STM:n koordinaatiotoiminta ja hankkeet Pohjois-Pohjanmaalla Pohjois-Pohjanmaan maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö 29.9.205 Ritva Sauvola ja Reija Paananen
Kestävää kasvua ja työtä 204 2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma: STM / ELY. PK-yritysten kilpailukyky (EAKR) 2. Uuden tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen (EAKR) 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus (ESR) 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen (ESR) 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta (ESR) Alueilla haku päättyy.0.205 Valtakunnallinen haku päättyy 3..205 2 29.9.205
Rakennerahasto-ohjelman 204 2020 rahoitus Lähde: muokattu www.rakennerahastot.fi/ohjelman-rahoitus.fi 3 29.9.205
Toimintalinja 5:n julkinen rahoitustilanne.9.205 Yhteensä 49 624 92 STM 7323623 35 % Etelä-SAvon ELY-keskus 0094282 20 % Hämeen ELY-keskus 6782223 4 % Pohjois-Pohjanmaan ELYkeskus 0990697 22 % Keski-Suomen ELY-keskus 4434087 9 % 4 29.9.205
TL 3: Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus, toimenpidekokonaisuudet Erityistavoite 7.. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Toimenpidekokonaisuus: Työ, työkyky ja innovaatiot Erityistavoite 8.. Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen. Hankehaku käynnissä 3..saakka. Toimenpidekokonaisuus: Sukupuolten tasa-arvoa työelämään Toimenpiteillä pyritään vaikuttamaan epätasa-arvoa ylläpitävien rakenteiden, toimintakulttuurien ja käytäntöjen muuttamiseen erityisesti organisaatioiden tasolla Hankkeilla voidaan kehittää sukupuolten tasa-arvoa koulutuksessa ja opinnoissa
Rahoitettuja TL3 hankekokonaisuuksia Iällä ei ole väliä, Tampereen AMKK, osatoteuttajat mm. UKK Instituutti, Metropolia AMKK, Tampereen aikuiskoulutuskeskus => toiminnan lähtökohtana ovat työnteon muodot, työn arvostus eri-ikäisillä, oman työn kehittäminen ja voimavarat esimiestyössä; tavoitteena on työhyvinvoinnin kautta vaikuttaa sekä työntekijöiden hyvinvointiin että yrityksen talouteen ja tuottavuuteen Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke, Teknologiateollisuus ry., osatoteuttajat Metallityöväen Liitto ry., Ammattiliitto Pro ry., Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. => vaikutetaan työpaikkojen toimintatapoihin ja -kulttuuriin tavoitteena työurien pidentäminen Työterveyshuollon sairaanhoidon kehittäminen varhaisen työkyvyn tuen kehittämiseksi, Tampereen yliopisto, osatoteuttajat Työterveys Wellamo Oy, Dextra Pihlajalinna Oy; lisäksi ehdollisena tämän hankkeen yhteyteen Vaikuttavuutta työterveyshuoltoyhteistyöllä - vaikuttavan työterveysyhteistyön indikaattorit ja hyvät käytännöt, Työterveyslaitos, osatoteuttaja Itä-Suomen yliopisto => miten tth:n sairaanhoito tukee työkyvyn edistämistä ja työkyvyttömyyden ehkäisyä? 6
Rahoitettuja TL3 hankekokonaisuuksia Työterveyttä, työturvallisuutta ja työhyvinvointia (TTT) edistävä yhteistyö- ja osaamisverkosto, Työterveyslaitos, osatoteuttajat nommoc seugolaid osk, Pohjois- Karjalan kansanterveys ry. => tavoitteena on kehittää kansallinen, alueellisesti toimiva työpaikkojen työhyvinvointitoimijoiden yhteistyön ja osaamisen kehittämisverkosto, jolla on yhteydet myös lähialueiden kansainvälisiin kehittämisverkostoihin; lisäksi parannetaan työpaikkojen kykyä omaehtoiseen työterveys-, työturvallisuus-, ja työhyvinvointitoimintaan (TTT) Valmiina työelämään, Turun yliopisto, osatoteuttajina mm. useita yliopistoja ja ammattikorkeakouluja; => tavoitteina on valmistaa työelämään valmistuvia opiskelijoita ymmärtämään työhyvinvoinnin kokonaisuus ja merkitys sekä sen kehittämiskeinoja sekä vaikuttaa opiskelijoiden asenteisiin, jotta he suhtautuvat myönteisesti työhyvinvoinnin ajatusmaailman, työhyvinvointikulttuurin luomiseen ja kehittämiseen siirryttyään työelämään 7
TL 5: Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta Erityistavoite: 0. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen Toimenpidekokonaisuudet (STM): Heikommassa työmarkkina-asemassa olevien sosiaalisen osallisuuden tukeminen Syrjintää ja huono-osaisuutta kokevien väestöryhmien sosiaalisen osallisuuden tukeminen Nuorten hyvinvoinnin ja aktiivisen osallisuuden tuki 8
Pieni osa väestöstä käyttää valtaosan palveluista Kumulatiivinen jakauma asukaskohtaisista sote-huollon kustannuksista Tämän ryhmän palveluiden järjestäminen oleellista, sekä inhimilliseltä että taloudelliselta kannalta 9 Leskelä, Komssi, Sandström, Pikkujämsä, Haverinen, Olli, Ylitalo-Katajisto Suomen Lääkärilehti 48/203 v sk 68 Tutkimus sosiaali- ja terveydenhuollon kustannuksista (NHG 203)
Sosiaalinen osallisuus Toiminnan kohteesta toimijaksi Osallisuus: Syrjäytymisen vastakohta Vuorovaikutusta ja tekemistä Tunne siitä, että on osa jotain yhteisöä/yhteiskuntaa Osallisella on: Päätös- ja neuvotteluvaltaa vähintään omaa elämää koskevissa kysymyksissä Mahdollisuus omien kykyjen ja osaamisen hyödyntämiseen Osallisuuden lisäämiseksi tarvitaan: Edellytysten, toimintamahdollisuuksien ja vähähierarkisten tilojen rakentamista ja tarjoamista Oman ajattelun herättelyä, rohkaisua, toimintamahdollisuuksien avaamista ja eteenpäin tuuppimista Tukihenkilöitä, palveluohjausta, kaikkien sektoreiden yhdessä tekemistä 0 29.9.205
Ongelmakeskeisyydestä vahvuuksien tukemiseen ja tulevaisuuden näyn luomiseen Useita koulun aloituksia Erotettu koulusta Oppimisvaikeudet Koulu keskeytynyt/ keskeytymässä Koulusta myöhästymistä Koulupoissaolot Koulukiusaamista Poissaolot työpajalta Ero seurustelukumppanista Arjesta selviytyminen Asioiden hoitamatta jättäminen Armeija keskeytymässä/poistettu armeijasta Kannatellen, Lavikainen - Oman tulevaisuuden suunnittelu - Toimeentulon parantaminen - Koulutukseen hakeutuminen - Omien vahvuuksien löytyminen - Arkielämään liittyvistä tavallisista asioista selviäminen - Osallistuminen harrastusja järjestötoimintaan - Paremmat sosiaaliset valmiudet Paula Saikkonen, Sanna Blomgren, Pekka Karjalainen ja Minna Kivipelto Poistaako sosiaalityö huono-osaisuutta? Alkoholin ongelmakäyttö Päihteet Vuorokausirytmi sekaisin Asunnottomuus Ongelmallinen rahankäyttö Työttömyys/ilman koulutusta Mielenterveysongelmat Mielialaongelmat Huono motivaatio Moniongelmaisuus Jää neljän seinän sisälle Käsittelemättömät asiat
Rahoitettuja hankekokonaisuuksia Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatiohanke SOKRA, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos (Solmu) koordinaatiohanke, Työterveyslaitos Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke (SOSKU-hanke), Terveyden ja hyvinvoinnin laitos Tenho - elämäntaitoja nuorille taiteen keinoin, Suomen lasten ja nuorten säätiö PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä projekti, Rauman kaupunki Osallisuutta osuuskunnista, Kiipulasäätiö Saamelaisten hyvinvointi ja yhdenvertaisuus: hyvinvointipalvelut osallisuuden vahvistamisessa, Lapin yliopisto Polkuja työelämään (TEMPO) - osatyökykyisen työnhakijan tukemisen mallien ja käytäntöjen kehittäminen sekä levittäminen hanke, Kuntoutussäätiö 2
Päätoteuttajat luokiteltuna rahoittajan/alueen mukaan STM 3 3 Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 6 3 5 Keski-Suomen ELY-keskus 4 2 8 Hämeen ELY-keskus 8 3 7 Etelä-Savon ELY-keskus 5 7 5 0 % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Järjestö Oppilaitos Tutkimuslaitos Kunta 3 29.9.205
Osatoteuttajat luokiteltuna rahoittajan/ alueen mukaan STM 3 2 Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 8 2 Keski-Suomen ELY-keskus 3 3 Hämeen ELY-keskus 8 2 2 Etelä-Savon ELY-keskus 2 3 0 % 0 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 00 % Järjestö Oppilaitos Tutkimuslaitos Kunta Kuntayhtymä Yritys Seurakunta 4 29.9.205
Miksi SOKRA-koordinaatiohanke? Eurooppa 2020 -strategian (200) tavoitteena oli vähentää köyhien määrää 20 miljoonalla STM:llä ei ole ollut aiemmin koordinaatiohanketta oman ESR-ohjelmatyönsä tukena => Lainsäädännön toimeenpanon tueksi, vaikuttaminen laajasti ja luovasti Väyliä osallisuuden ja toimintakyvyn kokemukseen, arviointiin ja tutkimukseen Mahdollistaa paikallisille, alueellisille ja valtakunnallisille hankkeille omaa toimintaa ja toimijakenttää laajemmat verkostot sekä vaikutuskanavat Koordinaatio tehostaa valtakunnallista, alueellista ja paikallista työtä huonoimmassa asemassa olevien osallisuuden parantamiseksi Tavoitteena lisätä asiakasosallisuutta kaikissa kehittämishankkeissa Yhteistyön avulla saadaan sosiaalisen osallisuuden ja köyhyyden torjunnan teemalle ja sen parissa tehtävälle työlle parempaa näkyvyyttä 5 29.9.205
Koordinaation keskeiset tehtävät 204-207 Välittää aluetasolta saatua tietoa palvelujärjestelmän ongelmakohdista, haasteista ja kehittämistä vaativista pullonkauloista sekä onnistumisista ja lupaavista käytännöistä ministeriöiden asiantuntijoille kehittämishankkeilta Verkoston rakentaminen alueella ja kohderyhmien esiin nosto verkostoissa Hanketuki Välittää kehittämishankkeille tietoa kansallisista ja valtakunnallisista linjauksista Kumppanuus: suunnittelu- ja toteutusvaiheissa Juurrutus Tutkimus Huono-osaisuuden määrittely, alueelliset erityispiirteet Huono-osaisten saama tuki ja palvelut alueella Hyviksi ja toimiviksi havaittujen palveluiden, tukimuotojen, toimenpiteiden sekä työ- ja toimintatapojen kartoittaminen ja niistä tiedottaminen Tekee mittari- ja indikaattoriyhteistyötä: Työterveyslaitos: Kykyviisari-arviointiväline Verkostotyö Tutkimus ja viestintä Hanketuki 6 29.9.205
Sosiaalinen osallisuus työ- ja toimintakyvyn muutos Solmu -koordinaatiohanke 204 207 TL 5-hanketoimijat tarvitsevat käyttökelpoisen arviointimenetelmän, jolla he voivat arvioida hankkeisiin osallistujien työ- ja toimintakykyä sekä niiden muutoksia hankkeiden lopussa (kykyviisari). Pilottiversio on nyt valmis käyttöön (sähköinen - tai paperilomakekäyttöinen) Koulutuskierros on aloitettu Lopullinen versio valmis 207 www.ttl.fi/fi/tutkimus/hankkeet/tyoura/sol mu www.ttl.fi/kykyviisari Hankeasioissa Koordinaattori Laura Hakumäki Puh. 043 825 257 Projektipäällikkö Minna Savinainen Puh. 046 85 5867 Kykyviisari Tutkija Miia Wikström Puh. 043 825 4880 kykyviisari[at]ttl.fi 7
Hankekartta TL5 https://www.google.com/maps/d/viewer?mid=z6vy0- awa8cu.kn5z7rl5_qdw&usp=sharing Työkalu kehitteillä! Punainen: alueellinen hanke Sininen: valtakunnallisen hankkeen päätoteuttaja Keltainen: valtakunnallisen hankkeen osahanke Harmaa: päättynyt hanke 8 29.9.205
Millainen on hyvä valtakunnallinen Osallisuushanke? Asiakkaat aktiivisesti mukana hankkeessa hanketoimijoina, kokemusasiantuntijoina, palveluiden saajina toiminnan kohteista toiminnan kehittäjiksi Teemaan sopiva sisältö, uuden kehittäminen, juurruttaminen ei perustoimintaa tai lakisääteisten tehtävien toteutusta selkeä suunnitelma tulosten juurruttamisesta ns. normaaliin toimintaan Aidosti valtakunnallinen: tuo lisäarvoa valtakunnalliseen kehittämistyöhön, vaikutukset valtakunnallisia STM ei saa rahoittaa kuin valtakunnallisesti merkittäviä ja useammalla alueella olevia hankkeita (rahoituslaki) Useampia osatoteuttajia erityisesti kunnat, järjestöt, tutkimus- ja kehittämisorganisaatiot Mukana kuntarahoitusta, muuta julkista rahoitusta ja/tai yksityistä rahoitusta Sukupuolten tasa-arvo, yhdenvertaisuus ja kestävä kehitys huomioitu STM: Eveliina Pöyhönen
uusia toimijoita, uusia näkökulmia, uudenlaista yhteistyötä jotain uutta palvelurakenteeseen kohderyhmän asiantuntemusta on hyödynnetty, osallistujia on osallistettu suunnitteluun/ toimintaan Lupaava sosiaalisen osallisuuden edistämisen käytäntö jäänyt pysyväksi toiminnaksi vaikuttavuutta on arvioitu Hankkeen tavoitteena on ollut erityisesti sosiaalisen osallisuuden ja / tai elämänhallinnan lisääminen - on onnistuttu
Sokra kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa Seuraa sivujamme: www.thl.fi/sokra 2 29.9.205
ESR:n sosiaalisen osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan (toimintalinja 5) valtakunnallinen ja alueellinen koordinaatio ALUEKOORDINAATIO ETELÄ-SUOMI Tytti Tuulos tytti.tuulos@thl.fi 029 524 794 KESKI-SUOMI JA LÄNSI- SUOMI Tanja Hirschovits-Gerz tanja.hirschovits-gerz@thl.fi 029 524 7954 KESKI-SUOMI JA LÄNSI- SUOMI Veera Laurila veera.laurila@thl.fi 029 524 6644 POHJOIS-SUOMI Ritva Sauvola ritva.sauvola@diak.fi 040 508 8933 ITÄ-SUOMI Marjo Pulliainen marjo.pulliainen@diak.fi 040 98 847 TUTKIMUS Raija Lääperi arviointitutkija raija.laaperi@thl.fi 029 524 7556 Anna-Maria Isola erikoistutkija anna-maria.isola@thl.fi Mariitta Vaara tutkija, Solmu-yhteistyö mariitta.vaara@thl.fi 029 524 6743 Reija Paananen Pohjois-Suomen tutkija reija.paananen@diak.fi 040 508 4294 Anne Surakka Itä-Suomen tutkija anne.surakka@diak.fi 040 99 8965 VALTAKUNNALLINEN KOORDINAATIO Anna Keto-Tokoi projektipäällikkö anna.keto-tokoi@thl.fi 029 524 7074 Lea Kurki viestintäsuunnittelija lea.kurki@thl.fi 029 524 826 Minna Kukkonen suunnittelija minna.kukkonen@thl.fi 029 524 7738 Sakari Kainulainen erityisasiantuntija sakari.kainulainen@diak.fi 040 869 608 Ville Grönberg asiantuntija ville.gronberg@thl.fi 029 524 730 Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatio Sokra 204 207 www.thl.fi/sokra