JÄSENTIEDOTE

Samankaltaiset tiedostot
Suomen MS-hoitajat ry. Jäsentiedote 2/

Suomen MS-hoitajat ry. Jäsentiedote 1/2015

TYÖLLISYYSFOORUMI

Sukupuolijakauma. Työllisyys KOULUTUSPALAUTTEET. Sukupuoli. Työllisyys

Yhdistyksen jäsenkysely 2013

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

KANSALLINEN SISÄILMA JA TERVEYS -OHJELMA

YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 2003 SAADUSTA PALAUTTEESTA

LAPSEN OIKEUS OSALLISTUA KUNTOUTUKSEENSA (LOOK)- LAPSEN EDUN ARVIOINTI -HANKE

Lataa Aikuispotilaan ja perheenjäsenen emotionaalinen ja tiedollinen tuki sairaalhoidon aikana - Elina Mattila

Yksintulleiden alaikäisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 32 alaikäisyksikössä vuoden 2016 aikana. Vastaajia oli noin 610.

Omin Jaloin -menetelmäkoulutuksen palaute Copy

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Opiskelun aloitusvuosi:

TURUN YLIOPISTO. Raportti Opetuksen kehittäminen ja tuki Harjoittelija Anna Vuolle PEDA-FORUM-PÄIVÄT TURUSSA

POLIISIN POSTTRAUMATYÖPAJAT

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

Vanhemmuuden ja parisuhteen tuki sekä eroauttaminen Etelä- Savossa

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?

SYNNYTYSKESKUSTELU. Kätilöopiston Sairaala synnytysosasto 14. 1/2015. N. Harjunen. M-L. Arasmo. M. Tainio.

Asiakastyytyväisyys kohdallaan

Ykkösklubi on vuotiaille tyypin 1 diabetesta sairastaville nuorille suunnattua ryhmätoimintaa.

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Toimintasuunnitelma 2016

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

CADDIES asukaskyselyn tulokset

TYÖMIELI-hanke. Johtaminen ja esimiestyö Työnantajien kokemuksia Työnantajien. - yhteenvetoa haastattelutuloksista

Alueellisen yhteistyön hedelmiä

Terveysasemien asiakasraadin tapaaminen Jutta Peltoniemi, vs. ylilääkäri Terveysasemat/avopalvelut, Terveyspalvelut, Hyvinvointitoimiala

Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen

Välipalautejärjestelmän suunnittelu ja toteutus Teollisuuden ja luonnonvarojen osaamisalalla

P E R H E TO I M I N N A N VA S TA AVA M E R J A R I I KO N E N, F T P E R H E TO I M I N N A N K E H I T TÄ JÄ H A N N A - K A I S A L E H T I N I E

Lahden nuorisopalveluiden Tyttöjen tila esittäytyy. Emmi Salo & Mervi Laaksonen

ISÄ-LAPSITOIMINTA Toiminnan määrittely Isä-lapsitoiminta

1. Edustamani kunta. Elinvoimakehittäjä-kampanja(1) (Miehikkälä) :20 100,0% 100% 90% 80% 70% 60% Prosentti 50% 40% 30% 20% 10% 0,0% 0,0%

Seuraavat kysymykset koskevat itse asiakasta. Mikäli olet omainen/läheinen, vastaa kysymyksiin asiakkaan näkökulmasta.

Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä.

TOENPERÄN KIRJASTON ASIAKASKYSELYN TULOKSET Paperikyselyn tulokset

Avo- ja asumispalvelut

Pitkäaikaissairauksien hoidon arvioin1 kyselyn (ACIC) kääntäminen ja kul5uurinen adaptaa9o

yhteenveto Salassapitovelvollisuus

Rakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen tunnuslukutyössä erikoissairaanhoidossa

KYSELY HEVOSTEN OMISTAJILLE KEVÄT 2005 RAPORTTI

Raision varhaiskasvatuksessa keväällä 2018 huoltajille tehdyn laatukyselyn tulokset

Sustainability in Tourism -osahanke

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö

AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINTA HUOLTAJIEN KYSELYN TULOKSET LV

Päivähoidon asiakastyytyväisyyskyselyn vastaukset 2015

Johdatus historiatieteeseen

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.

Muistio. Päivystyksen johto-huone (Sisäänkäynti päivystyksestä)

Kuntarekry.fi. 100-prosenttisesti suositeltu. KL-Kuntarekry Oy / Tuula Nurminen

Päivä Paloasemalla Kodin paloturvallisuusteemapäivä. SPEK - yhteenveto Mika Jäntti

KOULUTUKSESTA TYÖELÄMÄÄN YHTÄLÄISET MAHDOLLISUUDET MAAHANMUUTTAJILLE PROJEKTI

Sidosryhmien kuulemisen kehittäminen

Halikon vanhustenkotiyhdistys ry

VARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

Toimintasuunnitelma 2016

Yhdessä ain rinnakkain. Harry Forsblom

Omaishoidon kehittämisen vuorovaikutuksellinen toimintatapa Oulun kaupungissa. Minnamaria Salminen Toiminnanjohtaja Oulun seudun omaishoitajat ry

Sairaalaopetuksen kehittämishankkeen ensimmäisen vaiheen päätösseminaarin ( ) arviointi kerättyjen palautteiden perusteella.

Järjestöjen arviointi- ja kehittämisverkosto KOMPASSI Verkoston tavoitteet, toimintaperiaatteet ja tarpeet

K O O D E E. Kangasalan Kristillisdemokraatit toivottaa hyvää alkavaa syksyä ja menestystä vaaleissa.

REC-E5010 Perustoimitukset TkT Juhana Hiironen

Ensiasuntoon muuttaneiden nuorten ryhmä. Espoonlahti kevät 2011

Sote-uudistus järjestöjen näkökulmasta. Marjo Riitta Tervonen, SOSTE

Lääkäriliitto, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Työterveyslaitos: Lääkärin työolot ja terveys 2015

YRITYSSUOJELUYHDISTYS RY:N JÄSENKYSELY 2017

RAUDANMAAN MAA- JA KOTITALOUSNAISTEN SÄÄNNÖT

SOSIAALIHUOLLON ASIAKASTIETOMALLI. Erja Ailio Kehittämispäällikkö

Katja Arro Sonograaferijaoston koulutuspäivä

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE VIII /

Asiakaspalvelutilanne-kysely

GKS 2016 Presymposium Palaute. Koulutusta erikoislääkärikouluttajille

Kokemuksia perhehoidosta. Kuudes tapaaminen. Kouluttajakansio KeVa - perhehoidon valmennus

Laurea-Ammattikorkeakoulu Laurea Järvenpää. HYVÄ VANHUUS JA RUOKA Studia Generalia Luennon palautteet

9.30 Aamukahvi Lounas (omakustanteinen)

FINNSECURITY RY JÄSENKYSELY (7) Hallitus

Yhteistyösuunnitelma Tandem-projektin ja Jämsän kaupungin

KP OTE. Opinnoista töihin

Kysely seksuaalirikosten uhrien läheisille 2018

ARJEN PELASTAJAT: ATK-OHJAUSTA IKÄIHMISILLE

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Jyty Varkaus Ry Syyskuu 2014

Sosiaalinen media työnhaussa

RAY TUKEE BAROMETRIN KYSELYLOMAKE Rauman MTY Friski Tuult ry

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

GKS 2017 Palaute. Synnytinelinlaskeuma Biomedicum, Helsinki

Jäsen on yhteisön voimavara puhtia ja vinkkejä jäsenhankintaan

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Virtuaalikuntoutuksen tulevaisuus työpaja TAMK Virtuaalinen elämyslääke -hanke

Metsäenergiantuottajan ammattiosaaminen nyt ja vuonna Metsäkoulutapaaminen /el

Kestävästi tulevaisuuteen seminaari Kestävä kehitys mikro- ja pk-sektorilla osaamisen kehittämisen pilotointi (ESR)

GKS-päivät 2016 Palaute

Hämeenlinnan Reumayhdistys ry

RISTO-HANKE. Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn ( ) Ikäihmisten suun terveyden edistäminen

Asukastyytyväisyyskysely tammikuu Tulokset

Transkriptio:

JÄSENTIEDOTE 13.12.2016 4/2016 Suomen MS-hoitajat ry l www.ms-hoitajat.net YHDISTYKSEN SÄHKÖPOSTIT Hallitus: hallitus@ms-hoitajat.fi Jäsensihteeri: outi.jons@ms-hoitajat.fi Tule joulu kultainen... On taas joulukuu. Vuoteen on mahtunut paljon toimintaa, kehittämistyötä ja mukavia, opettavaisia yhteisiä hetkiä. Kiitos tästä kuuluu myös teille! Onkin mukavaa, suorastaan herkullista, aloittaa uusi vuosi, joka tuntuu täyttyvän mitä monipuolisemmalla toiminnalla ja koulutuksilla. Kannattaa seurata jäsenpostiamme! Tässä jäsentiedotteessa asiaa tulevista koulutuksista, I CARe-kehittämisprojektissa luodusta MS-ASEMASTA ja paljon muuta mielenkiintoista. Koulutusasiat: minna.salakari@ms-hoitajat.fi Allakoi jo nyt luvassa koulutusrikas vuosi! 7.-8.4.2017 MS-hoitajakoulutus, Katajanokan vankilahotelli, Helsinki. Järjestäjänä MERCK. Lisätietoa koulutuksesta vuoden alussa! 31.5.2017 klo. 13.00-17.00 MS-PÄIVÄ- KOULUTUS Helsinki, HUOM: Etä-/verkkokoulutusmahdollisuus valtakunnallisesti! Järjestäjänä Suomen MS-hoitajat ry ja BIOGEN. Lisätietoa koulutuksesta vuoden alussa! 25. 26.8.2017 MS-HOITAJA-KOULUTUS, Helsinki, Järjestäjänä Genzyme. Lisätietoa koulutuksesta alkukeväästä 2017! 29.9. 30.10. 2017 TIETOPÄIVÄT MS-HOITAJILLE, Tampere, Järjestäjänä TEVA, lisätietoa koulutuksesta alkuvuoden aikana! 23.11.2017 SYYSOPINTOPÄIVÄN PRE-SYMPOSIUM, Helsinki, järjestäjänä ROCHE Jäsenasiat 24.11.2017 SYYSOPINTOPÄIVÄT 2017, Helsinki Jäsenasioissa palvelee jäsensihteeri Outi Jöns, e- mail: outi.jons@ms-hoitajat.fi Jäsenetumme meikkipussukka, koulutusedut ja AVAIN-lehden vuosikerta sekä leffaliput saattavat houkuttaa liittymään jäseneksi markkinoi yhdistystoimintaa ilolla eteenpäin!

Sivu 2 Jäsentiedote 4/2016 SYYSOPINTOPÄIVÄ 2016- KOULUTUSPALAUTTEET Aikaisempien vuosien koulutustilaa muutama vastanneista piti parempana kuin Allergiataloa lähinnä kulkuyhteyksien vuoksi. Vuoden 2016 Syysopintopäivä pidettiin 25.11.2016 Helsingissä Allergiatalon koulutus- ja konferenssitiloissa. Koulutuspäivän kantavana teemana oli hoitotyön asiantuntijuus, ja ohjelma räätälöitiin edellisen vuoden koulutuspäiväpalautteen perusteella. Koulutuspäivän Pre-Symposiumin järjesti Genzyme onnistuneesti koulutusosuus sai runsaasti kehuja ja positiivista palautetta! Koulutuspalaute kerättiin tänä vuonna paperisena, ja liki kaikki osallistuneet palauttivat lomakkeen. Palautteessa kysyimme arvioita koulutuksen yleisjärjestelyistä, luennoista, ohjelmasta ja päivän kulusta. Lisäksi pyysimme avointa palautetta ja kehittämisajatuksia ja koulutustoiveita seuraavalle vuodelle. Tämän vuoden palautteessa oli ennätyspaljon kehittämisajatuksia ja toiveita koulutusaiheiksi kiitos siitä! Tulemme huomioimaan nämä koulutuksissamme. Parhaaksi luentokokonaisuudeksi arvioitiin neurologi Juha Multasen luento. Näytteilleasettajien ständit Arvioitte yhteistyötahojemme näytteilleasettelut/ ständit keskiarvolla 4.4. Tämä on saanut joka vuosi kiitosta ja tulevina koulutuskertoina tulemme lisäämään ständeille tutustumiseen aikaa! Tämän vuoden koulutuspäivän arvioinnissa oli huomattavasti enemmän hajontaa kuin muina vuosina luennot saivat arvioita aina numero yhdestä numero viiteen, samoin yleisön mielipiteet jakautuivat selkeästi siinä, mikä luento koettiin parhaimmaksi ja tarpeelliseksi, mikä taas vähemmän tarpeelliseksi. Koulutuspäivän kokonaisuus Arvioitte koulutuspäivän ohjelman ja luennot kokonaisuuksina, joiden arvioiden keskiarvoksi (asteikolla 1-5) tuli: Syysopintopäivän kokonaisuus (ohjelma) 4.3 Luennot kokonaisuudessaan 4.1 Koulutuspäivän luennot Arvioitte kutakin koulutuksen luentoa erikseen. Kunkin luennon arvion keskiarvoksi tuli: - Juha Multanen 4.5 - Hanna Kuusisto 4.3 - Ilona Rauhala 3.8 - Seppo Kantola 3.8 - Tommy Hellsten 4.2 Koulutuspäivän kulku ja järjestelyt paikan päällä Arvioitte koulutuspäivän kulkua ja järjestelyitä paikan päällä keskiarvolla 4.7 tämä on kaikkien aikojen paras tulos tässä kategoriassa!

Seuraavan vuoden koulutuksiin ehdotitte ja toivoitte runsaasti erilaisia teemoja ja aiheita, oheisessa kuviossa on esitetty toiveita ja tarpeita. Lisäksi annoitte vapaata palautetta muun muassa seuraavasti: - Koulutuspäivä tuntui kiireiseltä, kysymyksille ja näytteilleasettajien ständeille toivottiin lisää aikaa - Koulutuspäivän anti oli hyvä paljon asiantuntijoita samassa koulutuksessa. Koulutuspäivä koettiin mukavaksi ja verkostoitumisen mahdollistavaksi tapahtumaksi - Kehittämisajatuksena ehdotettiin koulutuspäivän yhdistämistä klinikkavierailuun - Kahoot! koettiin mukavaksi ja piristäväksi välisetiksi - Lääkehoidosta koettiin olevan liikaa tietoa, osa koettiin toistoksi - Tommy Hellstenin luento arvioitiin hyväksi, mutta joillekin se tuotti pettymyksen - Pre-symposiumin paneeli koettiin huipuksi, hyväksi, parhaaksi, asiantuntevaksi ja sen koettiin mahdollistavan oman osallistumisen ns. matalalla kynnyksellä. - Pre-symposiumin asiantuntijoita kehuttiin alan vankoiksi osaajiksi. Koulutustapana toivottiin enemmän paneelityyppistä, keskustelua, toiminnallisia menetelmiä luentojen sijaan ja niiden lisäksi. Pysythän linjoilla, sillä vuodesta 2017 on tulossa koulutusrikas vuosi toiveenne ja tarpeenne kuullaan siis varmuudella!

Sivu Jäsentiedote 3 4/2015 Jäsentiedote 4/ 2016 Sivu 3 I CARe-KEHITTÄMIS- HANKKEESTA MS-ASEMA! Yhdistyksen I CARe-MS-tautia sairastavan omahoidon tukeminen verkossa kehittämisprojektissa tuotettu verkko-ohjelma on nimetty MS-ASEMAKSI. MS-ASEMA on kolmikantainen omahoidon tukiohjelma MS-tautia sairastavalle, hänen läheisilleen ja hoitajilleen. Kehittämisprojektissa on edetty siten, että verkkoohjelman tuottaja on mallintanut ohjelmapohjan valmiiksi toimintatukimuksen tulosten (kyselytutkimus + asiantuntijaryhmä) perusteella. MS-ASEMAN sisällöntuotanto on käynnissä, ja helmikuussa 2017 alkaa ohjelman pilotointi, joka kestää n. kuusi viikkoa. Pilotoinnin jälkeen kartoitetaan muutostarpeet ja keväällä 2017 MS-ASEMA julkaistaan valtakunnalliseen käyttöön. MS-ASEMAAN on tulossa tietopainoitteista, pysyvää ja vaihtuvaa sisältöä sekä esimerkiksi asiantuntijakirjoittajien blogi! Blogilla on jo nimikin: ELÄMÄSSÄ. Blogin kirjoittajat julkaistaan tammikuussa 2017. KAMPPIS-JÄSENKAMPANJA KAMPPIS-jäsenkampanja jatkuu edelleen vuoden 2016 loppuun saakka voit siis ilolla markkinoida yhdistystoimintaamme ja erinomaisia jäsenlahjojamme! Kaikille uusille jäsenille leffalippu herkkulipulla muiden lahjojen lisäksi. Muistathan, että myös rekrytoija saa liput? Pysy kuulolla, sillä saattaa olla, että KAMPPIS saa jatkoa alkuvuodesta! ABCe MS-tautia sairastavan tiedollinen tukeminen verkossa I CARe-kehittämisprojektin osaprojektina käynnistynyt ABCe-projekti on Ylemmän (Master-)AMK-tutkinnon suorittajan Laura Tuomisen kehittämisprojekti, jonka päätavoitteena on luoda tiedollisen tukemisen malli MS-ASEMAAN systemaattiseen kirjallisuuskatsaukseen ja ICARe-projektin tutkimustuloksiin perustuen. ABCe on edennyt systemaattiseen kirjallisuuskatsauksen suorittamisvaiheeseen, jonka on tarkoitus valmistua tammikuussa 2017. Tulossynteesin jälkeen Laura alkaa hahmottamaan tiedollisen tukemisen mallia ja mahdollisesti pilotoitavaa interventiota verkko-ohjelmaamme. ABCe-projektin on tarkoitus valmistua loppusyksystä 2017. Joulun iloa, Eija Luoto Puheenjohtaja

Suomen MS-hoitajat ry:n toiminnan tarkoituksena on: - koota MS-potilaita kohtaavat hoitotyön ammattilaiset yhteiseen toimintaan - edistää MS-hoitotyön tasoa - kehittää MS-potilaiden hoitoa ja kuntoutusta. Olemme verkossa! Vieraile sivuillamme www.ms-hoitajat.net www.ms-hoitajat.net Nimitarra