TYÖLLISTÄMISRAPORTTI

Transkriptio

1 TYÖLLISTÄMISRAPORTTI Naantalin työllisyystilanne ELY -keskuksen julkaiseman 8/215 kuukausikatsauksen mukaan Naantalin työvoima oli elokuun lopussa 9 92 henkilöä, joista työttömänä oli 969 henkilöä, eli 1,7 % työvoimasta. Yli vuoden työttömänä olleita oli 274. Alle 25 - vuotiaita oli työttömänä 123 henkilöä ja yli 5 - vuotiaita 399 henkilöä. Varsinais-Suomessa työttömyysaste oli elokuun lopulla 13,1 %. Työttömien määrä Naantalissa oli elokuun lopussa,5 % suurempi kuin vuotta aiemmin (1,2 %, 8/214). Työttömien määrä kasvoi vuodentakaisesta lähes kaikkien ELY-keskusten alueilla. Varsinais-Suomessa työttömien ja nuorten työttömien määrä kasvoi hitaampaan tahtiin kuin useimmilla alueilla ja koko maassa. Itse asiassa nuorten työttömyys väheni 11 Varsinais- Suomen kunnassa. Pitkäaikaistyöttömien ja nuorten osalta määrän kasvu jatkui lähes kaikkien ELY-keskusten alueilla. Syyskuun aikana työttömien määrä yleensä vähenee ja niin tapahtuu Varsinais-Suomessa tälläkin kertaa. Naantalissa nuorten työttömien osuus kaikista työttömistä oli verrokkikuntien pienimpiä, sen sijaan yli 5- vuotiaiden sekä yli vuoden työttömänä olleiden määrä oli verrokkikuntien korkein. Työttömien määrä ja työttömyysaste Naantalissa Lähde: Varsinais-Suomen ELY -keskus, Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 8/215 Kk/Vuosi Työttömiä yhteensä Työttömyysaste Yli vuoden työttömänä Yli 5- v. työttömät Nuorisotyöttömät (alle 25 v) Vuosika , , , , , , , , , , , , , Vuosika , , , , , , , , , Vuosika ,

2 Työttömyyden rakenne lähikunnissa (% työttömien määrästä). Tilanne Lähde: Varsinais-Suomen ELY -keskus, Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 8/215 Työttömiä yhteensä Työttömyysaste Yli vuoden työttömänä Yli 5 v. työttömät Nuorisotyöttömät (alle 25 v) Naantali 969 1,7 28,3 41,2 12,7 Raisio ,5 26,3 35,5 16,9 Kaarina ,2 25,6 36,5 13, Masku 364 7,4 24,5 37,9 1,4 Lieto 795 8,5 28,1 39, 13,6 Työllistämistoiminnan toteuma Menot Tulot Netto Kuntouttava työtoiminta Tuloutettu asti Työpaja Työmarkkinatuki Yritys- ja työllistämistuki Työllistämistukipalkat Oppisopimuspalkat Erilliskorvaukset Kesätyöntekijät Yhteensä Tukityöllistäminen Työllisyystyöntekijöitä on ollut palkkatuetussa työsuhteessa tänä vuonna 3 eri henkilöä, yhteensä 13 kuukautta. Keskimääräinen palkka on ollut sivukuluineen 2 8 /kk. Keskimääräinen palkkatuki on ollut 99 /hlö/kk. Osa tukityöllistetyistä on velvoitetyöllistettyjä. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta velvoittaa hakijan kotikunnan tarjoamaan työtä sellaiselle vuotiaalle työttömälle työnhakijalle, jonka ansio-/peruspäivärahan enimmäisaika päättyy, eikä tällä ole työttömyysturvalaissa säädettyä lisäpäiväoikeutta. Kaupungilla on ollut tänä vuonna 15 velvoitetyöllistettyä 6 kuukauden työsuhteessa. Tukityöllistetyt virastoittain Keskusvirasto Sivistysvirasto Sosiaali- ja terveysvirasto Varsinais-Suomen TE-toimisto on ollut toukokuusta alkaen tilanteessa, jossa työllistämisen määrärahaa on ollut jäljellä enää 3 päivää työmarkkinatukea työttömyyden perusteella saaneille korvamerkittyä osuutta. Muille kohderyhmille ei ole voitu tehdä myönteisiä palkkatukitai starttirahapäätöksiä. Siirryttäessä heinäkuuhun tilanne oli se, että uusia myönteisiä päätöksiä ei voitu enää tehdä, joten tukityöllistäminen pysähtyi lähes koko maassa. Siitä alkaen palkkatukea on myönnetty ainoastaan velvoitetyöllistetyn työllistämiseen.

3 Oppisopimuskoulutus Työllisyysvaroilla palkataan oppisopimussuhteisiin työttömiä naantalilaisia, joilla ei pääsääntöisesti ole aikaisempaa ammatillista koulutusta. Oppisopimussuhteessa on ollut tänä vuonna 11 henkilöä, yhteensä 76 kuukautta. Tänä vuonna oppisopimussuhteeseen on palkattu kaksi henkilöä. Oppisopimussuhde on keskimäärin 2,5 vuotta. Oppisopimusopiskelijan keskimääräinen palkka on ollut sivukuluineen /kk. Keskimääräinen palkkatuki on ollut 616 /kk. Opso-opiskelijat ikäjakaumittain Opso-opiskelijat virastoittain 6 5 alle 25v. 5 6 Keskusvirasto Sivistysvirasto 25-45v. Sosiaali- ja terveysvirasto Ympäristövirast o Nuoret kesätyöntekijät Kesätyöntekijöitä on palkattu neljän viikon mittaisiin työsuhteisiin 11 kpl. Kesätyöntekijät ovat vuotiaita naantalilaisia nuoria. Palkka oli neljältä viikolta 78. Kesätyönhakijoita oli 38 ja haku tapahtui Kuntarekryn kautta. Yritys- ja työllistämistuki Lounais-Suomen Työllistäjät ry:llä on Naantalissa sivuvastaanottopiste Ekotori, johon erityistyöllistämisyksikkö Pointti sijoittaa vuosittain useita henkilöitä kuntouttavaan työtoimintaan. Lounais-Suomen Työllistäjiä tuetaan yhteensä 45 eurolla. Tuki edellyttää että LST palkkaa naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä vähintään kuuden kuukauden työsuhteisiin. Työllistämistukikuukausia tulee olla vähintään 24 vuodessa. Maksu tapahtuu kolmessa erässä ja avustus tulee käyttää henkilökunnan palkkakustannuksiin. Tällä sopimuksella varmistetaan se, että kunta saa edelleen kuntouttavan työtoiminnan työpaikkoja riittävästi. Omakotitalkkarihanke on Turun Pientalosäätiön projekti, jossa palkataan pitkäaikaistyöttömiä omakotitalkkareiksi omakotitalojen pihatöihin, pieneen remonttiapuun ja asioinnissa auttamiseen. Asiakkaina ovat ensisijaisesti ja pääsääntöisesti vanhukset ja henkilöt, jotka eivät selviydy omakotitaloasumisesta omatoimisesti. Turun pientalosäätiölle on myönnetty 3 5 euron avustus, edellyttäen, että Turun Pientalosäätiö palkkaa naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä vähintään 24 kk vuonna 215. Tänä vuonna omakotitalkkarina on ollut yksi naantalilainen pitkäaikaistyötön kuuden kuukauden työsuhteessa sekä yksi neljän kuukauden työkokeilussa. Asetetut tavoitteet eivät toteutuneet palkkatukimäärärahojen loppuessa heinäkuussa. Työllistämisen kuntalisä Vuoden 215 työllistämismäärärahoissa on varattu erillinen määräraha työllistämisen kuntalisään. Kuntalisää voivat saada naantalilaiset yritykset ja yhdistykset, jotka työllistävät kuudeksi kuukaudeksi naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat olleet vähintään 3 päivää työmarkkinatuella. Tukea on mahdollista saada enintään 3 /kk/hlö. Tuki edellyttää TEtoimiston tekemää myönteistä palkkatukipäätöstä.

4 Myös kesätyöntekijöiden palkkaamiseen on mahdollisuus saada kaupungin tukea. Kaupunki maksaa kuntalisää yrityksille ja yhdistyksille, jotka työllistävät kaupungin kesätyöhaussa ilman kesätyöpaikkaa jääneitä nuoria. Tukea on mahdollista saada 15 /hlö/4 viikon työsuhde. Elokuun loppuun mennessä on tehty yksi työllistämisen kuntalisäsopimus, sekä kaksi kesätyöllistämisen kuntalisäsopimusta. Työmarkkinatuen kuntaosuus Henkilö joka on saanut työmarkkinatukea 3 päivää, on ollut työttömänä noin vuoden. Tämän jälkeen kunta maksaa puolet hänen työttömyyden aikaisesta työmarkkinatuestaan. Jos henkilölle on maksettu yli 1 päivää työmarkkinatukea, kunta maksaa hänen työttömyyden aikaisesta työmarkkinatuestaan 7 %. Vuonna 214 listalla oli 122 eri henkilöä. Kuluvana vuonna listalla on ollut elokuun loppuun mennessä yhteensä 28 henkilöä, joista yli 3 päiväisiä on ollut 169 henkilöä ja yli 1 päiväisiä 39 henkilöä. Osa heistä on lyhyen jakson ja osa on pitkittyneesti työttöminä. Työmarkkinatuen maksuosuutta kasvattaa työttömyysturvalain muutos alkaen, joka velvoittaa kunnat maksamaan 5 % työmarkkinatuesta jo 3 päivän maksujakson jälkeen (aiemmin 5 pv). Lisäksi yli 1 päivää työmarkkinatukea saaneiden henkilöiden tuesta kotikunta vastaa 7 % osuudella. Työmarkkinatuki nousi jälleen vuoden 215 alussa: 32,8 /pvä (vrt. 32,66 / pvä v.214) Kunnan työmarkkinatuen saajat ajalla (N=143) Miehet Naiset Yhteensä Henkilömäärä listalla 214 Kuntaosuu s 214 ( ) Henkilömäärä listalla 215 Kuntaosuus 215 ( ) Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu Yhteensä 122 eri henkilöä eri henkilöä 34 36

5 Erityistyöllistämisyksikkö Pointti Pointti on aikuissosiaalityöhön kuuluva palvelupiste joka on tarkoitettu naantalilaisille pitkäaikaistyöttömille, joiden mahdollisuudet saada omatoimisesti työtä ovat jostain syystä heikentyneet. Asiakkaat ohjautuvat joko sosiaali- ja terveystoimen tai TE-toimiston lähettämänä tai suoraan Pointin kutsumana. Pointin asiakkaista suurin osa on alle 29-vuotiaita toimeentulotuen asiakkaita, aktivointiehdon täyttäviä kuntalaisia ja palveluohjausta tarvitsevia henkilöitä. Asiakkaita on ollut elokuun loppuun mennessä yhteensä 256 henkilöä (miehiä 147, naisia 19) Alle 25-vuotiaita on 62 henkilöä, (miehiä 41, naisia 21). Kuntoutujasopimuksia on tehty tarkastelujaksolla seitsemälle eri henkilölle Pointin asiakkaat (N=228) ajalla Miehiä Naisia Yhteensä Kun asiakas täyttää aktivointiehdon, Pointin sosiaaliohjaajat laativat aktivointisuunnitelman yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Aktivointisuunnitelmassa kartoitetaan henkilön terveydellinen, psyykkinen ja taloudellinen elämäntilanne. Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 3 :n 1 momentissa on määritelty, miten aktivointiehto täyttyy: Alle 25-vuotiaalle henkilölle - saanut työmarkkinatukea vähintään 18 päivältä viimeisen 12 kuukauden ajalta - 5 päivää työttömyyspäivärahaa tai jolle on tehty työnhakuhaastattelu - pääasiallisena toimeentulona viimeisen 4 kuukauden aikana on ollut työttömyyden johdosta maksettu toimeentulotuki. 25 vuotta täyttänyt - saanut työmarkkinatukea vähintään 5 päivältä - 5 työttömyyspäivärahapäivän täytyttyä työmarkkinatukea vähintään 18 pv - henkilön pääasiallisena toimeentulona on viimeisen 12 kuukauden aikana ollut työttömyyden johdosta maksettu toimeentulotuki. Henkilölle laaditaan aktivointisuunnitelma, kun aktivointiehto täyttyy tai kun henkilö itse sitä pyytää. Pointti on laatinut tarkastelujaksolla Raision TE-toimistossa yhteensä 112 aktivointisuunnitelmaa. Aktivointisuunnitelmia on tehty alle 25-vuotiaille 17 kappaletta ja 25 vuotta täyttäneille sekä vanhemmille 95 kappaletta. Varattuja aikoja suunnitelman laatimiseen on annettu enemmän, mutta aina asiakas ei ole tullut paikalle. Suunnitelmassa määritellään yhdessä asiakkaan kanssa, mitä jatkossa tapahtuu, jotta hänen työttömyytensä ei enää pitkittyisi. Yhtenä vaihtoehtona on mm. kuntouttava työtoiminta.

6 HLÖÄ Kuntouttava työtoiminta Aktivointisuunnitelmassa mainitaan työttömälle yhtenä vaihtoehtona parantaa työllistymismahdollisuuksiaan kunnan järjestämän lakisääteisen kuntouttavan työtoiminnan avulla. Työtoiminta on velvoittavaa asiakkaalle, jos työttömyys on pitkittynyt (yli 5pvä). Maaliskuun loppuun mennessä vuonna 215 kuntouttavassa työtoiminnassa on ollut 114 eri henkilöä, sopimuksien pituudet vaihtelevat. Kuntouttavan työtoiminnan henkilömäärät vuosina 28-8/ /215 Kuntouttavasta työtoiminnassa toteutuneita päiviä on ollut 533 (vuonna ). Työtoimintaa on ostettu 245 päivää yhteistyökumppaneiltamme: Raina-säätiöstä, Lounais- Suomen työllistäjät ry:stä, ja Tsemppi ry:ltä. Yhteistyötä on tehty kaupungin eri yksiköiden kanssa, yhdistysten sekä luterilaisen ja helluntaiseurakunnan kanssa. Kuntouttavan työtoiminnan toteutuneet työpäivät 1-8/215 Seurakunnat; 565; 11 % Raina-säätiö; 71; 13 % Kaupunki muut; 1235; 23 % Lounais-Suomen Työllistäjät ry; 1551; 29 % Tuulentupa; 115; 2 % Nuorten paja; 965; 18 % Tsemppi; 198; 4 %

7 Kuntouttavan työtoiminnan henkilöt kaupungin omissa yksiköissä Nuorten paja 24 Aktiiviryhmä 22 Tuulentupa 3 Ateriapalvelut 4 Vanhuspalvelut 7 Henkilöstöhallinto 1 Kiinteistönhoito 2 Päiväkodit 5 Terveyskeskus 2 Museo 1 Naantalin työpaja Nuorten työpajatoiminnan keskeinen tehtävä on tukea nuoren elämäntaitoja, sosiaalista vahvistumista ja omatahtista yhteisöllistä kasvua sekä tekemällä oppimista. Työpaja tarjoaa nuorille mahdollisuuden ohjattuun ja tuettuun työntekoon sekä räätälöityyn polkuun koulutukseen, sen loppuun suorittamiseen yhteistyössä koulutuksenjärjestäjän kanssa tai avoimille työmarkkinoille työllistymiseen. Työpajatoiminta sijoittuu julkisen sektorin palvelukokonaisuudessa sosiaalialan palvelujen ja avoimien koulutus- ja työmarkkinoiden välimaastoon ja on monialaista toimintaa. Nämä työpajatoiminnan keskeiset kriteerit toimivat myös nuorten työpajatoiminnan valtakunnallisen avustuksen pohjana. Naantalin työpajalla on ollut elokuun 215 loppuun mennessä ollut 29 eri asiakasta, joilla on tarkastelujakson aikana ollut yhteensä 58 valmennusjaksoa ja toteutuneita pajapäiviä Muille kunnille myytyjä kuntouttavan työtoiminnan pajapäiviä on ollut yhteensä 9. Yhteensä 1-8/215 asiakassopimuksittain Asiakassopimukset/ tammi-elo Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta Aikuisten kuntouttava työtoiminta Kuntoutujasopimus Koululainen - - Työkokeilu - - Yht Yhteensä 1-8/215 eri asiakkaita Eri asiakkaita/tammielo Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta Aikuisten kuntouttava työtoiminta Kuntoutujasopimus Koululainen - - Työkokeilu - - yht

8 Te-toimiston työkokeilu Työkokeilun tarkoituksena on selvittää henkilön ammatinvalinta- ja uravaihtoehtoja tai mahdollisuuksia palata työmarkkinoille. Työkokeilu voidaan järjestää esim. jos henkilöltä puuttuu ammatillinen koulutus tai hän suunnittelee alan tai ammatin vaihtoa. Tai jos henkilö on ollut pitkään poissa työmarkkinoilta esimerkiksi työttömyyden tai lastenhoidon takia, työkokeilulla voidaan selvittää, onko hänen osaamisensa ajan tasalla ja minkälaista tukea hän tarvitsee päästäkseen takaisin työelämään. Sopimus tehdään yhdessä työkokeilijan, TE-toimiston sekä kaupungin yksikön esimiehen kanssa. Työkokeilu on kaupungille maksuton. Sopimus on 1-6 kuukauden mittainen. Naantalin kaupungin eri yksiköissä on ollut ajalla työkokeilijoita yhteensä 15 henkilöä, joista miehiä oli 5 ja naisia 1. Näistä alle 25-vuotiaita oli 5 ja yli 25 vuotiaita 1. Etsivä nuorisotyö Naantalin vapaa-aikalautakunnan alaisuuteen kuuluva Etsivä nuorisotyö -hanke on tarkoitettu nuorille ja nuorille aikuisille joiden avun ja tuen tarve liittyy työllistymisen vaikeuksiin ja ammatinvalinnan kysymyksiin. Kohderyhmänä ovat alueen työttömät nuoret, koulupudokkaat sekä ase- tai siviilipalveluksen keskeyttäneet, ammattiin valmistuvat nuoret ja ilman jatkosuunnitelmaa olevat nuoret. Työttömät nuoret pyritään ohjaamaan TE-toimiston palvelujen piiriin. Nuoria autetaan työnhaussa ja koulutuksen keskeyttäneitä pyritään motivoimaan takaisin kouluun. Vuoden 215 alusta etsivän nuorisotyön piiriin on ohjautunut 37 nuorta joista naisia on 23 ja miehiä 14. Nuorisotyöntekijä sekä soten työllisyystiimi tekevät tiivistä yhteistyötä.