Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.



Samankaltaiset tiedostot
TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES PL 01 PR (liite 2)

VES: PL: 01

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

1 Suhde aikaisempiin sopimuksiin

1 Tehtäväkohtaisen palkanosan määräytymistä koskeva liite 1 tarkistetaan oheisen liitteiden 1 ja 2 mukaiseksi.

VES , PL:01, PR: VES , PL:01-05, PR:

VES PL Keskustason sopimusmääräykset

Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:

2 Sopimuksen soveltamisala Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan Patentti- ja rekisterihallituksen virkamiesten palvelussuhteen ehtoihin.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO

Osapuolten välisen työehtosopimuksen 7 :n mukainen ja virkaehtosopimuksen 7 :n mukainen toimiraha on lukien:

ad OM 8/102/2010 1(2)

VES: Soveltamisala

2 Arviointiryhmän työn kehittäminen ja palkkauksen turvaaminen muutostilanteessa

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

Tämä sopimus on tehty samapalkkaerän kohdentamisesta tehdyn keskustason virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES , PL01, PR 02031,1500,2627,1638 VES , PL 02. PR VES , PL 01-05, PR

VES: PL: 01

Tilastokeskus TK VES:285251

VES (3) 1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus

Tämän sopimuksen on valtiovarainministeriö tarkastanut ja hyväksynyt.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS LUOTTAMUSMIES- JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUN PALKKIOIDEN SEKÄ VIRKOJEN PALKKAUSLUOKKIEN TARKISTUKSISTA

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES: OPETUSMINISTERIÖ; YLIOPISTO- JA TIEDEHALLINTO Suomen Akatemia

1 Sopimuksen perusteet

Sopimus on tehty valtiovarainministeriön sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten

TES: Soveltamisala

Muutetaan 4 :n liite 1, 8 :n liite 3, 5 ja Peruspalkka

1 Sopimuksen perusteet ja tarkoitus. Tämä sopimus on tehty valtiovarainministeriön antamien neuvottelumääräysten mukaisesti.

Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 12 päivänä helmikuuta 2004 opetusministeriön

Tarkentava virkaehtosopimus ylioppilastutkintolautakunnan. joka on tehty 1. päivänä huhtikuuta 2014 ylioppilastutkintolautakunnan,

Tarkentava virka- ja työehtosopimus vuoden 2018 virastoerän toteuttamisesta

Virka- ja työehtosopimusnumero Palkkaliitenumero Palkkaryhmänumero (vaat.tasot 10-22) T A R K E N T A V A V I R K A - J A T Y ÖE H T O S O P I M U S

Tarkentava virkaehtosopimus virastoerästä ja arviointiryhmien työn kehittämisestä sosiaali- ja terveysministeriössä

Sopimus koskee seuraavien virastojen ja laitosten virkamiehiä:

Tarkentava virkaehtosopimus luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioista ja palkkauksesta

Tarkentava virkaehtosopimus valtion palkkausjärjestelmästä. valtion oppilaitoksissa muun kuin opetushenkilöstön

, VES , TES SMDno/2011/102 1

VES: TES: Sopimuksen peruste ja tarkoitus

Sopimusta sovelletaan vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsuhteiseen henkilöstöön.

KTM 11/110/2002 VES: TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS KAUPPA- JA TEOLLISUUSMINISTERIÖN VIRKAMIESTEN UUDESTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

Uusi palkkausjärjestelmä toteutetaan työsopimussuhteisen henkilöstön osalta työsopimuksilla.

Palkkaus muodostuu - tehtävien vaativuuteen perustuvasta tehtäväkohtaisesta palkanosasta

1 Sopimuksen perusteet

Todettiin, että liittoerä on suuruudeltaan 0,38 % ja tasa-arvoerä 0,12 % sopimusalan palkkasummasta (tasa-arvoerän laskelma liitteenä 1).

Sopimusta sovelletaan Tekesiin vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virka- ja työsopimussuhteiseen

Tämä sopimus on tehty valtion virka- ja työehtosopimuksen sopimuskaudelle mukaisesti.

Liitteessä 3 on esitetty henkilökohtaisen palkanosan taulukko.

Tämä sopimus on tehty tehdyn valtion virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjan 11 :n mukaisesti.

1 Sopimuksen perusteet ja tavoitteet

Palkkausjärjestelmään liittyvästä arviointi- ja kehittämisryhmästä sovitaan tarkemmin tämän virkaehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa.

Sovittiin VM:n antamien sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten mukaisesti seuraavaa:

260151/01/ Liite 1

SYKE/VES SYKE/TES

Yleiskorotus Yleiskorotus lukien on 1,4 prosenttia.

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat allekirjoittaneet neuvottelutuloksen tulopoliittiseksi sopimukseksi vuosille

Valtion työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt ovat uudistaneet valtion virka- ja työehtosopimukset sopimuskaudelle

Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt.

Hallinnon tietotekniikkakeskuksen (Haltik) palkkausjärjestelmän

Sopimusta sovelletaan työministeriön, Työvoimaopiston ja työvoimatoimistojen vakinaisessa palvelussuhteessa olevaan virkasuhteiseen henkilöstöön.

2) Sopimuksen soveltamisala Sopimusta noudatetaan opintotuen muutoksenhakulautakunnan virkasuhteiseen henkilöstöön.

Sopimus korvaa tehdyn oikeuslaitoksen yleisen tarkentavan virkaehtosopimuksen myöhempine muutoksineen.

VES ja TES /110/2004

2 Luottamusmiehet ja luottamusmiespalkkiot (palkkatekijätunnus TI:315, YK:04258)

Sopimusta ei sovelleta työnantajavirkamiehiin eikä harjoittelutehtävissä oleviin tai tukityöllistetyksi palkattavaan henkilöstöön.

1 Sopimuksen peruste ja tarkoitus. 2 Soveltamisala

VES-koodi : OM 46/102/2015. Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

VES TES Palkkaliite 01. Tarkentava virka- ja työehtosopimus uuden palkkausjärjestelmän käyttöön ottamisesta Kuluttajavirastossa.

TES VES

Ympäristöministeriön ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n välinen T Y Ö E H T O S O P I M U S

Ilmatieteen laitoksen ja Pardia ry:n välinen työehtosopimus TES

Valtiovarainministeriön antamien neuvottelu- ja sopimusohjeiden mukaisesti sovittiin seuraavaa:

1 Sopimuksen perusteet

TES PL: 01, 05 MTT:n (Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskus)

VES-koodi : OM 47/102/2015. Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

1 Sopimuksen perusta. Valtiovarainministeriö on antanut neuvottelu- ja sopimusmääräykset (VM 696/ /2010) koskien

ALUEELLISTEN YMPÄRISTÖKESKUSTEN HENKILÖSTÖN UUTTA PALKKAUSJÄRJESTELMÄÄ KOSKEVAN 10.12

Sopimusta sovelletaan aluehallintovirastojen toistaiseksi virkaan nimitettyihin virkamiehiin.

Tässä sopimuksessa virastolla tarkoitetaan maa- ja metsätalousministeriötä sekä maaseutuelinkeinojen valituslautakuntaa kumpaakin erikseen.

KTM 11/110/2002 VES:

Taiteen keskustoimikunnassa otetaan käyttöön uusi palkkausjärjestelmä, jota koskevat määräykset ovat liitteinä 1 3.

1 Sopimuksen soveltamisala

Tätä virkaehtosopimusta sovelletaan maistraattien virkamiesten palkkaukseen.

Valtiovarainministeriön antamien neuvotteluohjeiden , 11/2003, mukaisesti sovittiin seuraavaa:

Pöytäkirjamenettely perustuu valtiovarainministeriön antamiin neuvottelu- ja sopimusmääräyksiin.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS ERÄISTÄ VIRKASUHTEEN EHDOISTA

YMPÄRISTÖMINISTERIÖN, SUOMEN YMPÄRISTÖKESKUKSEN JA YMPÄRIS- TÖHALLINNON TEKNISET VETY RY:N VÄLINEN LUOTTAMUSMIESSOPI- MUS

Tarkentava virkaehtosopimus (UPJ) verohallinnossa noudatettavasta palkkausjärjestelmästä

1 Soveltamisala. Tätä sopimusta sovelletaan ulkoasiainhallinnon virkamiehiin seuraavin poikkeuksin.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS

Sopimusta ei sovelleta työnantajavirkamiehiin eikä harjoittelijatehtävässä olevaan tai tukityöllistettäväksi palkattavaan henkilöstöön.

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS: OPETUSMINISTERIÖ; KULTTUURIHALLINTO

TES: PL: 01 Liite 1

Työehtosopimuspöytäkirja, joka tehtiin puolustusministeriön sekä Valtion ja erityispalvelujen

Opetusministeriö Korkeakoulu- ja tiedehallinto

Sopimus korvaa tehdyn tarkentavan virkaehtosopimuksen ulosottomiesten palkkauksesta myöhempine muutoksineen.

VES: PL: 01 VIRKAEHTOSOPIMUS PALKKAUSJÄRJESTELMÄSTÄ

1 Tehtävien vaativuuden määrittelyssä käytetään Hay-järjestelmää.

Transkriptio:

TARKENTAVA VIRKAEHTOSOPIMUS VES:299451 PL:01 PR:101-113 (liite 1) VES:299751 PL:01-05 (liite2) OPETUSMINISTERIÖ KULTTUURIHALLINTO Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 28 päivänä huhtikuuta 2006 opetusministeriön (hallinnonalan neuvotteluviranomainen) sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n ja Palkansaajajärjestö Pardia ry:n (hallinnonalan virkamiesyhdistykset) välillä näkövammaisten kirjaston ja Suomenlinnan hoitokunnan virkamiesten liitto- ja tasa-arvoerän käyttämisestä 1 Sopimuksen perusteet Valtiovarainministeriö on 2.3.2006 (VM 1/2006) hallinnonalan neuvotteluviranomaisille antamissaan neuvotteluohjeissa valtion virkasopimuslain 3 :n 4 momentin nojalla oikeuttanut opetusministeriön tekemään tarkentavan virkaehtosopimuksen kulttuurihallinnon virkamiesten palvelussuhteen ehdoista 3 :ssä mainituista liitto- ja tasa-arvoeristä. Tämä sopimus tulee voimaan edellyttäen, että valtiovarainministeriö on sen tarkastanut ja hyväksynyt. 2 Sopimuksen soveltamisala Sopimus koskee näkövammaisten kirjaston ja Suomenlinnan hoitokunnan virkamiehiä. 3 Sopimuksen aineellinen sisältö Tällä sopimuksella sovitaan näkövammaisten kirjaston ja Suomenlinnan hoitokunnan virkamiesten osalta 29.11.2004 allekirjoitettuun tulopoliittiseen sopimukseen sisältyvien liitto- ja tasa-arvoerien käyttämisestä 1.6.2006 lukien sopimuksen liitteiden 1 ja 2 mukaisesti. Erät maksetaan 1.6.2006 alkavan palkanmaksukauden aikana.

4 Sopimuksen voimassaolo, irtisanominen ja työrauha Tämä tarkentava virkaehtosopimus on voimassa syyskuun 30 päivään 2007. Sopimuksen voimassaolo jatkuu tämän jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä jommalta kummalta puolelta irtisanota vähintään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden tai jatkovuoden päättymistä. Valtion tarkistamissopimuksen irtisanomisella tulevat samalla irtisanotuksi virastojen tarkentavat virkaehtosopimukset. Tähän sopimukseen sidottu ei saa sopimuksen voimassaoloaikana ryhtyä työtaistelutoimenpiteisiin sopimuksen pätevyydestä, voimassaolosta tai oikeasta sisällöstä taikka sopimukseen perustuvasta vaatimuksesta syntyneen riidan ratkaisemiseksi, voimassa olevan sopimuksen muuttamiseksi tai uuden sopimuksen aikaansaamiseksi. Lisäksi tähän sopimukseen sidottu yhdistys on velvollinen valvomaan, että sen alaiset yhdistykset ja virkamiehet, joita sopimus koskee, eivät riko edellisessä momentissa tarkoitettua työrauhavelvoitetta eivätkä sopimuksen määräyksiä. Tämä yhdistyksille kuuluva velvollisuus sisältää myös sen, ettei yhdisty saa tukea eikä avustaa kiellettyä työtaistelutoimenpidettä eikä muullakaan tavalla vaikuttaa sellaisiin toimenpiteisiin, vaan on velvollinen pyrkimään niiden lopettamiseen. 5 Allekirjoitukset Tätä tarkentavaa virkaehtosopimusta on laadittu neljä samansisältöistä kappaletta, yksi kullekin sopisusosapuolelle. Opetusministeriö: Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry: Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry: Palkkansaajajärjestö Pardia ry:

LIITE 1 299451 NÄKÖVAMMAISTEN KIRJASTO Liitto- ja tasa-arvoerät on käytetty korottamalla vaativuusryhmien palkkoja 01 virkamiesten työt PALKKATAULUKKO 1.6.2006 101 vaatuvuusryhmä 1 1290,30 102 vaativuusryhmä 2 1339,48 103 vaativuusryhmä 3 1363,60 104 vaativuusryhmä 4 1402,19 105 vaativuusryhmä 5 1442,85 106 vaativuusryhmä 6 1484,69 107 vaativuusryhmä 7 1527,75 108 vaativuusryhmä 8 1580,00 109 vaativuusryhmä 9 1634,19 110 vaativuusryhmä 10 1768,03 111 vaativuusryhmä 11 1912,83 112 vaativuusryhmä 12 2069,49 113 vaativuusryhmä 13 2242,09

299751 SUOMENLINNAN HOITOKUNTA LIITE 2 Liitto- ja tasa-arvoerät on käytetty Y4-vaativuustason palkkauksen korottamiseen VAATIVUUSTASOT JA PERUSPALKAT 1.6.2006 alkaen Palkkaliite 01 Perustehtävät (PT:2031,YK:02031) 101 P.1. Perustehtävä 1 353,39 102 P.2 Vaativa perustehtävä 1 388,02 103 P.3 Erittäin vaativa perustehtävä 1 458,32 104 P.4 Erikoisperustehtävä 1 546,60 Palkkaliite 02 Ammattitehtävät 201 A.1 Perusammattitehtävä 1 458,32 202 A.2 Vaativa ammattitehtävä 1 546,60 203 A.3 Erittäin vaativa ammattitehtävä 1 652,28 204 A.4 Erikoisammattitehtävä 1 741,36 Palkkaliite 03 Mestari- ja teknikkotehtävät 301 T.1 Mestari- ja teknikkonimikkeiden perustehtävä 1 652,28 302 T.2 Mestari- ja teknikkonimikkeiden vaativa tehtävä 1 741,36 303 T.3 Mestari- ja teknikkonimikkeiden erittäin vaativa teht. 1 893,98 304 T.4 Mestari- ja teknikkonimikkeiden erikoistehtävä 2 047,90 Palkkaliite 04 Semiasiantuntijatehtävät 401 S.1 Semiasiantuntijan perustehtävä 1 893,98 402 S.2 Semiasiantuntijan vaativa tehtävä 2 047,90 403 S.3 Semiasiantuntijan erittäin vaativa tehtävä 2 236,27 404 S.4 Semiasiantuntijan erikoistehtävä 2 420,57 Palkkaliite 05 Asiantuntijatehtävät 501 Y.1 Asiantuntijan perustehtävä 2 236,27 502 Y.2 Vaativa asiantuntijatehtävä 2 420,57 503 Y.3 Erittäin vaativa asiantuntijatehtävä 2 622,08 504 Y.4 Erikoisasiantuntijatehtävä 2 874,18

Tämä Internet-teksti ei ole virallinen versio, eikä Valtiokonttori tai sopimuksen antaja vastaa tietojen oikeellisuudesta eikä tietojen käytön aiheuttamista välittömistä tai välillisistä vahingoista. Hakemistosivulle Valtiokonttori 2007. Aineistoa ei saa julkaista ilman sopimuksen antajan tai Valtiokonttorin lupaa. Ylläpitäjä: VALTIOKONTTORI Hallinnon ohjaus Siltasaarenkatu 18 20 A PL 18 00054 Valtiokonttori puhelin (09) 772 51, faksi (09) 7725 744