Mihin leijonia tarvitaan monikulttuurisessa Espoossa? LIONS Päivi Käri-Zein, Espoon Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan pj. 1

Samankaltaiset tiedostot
Monikulttuurisuusohjelman seurantatiedot vuodelta 2014

Kotouttamisohjelman seurantatiedot. Teemu Haapalehto Maahanmuuttoasioiden päällikkö

Monikulttuurisuusohjelman seurantatiedot vuodelta 2015

Monikulttuurisuusohjelman seurantatiedot vuodelta Terhi Pippuri Monikulttuuriasiain neuvottelukunta

Espoon kaupunki Pöytäkirja 72. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 5/2016

Monikulttuurisuusohjelma

Espoo-tarina ja maahanmuuttajat - muutamia poimintoja kaupungin strategiasta

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 6/2015

Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2016

Monikulttuurisuusohjelma

Maahanmuuttotilanne Pirkanmaalla. Pirkanmaa ELY-keskus

Espoon kaupunki Pöytäkirja 44. Valtuusto Sivu 1 / 1

Kotouttamisohjelman seurantatulokset vuodelta Teemu Haapalehto Maahanmuuttoasioiden päällikkö Monikulttuuriasiain neuvottelukunta 23.5.

Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous

Missä mennään Lapin maahanmuuttostrategian valmistelussa?

Vastaus Lalli Partisen valtuustoaloitteeseen pakolaisten kustannuksista ja valtion tuista

HENKILÖSTÖN INFO- JA KESKUSTELUTILAISUUS VASTAANOTTOKESKUS PORVOOSEEN?

Monikulttuurisuusohjelman arviointi Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustolle Pirkko Melville (ja Elina Hienola)

Hallituksen tavoite: Oleskeluluvan saaneet nopeammin kuntaan, koulutukseen ja työhön

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 6/2016

Tuumasta toimeen lasten kasvun tukemisen resurssit luovasti käyttöön hanke Maahanmuuttajalapsen kotoutumissuunnitelma

Toimintaympäristön tila Espoossa 2017 Väestö ja väestönmuutokset

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 3/2015

Maahanmuuttajat Hämeessä Kotoutuminen ja koulutus

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 7/2016. Nihtisillan vastaanottokeskus, Kutojantie 10, Espoo

Espoolainen kotouttamistyö Onnistumisia ja haasteita

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 3/2014

Studia Generalia Murikassa

OULU JA ULKOMAALAISTAUSTAISET ASUKKAAT

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 11/2016

Kaikkien yhteinen Vantaa

Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous

Nuorisotakuun tulevaisuuspaja

Kotouttamisen ajankohtaiskatsaus Anne-Mari Suopajärvi/Lapin ELY-keskus. Rovaniemen MAKO-verkoston kokous

Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu

Alaikäisten vastaanotto kuntaanryhmäkodista

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2017

Vertaistukea perheille avoimen varhaiskasvatuksen areenoilla

Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta

LUONNOS 28.2.: Espoon kaupungin monikulttuurisuusohjelma

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 1/2015

Toimintaympäristö. Kielet ja kansalaisuudet Leena Salminen

Monikulttuurisuusohjelman viestintää koskevat tavoitteet. Monikulttuuriasian neuvottelukunta Satu Tyry-Salo

Ajankohtaiskatsaus maahanmuuton/kotouttamisen alueelliset ja valtakunnalliset kuulumiset

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:

Unicefin mallin mukainen arvio lasten oikeuksien ja lasten osallistumismahdollisuuksien toteutumisesta Espoossa

Ravitsemustaidoilla hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

KOTOUTUMINEN. Ruohonjuuritaso tervehtii

Monikulttuurinen kirjasto - kirjasto muutosagenttina naisten elämässä. Marjut Pohjalainen Pori

Kansainvälinen toimintakeskus Villa Victor

MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI MAAHANMUUTTAJATYÖ

PAKOLAISTEN VASTAANOTTO KUNNISSA

Valtion I kotouttamisohjelma

Hyvinvointivaltio Suomi tarvitsee maahanmuuttajia. Fatbardhe Hetemaj

OKM:n työryhmän maahanmuuttoa koskevat pääehdotukset Johtaja Kirsi Kangaspunta

Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön

Turvapaikanhakijoiden vastaanoton järjestäminen, toiminta-ajatus ja arvot sekä ajankohtaisia asioita

Ulkomaalaistaustaiset lapset ja perheet pääkaupunkiseudulla

Katsaus kansainvälisyyteen Pudasjärvellä

2. Turvapaikanhakijoiden määrä vaikuttaa majoituspaikkojen määrään

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 3/2017

ASUNNOTTOMUUDEN DYNAMIIKKA HELSINGISSÄ

Hankerahoituksesta potkua miltä näyttää maahanmuutto Varsinais-Suomessa?

MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 9/2014

Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta. Tervetuloa kauden aloituskokoukseen!

Espoon kaupunki Pöytäkirja Maahanmuuttajataustaisten lasten suomen kielen oppimisen tukeminen varhaiskasvatuksessa

Kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Ensin huudetaan ja sitten halataan! Pasi Laukka,

LAPSIPERHEIDEN ASUMISEN TURVAAMINEN. Voimanpesä ja Kotipesä-hankkeet Liisa Leino

Tervetuloa Helsingin- (Kaarlenkadun ja Punavuoren) ja Metsälän vastaanottokeskuksien esittelyyn

Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut

Suomen Ekumeenisen Neuvoston seminaari Kulttuuriset ja uskonnolliset näkökulmat kotouttamisessa

Maahanmuuttajasta kuntalaiseksi

Demokratiapäivä Kuntaliitto

Nuorten yhteiskuntatakuu Elise Virnes

Ikäihmisten palvelusuunnitelma

maahanmuuttopalvelut SELKOESITE

Toimintaympäristö. Kielet ja kansalaisuudet Leena Salminen

Maahanmuuttajien sosiaali- ja terveyspalvelut. Viveca Arrhenius Kuntatalo Helsinki

Palvelukartta maahanmuuttajaopiskelijan ohjaukseen Ylä-Savossa

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4.

KAUPUNGINHALLITUS VASTAANOTTOKESKUS PORVOOSEEN?

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kiintiöpakolaisten vastanottaminen Pihtiputaalla 557/042/2015

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

Espoon kaupunki Pöytäkirja 101. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Maahanmuuttoon ja pakolaisten vastaanottoon liittyvät tilastot

Kuntajohtajapäivät Kuopio

2. Turvapaikanhakijoiden määrä vaikuttaa majoituspaikkojen määrään. Turvapaikanhakijat vuosina ja

Kaisa Koskela Palvelukoordinaattori / kulttuurin tulosyksikkö. Kaikkien kulttuuripalvelut -selvitys

Ulkomaalaistaustaisten helsinkiläisten lasten ja nuorten kotoutuminen

OULUN ETELÄISEN KORKEAKOULUKESKUS KANSAINVÄLISEN TOIMINNAN STRATEGISET LINJAUKSET

Nuorten Ohjaamot. Kohtaamo-hanke

Kela osana monialaisessa verkostossa

KUNTAAN OHJAAMISTA KOSKEVAT PYKÄLÄT HALLITUKSEN ESITYKSESSÄ LAIKSI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. Kuntaan ohjaamisen valtakunnalliset tavoitteet

Kotouttamisen sopimukset ja kuntakorvaukset (Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010) Keski-Suomen ELY-keskus, Sari Jokinen, 12.1.

ELY-keskuksen aluetapaaminen Porvoossa

Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi

Karkkilan kaupungin turvallisuussuunnitelma

Transkriptio:

Mihin leijonia tarvitaan monikulttuurisessa Espoossa? LIONS Päivi Käri-Zein, Espoon Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan pj. 1

Paras mahdollinen Espoo - tasa-arvoinen, turvallinen, suvaitsevainen ja yhdenvertainen Espoossa maahanmuuttoa ollut jo pitkään Espoo Tarinan mukainen toiminta (strategia) Monikulttuurisuusohjelman tarkoitus on, että maahanmuuttajataustaiset espoolaiset ovat muiden kaupunkilaisten kanssa yhdenvertaisia Espoossa viisi toimialojen ylittävää kehitysohjelmaa. Kaikissa ohjelmissa on kirjauksia maahanmuuttajiin ja monikulttuurisuuteen liittyen. Uusi haaste: runsas pakolaisten määrä ja heidän aktivointinsa, kouluttamisensa, sosiaalinen sopeutumisensa ja integroitumisensa Espoolaiseen arkeen Uusin haaste: ehdoton ei rasismille!

Monikulttuuriasiain neuvottelukunta http://www.espoo.fi/fi- FI/Espoon_kaupunki/Paatoksenteko/Neuvottelukunnat _ja_neuvostot/monikulttuuriasiain_neuvottelukunta Nykyinen neuvottelukunta on asetettu toimikaudeksi 2015-2016. Työ painottuu mm. seuraaviin aiheisiin: vuosien 2014-2017 monikulttuurisuusohjelman toteutumisen seuranta ja arviointi etnisten ryhmien työllistymis- ja koulutusmahdollisuuksien edistäminen etnisten suhteiden ja uskontodialogin edistäminen etnisten ryhmien hyvinvointi ja terveys sekä erityisesti naisten ja nuorten tilanne nuorten jatkokoulutus ja osallistuminen yhteiskuntaan, "toinen sukupolvi" Neuvottelukunnan alla toimii koulutus- ja työllistymisryhmä (KOTY), johon kuuluu kaupungin, työ- ja elinkeinotoimiston ja maahanmuuttajakoulutusta järjestävien tahojen edustajia. Neuvottelukunta tekee seudullista yhteistyötä pääkaupunkiseudun muiden vastaavien neuvottelukuntien kanssa. Se tekee edellä mainittuihin aiheisiin liittyviä ehdotuksia ja aloitteita ja antaa lausuntoja.

Vieraskielisen väestön määrä ja kasvu Espoossa Vuoden 2015 alussa : Espoossa asui 35 194 vieraskielistä kaupunkilaista (2005: 12 749 ) Vieraskielisen väestön kasvu kymmenessä vuodessa 176 % Vieraskielisten osuus espoolaisista oli 13,3 % (2005: 5,6 %) Vuonna 2014 vieraskielisten kaupunkilaisten määrä kasvoi 3245 hengellä Espoolaiset edustavat yli 150 kansallisuutta ja puhuvat äidinkielenään yli 130 eri kieltä Suomen vieraskielisistä asuu pääkaupunkiseudulla 48 prosenttia ja Espoossa hiukan yli 11 prosenttia

Yleisimmät Espoossa puhutut vieraat kielet olivat viro, venäjä, englanti ja somali 1.1.2014

Monikulttuurisuusohjelman 2014-2017 seurantatiedot löytyvät netistä Materiaalia muokattu Teemu Haapalehdon materiaalista Maahanmuutto- ja työllisyysasioiden päällikkö Monikulttuuriasiain neuvottelukunta 4.6.2015

Monikulttuurisuusohjelman rakenne ESPOON MONIKULTTUURISUUSOHJELMA OSA I: Poikkihallinnollisten ohjelmien maahanmuuttajia koskevat linjaukset Osallistuva Espoo Nuorten elinvoimaisuus Elinvoimaa ikääntyville Kestävä kehitys Kilpailukyky, innovatiivisuus ja yrittäjyys OSA II: Poikkihallinnollisten ohjelmien toimintakentän ulkopuolelle jäävät linjaukset Henkilöstö Kielitaito Työllisyys ja toimeentulo Terveys ja hyvinvointi Viestintä Humanitaaristen maahanmuuttajien vastaanotto

Poikkihallinnolliset ohjelmat ja monikulttuurisuusohjelma vuonna 2014 1. Osallistuva Espoo Ryhmämuotoisen kotoutumisen tukemisen (Intoa elämään -malli) pilotoinnin käynnistäminen maahanmuuttajien kanssa Käynnistettiin yhteistyö oikeusministeriön ja maahanmuuttajajärjestöjen kanssa äänestysaktiivisuuden nostamiseksi Valmistelussa: järjestöyhteistyö kotiäitien kielikoulutuksessa/lastenhoidossa 2. Nuorten elinvoimaisuus Rahoituksen hakeminen Ohjaamon käynnistämiseksi ja nuorisotakuun toteuttamiseksi (vieraskieliset nuoret huomioidaan mm. rekrytoinneissa) 3. Elinvoimaa ikääntyville Ohjelmassa todetaan väestönmuutos, toimenpiteitä muutokseen reagoimiseksi ei mainita 4. Kestävä kehitys Metron kehityskäytävään liittyvä, segregaatiota koskeva pohdinta käynnistyi 5. Kilpailukyky, innovatiivisuus ja yrittäjyys Maahanmuuttajien yrityspalvelut pääkaupunkiseudun yhteistyönä Töissä Suomessa -hankkeen valmistelu käynnistyi (toteuttajana mm. kauppakamari ja kumppaneina mm. Tekes ja Finpro)

Kaupungin kielikoulutus aikuisille maahanmuuttajille Tavoite: Järjestetään kielikoulutusta niille aikuisille maahanmuuttajille, joiden kielikoulutus on kaupungin vastuulla Mittari: Suomen/ruotsin kielen koulutuksen tuntimäärä ja kurssilaisten määrä yhteensä työväenopistossa. Seurataan myös kotona lasta hoitavien vanhempien kielikoulutuksen tuntimäärää ja kurssilaisten määrää jaoteltuna opetuksen ajaksi järjestetyn lastenhoidon vastuutahon mukaan (avoin varhaiskasvatus, seurakunnat, järjestöt) Vastuutahot: Työväenopisto. Kumppaneina varhaiskasvatus, seurakunnat, järjestöt

Maahanmuuttajien työllisyys, tilanne ennen pakolaisten tuloa syksyllä 2015 Tavoite: Maahanmuuttajien työllisyystilanne paranee Mittari: Ulkomaisten työttömien osuus ulkomaisesta työvoimasta (yleiseen työttömyystilanteeseen vertaamiseksi luvut esitetään yhdessä työttömien osuutta työvoimasta kuvaavien lukujen kanssa) Vastuutahot: Konserniesikunta ja sosiaali- ja terveystoimen työllisyyspalvelut. Kumppanina työ- ja elinkeinohallinto

Maahanmuuttajien työllisyys

Maahanmuuttajien toimeentulotukiriippuvuus Tavoite: Maahanmuuttajien toimeentulotukiriippuvuus laskee Mittari: Toimeentulotuen asiakkaana olleiden ulkomaalaisten osuus ulkomaalaisista kaupunkilaisista ja toimeentulotuen piirissä olleiden ulkomaalaisten lasten osuus Espoon ulkomaalaisista lapsista (yleiseen kehitykseen vertaamiseksi luvut esitetään yhdessä kantaväestön vastaavien toimeentulotukea kuvaavien tietojen kanssa) Vastuutaho: Tavoitteelle ei voida nimetä yksittäistä vastuutahoa. Se liittyy mm. työllistymiseen ja koulutuksellisen yhdenvertaisuuden toteutumiseen

Liikuntaharrastuksiin kannustaminen Tavoite: Liian vähäisen liikunnan takia riskiryhmiin kuuluvia maahanmuuttajia tuetaan liikunnan aloittamisessa Mittari: Terveys- ja neuvolapalveluista liikuntapalveluiden liikuntaneuvontaan ohjautuneiden ulkomaalaisten määrä Vastuutahot: Neuvolat, terveyspalvelut, liikuntapalvelut

Lapsiperheiden varhainen tuki Tavoite: Kehitetään peruspalveluja niin, että maahanmuuttajaperheiden palvelutarpeet tunnistetaan paremmin ja kohdistetaan heille tarkoituksenmukaisia ja oikeaaikaisia palveluja Mittari: Sijaishuoltoon ohjattujen ulkomaan kansalaisten osuus ulkomaalaisista 0-17 -vuotiaista (yleiseen kehitykseen vertaamiseksi luvut esitetään yhdessä kantaväestön vastaavien sijaishuoltoa kuvaavien tietojen kanssa) Vastuutaho: Sosiaali- ja terveystoimen peruspalvelut (erityisesti perhe- ja sosiaalipalvelut) sekä sivistystoimen peruspalvelut

Viestintä Tavoite: Tieto suomalaisen yhteiskunnan toiminnasta ja kaupungin palveluista tavoittaa espoolaiset maahanmuuttajat Mittari: Kaupungin vieraskielisten internet-sivujen, maahanmuuttajille suunnattujen kaupungin internet-sivujen ja Infopankin Espoo-sivujen keskimääräiset kuukausittaiset erilliset kävijät sekä maahanmuuttajien neuvontapalveluiden asiakasmäärä Vastuutaho: Kaupungin viestintä ja maahanmuuttajien neuvontapalvelut. Kumppanina Infopankki-toimitus

Humanitaaristen maahanmuuttajien vastaanotto Tavoite: Huolehditaan humanitaarisista syistä oleskeluluvan saaneiden espoolaisten vastaanotosta ja seurataan valtakunnallisen kuntasijoituspolitiikan toimivuutta Mittari: Espooseen saapuvien humanitaaristen maahanmuuttajien määrä (sekä ELY-keskuksen kanssa tehdyn sopimuksen puitteissa että sopimuksesta riippumatta saapuneet uudet tulijat) Vastuutaho: Sosiaali- ja terveystoimen maahanmuuttaja-palvelut

Vastuu maahanmuuttopalveluiden tuottamisesta Maahanmuuttovirasto vastuussa vastaanoton ja auttamisjärjestelmän ohjauksesta, suunnittelusta ja valvonnasta Vastaanottopalvelut järjestää se vastaanottokeskus, jonka asiakkaaksi turvapaikanhakija rekisteröidään

Espoossa sijaitsevien alaikäisyksiköiden asukasmäärät 9.11.2015 Espoon omassa alaikäisyksikössä kirjoilla 372 henkilöä, joista Yksityismajoituksessa 45 nuorta Kansanopistoissa eri puolella maata 157 nuorta Helsingin Diakonissalaitoksen yksikössä 78 nuorta A-Klinikkasäätiön yksikössä 40 nuorta Pelastakaa Lapset Ry:n yksikössä 40 nuorta SOS-Lapsikyläsäätiön yksikössä 12 paikkaa, aukeaa marraskuun alkupuoliskolla Erityissuunnittelija Terhi Pippurin materiaalista asukasfoorumissa 16.11.2015

Espoossa sijaitsevien aikuisten vastaanottokeskusten asukasmäärät 9.11.2015 Espoossa on kolme Luona Oy:n vastaanottokeskusta: Otaniemi 381 henkilöä Nihtisilta 530 henkilöä Siikajärvi 313 henkilöä, joista 103 huoltajiensa kanssa Suomeen saapuneita lapsia Erityissuunnittelija Terhi Pippurin materiaalista asukasfoorumissa 16.11.2015

Huomioita turvapaikanhakijoiden vastaanoton tilanteesta Koulupaikat oppivelvollisuusikäisille ovat järjestyneet tyypillisesti parin viikon sisällä Siikajärvellä oleville noin kymmenelle esiopetusikäiselle järjestetään lähiaikoina paikat esiopetukseen Vastaanottoyksiköiden turvallisuudesta huolehditaan yhdessä ylläpitäjätahojen, poliisin ja pelastuslaitoksen kanssa Alkusyksyn aikana fokus ollut majapaikkojen käytännön järjestelyissä, mutta nyt painopiste siirtymässä mielekkään päiväohjelman luomiseen Espoon kaupunki, Espoon järjestöjen yhteisö (EJY) ja Luona Oy ovat parhaillaan sopimassa vapaaehtoistyön koordinoimisesta. Tietoa osallistumismahdollisuuksista levitetään jatkossa mm. kaupungin nettisivujen kautta. Erityissuunnittelija Terhi Pippurin materiaalista asukasfoorumissa 16.11.2015

Lionseilla on paljon mahdollisuuksia tehdä hyvää monikulttuurisuuteen liittyen. Asennekasvatus on yksi Ruohonjuuritason toiminta tärkeää maahanmuuttotoiminnassa! Verkostoituminen muiden toimijoiden kuten Seurakunnat, SPR yms. Kanssa on hyvä tapa aloittaa. tärkeimmistä. Ehdoton EI rasismille! Sinä voit vaikuttaa vapaaehtoisryhmien kautta mutta myös itsenäsi! KIITOS AJASTANNE! T. Päivi Käri-Zein, LIONS Espoo Pohjoinen, Esbå Nord