TYÖLLISTÄMISRAPORTTI 1.1. 31.12.2015 Naantalin työllisyystilanne 31.12.2015 ELY -keskuksen julkaiseman 12/2015 kuukausikatsauksen mukaan Naantalin työvoima oli joulukuun lopussa 9 090 henkilöä, joista työttömänä oli 1066 henkilöä, eli 11,6 % työvoimasta. Yli vuoden työttömänä olleita oli 298. Alle 25 - vuotiaita oli työttömänä 138 henkilöä ja yli 50 - vuotiaita 435 henkilöä. Varsinais-Suomessa työttömyysaste oli joulukuun lopulla 14,5 %, eli 0,6 prosenttiyksikköä suurempi kuin vuotta aiemmin. Koko maassa osuus kasvoi 0,5 prosenttiyksiköllä, ollen 14,4 %. Työttömien määrä Naantalissa on joulukuun lopussa pysynyt lähes samana kuin vuotta aiemmin (11,7 %, 12/2014). Työttömien määrä ja työttömyysaste Naantalissa 1.1.2014 31.12.2015 Lähde: Varsinais-Suomen ELY -keskus, Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 01/2014-12/2015 Kk/Vuosi Työttömiä yhteensä Työttömyysaste Yli vuoden työttömänä Yli 50- v. työttömät Nuorisotyöttömät (alle 25 v) Vuosika 2013 733 8 131 325 77 31.1.2014 866 9,5 189 372 93 28.2.2014 875 9,6 198 374 83 31.3.2014 866 9,5 199 363 89 30.4.2014 827 9,1 208 344 73 31.5.2014 837 9,2 205 354 83 30.6.2014 979 10,7 221 385 122 31.7.2014 1012 11,1 226 399 121 31.8.2014 926 10,2 224 383 111 30.9.2014 947 10,4 224 396 108 31.10.2014 948 10,4 235 387 119 30.11.2014 969 10,6 243 410 108 31.12.2014 1066 11,7 252 436 134 Vuosika 2014 927 10,2 219 384 104 31.1.2015 1062 11,7 263 445 118 28.2.2015 1027 11,3 271 436 105 31.3.2015 959 10,5 275 421 87 30.4.2015 930 10,2 263 403 91 31.5.2015 877 9,6 258 384 82 30.6.2015 1034 11,4 269 396 145 31.7.2015 1098 12,4 272 416 154 31.8.2015 969 10,7 274 399 123 30.9.2015 950 10,5 296 390 120 31.10.2015 921 10,1 281 379 114 30.11.2015 937 10,3 294 398 108 31.12.2015 1053 11,6 298 435 138 Vuosika 2015 985 10,9 276 409 115
Työttömyyden rakenne lähikunnissa (% työttömien määrästä). Tilanne 31.12.15. Lähde: Varsinais-Suomen ELY -keskus, Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 012/2015 Työttömiä yhteensä Työttömyysaste Yli vuoden työttömänä Yli 50 v. työttömät Nuorisotyöttömät (alle 25 v) Naantali 1053 11,6 28,3 41,3 13,1 Raisio 1504 13,2 25,7 37,5 14,2 Kaarina 1525 10,6 23,1 35,7 13,5 Masku 414 8,5 22,3 39,3 10,6 Lieto 847 9,5 24,7 36,7 13,8 Naantalissa nuorten työttömien osuus kaikista työttömistä oli verrokkikuntien pienimpiä, sen sijaan yli 50- vuotiaiden sekä yli vuoden työttömänä olleiden määrä oli verrokkikuntien korkein. Työllistämistoiminnan toteuma 1.1. 31.12.2015 Menot Tulot Netto Toteuma Kuntouttava työtoiminta (oma ja osto) -175 176,00 87 238,00-87 938,00 Työpaja -150 363,00 33 960,00-116 403,00 Työmarkkinatuki -546 567,00-546 567,00 Yritys- ja työllistämistuki -50 342,00-50 342,00 Työllistämistukipalkat -330 154,00 133 856,00-196 298,00 Oppisopimuspalkat -193 223,00 66 928,00-126 295,00 Kesätyöntekijät -89 695,00-89 695,00 Muut työllistämisen kulut: henkilöstökulut (Pointin sosiaaliohjaajat + työllisyysohjaaja), tilavuokrat, sis. kustannukset ym. -186 734,00-186 734,00 Yhteensä -1 722 254,00 321 982,00-1 400 272,00 92,1 % Työllistäminen palkkatuella Varsinais-Suomen TE-toimisto on ollut toukokuusta alkaen tilanteessa, jossa työllistämisen määrärahaa on ollut jäljellä enää vain 300 päivää työmarkkinatukea saaneille. Kesäkuussa TEtoimiston palkkatukirahat loppuivat kokonaan. Sen jälkeen palkkatukea on myönnetty ainoastaan työllistämisvelvoitteen piirissä oleville työnhakijoille. Työllisyysvaroilla on tukityöllistetty tänä vuonna 33 henkilöä puolen vuoden työsuhteisiin, yhteensä 144 kuukautta. Keskimääräinen palkka on ollut sivukuluineen 2 112 /kk. Keskimääräinen palkkatuki on ollut 970 /hlö/kk. Työllistetyistä 18 on ollut velvoitetyöllistettyjä. Laki velvoittaa hakijan kotikunnan tarjoamaan työtä sellaiselle 57-59 -vuotiaalle työttömälle työnhakijalle, jonka ansio-/peruspäivärahan enimmäisaika päättyy, eikä tällä ole työttömyysturvalaissa säädettyä lisäpäiväoikeutta. Työllistetyistä 12 on ollut työmarkkinatukilistalaisia, eli niitä, jotka ovat olleet 300 päivää työmarkkinatuella, ja joiden työmarkkinatuesta kunta maksaa puolet.
Oppisopimuskoulutus Työllisyysvaroilla palkataan oppisopimussuhteisiin työttömiä naantalilaisia joilla ei pääsääntöisesti ole aikaisempaa ammatillista koulutusta. Vuonna 2015 oppisopimussuhteessa on ollut vuonna 11 henkilöä, yhteensä 103 kuukautta. Vuonna 2015 oppisopimussuhteeseen on palkattu kaksi henkilöä. Oppisopimussuhde on keskimäärin 2,5 vuotta. Oppisopimusopiskelijan keskimääräinen palkka on ollut sivukuluineen 1 815 /kk. Keskimääräinen palkkatuki on ollut 616 /kk. Nuoret kesätyöntekijät Kesätyöntekijöitä on palkattu neljän viikon mittaisiin työsuhteisiin 110 kpl. Kesätyöntekijät ovat 16-24 -vuotiaita naantalilaisia nuoria. Palkka oli neljältä viikolta 780. Kesätyönhakijoita oli 380 ja haku tapahtui Kuntarekryn kautta Yritys- ja työllistämistuki Lounais-Suomen Työllistäjät ry:llä on Naantalissa sivuvastaanottopiste Ekotori, johon erityistyöllistämisyksikkö Pointti sijoittaa vuosittain useita henkilöitä kuntouttavaan työtoimintaan. Lounais-Suomen Työllistäjiä on tuettu 45 000 eurolla. Tuki edellytti että LT palkkaa neljä naantalilaista työmarkkinatukilistalaista kuuden kuukauden työsuhteisiin. Vuonna 2015 LT palkkasi yhden henkilön täysiaikaisesti, sekä yhden henkilön osa-aikaisesti kuuden kuukauden työsuhteisiin. Asetetut tavoitteet eivät toteutuneet palkkatukimäärärahojen loppuessa kesäkuussa. Omakotitalkkarihanke on Turun Pientalosäätiön projekti, jossa palkataan pitkäaikaistyöttömiä omakotitalkkareiksi omakotitalojen pihatöihin, pieneen remonttiapuun ja asioinnissa auttamiseen. Asiakkaina ovat pääsääntöisesti vanhukset ja henkilöt, jotka eivät selviydy omakotitaloasumisesta omatoimisesti. Turun pientalosäätiölle on myönnetty 3 500 euron avustus, edellyttäen, että Turun Pientalosäätiö palkkaa naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä yhteensä 24 kuukaudeksi. Vuonna 2015 omakotitalkkarina on ollut yksi naantalilainen kuuden kuukauden työsuhteessa sekä yksi neljän kuukauden työkokeilussa. Tavoitteet eivät toteutuneet palkkatukimäärärahojen loppuessa kesäkuussa. Työllistämisen kuntalisä Vuoden 2015 työllistämismäärärahoissa on varattu erillinen määräraha työllistämisen kuntalisään. Kuntalisää voivat saada naantalilaiset yritykset ja yhdistykset, jotka työllistävät kuudeksi kuukaudeksi naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat olleet vähintään 300 päivää työmarkkinatuella. Tukea on mahdollista saada enintään 300 /kk/hlö. Tuki edellyttää TEtoimiston tekemää myönteistä palkkatukipäätöstä. Myös kesätyöntekijöiden palkkaamiseen on mahdollisuus saada kaupungin tukea. Kaupunki maksaa kuntalisää yrityksille ja yhdistyksille, jotka työllistävät kaupungin kesätyöhaussa ilman kesätyöpaikkaa jääneitä nuoria. Tukea on mahdollista saada 150 /hlö/4 viikon työsuhde. Vuoden loppuun mennessä on tehty yksi työllistämisen kuntalisäsopimus, sekä neljä kesätyöllistämisen kuntalisäsopimusta.
Työmarkkinatuen kuntaosuus Valtio rahoittaa työttömän työnhakijan työmarkkinatuen ensimmäiset 300 päivää, jonka jälkeen työttömyysaika rahoitetaan puoliksi valtion ja puoliksi työmarkkinatuen saajan kotikunnan varoista. Kuntien työmarkkinatuen maksuosuutta on kasvattanut työttömyysturvalain muutos 1.1.2015 alkaen, joka velvoittaa kunnat maksamaan 50 % työmarkkinatuesta jo 300 päivän maksujakson jälkeen (aiemmin 500 pv). Lisäksi yli 1000 päivää työmarkkinatukea saaneiden henkilöiden tuesta kotikunta vastaa 70 % osuudella. Vuonna 2014 työmarkkinatukilistalla on ollut 122 eri henkilöä ja työmarkkinatukimaksu oli 263 935 euroa. Lakimuutoksen jälkeen määrät ovat lisääntyneet, vuonna 2015 listalla oli 263 henkilöä ja työmarkkinatukimaksu 546 534 euroa
Erityistyöllistämisyksikkö Pointti Pointti on aikuissosiaalityöhön kuuluva palvelupiste joka on tarkoitettu naantalilaisille pitkäaikaistyöttömille, joiden mahdollisuudet saada omatoimisesti työtä ovat heikentyneet. Asiakkaat ohjautuvat joko sosiaali- ja terveystoimen tai TE-toimiston lähettämänä, tai suoraan Pointin kutsumana. Pointin asiakkaista suurin osa on alle 29-vuotiaita toimeentulotuen asiakkaita, aktivointiehdon täyttäviä kuntalaisia ja palveluohjausta tarvitsevia henkilöitä. Asiakkaita on ollut elokuun loppuun mennessä yhteensä 304 henkilöä (miehiä 177, naisia 127) Alle 25-vuotiaita on 86 henkilöä, (miehiä 57, naisia 29). Kuntoutujasopimuksia on tehty tarkastelujaksolla seitsemälle eri henkilölle. Kun asiakas täyttää aktivointiehdon, Pointin sosiaaliohjaajat laativat aktivointisuunnitelman yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Aktivointisuunnitelmassa kartoitetaan henkilön terveydellinen, psyykkinen ja taloudellinen elämäntilanne. Pointti on laatinut tarkastelujaksolla Raision TE-toimistossa yhteensä 174 aktivointisuunnitelmaa. Suunnitelmassa määritellään yhdessä asiakkaan kanssa, miten jatkossa edetään, jotta hänen työttömyytensä ei enää pitkittyisi. Yhtenä vaihtoehtona on mm. kuntouttava työtoiminta. Kuntouttava työtoiminta Aktivointisuunnitelmassa mainitaan työttömälle yhtenä vaihtoehtona parantaa työllistymismahdollisuuksiaan kunnan järjestämän lakisääteisen kuntouttavan työtoiminnan avulla. Työtoiminta on velvoittavaa asiakkaalle, jos työttömyys on pitkittynyt (yli 500 pv). Vuonna 2015 kuntouttavassa työtoiminnassa on ollut 114 eri henkilöä, sopimuksien pituudet vaihtelevat. Kuntouttavasta työtoiminnassa toteutuneita päiviä on ollut 8714 (vuonna 2014 7023). Työtoimintaa on ostettu 3666 päivää yhteistyökumppaneiltamme: Raina-säätiöstä, Lounais- Suomen Työllistäjät ry:stä ja Tsemppi ry:ltä. Yhteistyötä on tehty myös yhdistysten sekä luterilaisen ja helluntaiseurakunnan kanssa. Lähes puolet kuntouttavasta työtoiminnasta järjestetään kaupungin omissa yksiköissä tai aktiiviryhmissä.
Kuntouttavan työtoiminnan henkilöt kaupungin omissa yksiköissä 1.1-31.12.2015 Nuorten paja 30 Aktiiviryhmä 22 Vanhuspalvelut 11 Päiväkodit 7 Ateriapalvelut 7 Aikuisten pajaryhmä 5 Kiinteistönhoito 5 Henkilöstöhallinto 4 Tuulentupa 3 Viheryksikkö 2 Terveyskeskus 2 Museo 1 Keskusvarasto 1 Siivous 1 Aamu- ja iltapäivätoiminta 1 Yhteensä: 102
Naantalin työpaja Nuorten työpajatoiminnan keskeinen tehtävä on tukea nuoren elämäntaitoja, sosiaalista vahvistumista ja omatahtista yhteisöllistä kasvua sekä tekemällä oppimista. Työpaja tarjoaa nuorille mahdollisuuden ohjattuun ja tuettuun työntekoon sekä räätälöityyn polkuun koulutukseen, sen loppuun suorittamiseen yhteistyössä koulutuksenjärjestäjän kanssa tai avoimille työmarkkinoille työllistymiseen. Työpajatoiminta sijoittuu julkisen sektorin palvelukokonaisuudessa sosiaalialan palvelujen ja avoimien koulutus- ja työmarkkinoiden välimaastoon, ja on monialaista toimintaa. Nämä työpajatoiminnan keskeiset kriteerit toimivat myös nuorten työpajatoiminnan valtakunnallisen avustuksen pohjana. Naantalin työpajalla on ollut vuoden 2015 loppuun mennessä ollut 38 eri asiakasta, joilla on tarkastelujakson aikana ollut yhteensä 82 valmennusjaksoa ja toteutuneita pajapäiviä 1826. Muille kunnille myytyjä kuntouttavan työtoiminnan pajapäiviä on ollut yhteensä 9. Yhteensä asiakassopimuksittain 1.1. - 31.12.2015 Asiakassopimukset Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta 130 1288 Aikuisten kuntouttava työtoiminta 16 177 Kuntoutujasopimus 25 247 Koululainen - - Työkokeilu 6 114 yht. 177 1826 Yhteensä eri asiakkaita 1.1. - 31.12.2015 Eri asiakkaita Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta 27 1288 Aikuisten kuntouttava työtoiminta 2 177 Kuntoutujasopimus 7 247 Koululainen - - Työkokeilu 2 114 yht. 38 1826 Pajalaisten ikäjakauma 1.1. 31.12.2015 Ikäluokka kpl 25 32 25 28 3 28 3
Te-toimiston työkokeilu Työkokeilun tarkoituksena on selvittää henkilön ammatinvalinta- ja uravaihtoehtoja tai mahdollisuuksia palata työmarkkinoille. Työkokeilu voidaan järjestää esim. jos henkilöltä puuttuu ammatillinen koulutus tai hän suunnittelee alan tai ammatin vaihtoa. Tai jos henkilö on ollut pitkään poissa työmarkkinoilta esimerkiksi työttömyyden tai lastenhoidon takia, työkokeilulla voidaan selvittää, onko hänen osaamisensa ajan tasalla ja minkälaista tukea hän tarvitsee päästäkseen takaisin työelämään. Sopimus tehdään yhdessä työkokeilijan, TE-toimiston sekä sen kaupungin yksikön esimiehen kanssa, johon työkokeilija sijoittuu. Työkokeilu on kaupungille maksuton. Sopimus on 1-6 kuukauden mittainen. Naantalin kaupunki on vuonna 2015 tehnyt 42 työkokeilusopimusta. Sopimukset koskivat 31 eri henkilöä, joista miehiä oli 10 ja naisia 21. Näistä alle 25-vuotiaita oli 12 ja yli 25 vuotiaita 19. Etsivä nuorisotyö Naantalin vapaa-aikalautakunnan alaisuuteen kuuluva Etsivä nuorisotyö -hanke on tarkoitettu nuorille ja nuorille aikuisille joiden avun ja tuen tarve liittyy työllistymisen vaikeuksiin ja ammatinvalinnan kysymyksiin. Kohderyhmänä ovat alueen työttömät nuoret, koulupudokkaat sekä ase- tai siviilipalveluksen keskeyttäneet, ammattiin valmistuvat nuoret ja ilman jatkosuunnitelmaa olevat nuoret. Työttömät nuoret pyritään ohjaamaan TE-toimiston palvelujen piiriin. Nuoria autetaan työnhaussa ja koulutuksen keskeyttäneitä pyritään motivoimaan takaisin kouluun. Vuoden 2015 aikana etsivän nuorisotyön piiriin on ohjautunut 52 nuorta joista naisia on 27 ja miehiä 25. Nuorisotyöntekijä sekä soten työllisyystiimi tekevät tiivistä yhteistyötä.