KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 08.02.2016 6 I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena toimivan, ateria- ja puhtaanapitopalveluja tuottavan, Kajaanin Mamsellin toimintaan, hallintoon ja talouteen. Liikelaitoksen nimi on Kajaanin Mamselli -liikelaitos. Liikelaitoksen toimielinten vastuista ja tehtävistä säädetään kuntalaissa (519/2007). Liikelaitoksen kotipaikka on Kajaani. 2 Tehtävät ja asema Kajaanin Mamselli -liikelaitoksen tehtävänä on tuottaa sopimuksen mukaisia ateria- ja puhtaanapito- sekä laitoksen perustehtävää tukevia muita palveluja asiakkailleen. Ateria- ja puhtaanapitopalvelut tukevat ja auttavat Mamsellin asiakkaita eri elämänvaiheissa. Kajaanin Mamselli toimii liikelaitoksen liiketoimintaperiaatteella tulosvastuullisesti ja päättää itsenäisesti toimintaansa liittyvistä asioista. 1
II HALLINTO JA HENKILÖSTÖ 3 Johtokunta Liikelaitoksen toiminnasta, kehittämisestä ja tuottavuudesta vastaa Kajaanin kaupunginhallituksen alainen Kajaanin Mamselli -liikelaitoksen johtokunta yhteistyössä Mamsellin johtajan kanssa kaupunginvaltuuston määrittämien toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden sekä tuottovaatimusten mukaisesti. Johtokuntaan kuuluu kahdeksan (8) kaupunginhallituksen toimikaudekseen valitsemaa varsinaista jäsentä ja yhtä monta henkilökohtaista varajäsentä. Yksi jäsenistä nimetään Kajaanin Mamsellin henkilökunnan esityksestä ja kahden jäsenen tulee edustaa tuotteiden ja palveluiden käyttäjiä. Johtokunnan jäsen ei saa olla sidoksissa Kajaanin Mamsellin kanssa kilpaileviin yrityksiin. Kaupunginhallitus valitsee yhden jäsenistä puheenjohtajaksi ja yhden varapuheenjohtajaksi. Johtokunnan esittelijänä toimii liikelaitoksen johtaja tai hänen estyneenä ollessaan hänen tehtävään määräämä sijainen. Puheenjohtaja esittelee liikelaitosjohtajaa koskevat asiat. Johtokunta voi antaa yksittäisen asian esittelyn myös muulle kaupungin viranhaltijalle. 2
4 Johtokunnan toimivalta ja tehtävät Sen lisäksi, mitä johtokunnan päätettäväksi on muualla säädetty tai määrätty, johtokunnan tehtävänä on 1. hyväksyä Kajaanin Mamsellin toimintasuunnitelma ja talousarvio, 2. allekirjoittaa tilinpäätös ja esittää se kaupunginhallituksen ja kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi, 3. päättää tilinpäätöksen ylijäämän käyttämisen ja alijäämän rahoittamisen periaatteet, 4. päättää taksojen, tuotteiden ja palvelujen hinnoitteluperiaatteet, 5. päättää irtaimen omaisuuden myynnin periaatteista, 6. päättää Kajaanin Mamsellin lainanotosta ja takaisinmaksusta kaupunginvaltuuston päättämissä rajoissa, 7. päättää alaistensa virkojen perustamisesta, lakkauttamisesta sekä muuttamisesta. 8. Johtokunnalla on oikeus siirtää ratkaisuvaltaa alaiselleen viranhaltijalle. 5 Kajaanin Mamsellin sisäinen hallinto Liikelaitoksen sisäistä hallintoa ja kehittämistä hoitaa liikelaito k- sen johtaja apunaan johtoryhmä. Liikelaitoksen johtajan valitsee kaupunginhallitus kuultuaan liikelaitoksen johtokuntaa ja henkilökuntaa. Kajaanin Mamsellin johtaja nimeää johtoryhmän, johon Mamsellin henkilökunta valitsee yhden jäsenen. Johtoryhmän tehtävänä 3
on tukea johtajaa liikelaitoksen toiminnan kehittämisessä sekä asioiden valmistelussa. Kajaanin Mamsellin johtajan tehtävänä on 1. johtaa Kajaanin Mamsellin strategista suunnittelua ja toimintaa sekä vastata kehittämisestä ja kannattavuudesta yhteistyössä johtokunnan ja johtoryhmän kanssa, 2. huolehtia johtokunnassa käsiteltävien asioiden valmistelusta ja päätösten toimeenpanosta, 3. päättää palvelujen ja tuotteiden hinnat johtokunnan vahvistamien perusteiden mukaisesti, 4. päättää liikelaitoksen jakamisesta tarvittaviin tulosyksiköihin ja tiimeihin ja niiden tehtävistä, 5. käyttää virka- ja työehtosopimuksissa työnantajalle kuuluvaa harkintavaltaa, 6. valita alaisensa henkilökunnan sekä nimetä tulosyksiköiden vastuuhenkilöt, 7. päättää liikelaitoksen henkilökunnan nimikkeistöstä ja kelpoisuusehdoista, 8. päättää alaisensa henkilökunnan palkka- ja muista palvelussuhteen ehtoihin liittyvistä asioista, 9. päättää vuosilomista ja tehtävien hoitamisesta lomien aikana, 10. päättää irtaimen omaisuuden myynnistä ja liikelaitoksen saatavien poistamisesta tileistä, 11. allekirjoittaa liikelaitosta koskevat sopimukset ja annettavat sitoumukset, 12. hankintaohjeistuksen mukaisesti päättää tarvittavista kilpailutettavista alan hankinnoista sekä 13. ratkaista ne asiat, jotka eivät kuulu johtokunnan ratkaisuvaltaan ja jotka säädösten ja määräysten perusteella eivät kuulu jonkun muun ratkaistavaksi tai joita tässä johtosäännössä ei määrätä jonkun muun ratkaistavaksi. 4
6 Delegointi Johtokunta voi päätöksellään siirtää tämän johtosäännön mukaisia tehtäviä ja päätösvaltaa johtokunnan puheenjohtajalle ja liikelaitoksen johtajalle. Liikelaitoksen johtaja voi omalta osa l- taan siirtää tehtäviä ja sitä päätösvaltaa, joka hänelle kuuluu tämän johtosäännön mukaan, määräämälleen sijaiselle. 7 Nimenkirjoitus Kajaanin Mamselli -liikelaitoksen toiminimen kirjoittaa liikelaitoksen johtaja. Kirjalliset sopimukset ja sitoumukset allekirjoittaa liikelaitoksen johtaja, mikäli johtokunta ei toisin päätä. Liikelaitosta koskevat muut asiakirjat allekirjoittaa liikelaitoksen johtaja tai hänen mä ä- räämänsä henkilö. Johtokunnan kokousten pöytäkirjanotteet todistaa oikeaksi pöytäkirjanpitäjä tai johtajan määräämä muu henkilö. 8 Otto-oikeus Johtokunnalla ja sen puheenjohtajalla on oikeus ottaa alaisensa viranhaltijan päätös johtokunnan käsittelyyn. 5
9 Muut säännökset Liikelaitoksen johtamisessa ovat voimassa myös muut kaupungin toimielimiä koskevat johtosäännöt, mikäli tästä johtosäännöstä ei muuta johdu. 10 Voimaantulo Johtosääntö tulee voimaan 1.4.2016. 6