Perheiden ja kotoutumisen tuki



Samankaltaiset tiedostot
Hyvinvointiyhteiskunnan turvaaminen edellyttää maahanmuuttajien kotouttamista ja pitkäjänteistä perhepolitiikkaa

MONIKULTTUURINEN OSAAMISKESKUS KOTIPUU

WOMENTO - työuramentoroinnilla tuloksiin! Monikulttuurisuuden asiantuntija Gunta Ahlfors Oulu

Järjestöt kotoutumista tukemassa Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija

Womento Mentoroinnilla tukea työllistymiseen. Marina Wetzer-Karlsson

Mediakasvatusseuran strategia

FAMILIA - YHDESSÄ MAAILMASSA TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Perheiden ja kotoutumisen tuki

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

Pakolaisten mielenterveyden tukeminen. PALOMA-käsikirja Espoo Satu Jokela

Yhteiset Lapsemme ry Yhteiset Lapsemme rakentaa monikulttuuristen lasten hyvän elämän edellytyksiä.

MONIKA-NAISET liitto ry

MONIKULTTUURINEN OSAAMISKESKUS. Kotipuu ja Womento

Anna Rotkirch Väestöntutkimuslaitos,

Monikulttuurisuus ja maahanmuutto kotipesän tutkimus- ja kehittämistoiminta

Maahanmuuttajien terveys- ja hyvinvointitutkimus. Tutkimusprofessori Seppo Koskinen, THL

KEHITTÄMISPROJEKTIT. SISUKAS- projekti SISUKAS-projektin visio ja päätavoite. Projektin henkilöstö

Juuret ja Siivet Kainuussa

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä


MONIKULTTUURINEN OSAAMISKESKUS KOTIPUU

I Mitä tapahtuu Arvokas elämä -hankkeessa keväällä 2012

MONIKULTTUURISUUS JA MAAHANMUUTTAJAOPPILAAN KOHTAAMINEN. Maahanmuuttajaopetuksen valtakunnallinen seminaari, Oulu

Olen kuin puu, joka on revitty juuriltaan ja istutettu uuden maan multaan

Kuinka tärkeää on, että päättäjät kuuntelevat nuorten mielipiteitä?

Kotoisa -hanke. Kotoutumispalvelut

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Perheet keskiöön! Järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinoimishanke

SUOMEN PAKOLAISAPU Järjestöhautomo PIETARSAARI Järjestökonsultti Tiina Mäkinen

Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille

Väkivaltatyön kokonaisuus Jokaisella on oikeus väkivallattomaan elämään. Edunvalvonta ja vaikuttamistyö

Perheet keskiöön! Järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke Järjestöagenttitoiminta perheiden hyvinvoinnin tukena

Setlementtien sosiaaliset tulokset Setlementtien sosiaaliset tulokset teemoittain teemoittain Monikulttuurinen työ Naistari Naistari

Viisi vauhdikasta Mun talous -vuotta

Arjessa alkuun. järjestölähtöinen varhainen tuki. Elina Vienonen. Arjessa alkuun/ev

Kotoutuja kunnassa mitä teen, minne ohjaan, mistä tietoa? Kotouttaminen.fi, InfoFinland.fi, Kotoutumisentukena.fi

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Yksi elämä -terveystalkoot

Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme

Neuvokas-projekti * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY

Pääkaupunkiseudun yhteistyöllä hyvä neuvonta ulkomailta maahan muuttaneelle

Emma & Elias -avustusohjelma. Järjestöjen lasten suojelun maajoukkue

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Näin luet toimintasuunnitelmaa

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

JÄRJESTÖT KUNTIEN KEHITTÄJÄKUMPPANEINA Eija Heimo, TtT, toiminnanjohtaja

Erityisesti Isä-projekti Mari Tuomainen

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Kaikkien yhteinen Vantaa

YHTEISKUNTAKUMMI. Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen. Konsepti 1/2019

Perheet keskiöön! Järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke

Hankkeen «Enhancing Volunteering actions and quality in Europe - EVOLAQ» on rahoittanut Euroopan unioni <<Kansalaisten Eurooppa>> ohjelmasta

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

Mitä eriarvioistumiselle yhteiskunnassa on tehtävissä? Nuorten reseptit & UP2US

Mikä tekee perhekeskuksen kohtaamispaikasta saavutettavan ja osallisuuteen mahdollistavan? Ohjelmapäällikkö Ulla Lindqvist

Perheet Keskiöön! Perheet keskiöön! On STEAn rahoittama järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke

PALOMA- projekti

Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille

Lasten ja perheiden hyvinvointia tukeva ehkäisevän päihdetyön hanke

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

Tyttöjen koulunkäynnin ja seksuaalioikeuksien edistäminen Malawin maaseudulla

Maahanmuuttajalasten ja nuorten kotouttamispalveluiden kehittämishanke. Nuoret Oulun kaupungin Maahanmuuttajapalveluissa

Mirja Lavonen-Niinistö Lapsiperheiden tukiverkostot miten eri toimijoiden työstä rakentuu toimiva ja vaikuttava kokonaisuus

Kumppanuutta kotouttamisen kentillä

Hengitysterveyttä & hyvää elämää!

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (5) Opetuslautakunta OTJ/

Avustusohjelmilla tuloksia ja vaikutuksia case Emma & Elias

Monikulttuurisuusohjelman arviointi Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustolle Pirkko Melville (ja Elina Hienola)

Tuloksellisuus- ja vaikutusselvitys


Tutkimus- ja kehittämistoiminta

Seuraneuvottelukunta. I Love Sport Oulu hanke

Toimintasuunnitelma vuosi 2019 Liittokokous

MLL:n palvelut lapsille ja lapsiperheille Kainuussa / Seija Karjalainen

MARTTA- TOIMINTA. Kotitalousneuvonta Ruoka ja ravitsemus Kodin talous ja kuluttaja-asiat Kodinhoito Kotipuutarha ja ympäristö

Lastensuojelun kesäpäivät Kemi

KRIISIKESKUSTOIMINNOT

Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa

Järjestöjen ja vähän muutakin näkökulmaa Lape kehittämiseen

Tervetuloa työuramentoroinnin alkutapaamiseen. Alkutapaaminen to

MONIKULTTUURISET PIRKANMAAN OMAISHOITAJAT MoPO

Valtion I kotouttamisohjelma

Vertaistoimintaa kumppanuudella Vertaistoimintaa kumppanuudella

Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin -projekti OKM Riikka Michelsson JAMK AOKK

MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

VIESTINTÄSUUNNITELMA. SOS Syrjäytyneestä osalliseksi sosiaalityön keinoin

Helsingin kaupungin palveluita maahanmuuttajavanhemmille. Maija Melo Projektisuunnittelija

Monik ry:n Esittely LIBAN ISMAIL

Tuumasta toimeen lasten kasvun tukemisen resurssit luovasti käyttöön hanke Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma

Liikunta ja osallisuus -hanke. Tukiryhmän kokous

Keitä olemme? ZONTA INTERNATIONAL ZONTA INTERNATIONAL FOUNDATION ZONTA INTERNATIONAL PIIRI 20

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Womento Työuramentoroinnilla tuloksiin! Kieli ja kulttuuri ohjauksessa seminaari Gunta Ahlfors ja Inka Saarela

Vapaa sivistystyö nuorten kotoutumisen edistäjänä esimerkkinä Vaasan nuorisoluokka

TASOVA - tasa-arvoa aluekehitykseen kehittämis-, koulutus- ja tutkimushanke


Transkriptio:

VÄESTÖLIITTO RY, MONIKULTTUURINEN OSAAMISKESKUS TOIMINTAKERTOMUS 2014 Perheiden ja kotoutumisen tuki Monikulttuurinen osaamiskeskus edistää maahan muuttaneiden perheiden, naisten, lasten ja nuorten kotoutumista, hyvinvointia ja yhteiskunnallista osallisuutta. Vahvistamme maahanmuuttajia kohtaavien ammattilaisten ja vapaaehtoisten monikulttuurista osaamista. Tuemme maahanmuuttajien omaehtoista selviytymistä ja työelämävalmiuksia sekä vaikutamme tietoa välittämällä. Toimintaa toteutti vuonna 2014 kaksi tiimiä: Kotipuu-tiimi (lasten, nuorten ja perheiden kotoutumisen tukeminen) ja Womento-tiimi (maahan muuttaneiden naisten työuramentorointi). Keskeisimmät toimintamuodot olivat konsultointi, neuvonta, koulutus, mentorointi sekä vaikuttamis- ja kehittämistyö. Yhteiskunnallinen vaikuttaminen Vaikuttamistyötä teimme sekä päätöksentekijöiden että väestön ja median parissa. Toimintavuonna vaikutimme lausuntojen, julkaisujen, luentojen ja seminaarien kautta. Osallistuimme neljän VL:n lausunnon tekemiseen laki- ja muista ministeriöiden esityksistä. Järjestimme maahanmuuttajalasten koulunkäyntiä käsitelleen ideapäivän, johon kutsuttiin poliittisten puolueiden ja opiskelijajärjestöjen edustajia sekä Ou män-seminaarin maahanmuuttajamiestyöstä. Womento-hanke järjesti työuramentoroinnista promotilaisuuden. Toimintamallit Vertaisryhmätoiminta on osoittautunut työssämme hyväksi tavaksi edistää maahan muuttaneiden osallisuutta ja tukea omaehtoista selviytymistä. Mallia toteutettiin ja levitettiin uusille toimijoille koulutusten avulla ja tuottamalla uusi ryhmänohjaajan opas. Tavoitteenamme on parantaa maahan muuttaneiden seksuaaliterveys- ja oikeustietoja. Tasa-arvoa ja seksuaaliterveystietoa maahan muuttaneille koulutuspaketti tuotettiin osaksi Maahanmuuttoviraston vastaanottokeskuksissa toteutettavaa opinto- ja harrastetoiminnan kokonaisuutta. Kehitimme Womento-työuramentoroinnin mallia maahanmuuttajanaisille. Toimintavuoden aikana mentorointitoiminnassa oli mukana 282 aktoria ja mentoria. Mallin juurruttamisen osalta koulutettiin kaksi tahoa: valtiovarainministeriö ja Cultura-säätiö. Mallin juurruttamisen tueksi tuotettiin koulutusopas. Palvelut Luennot ja koulutukset Luennot ja esitelmät kansalaisille, ammattilaisille ja opiskelijoille levittävät perhekeskeisen kotoutumisen tietoa ja taitoa yhteiskunnassa. Pidimme vuoden aikana esitelmiä lähes 3 000 ammattihenkilöstön edustajalle ja yli 500 vapaaehtoiselle tai järjestötoimijalle eri puolilla maata. Kuulijat ja osallistujat olivat lähinnä julkisen puolen sosiaali-, terveys- tai koulutusalan palveluntarjoajia ja toimijoita, joiden kautta pystymme välillisesti tavoittamaan suureen määrän ensisijaiseen kohderyhmään kuuluvia henkilöitä. 1

Järjestimme vuoden mittaisen monikulttuurisuuden asiantuntija koulutuksen, johon sisältyi 12 lähiopetuspäivää. Koulutuksen suoritti 23 ammattilaista ja järjestöaktiivia. Koulutimme vertaisryhmäohjaajia kahdessa omassa kolmen lähipäivän koulutuksessa ja kahdessa tilatussa koulutuksessa, yhteensä 52 henkilöä. Ohjaajakoulutukseen osallistujista suurin osa oli vapaaehtoisia mutta mukana oli myös ammatissaan ryhmiä ohjaamaan ryhtyviä. Vertaisryhmäohjaajien koulutuksella pystytään välillisesti moninkertaistamaan vertaisryhmätoiminnan vaikuttavuus. Tilattuja, laajahkoja koulutuskokonaisuuksia toteutimme myös Vantaan kaupungin lastensuojelun toimijoille, Turun seudun Mannerheimin lastensuojeluliitolle, Metropolia-ammattikorkeakoululle ja Helsingin kesäyliopistolle. Womento-hanke koulutti kaksi tahoa mentorointitoimintamallin käyttöön. Netti- ja puhelinpalvelut Puhelimitse toteutettava neuvonta on tärkeä menetelmä maahanmuuttajatyössä. Nettipohjaiset tai sähköpostilla toimivat palvelut eivät tavoita vieraskielisiä yhtä hyvin kuin valtaväestöä. Neuvonnassa palvelukielinä olivat suomi, englanti, venäjä, dari, kurdi ja farsi. Annoimme puhelinneuvontaa maahanmuuttajille ja ammattilaisille 225 puhelinkeskustelussa. Asiakastapaamisia ja konsultaatioita oli vuoden aikana 93. Konsultaatiot liittyivät mm. koti-koulu-yhteistyöhön sekä kulttuurisiin ja käytännöllisiin kysymyksiin terveydenhoidossa, kuntoutuksessa ja mielen hyvinvoinnissa. Vertaistukitoiminta Toteutimme kolme maahanmuuttajien vertaistuen ryhmää. Syksyllä Vantaalla kokoontui miesten vertaisryhmä, jossa pilotoitiin uutta ohjaajan opasta; muut ryhmät kokoontuivat Keravalla ja Vantaalla. Itse organisoimiimme vertaisryhmiin osallistui kaikkiaan 27 maahan muuttanutta osallistujaa. Naisten mentorointimalliin kuuluu vertaistuen tarjoaminen osana ryhmätoimintaa. Vertaistukea toteuttaviin Womenton ryhmätapaamisiin osallistui vuoden mittaan yli 200 henkilöä. Womento on tarjonnut vertaistukea myös suljetun Facebook-ryhmän kautta. Mediayhteistyö ja kumppanit Toimintaa olemme tehneet tunnetuksi perinteisessä ja sosiaalisessa mediassa sekä tapahtumissa, mm. osallistumalla EDUCA-messuille, joissa oli lähes 14 000 kävijää opetus- ja koulutusalalta. Womento on ollut toimintavuonna laajasti esillä erilaisissa tilaisuuksissa, joihin osallistui lähes 16 000 henkilöä. Toteutimme Helsingin kaupungin rahoittaman TED-hankkeen, jossa edistettiin maahanmuuttajataustaisten nuorten terveyttä ja hyvinvointia. Hankkeessa järjestettiin nuorten työpajoja, joissa oli mukana rap-muusikko ohjaamassa nuoria. Työpajatyöskentelyä kuvaavaa videota ja nuorten tekemää rap-videota Jaksaa jatkaa levitettiin YouTuben kautta. Hanketta esiteltiin mm. Helsingin kaupungin Ruuti-Expo tilaisuudessa. Somessa olimme läsnä kirjoittamiemme kahdeksan blogikirjoituksen kautta. Perinteisessä mediassa työntekijöitämme haastateltiin yhteensä yhdeksän kertaa ja Helsingin Sanomat julkaisi kaksi yksikön henkilökunnan kirjoittamaa mielipidekirjoitusta. Mediayhteistyön kautta saavutettiin vuonna 2014 yli puoli miljoonaa henkilöä. Kansainvälinen kehittämistyö Yksikön edustaja on osallistunut EU-rahoitteisen COST-verkoston Adapting health care to diversity -hankkeen toimintaan kansallisena edustajana ja osallistunut maahanmuuttajien terveydenhoito-oikeuksia koskevan maaraportin kirjoittamiseen Migration Policy Index ä varten. 2

Womento on esitellyt työuramentorointimallia mm. Siirtolaisuusinstituutin järjestämässä kansainvälisessä konferenssissä Turussa, European Website on Integrationissa ja Haagin yliopiston kartoituksessa maahanmuuttajien mentrointiohjelmista. Yhteistyö Yhteistyötä on toteutettu laajasti julkisen puolen toimijoiden kuten koulujen, sosiaalitoimen, lastensuojelun ja Ely-keskusten kanssa. Olemme tehneet hankeyhteistyötä mm. THL:n, Helsingin kaupungin, valtiovarainministeriön, Itä-Suomen yliopiston, Helsingin yliopiston ja Siirtolaisuusinstituutin kanssa. Toimintavuonna jatkoimme maahanmuuttajatyötä organisoimiemme Miestyöverkoston (6 järjestöä) ja Monikulttuurisen lapsen etu verkoston (24 järjestöä) voimin. Aktiivista yhteistyötä on ollut järjestöpuolella mm. Marttaliiton, pakolaisjärjestöjen ja NiceHeartsin kanssa. Julkaisut ja artikkelit Uusi ryhmänohjaajan opas ilmestyi loppuvuonna. Sen lisäksi julkaistiin nettiraportti mieserityisestä maahanmuuttajatyöstä yhteistyössä Helsingin yliopiston sosiaalipsykologian oppiaineen kanssa. Maahanmuuttajaperheiden lasten koulunkäynnistä teimme tietoarkin vaikuttamistyön tueksi. Julkaisimme yhteensä yhdeksän kotoutumiseen tai maahanmuuttoon liittyvää artikkelia. Womento-hankkeessa julkaisimme oppaan työuramentoroinnin käytöstä. Opas toimii käsikirjana niille tahoille, jotka tulevaisuudessa toteuttavat mentorointimallia. Seuranta ja arviointi Toimintavuonna testasimme ja kehitimme sähköisiä työajan ja toiminnan seurannan, arvioinnin ja raportoinnin välineitä. Itse järjestetyistä koulutuksista ja mentoroinnista kokosimme osallistujapalautetta ja muille tuotetuista koulutuksista pyysimme palautetta koulutuksen tilaajilta. Seurannassa ja arvioinnissa käytettiin Womenton osalta loogista viitekehystä. Loppuvuonna toteutettiin tuloksellisuus- ja vaikuttavuuskysely yhteistyötahoille. Taloutta seurattiin kuukausitasolla. Voimavarat ja talous Yksikön rahoitus muodostui RAY:n rahoituksista, Helsingin kaupungin avustuksesta ja omista tuotoista. Vuoden lopussa henkilökunta koostui kahdeksasta henkilöstä, joista kolme Womento-hankkeessa: kolme asiantuntijaa, kaksi suunnittelijaa, assistentti, projektipäällikkö ja yksikön päällikkö. Edustukset SPR:n Maahanmuuttajaohjelman ja VAPAA-hankkeiden ohjausryhmien jäsen Ihmisoikeusliiton Kitke-hankkeen ohjausryhmän jäsen Helsingin kaupungin opetusviraston MANUVA-hankkeen koordinointiryhmän jäsen Familia Clubin Duo-hankkeen ohjausryhmän jäsen THL:n Maahanmuuttajanuoren tarpeet tunnetuksi -hankkeen ohjausryhmän jäsen THL:n Ulkomaalaisten hyvinvointi ja terveys -tutkimushankkeen johtoryhmän jäsen Filha ry:n TIE-hankkeen suunnitteluryhmän jäsen DIAK Arjesta voimaa- hankkeen selvitysryhmän jäsen Suomen Mielenterveysseuran Tasapaino-valmennus hanke Helsingin yliopisto ja Palmenia: Nuorten Ikihyvä hankkeen suunnitteluryhmän jäsen Kehys ry:n hallituksen jäsen, varapuheenjohtaja TTL:n NuMaT-hankkeen ohjausryhmän jäsen 3

Cultura-säätiön hallituksen jäsen Suomen Väestötieteen Yhdistyksen johtokunnan jäsen Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiön ETU-hankkeen ohjausryhmän puheenjohtaja Espoon kaupungin KULO-hankkeen ohjausryhmän jäsen DIAK:n Romako-hankkeen ohjausryhmän jäsen Tasavertaisesti osalliseksi verkostoihin -hanke Akateemisten naisten Auroras-verkosto Niceheartsin Osallisena Suomessa hankkeen työryhmät (Qutomo-hanke) Pakolaisjärjestöjen verkosto 4

KOHDERYHMÄ: 1. Maahanmuuttajat (perheet, nuoret, naiset) 2. valtaväestö, suomalaiset naiset (Womento) 3. ammattilaiset ja kolmas sektori NETTI- JA PUHELINPALVELUT Neuvontapuheluja 203 (maahanm.) 22 (amm.) =225 keskustelua Sähköpostineuvontaa 24 kysymystä (arvio) 24 vastausta (arvio) LUENNOT JA KOULUTUKSET Luentoja kansalaisille 15 luentoa 508 kuulijaa Luentoja ammattihlöstö Ammattihenkilöstön koulutukset 61 luentoa 2837 kuulijaa 5 koulutusta 147 osallistujaa Konsultaatio 60 (maahanm) 33 (amm.) = 93 konsultaatiota 75 (maahanm) 132 (amm) =207 osallistujaa Kurssit (kansalaisille) 6 kurssia 103 osallistujaa MEDIA, JULKAISUT JA MESSUT Nettisivujen kävijät 19 453 kävijää /vuosi 1 621 kävijää/ kk Tieteelliset artikkelit 2 artikkelia 0 nettiartikk. Muut artikkelit 7 lehtiartikkelia 2 nettiartikk. Julkaisut 7 julkaisua 1 655 kappaletta Esitteet 1 esitettä 50 kappaletta Blogikirjoitukset 8 blogikirjoitusta?? seuraajaa Facebook 59 postausta (suljettu ryhmä) Haastattelut 3 lehtihaastattelua 4 radio- ja TV Messut / tempaukset 7 tapahtumaa 14 177 osallistujaa VERTAISRYHMÄT Vertaisryhmiä 19 ryhmää 316 osallistujaa 5