TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen

Samankaltaiset tiedostot
TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen

TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen

Mitä peruskoulun jälkeen?

Master-tutkinnot Turun AMK:ssa

Sinustako Master-tason osaaja? Opiskele ylempi AMK-tutkinto!

Suomen kielen itseopiskelumateriaali

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Ammatillinen koulutus

Opettajankoulutus Suomessa

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Q1 Olen. Koulutuskysely kevät / 47. Answered: 2,264 Skipped: 0. Mies. Nainen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15.55% 352.

Liite 2: Opiskelijakysely

Oppisopimuksella ammattiin

Ei PAIKOILLANNE vaan VALMIIT, HEP!

Oppisopimuskoulutuksen esittely

Mitä lukion jälkeen?

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Uuden varhaiskasvatuslain vaikutukset ja lastenhoitajien opintopolut

Ohjauksen ajankohtaisfoorumi: Koulunsa päättävien palvelut kehittämispäällikkö Tytti Pantsar, Suomen Kansanopistoyhdistys

SUOMALAINEN KOULUJÄRJESTELMÄ. 1. Päiväkoti peruskoulutus ammatillinen koulutus, johon myös oppisopimus koulutus

ARVIOINTI MAAHANMUUTTAJIEN KOULUTUKSESSA (Henkilökohtaistaminen) Ulla Viskari-Lippojoki

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet

Jatkokoulutukseen hakeutuminen. Paimion lukion vanhempainilta ke

OPISKELIJAN OHJAUS OMAT VAHVUUDET ESILLE JA TUKEA OPISKELUSUUNNAN VALINTAAN

Mikä on ammatillinen tutkinto?

Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK

Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK-tutkinto, sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen

Koulutusjärjestelmä tukemassa yhteiskunnan ja sen talouden kehitystä Rimpelä Markku, Hämeenlinnan kaupungin tilaajajohtaja

TUTKINNON SUORITTAMISVAIHEEN PALAUTEKYSELY LISÄKYSYMYKSINEEN (Pohjois-Karjalan aikuisopisto)

Savonian suomen opinnot

Opettajaksi tai varhaiskasvatuksen ammattiin ulkomaisten opintojen perusteella Maisa Montonen, opetusneuvos

TYÖPAIKAT. Rakenna oma polkusi tulevaisuuteen askel kerrallaan, yhdessä eteenpäin

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNTIEN JA MAAHANMUUTTO- JA KOTOUTTAMISASIAIN NEUVOTTELUKUNTIEN YHTEISKOKOUS ESPOOSSA

Opintopolku avoin korkeakoulutus

Koulutukseen hakeutuminen 2014

Ammatillisesta kasvusta uraohjaukseen

Kansallisen tutkintojen viitekehyksen osaamiskuvaukset korkeakouluille. Kansallinen Bologna-seurantaseminaari Timo Luopajärvi

Jatko-opiskelu. Kolme pääasiallista jatko-opiskelusuuntaa lukion jälkeen ovat. yliopisto ammattikorkeakoulu ammatillinen koulutus

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä on keskisuomalaisten kuntien omistama sivistyksen, taitamisen ja yrittäjyyden monikulttuurinen oppimisyhteisö ja

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Teologisia tutkintoja voidaan suorittaa Helsingin yliopistossa, Joensuun yliopistossa ja Åbo Akademissa.

Korkeakouluopintoihin valmentava koulutus maahanmuuttajille

SAMOK:n kooste ammattikorkeakouluista saaduista vastauksista ja ammattikorkeakoulujen internet-sivuilta kerätyistä tiedoista. Jyri Sallinen 14.5.

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

Ei PAIKOILLANNE vaan VALMIIT, HEP!

Insinöörien täydennys-, lisä- ja muuntokoulutuksen tarjontamallin kehittäminen laajalla yhteistyöllä

OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT

Työelämävalmiuksien itsearviointi

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

TULE OPISKELEMAAN! KASVATUS- JA OHJAUSALAN PERUSTUTKINTO

Mitä peruskoulun jälkeen? opintopolku.fi

työpaikkaohjaajan opas

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE

TE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

1 Tieto- ja viestintäteknologian opetuskäytön tavoitteet Yhteiset tavoitteet Peruskoulun tavoitteet Lukion tavoitteet...

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille

Opettajaksi Suomessa ulkomailla suoritettujen opintojen perusteella Maisa Montonen, opetusneuvos

Valmistaudu tuleviin opintoihin!

KOULULAISET, OPISKELIJAT JA TUTKINNOT

TOISEN ASTEEN KOULUTUS, LUKIO JA AMMATILLINEN KOULUTUS

Palveluohjauksen Palveluohjauksen ammatilliset erikoistumisopinnot ammatilliset erikoistumisopinnot 30 op 30 op

Oulun seudun ammattiopisto Ammattilukio-opinnot. Tarja Mäkipaaso, Oulun aikuislukio

Hämeen. ammattikorkeakoulu HAMK

Näyttötutkinnot. Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa

ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.

Valtioneuvoston asetus

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat

Kuvasanakirja. näyttötutkinnoista ja henkilökohtaistamisesta

Valtioneuvoston asetus

Sosiaalialan AMK verkosto

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat

Palkat ja palkkiot lukien

Varsinais-Suomen aikuiskoulutusmittarit. Pirkko Kuhmonen

LUKION JÄLKEISET JATKO-OPINTOMAHDOLLISUUDET

7 Lukion aikuislinjan toiminnan muuttaminen lukuvuoden alusta lukien

OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI. LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus Anne Kumpula

Suomi toisena kielenä - oppimistulosten arviointi: riittävän hyvää osaamista? Katri Kuukka

Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistumiskoulutus 30op

HOPS ja opintojen suunnittelu

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi

Koulutus työn tukena kyselyn tuloksia

Korkeakoulututkintojen kehittämistarve kauppatieteellisellä

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Valtioneuvoston asetus

Yleiskirjeen 11/2015 liite 2 OVTES palkat ja palkkiot lukien OSIO A Yleinen osa Palkkiot

AIVOmaista onnistumisen iloa ja hyviä käytänteitä

NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013

Yhteishaun aikataulu

Yleisten kirjastojen kansallinen käyttäjäkysely 2013

JATKOKOULUTUKSEEN HAKEMINEN LUKIO- OPINTOJEN JÄLKEEN

Työssäoppimisen toteuttaminen

antavan opettajan kelpoisuus 2 769, ,21

Transkriptio:

Ohjauksen työkirja

TEKIJÄ: Vesa Silander TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen TAITTO: Mari Luukkonen KANSIKUVA: istock PAINO: Grano Helsinki, 2019

Hei, KÄSISSÄSI ON OHJAUKSEN TYÖKIRJA, jonka tarkoitus on auttaa sinua harjoittelijan ohjauksessa. Seuraavilta sivuilta löydät harjoituksia ja vinkkejä ohjausprosessin tueksi. Painopiste tässä työkirjassa on erityisesti harjoittelijan reflektiotaitojen kehittämisessä. Täytä ja käytä niitä osia, joista koet olevan hyötyä ohjauksessa. Työkirjassa on viisi osaa: Ensimmäisessä osassa keskitytään ohjattavan tehtävän ja taitojen analysointiin sivulta 5 alkaen. Toisessa osassa on pohjustusta yhteisiin keskusteluihin sivuilla 8 10. Kolmannessa osassa analysoidaan osaamista, tarpeita, toimintaa ja kohtaamista sivuilla 11 17. Osassa neljä arvioidaan kielitaitoa sivuilla 18 21. Viidennessä osassa pisteytetään ohjattavan tietoja, taitoja ja kykyjä sivulla 22. Ohjaajan arviolle omasta onnistumisesta on varattu tilaa sivulle 23. Liitteenä on tiivistelmä Suomen koulutusjärjestelmästä sivulla 24. Lisäksi tilaa on varattu muistiinpanoille (sivut 26 27). Opiskelijalla on oma työkirjansa, jossa on osittain sama sisältö.

OHJAUKSEN YHTEYSTIEDOT Opiskelijan nimi: Opiskelijan puhelinnumero: Opettajan nimi: Opettajan puhelinnumero: Oppilaitos: SOVITUT TAPAAMISET 4

TEHTÄVÄ JA TAIDOT TEHTÄVÄNKUVAUS Millaisia tehtäviä työssä on? Mitkä ovat tehtävien ympäristöt tai laajemmat kokonaisuudet (tehtäväalueet)? Jaa kolmio tehtäväalueisiin: 5

KESKEISIMMÄT TYÖSSÄ TARVITTAVAT TAIDOT 6

Millaiset työtehtävät opettavat punaisen ympyrän taitoa? Millaiset työtehtävät opettavat vihreän ympyrän taitoa? Millaiset työtehtävät opettavat sinisen ympyrän taitoa? 7

YHTEISET KESKUSTELUT Käytä tässä osiossa pohtimisiasi asioita apuna yhteisissä keskusteluissa. Tarkoitus on päästä kysymään niitä kysymyksiä, jotka ovat merkittäviä oppimisen näkökulmasta. Jos huomaat, että joku oma kysymyksesi toimii tai olet jo aiemmin huomannut toimivan kysymyksen, lisää se kysymysten perään. Työssä kysymykset eivät välttämättä tule mieleen, joten on hyvä ylläpitää listaa oikeantyyppisistä kysymyksistä. Millä mielellä tulit tänään töihin? Arvioi yhdestä viiteen. (Tästä on apua motivaation seuraamisessa.) Miksi? Oliko tänään hyvä päivä? Arvioi yhdestä viiteen. (Tästä on apua oikean tasoisten työtehtävien löytämiseen.) Miksi? Mitä olet tekemässä? Miksi teet sen? Miten teet sen? Miksi teet tällä tavalla? Miten olisit voinut tehdä toisin? Mitä opit työssä? 8

Kirjoita tähän omia kysymyksiäsi tai kysymyksiä, joita pidät hyvinä: 9

MITÄ ASIOITA ON HYVÄ MUISTAA TYÖTEHTÄVÄSSÄ? Vaitiolovelvollisuuteen liittyen: Vaatetukseen liittyen: Työturvallisuuteen liittyen: 10

OSAAMISEN ANALYYSI Kuvaa tilanne, jossa ohjattava on onnistunut: Mikä olosuhde tai muu asia auttoi onnistumista? Mitkä harjoittelijan taidot tai ominaisuudet tukivat onnistumista? 11

Kuvaa tilanne, jossa ohjattava on onnistunut: Mikä olosuhde tai muu asia auttoi onnistumista? Mitkä harjoittelijan taidot tai ominaisuudet tukivat onnistumista? 12

TARPEIDEN ANALYYSI Kuvaa työtehtäviä, joissa ohjattava tarvitsee vielä tukea: Millaista tukea on mahdollista antaa? Millaista tukea oppilaitoksen on mahdollista antaa? Mitä opiskelijan täytyy hoitaa itsenäisesti? 13

TOIMINNAN ANALYYSI Kuvaa tilanne, jossa ohjattava olisi voinut toimia toisin: Mitä vaihtoehtoja hänellä olisi ollut? Mikä on ammatillinen tapa? 14

Miksi se on ammatillinen tapa? Mihin tietoon ammatillinen tapa pohjautuu? 15

KOHTAAMISEN ANALYYSI Mitkä ovat työpaikan asiakastyön tavoitteet? Keitä ovat asiakkaat? Miten hyvä asiakastyö ilmenee? Mistä tiedät, että asiakaspalvelu on onnistunut? Mistä tiedät, että tavoitteet on saavutettu? Laatukriteeri 1. Laatukriteeri 2. Laatukriteeri 3. 16

Arvioi ohjattavan onnistumista asiakastyössä. Laatukriteeri 1. Miksi? Laatukriteeri 2. Miksi? Laatukriteeri 3. Miksi? 17

KIELITAITO JA ASIAKASTYÖ Merkitse tähän arvioita harjoittelijan kielitaidosta, jotta osaat keskustella harjoittelijan kanssa hänen kielitaidostaan ja ohjata häntä huomaamaan niin edistymisen kuin myös kehittymisen tarpeet. Anna palautetta kielitaidosta harjoittelun aikana kohdennetusti: kerro millä kielitaidon alueella opiskelija on onnistunut hyvin ja missä hän tarvitsee harjoitusta. Puhuminen Miten puhuminen sujuu asiakkaiden kanssa? Onko harjoittelija aloitteellinen? Onko hänen helppoa puhua? Ymmärtääkö asiakas? Arvioi ensin itse ja ympyröi omalla värillä. Pyydä sitten harjoittelijalta arvio. ei suju vielä 1 2 3 4 5 sujuu hyvin 18

Työyhteisössä Miten puhuminen sujuu työyhteisössä? Ymmärtääkö harjoittelija? Tuleeko ymmärretyksi? Arvioi ensin itse ja ympyröi omalla värillä. Pyydä sitten harjoittelijalta arvio. ei suju vielä 1 2 3 4 5 sujuu hyvin 19

Puhelimessa Miten puhuminen sujuu puhelimessa? Uskaltaako? Tuleeko asia hoidetuksi? Arvioi ensin itse ja ympyröi omalla värillä. Pyydä sitten harjoittelijalta arvio. ei suju vielä 1 2 3 4 5 sujuu hyvin 20

Kirjoittaminen Miten kirjoittaminen sujuu? Onko virhetulkinnan mahdollisuutta? Mikä asia olisi hyvä opetella? Arvioi ensin itse ja ympyröi omalla värillä. Pyydä sitten harjoittelijalta arvio. ei suju vielä 1 2 3 4 5 sujuu hyvin 21

TÄHDET Arvioi ohjattavan... 1) tietoa 7) itsenäistä työskentelyä 2) taitoa 8) vastuullisuutta omasta oppimisesta 3) harkintakykyä 9) kykyä kysyä apua 4) edistymistä 10) kykyä vastata en tiedä 5) kykyä ottaa vastaan palautetta 11) kykyä arvioida omaa tietoa ja taitoa 6) vuorovaikutustaitoja 12) 22

OHJAAJAN ITSEARVIOINTI Annan itselleni ohjauksesta: Erityisesti onnistuin Vaikeinta oli Mitä tekisin toisin? Ohjauksesta sain itselleni 23

SUOMEN KOULUTUSJÄRJESTELMÄ ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN KOULUTUS alkaa varhaiskasvatuksella (usein päiväkodissa). Päiväkodissa järjestetään myös esiopetusta viimeisenä vuotena ennen peruskoulua. Esiopetus on pakollinen ja maksuton. Peruskoulu on yleissivistävä ja kestää yhdeksän vuotta. Peruskoulu on pakollinen (oppivelvollisuus) ja maksuton. Oppivelvollisuus alkaa 7-vuotiaana ja päättyy 10 vuoden päästä. Suomessa vakinaisesti asuva on oppivelvollinen. Peruskoulun viimeisenä keväänä haetaan ammattikouluun tai lukioon yhteishaussa. Tätä kutsutaan nimellä toisen asteen koulutus. Ammattikoulusta saa ammattipätevyyden ja ammatin perustaidot. Lukiokoulutus on yleissivistävää ja lukion loppupuolella osallistutaan ylioppilaskirjoituksiin. Lukiosta saa päättötodistuksen lisäksi ylioppilastutkinnon. Myös ammattikoulussa on usein mahdollisuus kirjoittaa ylioppilaaksi (kaksoistutkinto). Molemmista voi hakeutua korkeakoulutukseen. Korkeakouluja ovat yliopistot ja ammattikorkeakoulut. Yliopistoissa tehdään opetuksen lisäksi tieteellistä tutkimusta. Ammattikorkeakoulut järjestävät työelämän tarpeita vastaavaa koulutusta. Yliopistoissa voi suorittaa alempia (kandidaatti) ja ylempiä (maisteri) korkeakoulututkintoja, lisensiaatin ja tohtorin tutkintoja. Ammattikorkeakoulussa voi suorittaa ammattikorkeakoulututkintoja ja ylempiä ammattikorkeakoulututkintoja. Yliopistossa alemman tutkinnon opiskelu kestää kolme vuotta ja ylemmän kaksi vuotta. Ammattikorkeakoulututkinnon opiskelu kestää 3,5 4,5 vuotta. Ylempi ammattikorkeakoulututkinto voidaan aloittaa riittävän työkokemuksen jälkeen. Aikuisille koulutusta (aikuiskoulutus) järjestetään yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa sekä ammattikouluissa ja aikuislukioissa, jolloin voi suorittaa tutkinnon tai täydentää (täydennyskoulutus) ammattitaitoa. Avoin yliopisto ja kesäyliopisto ovat avoimia kaikille. Lisäksi järjestetään vapaaehtoista koulutusta työväen-, kansan- ja kansalaisopistoissa (vapaa sivistystyö). Koulutus voi olla päivällä, illalla tai viikonloppuna. Koulussa opiskelu on lähiopetusta. Myös kotona voi opiskella (verkko- ja etäopetus). Näiden yhdistelmä on monimuoto-opiskelua. Lisätietoja koulutuksista saa www.opintopolku.fi 24

= 25

MUISTIINPANOJA 26

27

MAAHANMUUTTAJAT KORKEA- KOULUTUKSEEN JA TYÖELÄMÄÄN Tämä opas on toteutettu Maahanmuuttajat korkeakoulutukseen ja työelämään -hankkeessa, jossa tuetaan maahanmuuttajataustaisten henkilöiden hakeutumista sosiaali- ja terveysalan AMK-opintoihin. Hanketta koordinoi Diakonia-ammattikorkeakoulu, ja osatoteuttajia ovat Stadin osaamiskeskus (Stadin ammatti- ja aikuisopisto) ja Suomen Diakoniaopisto. Hanke saa rahoitusta Euroopan sosiaalirahastolta. Hankkeen toiminta-aika on 1.4.2017 31.12.2019.