Future Vision 09.02.2013 TAMPERE Yleisesitys: Säätiön uusi visio Matti Wall, RRFC Zone 15 2010-2013
Matti Wall Henkilöstöjohtaja, eläkkeellä Paperiteollisuus (UPM) Valkeakosken Rotaryklubi 1985 - Piirin 1390 GSE-komitean pj. 2000-2004 DG 2004-05 Piiri 1390 Piirin 1390 Säätiökomitean pj 2006-2006 - 2010 Zone 15 Regional Rotary Ffoundation Coordinator 2010-2013 Eurooppa-RIBI alueella Säätiön Permanent Fund - komitean jäsen 2012-2013
Albert Einstein: Jos et pysty ilmaisemaan asiaasi yksinkertaisesti, et ole perehtynyt siihen riittävästi!
Oma Rotarysäätiömme muutoksen kynnyksellä! Future Vision muuttuu 1.7.2013 pysyväksi käytännöksi
Säätiön merkitys meille: antaa rotareille mahdollisuuden kehittää maailman yhteisymmärrystä, hyvää tahtoa ja rauhaa, edistämällä terveyttä, tukemalla koulutusta ja lieventämällä köyhyyttä ja puutetta.
Rotarysäätiö Motto: Doing good in the world! Tehdä hyvää maailmassa
Säätiö tänään Ohjelmia nyt 12 1.7.2013 alkaen: Apurahat (vain kolmea tyyppiä) Piiriapurahat Globaalit apurahat Pakatut apurahat (partneri) PolioPlus Rauhanohjelmat
Suuri kysymys: Miksi FV? Yksinkertaistaa toimintaa kaikilla tasoilla Paikalliseen ja maailmanlaajuiseen toimintaan tasapainoa Lisää panoksia ja vastuuta paikallisiin toimintoihin Isompia ja kestävää vaikutusta omaavia globaaleja projekteja Paikallisille rotareille lisää mahdollisuuksia Painopistealueet Six Areas of Focus Globaalit: pakko paikalliset: riittää, kun toteuttavat säätiön missiota Kumppanuus muiden kanssa
Lisäksi. Säätiö oli tukehtumassa byrokratiaansa!
Hieman historiasta!
Mikä säilyy, kun FV tulee? Polion hävittäminen jatkuu tavoitteeseen asti Säätiön ja RI:n yhteinen 1. tavoite Juostaan nyt maratonin viimeistä kilometriä! Share systeemi säilyy Piirin DDF rahan voi edelleen kaksinkertaistaa (Globaalit) Lahjoittaa voi kuten ennenkin PHF, Major Donor ja vastaavat systeemit entiset
Muutosvastarinta Meillä on taipumus vastustaa muutoksia! Vanha osataan ja turvallinen Uusi vaatii opettelua ja vaivannäköä Muutoksen tarve pitää voida perustella järkevästi Muutos merkitsee kehitystä Paikallaan pysyminen merkitsee taantumista
Paul Harris vuonna 1935: Tämä on muuttuva maailma. Meidän pitää olla valmiita muuttumaan sen mukana
Rotaryvuonna 2005-2006 säätiömme käytti myönnetyistä apurahoista vain 20% kohteisiin, joista voitiin todeta: tehokkaita merkittäviä pysyviä vaikutuksia
Lisäksi. Rotarysäätiö täyttää 2017 sata vuotta silloin uusi, uljas säätiö polio on hävittetty maailmasta henkilöstöä vapautuu, rahaa jää muuhun, uusi megaprojekti? Rotaryn Rauhanohjelma täydessä iskussa Isoja merkittäviä projekteja Paljon pieniä paikallisia projekteja Tukevat Rotaryn imagoa Tukevat klubien ja piirien toimintaa
PIIRIEN APURAHAT
GLOBAALIT APURAHAT
PAKATUT APURAHAT
Joustavampia Koulutettavana tai kouluttajina Piiriapurahalla tai Globaalilla Rotareita ja ulkopuolisia Ei rajoituksia: Minkä ikäisiä Kuinka monta Vaihdon pituus vapaasti valittavissa AMMATILLISET KOULUTUSRYHMÄT
Summa summarum! Ohjelmien vähentäminen 12:sta 3:een Piiriapurahat joustavia, suuria tai pieniä, paikallisia tai globaaleja, anotaan pakettina Globaalit apurahat Pitkäkestoisia Isompia, 30.000 minimi Kestävä vaikutus, tulokset mitattavissa ja asettuvat yhdelle tai useamalle kuudesta painopistealueesta Kaksinkertaistaminen maailmanrahastosta $15,000 TRF:n tukea maailmanrahastosta minimikoko maximikoko sellainen, että TRF:n mätsäys 200.000,- Pakatut apurahat Yhdessä partnerin kanssa ei voi paikallisesti luoda!
2. Summa summarum! MOU = Memorandum of Understanding Helppo - verkossa sekä piiri että klubi oltava sertifioitu Koulutusta tarvitaan Aikaisenpaa parempaa suunnittelua Suunnitelma varojen käytöstä (Spending Plan) Johtajuutta Tehokasta projektien hallintaa ja raportointia Talous - tarkastus Raportointi Arkistointi
3. Summa summarum! Miten käännetään 20 % 80 %ksi
Tavoite