KirVESTES kirja tutuksi
Kirjan alkusivut helpottavat tiedonhakua ja Sisällysluettelo kirjan lukemista KirVESTES:ssä säädöksistä käytetyt lyhenteet Keskeinen henkilöstöhallintoa koskeva lainsäädäntö Luettelo lakien nimikkeistä aiheittain ryhmiteltynä Lakien sisällöt löytyvät Finlex-tietokannasta (www.finlex.fi) Kirkon virka- ja työehtosopimuksen 2018-2020 allekirjoituspöytäkirja Kirjan johdanto, jossa on kirjan lukuohjeet tiivistettynä
Allekirjoituspöytäkirja 2018-2020 Kulumassa olevaa sopimuskautta koskevat määräykset, esim: Palkankorotukset, kertaerät ja niiden toteuttamismääräykset Erikseen kunkin palkkausjärjestelmän mukaan Erikseen vuosien 2018 ja 2019 osalta Paikalliset järjestelyerät, niiden suuruus ja menettelyt Viittaus sovittuihin tekstimuutoksiin ja kokeiluihin Matkakustannusten ja henkilöstön edustajien eräiden korvausten korvausten tarkistaminen kalenterivuosittain Suorituslisäjärjestelmään siirtymistä koskevat määräykset! Sopimuskauden keskustason työryhmät Tarkistamisklausuuli Uusien ja työrauhavelvollisuus luottamusmiesten koulutus 7.-8.2.2019
Varsinaiset KirVESTES-määräykset palvelussuhteen ehdoista Jaoteltuna 7 erilliseen osaan ja värikoodiin: 1. Palvelussuhdetta koskevia yleisiä määräyksiä 2. Palkkaus 3. Poissaolot ja palkkaus poissaoloajalta 4. Vuosiloma 5. Korvaukset 6. Työaika 7. Eräät henkilöstön edustajien etuudet
KirVESTES:n liitteet 1-20 Varsinaisten KirVESTES-määräysten jälkeen Värikoodi sininen Osa on virka- ja työehtosopimuksia ja osa suosituksia Mitä vaikutusta on erolla? Lisäksi osassa on sovittu palkanosien ja korvausten euromääristä taikka palkkauksen perusteista Osa edellyttää paikallista sopimista taikka paikallista päätöksentekoa Esim. työaikapankki ja moduulityöaikakokeilun aloittaminen
Tiedonhakutehtäviä ryhmille 1 Toimistotyöajassa oleva viranhaltija on sopinut työnantajansa kanssa osittaisesta hoitovapaasta siten, että hän tekee viikossa neljä normaalipituista työpäivää ja on perjantait vapaana. Työaika on siis 80% normaalityöajasta. Missä kohdassa KirVESTES-kirjassa on ohjeistusta siitä, miten viranhaltijan lomapäivät ja lomapäivien kuluminen määräytyvät tällaisen järjestelyn aikana? Jos viranhaltija on tällöin lomalla koko viikon, niin montako lomapäivää häneltä kuluu?
Tiedonhakutehtäviä ryhmille 2 Missä kohdassa KirVESTES-kirjassa on sanottu määräaika, jonka kuluessa KirVESTES:n määräysten tulkintaa koskeva erimielisyys, joka vaikuttaa viranhaltijan tai työntekijän palkkaukseen tai muuhun taloudelliseen etuuteen, on viimeistään saatettava neuvottelumenettelyn piiriin?
Tiedonhakutehtävä ryhmille 3 X seurakunnan kirkkoherranvirastossa työskentelevä työsopimussuhteinen toimistosihteeri Venla Vienonen soittaa ja kertoo, että hän on ollut pois työstään kolme työpäivää hoitamassa vesirokkoon sairastunutta 8-vuotiasta Antti-poikaansa. Venla on huolissaan, pidätetäänkö häneltä koko poissaolon ajalta palkka? Lisäksi Venla ihmettelee, voiko esimies vaatia häneltä lasta koskevaa lääkärintodistusta siitä, että Antti on sairaana? Mitä vastaat Venlalle? Miltä sivulta (sivuilta) KirVESTES-kirjasta varmennat vastauksesi perusteet?
Tiedonhakutehtävä ryhmille 4 Y-seurakunnan virkasuhteinen nuorisotyönohjaaja Liisa Leikas soittaa huolestuneena sen johdosta, että hän on joutunut jäämään selkäkipujen vuoksi sairaslomalle 9.12.2018 alkaen, mistä huolimatta selkäkivut ovat tammikuun aikana vain voimistuneet. Liisa on käynyt terveyskeskuslääkärissä ja myös ortopedillä, joka laittoi hänet jonoon tietokonetomografiakuvausta varten. Mahdollisesti on odotettavissa selkäleikkaus joskus alku-kesällä ja sen jälkeen pitkä toipumisaika ja sairasloman jatkuminen ehkä vuoden 2019 loppuun. Liisa kyselee huolestuneena, miten hänen toimeentulonsa järjestyy sairasloman aikana. Saako hän sairausajan palkkaa ja kuinka paljon, jos sairausloma jatkuu 31.12.2019 saakka? Tai mitä muita mahdollisuuksia hänellä on varmistaa toimeentulon jatkuvuus sairausloman aikana? Mitä vastaat Liisalle? Miltä sivulta (sivuilta) KirVESTES-kirjasta varmennat vastauksesi perusteet?
Tiedonhakutehtäviä ryhmille 5 Lastenohjaaja Pirkko Emoselle on kertynyt runsaasti lisä- ja ylityötunteja, jotka hän oli tammikuun alussa sopinut pitävänsä vapaapäivinä 30.1.-1.2.2019. Pahaksi onnekseen Pirkko kuitenkin liukastui 28.1., jolloin hänen kätensä murtui ja kipsattiin. Lääkäri kirjoitti sairaslomaa ajalle 28.1.-11.2.2019. Nyt Pirkko on harmissaan ja ihmettelee, menettikö hän kertyneet lisä- ja ylityönsä sairasloman alle vai saako hän pitää vapaat myöhemmin tervehdyttyään? Mistä kohdasta KirVESTES-kirjasta löydät opastusta kysymykseen? Mitä vastaat Pirkolle?
Tiedonhakutehtäviä ryhmille 6 Yleistyöajan piirissä oleva seurakuntamestari Anne Aamurusko on hakenut ja saanut opintovapaata ajalle 4.-6.3. (ma-ke). Hän on tulossa takaisin töihin torstaina 7.3., mutta ihmettelee nyt, mikä on hänen työaikansa loppuviikon aikana eli 7.-10.3.? Lisäksi Anne kysyy, onko hänellä oikeus saada viikkovapaa kyseisenä viikonloppuna? Mitä vastaat Annelle ja miltä sivuilta KirVESTES-kirjasta varmennat vastauksesi perusteet?