Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit - ehkäisevä ja korjaava työ Kyselytutkimuksen tuloksia EPT-verkoston teemakokous 16.11.2016 Tutkija Sari Jurvansuu, EHYT ry Jurvansuu 2016 1
Jurvansuu 2016 2
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit -kyselytutkimus Kysely suoritettiin helmi-huhtikuussa 2016 sähköisenä ja postikyselynä Mukana MIPA-hankejärjestöt (n=10) ja niiden paikallisyhdistykset ja jäsenjärjestöt + EPT- ja MPNet -verkostot ja Mielenterveyspooli sekä RAY-avustuksia vuonna 2015 saaneet päihde-, riippuvuus- ja mielenterveystoimijat Lopullinen aineisto kostuu 187 paikallisyhdistyksestä ja 28 valtakunnallisesta järjestöstä (vastausprosentit 48 ja 35) 87 päihdeyhdistystä, 100 mielenterveysyhdistystä 14 valtakunnallista päihdejärjestöä, 14 mielenterveysjärjestöä Jurvansuu 2016 3
Vastanneet paikallisyhdistykset keskusjärjestöittäin/liitoittain Mielenterveyden keskusliitto 67 A-Kiltojen Liitto ry 38 Suomen Mielenterveysseura 26 Sininauhaliitto 26 EHYT ry 24 FinFami 6 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Jurvansuu 2016 4
Tavoitteena kerätä yhteismitallista, yhtenäistä tietoa päihde- ja mielenterveysjärjestöistä Taustatiedot: toimiala, toimintapaikkakunnan koko, perustamisvuosi Toimintamuodot, toiminnan painopisteet (sekä kansalaistoiminta että palvelutuotanto) Toimijat (henkilö-/yhteisöjäsenmäärä, vapaaehtoistoimijat, palkatut työntekijät, muu työllistämistoiminta) Päihde- ja mielenterveystyön yhteiset rajapinnat järjestöjen toiminnassa Tulevaisuuden näkymät ja kehittämistarpeet Mahdollisuuksien mukaan kerätään myös seurattavaa volyymitietoa kävijöistä ja palveluiden käyttäjistä Kyselylomake laadittu työryhmänä, jossa edustus päihde- ja mielenterveysjärjestöistä Jurvansuu 2016 5
Toiminnan painopisteet ja toimintamuodot Jurvansuu 2016 6
75% Mikä seuraavista kuvaa parhaiten yhdistyksenne toiminnan painopistettä? päihdeyhdistykset (n=87) mielenterveysyhdistykset (n=100) 50% 25% 33% 23% 18% 32% 12% 22% 16% 17% 15% 13% 0% ehkäisevä työ pääasiallisesti ehkäisevä, mukana korjaavaa työtä korjaava työ/kuntoutus pääasiallisesti korjaava, mukana ehkäisevää työtä yhtä paljon ehkäisevää ja korjaavaa työtä - täysin/pääasiallisesti ehkäisevän työn saralla toimi yli puolet vastanneista yhdistyksistä (korjaavan työn saralla kolmannes) - yli puolessa yhdistyivät ehkäisevä ja korjaava työ Jurvansuu 2016 7
3 2,5 2 1,5 1 Toiminnan painopisteiden merkitys ja toimintapaikkakunnan koko vapaaehtoistoiminta vertaistoiminta ehkäisevä työ harrastus- ja virkistystoiminta asiantuntijatoiminta 0,5 0 alle 10 00 asukasta 10 000-50 000 asukasta yli 50 000 asukasta palvelujen tuottaminen - palvelujen tuottamisen sekä asiantuntija- ja vertaistoiminnan merkitys painottuivat hieman suurilla paikkakunnilla toimivissa yhdistyksissä Jurvansuu 2016 8
3 2,5 2 1,5 1 0,5 Toiminnan painopisteet ja yhdistyksen perustamisvuosi vapaaehtoistoiminta vertaistoiminta ehkäisevä työ harrastus- ja virkistystoiminta asiantuntijatoiminta 0 palvelujen tuottaminen ennen vuotta 1986-1999 2000-luvulla 1986 - palvelutoiminnan merkitys vähäisempi 2000-luvulla perustetuissa yhdistyksissä. - asiantuntijatoiminnan merkitys kasvanut hieman Jurvansuu 2016 9
Ehkäisevä työ: yleisimmät toimintamuodot Toimintamuoto Vertaistukiryhmät 54 % Tukihenkilötoiminta 53 % Ryhmäkeskustelut, ryhmämuotoinen tuki 50 % Päiväkeskus- ja kohtaamispaikkatoiminta 48 % Yksilökeskustelut 48 % Toiminnallinen vertaisuus 44 % Ystävätoiminta 33 % Terveys- ja sosiaalineuvonta 31 % Kampanjat 29 % Koulutusten järjestäminen 29 % Koulu- ja oppilaitostyö 27 % Palveluohjaus 27 % Jurvansuu 2016 10
ostopalveluja tuotti - 17 prosenttia ehkäisevää työtä tekevistä yhdistyksistä - 31 prosenttia korjaavaa työtä tekevistä yhdistyksistä palkattuja työntekijöitä oli - 45 prosentissa ehkäisevää työtä tekevistä yhdistyksistä, joissa keskimäärin 5 palkattua työntekijää - 57 prosentissa korjaavaa työtä tekevistä yhdistyksistä, joissa keskimäärin 12 palkattua työntekijää päihde- tai mielenterveyskuntoutujia oli tukityöllistetty - 12 prosentissa ehkäisevää työtä tekevistä yhdistyksistä - 34 prosentissa korjaavaa työtä tekevistä yhdistyksistä Jurvansuu 2016 11
Työntekijöiden määrän kehitys viimeisen viiden vuoden aikana ehkäisevä työ 21% 55% 24% kasvanut paljon tai jonkin verran pysynyt samana korjaava työ 52% 30% 18% 0 % 50 % 100 % vähentynyt paljon tai jonkin verran - kolmannes vastaajista ennakoi yhdistyksensä työntekijöiden määrän kasvavan seuraavan viiden vuoden aikana Jurvansuu 2016 12
Päihde- ja mielenterveystyön yhteydet toiminnassa Jurvansuu 2016 13
Mikä seuraavista kuvaa parhaiten yhdistyksenne toimialaa? 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 päihdeyhdistykset (n=85) 68% mielenterveystyö 28% pääasiallisesti mielenterveystyö, päihdetyö koskee osaa toiminnasta mielenterveysyhdistykset (n=100) 48% päihdetyö 32% pääasiallisesti päihdetyö, mielenterveystyö koskee osaa toiminnasta 20% 4% teemme yhtä paljon päihde- ja mielenterveystyötä etenkin päihdeyhdistyksissä tehdään paljon sektorirajat ylittävää työtä Jurvansuu 2016 14
Päihde- ja mielenterveysongelmien yhtäaikainen esiintyminen on merkittävä ongelma kohderyhmässämme - puolet vastaajista samaa mieltä väittämän kanssa ehkäisevä työ kojaava työ 20% 29% 32% 22% 20% 29% 12% 13% 16% 7% täysin samaa mieltä jossain määrin samaa mieltä jossain määrin eri mieltä täysin eri mieltä en osaa sanoa 0 % 50 % 100 % Jurvansuu 2016 15
Toimintamme tulisi paremmin vastata päihdeja mielenterveysongelmien yhteisesiintyvyyteen liittyviin tarpeisiin. ehkäisevä työ 21% 36% 21% 12% 10% täysin sama mieltä jossain määrin samaa mieltä jossainmäärin eri mieltä korjaava työ 15% 35% 32% 11% 7% täysin eri mieltä en osaa sanoa 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % kaivataan keinoja tukea nykyistä paremmin ihmisiä, joilla on sekä päihde- että mielenterveysongelma Jurvansuu 2016 16
60% 50% 40% 30% Onko yhdistyksessä toimintaa, jossa yhdistyvät päihde- ja mielenterveystyö tai joka kohdistettu ihmisille, joilla sekä päihde- että mielenterveysongelma? 31% 40% ehkäisevä työ korjaava työ 56% 53% 20% 10% 13% 7% 0% kyllä ei, mutta suunnittelemme tällaisen toiminnan aloittamista ei, emmekä suunnittele tällaisen toiminnan aloittamista Jurvansuu 2016 17
Onko toimijoille järjestetty päihde- /mielenterveyskysymyksiin liittyvää koulutusta? 60% 50% 46% 52% 40% 30% 20% 32% 28% 22% 20% ehkäisevä työ 10% korjaava työ 0% kyllä ei, mutta tarvitsisimme tällaista koulutusta ei, emmekä tarvitse tällaista koulutusta - Yhdistyksissä kaivataan koulutusyhteistyötä ja tiedon ja osaamisen jakamista päihde- ja mielenterveysongelmista (diagnoosit, palvelu- ja tukitahot, uudet päihdemaailman ilmiöt, riippuvuuden problematiikka jne.) Jurvansuu 2016 18
Vapaaehtoistoiminta Jurvansuu 2016 19
Ketkä toimivat vapaaehtoisina? Niiden yhdistysten osuudet, jotka vastanneet suuri tai kohtalainen osa Ehkäisevä työ Korjaava työ/kuntoutus Eläkeläisiä, ikääntyneitä 84 % Eläkeläisiä, ikääntyneitä 77 % Työssäkäyviä 46 % Työttömiä 57 % Työttömiä 38 % Päihde- tai mielenterveyskuntoutujia 35 % Omaisia, läheisiä 26 % Osaamistaan tarjoavia ammattilaisia 23 % Ihmisiä, joilla akuutti päihdeongelma 19 % Ihmisiä, joilla akuutti mielenterveysongelma 16 % Opiskelijoita 10 % Päihde- tai mielenterveyskuntoutujia 49 % Työssäkäyviä 38 % Ihmisiä, joilla akuutti päihdeongelma 38 % Osaamistaan tarjoavia ammattilaisia 35 % Omaisia, läheisiä 31 % Opiskelijoita 21 % Ihmisiä, joilla akuutti mielenterveysongelma 15 % Jurvansuu 2016 20
Vapaaehtoisten määrä vapaaehtoisten määrä, luokiteltu ehkäisevä työ korjaava työ yhteensä 5 tai alle 22 % (n=17) 25 % (n=12) 24 % (n=29) 6-10 21 % (n=15) 29 % (n=14) 24 % (n=29) 11-30 36 % (n=26 ) 31 % (n=15) 34 % (n=41) Yli 30 21 % (n=15) 15 % (n=7) 18 % (n=22) Ehkäisevä työ: vapaaehtoisia keskimäärin 22/yhdistys, yksi vapaaehtoinen teki keskimäärin 14 h vapaaehtoistyötä/kk Korjaava työ: vapaaehtoisia keskimäärin 18/yhdistys, vapaaehtoinen teki keskimäärin 11 h vapaaehtoistyötä/kk Jurvansuu 2016 21
Vapaaehtoisten määrän kehitys viimeisen viiden vuoden aikana lisääntynyt paljon/jonkin verran pysynyt samana vähentynyt paljon/jonkin verran ehkäisevä työ 28% 45% 27% korjaava työ/kuntoutus 52% 35% 13% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Jurvansuu 2016 22
Vapaaehtoisten määrän kehitys seuraavan viiden vuoden aikana kasvaa paljon/jonkin verran pysyy samana vähenee paljon/jonkin verran ehkäisevä työ 40% 36% 24% korjaava työ/kuntoutus 53% 28% 19% 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % - ei tilastollisesti merkitsevää eroa Jurvansuu 2016 23
Toiminnan kohderyhmät Jurvansuu 2016 24
Toiminnan kohderyhmät (niiden osuudet, jotka vastanneet keskeinen kohderyhmämme ) ehkäisevä työ korjaava työ 100% 75% 63% 50% 25% 0% 26% 6% 45% 50% 39% 53% 40% 47% 40% 22% 19% 19% 20% 20% 39% 27% 25% (* ** tilastollisesti merkitsevät tai merkitsevyyttä lähenevät erot) Jurvansuu 2016 25
Toiminnan kohderyhmät (niiden osuudet, jotka vastanneet keskeinen kohderyhmämme ) 100% ehkäisevä työ korjaava työ 75% 50% 25% 24% 22% 49% 46% 31% 16% 11% 11% 38% 21% 0% poliittiset päättäjät, viranomaiset p- ja mt-työn ammattilaiset koulut ja oppilaitokset työpaikat naapurusto, lähiyhteisö Jurvansuu 2016 26
Tulevaisuus ja kehittämistarpeet Jurvansuu 2016 27
Toiminnan tulevaisuus 5 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 toiminnan laajuus ehkäisevä työ yhdistyksen taloudellinen tilanne korjaava työ/kuntoutus toiminnan yhteiskunnallinen arvostus kohderyhmien tarvitsemat palvelut sote-uudistuksen vaikutus - korjaavalla puolella positiivisemmat näkymät toiminnan laajuuden ja taloudellisen tilanteen kehityksen suhteen, ehkäisevää työtä tekevät uskoivat hieman enemmän palveluiden paranemiseen Jurvansuu 2016 28
Sote-uudistuksen vaikutus yhdistyksen/järjestön toimintamahdollisuuksiin parantaa paljon/jonkin verran pysyvät samana huonontaa paljon/jonkin verran päihdeyhdistykset (n=75) 15% 51% 35% mielenterveysyhdistykset (n=97) 19% 60% 21% valtakunnalliset järjestöt (n=28) 30% 56% 14% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % - sote-näkemyksissä ei eroa ehkäisevän ja korjaavan välillä - päihdeyhdistyksissä suhtauduttiin epäilevämmin kuin mielenterveysyhdistyksissä - suurilla (yli 50 000 asukkaan) paikkakunnilla toimivat yhdistykset hieman myönteisemmin kuin pienillä paikkakunnilla toimivat. Jurvansuu 2016 29
Toiminnan kehittämistarpeet ehkäisevä työ korjaava työ/kuntoutus vapaaehtoisten rekrytointi *** näkyvyys, tunnettuus rahoituspohjan vahvistaminen vertaisten/vapaaehtoisten tuki * vaikuttamistyön tehostaminen sosiaalinen media, verkkoympäristö toimintojen monipuolistaminen palvelutoiminnan kehittäminen hanke- ja projektiosaaminen tutkimus, tiedonkeruu, arviointi * kilpailutusosaaminen 0 0,5 1 1,5 2 Jurvansuu 2016 30
Kiitos! Lisätietoja: tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry; sari.jurvansuu@ehyt.fi MIPA-tutkimusohjelma:http://www.a-klinikka.fi/mipa Jurvansuu 2016 31