YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS



Samankaltaiset tiedostot
Osa-alue (kriteerit) Seura Ryhmä Yksilö YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS. 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi. 2. Kannustava ilmapiiri

Lentopallon Sinettiseurakriteerien eri tasot

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

SKL Sinettiseurakriteerien luokittelu 2014 Sinettikriteerit: yksilöä varten - ryhmän ja seuran tuella

SINETTISEURAKRITEERIT

Sinettiseurakriteerien luokittelu Suomen Taitoluisteluliitto Radiokatu 20, SLU, Finland

SINETTIKRITEERIT SUOMEN UIMALIITTO

sinettiseurakriteerit

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

SINETTISEURATOIMINTA

SINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0

Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

SINETTISEURA LUPAUS LAADUSTA URHEILEVAN LAPSEN JA NUOREN PARHAAKSI

SINETTISEURA. lupaus laadusta

SINETTISEURATOIMINTA LUPAUS LAADUSTA

Tähtiseurakahvit. Huhtikuu

FC SCJ Strategia 2019

Auditoinnin perustiedot. Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa - arviointikriteerit

Sinettiseura uudistus etenee

Vastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous

Koko yhteisön lupaus seuratoiminnan elinvoiman vahvistamisessa

HuiSin hyvä seurapäivä

Stadin paras kasvattajaseura Toimintasuunnitelma vuosille

1. Seuran nuorisotoiminta. 2. Seuratoiminnan visio

Laatuseuratyön tarina

Harjoittelu vuotiaat

Urheilun Pelisäännöt vanhempien illassa

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia tuli

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

Toimintalinja Imatran liikuntaseura ILse ry Imatran liikuntaseura Ilse ry 2015

URHEILUSEURAN TOIMINTALINJA

Keskustelutilaisuus Toiminta-ajatus, visio ja arvot

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA


TIETOPAKETTI UUSILLE JA VANHOILLE PELAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LASTEN VANHEMMILLE

Sinettiseura-auditoinnin kehittäminen

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

Koko yhteisön lupaus seuratoiminnan elinvoiman vahvistamisessa

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

Syksy 2014 TERVETULOA!

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

M-Teamin strategia

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Pelisääntökyselyn uudistaminen

Lasten urheilun tärkeät asiat

TOIMINTALINJA Pöytyän Urheilijat, hiihtojaosto

Tähtiseura-ohjelma Tähtiseura-päivät. Eija Alaja seuratoiminnan asiantuntija, Suomen Olympiakomitea

RAISION NUORISOKIEKKO RY:N TOIMINTALINJA

Kiekko-Espoo seurayhteisö

MuurY P07 Futis. Vanhempainkokous

Unelma hyvästä urheilusta

Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot

277. Pelisääntökysely

Liikunnan aluejärjestöt 1-TASON VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

*Perustettu vuonna 1956 *Vuonna 2013 noin 1300 lapsi- ja

Viestintäsuunnitelma

Vanhempainilta Turun Urheiluliitto, joukkuevoimistelu

VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS Taso 1

Tyytyväisyyskysely

Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)

Tähtiseura-ohjelma Suunnistusseminaari

GT TEAMIT RED ORANGE GREEN GT KILPATEAM

SINETTISEURAN LAATUKÄSIKIRJA

Suomalaisen jääkiekon strategia

Suomalainen urheilu loistaa Tähtiseurassa

Suomalaisen jääkiekon strategia

Jokelan Kisa jalkapallo

FC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa

Active For Life aktiivinen oppija ja tekijä läpi elämän

Laatuseuratyön historia

Visio, missio, arvot ja strategia

Ylöjärven Ilves. Seurakysely joulukuu Flamo JV

TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!

Strategia Versio 1.0

Ohjaajien startti-ilta 2013

FortumTutor -ohjelma Petri Kurki, Fortum tutor, FC Reipas

Haukiputaan Pallo. Harrastus- ja kilpailutoiminnan periaatteet ikäluokittain

GT Teamit RED ORANGE GREEN YELLOW PINK BLUE PLAYER

Kansallinen LIIKUNTATUTKIMUS

FootPass tuloksia ja vertailua 4/2011

Arvot ja visio. KuPS ry Kuopion Palloseura ry

Liikuntaluokkien liikunnan arviointi suoritetaan yleisten liikunnan arviointiohjeiden mukaisesti.

Tampereen Pallo-Veikot. Valmennuslinja 2017

ELITE INFOTILAISUUS Sport Club Vantaa ry Tapanilan Erä ry Voimistelujaosto

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

Mitkä asiat ovat tärkeitä vuotiaiden urheilussa?

Smash-Espoon valmennuskokonaisuus JUNIORIT

Lapsesta nuoreksi ja aikuiseksi suunnistajaksi. Ohjauksesta valmennukseen Suunnistajanpolku S-JKL

Transkriptio:

YHTEISÖLLISYYS JA YKSILÖLLISYYS 1. Lapsen ja nuoren parhaaksi 2. Kannustava ilmapiiri 3. Yhdessä tekemisen kulttuuri S E U R A: Seuran johto on tietoinen kasvatusvastuustaan Arvot, kasvatukselliset periaatteet ja pelisäännöt on kirjattu toimintalinjaan, ja niiden toteutumista sekä seuran ja toimintaryhmien ilmapiiriä seurataan Seuratoimijoita palkitaan ja kiitetään Seura toimii yhteistyössä sidosryhmiensä, esimerkiksi muiden seurojen ja kunnan kanssa Seurassa on etukäteen mietitty miten uudet ja nuoret ohjaajat/valmentajat ymmärtävät vastuun lasten kasvattamisesta sekä esimerkkiroolistaan lasten kanssa toimiessa Seurassa on palkitsemisjärjestelmä, ja palkitsemistapoja ja perusteita on useita Kasvatuksellisten asioiden siirtyminen käytäntöön on varmistettu kaikkien joukkueen organisaatioon kuuluvien henkilöiden kanssa. Seurassa järjestetään vuosittain juhlallinen ja odotettu palkitsemistilaisuus seuraväelle Lasten vanhemmille järjestetään yhteistä toimintaa seuran toimesta Kasvatuksellisia asioita ei ole mitenkään huomioita seuran toiminnassa Kasvatuksellisiin epäkohtiin ei puututa Seurassa ei palkita ohjaajia, valmentajia eikä muuta seuraväkeä. Palkitsemisessa on huomioitu vain urheilijat ja harrastajat. Seura toimii epäeettisesti sidosryhmiään kohtaan R Y H M Ä: Ryhmien toiminnasta vastaavat ovat tietoisia kasvatusvastuustaan ja esimerkkiroolistaan Yhteisistä pelisäännöistä ja toiminnan toteutustavoista keskustellaan ja lapsia/nuoria kiitetään ja motivoidaan Yleinen ilmapiiri koetaan avoimeksi ja kannustavaksi Ryhmä kokee olevansa osa seuraa Pelisääntökeskusteluissa on lasten vanhempien kanssa sovittu yhteisistä kasvatuksellisista periaatteista, joita ryhmässä noudatetaan. Vanhemmat kokevat olevansa osa seuraa Vanhempien kanssa keskustellaan pelisääntökeskusteluissa myös siitä, miten kasvatusasioiden toteutuminen ryhmässä on onnistunut ja mihin kasvatuksellisiin asioihin tulisi jatkossa kiinnittää huomiota Ohjaajat ja valmentajat muistavat kiittää lasten vanhempia joukkueen eteen tehdystä työstä Ryhmien toiminnasta vastaavat antavat huonoa esimerkkiä omalla käyttäytymisellään Pelisääntöjä ei ole tehty eikä niistä ole keskusteltu Y K S I L Ö: 1

Lapsi/nuori kokee, että hän on tärkeä ja että hänet huomioidaan yksilönä. Toiminta on iloista ja innostavaa Lasta/nuorta kannustetaan, hänen itsetuntonsa sekä sosiaaliset taidot kehittyvät ja hän oppii toimimaan yhdessä muiden kanssa reilun pelin hengessä Lapsia ja nuoria kuunnellaan ja heidän palautteestaan ollaan aidosti kiinnostuneita Myös lapset ja nuoret ovat sisäistäneet kiittämisen kulttuurin ja osaavat kiittää joukkueensa vastuuhenkilöitä Lapsi/nuori ei pääse osallistumaan toimintaan Eettiset arvot ja käyttäytyminen eivät näy toiminnassa 2

HARJOITTELEMINEN JA KILPAILEMINEN 4. Monipuolisuus, riittävä määrä ja kehitystason huomiointi 5. Elämykset ja haasteet 6. Oppiminen ja kehittymisen mittaaminen S E U R A: Seura viestii vanhemmille omaehtoisen harjoittelun ja liikkumisen tärkeydestä ja kannustaa harrastamaan myös muita lajeja Seura linjaa, millaista harjoittelua ja kilpailua se edistää ja arvioi toiminnan toteutumista Kaikille mukaan otetuille annetaan mahdollisuus motiivien ja kehitystason mukaiseen toimintaan Seuralla on valmennuksen linjaus, josta valmentajia tiedotetaan Seura tarjoaa junioreilleen ja heidän vanhemmilleen mahdollisuuksia osallistua erilaisiin huippu-urheilutapahtumiin tai muihin elämyksiä tuottaviin tempauksiin, joissa lapset ja nuoret näkevät oman lajinsa huippujen suorituksia Seuran organisaatiolla on kokemusta ja osaamista laadukkaiden kilpailutapahtumien järjestämisestä (alue- tai SM-mestaruusturnaukset) Seuralla on valmennuksen linjaus, johon kaikki valmentajat perehdytetään ja sitoutetaan (valmennuksen käsikirja) Seuran organisaatiolla on kokemusta, uskallusta ja osaamista isojen tapahtumien järjestämiseen tai hakemiseen Omaehtoisen harjoittelun tärkeydestä ei viestitä eikä siihen kannusteta Toiminnan linjausta/suunnitelmaa ei ole tehty (esim. harraste- ja/tai kilpaseura) R Y H M Ä: Ominaisuuksia ja taitoja harjoitetaan monipuolisesti Harjoituksissa liikutaan paljon, kannustetaan kokeilemaan joskus muita lajeja Harjoituksia ja kilpailuja on tarjolla kaikille mukaan otetuille Valmentajat tekevät kirjalliset vuosisuunnitelmat, joissa on huomioitu myös monipuolinen harjoittelu Valmentajat tekevät vuosisuunnitelman ohessa myös kausisuunnitelmat, ja valvovat lasten ja nuorten harjoittelua harjoituspäiväkirjojen avulla Vanhempien palavereissa on keskusteltu lasten liikkumisen määrästä ja myös vanhempien vastuusta lapsen omatoimisenliikkumisenkannustajina Harjoittelu pitää sisällään vain oman lajin harjoittelua ja siihen kuuluvia peruskuntoharjoitteita Muiden lajien harrastamiseen suhtaudutaan kielteisesti Y K S I L Ö: 3

Lapsi/nuori kokee haasteita, onnistumisia ja epäonnistumisia Lapsi/nuori kehittyy liikunnallisesti ja urheilullisesti ja saa mahdollisuuden mitata omaa kehittymistään Pystyy harrastamaan myös muita lajeja halutessaan Pystyy harrastamaan myös muita lajeja halutessaan Saa pieniä kotitehtäviä, joilla kannustetaan omaehtoiseen liikuntaan Oppii seuraamaan omaa harjoittelua ja siitä aiheutuvia tuntemuksia Pystyy yhdistämään opiskelun ja harjoittelun, joka antaa edellytyksiä urheilijaksi kasvamiselle (harjoittelu 2 kertaa päivässä) Saa käyttöönsä henkilökohtaisen harjoitusohjelman ja harjoituspäiväkirjan, jota ammattitaitoinen valmentaja valvoo Lapsi/nuori ei pääse osallistumaan toimintaan esim. kilpailuihin eikä saa ohjausta ja valmennusta Lapsi/nuori ei saa mahdollisuutta kehittyä Muiden lajien harrastaminen on kielletty 4

OHJAAMINEN JA VALMENTAMINEN 7. Osaava ja innostava ilmapiiri 8. Erilaisten yksilöiden huomiointi 9. Urheilulliseen elämäntapaan kannustaminen S E U R A: Seuralla on koulutussuunnitelma Seuralla on toimintamalli, jolla ohjaajat ja valmentajat saavat tukea toimintaansa ja osaamisensa kehittämiseen Seura varmistaa, että ohjaajat ja valmentajat ovat sitoutuneita seurassa sovittuihin valmennukseen liittyviin linjauksiin Seura maksaa kaikille halukkaille osallistumisen koulutuksiin Ryhmien muodostamisen periaatteet on kirjattu seuran toimintalinjaan. Linjauksessa on huomioitu, ettei alle 11-vuotiasta lasta voida tiputtaa pois harjoitusryhmästä heikomman taitotason vuoksi Seurassa järjestetään vuosittain tietoiskuja, luentoja tai koulutusta myös lasten vanhemmille, joissa käsitellään urheilulliseen elämäntapaan liittyviä teemoja. nuorisotoiminta on merkittävä osa seuran toimintaa ja seurassa on mietitty polku eritasoisille nuorille myös aikuisliikunnan pariin (harrasteryhmiä, kilpailuryhmiä, edustusjoukkue) Taitavampien ja motivoituneempien harrastajien siirtyminen eri taitotason/ikätason ryhmästä toiseen on joustavaa, ja siirron taustalla on ensisijaisesti lapsen omat motiivit harjoitella enemmän tai kovempaa Seura pystyy tarjoamaan perheille yksilöllistä opastusta ja neuvontaa urheilullisiin elämäntapoihin liittyvissä teemoissa Ohjaajien ja valmentajien osaamisesta huolehtiminen ei seurassa kuulu kenenkään tehtäviin Ohjaajien ja valmentajien tukemiseksi ei ole suunnitelmaa eikä toimenpiteitä R Y H M Ä: Valmentajat ja ohjaajat ovat koulutettuja, osaavia ja innostavia Ryhmän toiminta on suunnitelmallista Valmentajat ja ohjaajat osaavat hallita ryhmää ja yksilö huomioidaan osana ryhmää Eriyttäminen ja tasoryhmittely on suunniteltu kehitys-, taitotaso sekä motivaatio huomioiden Vähintään 1 ohjaaja tai valmentaja/harjoitusryhmä on suorittanut vähintään I tason valmentajatutkinnon Harjoitusryhmässä on yhtä ohjaajaa kohti enintään 10 lasta Vanhemmat ovat tietoisia ryhmien muodostamisen periaatteista, ja hyväksyvät sen puitteissa tapahtuvat toimenpiteet Kaikki lasten ja nuorten valmentajat ovat suorittaneet I-tason valmentajakoulutuksen Yli 12 vuotiaiden ryhmissä vähintään yksi valmentaja on suorittanut II-tason valmentajatutkinnon Ryhmässä ei ole yhtään koulutettua, osaavaa ohjaajaa/valmentajaa (lasten tai nuorten ohjaamiseen tarkoitettu koulutus tai oma ammattikoulutus esim. opettaja, liikuntaneuvoja, lastentarhaopettaja tms.) 5

Y K S I L Ö: Lapsi/nuori saa omien motiiviensa ja kehitystasonsa mukaista yksilöllistä, osaavaa ja innostavaa valmennusta ja ohjausta Lapsi/nuori saa seurasta kipinän omatoimiseen harjoitteluun sekä liikunnalliseen ja urheilulliseen elämäntapaan Saa tukea ja kannustusta urheilulliseen elämäntapaan Saa omien motiiviensa ja kehitystasonsa mukaisesti laadukasta, yksilöllistä ohjausta eteenpäin urheilijan urapolulla Lapsi/nuori ei saa ohjausta/valmennusta Lasten/nuorten motiiveja ja kehitystasoa ei huomioida 6

VIESTINTÄ JA ORGANISOINTI 10. Avoimuus ja vuorovaikutteisuus 11. Selkeät roolit ja toimintatavat 12. Toiminnan aktiivinen kehittäminen S E U R A: Seuralla on kirjallinen toimintalinja ja yhteiset ohjeet pelisääntökeskusteluihin Tärkeimpiin tehtäviin on nimetty vastuuhenkilöt, jotka tietävät tehtävänsä ja tehtävät on kirjattu toimintalinjaan Seuran viestintä on suunnitelmallista, avointa, läpinäkyvää ja vuorovaikutteista Seura arvioi toimintaansa säännöllisesti ja pyrkii jatkuvaan laadun parantamiseen Seuran talous ja hallinto on asianmukaisesti ja vastuullisesti järjestetty Seuralla on työryhmä, jonka tehtävänä on kehittää seuraa Seura päivittää toimintalinjaansa. Päivitystyöhön osallistuu sekä johtokunta että kehitystyöryhmä Toimintalinja on luettavissa seuran nettisivuilla Nuorisotoiminta on eriytetty edustus- ja aikuistoiminnasta, eikä nuorisotoiminnan tuotoilla rahoiteta edustusurheilijoiden toimintaa Seura osallistuu muutaman vuoden välein seuratoiminnan laatuarviointiin, ja käyttää sitä toimintansa kehittämistyökaluna Seura suorittaa vuosittain tyytyväisyyskyselyn jäsenistölleen Seuran toimintalinjaa päivitetään vuosittain ja sen sisältöä arvioidaan Toimintalinja on painetussa muodossa ja se jaetaan kaikille seuran jäsenille Seuran toimintaa ohjaa strategia Seuralla on ongelman ratkaisuryhmä, joka käsittelee ongelmatilanteet, joita ryhmän sisällä ei ole pystytty ratkaisemaan Seuralla ei ole kirjallista toimintalinjaa tai se ei ole saatavilla Tärkeimpiin tehtäviin ei ole nimetty vastuuhenkilöitä Seura ei noudata yhdistyslakia R Y H M Ä: Vastuista ja pelisäännöistä on sovittu ryhmissä Ryhmien toiminnasta vastaavien tiedot lasten ja nuorten urheilusta, omasta seurasta ja Sinettiseuratoiminnasta ovat ajan tasalla Joukkueen ympärille on rakennettu organisaatio (päävalmentaja, apuvalmentaja, joukkueen johtaja, huoltaja) ja jokainen tietää tehtävänsä Ryhmien pelisäännöt on luettavissa nettisivuilta pelisääntökeskusteluissa käydään palautekeskusteluna edellisen kauden pelisäännöt; miten ne ovat toteutuneet ja mitkä asiat vaativat kehittämistä Vanhemmat ovat tietoisia roolistaan ja siitä, mitä seura heiltä odottaa. heille on esitelty seuran toimintalinja Vanhemmat osallistuvat aktiivisesti ryhmän ja seuran toimintaan Lasten vanhemmille järjestetään tyytyväisyyskyselykerran vuodessa Vanhemmille on tarjolla yhteistä toimintaa seuran puitteissa Lasten vanhemmista on koottu ryhmä, joka saa olla lasten mukana suunnittelemassa ja arvioimassa seuran toimintaa Pelisääntöjä ei ole tehty kaikkien ryhmien kanssa Ajankohtaisista asioista ei tiedetä eikä viestitä 7

Y K S I L Ö: Lapsi/nuori tietää mitä tapahtuu, miten ja miksi Lapsi/nuori saa mahdollisuuden kertoa mielipiteensä itseään koskevista asioista Lapsella on ryhmässä hyvä olla ja hän tietää kenen puoleen voi kääntyä missäkin tilanteessa Seurassa on lasten/nuorten ryhmä, joka saa olla mukana suunnittelemassa seuran toimintaa Toiminta on suunnittelematonta ja sekavaa Lasten/nuorten mielipidettä ei koskaan kysytä/huomioida 8