Palvelupolulla vajaakuntoisuudesta sosiaalivakuutuksen päätöksiin

Samankaltaiset tiedostot
Sosiaaliturvan selvittäminen

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Työhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Mikael Ojala Ylilääkäri, neurologi Merimieseläkekassa

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

KELAn tukema kuntoutus

KELA hylkää haetun kuntoutuksen miksi? Jari Välimäki Ylilääkäri Kelan Läntisen vakuutuspiirin asiantuntijalääkärikeskus

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Ammatillinen kuntoutusselvitys

Osatyökykyisen tukeminen työpaikalla. Tehy, Työsuojelun teemaseminaari , Tuija Merkel, työkykykoordinaattori Espoon kaupunki

Osatyökykyisyys ja työkyvyn arviointi Työkykyyn kannattaa satsata!

Kela kuntouttaja 2009

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

Ajankohtaista lausunnoista. Ylilääkäri Jari Välimäki Kela, Läntisen vakuutuspiirin asiantuntijalääkärikeskus

Palvelupolut kuntoon työpaja TYÖKE-hankkeen näkökulma. Visa Kervinen, asiantuntijalääkäri TYÖKE-hanke

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

OLKAPOTILAAN AMMATILLINEN KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINTI

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Uudistuva työterveyshuolto - Sosiaali- ja terveysministeriön näkökulma

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta Jyväskylä

Työkyvyn arviointi terveyskeskuksessa Haasteet ja mahdollisuudet. Tuula Sassi Apulaisylilääkäri Sotkamo-Kuhmo terveysasemat Kelan asiantuntijalääkäri

Miten työpaikan esimiestä voidaan tukea kohtaamaan osatyökykyinen työntekijä

Kelan rooli ammatillisessa kuntoutuksessa. Hanna-Mari Raittinen työkykyneuvoja Kela Keskinen vakuutuspiiri

Maria Husu sosiaalityöntekijä Elina Lindgren kuntoutussuunnittelija SATSHP. Ammatillisen kuntoutuksen kenttä ja toimijatahot

TYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI. Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti:

Työeläkekuntoutuksen keinot yhteistyön mahdollisuudet. Verkostoseminaari Merja Valle

Työterveyshuolto työkyvyn tukena: Tanja Vuorela, ylilääkäri

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Maija Haanpää Ylilääkäri Etera

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jukka Kivekäs Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Varma

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

Uhkana työkyvyttömyysloppuuko

Työeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi.

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle

Aktiivisen tuen avaimet

Työterveyshuollon 90 päivän lausunto. Kuntamarkkinat Tapio Ropponen johtajaylilääkäri

Ammatillinen kuntoutus (tosi)pitkäaikaistyöttömillä

Alueellisella yhteistyöllä tukea työkykyyn Verkostoseminaari

Kelan etuudet erityisnuorta tukemassa

Ajankohtaista Kelan järjestämästä neuropsykologisesta kuntoutuksesta

Työssä vai työkyvyttömänä

B-lausunnon ja liitteiden sisältö Kelan näkökulmasta

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

Hyvinvointia työstä Terveydenhoitajapäivät/KPMartimo. Työterveyslaitos

Työterveyshuollon velvollisuudet sairauspoissaolojen hallinnassa TYÖkuntoon!

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Työeläkekuntoutuksen pelisäännöt. Työhönkuntoutumisen palveluverkoston koulutusiltapäivä Paasitorni Kuntoutusasiantuntija Suvi Tella

Työvalmennuksella tukea työssä jatkamiseen. Kirsi Leppänen Vastaava työvalmentaja Mehiläinen Työelämäpalvelut

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

Masennusperäisen työkyvyttömyyden vähentäminen miten ehkäistä ongelmia ajoissa

Uusia alkuja kuntoutuksella Työeläkekuntoutuksen menestystarina Alueellinen työeläkekoulu, syksy 2018

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy

Työkykyprosessi Kelan näkökulmasta

Kunnian ja omantuntoni kautta

TYÖTERVEYSNEUVOTTELU tiedote työntekijälle

AMMATILLINEN KUNTOUTUS

Työntekijän työkyvyn tukeminen Aktiivinen tuki

Kuntoutus. Mira Viitanen TYP-työkykyneuvoja ratkaisuasiantuntija Kela, Keskinen vakuutuspiiri

26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee

Yhdessä työkyvyn tukena - TELAn koulutuskiertue

Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn arviointi Sytyke-Centrellä. Sytyke-Centre/Hengitysliitto ry

VANKEUSAIKA MAHDOLLISUUTENA Yhteisasiakkuus sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä tukevissa verkostoissa TYÖKYKYVALMENNUS

Näkökulmia ammatilliseen kuntoutukseen terveydenhuollossa

Ammatillinen kuntoutus työelämään paluun ja työssä jatkamisen tukena

TYÖKYVYN HALLINTA, KUNTOUTUSVAIHTOEHDOT JA TYÖKYVYTTÖMYYSELÄKE. LähiTapiola-ryhmä / Asko Mustonen

Mistä on hyvä lääkärinlausunto tehty? Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Yksilölliset kohtalot yhtenäiset oikeudet. Ihmisillä on oikeus yhdenvertaiseen kohteluun myös työkyvyttömyysasioissa.

Työkyvyn arviointi vakuutuslääkärin näkökulmasta. Kouvola Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

Webinaari: osasairauspäiväraha

PHSOTEY:n kuntoutustutkimusyksikön rooli työkyvyn tukemisessa

Työeläkekuntoutus keinoja työssä jatkamiseksi Tanja Rokkanen, asiantuntijalääkäri

Miten työterveyshuolto. tukee työssä jatkamista

Yhteistyö työkyvyn arvioinnissa

Kuntoutuksen keinoin työuria pidemmäksi. Essi Manner

Vajaakuntoiset TE-toimistojen asiakkaina. Patrik Kuusinen FT, ylitarkastaja Kuntoutuspäivät Helsinki

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa?

Työelämä 2020 Työeläkekuntoutus

Käytännön ratkaisuja Jyväskylän kaupunki. Päivi Mazzei Kuntoutusasiantuntija

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Kelan työhönvalmennus ja mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennus

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi

Kohti pidempiä työuria kaikki keinot käyttöön Mitä työeläkekuntoutus tarjoaa?

Julkisen työeläkejärjestelmän keinot työssä jatkamiseen

Mitä kuuluu, Nuorisotakuu? Päivi Väntönen Tiedottaja Lappeenranta

Kiipulan urasuuntapalvelut Janakkala Hämeenlinna Riihimäki Tampere Lahti Vantaa Espoo

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

Ammatillinen kuntoutus työhön paluun tukena

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Työttömän palvelut ja kuntoutukseen ohjaaminen verkostoyhteistyönä

Valtakunnalliset TYP-päivät. Yhteispalvelun muutoksessa mukana , Jyväskylä. Elli Aaltonen pääjohtaja Kela

Kuntoutus työeläkevakuuttajien toiminnassa.

Osaaminen työkykyä arvioitaessa eläke- ja kuntoutusratkaisuissa. Osaaminen osana työkykyä seminaari Seppo Kettunen, ylilääkäri

Asiakkaan ohjaaminen ammatillisen kuntoutuksen palveluihin typo-hankkeessa

Uusia alkuja kuntoutuksella palkansaajalle Työeläkekuntoutuksen menestystarina Palkansaajajärjestöjen työeläkekoulu

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Kh TOIMINTAOHJE TYÖN VAATIMUSTEN JA TYÖNTEKIJÄN TYÖKYVYN YHTEENSOVITTAMISEKSI

Transkriptio:

Palvelupolulla vajaakuntoisuudesta sosiaalivakuutuksen päätöksiin Vajaakuntoisuuden tutkimus- ja hoitovaihe Työkykyongelmien pitkittyminen Työhön paluun tukitoimet Kuntoutustuki Työkyvyttömyyseläke 1

Vajaakuntoisuuden tutkimus- ja hoitovaihe Asianmukainen sairauden diagnostiikka ja hoito (toteutuuko hyvän käytännön mukaisesti ja tuleeko kirjattua ylös potilasasiakirjoihin?) Minkälainen muutos terveydentilassa? Aloitetanko asiamukainen hoito? Työkyvyttömyyden selvitys A-todistuksella maks. 60 pv Kela syventää selvitystä vain erityistilanteissa Peruslähtökohta taustalla (Sairausvakuutuslaki): Sairaus niin vaikea-asteinen, että estää oman työn tekemisen tai asianmukainen hoidon toteutus tekee työstä poissaolon välttämättömäksi Mitä tekemisiä työ vaatii, miten sairaus estää ko. tekemisiä? Muut työssäkäyntiä hankaloittavat tai estävät tekijät eivät kuulu sairauspäivärahan myöntämisen perusteisiin (esim. työmatkahankaluudet, työn puute, työyhteisöongelmat, ajankäyttöongelmat, työllistymisongelmat, perheen ongelmat, taloudelliset ongelmat) 2

Case 46-vuotias ravintolakokki, myös puualan perustutkinnon käynyt Neljä lasta, ja viimeisen lapsen synnytyksen jälkeen koki loppuun palamisen ja noin vuoden sisään leikkauksella hoidettuja terveysongelmia, avioero ja yksinhuoltajuus Aloitti myynnin ammattitutkinnon, uupuminen, masennus, sairaalloinen ylipaino, kilpirauhasen vajaatoiminta, uniapnea, korkea verenpaine, D- vitamiinin vajaus Alkoi velkasaneeraukseen haku kesti 5 vuotta 3

Case Oleellista kokonaistilanteen analyysi ja medikalisoimaton elämän kuormitustilanteiden vähentäminen Sosiaalivakuutuksen kannalta oleellista asianmukainen sairauksien diagnostiikka ja ko. diagnoosiin perustuva hyvän hoitokäytännön mukainen hoito Masennus on hoidettavissa oleva sairaus, työssä selviytyminen myös työnkuvasta kiinni Oleellista on asianmukainen diagnostiikka, erotusdiagnostiikka sekä käypähoitosuosituksen mukainen hoito Sairaalloinen ylipaino edellyttää aktiivista painnonhallinnan ohjelmaa, työkykyvaikutukset tulevat pääosin mahdollisten liitännäissairauksien vaikeudesta Kilpirauhasen vajaatoiminta on hoidolla hallittavissa eikä aiheuta pitkittyvää toimintakyvyn alentumaa Uniapnea on hoidolla hallittavissa, toimintakykyvaikutukset lyhytaikaisia Korkea verenpaine ja D-vitamiinin vajaus eivät alenna toimintakykyä 4

Työkykyongelmien pitkittyminen Sairauspäiväraha Näytön edellytys sairauden vaikeusasteesta sairauden löydöksineen kasvaa Odotus riittävistä tutkimuksista ja hyvän hoitokäytännön mukaisen hoidon toteutuksesta kasvaa Erotusdiagnostiikka, hoidon tehostaminen, hoidon toteutuminen, lääkinnällinen kuntoutus Työpaikalla tehtävät toimenpiteet (Työterveyshuolto, 90 päivän lausunto) Työttömällä vajaakuntoisella työnhaun räätälöinti Ammatillisen kuntoutuksen tarpeen selvittely (hoidon tehostamisen rinnalla) Kelan ammatillinen kuntoutus (työkyvyn olennainen heikentyminen) Työeläkelaitosten ammatillinen kuntoutus (sairaudesta johtuva työkyvyttömyyden uhka) 5

Työkykyongelmien pitkittyminen Onko kyse sairaudesta johtuvasta työkyvyttömyydestä vai sairauksia omaavan työnteon vaikeuksista? 6

Työkykyongelmien pitkittyminen Ammatillinen kuntoutus mieluummin varhain kuin myöhään Asiakkaan oma motivaatio tärkeää ammatillinen kuntoutus ei toimi työkyvyttömyyseläkeväylänä Kela: edellyttää sairautta ja siihen liittyvää kokonaistilanteen työkykyä heikentävää vaikutusta Työeläkelaitokset: viiden vuoden sisällä todennäköisyyttä työkyvyttömyyseläkkeeseen Molemmilla tahoilla edellyttää kuntoutustoimenpiteen tarkoituksenmukaisuutta Hoidollisesti riittävä tilanne, oikea-aikaisuus, tavoitteen realistisuus Ammatinvaihdossa realistisuutta 7

Case Ammatillinen kuntoutustarveselvitys ei johtanut ammatillisen kuntoutuksen suunnitelmaan (miksi?) Kuntouttavaa työtoimintaa jos keskeytyksiä, olisi hyvä tarkentaa mikä tosiasiallisesti esti työskentelyä TEAK-kuntoutus? Työkokeilu keittiötyössä -> todettiin rannekanava-ahtaumat, molemmat ranteet nyt leikattu Kaupan työkokeilu läpi mahdollisuus tauottamiseen, työnkuvan räätälöintiin Itsellä usko, että samanlaista sopeuttamista ei työmarkkinoilla saatavissa ja tarvitsi hierontaa ja paljon särkylääkkeitä -> yhteenvedossa katsottu työkyvyttömäksi (rannekanava-ahtauma?) ja suositeltu uudelleenkouluttautumista kun lihavuusleikkaus tehty 8

Case Terveydenhuollossa pallottelua, vaikeus saada B-lausuntoa, lopulta psykiatri kirjoitti Psykologilla käyntejä Todettu fibromyalgia Lihavuusleikkauspäätöksen odottelua Kotiin perheelle tukipalveluja (3 alaikäistä lasta kotona) Hoidon tai tutkimuksen odottelu ei käy näytöksi työkyvyttömyydestä Fibromyalgia oleellista itsehoito ja sitä kautta kivunhallinta, aiheuttaa vain harvoissa työtehtävissä työnteon estymisen 9

Kuntoutustuki Eläke-etuus yleinen työkyvyttömyyden käsite Kela maks. 784 e/kk riittääkö toimintakyky tätä parempaan ansioon? Työeläke: työkyky heikentynyt vähintään 60 % (täysi) tai vähintään 40 % (osa) Ansaintamahdollisuus kohtuudella edellytettävällä työllä Ikä, asuinpaikka, koulutus, aikaisempi toiminta Jäljellä oleva sairauden alentama toimintakyky ratkaisevaa Edellyttää sekä työkyvyttömyyttä, että ajallisesti järkevää suunnitelmaa tilanteen selkiyttämiseksi, hoidolla muutoksen aikaansaamiseksi tai kuntoutuksella muutoksen aikaansaamiseksi Jos hoito ollut ennestään puutteellista, ei saman jatkaminen ole käypä peruste Jos asianmukaisella hoidolla olisi työkyinen, voi johtaa hylkäykseen 10

Työkyvyttömyyseläke Asianmukaisesta hoidosta ja kuntoutuksesta huolimatta työkyvyttömyys on arvioitavissa pysyväksi Sairaudesta johtuva sairausperusteet oltava (myös löydökset, tutkimustulokset), pelkät oirekuvailut ja kokemukset eivät riitä Muiden havainnot, työkokeilut -> looginen yhteensopivuus sairauden vaikeusasteen löydöksiin löydyttävä 11

Pulmallisia tilanteita Monta toimintakykyä heikentävää sairautta, joista yksikään ei yksinään suoraan estä työntekoa Ongelma lääkärinlausunnoissa erikoisalakohtaisuus psykiatri ei tee neurologista statusta tai tuki- ja liikuntaelimistön statusta -> tarvitaan lääkärin itsensä tutkimana eri toimintakykyä alentavien sairauksien toimintakykykuvaukset ja ajankohtaiset löydökset sekä toteutuneen hoidon selvitys Mihin suuntaan hylkäävän päätöksen jälkeen? Kopion pyytäminen asiantuntijalääkärin arviosta voi tuoda lisävalaistusta Kokonaishistorian huomioiminen? Ajankohtainen, sairauksiin syy-yhteydessä oleva toimintakyvyn alentuma ratkaisevaa Sairastetut vakavatkin sairaudet ja elämän kaltoin kohtelut eivät ohita edellistä työkyvyttömyysperusteena (ei ole vahingonkorvausnäkökulmaa) 12

Pulmallisia tilanteita Toiminnalliset häiriöt ja iatrogeeniset toimintakyvyn laskut Mm. väsymysoireyhtymä, monikemikaaliyliherkkyys, sähköallergia Nykykäsityksen mukaan kyse sentraalisesta herkistymisestä, jossa elimistössä ei ole varsinaisesti mitään rikki Hyötyä ehdollistumisen purkamisesta ajattelumalleja treenaamalla Sairaan roolin vahvistaminen johtaa voinnin huononemiseen 13

Kiitos Jyrki Elo ylilääkäri Kela, Itäinen asiantuntijalääkärikeskus