Palvelut ja hyvinvointi -toimiala

Samankaltaiset tiedostot
Yhtymävaltuuston seminaari

Taloudelliset ja toiminnalliset tulokset

Taloudelliset ja toiminnalliset tulokset

Yhteishaun 2019 alustavat tulokset

Koulutuskuntayhtymä Tavastia

Katsaus koulutustarjontaan. Valtuuston seminaari Jatta Herranen kehitysjohtaja

Hae meille jatkuvassa haussa!

OPISKELIJAT Palvelut ja hyvinvointi -toimiala

Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupaa koskevan päätöksen muuttaminen lukien

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Keskeiset toimenpide-ehdotukset yhtymähallituksen strategiaseminaarin pohjalta

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Miten ennakointitietoa voidaan käyttää koulutuksen kehittämisessä ja päätöksenteossa (case Pkky)

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupaa koskevan päätöksen muuttaminen lukien

Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupaa koskevan päätöksen muuttaminen

Päätös Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Opetus- ja kulttuuriministeriön päätös ja opetus- ja kulttuuriministeriön muutettu päätös , OKM/25/531/2017

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupaa koskevan päätöksen muuttaminen

Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

AIKUISKOULUTUSKESKUS KOUVOLA. ROHKEUS menestyä

ENNAKOINTI

Tervetuloa iloiseen Pohjois-Karjalaan!

Ammatilliset tutkinnot ja työelämätoimikunnat, joiden toimialaan tutkinnot kuuluvat lukien

Opetus- ja kulttuuriministeriön päätös , OKM/121/531/2017

Koulutuskuntayhtymä Tavastia. Viestintä ja markkinointi

Mikä on ammatillinen tutkinto?

Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupaa koskevan päätöksen muuttaminen lukien

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä

Päätös Hakija on em. tehtäviin verrattuna hakenut sisäoppilaitosmuotoisen koulutuksen enimmäisvuosimäärän lisäystä.

Keudan ammattiopisto

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Päätös Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupaa koskevan päätöksen korjaus lukien

Yritysyhteistyö uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa

Päätös Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Viite Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappian hakemus

Henkilöstön osaamisen kehittäminen

Salpaus enemmän kuin koulu

AMMATILLISTEN TUTKINTOJEN JA KOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISLUPA LUKIEN

Koulutuskuntayhtymä Tavastia. Viestintä ja markkinointi

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä

TAULUKKOLUETTELO TAULUKKO

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/140/531/2017, ja Perho Liiketalousopisto Oy:n vastine 11.8.

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä

Työelämän ohjausryhmä ammatillisen tutkintorakenteen uudistamiseksi

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Hyvinvointiteknologian kokeilujen yhteistyöpäivät Tomi Ahokas Ammatillinen osaaminen Opetushallitus

Ammatillisen koulutuksen reformi

Asia Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämisluvan muutos lukien

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Savon koulutuskuntayhtymä, tukitoimet koulutusaloittain, yhteishaku 2016

Miten koulutusta kehitetään

Osaamisen iloa Pohjois Karjalassa. Yhtymävaltuuston seminaari Kuntayhtymän johtaja, rehtori Esa Karvinen

Päätös OKM/30/531/ Viite Turun Aikuiskoulutussäätiö sr:n hakemus OKM/30/531/

Ammatillisen koulutuksen reformi mikä muuttuu? Aikuisten opiskelumahdollisuudet seminaari

Uusimmat tiedot puhtausalan tutkintouudistuksesta

Opetus- ja kulttuuriministeriön päätös , OKM/171/531/2017

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

9-luokkien vanhempainilta

ALOITUSPAIKAT 2018 AmoV AmoJp AmoJtk AmoK AmoL AmoN AmoO AmoNi Aiko Yhteensä

Ammatillinen reformi ja opettaja

TREDUSTA TUHANSIIN TÖIHIN SYKSY 2016 AIKUISKOULUTUSKALENTERI

Opinvipinää

ALOITUSPAIKAT Yht. AmoJtk AmoK. Ylitys / Alitus. AmoJp. AmoNi AIKO. AmoO. AmoN. AmoV. AmoL. Alpat 2014

OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT

AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN VALITTUJEN ALIMMAT PISTEMÄÄRÄT KESÄLLÄ 2014

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/63/531/2017, ja Aitoon Emäntäkoulu Oy:n vastine

KSAO - monialainen ammatillinen oppilaitos

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/114/531/2017, ja Helsingin kaupungin vastine

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

AMMATTIKOULUTUS-TOIMINTAYKSIKKÖ, YKSIKÖT JA NIIDEN TEHTÄVÄT

Löydä oma polkusi Keudasta! KEUDA 2

AMMATTITTAITOINEN POHJOIS-KARJALA

Itä-Suomen ESR ohjelma NUORTEN TUKI HANKE. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Joensuun Nuorisoverstas ry

(Luonnos ) MÄÄRÄYS SISÄLTÖ

KESKI-POHJANMAAN AMMATTIOPISTO

VÄLIRAPORTTI VUODELTA 2014

Oppisopimuksella ammattiin

10 askelta onnistumiseen

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

Opetus- ja kulttuuriministeriön päätös , OKM/170/531/2017

Koko kylä kasvattaa: Pohjois-Karjalan Osuuskauppa ja Pohjois-Karjalan ammattiopisto yhdessä alueen ammatillista osaamista kehittämässä

Muovi- ja kumitekniikan perustutkinto & Aleksi Pirkkalaistie Ari Holsti

Päätös Opetus- ja kulttuuriministeriön ehdotus , OKM/90/531/2017, ja Marttayhdistysten liitto ry:n vastine

Kahden tutkinnon kotiväenilta ti

Transkriptio:

Palvelut ja hyvinvointi -toimiala Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria Yhtymävaltuuston seminaari Joensuu Niskala 8.5.2019 Jari Jolkkonen toimialajohtaja jari.jolkkonen@riveria.fi Puh +358 500 578490

Toimialan opiskelijatilanne Perustutkintojen opiskelijamäärät tiimeittäin 31.3.2019 Tiimit Joensuu Lieksa Kitee Nurmes Outokumpu Yhteensä Liiketoiminta ala 428,0 55,0 30,0 52,0 565,0 Tieto ja viestintätekniikka ala 132,0 132,0 Hotelli, ravintola ja cateringala 288,0 46,0 19,0 43,0 396,0 Kiinteistöpalveluala 156,0 156,0 Matkailuala 55,0 55,0 Hius ja kauneudenhoitoala 179,0 179,0 Sosiaali ja terveysala 656,0 55,0 84,0 43,0 58,0 896,0 Kasvatusala 151,0 151,0 Kulttuuriala 113,0 349,0 462,0 Yhteensä 2 158,0 156,0 133,0 138,0 407,0 2 992,0

Toimialan opiskelijatilanne Ammattitutkinnot ja erikoisammattitutkinnot ja muut, opiskelijamäärät tiimeittäin 31.3.2019 Tiimit Ammattitutkinnot Erikoisammattitutkinnot Muut Yhteensä Liiketoiminta ala 131,0 68,0 199,0 Tieto ja viestintätekniikka ala 34,0 34,0 Hotelli, ravintola ja cateringala 18,0 8,0 26,0 Kiinteistöpalveluala 63,0 1,0 64,0 Matkailuala 50,0 50,0 Hius ja kauneudenhoitoala Sosiaali ja terveysala 132,0 66,0 198,0 Kasvatusala 61,0 88,0 149,0 Kulttuuriala 2,0 2,0 Yhteensä 491,0 143,0 88,0 722,0

Toimialan opiskelijavuosikertymä Opiskelijavuodet Talousarvio tam maa 2019 Toteuma tam maa 2019 Tiimit: Toteuma 2018 Talousarvio 2019 Erotus tavoitteeseen Liiketoiminta ala 663,0 674,0 168,5 176,3 7,8 Tieto ja viestintätekniikka ala 120,4 119,0 29,8 34,1 4,4 Hotelli, ravintola ja cateringala 374,1 434,0 108,5 97,2 11,3 Kiinteistöpalveluala 165,8 153,0 38,3 47,7 9,5 Matkailuala 60,6 77,0 19,3 22,0 2,8 Hius ja kauneudenhoitoala 132,4 129,0 32,3 43,4 11,2 Sosiaali ja terveysala 911,5 1 030,0 257,5 233,9 23,6 Kasvatusala 227,1 187,0 46,8 59,9 13,2 Kulttuuriala 426,3 499,0 124,8 110,0 14,8 Yhteensä 3 081,2 3 302,0 825,5 824,5 1,0

Työelämäyhteistyö ja kumppanuudet *vuoropuhelu työelämän kanssa arkipäivää *työelämäopettajat *teemapäiviä, tapahtumia, yhteisiä projekteja *toimintapäiviä asiakkaille, kenttäpäivät *työpaikkaohjaajakoulutukset *EA-koulutuksia työpaikoilla *elinkeinoyhtiöt, yrittäjäjärjestöt *opettajien työeläjaksosuunnitelma ja toteutukset 2019-2022 *työvaltaiset toteutukset

Työelämäyhteistyö ja kumppanuudet *Henkilöstökoulutukset ja ammatillinen täydennyskoulutus *Neuvottelukunta *Työelämäfoorumit osaamiskokonaisuuksittain *Opiskelu yritysten tiloissa *Kumppanuussopimuksia 72 Kehitettävää mm. *opettajien aikaa enemmän työpaikoille (opiskelijoiden ohjaus ja keskustelu työelämän edustajien kanssa) *ennakointiin liittyvä tiedon kerääminen yrityksistä *tiedottaminen Riverian toiminnasta *eri alojemme yhteiset projektit työelämässä

Työvoimatarpeet maakunnassa > Lähihoitajista suurin tarve Outokummussa, Polvijärvellä, Heinävedellä ja Nurmeksessa, haaste koko maakunnassa > Koodareita tarvitaan lisää > Pielisen Karjalan leipomoyritysten haasteena työntekijöiden saaminen, alueen vetovoima jonkinlainen haaste > Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan osaamisaloilla tarvitaan työntekijöitä > Taloushallinnon osaajia tarvitaan koko maakunnassa > Työvoiman saatavuus haasteellista mara-alalla (kokit, tarjoilijat, vastaanottovirkailijat > Hiusalalla jonkin verran tarvetta työntekijöistä > Myyntityöntekijöistä pieni tarve

Toimenpiteitä työvoiman saatavuuden parantamiseksi Koulutetaan tutkinnon osia, ja tarvittaessa eri tutkinnoista, muuntokoulutukset tai suoraan yrityksen tarpeisiin Varmistetaan opiskelijoiden riittävä saaminen aloille, joissa työvoimapula Koulutustarjonnan suuntaaminen ja lisääminen alueittain tarve huomioiden Maahanmuuttajien ja vankilaopetus Opiskelijarekrytointi ulkomailta Ammatti- ja erikoisammattitutkintokoulutusten lisääminen Ennakoiminen yhdessä yritysten kanssa

Kesäkauden 2019 toiminta toimialalla > Opinnot eriveriassa, itsenäinen opiskelu verkossa > Kesän 2019 opiskelupaketit (5 osp) > Joustavat oppisopimukset ja koulutussopimukset > Lähiopetusta jonkin verran > Työpajaopinnot > Opintopajaopinnot > Päivähoitotoiminta Joensuun kaupungin henkilöstön lapsille kesäkuu

Uudet avaukset toimialalla Matkailuala: Opastuspalvelujen at, matkailualan asiakaspalvelun at Luontoalan at, riistanhoitaja Matkailualan opintojen kv-myynti ( ryhmä 05/2019) Kalatalouden at, kalastusopas Kulttuuriala: Pop Up-myymälä Afrikka, Ruanda koodaamisen kouluttaminen Sosiaali- ja terveysala: Opiskelijoiden kenttäpäivät Osaamisalaopintoja eri puolilla maakuntaa Työelämäopettajat (2) Lähihoitajakoulutus Ilomantsissa Syksyllä 2019 PeLa, Riveria, Karelia, yhteiskoulutus (ensihoito) Mielenterveys- ja päihdetyön at Välinehuollon pt

Uudet avaukset toimialalla Liiketoiminta-ala: Varaosamyyjän koulutus OpSetin ja Terveystalon yhteistyö, työvoimatarve Tutkinnon osan opetus Outokumpuun ABC-myyjän koulutus Työelämäopettaja Yksinyrittäjän Akatemia Kisällikoulutus Järjestöjyrät ja useita ammatti- ja erikoisammattitutkintoja Hotelli-, ravintola- ja cateringala (sis. elintarvikeala): Juuan moniosaajakoulutus yhdessä puhtausalan kanssa Lieksan liikuntahallin avajaisten cateringpalvelut Koulutusten avaaminen Kuhmossa Elintarvikealan pt:n avaus Lieksassa

Uudet avaukset toimialalla Tieto- ja viestintätekniikan ala: Palkeet Oy:n ohjelmointikoulutus Robotiikka ja robottiohjelmointi Työvoimakoulutus 10 vuoden tauon jälkeen Hius- ja kauneusala: Oma esimies Oppimisympäristöt uudistettu Vahva PKO-yhteistyö aloitettu Lisätty alan koulutusta Oppisopimuskoulutukset aloitettu Ensimmäiset yrityskoulutukset

Uudet avaukset toimialalla Kiinteistöpalveluala: Juuan moniosaajakoulutus Robotiikka Kouluemäntä ja isäntäkoulutus Kasvatusala: Uusi pt, lastenohjaaja Vankilakoulutuksen aloitus Maahanmuuttajakoulutukset Non-stop suomen kielen koulutus skypellä maakuntaan

TTS-tavoitteiden saavuttaminen 2019 > Talous: Vuosikatetavoitteen + 50 000,00 saavuttaminen haasteellista mutta mahdollista =>koulutusmyynnissä onnistuminen =>opiskelijavuosien kertyminen kesän 2019 ajalta > Toiminta Tulosten arvioiminen vaikeaa tällä hetkellä

Kiitos! Jari Jolkkonen toimialajohtaja jari.jolkkonen@riveria.fi Puh +358 500 578490