1 Rahkola Soile Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö Raportti 8.5.2008 DEMOKAM-HANKE, TYÖELÄMÄJAKSO ULKOMAILLA Paikka Coleraine, Pohjois-Irlanti Aika 4.4. 30.4.2008 Matka Coleraineen Pohjois-Irlantiin Oulaisista tuntui todella pitkältä, kuin olisi mennyt Euroopan äärilaidalta toiselle. Lento oli Dublinissa perillä vasta keskiyöllä, joten yövyin Dublinissa. Lentokenttäbussissa tapasin kollegani Espoosta, joka oli matkalla Corkiin tutustumaan opiskelijoittensa työssäoppimispaikkoihin. Matkani jatkui bussilla Belfastiin ja sieltä Coleraineen. Matka kesti 5 tuntia. Asemalla olivat vastassa tutut ihmiset Yvonne ja Rae Nimmons, joiden luona asuin myös 5 vuotta sitten. Opiskelijani asuivat samassa talossa, jossa meillä oli Bed and breakfast-majoitus. Jaoimme talon yläkerran tyttöjen kanssa. Johanna Silver, Anne Mantila ja Henna Rantala Yvonne ja Rae Nimmons Opiskelijat Henna Rantala, Johanna Silver ja Anne Mantila olivat ehtineet olla jo 4 viikkoa työssäoppimassa Colerainessa. Oli kiva kuulla heidän kokemuksistaan ja ajatuksiaan tältä jaksolta. Tytöt olivat tyytyväisiä ja olivat oppineet jo monenlaisia asioita ja erityisesti ihmisten ystävällisyys ja kielenkäyttö oli herättänyt heissä mielenkiintoa. He kertoivat, miten tärkeitä sanat thank you, please, good morning, how are you ovat.
2 Ensimmäinen tehtäväni oli käydä ilmoittautumassa uudessa oppilaitoksessa, johon tutustuminen oli tärkein tehtäväni tämän jakson aikana. Vastaanoton virkailijat olivat ystävällisiä ja sanoivat kuulleensa tulostani, mutta eivät vielä osanneet ohjata minua kenenkään luokse. He ottivat käyntikorttini ja lupasivat viedä tiedon koulun johtajalle Mr. Gerard Quinnille. Englantilaisissa oppilaitoksissa on hyvin tarkkaa, ketkä ulkopuoliset pääsevät tutustumaan heidän opinahjoihinsa. Kului muutama päivä ennen kuin Mr. Quinn soitti minulle ja kutsui ensimmäiselle vierailulle heidän oppilaitokseensa. MAMEKAM-TYÖSSÄOPPIMISPAIKAT Ensimmäinen viikko kuluikin opiskelijoitten työssäoppimispaikkoihin vierailuilla ja heidän työpaikkaohjaajiin tutustumisella. Keskustelimme näytöistä ja suomalaisen koululaitoksen erinomaisuudesta. He olivat hyvin yllättyneitä kansainvälisistä vaihdoista ja projekteista, mitä koulutuskuntayhtymällämme on. Anne Mantila työskenteli Coleraine Borough Councilin Chamber of Commerce and Industry -osastolla ja hänen työpaikkaohjaajana oli Ms Tracey Rorrison (Executive officer). Henna Rantalan osasto oli Town Centre Partnership office ja ohjaaja oli Ms Julienne Elliot. Johanna Silver työskenteli mielenkiintoisella osastolla, nimittäin Museums Department, jossa hän tuli tutuksi historian kanssa tekemällä luetteloita vanhoista kirjoista ja skannaamalla vanhoja kuvia tietokantaan. Johannan ohjaaja oli Ms Niamh MacNamara. Kaikki opiskelijat suorittivat tehtävänsä hyvin ja alkukankeuksien jälkeen kielen ymmärtäminen alkoi sujua hyvin ja itseluottamus ja vieraan kielen käyttäminen kasvoivat roimasti. Sekä työpaikkaohjaajat että opiskelijat olivat tyytyväisiä tähän jaksoon ja sen pituuteen. NORTHERN REGIONAL COLLEGE Pitkäaikainen haaveeni oli ollut löytää uusi oppilaitos joko Englannista tai Irlannista ja monien yhteydenottojen jälkeen Northern Regional Collegen johtaja Mr. Gerard Quinn soitti minulle ja kutsui vierailulle. Opiston nimi oli aikaisemmin The Causeway College (www.causeway.ac.uk), mutta tänä keväänä siellä ollaan luomassa koulutuskuntayhtymää, joka hyvin suuressa määrin vastaa meidän KAMiamme. Oppilaitoksen oppilasmäärä on tällä hetkellä 1100 kokopäiväistä opiskelijaa ja 7600 osa-aikaista opiskelijaa, mutta fuusion jälkeen luvut tulevat olemaan yli 10.000 ja 20.000. Opistot sijaitsevat kahdeksalla eri paikkakunnalla: Antrim, Ballymena, Ballymoney, Coleraine, Felden, Larne, Magherafelt ja Newtownabbey. Näistä oppilaitoksista löytyy lähes kaikki vastaavat alat, jotka meillä on valittavissa KAMissa: liiketalous ja hallinto, rakennus, sähkö, sosiaali- ja terveys, ravitsemus, kauneudenhoito ja kampaamo, media, tietokone, esittävä taide. Koulutus kestää 3 vuotta; on eri tasoja, joita voi valita ja kolmannen vuoden jälkeen opiskelijat voivat jatkaa yliopistoon. Oppisopimuskoulutus on myös mahdollista 16-24-vuotiaille
3 nuorille. 1300 nuorta on tällä hetkellä oppisopimuskoulutuksessa Northern Regional Collegessa. Koulunjohtaja Mr. Gerard Quinn ja Mrs. Anne Archipald Northern Regional College Suurimman osan ajastani seurasin Business and Management-tunteja, joilla opettajina olivat Mrs. Anne Archipald ja Mrs. Frances Wilson. Tunnit olivat mielenkiintoisia ja suurin osa töistä tehtiin tietokoneella. Opiskelijat olivat viimeisen vuoden opiskelijoita ja he suunnittelivat 3 eri luokkaretkeä lähiseudulle. Työ oli tarkkaa sisältäen luvan rehtorilta, tarkkoja laskelmia maksuista, retken ohjelma, pöytäkirjat, jne.
4 Mrs. Frances Wilson ja opiskelijoita Northern Regional Collegen mainoksia Itse pidin tunteja kertoen Suomesta, koulujärjestelmästämme, koulutuskuntayhtymästämme ja myös jossain määrin suomen kieltä opetin. Opiskelijat osasivat toistaa hyvin suomenkielisiä sanoja ja todettiin, että keltin ja suomen kielissä on jotain yhtenevää. DOMINICAN COLLEGE Vierailin myös Dominican Collegessa, jossa vanha ystäväni Mrs. Elaine Smith, ranskan kielen opettaja otti minut ilolla vastaan ja sain pitää tunteja oppilaille, joilla oli Citizenship aiheena. Tein Suomea tunnetuksi ja kiinnostus maatamme kohtaan kohtaan heräsi heissä aivan uudella tavalla. Dominican Collegen oppilaita
5 OUR LADIES GRAMMAR SCHOOL Viimeisellä viikolla vierailin myös Newryssa, Our Ladies Grammar School issa, joka kuuluu European Studies - EU- ohjelma -ryhmääni. Siellä rehtori ja englannin ja keltin kielen opettaja Louise O Hara olivat iloisia vierailustani. Vanhimmat opiskelijat esittelivät minulle koulun ja sen jälkeen sain pitää tunnin Suomesta ja kielestämme. Newryssa on myös ammatillinen oppilaitos Southern Regional College ja opettajat pyysivät minua olemaan yhteydessä tähän erinomaiseen kouluun. Oppilaitos vastaa meidän oppilaitostamme ja on suuri kattaen suurimman osan eteläistä Pohjois- Irlantia. Our Ladies Grammar School ja opettaja Louise O Hara TULOKSET Matkani oli todella antoisa ja monien vanhojen tuttavien lisäksi sain tavata uusia ja vierailla monissa kouluissa ja pitää oppitunteja monille eri luokille eritasoisissa kouluissa. Tunsin olevani kuin Suomen lähettiläs, tieto Suomesta lisääntyi ja varsinkin kiinnostus maatamme kohtaan kasvoi. Antoisaa oli vierailla opiskelijoitteni työpaikoissa, joissa keskustelimme näytöistä Coleraine Borough Councilin edustajien kanssa. He olivat kuulleet työpaikalla tapahtuvista näytöistä, mutta asian toteuttaminen vaatii vielä yhteistyötä ja kokemusta. Kielen hallitseminen on tärkeä ja varsinkin ammattikielen, joten tulee viemään vielä jonkin aikaa, ennen kuin pääsemme todelliseen kokeiluun tällä alalla. Suomalaisista opiskelijoista pidettiin, he tekivät työnsä hyvin ja olivat luotettavia. Tulevaisuudessa työssäoppimispaikoista tulee kova kilpailu, kun kansainvälisyys yleistyy muissakin maissa. Sain jo Ranskasta postia, missä he tiedustelivat, kuinka suomalaiset olivat saaneet nuo 6-viikon pituiset työssäoppimispaikat, mikä oli heistä pitkä aika.
6 Yhteistyö ammatillisten oppilaitosten Northern Regional Collegen ja Southern Regional Collegen kanssa aloitetaan opettaja- ja opiskelijavaihdolla. Oppilaitoksen johto oli hyvin kiinnostunut yhteistyöstä ulkomaalaisen koulun kanssa. Heillä ei ollut mitään aikaisempia kontakteja Ranskan La Roche-sur-Yonia lukuunottamatta ja sekään toiminta ei ole vakiintunutta. Lokakuussa 2008 Louise O Hara tulee Comenius-vaihtoon oppilaitokseemme. Olemme tehneet yhteistyötä hänen kanssaan European Studies-projektissa, joten on antoisaa saada hänet Suomeen tutustumaan kouluumme ja pitämään tunteja käsitellen Euroopan Unionia. 4-viikon mittainen työelämäjakso on sopiva aika tutustua toisen maan työelämäkulttuuriin. Nämä Leonardo-vaihdot ovat todella suositeltavia kaikille opetusalan ihmisille. Kiitos tästä hienosta mahdollisuudesta. Auringonlasku Portstewartissa Keväinen maisema Koillis-Irlannista