Korvaus luokanvalvontatyöstä vuosiluokan 6 ja yhdysluokkien 5-6 opettajille. Asian valmistelija: sivistysjohtaja Jyrki Lumiainen

Samankaltaiset tiedostot
TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen muuttuneet sopimusmääräykset (OVTES )

Nousiaisten kunnan voimassa oleva hallintosääntö on vuodelta 2009.

JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY

Koulutilojen käytön periaatteet sekä perittävien vuokrien ja maksujen tarkistaminen

ASIKKALAN KUNTA Pöytäkirja 4/2017 1/12

Koulutuslautakunta Lisätalousarvio /12/2016. KOULTK 28 VYK Anianpelto

Henkilökohtaista lisääkorotetaan 1,7 prosentilla.

OSIO B Liite 1 Peruskoulu Palkka

VASTAUKSIA YHTEYSOPETTAJIEN KYSYMYKSIIN. Kevät 2010 Jukka Talvitie

VIHDIN KUNTA. Pöytäkirja 4/ (6) Lasten ja nuorten lautakunta. Aika klo 17:00-17:30. Kunnanvirasto, edustustila, 4.

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. 1 Raamisopimuksen toteuttaminen

OSIO B Kokeilu Yleissivistävät koulut

Kunnallinen Yleinen Virka- ja Työehtosopimus (KVTES) Työajan pidentäminen 24 tuntia vuodessa

KT YLEISKIRJEEN 3/2007 LIITE 1

Teknisen sopimuksen (TS) tehtäväkohtaisen palkkojen (TKP) arviointijärjestelmä

Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpano / Paikallisten järjestelyerien kohdentaminen alkaen

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Asian valmistelija: sivistysjohtaja Jyrki Lumiainen

KT Yleiskirjeen 7/2016 liite 1 1 (3) Paikallisen sopimisen edistämisen ohjeet

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Opetuslautakunta POL/

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus

Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 5/2015 1

Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa

KT Yleiskirjeen 12/2012 liite 1. Piekkala 1 (12)

tuloksellisuuteen perustuva kertaerä 9,2% varsinaisesta palkasta. Työssäoloehto: keskeytymättä

OVTES:n muutokset ja vaikutukset paikalliseen ay-toimintaan (Kunnallinen yleissivistävä koulutus)

SIVISTYSTOIMENJOHTAJA-HALLINTOJOHTAJAN VIRAN HOITO MÄÄRÄAIKAISELLA SIJAISJÄRJESTELYLLÄ/UUDELLEEN KÄSITTELY

KT Yleiskirjeen 6/2011 liite 2 1 (5)

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina / Ajankäytön järjestäminen ,

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2017 (OVTES 2017) sopimusmuutosten soveltamisohjeet

Sivistyslautakunta Sivistyslautakunta Sivistyslautakunta

14 JOHTAVASSA JA ITSENÄISESSÄ ASEMASSA OLEVIEN MÄÄRITTÄMINEN

Kilpailukykysopimuksen mukaiset työaikoja koskevat ja muut sopimusmuutokset lukien

Esiopetuksen järjestämistavoista ja -paikoista päättää si vis tys lau takun ta (hallintosääntö ).

Perhehoidon palkkiot ja kulukorvaukset muuttuvat lukien.

Nousiaisten kunnan perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan toimintasuunnitelma alkaen

Palkkausluvun 10 :ssä tarkoitettua henkilökohtaista lisää korotetaan 2,0 prosentilla.

Yhtenäiskoulun rehtorin ja sivistystoimenjohtajan tehtävänkuvat ja tehtäväkohtaisen palkan määräytyminen

Kunta-alan työmarkkinakatsaus. Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen

KT YLEISKIRJEEN 1/2003 LIITE 1

ÄÄNEKOSKEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ Kasvun ja oppimisen lautakunta. AIKA kello 17:00-19:10. PAIKKA Kaupungintalo kokoushuone 115

Henkilökohtainen palkanlisä, siirtymäkauden lisä ja henkilökohtainen lisä

Opetussuunnitelman mukaisesti opetuksen järjestäjä päät tää paikallisesti tiettyjä asioita:

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

Kasvatus- ja opetuslautakunta Perusopetuksen koulun hyvinvointiprofiili

TEKSTIILITYÖN OPETTAJAN NIMITTÄMINEN MÄÄRÄAIKAISESTI PUULAN SEUTUOPISTOON / VAKINAISESTI NIMITTÄMINEN

KT Kuntatyönantajat. virallisesti Kunnallinen työmarkkinalaitos. Esittely

Nousiaisten kunnan voimassa oleva hallintosääntö on vuodelta 2009.


Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka

Piekkala (12)

Eurajoen kunnan palkanmaksupäivät/lomarahan maksupäivä/eurajoen kunnan palkanmaksupäivät alkaen

Pomarkun kunnanvirasto, kunnanhallituksen huone

VUORENMAAN KOULUN LAKKAUTTAMINEN ALKAEN

TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT

Kuntasektorin henkilöstömenojen sopeutustoimet KT:n ajankohtaistiedustelu

Täyttöluvat varhaiskasvatus- ja opetuspalveluiden virkoihin ja toimiin

2 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus

Kuntasektorin henkilöstömenojen sopeutustoimet KT:n ajankohtaistiedustelu

VIRTAIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 21/ Kaupunginhallitus Otsikko Sivu 258 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus,

ESI- JA PERUSOPETUKSEN TUNTIKEHYS LUKUVUONNA OpVkltk päävastuualueen johtaja Juha Valta (puhelin ):

Kasvatus- ja opetuslautakunta

Kh Kaupunginhallituksen tiedoksi esitetään seuraavaa: Muut tiedoksi annettavat asiat:

KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (TS-05) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

PÄÄLUOTTAMUSMIES TIEDOTTAA

SOPIMUS KIRKON YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTO- SOPIMUKSEN PALKKAUSMÄÄRÄYSTEN TA- KAUTUVASTA SOVELTAMISESTA LUKIEN

TYÖTERVEYSLAITOSTA KOSKEVAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIR- JOITUSPÖYTÄKIRJA

OSIO C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Soveltaminen ja palkka

OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset

LASTEN KOTIHOIDON TUEN KUNTALISÄN MAKSATUSOHJEISIIN TEHTÄVÄT TARKISTUKSET. Valmistelija: Varhaiskasvatusjohtaja Jonna Soininen

PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYKSEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN (PTYTES) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke , to ja su

13 Ylioppilaskirjoitusten järjestelytehtävä rehtorin ollessa jäävi

Veittijärvi-Moision ja Vuorentausta-Soppeenharjun kouluyksiköiden nimien muutokset alkaen

Kauniaisten suomenkielisen esiopetuksen, perusopetuksen ja lukion työ- ja loma-ajat lukuvuonna

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja ja sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Jäsenkirje T7/2007 Liite 2. Vuonna 2008 toteutetaan keskitetysti sovitut palkantarkistukset ja yleiskorotus.

Kunnanhallitus Valtuusto VAALIKELPOISUUS KUNNALLISIIN LUOTTAMUSTOIMIIN 72/00.00/2017

Yksityisteiden hoidon järjestäminen

Asian valmistelija: sivistysjohtaja Jyrki Lumiainen

Lukuvuoden työajat

OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

Paikallisten järjestelyerin käyttö kunta-alalla Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Opettajien tehtäväkohtaisen palkan TVA-perusteet lukien

1.4. Hoidon erityispiirteistä vastaaminen: diabeteksen pistoshoito 25

Asian valmistelija: sivistysjohtaja Jyrki Lumiainen

LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ Kasvatus- ja sivistyslautakunnan suomenkielinen koulutusjaosto

Mikä kiky? Opas kilpailukykysopimuksen vaikutuksista

Suomenkielinen opetus- ja varhaiskasvatuslautakunta Kielikylpyluokanopettajan virka (vakanssi ) 348/01.01.

Kunnanhallitus Välitilinpäätös / /2016 KHALL 178

1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla:

Kunnanhallitus Valtuusto Vuoden 2017 talousarvio ja vuosien taloussuunnitelma 162/04.

Koulutuslautakunta Kunnanhallitus Koulutuspalveluiden lisätalousarvioesitys vuodelle 2017

OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka

Asian valmistelija: sivistysjohtaja Jyrki Lumi ainen

Transkriptio:

Koulutuslautakunta 20 24.01.2012 Kunnanhallitus 30 30.01.2012 Kunnanhallitus 47 13.02.2012 Koulutuslautakunta 92 29.05.2012 Korvaus luokanvalvontatyöstä vuosiluokan 6 ja yhdysluokkien 5-6 opettajille 21/02/023/2012 KOULTK 20 Asian valmistelija: sivistysjohtaja Jyrki Lumiainen Uudet kunta-alan virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa 1.1.2012 28.2.2014. Sopimuskauden pituus on 26 kuukautta. Sopimuksissa 2012 2013 ovat mukana KT Kuntatyönantajat, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Kunta-alan unioni, Tekniikka ja Terveys KTN, Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö TNJ sekä Tehy ry eli kunta-ala kokonaisuudessaan. Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset 2012 2013 toteuttavat työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelutulosta 13.10.2011 raamisopimukseksi Suomen kilpailukyvyn ja työllisyyden turvaamisesta. Uudet sopimukset 2012 2013 koskevat mm. kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) sekä opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimusta (OVTES). Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES 2012 2013 sisältää muutoksia muun muassa vuosisidonnaiseen osaan ja muihin palvelussuhteen ehtoihin. Keskitetyt palkantarkistukset kohdistuvat vuonna 2012 pääosin lukioiden opettajiin ja peruskoulussa luokanvalvojapalkkion yhdenmukaistamiseen ja ulottamiseen vuosiluokan 6 luokanopettajille. OVTES Osio B liite 1 14 toteaa, että luokanvalvojan tehtävät hoitamaan määrätylle opettajanviran haltijalle (lehtori/luokanopettaja) maksetaan luokanopettajan (4 03 04 03 0) vuosiviikkoylituntipalkkiota vastaava korvaus seuraavasti: - vuosiluokkien 7 9 luokanvalvoja 1,4 vuosiviikkotuntia - vuosiluokan 6 luokanvalvoja 1,0 vuosiviikkotuntia Em. pykälän soveltamisohje toteaa: "Luokanvalvojan tehtävänä on huolehtia hänelle määrätyn luokan oppilaiden kasvatuksellista asioista. Tehtävä edellyttää yhteistyötä toisten opettajien ja koulun muun henkilökunnan kesken sekä koulun ja kodin välillä. Tärkeätä on myös luottamuksellisten suhteiden aikaansaaminen luokan oppilaiden kanssa. Luokanvalvoja on oman luokkansa oppilaiden edustaja opetusta ja järjestyksenpitoa koskevissa asioissa. Luokanvalvojan tulee tutustua luokan oppilaisiin ja mahdollisuuksien mukaan heidän kasvuympäristöönsä ottaen erityisesti huomioon oppilaan persoonallisuuden kehittymiseen ja koulukäyntimotivaatioon sekä oppimisvaikeuksiin vaikuttavat tekijät, neuvotella tarvittaessa oppilaiden ja heidän huoltajiensa kanssa koulunkäyntiä koskevista asioista, osallistua luokan yhteisten

tilaisuuksien järjestelyihin ja olla niissä mukana, esittää tarvittaessa rehtorille neuvottelu yms. tilaisuuksien järjestämistä luokan toisten opettajien ja muiden oppilaita koulussa ohjaavien henkilöiden kanssa ja osallistua niiden järjestelyihin, osallistua oppilashuoltotoimintaan, tarkkailla luokan oppilaiden poissaoloja ja niiden syitä sekä ryhtyä tarvittaessa toimenpiteisiin ym." Luokanvalvontapalkkion ulottaminen myös 6. luokan luokanopettajiin ei ole ollut työnantajapuolen neuvottelutavoite OVTES-sopimusneuvotteluissa, ja on myös KT Kuntatyönantajien tiedossa, että määrittely/rajanvetovaikeuksia em. sopimusmääräyksen soveltamisessa on. Sopimusmääräyksenä se nyt kuitenkin on, ja asia on tulkittava työnantajakohtaisesti. Nousiaisten kunnassa em. sopimuskohdan tulkinta on hieman hankala johtuen yhdysluokkamuotoisesta opetuksesta kahdessa alakoulussa. (Yhdysluokkia 1-6e ja 5-6e Nummen koulussa opettaville erityisluokanopettajille ei palkkiota makseta.) Sivistysjohtaja on tiedustellut KT:sta ohjetta sopimuskohdan tulkintaan, ja saanut vastauksen, jossa todetaan että keskitetysti ei yhdysluokkien osalta voida antaa yksityiskohtaisempaa ohjetta kuin se, että yhdysluokaksi katsotaan sellainen yhdysluokka, joka vastaa 6 vuosiluokkaa ja sen arvioiminen jää kunnan eli työantajan päätösvaltaan. Korvaus ei ole jaettavissa eri vuosiluokkaan kuuluvien oppilaiden suhteessa (eli 5-6 luokkien yhdysluokan opettajalle korvausta ei voida maksaa vain 6. luokan oppilaiden määrään perustuen). Toisaalta yhdysluokan opettajalle ei siis välttämättä makseta korvausta, jos katsotaan että kyse ei ole 6. vuosiluokan luokanvalvojan tehtävästä ja siihen ei näitä erillisiä luokanvalvojan tehtäviä kuulu. Maksamisperuste on siis se, että luokanvalvojan tehtävien tulisi poiketa normaalista luokanopettajan työstä, tehtävänkuvan tulisi olla laajempi ja työnantajan edustajan tehtävä on valvoa, että työ tulee tehdyksi. Asiasta on keskusteltu rehtorikokouksessa ja todettu, että em. OVTES:n sopimuskohdan soveltamisohjeessa mainitut tehtävät eivät juurikaan poikkea muiden vuosiluokkien 1-5 luokanopettajienkaan tehtävistä. Toisaalta KT:n työmarkkinalakimiehen antamassa ohjeessa todetaan, että sopimusmääräyksen lähtökohtana on, että 6. luokan luokanopettajan työhön kuuluvat nämä luokanvalvontatehtävät eli työtehtävät poikkeavat normaalista luokanopettajan työstä. Silloin sellainenkaan tulkinta, että näitä tehtäviä ei olisi lainkaan ja luokanvalvontatyöstä maksettava palkkio jätettäisiin maksamatta, ei ole käytännössä myöskään mahdollista. Sivistysjohtaja on ollut asiasta yhteydessä myös opettajia edustavaan JUKOn pääluottamusmieheen, jonka näkemys tilanteesta on se, että yhdysluokka ei voi täysin vastata oppilasainekseltaan 6. luokkaa, koska yhdysluokassa on aina vähintään kahden eri vuosiluokan oppilaita. Asiaa ei hänen

mielestään kuitenkaan tule tarkastella tässä tapauksessa oppilasaineslähtöisesti, vaan tulee huomioida, että 5.-6.luokkien yhdysluokkien luokanvalvojan tehtävät poikkeavat normaalista luokanopettajan työstä. Yhdysluokan luokanvalvojatyön voisi ajatella olevan haastavampaa kuin ns. normaaliluokan johtuen eri vuosiluokkien oppilaista. Koska 6. luokkien luokanopettajille on päätetty maksaa uudessa OVTES:ssa luokanvalvontapalkkio, voisi edellyttää, että myös 5.-6. luokkien yhdysluokkien luokanvalvojille kyseistä palkkiota maksetaan. Muutettu ehdotus Koulutuslautakunta merkitsee uudet virka- ja työehtosopimukset tiedoksi ja päättää esittää kunnanhallitukselle, että OVTES Osio B liite 1 14 mukainen korvaus luokanvalvontatyöstä vuosiluokan 6 luokanvalvojille maksetaan myös vuosiluokkien 5-6 yhdysluokan luokanopettajille Paijulan ja Valpperin kouluissa 1.1.2012 alkaen. Lisätietoja päätösehdotuksesta antaa: ehdotus hyväksyttiin keskustelun jälkeen yksimielisesti. KHALL 30 Ehdotus Asian valmistelija: hallintojohtaja Juha Rinta-Jouppi Kunnanhallitus päättää koulutuslautakunnan esityksen mukaisesti, että OVTES Osio B liite 1 14 mukainen korvaus luokanvalvontatyöstä vuosiluokan 6 luokanvalvojille maksetaan myös vuosiluokkien 5-6 yhdysluokan luokanopettajille Paijulan ja Valpperin kouluissa 1.1.2012 alkaen. Päätettyään asiasta käydyn keskustelun, kunnanhallituksen puheenjohtaja totesi, että asian käsittely päätettiin siirtää kunnanhallituksen seuraavaan kokoukseen, jonne päätettiin kutsua asiantuntijaksi Nousiaisten kunnan sivistysjohtaja. Kunnanhallituksen seuraavaan kokoukseen mennessä tulee lisäksi selvittää sivistysosaston toimesta kunnanhallitukselle Nousiaisten ympäryskuntien käytännöt ko. asiassa sekä Nousiaisten kunnalle mahdollisesti aiheutuvat kustannukset ko. järjestelystä. hallintojohtaja Juha Rinta-Jouppi, p. 044 4355 500 KHALL 47 Asian valmistelija: hallintojohtaja Juha Rinta-Jouppi Sivistysjohtaja Jyrki Lumiainen alustaa asiasta. Oheismateriaali: sivistysjohtajan selvitys Ehdotus Kunnanhallitus päättää palauttaa asian koulutuslautakunnan

valmisteltavaksi. Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti keskustelun jälkeen. hallintojohtaja Juha Rinta-Jouppi, p. 044 4355 500 KOULTK 92 Asian valmistelija: sivistysjohtaja Jyrki Lumi ainen Kuntatyönantajat ovat tiedottaneet kuntien palkka-asiamiehille 21.5.2012 seuraavaa: "KT ja OAJ ovat yhdessä selvittäneet 6. vuosiluokkien ja yhdysluokkien määriä keväällä 2012. Selvityksen perusteella sopimusosapuolet ovat sopineet, että - 1.1.-31.7.2012 välisellä ajanjaksolla korvaus maksetaan kunnan va litseman toteutustavan mukaisesti (kts. KT:n yleiskirje 27/2011) - 1.8.2012 lukien luokanvalvontatyö kuuluu 6. vuosiluok kaa opettavan opettajan ja sellaisen yhdysluokan opettajan tehtä viin, jonka luokka vastaa 6. vuosiluokkaa. Yhdysluokka rinnastetaan 6. vuosiluokkaan, jos sen oppilaista vähintään 2/3 on 6. vuosiluokan oppilaita. Muilta osin yhdysluokan rinnastaminen 6. vuosiluokkaan on kunnan päätet tävissä. Erityisluokanopetta jalle ja muulle erityisopetuksen opet ta jalle ei makseta erillis tä kor vausta luokanvalvontatyöstä." Nousiaisten kunnassa ei ole vielä tehty ratkaisua siitä, miten asiassa toi mitaan 1.1.2012 alkaen. On perusteltua, että kun KT ja OAJ ovat päässeet sopimukseen siitä, millä perusteilla korvaus luokanvalvontatyöstä kat sotaan kuuluvan 6. luokan oppilaita sisältävän yhdysluokan luokanopet ta van tehtäviin 1.8.2012 alkaen, samaa periaatetta noudatetaan myös ajalla 1.1.-31.7.2012 eli ko. sopimusmääräyksen voimaantulosta alkaen. Nousiaisten kunnassa on kaksi yleisopetuksen yhdysluokkaa, joissa on 6. luo kan oppilaita. Toinen on Paijulassa, toinen Valpperissa. Kummassakaan luokassa ei tilastointipäivän 20.9.2011 mukaan lukuvuonna 2011-2012 ole 6. lk oppilaita vähintään 2/3 ko. luokan oppilasmäärästä. Oppilasmäärät on tarkistettu myös helmikuun alun sekä toukokuun lopun (viikko 21) mukaisesti, eikä 6. vuosiluokan oppilaita ole kummassakaan yhdysluokassa vähintään kahta kolmasosaa luokan koko oppilasmäärästä. Ehdotus Koulutuslautakunta päättää merkitä KT:n antaman ohjeistuksen tiedoksi ja saattaa sen kunnanhallituksen tietoon. Koulutuslautakunta päättää esittää kun nan halli tuk selle, et tä OV TES Osio B lii te 1 14 mu kainen kor vaus luo kan val vonta työs tä vuo siluo-

kan 6 luo kanval vo jille makse taan vuo si luokkien 5-6 yh dysluo kan luokanopet tajil le ajal ta 1.1.-31.7.2012 samalla periaatteella kuin mitä KT ja OAJ ovat so pineet noudatettavaksi 1.8.2012 alkaen: Luokanvalvontatyöstä mak setaan palkkio, mikäli yhdysluokan oppilaista vähintään 2/3 on 6. vuosiluokan oppilaita. Tarkasteluajankohdaksi valitaan vuosittainen oppilastilastointipäivä 20.9., jonka mukaisesti ko. palkkio mak se taan tai sitä ei makseta koko ko. lukuvuoden ajalta ao. yh dys luo kan luo kan opet tajalle riippumatta sii tä, et tä yh dys luo kan op pi las mää räs sä ta pahtuisi muu tok sia kes ken lu ku vuo den. Lisätietoja päätösehdotuksesta antaa: ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Minna Lempiäinen poistui kokouksesta klo 21:25 asian käsitte lyn ja päätöksenteon jälkeen.