Kotkan Ohjaamon ohjausryhmä 25.5.2016 klo 14.30-16
Asialistaa: 1. Kokouksen avaus 2. Ohjaamon tilannekatsaus 3. WorkPilot mobiilisovelluksen esittely 4. Keskustelu tulevan kauden toiminnasta 5. Muita asioita: seuraava kokous 6. Kokouksen päättäminen
OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
ESR-hanke Kotkan Ohjaamo Työllisyyden ja osaamisen edistämiseen sekä sosiaaliseen osallisuuteen liittyvä kehittämishanke. OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
1.1.2016-31.12.2018 287 621 OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
Taloustilanne 25.5.2016 Henkilöstökulut -11 173 Palvelujen ostot -2 581 Att -860 YHTEENSÄ -14 614 Varaus +20 000 OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
Tuensaajan on asetettava hankkeen ohjausta ja seurantaa varten ohjausryhmä, jonka rahoittava viranomainen hyväksyy. Ohjausryhmässä on oltava riittävä määrä asiantuntijoita. Ohjausryhmä ei ole vastuussa hankkeen toteuttamisesta, vaan vastuu on aina tuensaajalla. Hankkeen toteuttamista, sisältöä ja rahoitusta koskevat muutostarpeet on käsiteltävä ohjausryhmässä ennen kuin niitä koskeva hakemus toimitetaan rahoittavalle viranomaiselle EURA2014-järjestelmässä. Kiireelliset muutosesitykset on kuitenkin toimitettava välittömästi rahoittajalle ja ne voidaan saattaa ohjausryhmän tiedoksi vasta jälkikäteen. Ohjausryhmän pöytäkirjat on toimitettava tiedoksi rahoittavalle viranomaiselle. Kutsut ohjausryhmän kokouksiin on toimitettava rahoittavan viranomaisen yhteyshenkilölle, jolla on oikeus osallistua ohjausryhmän kokouksiin.
Ohjausryhmän tehtävät: -tukee ja seuraa kehittämistyön etenemistä -edistää verkostoitumista ja yhteistoimintaa eri toimijoiden kesken -tuo kriittisiä näkökulmia ja valoisia ehdotuksia kehittämistyön tueksi -välittää tarvittavaa tietoa omassa organisaatiossaan ja luo edellytyksiä mahdollisuuksien mukaan Kotkan Ohjaamon toteuttamisessa -seuraa esr-hankkeen toteutumista, sisältöä ja rahoitusta ja käsittelee muutostarpeet Kokoontuu 3-4 kertaa vuodessa. Ohjausryhmän tehtäviä tarkennetaan tarvittaessa ESR-rahoituspäätöksen jälkeen.
Ohjausryhmä: Puheenjohtaja palvelujohtaja Jorma Haapanen, hyvinvointipalvelujen vastuualueet: opetustoimenjohtaja Juha Henriksson, sosiaalijohtaja Heli Sahala, perhepalvelujen johtaja Hannele Pajanen, liikuntajohtaja Antti Mattila, terveysjohtaja Cursor Maarit Koverola, Ekami Tia Sohlman, Kakspy Markku Kärmeniemi, Kotka-Kymi seurakuntayhtymä Hannu Marttila, Kotkan Yrittäjät Marika Kirjavainen, Kyamk Päivi Mäenpää, Sotek Merja Nätkinniemi, te-toimisto Pirjo Laiho. Kaakkois-Suomen Ely-keskus kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen. Yhteyshenkilö Hämeen Ely-keskus rahoituskoordinaattori Pekka Mutanen.
OHJAAMO: Nuorisotyöntekijä Etsivä Srk:n nuorisotyöntekijä TE-asiantuntija Sosiaaliohjaaja Koordinaattori OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
OHJAAMO KOTKA KAUPPAKESKUS PASAATISSA (TORIN PUOLEINEN SISÄÄNKÄYNTI) AVOINNA: MA-PE KLO 13-17 OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
YHTEYSTIEDOT www.kotka.fi/ohjaamo ohjaamo@kotka.fi ohjaamokotka.blogspot.fi Ohjaamo Kotka @OhjaamoKotka ohjaamokotka Kotkan Ohjaamon koordinaattori Kaisa Heimonen 040 646 3700, kaisa.heimonen@kotka.fi Nuorisotoimenjohtaja Leena Ruotsalainen 040 779 0162, leena.ruotsalainen@kotka.fi OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
JALKAUTUMINEN OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
2.1 Yksilöiden sukupuolijakauma kuukausittain Miehiä Naisia Ei tiedossa Henkilöä Helmi 2 0 28 30 Maalis 41 42 25 108 Huhti 58 36 0 94 Touko 23 24 0 47 Yhteensä 124 102 53 279 3.5 Ryhmien sukupuolijakauma kuukausittain Miehiä Naisia Ei tiedossa Henkilöä Helmi 0 0 370 370 Maalis 55 173 270 498 Huhti 142 73 71 286 Touko 10 4 198 212 Yhteensä 207 250 909 1366 OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
Kesäduuni 100 Ystävänpäivä 50 Nuoret Yrittäjät 70 Parastaaikaaevö 420 2.1 Yksilöiden sukupuolijakauma kuukausittain Miehiä Naisia Ei tiedossa Henkilöä Helmi 2 Haastattelut 0 28 372 30 Maalis 41 42 25 108 Vellamo 45 Huhti 58 36 0 94 Touko 23 Karhuvuori 24 0 26 47 Yhteensä 124 102 53 279 Ekami opiskelijat 71 Dreamwall 167 3.5 Ryhmien sukupuolijakauma kuukausittain Miehiä Naisia Ei tiedossa Henkilöä Helmi 0 0 370 370 Maalis 55 173 270 498 Huhti 142 73 71 286 Touko 10 4 198 212 Yhteensä 207 250 909 1366 OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
JOKANE JONNEE JOJO KOTKAN YSTÄVÄTOIMINTA NUORELTA NUORELLE SPR KOULUTTI 10 PERUSTAJAJÄSENTÄ ALKAA SYKSYLLÄ 2016 OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
KESÄTYÖT 2016 HAKIJOITA 839 KUTSUTTIIN 420 HAASTATELTIIN 372 KESÄTYÖPAIKAN SAI 182 OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
PROJEKTIRAHA VÄHINTÄÄN 3 NUOREN RYHMÄ 100-500 OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
TAPAHTUMIA 24.5. Terveellinen ravinto näyttely 25.5. Asumisilta Oma tupa, oma lupa? 31.5. Matkalippu tulevaisuuteen Ohjaamo kesälomalla 11.-31.7. 30.8. Sairaan terve elämä 5.9. Yrittäjyysiltapäivä Syyskuu: Koulukierrokset? OHJAAMO KOTKA - TOIMINTAA, TIETOA JA TUKEA YHDEN OVEN TAKAA.
Ohjaamon suunnittelupäivä 16.6.2016 1. Monialainen yhteistyö 2. Yhden oven periaate 3. Nuorilähtöinen toimintatapa 4. Tiedottaminen 5. Muut toimenpiteet 6. Tilat 7. Henkilöstö
1. Monialainen yhteistyö Yhteisen työ- ja toimintakulttuurin kehittäminen. Mitä ja miten? -yhteinen koulutus ja valmennus? -verkoston asiantuntijat nuorten ryhmien vetäjiksi? -verkoston asiantuntijat teematapahtumien järjestäjiksi? -Ohjaamoon toivotaan opoa, terveydenhoitajaa ja sosiaalityöntekijää? ja Kela? -alueellinen yhteistyö ja käytännöt (6-7.6.) -Kohtaamon rooli erityisesti tutkimus ja arviointi?
2. Yhden oven periaate -nuorten kynnyksetön (palvelu)kokonaisuus kaikille nuorille ja nuorille aikuisille? -maahanmuuttajanuoret ja turvapaikanhakijanuoret? -työmuodot digitaalisessa maailmassa? -kesätyöyrittäjyys nuorille? (Cursor?)
3. Nuorilähtöinen toimintatapa -nuorten valmennus ja mentorointi koulutus vertaisryhmien ohjaamiseen? (Ekami?) -vuoropuhelun lisääminen nuorten, ammattilaisten ja päätöksentekijöiden kanssa? (Nuoret valtaavat kaupungintalon 13.10.16)
4. Tiedottaminen -jalkautuminen ja markkinointi? miten? -verkostojen hyödyntäminen? konkreettiset tehtävät? -viestintä- ja markkinointisuunnitelma
5. Muut toimenpiteet -nuorten kesätyöt 2017 -projektiraha nuorille (9) -ystävätoimintaa nuorilta nuorille (JoJo) -vapaaehtoisena ulkomaille -ns. Duunipankki (WorkPilot?)
6. Tilat 7. Henkilöstö -Pasaati - kaksi taloa ja piha-alue kevät 2017 -ohjaajan paikka hakuun