Tahti yhtenäistä ja vertailukelpoista tilastotietoa johtamisen tueksi

Samankaltaiset tiedostot
Kauppa- ja teollisuusministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen välinen tulossopimus vuodelle 2008.

Tahti- palvelun mahdollisuudet henkilöstöjohtamisen tukena

PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS TALOUSARVIOEHDOTUS 2012

Kauppa- ja teollisuusministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen tulossopimus vuodelle 2003

Työ- ja elinkeinoministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen välinen tulossopimus vuodelle 2009.

Tarkentavien VES/TES-sopimusten sukupuolivaikutusten arvioiminen sopimusneuvotteluissa. Työmarkkina-analyytikko Mika Happonen, VTML

Tasa-arvosuunnitelma 2007

Patentti- ja rekisterihallitus

Kauppa- ja teollisuusministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen välinen tulossopimus vuodelle 2005

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

Kauppa- ja teollisuusministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen välinen tulossopimus vuodelle 2006

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

Kauppa- ja teollisuusministeriön ja Patentti- ja rekisterihallituksen välinen tulossopimus vuodelle 2004

2014 Tasa-arvosuunnitelma

Patentti- ja rekisterihallitus

VALTIOVARAINMINISTERIÖ MÄÄRÄYS Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto OHJE VM/741/ /2014

Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella

Tahtin käyttö ja hyödyntäminen GTK:ssa Tahti-käyttäjäpäivä

EI JULKINEN ENNEN BUDJETIN JULKISTAMISTA PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE Dnro 78/20/06

PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS TALOUSARVIOEHDOTUS 2011

PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS TALOUSARVIOEHDOTUS 2010

HENKILÖSTÖPOLIITTINEN TASA-ARVOSUUNNITELMA

Patentti- ja rekisterihallitus

Patentti- ja Rekisterihallitus. Seitsemän tulevaisuuden tavoitetta

Tahtin simulointisovellus. ValtioExpo Seija Korhonen

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

TASA-ARVOSUUNNITELMA OSAKSI TYÖPAIKAN YHTEISTOIMINTAA P R O S E. Selvitys. Käynnistys. Seuranta. Suunnittelu. Toteutus

2 Sopimuksen soveltamisala Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan Patentti- ja rekisterihallituksen virkamiesten palvelussuhteen ehtoihin.

IT-ERP Tietohallinnon toiminnanohjausratkaisuna. ja ITIL palveluiden kehittämisessä

PALVELUALOJEN PALKKATUTKIMUS

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖN JA PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUKSEN VÄLINEN TULOSSOPIMUS VUODELLE 2014

EI JULKINEN ENNEN BUDJETIN JULKISTAMISTA PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE 2006

Tasa-arvolain edellyttämä sukupuolten palkkakartoitus kuntatyönantajalla

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖN JA PATENTTI- JA REKISTERIHAL- LITUKSEN VÄLINEN TULOSSOPIMUS VUODELLE 2010

Teollisoikeudet (patentit, tavaramerkit ja mallisuoja) liiketoiminnassa Olli Ilmarinen

Patentti- ja rekisterihallitus

PRH matkalla vuoteen 2015 miten

Tasa-arvosuunnittelu 1

AMMATILLISEN IMAGON KOHOTTAMINEN

Tehokkaampaa käyttöä. Henkkariklubi Perttu Seppänen

Rapor'pake*t. Työhyvinvoinnin seuraaminen ja mittaaminen. Henkilöstön tunnusluvut. Tasaarvosuunnitelma. Hälytysraportit

Tasa-arvo työpaikalla - lainsäädäntömuutokset luottamusmiehen työn kannalta

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖN ASETUS PRH:N MAKSULLISISTA SUORITTEISTA

VES-/TES-asiakirjojen tunnistetietojen merkitseminen ja asiakirjojen julkaiseminen

Patentti- ja rekisterihallitus

Kirjastojen muuttuva toimintaympäristö haastaa perinteiset mittaustavat

Naisten ja miesten edustus yritysten ylimmässä johdossa

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat allekirjoittaneet neuvottelutuloksen tulopoliittiseksi sopimukseksi vuosille

JOKILAAKSOJEN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN TASA-ARVO- ja YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Kustannuslaskennan tarveselvityksen tulokset

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖN JA PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUKSEN VÄLINEN TULOSSOPIMUS VUODELLE 2013

VES-/TES-asiakirjojen tunnistetietojen merkitseminen ja asiakirjojen julkaiseminen

Rahoitusalan tasa-arvoraportti 2014

Tasa-arvolaki työelämässä

TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖN JA PATENTTI- JA REKISTERIHAL- LITUKSEN VÄLINEN TULOSSOPIMUS VUODELLE 2012

TILASTOTYO RYHMA N RAPORTTI RAHOITUSALAN ANSIOKEHITYKSESTA TILASTOKAUDELLA

Tahti käyttäjäpäivä Tahti -ajankohtaista

TEM/TMO/SYL Mika Kotala PERUSTELUMUISTIO TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖN ASETUKSESTA PRH:N MAKSULLISISTA SUORITTEISTA

TES: PL: 01 Liite 1

muuttuviin elinkeinoelämän ii Toimitusjohtaja Jorma Turunen PRH:n sidosryhmätilaisuus

Kertakirjautumisella irti salasanojen ryteiköstä

Tilastojulkaisu 2016 Yliopistot

Kiekun tuottaman henkilöstötiedon hyödyntäminen johtamisessa

Henkilöstöraportoinnin vertailutietopankki

Kumppanikyselyiden tulokset 2018

PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY

Henkilöstöraportti. Tilastotiedot

11. Jäsenistön ansiotaso

Tasa-arvon tilastoseuranta keskustasolla. Tilastokoulutus Tilastokeskus Mika Happonen, VTML

Henkilöstötilinpäätöksen tunnusluvut vuodelta 2004

HYVINKÄÄN KAUPUNGIN TASA-ARVOSUUNNITELMA

Valtion henkilöstön työtyytyväisyys vuonna 2018 VMBaro

Sama palkka samasta ja samanarvoisesta työstä

Maakuntauudistus ja Kanta-Häme Henkilöstöseminaari

Team Finland -esittely

Tasa-arvosuunnitelma 2006

NEUVOTTELUTULOS. Helsinki xx.yy Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry. LIITE neuvottelutulos

RIL-PALKKAKYSELY 2017

Tilastojulkaisu 2018 Yliopistot

TES: Soveltamisala

Lakisääteisen palkkakartoituksen toteuttaminen

Tilastojulkaisu 2015 Yliopistot

JÄRJESTÖTIEDON LÄHTEITÄ -

4,2-23,6-3,0 Henkilötyövuosien määrä vuoden aikana 24,4 801, ,6 Henkilötyövuosien määrän %-muutos edellisestä vuodesta

Suomi.fi-maksujen käyttöönotto valtionhallinnossa. VALTION TALOUSHALLINTOPÄIVÄ Finlandia-talo

VALTION TILANKÄYTÖN JA TILAKUSTANNUSTEN RAPORTOINTI 2015 TAMMI-KESÄKUU

PRH:n rajapinta ja tilinpäätösarkisto. Tilinpäätös on digitaalinen seminaarin

Yliopistojen. Tilastojulkaisu Yliopistot

Tasa-arvosuunnittelu ja palkkakartoitukset kunta-alalla vuonna KT:n selvityksiä

Esimiesroolin muutokset. Puheenjohtaja Heli Martinmäki Pääluottamusmies Ritva Timonen Työsuojelun päävaltuutettu Tiina Norppa

Miten suojaat aineettoman omaisuuden yritystoiminnassa?

MUUTOS- JA LOPETTAMISILMOITUS Osakeyhtiö, osuuskunta, säästöpankki, säätiö, yhdistys ja muu yhteisö

-15,0-3,9 0,3 Henkilötyövuosien määrä vuoden aikana 17,9 771, ,2 Henkilötyövuosien määrän %-muutos edellisestä vuodesta

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO

Tilastotyöryhmän raportti rahoitusalan ansiokehityksestä tilastokaudella

Parikkalan kunta Henkilöstöhallinto. Tasa-arvosuunnitelma Yhteistyötoimikunta / 11 Henkilöstöjaosto

VES: Soveltamisala

KTM 11/110/2002 VES: TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS KAUPPA- JA TEOLLISUUSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

Pardian yksityiset alat neuvottelutulokset Yliopistot

Valtion tehtävät maakuntauudistuksessa

Transkriptio:

Tahti yhtenäistä ja vertailukelpoista tilastotietoa johtamisen tueksi Käyttökokemuksia Patentti- ja rekisterihallituksessa Valtio Expo 2009 Marina Congress Center Helsinki 7.5.2009

PATENTTI- JA REKISTERIHALLITUS Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) on noin 500 hengen nettobudjetoitu keskusvirasto (Arkadiankatu 6), joka toimii työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalalla. Sillä on laaja alueellinen verkosto Suomessa. Teollisoikeuksien ja yritys- ja yhteisötoiminnan asiantuntijaorganisaationa PRH edistää ja kehittää yrittäjyyttä, innovatiivisuutta ja yhteisöllistä toimintaa Suomessa ja kansainvälisesti. Luovuus osaaminen yrittäminen - yhteistyö

PRH-TOIMIALAKENTTÄ Tilastot 31.12.2008 YRITYKSET JA YHTEISÖT 497 525 yritystä 2 807 säätiötä 138 440 yrityskiinnitystä PATENTIT JA HYÖDYLLISYYS- MALLIT 14 168 patenttia Suomessa 32 859 eurooppapatenttia 3 085 hyödyllisyysmallia YHDISTYKSET 128 954 yhdistystä 20 kauppakamaria 341 uskonnollista yhdyskuntaa TAVARAMERKIT JA MALLIT 77 348 tavaramerkkiä 4 011 mallia Keskushallinto Neuvontapalvelut Markkinointi Viestintä Asiakaspalvelu Kansainväliset toiminnot

Tahtin käyttö PRH:ssa 2008-2009 VES-kierros 2008-2009 - valmistautuminen/palkkatilastot - raportointi Tasa-arvosuunnitelman 2009 päivitys - palkkakartoitus Henkilöstötilinpäätöksen (PRH:n HTP 2008) kokoaminen - omat ja vertailutunnusluvut 2006, 2007 ja 2008 Palkkausjärjestelmän (VPJ) seuranta- ja kehittämisryhmä - kokousmateriaali (2 kertaa/vuosi) muu (tilasto)käyttö - kalenterivuosittain 3 kk:n kuluessa luottamusmiehille palkkatilastot

Tahtin käyttö: VES-kierros 2008-2009 VES-kierrokseen valmistauduttaessa palkkatilastoaineiston jakaminen (keskustason tilastoyhteistyösopimus) - 2 viikkoa ennen neuvottelujen aloittamista (lokakuun tiedot) - säännöllisen työajan ansio, palkanosat, kokonaispalkka - PRH-vaativuusluokittain (1-17) ja sukupuolittain em. keskiarvot vertailuna elinkeinotoiminnan palveluihin ja koko valtioon suhteellinen palkkataso - lisäksi vertailujoukkoihin mediaani ja palkkahajontaa kuvaavat tunnusluvut - benchmarking -tietoja tilastoperheittäin VPL 1.3 luokituksella raportointi VM:lle saavutetun neuvottelutuloksen jälkeen - edellisen yleiskorotuksen sukupuolivaikutus - tiedot Tahti-tilastoista ennen ja jälkeen 1.10.2008 korotusten

Tahtin käyttö: Tasa-arvosuunnitelman päivitys ensimmäinen uuden tasa-arvolain mukainen tasa-arvosuunnitelma vuodelta 2006 päivitetty vuosittain tammi-maaliskuun aikana; uusin 6.3.2009 pääsisältö: tilastot, kyselyt, tavoitteet ja toimenpiteet (8 pääkohtaa) palkkakartoitus sisältää Tahtin tiedoista muokatut loppuvuosien 2007 ja 2008 tiedot, mm. - kokoaikaisten miesten ja naisten säännöllisen työajan keskiansiot - lukumäärät vaativuusluokittain - palkanosat - kokonaispalkkauksen

Palkkakartoitus sukupuolittain ja vaatiluokittain Säännöllisen työajan ansio kuukaudessa (31.12.2008)

Kokemuksia Tahtista: kehitettävää järjestelmän hitaus nopeutumassa häiriöistä tai latauksista johtuvat käyttökatkot vaatii totuttelua ja jatkuvaa käyttöä ei sovellu reaaliaikaiseen neuvottelu- tai kokoustoimintaan ( simulointisovellus) Vertailtaessa eri ajankohtien ansioita, on otettava huomioon aineiston kattavuus HTP-tunnusluvuissa on jossain määrin poikkeavuuksia perinteisen kaavan mukaan laskettuihin tunnuslukuihin tietoja ei voi aina käyttää sellaisenaan, vaan niitä on verrattava muihin lähteisiin VPL-raporteilla vertailutiedoista (valtio, elinkeinotoiminnan palvelut, TEM hallinnonala) puuttuu TEM, koska ministeriön palkkausjärjestelmä ei ole vielä käytössä

Kokemuksia Tahtista: myönteistä kattava tilastoaineisto ja valmisraportit palvelee lähes sellaisenaan tilastoyhteistyösopimuksia useita vertailujoukko-mahdollisuuksia selkeät taulukot ja grafiikat, jotka siirtyvät hyvin myös sähköisesti havainnollinen VPL-luokittelu: yleinen 1-sarja viraston oman vaativuusluokittelun (2-sarja) avulla ja kautta saatavissa helposti erilaisia sisäisiä vertailuja saman henkilön voi ja tulee kiinnittää useampaan ryhmään organisaatiossa, jolloin vertailumahdollisuudet lisääntyvät. Esimerkiksi lakimies Y kuuluu samalla käsittelyprosessiin, Kaupparekisteriin ja Yritys- ja yhteisölinjaan mahdollisesti myös joihinkin PRH:n yhteisprojekteihin. ilmainen käyttäjille hyvä tuki Valtiokonttorin ja VM:n toimesta

Kiitos mielenkiinnosta Kysymyksiä voi esittää myöhemminkin? Hyvää messupäivän jatkoa! esko.inkinen@prh.fi