2.3.2011 / Ellen Vogt Kun kädet eivät riitä - hoivan tukipalvelut palveluinnovaationa vastaavat tilaukseen Hoivan tukipalvelut työllistäjinä ja työvoimapulan ratkaisijoina
Kun kädet eivät riitä Palvelualoilla työvoiman kysynnästä yhä suurempi osa syntyy sosiaali- ja terveyspalveluissa. Arvio: Sosiaali- ja terveysaloille tarvitaan jopa 120 000 työntekijän lisäys vuoteen 2025 mennessä. Seuraavana neljänä vuotena työvoimatarve sosiaali- ja terveydenhuollon palveluissa kasvaa 35 000 hengellä. (Lähde: Työvoiman tarve Suomen taloudessa vuosina 2010-2025, VATT 2010)
Väestö iän mukaan 31.12.2009 (Lähde: Tilastokeskus)
Väestöennuste 2009-2040/ 65 + -väestö Lähde: Ikähoiva työryhmän raportti 2011
Yhtaikaa meillä on 266 100 työtöntä työnhakijaa (31.1.2011) Pitkäaikaistyöttömiä 58 700 henkilöä (+ 9400) Nuoria alle 25-vuotiaita 33 500 (- 6800) Joidenkin arvioiden mukaan jopa 200 000 osatyökykyistä tai vammaista henkilöä, jotka haluavat työhön, mutta ovat nyt työmarkkinoiden ulkopuolella Vakiintunut arvio: n. 30 000 olisi välittömästi valmiita koko- tai osaaikaiseen työhön N. 2000-3000 kehitysvammaista henkilöä, jotka työskentelevät pääosin erilaisissa avustavissa tehtävissä palvelualoilla ilman palkkaa. Vuosittain n. 6,5 % (n. 4000 nuorta) peruskoulun päättäneistä ei jatka mihinkään koulutukseen 1,7 % ei hakenut yhteishaussa (n. 1100 nuorta, 2007 luvut) Ammatillisesta ja muusta koulutuksesta putoaa tuhansia nuorta vuosittain (Lähteet: TEM -tammikuu 2011 työttömyystilastot sekä tilastokeskus tilastot)
Lukiokoulutuksessa, ammatillisessa koulutuksessa, ammattikorkeakoulukoulutuksessa ja yliopistokoulutuksessa keskeyttäminen lukuvuosina 2000/2001-2007/2008 (Lähde: Tilastokeskus)
Mol.fi sivuilla on haettavana n. 3000 työpaikkaa sosiaali- ja terveydenhuoltoalalle koko Suomessa Reilut 1000 näistä Uudenmaan alueelle Erilaisiin avustaviin tehtäviin Uudellamaalla n. 100 henkilöä (mukana eivät ole esim. kouluavustajat) Avustavien tehtävien kenttä on kasvava ja vaikuttaa varsin villiltä Erilaisia koulutuksia, jotka haussa: Henkilökohtainen avustaja, Lähiavustajan koulutus (sos. ja terv.alan perustutk. osatutkintoon valm. koul.), Hoitoalalle valmentava koulutus, Hoiva-avustajakoulutus, Kotikuntoutumisavustaja, Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatin perusteet ja alalle ohjaava koulutus, Kotityöpalvelujen ammattitutkinto, Kotityöpalvelujen koulutus, Tekemällä ammattiin -koulutus/ HOIVA- ALA, Kotikuntoutumisavustaja, Kotityö- ja puhdistuspalvelujen perustutkinto TEM julistanut ELY-keskuksille haun kehittämishankkeeseen, jossa koulutetaan työntekijöitä sosiaali- ja terveyspalvelujen avustaviin tehtäviin (HYVÄ-hanke) Haku päättynyt 28.1.2011 ja STM määritellyt koulutuksen sisällön lähihoitajatutkinnon perusteella Hankkeen kesto 2011-2013, 2012 arvioidaan sen laajentaminen
Miten vastata tilaukseen? Hoivapalvelujen tuottaminen Julkinen vs. yksityinen palvelutuotanto? Yhteiskunnallinen/sosiaalinen yritys? Hoivajärjestelmän kehittäminen Portaittainen hoitojärjestelmä vs. yksiportainen hoitojärjestelmä (vrt. Ikähoiva työryhmän ehdotukset) Kotona mahdollisimman pitkään vai yhteisöllisesti toimintakykyä ylläpitäen? Hoivayhteisöjen henkilöstörakenne Ketkä tulevaisuudessa meitä hoitavat? Koulutuksen kehittäminen Paluu menneisyyteen? Hoivan laatu Kuntouttava työote vs. perushoito? Hoivaa vai arjistumisen tarvetta?
(Lähde: Voutilainen, STM 11/2010
(Lähde: Voutilainen, STM 11/2010
Ikähoiva -työryhmän työ on valmistunut (Lähde: Voutilainen, STM 11/2010
Hoivan tukipalvelut palveluinnovaationa? Havaintoja Espinnon piloteista Uutta vai vanhaa? Mihin käsiä oikeastaan tarvitaan? Logistiikka Virkistys ja läsnäolo Puhtaanapito Vaatehuolto Ruokailu Keitä hoiva-alalle hakeutuminen kiinnostaa, jos omaa työtä ei aidosti ehdi kehittää? Opiskelijoiden ohjaus Oman ammattitaidon ylläpito Kirjallinen suunnitelmallinen hoitotyö Kuntouttava työote Halutaanko työstä myös maksaa palkkaa? Kuntouttava työtoiminta vs. työsuhde Avustavat tehtävät vs. koulutettu hoitohenkilöstö