Kaupunginhallitus 37 09.02.2016 Kaupunginhallitus 75 08.03.2016 Kaupunginhallitus 125 26.04.2016 Hirsikampuksen rehtorin viran täyttäminen 883/07.00/2015, 946/03.05/2016 KH 09.02.2016 37 Kaupunginhallitus on kokouksessaan 22.12.2015 370 päättänyt lakkauttaa Kurenalan koulun ja lukion rehtorin virat sekä perustaa yhden rehtorin ja kaksi apulaisrehtorin virkaa. Lisäksi päätöksen mukaisesti rehtorin ja yksi apulaisrehtorin virka julistetaan haettavaksi vakinaista täyttämistä varten. Pudasjärven kaupungin hallintosäännön 13 perusteella koulujen virkarehtorien valinnan suorittaa kaupunginhallitus. Lisäksi koeajan määräämisestä, siitä sopimisesta ja sen pituudesta päättää sama viranomainen, joka myös päättää palvelussuhteeseen ottamisesta. Virkojen täyttö on perusteltua siten, että tehtävien hoito on mahdollista aloittaa ennen lukuvuoden käynnistymistä. Uuden rehtorin on tarkoituksen mukaista aloittaa työtehtävät 1.6.2016 alkaen, jotta tarpeelliset järjestelyt ja riittävä perehtyminen viran tehtäväalaan saadaan varmistettua. REKRYTOINTIPROSESSIN KUVAUS: 1. Rehtorin virka julistetaan haettavaksi 2. Hakuajan umpeuduttua kaupunginhallitus päättää haastatteluun kutsuttavat hakijat 3. Haastattelutyöryhmä suorittaa haastattelut 4. Haastattelutyöryhmä valitsee tarvittaessa haastatelluista ne hakijat, joille tehdään soveltuvuustesti 5. Haastatteluryhmä tekee kokonaisarvioinnin haastattelujen ja soveltuvuustestin tulosten perusteella HAKUILMOITUS: Pudasjärven keskustaan on valmistumassa uusi, terveellinen, älykäs ja muuntuva oppimis,- harraste- ja sivistysympäristö, joka on kerännyt jo rakennusvaiheessa niin valtakunnallista kuin kansainvälistäkin huomiota. Hirsikampukseen sijoitetaan yhtenäiskoulu ja lukio sekä kansalaisopiston toimintoja. Tilojen suunnittelussa painotettiin sekä oppimisympäristöjen muunneltavuutta erilaisia oppimismenetelmiä tukeviksi että soveltuvuutta muuhun kuin opetus- ja oppimistoimintaan. Hirsikampuksesta on tarkoitus luoda konsepti, jota voidaan laajemminkin käyttää oppimisympäristöjen laadun parantamiseen. Hirsikampuksen lukiossa ja yhtenäisperuskoulussa tulee opiskelemaan noin 700 lasta ja nuorta. Heidän kasvun ja opetuksen tukena toimii noin 100 hengen ammattitaitoinen henkilöstö. Hirsikampuksen rehtori tulee toimimaan näkyvällä paikalla ja on mukana rakentamassa modernia oppimisympäristöä ja työyhteisöä. Rehtori johtaa koulua jaetun johtamisen mallin mukaisesti yhdessä kahden
apulaisrehtorin kanssa. Tehtävät rehtorin ja apulaisrehtoreiden kesken jaetaan sektoreittain henkilöiden vahvuudet mahdollisuuksien mukaan huomioiden. Keskeisiä tehtäväalueita ovat pedagoginen johtaminen, henkilöstöjohtaminen sekä talousjohtaminen. Rehtorin työaika on kokonaistyöaika ja palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti (5 400,23eur). Opetusvelvollisuus on 1h/vko. Kelpoisuusehdot ja ehdottomat vaatimukset: - Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annettu asetus (986/98) - Aiempi kokemus pedagogisesta johtamisesta - Aiempi kokemus asiantuntijaorganisaation johtamisesta ja muutosjohtamisesta Arvostamme: - Kokemusta yhtenäiskoulun ja lukion johtamisesta - Kokemusta johtotehtävistä jaetun johtamisen organisaatiossa - Kokemusta monikulttuurisessa ympäristössä ja moniammatillisessa verkostossa toimimisesta - Hyviä ja monipuolisia valmiuksia tietotekniikan hallintaan ja käyttöön sekä sujuvaa englannin kielen taitoa - Toimivia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä verkostoja - Vapaan sivistystyön, kunnallishallinnon sekä projektihallinnan tuntemusta - Uuden opetussuunnitelman sisällön tuntemusta Hakemamme henkilö soveltuu henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella toimimaan jaetun johtamismallin mukaisessa organisaatiossa. Soveltuvuuden arvioinnissa voidaan käyttää testausta. Virkaan hakeminen: Hakemukset täytetään ensisijaisesti internetissä osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy 2.3.2016 klo 16:00. Virkaan valitun tulee toimittaa nähtäväksi rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote sekä kaupungin työterveyshuollon työhöntulotarkastuksen todistus terveydentilastaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat todistukset ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Virkavaalin suorittaa hallintosäännön mukaisesti kaupunginhallitus. Virka täytetään 6 kuukauden koeajalla. Asian on valmistellut opetus- ja sivistysjohtaja Juha Holappa puh. 050-400 4799. Kaupunginjohtajan esitys: Kaupunginhallitus päättää: 1. julistaa Hirsikampuksen rehtorin viran täytettäväksi 1.6.2016 alkaen. 2. että rekrytointiprosessi etenee edellä olevan esityksen mukaisesti 3. että virka julistetaan haettavaksi edellä kuvatulla hakuilmoituksella 4. että viran tehtäväkohtainen palkka on 5400,23 eur/kk
Päätös: KH 08.03.2016 75 Kaupunginhallitus hyväksyi esityksen yksimielisesti. Hirsikampuksen rehtorin virka on ollut kaupunginhallituksen päätöksen 9.2.2016 37 mukaisesti haettavana ajalla 11.2. 2.3.2016. Hakuilmoitus julkaistiin Kuntarekry.fi:ssä ja Mol.fi:ssä, sekä viran haettavana olosta julkaistiin ilmoitukset sanomalehti Kalevassa ja Helsingin sanomissa. Rehtorin virkaa haki määräajan päättymiseen 2.3. klo 16 mennessä 11 henkilöä: Ahonen Juha FM Holappa Sanna KM, FM Huotari Auvo FM Johnson Raija FM Matilainen Mika FM Määttä Ulla-Maija TtM Lumme Mikko FM Pasanen Seppo Pätsi Juha KM Rajala Markku KM Salovaara Kaija-Leena LuO Kuusamon kaupunki (opettaja) Raahen koulutuskuntayhtymä (apulaisrehtori) Oulun kaupunki (rehtori) Oulun kaupunki (lehtori) Urjalan kunta (lehtori) Ammattiopisto Luovi (Koulutuspäällikkö) Rovaniemen kaupunki (rehtori) Oulun kaupunki (rehtori) Pudasjärven kaupunki (rehtori) Pudasjärven kaupunki (vs. rehtori) Akaan kaupunki (apulaisrehtori) Tehtävän kelpoisuusehdot (rehtorin kelpoisuus) on määritelty asetuksen 986/1998 mukaan seuraavasti: Rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on: 1) ylempi korkeakoulututkinto; 2) tässä asetuksessa säädetty asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus; 3) riittävä työkokemus opettajan tehtävissä; sekä 4) opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Jos samassa oppilaitoksessa järjestetään usean eri koulutusmuodon piiriin kuuluvaa koulutusta tai jos rehtori vastaa kahden tai useamman sellaisen oppilaitoksen toiminnasta, joissa järjestetään eri koulutusmuotojen piiriin kuuluvaa koulutusta, rehtorilla tulee olla 1 momentin 2 kohdassa tarkoitettu opettajan kelpoisuus johonkin niistä. Erityisenä vaatimuksena kaupunginhallituksen päätöksessä 9.2.2016 37 on lisäksi edellytetty, että virkaan valittavalla on aiempaa kokemusta pedagogisesta johtamisesta, asiantuntijaorganisaation johtamisesta, sekä muutosjohtamisesta. Käytännössä tämä voidaan katsoa tarkoittavan sitä, että valittava henkilö on aiemmin toiminut tehtävässä, jossa hän on johtanut opetustyötä. Hallituksen linjaus ei kuitenkaan rajaa kokemusta yksinomaan perus- tai lukio-opetusta koskevaksi tai ainoastaan rehtorin
Kaupunginjohtajan esitys: tehtävään kuuluvaksi. Muutosjohtajuuteen puolestaan voidaan lukea kaikenlaisten muutosprosessien johtaminen, ja asiantuntijaorganisaatioihin työyhteisöt, joissa suurin osa työntekijöistä tekee asiantuntijatehtäviä. Asian on valmistellut opetus- ja sivistysjohtaja Juha Holappa puh. 050-400 4799 Kaupunginhallitus päättää jatkotoimenpiteistä Hirsikampuksen rehtorin viran täytössä. Kaupunginjohtajan muutettu esitys: Kaupunginhallitus päättää kutsua hirsikampuksen rehtorin viran haastatteluun seuraavat henkilöt: - Huotari Auvo - Johnson Raija - Lumme Mikko - Pasanen Seppo - Pätsi Juha - Rajala Markku Haastattelu pidetään 23.3.2016. Kaupunginhallitus päättää haastattelutyöryhmän kokoonpanoksi: - kaupunginhallitus ja valtuuston puheenjohtajat - kaupunginjohtaja - opetus- ja sivistysjohtaja - hallintojohtaja Päätös: Kaupunginhallitus hyväksyi esityksen yksimielisesti. KH 26.04.2016 125 -- Merkitään pöytäkirjaan, että opetus- ja sivistysjohtaja Juha Holappa esitteli asiaa kokouksessa. Rehtorin tehtävää hakeneiden haastattelut järjestettiin 23.3.2016. Haastattelujen perusteella haastattelutyöryhmä päätti yksimielisesti, että soveltuvuustestaukseen valitaan seuraavat henkilöt: Mikko Lumme, Raija Johnson, Seppo Pasanen ja Markku Rajala. Soveltuvuustestaukset suoritettiin Oy SLG-Thomas International Ab yhtiön toimesta viikoilla 14 15. Testauksessa kiinnitettiin huomiota hakijoiden henkilökohtaisten ominaisuuksien soveltuvuuteen suhteessa täytettävänä olevaan tehtävään. Hakijoiden henkilökohtaiset profiilit ovat salassa pidettävää aineistoa ja ne jaetaan nähtäväksi kokouksessa (Laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta 21.5.1992/621 Luku 6 24 kohta 29). Virkavalinta suoritetaan kokonaisarviointina hakemusasiakirjojen, haastattelujen sekä soveltuvuustestausten perusteella. Haastatteluissa kiinnitettiin huomiota ominaisuuksiin, joita hakuilmoituksessa kerrottiin
arvostettavan. Näitä ominaisuuksia ovat aiempi kokemus pedagogisesta johtamisesta, aiempi kokemus asiantuntijaorganisaation johtamisesta ja muutosjohtamisesta, kokemusta yhtenäiskoulun ja lukion johtamisesta, kokemusta johtotehtävistä jaetun johtamisen organisaatiossa, kokemusta monikulttuurisessa ympäristössä ja moniammatillisessa verkostossa toimimisesta, hyviä ja monipuolisia valmiuksia tietotekniikan hallintaan ja käyttöön sekä sujuvaa englannin kielen taitoa, toimivia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä verkostoja, vapaan sivistystyön, kunnallishallinnon sekä projektihallinnan tuntemusta sekä uuden opetussuunnitelman sisällön tuntemusta. Asian on valmistellut opetus- ja sivistysjohtaja Juha Holappa puh. 050-400 4799. Kaupunginjohtajan esitys: Kaupunginhallitus päättää, että 1. Hakemusasiakirjojen, haastattelujen ja soveltuvuustestausten tuloksena soveltuvin ja siten valituksi tuleva hakija rehtorin virkaan on KM Markku Rajala. 2. Virkasuhteen täyttämisessä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. 3. Valinta on ehdollinen, kunnes valittu on toimittanut Pudasjärven kaupungin työterveyshuollon lausunnon terveydentilastaan. 4. Virka täytetään 1.6.2016 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kaupunginhallituksen käsittely: Keskustelun kuluessa Tuula Kuukasjärvi esitti, että rehtorin virkaan valitaan Mikko Lumme. Eija Ikonen, Hilkka Parkkisenniemi ja Marja Lantto kannattivat Tuula Kuukasjärven esitystä. Hilkka Parkkisenniemi esitti, että varalle valitaan Sanna Holappa. Tuula Kuukasjärvi kannatti Hilkka Parkkisenniemen esitystä. Vesa Riekki ja Paavo Tihinen kannattivat kaupunginjohtajan pohjaesitystä. Keskustelun päätteeksi puheenjohtaja totesi, että kokouksen kuluessa oli esitetty kaupunginjohtajan esityksestä poikkeava esitys, joten on suoritettava virkavaali. Virkavaali suoritetaan suljettuna lippuäänestyksenä ja kukin valtuutettu saa kirjoittaa äänestyslippuun yhden vaalikelpoisen rehtorin virkaa hakeneen nimen. Äänestysliput pudotetaan nimenhuutojärjestyksessä äänestyskulhoon. Puheenjohtaja kutsui pöytäkirjantarkastajat suorittamaan äänten laskennan. Kaupunginhallitus hyväksyi puheenjohtajan esittämän virkavaalimenettelyn. Suoritetussa suljetussa lippuäänestyksessä annettiin 11 ääntä, joista FM Mikko Lumme sai 9 ääntä ja KM Markku Rajala 2 ääntä. Julistettuaan virkavaalin tuloksen puheenjohtaja totesi kaupunginhallituksen valinneen rehtorin virkaan FM Mikko Lumpeen.
Puheenjohtaja totesi, että keskustelun kuluessa oli esitetty kaupunginjohtajan pohjaesityksestä poikkeava kannatettu esitys, että virkaan valitaan myös varalle henkilö. Asia oli ratkaistava äänestyksellä. Puheenjohtaja teki seuraavan esityksen äänestysmenettelyksi: kaupunginjohtajan pohjaesitys on "jaa" ja Parkkisenniemen esitys on "ei". Kaupunginhallitus hyväksyi äänestysmenettelyn yksimielisesti. Suoritettiin nimenhuutoäänestys, jossa annettiin yhteensä 11 ääntä: "jaa" -ääniä annettiin 2 (Riekki, Tihinen) ja "ei" -ääniä annettiin 9 (Parkkisenniemi, Tykkyläinen, Honkanen-Rönkkö, Ikonen, Kuukasjärvi, Lantto, Simu, Talala, Haataja). Paavo Tihinen esitti varalle valittavaksi Markku Rajalaa. Puheenjohtaja totesi Parkkisenniemen esityksen saaneen eniten kannatusta, joten on suoritettava virkavaali rehtorin virkaan varalle valittavasta henkilöstä. Varalle valittavaksi oli esitetty Sanna Holappaa ja Markku Rajalaa. Virkavaali suoritetaan suljettuna lippuäänestyksenä ja kukin valtuutettu saa kirjoittaa äänestyslippuun yhden vaalikelpoisen rehtorin virkaa hakeneen nimen. Äänestysliput pudotetaan nimenhuutojärjestyksessä äänestyskulhoon. Puheenjohtaja kutsui pöytäkirjantarkastajat suorittamaan äänten laskennan. Kaupunginhallitus hyväksyi puheenjohtajan esittämän virkavaalimenettelyn. Suoritetussa suljetussa lippuäänestyksessä annettiin 11 ääntä, joista KM, FM Sanna Holappa sai 8 ääntä ja KM Markku Rajala 3 ääntä. Julistettuaan virkavaalin tuloksen puheenjohtaja totesi kaupunginhallituksen valinneen rehtorin virkaan varalle KM, FM Sanna Holapan. Päätös: Kaupunginhallitus päätti, että 1. Hakemusasiakirjojen, haastattelujen ja soveltuvuustestausten tuloksena soveltuvimpana virkaan on valittu FM Mikko Lumme ja varalle FM, KM Sanna Holappa. 2. Virkasuhteen täyttämisessä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. 3. Valinta on ehdollinen, kunnes valittu on toimittanut Pudasjärven kaupungin työterveyshuollon lausunnon terveydentilastaan. 4. Virka täytetään 1.6.2016 alkaen tai sopimuksen mukaan. -- Merkitään pöytäkirjaan, että opetus- ja sivistysjohtaja Juha Holappa esitteli asiaa kokouksessa.