Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä. Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen

Samankaltaiset tiedostot
TST ry: yhteiskuntavastuullisena toimijana välityömarkkinoilla ISO 26000

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Ekokumppanuus ja pk-yritysten ympäristöosaaminen

Liedon yhdistys- ja luottamushenkilö & viranhaltijakysely

Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet. M/S Soste-risteily Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry

Sotelan toiminta-avustukset

Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä.

SÄÄNNÖT. SuomenMinipossuyhdistys ry. Yhdistyksen tärkein tavoite on tietouden lisääminen minipossusta lajina ja lemmikkinä.

Kysely järjestöille ja yhdistyksille

Järjestökartoitus Kyselyn tavoitteena on saada tietoa Etelä-Savon maakunnan järjestöjen nykytilasta. Kysymyksiin vastataan vuoden 2017 tiedoilla.

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Toimintakykyisenä ikääntyminen KASTEhanke, Salon kuntapilotti

Konkreettista tukea alueelliseen kehittämiseen

Terveyden edistäminen Kainuussa

RYHMÄ HELENA RYHMÄ ARJA

KOUVOLAN KAUPUNGIN NUORISOTOIMIALAN AVUSTUSSÄÄNTÖ

Strategia Suomen YK-Nuoret

TIKKAKOSKEN RESERVILÄISET RY:N SÄÄNNÖT

Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet. M/S Soste-risteily Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry

Janette Leppänen Turun ammattikorkeakoulu

Pohjoisen Keski-Suomen ammatilliset opettajat ry:n säännöt

Turku liikkuu iloiten

Toimintasuunnitelma 2010

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Pirkanmaan CP-yhdistys ry

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016

Suomen CP-liitto ry.

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Neuvokas-projekti * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY

Laadukasta yhdistystoimintaa, kokemuksia vuoden ajalta. Piia Iivonen, kyläkehittäjä , Kalanti

Ari Tarkiainen YTT Hankeasiantuntija Karelia-amk Mikkeli

TYYn avustukset alayhdistyksille

Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 21/ (5) Yleisten töiden lautakunta Ko/

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Yhdistyksen nimi on Rauman Kameraseura ry ja sen kotipaikka on Rauma.

Toimintasuunnitelma 2013

Wiitaunionin liikuntakysely. Wiitaunionin liikuntakysely toteutettiin loka-marraskuussa 2014.

TOIMINTASUUNNITELMA 2012

Yhdistyksen nimi on Suomen työnohjaajat ry. Sen kotipaikka on Helsinki ja toiminta-alueena koko maa.

Yleishyödyllisyys y yy ja yhteiskunnallisuus

Vapaaehtoistoiminta kiinnostaa edelleen! Järjestöbarometrin 2008 kertomaa. Juha Peltosalmi Vapaaehtoistoiminnan seminaari Joensuu 5.12.

1. Yhdistyksen nimi on: Uudenmaan Yleisurheilu Uudy ry. 3. Yhdistyksemme toiminta-alue, jonka Suomen Urheiluliitto vahvistaa, on: -----

Projektitutkijat Mari Kattilakoski ja Niina Rantamäki

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

Lyömätön Linja Espoossa ry:n säännöt 1 (5)

PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014

SÄÄNNÖT. Hyväksytty syyskokouksessa (sisältää muutokset)

Kiskon Kihakka kyläyhdistys ry. Kirkonkylä Haapaniemi Kajala

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

SoveLin jäsenjärjestöjen yhdistykset ja kerhot liikunnan palveluketjussa. Virpi Pennanen soveltavan liikunnan asiantuntija

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Yhdistyksen nimi on Eläkeliiton.. piiri ry, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä piiri.

Kristillinen Eläkeliitto ry

Työllisyyspoliittinen avustus Petri Lehtimäki

Jämijärven kunta JÄRJESTÖJEN AVUSTUSHAKEMUS (1/7) Peijarintie 5 a Jämijärvi Vaaleankeltaiset alueet vapaa-aikasihteeri täyttää

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

MYYRAS VIIRILÄN OMAKOTIYHDISTYS RY/MYRAS VIIRILÄ EGNAHEMSFÖRENING RF

PÄIJÄT-HÄMEEN KYLÄT RY:N SÄÄNNÖT

Espoon työväenopisto. Visiomme: Espoon työväenopisto on Suomen arvostetuin vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä. Saara Patoluoto 30.1.

Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

Hartolan Viihdekuoro ry. Yhdistysten merkitys alueellisena toimijana?

2. ROVANIEMEN KAUPUNGIN AVUSTUKSET PAIKALLISTEN NUORISOJÄRJESTÖJEN JA MUUN NUORISOTOIMINNAN TUKEMISEEN

Asiakkaat ja ammattilaiset omaishoitoa kehittämässä

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Tuohisaaren kyläyhdistys 1 (5) Rapakiventie Lohilahti

ETELÄ-SAVON SOSIAALI- JA TERVEYSALAN JÄRJESTÖJEN TUKI RY

18.4. Tampere, Kuopio, Helsinki ja Ylikiiminki

Perustettu Rekisteröity

Pyöris pyöräilynystävät ry. Toiminan kertomus /4 Tummalla,toteutunut

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala

TYÖLLISYYDENHOIDON KEHITTÄMISKUMPPANUUS MIKKELISSÄ. Pekka Patama 15. huhtikuuta 2015

1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa.

Järjestöjen kokemustiedon kerääminen osana hyvinvointikertomustyötä

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.

Ulvilan kaupunki Kokouskutsu / Esityslista 3/ Markku Nevala Vapaa-aikakoordinaattori

Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat -

SÄÄNNÖT YHDISTYKSEN NIMI, KOTIPAIKKA JA TARKOITUS. 1 Yhdistyksen nimi Yhdistyksen nimi on SUOMEN SÄVELTÄJÄT r.y.

Omalla äidinkielellä tapahtuva hoito auttaa potilasta osallistumaan hoitoonsa

Vapaaehtoistyö Suomessa 2010 ja Kansalaisareena ry (2015,2010) HelsinkiMissio (2015) Kirkkohallitus (2015) Taloustutkimus

Miten perustamme Naapuruuspiirin?

Pidämme puolta pidämme huolta

Oulun kaupungin sivistys- ja kulttuuriprosessi, nuorisotoimi

HYVINKÄÄN KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOPALVELUJEN AVUSTUSSÄÄNTÖ ALKAEN

Seura noudattaa niiden liikuntajärjestöjen sääntöjä, joiden jäsenenä se on.

KOKEMUKSET MONITILATOIMISTOSTA SEURANTATUTKIMUS KAHDELLA TYÖPAIKALLA

Toimintasuunnitelma TOIMINTAVUOSI Malliyhdistys Ry. Hallituksen ehdotus hyväksyttäväksi yhdistyksen vuosikokoukselle

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti ry, Kommunikationsspecialisternas fackorganisation rf

Transkriptio:

Työtä - Sosiaalisuutta - Terveyttä Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Harri Laaksonen

Tietoja TST ry:stä: Yhdistyksen nimi on Turun Seudun TST ry. Kotipaikka on Turku sekä toiminta-alueena Varsinais- Suomen maakunta. Yhdistyksen nimessä oleva lyhenne TST tulee sanoista Työtä, Sosiaalisuutta ja Terveyttä. Toimintakeskus sijaitsee Kanslerintie 19:ssä, Turussa. Turun Seudun TST ry on sosiaali- ja terveysalan yhdistys. Yhdistyksen tarkoituksena on toimia työttömyydestä ja vähävaraisuudesta aiheutuvien haittojen vähentämiseksi, heikompiosaisten toimeentulon parantamiseksi sekä henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin kohottamiseksi. Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys voi: toimia kansalaisyhteiskunnan jäsenten vuorovaikutteisena kohtaamispaikkana harjoittaa neuvontapalvelua ja tarjota vertaistukea harjoittaa tiedotus- ja julkaisutoimintaa järjestää informaatio- ja opintotilaisuuksia järjestää harrastus-, virkistys-, iltama- ja urheilutilaisuuksia kannustaa ja ohjata vapaaehtoistoimintaan toimia eri kulttuurien välisenä yhteistyöfoorumina Yhdistyksen varsinaiseksi jäseneksi voi liittyä 15 vuotta täyttänyt työttömänä oleva Suomen kansalainen tai Suomessa kotipaikan omaava työttömänä oleva ulkomaalainen ja yhdistykseen työsuhteessa oleva henkilö. Työttömäksi näissä säännöissä katsotaan työttömät työnhakijat, lomautetut, työttömyyskorvausta saavat, lyhennettyä työaikaa tekevät, työllistämiskoulutuksessa olevat, työllisyysvaroin määräajaksi työllistetyt, työttömyys- ja työkyvyttömyyseläkkeellä olevat, opiskelijat sekä eläkeläiset. Yhdistyksen kannattajajäseneksi voi liittyä 15 vuotta täyttänyt henkilö ja rekisteröity yhdistys tai muu oikeustoimikelpoinen yhteisö. Kannattajajäsenellä ei ole äänioikeutta yhdistyksen kokouksissa. TST ry:n jäsenmäärä oli 1099 vuonna 2014. Osallistujamäärät yhdistyksessä järjestettäviin omaehtoisiin matkoihin, kerhoihin, kursseihin, tapahtumiin yms. on ollut vuosittain n. 12 000. Vapaaehtoisia erilaisissa jäsentoiminnoissa, talkoissa ja erillistoiminnoissa on ollut vuosittain n. 200 henkilöä. Vapaaehtoistyötunnit vuositasolla ovat olleet n. 11 500 tuntia. Jäsenistön käytettävissä ovat mm. vene, pikkubussi, rantasauna, kaksi ruokalaa, liikuntatilat, kerhotilat, ATKtilat. 2

Jäsenistön suurennuslasin alla Turun Seudun TST ry Järjestösektorilla perustoimija ja -yksikkö on rekisteröity yhdistys. Periaatteessa on olemassa myös yhdistyksiä, joita ei ole viranomaisten rekisterissä, mutta niillä ei ole mahdollisuuksia saada julkisia avustuksia. Yleishyödyllisyys ja yhteiskuntavastuu liitetään usein yhdistyksiin, ja siltä pohjalta niitä käsitellään esim. verottajan näkökulmasta toisin kuin tavallisia juridisia yhteisöjä, kuten yrityksiä. Yritysten tulevaisuus määrittyy sen mukaan, miten niiden tarjoamia palveluja ja tuotteita ostetaan eli miten asiakkaita riittää. Yhdistyksellä oleellisinta on sen jäsenten tyytyväisyys yhdistyksen yleishyödylliseen tarjontaan. Järjestöt tuottavat sosiaalista ja inhimillistä pääomaa, joka on osaltaan kansalaisyhteiskunnan hyvinvoinnin perusta. Yhdistysten tekemää työtä ei esimerkiksi julkisen vallan ole mahdollista korvata. Koska yhdistyssektorilla liikutaan ns. hiljaisen tiedon alueella, sektorin monimuotoinen toiminta on tehtävä näkyväksi eli on kehitettävä järjestölähtöisiä välineitä järjestöjen vaikutusten ja vaikuttavuuden osoittamiseksi. TST ry on vuodesta 2010 säännöllisesti kartoittanut itsensä eli jäsenkentän ajatuksia yhdistyksen vaikuttavuudesta, tilasta ja sen edelleen kehittämisestä. Tietoa on kerätty erilaisin haastatteluin ja kyselyin, mm. ISO 26000- standardia soveltaen. Seuraavassa käydään läpi vuoden 2014 lokakuun antia, jolloin perinteinen jäsenseminaari järjestettiin laivalla ja satunnaisesti valikoituneet 60 jäsentä esittivät kantansa ja näkemyksensä järjestön tilasta ja asioista. Yhteenvetona voi todeta, että annetut vastaukset olivat kokonaisuutena TST ry:n kannalta positiivia. 3

TST ry:n toiminnan ajatukseen ollaan pääsääntöisesti tyytyväisiä. Toiminta-ajatus on pysynyt yhdistyksen perustamisesta (1992) lähtien samana, ainoastaan jäsenistöpohjaa on laajennettu työttömistä eläkkeellä oleviin ja opiskelijoihin. Säännöissä ja yhdistyskäytännöissä vahva painotus on edelleen vähävaraisten ja heikompiosaisten fyysisessä ja psyykkisessä tukemisessa. Toiminnan tarjonnan kirjo, osallistumistapojen erilaisuus on vastauksissa pantu merkille. Kun toiminnan muodot liikkuvat kirjallisuuspiireistä kullanhuuhdontaan, kuorotoiminnasta liikuntaan tai kielikursseista teatteritoimintaan, veneilyyn, valokuvaukseen, radiotoimintaan ym., jäsen tahtoessaan löytää oman kiinnostuksensa kohteen. TST ry:n kerho- ja kurssiopas auttaa siinä. 4

Jäsenet katsovat, että henkilöiden osaamisen esittely ja ajatusten tuominen toimintaan toteutuu yhdistyksessä hyvin. Uudet ideat otetaan myönteisesti vastaan. Toiminnan kehittämisen kannalta säännöllisesti viikottain kokoontuva avoin jäsenpalaveri on avainasemassa ideoiden viemisessä eteenpäin, kuten myös suorat suhteet yhdistyksen johtoon, luottamushenkilöihin ja jäsentoimintojen vetäjiin. TST ry:n tulorahoitusvirta - kaikki avustukset ja tuet huomioon otettuna on vuosittain ollut n. 1,8 miljoonaa euroa. Yleishyödyllinen omarahoitus on ollut tästä vain n. 1/7 eli neljännesmiljoona 5

euroa. Yhdistyksen taidot julkisten tukien ja avustusten hakemisessa ovat olleet hyvät, ja se on jäsenten keskuudessa pantu merkille. Oma varainhankinta on muodostunut lähinnä ruokalapalveluiden ja kuntouttavan työtoiminnan ostopalvelun myynnin kautta. TST ry:n talousarviot seuraavalle vuodelle eivät ole toteutuneet viimeisinä vuosina. Rahoitusvirta on ollut kaavailtua vähemmän. Yhtäältä syyt ovat liittyneet hankkeisiin, jotka on sisällytetty tulevana vuonna toteutuviin projekteihin, ja kun hankerahoitusta ei olekaan saatu, arvion 6

loppusumma on ollut suurempi kuin toteutuma. Päätökset eivät ole vaikuttaneet yhdistyksen tulokseen, koska ulkopuolisten rahoittamat hankkeet rahoittavat itse itsensä. Kasvaneet kiinteät kulut, lähinnä kiinteistömenot, ovat sen sijaan vaikuttaneet arvioon kokonaismenojen osalta. Tällä hetkellä jäsenet katsovat nykytilojen riittävän hyvin toiminnan ylläpitämiseen. Jäsenten näkemykset vuonna 2014 TST ry:n pysyvyydestä talousarviossaan painottuvat skaalauksessa kohtiin 8-10 eli 67 % vastanneista katsoo arvion toteutuneen hyvin. Jäsenarvion mukaan TST ry:llä on hyvä maine toiminta-alueellaan. Yhdistyksen esilläolo ja yhdistysasioista tiedottaminen alueella on kunnossa, 69 prosenttia vastaajista arvioi sen hyväksi tai erinomaiseksi (skaalaus 8-10). Myös jäseniä tiedotetaan yhdistystoiminnasta hyvin. Vastanneet arvioivat myös TST ry:n harjoittamaa yhteistoiminnan määrää myönteisesti. Kun skaalaus oli 1-10, yhdistysten kanssa toimitettava yhteistyö sai keskiarvon 8.0. Muiden toimijoiden, kuten kunnan tai seurakunnan kanssa tehtävän yhteistyön keskiarvo oli 8.3. Toimiminen aktiivisena vaikuttajana ja jäsenten edunvalvojana koettiin onnistuneena. 7

8