MITÄ HYVINVOINTI ON KUNTALAISELLE? ja miten kunta sen mahdollistaa?

Samankaltaiset tiedostot
Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Hyvinvoinnin edistäminen

Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta

Laaja hyvinvointi osana tulevaisuuden kunnan hyvinvointijohtamista

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Ympäristöterveydenhuolto mukana muutoksessa

Vaikutusten ennakkoarviointi tulevaisuuden kunnassa

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Mikä ihmeen hyvinvointi?

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Kunta järjestö -suhde

Kulttuuri kantaa sivistyskuntaa!

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

MITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA?

Espoo-tarina ja maahanmuuttajat - muutamia poimintoja kaupungin strategiasta

Kuntamarkkinat

Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto

Tulevaisuuden kunnat ja muutos

Järjestöt lapsiperheiden hyvän arjen ja elämän tukena. Pasi Laukka ja Sanna etunimi.sukunimi(a)popmaakunta.fi

Tulevaisuuden kunta ja järjestöt hyvinvoinnin kivijalkana

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä -työpaja

Hallinto uudistuu uudistuuko johtaminen

Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Ryhmätyöskentely, ryhmä 1. Rokua

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

MARTTAJÄRJESTÖN STRATEGIA Marttaliiton vuosikokous

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

Kunnan ja maakunnan yhdyspinnat

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä

Hyvinvoivaa Pohjois-Karjalaa rakennetaan yhdessä. Maakuntajohtaja Pentti Hyttinen

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

Vaalan kuntastrategia 2030

Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)

Kirjasto on. arjen luksusta. Monipuolisesta ja dynaamisesta kirjastosta voimme olla aidosti ylpeitä ja esimerkkinä muulle maailmalle.

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

Ristijärven kuntastrategia

KUNTASTRATEGIA

Perustehtävä ja arvot

Työllisyydenhoito kunnassa

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

VESANNON SIVISTYSTOIMEN STRATEGIA

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Kokeilut uudistusten vauhdittajana

1 Ylöjärven kaupunki

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

Äänestä ehdokasta, joka

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Paimion Sosialidemokraatit kuntavaaliohjelma 2017 SOSIALIDEMOKRAATTINEN PUOLUE

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

YHDENVERTAISUUT TA PÄIVÄKOTIIN, KOULUUN JA VANHEMPAINTOIMINTAAN. Suomen Vanhempainliitto

Ottaako kunta kulttuurista kopin? - kohti 2020-luvun sivistyskuntaa

Suomussalmi uuden lain toimeenpanijana. Joni Kinnunen

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

KOTOUTTAMISTYÖN PERIAATTEET

Hyvinvointi ja liikkuminen

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

KAUPUNKISTRATEGIA Ylöjärven kaupunkistrategia

(täydennetään) Toimintakate, M. Tilakustannukset alenevat 1 % edellisestä vuodesta.

Rinnakkaisseminaari 5. klo Palveluja, demokratiaa ja elinvoimaa - kohti kumppanuutta

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Esityksen sisältö; 1. Sotesoppa ja kunnat 2. Kunnallisen nuorisotyön toimiala 3.Yhdyspinnat ja uudet rakenteet

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus

NYKYTILA-ARVIO. UHAT Rahoitus Vaihtuvuus Jäsenprosentti ja jäsenmäärän merkitys valtakunnalliseen vaikuttavuuteen Vapaaehtoisuus

Kohtuuhintainen asuminen ja kaupunkisuunnittelu

Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Vihreä lista. Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA

Sisäinen turvallisuus

Visio kestävän hyvinvointiyhteiskunnan tulevaisuudesta.

NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA

Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset

Kulttuuri sivistyskunnassa - mitä muutoksia tulossa?

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

Kasvun kikatusta leikin lumoissa

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

Mistä ennakkoarvioinnissa on kysymys? Mitä apua siitä on päätöksenteossa?

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma

Liikunnan asema tulevaisuuden kunnassa. Kari Sjöholm

Transkriptio:

MITÄ HYVINVOINTI ON KUNTALAISELLE? ja miten kunta sen mahdollistaa?

Suomen Kuntaliitto Toinen linja 14, 00530 Helsinki Puhelin 09 7711 etunimi.sukunimi@kuntaliitto.fi www.kuntaliitto.fi Helsinki 2019

Esipuhe Kuntalaisen hyvinvointi on kuntien tärkein tavoite, joka on kirjattu kuntalain 1 :ään. Hyvinvointi merkitsee jokaiselle kuntalaisille erilaisia asioita. Kuntien laaja tehtäväkenttä takaa kuitenkin monipuolisen alustan, jossa asukkaiden hyvinvointia edistetään. Kunnat tuottavat asukkailleen palveluita aina koulutuksesta puhtaaseen juomaveteen ja kotouttamiseen. Yhteinen kuntalainen asettaa kuntien eri toimialoille vaateen yhteistyöstä toimialarajat ylittäen. Kuntien tehtävät eivät ole vain erillisiä palveluita kuntalaiselle vaan ne luovat yhteistyössä asukkaille toimivia arjen ratkaisuja ja sujuvan elämän edellytyksiä. Näin mahdollistetaan erilaisista lähtökohdista tuleville ihmisille samanlaiset mahdollisuudet hyvään elämään. Tässä esitteessä kuntien tehtäviä on tarkasteltu kuntalaisen kannalta neljästä eri näkökulmasta. Esite on osa Kuntaliiton Kunta hyvinvoinnin edistäjänä -verkostoprojektia, jonka rahoittajia ovat sosiaali- ja terveysministeriö sekä valtiovarainministeriö. 3

4

OSAAMISTA JA KULTTUURIA Hyviä alkuja ja varhaisia kohtaamisia Varhaiskasvatuksella tuetaan lapsen kasvatusta ja oppimista ja koko perheen hyvinvointia. Varhaiskasvatuksessa perheiden mahdolliset haasteet voidaan tunnistaa ajoissa ja tarjota varhaista tukea. Kasvua ihmisenä ja yhteiskunnan jäsenenä Esi- ja perusopetus tukee lapsen kehitystä yhteisön jäsenenä sekä opettaa Nuorisopalveluissa tuetaan aikuisuuteen tarpeellisia tietoja ja taitoja. siirtymistä ja autetaan syrjäytymisvaarassa olevia. Elinikäistä oppimista Kaikille avoimissa kansalaisopistoissa eri ikäisillä on mahdollisuus itsensä kehittämiseen ja edulliseen harrastamiseen. Kirjastoissa edistetään ihmisten yhtäläisiä mahdollisuuksia tietoon, lukukokemuksiin, osaamisen kehittämiseen sekä kansalaistoimintaan. Kirjasto on myös kohtaamispaikka, kunnan olohuone, leikkipaikka ja työskentelytila. Yhdenvertaisia mahdollisuuksia itsensä toteuttamiseen ja mielekkääseen elämään Kuntien liikuntapalvelut tekevät liikkumisesta ja harrastamisesta helppoa ja saavutettavaa. Kuntien kulttuuripalvelut perustuvat yleensä paikallisiin vahvuuksiin mielenkiinnon kohteisiin. Taiteen harrastaminen tai tekeminen on keino ilmaista, viestiä, ottaa kantaa ja tuottaa mielihyvää. Toisen asteen koulutus luo näkymiä tulevaisuuteen ja tarjoaa työkaluja unelmien saavuttamiseen. 5

6

PAIKALLISUUTTA JA DEMOKRATIAA Jokaisen kunta Osallisuuden ja kunnan palveluiden tulee toteutua yhdenvertaisesti ja tasa-arvoisesti riippumatta kuntalaisen kielitaidosta, iästä, alkuperästä, uskonnosta, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuolesta tai muusta henkilöön liittyvästä tekijästä. Ymmärrystä ja tyytyväisyyttä Viestintä mahdollistaa kuntalaisen tiedon yhteisistä asioista ja vaikuttamis- mahdollisuuksista. Osallisuutta lisäävä viestintä ei ole pelkkää tiedottamista, vaan aktiivista vuorovaikutusta. Yhteisöön kuulumista Kunta tarjoaa alustan ihmisten välisille kohtaamisille. Monipuoliset osallistumisen kanavat mahdollistavat kuntalaisen osallisuuden tunteen. Aktiivisuutta Kunnassa järjestö- ja vapaaehtoistoimijat ovat aina olleet paikallisyhteisöjen toiminnan ydintä ja merkittävä sosiaalisen pääoman luoja. Kunta voi toiminnallaan mahdollistaa kuntalaisen omaehtoisen toiminnan, jolla hän voi edistää sekä omaa että lähiyhteisön hyvää elämää. Moniarvoisessa kunta yhteisössä kuntalaisen on saatava vaikuttaa asioiden valmisteluun, päätöksen tekoon ja palveluiden kehittämiseen muutenkin kuin edustuksellisen demokratian kautta. 7

8

LAADUKASTA ELINYMPÄRISTÖÄ JA ELÄMÄN PERUSEDELLYTYKSIÄ Oma koti Arjen helppoutta Turvallisuutta Terveellisyyttä Oma tai vuokrattu asunto on paikka, jossa voi tuntea olonsa turvalliseksi. Kohtuuhintaisen asumisen järjestäminen on tärkeää eteenkin heikoimmassa asemassa oleville. Rakennusvalvonta huolehtii rakennusten terveellisyydestä, turvallisuudesta ja rakennetun ympäristön viihtyisyydestä. Energiaratkaisut ylläpitävät Kunnat varautuvat arkea ja asumista nyky- ennakoivasti tunnistamalla ja muodossaan. arvioimalla mahdollisia uhkia, jolloin ne voidaan Monipuoliset, toimivat, ennalta ehkäistä tai houkuttelevat ja esteettömät vähentää niiden vaikutuksia. kulkuyhteydet luovat mahdollisuuksia liikkua hyvinvointia edistävällä tavalla (esim. työmatkapyöräily). Maankäytön ja liikenteen suunnittelu ovat tehokkaita ennaltaehkäiseviä keinoja vaikuttaa ulkomelun torjuntaan, ilmanlaatuun asuinympäristössä ja talous veden raakavesilähteiden suojeluun. Julkiset ruokapalvelut ja muut ammattikeittiöt ohjaavat suomalaisten ravitsemus- ja kulutuskäyttäytymistä. Hyvästä sisäilmasta huolehtiminen lisää palveluiden ja työpaikkojen terveellisyyttä ja turvallisuutta. Vesihuolto turvaa puhtaan juomaveden ja vesien käytön kestävyyden. Luonnonmukaisilla hulevesiratkaisuilla voidaan luoda myös viihtyisiä vesiviheraiheita. Viihtymistä Viihtyisyys syntyy monimuotoisen luonnon- ja rakennetun ympäristön tasapainosta. Pitkäjänteisellä maanhankinnalla ja kaavoituksella kunta luo itselleen hyvät valmiudet reagoida muutostarpeisiin kestävällä tavalla sekä ehkäistä eriarvoistumista. Toimivat Jätehuoltoratkaisut varmistavat elinympäristön viihtyisyyden ja turvallisuuden sekä edistävät laadukasta materiaalikierrätystä ja kiertotaloutta. 9

10

ELINVOIMAISUUTTA Kestävää tulevaisuutta Resurssiviisailla toimintatavoilla edistetään kestävää kehitystä ja hyvän elämän edellytyksiä myös tulevaisuudessa. Kotiutumista Paikkakunnan vetovoimaisuus ja positiivinen imago saavat aikaan tunnetta paikkaan kuulumisesta. Houkutteleva kunta vetää uusia asukkaita, yrityksiä ja sijoituksia. Paikallista eloisuutta Kunnan elinvoimaisuus on kuntalaiselle arjen toimivuutta ja uusia mahdollisuuksia. Mahdollistavalla elinkeinopolitiikalla kuntaan saadaan työpaikkoja ja yritysten tuottamia palveluita, jotka osaltaan lisäävät arjen mahdollisuuksia. Mahdollisuuksia tehdä työtä ja yrittää Työn merkitys ihmisen hyvinvointiin ei rajoitu vain taloudelliseen toimeentuloon. Vaikeasti työllistyviä tukemalla voidaan ehkäistä työttömyyttä ja monia sosiaalisia ongelmia. Maahanmuuttajien onnistunut kotoutuminen luo edellytyksiä eri väestöryhmien kohtaamisille ja aidosti monikulttuurisille paikallisyhteisöille. 11

Lisää tietoa kunnan hyvinvointitehtävistä saat täältä: www.kuntaliitto.fi/hyvinvointitehtavat Suomen Kuntaliitto Toinen linja 14, 00530 Helsinki Puhelin 09 7711 etunimi.sukunimi@kuntaliitto.fi www.kuntaliitto.fi Helsinki 2019