Kestävä kehitys megatrendien maailmassa Alue-ennakoinnin seminaari Tampereella 11.3.2016 Eeva Hellström
Miten megatrendit haastavat käsityksemme kestävän kehityksen haasteista ja ratkaisuista? Kestävyyskriisi Kompleksit ongelmat Epävarma ja keskinäisriippuvainen maailma 2
3
Kestävyyskriisi: Tasa-arvoiset kestävyyden ulottuvuudet Eri roolit eri ulottuvuuksilla Lineaarinen kehitys Transformatiivisuus 4
Kompleksit ongelmat
Kompleksit ongelmat: Hallittavat ja pilkottava haasteet Integroidut haasteet Tieteellinen evidenssi Moniulotteisen tiedon tulkinta ja sense-making Hallinnon vastuu Yhteinen vastuu ja kumppanuus Toimenpidesuunnitelma Kokonaisvaltaiset, joustavat hallintamallit Kompleksit ongelmat
7
Keskinäisriippuvainen maailma: Universaali vastuu Epävarma maailma: Vakaa kehitys Resilienssi Hyvä hallinto Kehityspolitiikka Uudistumiskyky 8
Miten kestävän kehityksen politiikka vastaa globaalisti ja kansallisesti? Kestävyyskriisi Kompleksit ongelmat Epävarma ja keskinäisriippuvainen maailma 9
Video-linkki What is new? Universality 1. Domestic sustainability targets 2. Do-no-harm targets in relation to other countries 3. International responsibility targets Integration Each goal is Important in itself and they are all connected Transformation
Society s Commitment to Sustainable Development The idea: Sustainable Development Goals: Are the rich I countries Valtioneuvoston ready? Bertelsmann kanslia Stiftung I vnk.fi
How is Finland performing in the SDGs? Sitra Etunimi Sukunimi 0.0.2015 12 Source: Sustainable Development Goals Are the rich countries ready? Bertelsmann Stiftung 2015
Suomi laatii kansallisen suunnitelman Agenda2030 toteuttamiseksi 2016 aikana Agenda2030: Integraatio, universaalius, transformatiivisuus, resilienssi, kumppanuus, jne. Tavoitteet Periaatteet Agenda2030: People, planet, peace, prosperity, partnership Johtamismalli Työkalut Agenda2030: Toimeenpanon keinot ovat yhtä tärkeitä kuin itse tavoitteet. Toimeenpanoon tarvitaan kunnianhimoisia keinoja ja toimintamalleja. Toimeenpanon keinot tulee myös saattaa seurannan ja arvioinnin kohteeksi 13
Agenda 2030 kansallinen suunnitelma Uudet johtamismallit ja työkalut Taulukko: Jouni Varanka
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Video-linkki
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Kestämätön tilanne? Tulevien sukupolvien eväät on pian syöty ellemme toimi tänään
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Kestävän kehityksen toimikunnan jäsentahot Pj. Juha Sipilä
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Suomi, jonka haluamme 2050 visio: Luonnon kantokyvyn rajoissa hyvinvoiva Suomi Suomessa jokainen ihminen on arvokas yhteiskunnan jäsen. Suomi on hyvinvointiyhteiskunta, joka luo perustan ja edellytykset kaikkien kansalaisten, yhteisöjen ja yritysten kestävälle toiminnalle. Suomi edistää rauhaa, tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta sekä tarjoaa käytännöllisiä ja kestäviä ratkaisuja maailman ongelmiin. Luonnon kantokykyä ei ylitetä ja luonnonvaroja käytetään kestävällä tavalla.
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Sitoumuksen kahdeksan tavoitetta Yhdenvertaiset mahdollisuudet hyvinvointiin Hiilineutraali yhteiskunta Vaikuttavien kansalaisten yhteiskunta Resurssiviisas talous Työtä kestävästi Luonnon kantokykyä kunnioittavat elämäntavat Kestävät yhdyskunnat ja paikallisyhteisöt Luontoa kunnioittava päätöksenteko
Sitoumus on suomalainen malli, jolla kansallinen muutosprosessi joukkoistetaan. 3 TUUMASTA TOIMEEN! Työtä, seurantaa ja viestintää Tukea ja kannustusta Tuloksia ja saavutettuja päämääriä 2 SITOUMUKSEN KIRJAUS Sitoumus 2050.fi Sitoumuksen tekijät määrittävät itse oman sitoumuskautensa, tavoitteet, mittarit ja aikataulun. 1 SISÄINEN PÄÄTÖS Mikä on sellainen organisaationne toiminnalle luonteva teema tai asia, jonka ympärille solmitte sitoumuksen?
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Useita tahoja jo mukana Suuri joukko erilaisia toimijoita on jo sitoutunut Sitoumuksia tehty laajasti eri tavoitteista
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Vaikutukset ja hyödyt SITOUMUKSEN TEKIJÄT KERTOVAT LÄHES 100 % MILTEI JOKAINEN Sitoumus on selkeä ja toimiva työkalu kestävän kehityksen edistämiseen. Voin suositella sitoumuksen tekemistä myös muille. YLI 80 % NELJÄ VIIDESTÄ Sitoumuksen toteuttamisesta on ollut hyötyä omalle organisaatiolle. Kestävä kehitys ymmärretään nyt konkreettisena toimintana. YLI 70 % KOLME NELJÄSTÄ Sitoumus vaikuttaa jo päivittäiseen toimintaan. Kestävän kehityksen asiantuntijapaneelin kysely toukokuulta 2015
Mutu-yhteenveto Uudistumiskyky Epävarma maailma Keskinäisriippuvainen maailma Universaali vastuu Moniulotteisen tiedon tulkinta ja sense-making Transformatiivisuus Kokonaisvaltaiset, joustavat hallintamallit Resilienssi Kestävyyskriisi Yhteinen vastuu ja kumppanuus Integroidut haasteet Eri roolit eri ulottuvuuksilla Kompleksit ongelmat - + 23
Lisätietoja: https://sitoumus2050.fi/ http://vnk.fi/kestavakehitys Twitter: sitoumus2050 Face: www.facebook.com/sitoumus2050