as in Helsinki Low-cost living, short distances The economic dependency ratio is excellent
Energy and environmental technology - the engine of Finnish exports INKA and Growth agreement with the state Vaasa is the Nordic leader in energy technology 140 businesses in the field of energy technology Total business turnover 4,4 billion Export rate 80% 30 % of total Finnish energy technology exports Employees 10 000, ¼ of Finland s total energy sector manpower Annual growth of cleantech in Finland 10-15 % 1000 experts working full time with R&D Two of the three Finnish companies with the highest levels of R&D investment, are situated in Vaasa
Vaasa region centre for technology in Finland 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 12% 30% 1 2% Technology export from Vaasa region compared to all Finland Energy technology export from Vaasa region compared to all Finland Vaasa region compared to Finnish population
Ostrobotnia in national comparison, technology industry EU set the 20-20-20 target Technology industry Ostrobothnia Industry Finland Technology Industry Finland
milj. 200 180 TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISTOIMINNAN MENOT (milj. ) VAASAN SEUTUKUNNASSA 2005 2011 Kaikki menot: yritykset, julkinen sektori + YVT* ja korkeakoulusektori Yritykset 180 milj. 160 140 + 104 milj. 149 milj. 120 + 86 milj. 100 80 76 milj. 63 milj. 60 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 LÄHDE: TILASTOKESKUS KAUPUNKIKEHITYS / JK 31.10.2012 31.10.2013 9
ONNELLISIA IHMISIÄ Onnellisuuden avaimet OECD:n mukaan - Työpaikka - Lyhyt työmatka - Monia ja läheisiä sosiaalisia suhteita - Mahdollisuus viettää aikaa ulkona luonnossa - Mahdollisuus vaikuttaa lähiyhteisöönsä Paikkakunnan valintaan vaikuttavat tärkeimmät kriteerit: Työ Viihtyisä asuinympäristö Sijainti Hyvät liikenneyhteydet Asuntojen hinnat Kunnalliset palvelut - Maan paras työllisyys - Tulotaso lähes Helsingin tasoa - 20 minuutissa töihin, kätevästi maailmalle - Taloudellinen huoltosuhde erinomainen - Korkea odotettu elinikä - Matala sairastuvuus-indeksi - Suomen ainut Unescon luonnonperintökohde - Suomen kansainvälisimpiä seutuja
VÄESTÖN KASVU ENNUSTEITA NOPEAMPAA TOTEUTUNUT KEHITYS VUOTEEN 2013
VAASANSEUDUN KEHITYS OY VASEK Kuntien omistama seudullinen kehitysyhtiö Kunnat rahoittavat toimintaa vuosittain 14 eurolla/asukas Talousarvio 2013: n. 2,2 miljoonaa euroa Henkilökunta 19 VASEK 10 vuotta 8/2013, Startia (nykyään VASEKin aputoiminimi) toiminut jo yli 20 vuotta seudulla
VASEKIN TEHTÄVÄT Yrityksen elinkaaren kattavat elinkeinopalvelut Alue- ja toimialakehitys, kehitysohjelmat ja hankkeet Seudun markkinointi
YRITYSNEUVONNASTA Vuositasolla yhteensä n. 3.000 kahdenvälistä asiakaskontaktia, lisäksi seminaareja, koulutustilaisuuksia ja muita yritysten yhteisiä tapahtumia Uusyritysneuvonnassa vuosittain n. 400 asiakasta/liikeideaa, perustettuja yrityksiä 170-200kpl/vuosi Asiakkaiden kielijakauma FI 49%, SVE 38%, ENG/MUU 13% Vaasan seudulla toimii tällä hetkellä kaikkiaan n. 7.000 yritystä
YRITYKSEN KOKO ELINKAAREN KATTAVA NEUVONTA Yhden luukun periaate: Aloittavan yrittäjän palvelut Toimivan yrityksen palvelut - sijoittuminen - toiminnan kehittäminen - kansainvälistyminen Neuvonta omistajan- ja sukupolvenvaihdoksissa
YRITYS-SUOMI YHTEISTYÖKUMPPANIT VAASAN SEUDULLA VASEK (koordinaattori) Pohjanmaan ELY-keskus Pohjanmaan TE-toimisto Finnvera Oyj Osuuskunta Viexpo Oy Merinova Ab Rannikko-Pohjanmaan Yrittäjät ry. Pohjanmaan kauppakamari Vaasan ammattikorkeakoulu Vasa yrkeshögskola Ab Yrkeshögskolan Novia Yrkesakademin i Österbotten Vaasan yliopisto Vaasan ammattiopisto (VAO) Vaasan aikuiskoulutuskeskus (VAKK) Pro Agria / Österbottens Svenska Lantbrukssällskap Varsinaiset ja varajäsenet, organisaatioiden ylin johto edustettuna
YRITYS-SUOMEN JA SEUTU-YP:N YLÖSAJO VAASAN SEUDULLA Varsinainen organisoituminen ja systemaattinen toimintamalli luotiin syksyn 2012 aikana Seutu-Yp tukihanke oli hyvänä apuna, parin muun seudun mallit auttoivat nopeasti liikkeelle Yritys-Suomi portaalin seutunäkymä, tuotekortit ja toimijamatriisi, KICK OFF workshop 26.9.2012 Muutaman viikon aikana VASEK-vetoisesti saatiin asiat kuntoon verkostokumppaneiden kanssa Uusi päivitetty ja uusilla osapuolilla (yht. 15 organisaatiota) täydennetty sopimus allekirjoitettiin 25.10.2012
MITEN TOIMIMME KÄYTÄNNÖSSÄ? Ohjausryhmän kokouksia 3-4 krt vuodessa VASEKin tiimissä kehitysjohtaja, yrityspalvelujohtaja ja tiedottaja/kääntäjä, tiimi valmistelee kokoukset Kokouksissa kukin taho kertoo ajankohtaiset asiat yrityspalveluihin liittyen, tunnuslukuja toteumasta, tulevat muutokset ja painotukset, ym. Toimijamatriisi avainasemassa/päivitetään joka kokouksessa, toimijoiden keskinäinen työnjako alueella kunnossa, osataan hyödyntää kaikkien erityisosaamista Emme tee yhteistä kirjallista toimintasuunnitelmaa tai toimintakertomusta
HAVAINTOJA YHTEISTYÖSTÄ Yrityspalveluiden ydinorganisaatiot ovat jo muutenkin päivittäisessä kontaktissa, suurin hyöty liittyy kumppaniverkoston laajuuteen ja että kaikille syntyy selkeä kokonaiskuva + osaavat ohjata parhaan asiantuntijan luo Kiertävät kokoukset joiden yhteydessä tutustuminen johonkin erityisosaamiseen, labraan ym. on osoittautunut hyväksi käytännöksi Yrityspalveluiden yhteistyö on toiminut jo pitkään hyvin Vaasan seudulla, mutta säännölliset tapaamiset laajan kumppaniverkoston kesken koetaan hyödylliseksi
YLEISIÄ NÄKEMYKSIÄ, KEHITYSAJATUKSIA KANSALLISESTI Yhtenäistä linjaa noudattava seudullinen organisoituminen koko maan kattavasti on asiakkaiden kannalta selkeää Kansalliseen portaaliin koottu yleispätevä informaatio yrityksen kehittämisen eri vaiheisiin/tilanteisiin on hyvä, etenkin kun se on tarjolla 24/7 eri kielillä Myös kansallinen puhelinneuvonta arkisin on hyvä ratkaisu, asiakas saa nopeasti vastauksen yksittäisiin kysymyksiin tai ohjataan paikalliseen neuvontapalveluun (jonka puitteissa voidaan keskittyä syvällisempään konsultaatioon) Hyvä että monikielisyyteen on panostettu, kiitokset sujuvasti toimineesta käännösversioiden tuottamisesta!
YLEISIÄ NÄKEMYKSIÄ, KEHITYSAJATUKSIA KANSALLISESTI Aluekohtaisen informaation näkyvyys/etsiminen on portaalissa hankalaa, ei parantunut päivityksen yhteydessä Ongelmia mm. kuntakohtaisen haun toimivuudessa, linkityksissä, kartoissa Nykyisessä sivustorakenteessa asiakas eksyy helposti kansallisen ja alueinformaation välillä huomaamattaan Alueiden välillä on merkittäviä eroja yrityksille kohdistuvissa tukimahdollisuuksissa, koulutuksissa ym., ja sen vuoksi aluekohtainen informaatio on keskeisessä roolissa
YLEISIÄ NÄKEMYKSIÄ, KEHITYSAJATUKSIA KANSALLISESTI Tiedonkulkua TEMistä alueille tulee tehostaa, haluamme tietää pitemmän tähtäimen tavoitteista, erilaisista päivityksistä, ym. ennen kuin ne julkistetaan Koko maan kattava viestiketju on jo olemassa, aluekoordinaattorit voivat jakaa tietoa eteenpäin Aluekoordinaattoreille voisi toimittaa vaikka kuukausittain tiiviin sähköpostitiedotteen ajankohtaisista asioista ja prosessien etenemisestä Asiakkaan ohjaamisen strategia! Onko kansallisen ja aluekohtaisen informaation kokonaisuus kunnossa, pyritäänkö kansallisella tasolla jo tarjoamaan ratkaisu asiakkaalle?
VAASAN ENERGIALÄHETTILÄS ESIMERKKI YHTEISTYÖN VOIMASTA
http://www.youtube.com/watch?v=rvw4vslg1i4