TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES 299451 PL 01 PR 101-113 (liite 2)



Samankaltaiset tiedostot
Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

2 Sopimuksen soveltamisala Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan Patentti- ja rekisterihallituksen virkamiesten palvelussuhteen ehtoihin.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO

VES , PL:01, PR: VES , PL:01-05, PR:

Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

Tämä sopimus on tehty samapalkkaerän kohdentamisesta tehdyn keskustason virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

VES PL Keskustason sopimusmääräykset

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES , PL01, PR 02031,1500,2627,1638 VES , PL 02. PR VES , PL 01-05, PR

VES: PL: 01

1 Tehtäväkohtaisen palkanosan määräytymistä koskeva liite 1 tarkistetaan oheisen liitteiden 1 ja 2 mukaiseksi.

Osapuolten välisen työehtosopimuksen 7 :n mukainen ja virkaehtosopimuksen 7 :n mukainen toimiraha on lukien:

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

1 Suhde aikaisempiin sopimuksiin

ad OM 8/102/2010 1(2)

Sopimus on tehty valtiovarainministeriön sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten

VES: Soveltamisala

2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa

VES (3) 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

TES: Soveltamisala

VES: PL: 01

Tarkentava virka- ja työehtosopimus vuoden 2018 virastoerän toteuttamisesta

1 Sopimuksen perusteet ja tarkoitus. Tämä sopimus on tehty valtiovarainministeriön antamien neuvottelumääräysten mukaisesti.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN PALKKIOIDEN SEKÄ VIRKOJEN PALKKAUSLUOKKIEN TARKISTUKSISTA

Tilastokeskus TK VES:285251

Tämän sopimuksen on valtiovarainministeriö tarkastanut ja hyväksynyt.

, VES , TES SMDno/2011/102 1

Tarkentava virkaehtosopimus virastoerästä ja arviointiryhmien työn kehittämisestä sosiaali- ja terveysministeriössä

1 Sopimuksen perusteet

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES: OPETUSMINISTERIÖ; YLIOPISTO- JA TIEDEHALLINTO Suomen Akatemia

Valtiovarainministeriön antamien neuvottelu- ja sopimusohjeiden mukaisesti sovittiin seuraavaa:

Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 12 päivänä helmikuuta 2004 opetusministeriön

Yleiskorotus Yleiskorotus lukien on 1,4 prosenttia.

1 Sopimuksen perusteet

Todettiin, että liittoerä on suuruudeltaan 0,38 % ja tasa-arvoerä 0,12 % sopimusalan palkkasummasta (tasa-arvoerän laskelma liitteenä 1).

KTM 11/110/2002 VES: TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS KAUPPA- JA TEOLLISUUSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

TES VES

Muutetaan 4 :n liite 1, 8 :n liite 3, 5 ja Peruspalkka

TES PL: 01, 05 MTT:n (Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskus)

Tarkentava virkaehtosopimus ylioppilastutkintolautakunnan. joka on tehty 1. päivänä huhtikuuta 2014 ylioppilastutkintolautakunnan,

Tarkentava virkaehtosopimus valtion palkkausjärjestelmästä. valtion oppilaitoksissa muun kuin opetushenkilöstön

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat allekirjoittaneet neuvottelutuloksen tulopoliittiseksi sopimukseksi vuosille

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

Tämä sopimus on tehty tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti.

Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:

VES: TES: Sopimuksen peruste ja tarkoitus

Sopimusta sovelletaan vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsuhteiseen henkilöstöön.

VES-koodi : OM 47/102/2015. Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

Sopimusta sovelletaan Tekesiin vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsopimussuhteiseen

Tämä sopimus on tehty valtion virka- ja työehtosopimuksen sopimuskaudelle mukaisesti.

SYKE/VES SYKE/TES

2 Luottamusmiehet ja luottamusmiespalkkiot (palkkatekijätunnus TI:315, YK:04258)

Virka- ja työehtosopimusnumero Palkkaliitenumero Palkkaryhmänumero (vaat.tasot 10-22) T A R K E N T A V A V I R K A - J A T Y ÖE H T O S O P I M U S

Palkkausjärjestelmään liittyvästä arviointi- ja kehittämisryhmästä sovitaan tarkemmin tämän virkaehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa.

Tarkentava virkaehtosopimus luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioista ja palkkauksesta

Sovittiin VM:n antamien sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten mukaisesti seuraavaa:

ALUEELLISTEN YMPÄRISTÖKESKUSTEN HENKILÖSTÖN UUTTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ KOSKEVAN 10.12

Valtiovarainministeriön antamien neuvotteluohjeiden , 11/2003, mukaisesti sovittiin seuraavaa:

Palkkaus muodostuu - tehtävien vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkanosasta

Opetusministeriö Korkeakoulu- ja tiedehallinto

2) Sopimuksen soveltamisala Sopimusta noudatetaan opintotuen muutoksenhakulautakunnan virkasuhteiseen henkilöstöön.

TYÖEHTOSOPIMUS

Uusi palkkausjärjestelmä toteutetaan työsopimussuhteisen henkilöstön osalta työsopimuksilla.

Sopimusta sovelletaan työministeriön, Työvoimaopiston ja työvoimatoimistojen vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virkasuhteiseen henkilöstöön.

1 Sopimuksen soveltamisala

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa

Sopimusta ei sovelleta työnantajavirkamiehiin eikä harjoittelutehtävissä oleviin tai tukityöllistetyksi palkattavaan henkilöstöön.

260151/01/ Liite 1

SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRISTÖHALLINNON HENKILÖKUNTAYHDISTYS YHY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESTOIMINTAA KOSKEVA SOPIMUS 1.3.

Valtion työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt ovat uudistaneet valtion virka- ja työehtosopimukset sopimuskaudelle

1 Sopimuksen perusteet ja tavoitteet

Sopimus korvaa tehdyn oikeuslaitoksen yleisen tarkentavan virkaehtosopimuksen myöhempine muutoksineen.

KTM 11/110/2002 VES:

VES-koodi : OM 46/102/2015. Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

1 Sopimuksen perusteet

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus. 2 Soveltamisala

VES: PL: 01 VIRKAEHTOSOPIMUS PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (TS-05) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

VES ja TES /110/2004

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS ERÄISTÄ VIRKASUHTEEN EHDOISTA

1 Sopimuksen soveltamisala

VES TES Palkkaliite 01. Tarkentava virka- ja työehtosopimus uuden palkkausjärjestelmän käyttöön ottamisesta Kuluttajavirastossa.

Hallinnon tietotekniikkakeskuksen (Haltik) palkkausjärjestelmän

YLIOPISTOPAINOSSA SOVELLETTAVA HELSINGIN YLIOPISTON JA YLIOPISTOJEN JA TUTKIMUSALAN HENKILÖSTÖLIITTO YHL RY:N VÄLINEN TYÖEHTOSOPIMUS

Sopimusta sovelletaan aluehallintovirastojen toistaiseksi virkaan nimitettyihin virkamiehiin.

Tässä sopimuksessa virastolla tarkoitetaan maa- ja metsätalousministeriötä sekä maaseutuelinkeinojen valituslautakuntaa kumpaakin erikseen.

Sopimus koskee Kotimaisten kielten tutkimuskeskuksen virkamiehiä ja työntekijöitä.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS SUOMEN AKATEMIA. Tarkentava virkaehtosopimus Suomen

2 Oikeus ryhmähenkivakuutusta vastaavaan taloudelliseen etuun

Suomen elokuva-arkistossa otetaan käyttöön uusi palkkausjärjestelmä, jota koskevat määräykset ovat liitteinä 1 3.

Ilmatieteen laitoksen ja Pardia ry:n välinen työehtosopimus TES

HE 49/2017 vp. Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 1 päivänä lokakuuta 2017.

YLIOPISTOJEN YLEISEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ; YLIOPISTO- JA TIEDEHALLINTO Suomen Akatemia

Transkriptio:

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES 299451 PL 01 PR 101-113 (liite 2) OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 14. päivänä lokakuuta 2008 opetusministeriön (hallinnonalan neuvotteluviranomainen) sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ja Palkansaajajärjestö Pardia ry:n (hallinnonalan virkamiesyhdistykset) välillä paikallisesti toteutettavien erien käyttämisestä Näkövammaisten kirjastossa vuosina 2008 ja 2009 1 Sopimuksen perusteet Valtiovarainministeriö on 2.11. ja 30.11.2007 (VM 9 ja 14/2007 yhdistettyinä) hallinnonalan neuvotteluviranomaisille antamissaan sopimuskauden 2007-2010 neuvottelu- ja sopimusmääräyksissä valtion virkaehtosopimuslain 3 :n 4 momentin nojalla oikeuttanut opetusministeriön tekemään tarkentavan virkaehtosopimuksen kulttuurihallinnon virkamiesten palvelussuhteen ehdoista 5 :ssä mainituista paikallisesti toteutettavista eristä. Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt. 2 Paikallisesti toteutettavien erien käyttäminen sekä yleiskorotuksen toteaminen eräissä virastoissa Tällä sopimuksella sovitaan Näkövammaisten kirjaston virkamiesten osalta 31.10.2007 allekirjoitettuun valtion virka- ja työehtosopimukseen sisältyvien paikallisesti toteutettavien erien käyttämisestä seuraavaa: Paikallisesti toteutettavien erien käyttämisestä vuosina 2008 ja 2009 sovitaan liitteen 1 mukaisesti. Liitteenä 2 on vuosien 2008 ja 2009 yleiskorotuksilla korotetut vaativuusryhmien palkkaustaulukot. Vuotta 2008 koskevat paikallisesti toteutettavat erät maksetaan 1.3.2008 lukien viimeistään kesäkuun 2008 palkanmaksun yhteydessä ja vuotta 2009 koskevat erät 1.3.2009 lukien viimeistsään toukokuun 2009 palkanmaksun yhteydessä. 3 Sopimuksen voimassaolo ja irtisanominen Tämä tarkentava virkaehtosopimus on voimassa 1.3.2008-31.1.2010 välisen ajan. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommalta kummalta puolelta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä. Valtion tarkistamissopimuksen irtisanomisella tulee samalla irtisanotuksi tämä tarkentava virkaehtosopimus.

2 4 Työrauha Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassaoloaikana ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassa olevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi. Lisäksi tähän sopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen valvomaan, että sen alaiset yhdistykset ja virkamiehet, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eikä sopimuksen määräyksiä. Tämä yhdistykselle kuuluva velvollisuus sisältää myös sen, ettei yhdistys saa tukea eikä avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla vaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen. 5 Allekirjoitukset Tätä tarkentavaa virkaehtosopimusta on laadittu neljä (4) samansisältöistä kappaletta, yksi kullekin sopimusosapuolelle. Helsingissä 14. päivänä lokakuuta 2008 Opetusministeriö Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry Palkansaajajärjestö Pardia ry

NÄKÖVAMMAISTEN KIRJASTO LIITE 1 VUONNA 2008 JA 2009 PAIKALLISESTI TOTEUTETTAVIEN ERIEN KÄYTTÖ 3 Näkövammaisten kirjastossa uuden palkkausjärjestelmän siirtymäajat ovat päättyneet, joten paikallisesti toteutettavat erät ovat vapaasti neuvoteltavissa. Kirjastossa sovitaan paikallisesti toteutettavien erien kohdistamisesta vuonna 2008 (1, 6 % palkkasummasta) ja 2009 (1,7 % palkkasummasta). Näkövammaisten kirjastossa paikallisesti toteutettavat erät kohdistetaan niille kirjaston palveluksessa työskenteleville viranhaltijoille, jotka ovat siirtyneet tai siirtyvät virastotyöaikaan. Virastotyöaika on kirjaston toiminnan kannalta oleellinen tuottavuutta ja palvelutasoa lisäävä tekijä. Tämän vuoksi siirtymistä virastotyöaikaan tuetaan siten, että vuosina 2008 ja 2009 paikallisesti toteutettavat erät kohdistetaan virastotyöaikaa tekeville ja siihen siirtyville henkilöille. Paikallisesti toteutettavat erät 1.3.2008 (1,6 % palkkasummasta) ja 1.3.2009 (1,7 % palkkasummasta) käytetään seuraavasti: Kaikille virastotyöaikaan ennen 1.3.2008 siirtyneille tai siihen 1.5.2008 siirtyneille maksetaan virastotyöaikalisänä 11,22 % (pyöristetty kahden desimaalin tarkkuudella). Korotus maksetaan virastotyöaikaan ennen 1.3.2008 siirtyneille 1.3.2008 lukien ja 1.5.2008 virastotyöaikaan siirtyineille 1.5.2008 lukien. Virastotyöaikaan 1.3.2009 siirtyville maksetaan virastotyöaikalisänä 11,22 % 1.3.2009 lukien. Paikallisesti 1.3.2008 lukien toteutettava 1,6 %:n erä palkkasummasta kohdennetaan kokonaisuudessaan virastotyöaikalisän rahoitukseen. Erä nostaa aiemmin maksussa ollut virastotyöaikalisää 2,47 % (8,75 % + 2,47 %=11,22 %). Näkövammaisten kirjasto rahoittaa 8,75 %:n osuuden kuten tähänkin asti (kts. virastotyöaikasuunnitelma joulukuulta 2006). Tästä yli menevä osuus rahoitetaan paikallisesti sovittavista erästä. Vuoden 2009 alussa todetaan, kuinka moni viraston henkilöstöstä siirtyy virastotyöaikaan 1.3.2009 lukien. Paikallisesti 1.3.2009 lukien toteutettava 1,7 %:n erä kohdennetaan kokonaisuudessaan 1.3.2008 toteutetun virastotyöaikalisän korotuksen rahoitukseen, yhteensä enintään 2,47 %:n määrään saakka. Jos 1.3.2009 toteutettava paikallinen erä 1,7 % ei kata virastotyöaikalisän kustannuksia, käytetään sen rahoitukseen seuraavien sopimuskierrosten paikallisia eriä, kuitenkin yhteensä enintään 2,47 %:n määrään asti. Paikallisesti 1.3.2009 toteutettavan 1,7 %:n mahdollisesti käyttämättä jäävän osuuden kohdentamisesta sovitaan erikseen sopijaosapuolten välisissä neuvotteluissa. Näkövammaisten kirjasto rahoittaa 8,75 % osuuden 1.3.2009 virastotyöaikaan siirtyvien osalta. Paikallisesti sovittavasta 1,7 % erästä rahoitetaan enintään 2,47 %. Virastotyöaikaan siirtymisen mahdollisuus päättyy vanhoilta työntekijöiltä 1.3.2009 (ilmoitus virastolle viimeistään joulukuussa 2008). Tämän jälkeen vanhat työntekijät eivät voi enää siirtyä virastotyöaikaan, vaan he tekevät lyhyttä työaikaa. Sen sijaan kaikki uudet työntekijät tekevät virastotyöaikaa uudella lopullisella virastotyöaikaprosentilla.

4 299451 NÄKÖVAMMAISTEN KIRJASTO LIITE 2 VAATIVUUSRYHMÄKOHTAISET PALKAT 1.10.2008 JA 1.10.2009 ALKAEN virkamiesten työt PALKKATAULUKKO 1.10.2007 1.10.2008 1.10.2009 yleiskorotus 3,5 % 2,3 % 2,2 % 101 vaativuusryhmä 1 1 349,30 1 380,33 1 410,70 102 vaativuusryhmä 2 1 398,48 1 430,65 1 462,12 103 vaativuusryhmä 3 1 422,60 1 455,32 1 487,34 104 vaativuusryhmä 4 1 461,19 1 494,80 1 527,68 105 vaativuusryhmä 5 1 501,85 1 536,39 1 570,19 106 vaativuusryhmä 6 1 543,69 1 579,19 1 613,94 107 vaativuusryhmä 7 1 586,75 1 623,25 1 658,96 108 vaativuusryhmä 8 1 639,00 1 676,70 1 713,58 109 vaativuusryhmä 9 1 693,19 1 732,13 1 770,24 110 vaativuusryhmä 10 1 829,91 1 872,00 1 913,18 111 vaativuusryhmä 11 1 979,78 2 025,31 2 069,87 112 vaativuusryhmä 12 2 204,02 2 254,71 2 304,32 113 vaativuusryhmä 13 2 387,84 2 442,76 2 496,50

5 Tämä Internet-teksti ei ole virallinen versio, eikä Valtiokonttori tai sopimuksen antaja vastaa tietojen oikeellisuudesta eikä tietojen käytön aiheuttamista välittömistä tai välillisistä vahingoista. Hakemistosivulle Valtiokonttori 2007. Aineistoa ei saa julkaista ilman sopimuksen antajan tai Valtiokonttorin lupaa. Ylläpitäjä: VALTIOKONTTORI Hallinnon ohjaus Siltasaarenkatu 18 20 A PL 18 00054 Valtiokonttori puhelin (09) 772 51, faksi (09) 7725 744