Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 1 Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014
2 Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 SISÄLLYS SAVON YRITTÄJÄT TOIMINTASUUNNITELMA 2014... 3 1. SAVON YRITTÄJÄT... 3 2. TAUSTAA TOIMINTASUUNNITELMALLE 2014... 3 3. YHTEISKUNTAVAIKUTTAMINEN, EDUNVALVONTA V. 2014... 4 4. KUNTAVAIKUTTAMINEN... 6 5. JÄSENPALVELUT... 6 5.1 Koulutus ja hyvinvointi... 6 5.2 Sisäinen tiedotus... 6 5.3 Tapahtumat... 7 5.4 Jäsenedut ja neuvontapalvelut... 8 6. HANKETOIMINTA... 8 6.1 Yrityskummi-hanke... 8 6.2 Oppiva Yritys... 8 6.3 NYV... 8 6.4 Muut hankkeet... 8 7. TIEDOTTAMINEN ULKOINEN... 9 7.1 Savon Yrittäjä lehti... 9 7.2 Tiedottaminen järjestön toiminnasta... 9 7.3 Sidosryhmäuutiskirje... 9 8. JÄRJESTÖTOIMINTA... 9 8.1 Hallitustyöskentely... 9 8.2 Puheenjohtajisto... 9 8.3 Valiokuntien toiminta... 9 8.4 Muu järjestötoiminta... 11 8.5 Palkitsemiset... 12 8.6 Savon Yrittäjät Oy... 12 9. SIDOSRYHMÄYHTEISTYÖ... 12 10. JÄSENHANKINTA- JA PYSYVYYS... 12 10.1 Jäsentavoite... 12 10.2 Jäsentyytyväisyys ja -pysyvyys... 13 10.3 Seniorijäsenyys... 13 11. BUDJETTI... 13
Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 3 Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 1. SAVON YRITTÄJÄT Yrittäjäjärjestö on kolmiportainen järjestö, joka huolehtii jäsenyritystensä edunvalvonnasta kaikilla yhteiskunnanpäätöksenteon tasoilla. Savon Yrittäjien tavoitteena on olla Pohjois-Savon alueella johtava elinkeinoelämän järjestö ja haluttu yhteistyökumppani. Savon Yrittäjät on Pohjois-Savossa jäsenistön vastuullinen edunvalvoja jolla on vahva tahto, taito ja resurssit toimia myös jäsenistönsä tehokkaana palveluorganisaationa. Perustehtävämme on parantaa pohjoissavolaisten yrittäjien asemaa, kilpailukykyä, yrittämisen edellytyksiä sekä rakentaa Pohjois-Savosta yrittäjyyden maakunta. Toimimme jäsenyritysten edunvalvojana ja alueen yhteiskuntavaikuttajana tarjoten jäsenille menestyksen mahdollisuuksia ja laadukkaita palveluita. Lisäämme yrittäjien välistä yhteistyötä, yhteisöllisyyttä ja verkottumista. Vuoden 2013 loppuvaiheessa jäsenmäärämme on 4300 ja jäsenmäärätavoitteemme on vuoden 2014 lopussa 4500. 2. TAUSTAA TOIMINTASUUNNITELMALLE 2014 Vuosi 2013 päätetään lievää talouden kohentumista lupaavissa tunnelmissa. Ennusteet lupaavat koko valtakuntaan keskimäärin 1,5 % bruttokansantuotteen nousua, joka parantaa tilannetta nykyisestä kohtuullisesti. Ennustettu nousu parantaa nykyistä tilannetta, mutta ei toisaalta merkittävästi paranna rakenteellisia ongelmiamme. Pohjois-Savossa olemme menneinä vuosina 2000-2012 saavuttaneet maan keskimääräisen kasvutason + 3,3 %. Alueellamme myönteisiä suhdanneodotuksia vuoden 2013 lopussa on teollisuudessa yleensä, erityisesti teknologiateollisuudessa. Maatalous sekä hotelli- ja ravintola-ala odottavat myönteistä kasvua alkavalle vuodelle. Rakennuskannan ikääntyessä koko Suomessa, kasvaa korjausrakentamisen tarve myös Pohjois-Savossa. Muuten ei rakennusalalla ole odotettavissa kasvua. Palvelualat yleisesti ovat pk-barometrin ja Ely-keskuksen ennusteiden mukaan varovaisia. Sosiaali- ja terveysalan yritysten toimintaedellytykset ovat pitkälti sidoksissa meneillään olevaan kuntarakenneuudistukseen sekä sosiaali- ja terveysalan palvelurakenteen uudelleenjärjestelyihin. Viennin kivijalkojen murros perinteisessä teollisuudessa antaa mahdollisuuksia uusille innovaatioille jotka suuntaavat suoraan kansainvälisille markkinoille. Tämä kehitys on myös Pohjois- Savossa näkyvissä. Yleisesti odotetaan siis hidasta talouden nousua, jossa kotimaisella kysynnällä on suuri merkitys. Kansainväliset markkinat ja Euroopan talouden epävakaus vaikuttaa myös meidän alueellemme. Alueellamme sisäinen kehitys on tasoittunut, mutta edelleen rahoituksen vaikeudet rajoittavat kasvua ja kehitysnäkymät vaihtelevat yrityksittäin kovasti. Akuuttia uhkaa taloudelle ei ole näkyvissä.
4 Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 Starttirahalla aloittaneita uusia yrityksiä on nyt ollut kohtuullisesti vuoden 2012 romahduksen jälkeen, ja jatkajia löytyy suurimpien paikkakuntien ja kaupunkikeskusten yrityksiin. Uudet aloittavat yritykset ovat lähinnä olleet pieniä palvelu- ja kaupanalan yrityksiä. Elinkeinoelämän haasteet Pohjois-Savossa vuoden 2013 päättyessä: Työttömyysaste korkea, samalla pula osaavasta työvoimasta. Koulutustarjonta ei vastaa pk-yritysten osaamistarpeita Kansainvälistymisen haasteet: rahoituksen ja vakuuksien riittämättömyys Hankintaosaaminen: sekä ostajien että tarjoajien hankintaosaamisen heikkous, puuttuvat palvelu- ja hankintastrategiat kunnissa Yrittäjän ja kunnan välinen yhteistyö paikallisen yrittäjyyden toimintaedellytysten vahvistamiseksi, yrittäjien kasvuhalukkuuden lisäämiseksi ja omistajanvaihdosten vauhdittamiseksi 3. YHTEISKUNTAVAIKUTTAMINEN, EDUNVALVONTA V. 2014 Vuonna 2012 Savon Yrittäjät yhdessä muiden alueellisten elinkeinoelämän järjestöjen kanssa työstivät kymmenen teesiä, joilla Pohjois-Savoon rakennetaan valtakunnan parhaat olosuhteet yritystoiminnalle. Nuo teesit päivitetään vuoden 2014 alussa, ja niitä käytetään edunvalvonnan ohjenuorana. Vuonna 2013 painopisteenä oli työvoiman saatavuuden turvaaminen ja pk-yritysten roolin vahvistaminen kuntien hankinnoissa sekä palvelujen järjestämisessä. Nämä teemat ovat edelleen keskeisesti mukana yhteiskuntavaikuttamisessamme. Erityinen teemamme vuodelle 2014 on Eurot kotimaakuntaan Eurot kotimaakuntaan 2014 Haastava taloustilanne ja kotimarkkinoiden suuri merkitys alueemme yritysten menestymiselle haastaa meidät kaikki tarkastelemaan ostokäyttäytymistämme. Siksi Savon Yrittäjät valitse vuoden 2014 teemaksi sen, että korostamme viestinnässämme hankintojen tekemistä omalta alueelta näin turvaamme savolaisten yritysten menestymisen ja savolaiset työpaikat. Valtakunnallinen edunvalvonta Osallistumme aktiivisesti valtakunnallisesti Suomen Yrittäjien edunvalvontatoimiin Pohjois-Savon ja itäisen Suomen yrittäjyyden asiantuntijana. Pyrimme nimeämään alueeltamme mahdollisimman paljon yrittäjiä Suomen Yrittäjien eri valiokuntiin valtakunnan vaikuttamisen tueksi. Vuoden 2014 aikana toteutetaan valtakunnallinen elinkeinopolitiikan mittaristo - kysely, ja sen tuloksia hyödynnetään tiedotuksessa ja kirjoituksissa. Alueellinen edunvalvonta Vuoden aikana vahvistamme rooliamme kasvollisen yrittäjyyden edunvalvojana ja vahvana yhteiskuntavaikuttajana Pohjois-Savossa. Vahvistamme tiedotustoimintaamme nimenomaan ulkoisen viestinnän osalta sekä tiedottein että kannanotoin. Nostamme kannanotoissamme esille teemoja, jotka vahvistavat yritystemme toimintamahdollisuuksia. Teemme yhteistyön hengessä aloitteellisesti yhteistyötä yrittäjyyden edistä-
Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 5 miseksi maakuntaliiton, ely-keskuksen, kaupunkien ja kuntien sekä muiden maakunnallisten toimijoiden kanssa. Pyrimme yhteiskuntavaikuttamiseen myös koko puoluekentän kanssa säännöllisesti tiedottamalla piiritoimijoille yrittäjyyden haasteista ja ajankohtaisista asioista. Työvoiman saatavuuden turvaaminen Vuonna 2014 teemme vahvaa oppilaitosyhteistyötä eri kouluasteen oppilaitosten kanssa. Laadimme strategisen yhteistyösopimuksen raamittamaan yhteistyötämme toisen asteen ammatillisen oppilaitoksen kanssa ja kehitämme Sakkyn kanssa koulutussopimuksen pilotointia alueella. Ammattikorkeakoulujen osalta tuemme opiskelijatöihin.fi sivustoa, jonka avulla pyritään suuntaamaan opiskelijatyötä ja opinnäytetöitä pkyrityksiin ja teemme yhteistyötä oppilaitoksen opiskelijoiden kanssa eri tilaisuuksissa. Yliopistojen kanssa aloitamme yhteistyön opiskelijajärjestöjen kanssa ja pyrimme vahvistamaan opiskelijoiden tietoisuudesta pk-yrityksistä hyvänä työpaikkana. Kaikkiaan pyrimme vahvistamaan yritysten ääntä koulutussisältöjen suunnitteluun niin, että koulutus vastaa paremmin pk-yritysten tarpeita. Kuntavaikuttaminen Vuodella 2014 nostamme keskiöön palvelu- ja hankintastrategioiden aikaansaamisen joka kuntaan. Päivitetään vuoden 2014 alussa ohjelmanuoramme 10 teesiä, joilla Pohjois-Savoon rakennetaan valtakunnan parhaat olosuhteet yritystoiminnalle. Vuoden 2014 aikana parannamme kuntien ja yrittäjien osaamista kuntien hankinnoissa tavoitteena vahvistaa pk- ja mikroyritysten osuutta hankinnoissa. Olemme yhteistyössä hankinta-asiamieshankkeen kanssa. Yrittäjyyskasvatusstrategia Savon Yrittäjät kokoaa yhteen maakunnan eri toimijat maakunnallisen yrittäjyyskasvatuksen strategian valmistelua varten. Vuoden 2014 aikana tehdään pohjatyö ja suunnittelu ja valmistaudutaan hakemaan hankerahoitusta. Hankkeen työnimenä käytetään Yrittäjyyskasvatuksesta eväitä elämälle, menestystä koko maakunnalle nimeä. Tavoitteena on, että yrittäjyyskasvatuksen strategiatyö alkaa vuoden 2014 aikana. Yrityspalvelut Osallistutaan julkiseen keskusteluun julkisten yrityspalvelujen tuottamisesta eri seutukunnilla ensisijaisesti paikallisyhdistysten kautta ja heidän viestintäänsä tukien. Tavoitteemme on turvata sekä aloittavien yritysten palvelut koko maakunnassa kuin myös vahvistaa yrityspalvelujen saatavuutta jo toiminnassa oleville yrityksille. Palvelujen toteuttamistapana haluamme korostaa palvelusetelin käyttömahdollisuutta myös julkisissa yrityspalveluissa. Valtuustokausi Vuoden 2013 aikana aloittavat valtuustot saivat runsaasti tietoa yksin-, mikro- ja pkyritysten merkityksestä alue- ja paikallistaloudelle. Vuoden 2014 aikana järjestetään kuntien kanssa elinkeinoseminaareja, ollaan mukana kuntien strategiapäivillä tai muissa kuntien järjestämissä tilaisuuksissa. Tavoitteena on päivittää tai työstää yhteistyössä yrittäjien ja kuntien kanssa elinkeinopoliittiset ohjelmat. Erityisesti painopisteenä
6 Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 on tarkistaa yritysvaikutusten arvioinnin todellisen tekemisen taso ja päivittää palveluja elinkeinostrategiat jokaiseen kuntaan. Vahvistetaan tiedottamista kuntapäättäjiin mm. omalla päättäjille suunnatulla uutiskirjeellä. 4. KUNTAVAIKUTTAMINEN 5. JÄSENPALVELUT Kuntavaikuttamiseen perustetaan oma työryhmä ohjaamaan ja koordinoimaan Savon Yrittäjien kuntavaikuttamista. Kuntapäättäjille ja valtuustojen jäsenille jaetaan informaatiota yksin-, mikro- ja pkyritysten merkityksestä, elinkeinopolitiikasta ja niistä konkreettisista keinoista, joilla alueen yrityksille luodaan valtakunnan parhaat olosuhteet yritystoiminnalle. Tätä tiedottamista tehdään mm. lähettämällä päättäjille uutiskirjettä. Tuetaan ja kannustetaan kuntia ottamaan yritysvaikutusten arviointi käyttöön kunnallisessa päätöksen teossa sekä tekemään tai päivittämään omat elinkeinopoliittiset ohjelmat. Kannustetaan kuntia tekemään hankinta- ja palvelustrategiat ja pyritään vaikuttamaan niiden sisältöön tiedottamalla ja tekemällä yhteistyötä paikallisyhdistysten kanssa. Motivoidaan kuntia myös pienhankintaohjeiden tekemiseen tiedottamalla ohjeistuksen merkityksestä varsinkin mikro- ja pk- yrityksille. Edellä mainittuja tavoitteita pyritään edistämään mm. järjestämällä paikallisyhdistysten ja kuntien kanssa yhteistyössä Yrittäjyys luo elinvoimaa tilaisuuksia. Kuntien ja yritysten yhteistyötä tiivistetään julkisissa hankinnoissa sekä yrittäjien ja kuntien hankintaosaamisen parantamisessa. Järjestetään syksyllä kuntapäättäjille ja virkamiehille suunnattu tilaisuus, jossa palkitaan vuoden yrittäjäystävällisin kunta. Suomalaisen Yrittäjän Päivän (5.9.) huomioiminen kunnissa, kouluissa ja oppilaitoksissa yhdessä Suomen Yrittäjien kanssa. Vuoden 2015 Kunnallisjohdon seminaari järjestetään Kuopiossa. Vuoden 2014 aikana tehdään tarvittavia järjestelyjä tapahtuman suhteen. 5.1 Koulutus ja hyvinvointi Savon Yrittäjien toiminnassa jäsenille suunnattu koulutus toteutetaan pääasiassa paikallisyhdistyksissä. Näiden koulutusten järjestämistä tuetaan Savon Yrittäjien toimistolta käsin vahvasti Oppiva Yritys hankkeen päätyttyä. 5.2 Sisäinen tiedotus Viestinnässä huomioidaan entistä enemmän jäsenistöä suoraan hyödyttävät palvelut ja tiedot. Kerromme monista alueen ja järjestön mahdollisuuksista parantaa yrityksen kilpailukykyä. Samoin viestitetään edunvalvonnan tuloksista sekä selkiytetään järjestön kolmiportaisuutta ja sen hyötyjä. Savon Yrittäjien viestinnän työkalut:
Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 7 Savon Yrittäjä lehti Savon Yrittäjä-lehti on väline sekä ulkoiseen että sisäiseen viestintään. Ulkoisessa viestinnässä se palvelee sidosryhmäviestinnässä sekä jäsenhankinnassa, sillä lehti jaetaan kaikkiin yrityksiin ja julkisorganisaatioihin Pohjois-Savossa. Lehden teknistä tekemistä jatketaan kuten aiemmin. Lehti ilmestyy 10 kertaa vuodessa. Jäsentiedote Savon Yrittäjien tiedote ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Paikallisyhdistysten tiedotteiden tekemistä jatketaan kuten aiemmin. Uutiskirjeet Savon Yrittäjien sähköiset kirjeet lähetetään jäsenyrityksille ja yhteistyötahoille kaksi kertaa kuukaudessa teemoihin jaettuna. Uutiskirje Yrittäjäinfo painottuu edunvalvontaan sekä jäsenasioihin. Yrittäjävinkit on tapahtumien ja koulutuksien tuhti tietopaketti. www-sivut Savon Yrittäjien kotisivuja kehitetään edelleen jäsenkuntaa entistä paremmin palvelevaksi. Savon Yrittäjät päivittää paikallisyhdistysten kotisivuille perustiedot (hallituksen jäsenet ja yhteystiedot). Sosiaalinen media Savon Yrittäjien Facebook sivuilla on vuoden 2013 päättyessä noin 1150 tykkääjää. Hyödynnetään facebook-sivuja sekä tiedottamisessa, tapahtumamarkkinoinnissa että mielipidekyselyissä. Erityisesti nuorten yrittäjien toiminnan viestinnässä hyödynnetään facebookia. Fb-ryhmiä hyödynnetään myös erilaisten ryhmien ja valiokuntien työkaluna. Twitter otetaan aktiiviseen käyttöön vuoden 2014 aikana. Vuoden 2014 aikana perustetaan viestintätyöryhmä joka tarkastelee viestintätyökalujen tarkoituksenmukaisuuden ja ajankohtaisuuden. 5.3 Tapahtumat Pisnesrehvit: tutkitaan mahdollisuutta miten voitaisiin tukea Pisnesrehveillä julkisten hankintojen ostoa ja myyntiä. Hulabalo: Toteutetaan keväällä 2014 keväinen ja riehakas hulabaloo-karnevaali. Maakunnallinen Yrittäjäjuhla pidetään marraskuussa Kuopiossa Savon Yrittäjien toteuttamana. Lisäksi järjestetään 2-3 kaikille jäsenille suunnattua tapahtumaa, jotka voivat olla kulttuuria, urheilutapahtumiin osallistumista tai matkoja. Koulutus- ja hyvinvointivaliokunta määrittää nämä tapahtumat. Paikallisyhdistykset vastaavat valtaosasta Pohjois-Savon yrityksille tai yrittäjille suunnatuista tapahtumista tai jaksamiseen ja koulutukseen liittyvästä toiminnasta. Savon Yrittäjien koulutus- ja tapahtumakoordinaattori tukee järjestämisiä.
8 Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 5.4 Jäsenedut ja neuvontapalvelut 6. HANKETOIMINTA Hyödynnetään valtakunnallisia Suomen Yrittäjien neuvottelemia jäsenetuja ja lisäksi tarjotaan 2-4 alueellista etua. Neuvontapalveluna tarjotaan aluejärjestöstä mm. yhä kasvavasti kysyttyjä juridisia ensineuvontapuhelinpalveluja ja muita erikseen sovittavia asiantuntijapalveluja alkuneuvontana. Selvitetään juristipäivystyksen mahdollisuutta Savon Yrittäjien toimistolla. Jäseniä ohjataan myös Suomen Yrittäjien neuvontapalvelujen pariin. 6.1 Yrityskummi-hanke Yrityskummitoiminnan käynnistäminen Pohjois-Savossa -hanke käynnistyi 1.8.2011 ja jatkuu 31.12.2013 asti. Hankkeen ohjausryhmä esitti syksyllä 2012, että hanketta jatkettaisiin vuoden 2013 loppuun, esitys hyväksyttiin. Vuoden 2013 keväällä Savon Yrittäjät solmi yhteistyösopimuksen Suomen Yrityskummien kanssa, ja sen mukaisesti Savon Yrittäjät toimii Suomen Yrityskummien alueellisena toimipisteenä. Nyt tavoitteena on luoda pysyvä yrityskummitoiminta Pohjois-Savoon. Vuonna 2014 kummitoiminta siirtyy Savon Yrittäjien jokapäiväiseen toimintaan. Vastuuhenkilönä on Savon Yrittäjien toimitusjohtaja. 6.2 Oppiva Yritys Oppiva Yritys hanke päättyy 12/2013. 6.3 NYV Nuorten Yrittäjien Voimala -hanke käynnistyi vuoden 2012 keväällä. Hankkeen toimintaa on ensimmäisen vuoden aikana osallistunut yli 170 nuorta sekä n. 80 eri yritystä. NYV-hanke jatkaa toimintaa ulkopuolisella ESR-rahoituksella 30.4.2014 saakka, jonka jälkeen NYV:n toiminta siirtyy normaaliksi Savon Yrittäjien nuorten yrittäjien toiminnaksi. 6.4 Muut hankkeet Tuemme alueen hankkeita jotka tukevat Savon Yrittäjien strategian mukaisesti yritysten kilpailukykyä. Osallistumme näiden hankkeiden sisällön suunnitteluun, mutta pääasiallisin yhteistyömuotomme on viestintä jäsenyrityksiin. Etsimme myös halukkaita yrittäjiä ohjausryhmiin, jotka jäsenyydet julkaistaan Savon Yrittäjien verkkosivuilla. Erityisesti olemme kumppanina IS-hankinnan hankinta-asiamieshankkeessa. Hankintaasiamies päivystää sovitusti Savon Yrittäjien toimistolla ja järjestää jäsenkunnalle hankintakoulutusta. Vuoden aikana selvitetään mahdollisuus yhdessä Kuopion kaupungin ja IS-hankinnan kanssa hankkia www.hankinta-asiamies.fi palvelu yrittäjien käyttöön. Vuoden 2014 alussa toteutamme yritysten omistajanvaihdoksiin liittyvän hankkeen ja valmistelemme muutamia omia koko alkavan hankekauden kestäviä hankkeita.
Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 9 7. TIEDOTTAMINEN ULKOINEN 7.1 Savon Yrittäjä lehti Savon Yrittäjä-lehti on väline sekä ulkoiseen että sisäiseen viestintään. Ulkoisessa viestinnässä se palvelee sidosryhmäviestinnässä sekä jäsenhankinnassa, sillä lehti jaetaan kaikkiin yrityksiin ja julkisorganisaatioihin Pohjois-Savossa. Lehden teknistä tekemistä jatketaan kuten aiemmin. Lehti ilmestyy 10 kertaa vuodessa. 7.2 Tiedottaminen järjestön toiminnasta Järjestön kannanotoista, lausunnoista, pk-barometristä ja muista tutkimuksista, erilaisista palkituista ja yleensä kiinnostavista aiheista lähetetään tiedotteita medialle ja kohdennetusti myös muille sidosryhmille. Lehdistötiedotteet medialle lähetetään sähköpostilla. Sidosryhmille tiedotteet lähetetään uutiskirjetyökalulla. Tiedotusvälineille lähetetään myös kooste uutiskirjeiden keskeisistä asioista. 7.3 Sidosryhmäuutiskirje Jatketaan sidosryhmä uutiskirjeen lähettämistä. Kohderyhmänä on kuntien sekä myös kuntien omistamien kuntayhtymien, maakunnan, oppilaitosten yms. henkilöstö ja luottamushenkilöt. Tavoitteena on kertoa elinkeinopolitiikkaan ja yritysten toimintaympäristöön liittyvistä asioista säännöllisesti näihin vaikuttaville tahoille. Kirje lähetään 2 kertaa vuodessa mm. ennakoiden seuraavan kauden tapahtumat. 8. JÄRJESTÖTOIMINTA 8.1 Hallitustyöskentely Hallituksen kokouksia pidetään vuodessa 6 kpl, näistä yksi on hallitusten vaihtokokous. Hallituksen kokouksissa vuonna 2014 pyritään levittämään paikallisyhdistysten hyviä käytäntöjä mutta myös vahvistamaan alueellista vaikuttavuuttamme ottamalla kuhunkin tilaisuuteen yhden edunvalvontateeman painopisteeksi. 8.2 Puheenjohtajisto Valitaan Savon Yrittäjiin sääntöjen maksimimäärä eli kolme (3) varapuheenjohtajaa. 8.3 Valiokuntien toiminta Työvaliokunta (1 + 9) Työvaliokunta kokoontuu 6 kertaa vuodessa. Valiokunta valmistelee asioita hallitukselle päätettäväksi sekä päättää asioista erikseen työstettävän hallituksen työskentelyohjeen mukaisesti. Koulutus- ja hyvinvointivaliokunta (1 + 7) Koulutus- ja hyvinvointivaliokunta keskittyy tukemaan paikallisyhdistyksissä toteutettavia koulutuksia ja hyvinvointitoimintaa. Valiokunnan vastuualueella on lisäksi Savon Yrittäjien tapahtumat.
10 Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 Kansainvälistymisvaliokunta (1+6) Kansainvälistymisvaliokunta ylläpitää ja kehittää alueen kansainvälistymistä tukevia verkostoja. Sen tavoitteena on pk-yritysten kansainvälistymisen kynnyksen madaltaminen, aktivoiminen ja yritysten kansainvälistymisen edistäminen. Vuoden 2014 aikana kehitetään Kv-killan verkostoitumistoimintaa yhdessä Kauppakamarin kanssa. Sosiaali- ja terveysalan valiokunta (1+7) Valiokunnan päätehtävänä Pohjois-Savon sosiaali-ja terveydenhoitoalalla toimivien yritysten kilpailukyvyn ja toimintaedellytysten parantaminen yhteistyössä kuntien, kuntayhtymien ja muiden toimijoiden kanssa. Valiokunta tukee kuntia palvelustrategioiden tekemisessä sekä yritysvaikutusten arvioinnin käyttöönotossa. Valiokunta edistää palveluseteleiden käyttöönottoa kunnissa ja kuntayhtymissä tiedottamalla palveluseteleiden mahdollisuuksista. Valiokunta kannustaa tiedottamalla ja esimerkkien avulla kuntia laskemaan oman tuotantonsa todellisia kustannuksia. Valiokunta tekee vierailun asian tiimoilta Jyväskylään, jossa kaupungin tuottamien palveluiden kustannuksia on pystytty laskemaan. Vuonna 2014 selvitellään lyhytkestoisen hankkeen mahdollisuutta sote-alan yrittäjyyden tukemiseksi. Hankkeen tavoitteena on palvelujen varmistaminen ja hyvinvoinnin tukeminen Pohjois-Savossa. Matkailuvaliokunta (1+7) Valiokunnan päätehtävänä on Pohjois-Savon matkailuyritysten kilpailukyvyn parantaminen tekemällä yhteistyötä kuntien ja matkailutoimijoiden kanssa sekä olemalla vahvasti mukana matkailun kehittämiseen liittyvien hankkeiden suunnittelussa ja toteutuksessa. Vuoden aikana pyritään varmistamaan pienten yritysten näkyvyys maakunnallisessa matkailumarkkinoinnissa. Vuoden aikana järjestetään workshop-tilaisuus tai joku yhteinen tilaisuus alueen toimijoiden kanssa (esim. alueelliset matkamessut), tehdään yhteinen markkinointimatka Venäjälle tai kutsutaan sieltä toimijoita. Nuorten yrittäjien valiokunta (1+7) Valiokunta hyödyntää ja rakentaa toimintansa NYV-hankkeen varaan ja hankkeen päätyttyä NYV kehittämistiimi jatkaa Nuorten Yrittäjien valiokuntana. Pohjois-Savon Yrityspörssi-valiokunta (1+?) Valiokunnan tehtävänä on vahvistaa pörssin käyttöä ja tukea yritysten omistajanvaihdoksia. Valiokunnan jäseniksi valitaan paitsi yrittäjiä, myös julkisia elinkeinotoimijoita Vaalivaliokunta (1 + 1 + 3) Vaalivaliokunnan tehtävänä on puheenjohtajan valinnan ja Savon Yrittäjien hallituksen järjestäytymisen valmistelu.
Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 11 Emeritusklubi (1 + 3-5) Emeritusklubin tehtävänä on valtiollisten kunniamerkkien saajien hakeminen yrittäjäkunnan joukosta. Tehtävänä on myös Vuoden yrittäjäteko-valintaprosessin ja - kriteerien kehittäminen sekä valinta. Emeritusklubi on mukana Maakunnallisen Yrittäjäpalkinnon hakuprosessissa. Kuntaryhmä Vuoden 2014 alussa kootaan kuntatyöryhmä pohtimaan kuntavaikuttamisen toimien tarvetta ja ohjaamaan kuntavaikuttamista niin että koko alueen eri kokoisten kuntien erityistilanteet tulevat huomioonotetuksi. Viestintätyöryhmä Vuoden 2014 alussa kutsutaan koolle viestintätyöryhmä, joka pohtii tiedottamisen kokonaisuutta ja painopisteitä huomioiden nykyiset viestinnän työkalut ja sosiaalisen median merkityksen kasvamisen. Edunvalvonnan työryhmät Otetaan tarvittaessa käyttöön edunvalvonnan työryhmät, jotka nimetään tarpeen mukaan ja joihin kutsutaan jäseniä näiden asiaa koskevan osaamisen ja kokemuksen perusteella. Työryhmiä voidaan koostaa käsittelemään mm. kunnallisvaaleja, työvoiman saannin turvaamista, työperäistä maahanmuuttoa, taloustilannetta, kehittämisvarojen suuntaamista, oppilaitosten opiskelijatöiden suuntaamista, julkisia yrityspalveluita, edunvalvonnan tiedottamista yms. 8.4 Muu järjestötoiminta Pomo 1 Savon Yrittäjät järjestää uusille puheenjohtajille koulutuksen. Pomo 2 ja Pomo 3 Savon Yrittäjät kannustaa uusia puheenjohtajia osallistumaan Suomen Yrittäjien puheenjohtajakoulutuksiin. Savon Yrittäjät korvaa ½ ko. osallistumiskustannuksista. Puheenjohtajaseminaari Osallistutaan voimalla Suomen Yrittäjien järjestämään paikallisyhdistysten puheenjohtajille tarkoitettuun puheenjohtajaseminaariin. Savon Yrittäjien järjestökoulutus paikallisyhdistysten jäsenille Järjestöseminaari toteutetaan vuoden 2014 alussa. Kunnallisjohdon seminaari Osallistutaan Suomen Yrittäjien järjestämään Kunnallisjohdon seminaariin vuoden 2014 alussa.
12 Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 8.5 Palkitsemiset Vuoden 2014 aikana palkitaan vuoden maakunnallinen yrittäjä, vuoden nuori yrittäjä, vuoden yksinyrittäjä ja luovutetaan vuoden yrittäjäteko-palkinto, jonka saajan emeritusklubi (Savon yrittäjien luottamustehtävissä aiemmin toimineet henkilöt, jotka ovat perustaneet omat toimintaryhmän) valitsee. Uutena palkintona otamme käyttöön vuoden yrittäjäystävällisin-kunta palkinnon. Valtiollisia kunniamerkkejä pyritään hakemaan mahdollisuuksien mukaan. Emeritusklubi ja työvaliokunta hakevat molemmat valtiollisten kunniamerkkien saajia yrittäjäkunnan joukosta. 8.6 Savon Yrittäjät Oy Savon Yrittäjät ry:n 100 %:sti omistama Savon Yrittäjät Oy järjestää yhdistyksen ei järjestölliset tapahtumat sekä vastaa Savon Yrittäjä - lehden julkaisutoiminnasta. 9. SIDOSRYHMÄYHTEISTYÖ Jo perinteiseksi käyneitä kansanedustajavierailuja jatketaan kansanedustajilta saadun palautteen pohjalta. Kiinnitetään huomiota siihen, että kansanedustajat vierailevat paikkakunnilla joissa ei ole kahteen vuoteen ollut vierailijaa. Savon Yrittäjät osallistuu vahvasti kuntajohdolle ja paikallisyhdistysten puheenjohtajille tarkoitettuun kunnallisjohdon seminaariin Seinäjoella. Savon Yrittäjät järjestää yhdessä alueellisen toimijan kanssa elinkeinoseminaarin pkyrittäjyyden kilpailukyvyn edistämisestä Pohjois-Savossa. Jatketaan kahdenvälisiä neuvotteluita ELY-keskuksen ja Pohjois-Savon liiton kanssa. Jatketaan yhteistyökeskusteluja SAK:n, EK:n, kauppakamarin ja ammattiin valmistavien oppilaitosten kanssa. Jatketaan yhteistyötä 4-H yhdistyksen kanssa yrittäjyyskasvatuksessa ja rakennetaan toimiva käytännön yhteistyömalli MTK:n kanssa. Muut yhteistyökumppanuudet Vuoden 2014 aikana rakennetaan vahva yhteistyökumppaniverkosto jota vahvistetaan tekemällä vuodelle 2014 kestäviä yhteistyösopimuksia ja kutsumalla kumppaneita eri tilaisuuksiin. 10. JÄSENHANKINTA- JA PYSYVYYS 10.1 Jäsentavoite Tavoitteena on, että vuoden 2014 lopussa Savon Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on 4500 jäsentä. Jäsenhankinta tehdään pääosin ostopalveluna Savon Yrittäjien toimesta, sen lisäksi tehdään jäsenhankintayhteistyötä vakuutusyhtiö Fennian kanssa. Olemme myös mukana Suomen Yrittäjien suosittelukampanjassa.
Savon Yrittäjät toimintasuunnitelma 2014 13 10.2 Jäsentyytyväisyys ja -pysyvyys Vahvistetaan pysyvyyttä hyvän toiminnan lisäksi tiedottamalla järjestön monipuolisesta toiminnasta erityisesti järjestön kolmiportaisesta edunvalvontatyöstä ja sen tuloksista. Vuoden aikana otetaan käyttöön vuoden 2013 aikana rakennettu ohjelma jäsenpysyvyyteen. Jäsentyytyväisyyskysely toteutetaan yhdessä Suomen Yrittäjien kanssa huhtikuussa 2014. 10.3 Seniorijäsenyys 11. BUDJETTI Vuoden 2014 aikana jatketaan seniorijäsenyyden markkinointia. Vuoden 2014 aikana yrityskummitoiminnan, emeritusklubin ja seniorijäsenyyden yhteistoiminnan mahdollisuudet selvitetään ja jos siihen päädytään, laaditaan toiminnalle hyvä rakenne. Yhdistyksen budjetti 2014
Julkaisija: Savon Yrittäjät Asemakatu 22-24, 4 krs., 70100 Kuopio puhelin 017 3680 500 savo@yrittajat.fi www.savonyrittajat.fi