Osuustoiminta maaseudulla Toimitusjohtaja Sami Karhu Pellervo-Seura ry Tyrnävä 18.3.2014
Kuka olen? FL Sami Karhu, 48 v, vaimo, poika 19 v, koira 11 v, Järvenpää Osuustoimintahistorioitsija 1995-1999 Pellervon tiedotus- ja järjestöpäällikkö 2000-2003 Pellervon osuustoimintajohtaja 2003-2011 Pellervon toimitusjohtaja 2012-
Pellervon strategian 2012-2017 neljä pilaria 1. Luomme edellytyksiä osuustoiminnan kilpailuetujen hyödyntämiselle Suomi rakentuu yhdessä yrittämällä. Osuustoiminta on ensimmäinen valinta! 2. Lisäämme osuustoiminnan kiinnostavuutta ja tunnettuutta 4.Edistämme kilpailukykyisten toimintaedellytysten rakentamista osuustoiminnalle 3.Vahvistamme yrittäjyyttä osuuskuntamallilla
Osuuskunta ja osuustoiminta OSUUSKUNNAN tarkoitus on jäsentensä tukemiseksi harjoittaa taloudellista toimintaa siten, että jäsenet käyttävät osuuskuntansa tarjoamia palveluita. OSUUSTOIMINTA on osuuskuntiin ja keskinäisiin yhtiöihin rakentuva taloudellinen toiminta- ja organisoitumismalli.
Edistää kaikkien ihmisten myös naisten, nuorten, vammaisten ja alkuperäiskansojen täysimääräistä osallistumista yhteiskuntaan YK:n kestävän kehityksen vuosituhattavoitteiden saavuttaminen Parantaa ruokaturvaa Edistää työllisyyttä Kehittää yrittäjyyttä YK:n pääsihteeri Ban Ki-moon: osuuskuntien merkitys Edistää yhteisöjen rakentamista Vakauttaa taloutta Parantaa köyhien ja huono-osaisten luotto-oloja ja elintasoa Vähentää köyhyyttä
YK:n Kansainvälinen osuustoimintavuosi 2012 Edistää tietämystä osuustoiminnasta. Rohkaista ihmisiä toimimaan osuuskunnissa. Kannustaa eri maiden hallituksia luomaan hyvä toimintaympäristö osuuskuntien perustamiselle ja kasvulle. Erityiskohteena nuoret. Maailmanlaajuiset kampanjat valtionjohdosta kansalaisiin!
Osuustoiminnan arvot 1844- Omatoimisuus Solidaarisuus Rehellisyys, Avoimuus Omavastuisuus Oikeudenmukaisuus Yhteiskunnallinen vastuu Demokratia Tasa-arvo Muista ihmisistä välittäminen
Osuustoiminnan periaatteet 1844- Avoin ja vapaaehtoinen jäsenyys Osuuskuntien yhteistyö Yhteisön kestävän kehityksen hyväksi Jäsen ja ääni Koulutus Osuuskunnan sisäinen merkitys Yhdenvertainen pääoman kartuttaminen Itsenäisyys ja omatoimisuus Yhteiskunnallinen merkitys
Osuustoiminnan leviäminen 1844 1895 1899 Ensimmäinen moderni osuuskunta Iso-Britanniaan Rochdalen tekstiilityöntekijöiden osuuskauppa Osuustoiminta levinnyt Euroopassa laajalle Kansainvälinen osuustoimintaliitto ICA Pellervo perustetaan kansalaisjärjestöksi Suomen osuustoimintalaki voimaan 1901
Yksityinen omistus Yksityinen aloitteellisuus Osuustoiminta - Osuuspääoma jäsenyhteisön palveluksessa Osuustoiminta oma talousajattelun mallinsa Yhteisvastuu Yhteiskunnallinen vastuu Kapitalismi -pääoman yksityinen omistus Sosialismi -pääoman yhteiskunnallinen omistus
Suomi vahva osuustoimintamaa Suomi on maailman vahvin osuustoimintamaa. 7 miljoonaa jäsentä ja osakasta. 84 % osuuskunnan jäsen tai keskinäisen vakuutusyhtiön osakas. Suomessa on yli 4.000 osuustoimintayritystä eri toimialoilla. Laajimmin omistettu yritysmalli Suomessa.
Perusmallissa liiketoiminta osuuskunnassa jäsensuhde Osk ASIAKKAAT
Osuuskunnat omistavat osuuskunnan Jäsensuhde + asiakassuhde Osk Osk Osk Osk
Osuuskunnat omistavat osakeyhtiön jäsensuhde Osk Osk Osk osakeomistus Oy ASIAKKAAT
Osuuskunnat omistavat julkista osakeyhtiötä jäsensuhde Osk Osk Osk osakeomistus Oyj MUUT OSAKKEENOMISTAJAT ASIAKKAAT
Osuuskunnan jäsenenä voi olla eri yhteisöjä ja henkilöjäseniä yhtä aikaa Oy Ky Tmi Avoin yhtiö osk Osk Asiakkaat
Osuustoimintayritykset Suomessa 2012 ¹) Lihaa tuottajilta 2 ) Maitoa tuottajilta 3 ) Kananmunia tuottajilta 4 ) Puuta yksityismetsistä 5 ) Kuluttajaosuuskuntien myynti 6 ) Talletukset (sis. S-Pankki) 7 ) Vakuutustulo Lihatalot Osuusmeijerit Munapakkaamot Vihannesosuuskun Lukumäärä Jäseniä Henkilöstö Liikevaihto miljoonaa euroa Markkinaosuus % 5 8 893 12 392 3 905 80 23 9 047 5 353 3 591 97 1 228 104 54 41 nat 5 350 60 57 0-40 Metsäosuuskunnat 1 124 255 11 986 5 001 37 Kotieläinjalostusosuuskunnat 1 11 896 418 38 <100 Hankkija Oy - - 1190 9715) 50 Osuuskaupat 29 2 055 227 43 417 12 037 45 Osuuspankit 234 1 509 244 13 945 2 494 39 1) 2) 3) 4) 6) Vakuutusyhdistyks et 60 565 000 1 078 355 9 osuuskuntia yhteensä 4 542
Asiakkaan saama hyöty: hinta, laatu, bonukset ja palveluiden saatavuus - Kuluttajien omistama osuuskunta Sijoitetun pääoman tuotto osinkoina ja arvonnousuna - Sijoittajien omistama osakeyhtiö Yrityksen jatkuvuuden puitteissa maksimoitava tekijä Raaka-aineen hinta, palvelut ja toimitusvarmuus - Tuottajien omistama osuuskunta Työn hinta ja työntekijän muut työsuhteen ehdot - Henkilöstöomisteinen osuuskunta
Yrittäjyys = yhdessä tekemistä Yrittäjyys voi olla myös yhdessä tekemistä, joka pohjaa mukana olevien osaamisen kokoamiseen ja tasa-arvoiseen yhteistyöhön. = osuuskuntayrittäjyys!
Esimerkkinä henkilöstöomisteinen osuuskunta = osuuskunnassa työskentelevät samalla omistavat ja johtavat yritystä. = demokraattinen päätöksenteko = jäsenet rahoittavat ja kantavat myös riskin.
Uudet osuuskunnat 1987-2010 Henkilöstö- omisteiset 855 Markkinointi 355 Kulttuuri, kustannus, viestintä 235 Hankinta 98 Sosiaali, terveys, hyvinvointi 92
Yhteensä 3020 Matkailu 67 Puuenergia 78 Kehittäminen 49 Vesi 1039 Muut 122
Yhdessä tekemisestä on kysymys! Osuuskunta voi esimerkiksi markkinoida jäsentensä tuotteita tai palveluita
Osk CoreCrew Tuottaa elävää kuvaa mainoksista musiikkivideoihin. Tätä joukkuetta yhdistävät kuvien liike, luomisen vimma ja syvään juurtunut periksiantamattomuus.
Hiustiimi Ilme osk Parturi-kampaamoalan palveluita naisille, miehille, nuorille ja lapsille. Toimintaa pyörittävät Heidi, Maija, Suvi ja Satu. Omistajien lisäksi liikkeessä työskentelevät tuolivuokralaiset Tiina, Paula, Minttu ja Janka.
OSUUSKUNTA TAMPEREEN HIENOPUU T a m p e r e e n H i e n o p u u o n y k s i l ö l l i s t e n k a l u s t e i d e n j a s i s u s t u s k o k o n a i s u u k s i e n v a l m i s t a m i s e e n e r i k o i s t u n u t h i e n o p u u s e p p ä y r i t y s.
Osuuskunta Tampereen Hienopuu Yksilöllisten kalusteiden ja sisustuskokonaisuuksien valmistamiseen erikoistunut hienopuuseppäyritys.
OSUUSKUNTA MERIASENNUS
Osuuskunta Meriasennus Sähköasennuksia kaikenlaisiin aluksiin. Loistoristeilijät, rahtialukset, laivaston alukset ja öljynporauslautat. Työntekijöiden omistama. Tiimiin kuuluu 40 asentajaa.
Vesiosuuskunta Mustijoki Tiedotus Rakentaminen Maksut Osuuskunta Linkit Ajankohtaista VESIOSUUSKUNTA MUSTIJOKI Vesiosuuskunta Mustijoki toimii kahden kunnan alueella Etelä-Mäntsälässä ja Pohjois-Pornaisissa. Jäsenmäärä on noin 650 taloutta alkuvuonna 2008. Osuuskunta rakentaa puhdasvesi-ja paineviemärijärjestelmän kiinteistöille. Ensimmäiset kiinteistöt saatiin liitettyä vedenjakelun piiriin elokuussa 2005. Viemärijärjestelmän käyttöönotto tapahtuu vuonna 2008 alkukesällä. Osuuskunnan perusverkosto valmistunee loppuun vuonna 2009. Kiinteistöillä on samalla mahdollisuus liittyä myös valokaapeliin, mitä varten on erikseen perustettu Kajo -niminen valokaapeliosuuskunta. Kajon toiminta-alueeseen kuuluu myös kaksi naapurivesiosuuskuntaa, Etelä-Pornaisten Vesiosuuskunta ja Vesiosuuskunta Suoni. Osuuskunnan puhdasvesiverkostoon on kytkettynä vajaa 100 taloutta (alkuvuosi 2008). Pääosa talouksista on Mäntsälän Nummisissa ja muutama talous Pornaisten Tikkarolla sekä Halkiankosken ja Mäntsälän rajan välisellä alueella (Horsmankallion hanke). Seuraavaksi saadaan vedenjakelun piiriin hanke 7, joka on Hevonselän (uuden Järvenpäntien alku sekä Pornaistentien alku Halkian suuntaan) ja Lahan kartanon alueella.
Monipalveluosuuskunta on moderni tapa työllistyä, työllistää ja tuottaa palveluja. Sivun alkuun Repoveden Portti Osk on monipalveluosuuskunta, joka tarjoaa monenlaisia palveluja lähinnä Valkealassa ja Pohjois-Kymenlaaksossa vaikka toiminta-alueena on koko Suomi. Vuohijärven entisessä koulukiinteistössä tarjottavat palvelut ovat mm: Kahvila- ja ruokailupalveluja Majoituspalvelu (PDF- esite) Suoramyyntiä Käsitöitä Tilavuokrausta Musiikki- ja ohjelmaprojektien toteuttamista Luontaishoitoja Etäpalveluna: Työvoimavuokrausta Pienkonekorjauspalvelu Kirjanpitopalveluja Musiikkiohjelmatuotantoa Kirvesmiestöitä Atk- palveluja Eräopastusta Opaspalveluja Tutustu tarjontaan tarkemmin palvelut ja rakennukset sivuilla Monipalveluosuuskunta on syntynyt kesällä 2004. Tarjolla Leirikouluohjelmaa ja elämyspaketteja TULE MUKAAN OSUUSKUNTAAN YRITTÄMÄÄN Jäsenhakemuslomake löytyy seuraavista linkeistä PDF tai HTM info@repovedenportti.net www.repovedenportti.net 050 3304 307
Hoivapörssi osuuskunta Etusivu Kotisairaanhoito Kotipalvelu Omaishoitajapalvelut Lastenhoito Jalkojenhoito Saattohoito Toimintaperiaatteet Hinnasto Yhteystiedot Hoivapörssi tarjoaa lämminhenkistä kotihoitoa eri elämäntilanteisiin. Haluamme luoda asiakkaillemme mahdollisimman hyvät edellytykset kotona asumiseen. "Oma koti kullan kallis" sairaanakin. Hoivapörssi on Jyväskylän seudulla vuodesta 1998 toiminut kotipalvelu- ja kotisairaanhoitoyritys. Työntekijämme ovat luotettavia ja kokeneita hoitoalan ammattilaisia. Kauttamme kotiin tulee aina tuttu hoitaja. Käyntiosoite Eeronkatu 7B 40720 Jyväskylä Satu Sandelin erikoissairaanhoitaja puh. 040 709 8058 Merja Vartio erikoissairaanhoitaja puh. 0400 670 649
Enon energiaosuuskunta Etusivu Energiaosuuskunnat: Tuupovaara Ylä-Karjala Eno Kiihtelysvaara Kontiolahti Rääkkylä Liperi Enon energiaosuuskunta Historia: Puuhakkeeseen perustuva lämmöntuotanto nousi ensi kertaa esille Enon kunnan päättäjien ja paikallisten metsänomistajien yhteispalaverissa helmikuussa 1996. Metsäkeskuksen energiapuuhankkeet olivat ja ovat edelleenkin tiiviisti mukana kannattavuus- ym. selvittelytöissä, joiden pohjalta lopulta tehtiin hankintapäätös ensimmäisestä Enon kunnan hakelämpölaitoksesta. Enon energiaosuuskunnan perustamiskokous pidettiin Enon Osuuspankin tiloissa 15.9.1999 ja perustajajäseniä oli 12. Toiminta: Enon energiaosuuskunnassa on jäseniä 51. Osuuskunta toimii pääasiassa Enon kunnan alueella. Toimintamuotoina ovat hakepuun hankinta, haketus ja kolmen aluelämpölaitoksen hoito. Osuuskunta omistaa kaksi hakelämpölaitosta lämpöputkistoineen ja Enon kunta yhden. Osuuskunnan vuotuinen liikevaihto on noin 650 000 euroa.
Hankintaosuuskunta HANSU
OSUUSKUNTA POHJOLAN LUONTO JA KALA Etusivu Vakuumikoneet Vakuumipussit Vakuumiastiat Lihamyllyt Palvelut Henkilöstö Projektit Yhteystiedot Palaute Kalatalous- ja ympäristöalan asiantuntemusta Nämä ovat uudet nettisivumme. Sivut ovat vielä hieman kesken ja sivujen osoite on www.vakuumi.fi www.pohjolanluontojakala.fi sivut ovat myös vielä käytössä, mutta jatkossa osoite tulee myös ohjautumaan näille sivuille. Pohjolan Luonto ja Kala on asiantuntijayritys, joka tarjoaa monipuolisia kalatalous- ja ympäristöalan palveluja mm. eri viranomaisille, kaupungeille, kunnille, yrityksille, kalastusalueille ja osakaskunnille. Henkilökunnaltamme löytyy vankkaa ja monipuolista kalatalous- ja ympäristöalan osaamista sekä kauppatieteellistä tietämystä. Pohjolan Luonto ja Kala tarjoaa monipuolisia kalatalous- ja ympäristöalan asiantuntijapalveluja toimialueenaan koko Suomi. Tuomme myös maahan ja myymme saksalaisia Lava-vakuumikoneita. 18.07.07 Ajankohtaista Vakuumikoneiden ja -pussien sekä lihamyllyjen ostaminen sujuu nyt kätevästi uuden verkkokaupan kautta. Tästä pääset verkkokauppaan Katso vakuumivideo
Miksi osuuskuntamuoto valitaan? Yritystoimintaa yhdessä! Eri - saman osaamisen yhdistäminen Joustavuus työn järjestelyissa Tasa-arvoisuus Kustannusten, riskien jakaminen Avoimien mahdollisuuksien näkeminen Voimaa, rohkeutta Yritys omissa käsissä Sosiaalinen turva
Osaamiskeskeisen osuuskunnan menestystekijät Eliisa Troberg, PP 2005 Valmistelu ennen perustamista Toiminnan jatkuva kehittäminen Jäsenten verkostot hyötykäytössä Yrittämisen sitkeys 1-2 keskushenkilöä, osuuskunnalle sopiva johtajuus Uudistuminen, luovuus, keksiminen - osk tukee Hyvä taloudenhoito Osaaminen Sitoutuminen Tavoitteiden yhdensuuntaisuus
TkT Heikki Toivanen: kaverijohtaminen
Osuuskunnan kaksoisluonne Rehellisyys, avoimuus, oikeudenmukaisuus, solidaarisuus arvot ja periaatteet osk:lle välttämättömiä ja jäsenistöä yhteen sitovia puheenjohtajat linkkinä luottamushallinto osk yrityksenä toimitusjohtaja uudistus- ja tulospaineissa jäsenistö taloudellisine ja sosiaalisine odotuksineen osk yhteisönä Kaikki lasisilmäiset keinot, jotka laki sallii mutta osuustoiminnan idea pitää tulla itseltä
Asiakasomisteisten osuuskuntien omistajuuden rakentuminen Lähde: Iiro Jussila 2007 Taloudellisrationallinen: hinta, laatu, bonus, ylijäämän palautus, saatavuus, sijainti Psykologinen: henkilökohtaisen omistajuuden tunne, identiteetti, paikka Avoin jäsenyys Osuusmaksu Henkilökohtainen omistajuus Asiakkuus I Omistajuus Osallistuminen - yhteistoiminta Alueellisuus I paikallisuus Kollektiivinen omistajuus Eroaminen Osuusmaksun palautus Taloudellisrationaalinen: Investoinnit, työllisyyys Psykologinen: yhteisöllisen omistajuuden tunne, yhteisöllinen vaikuttavuus, identiteetti, turvallisuus
Tuottajaosuustoiminnan jäsenhyöty Lähde: Petri Ollila, OT 5/09 Suurtuotannon edut laadussa ja määrässä kanavoituvat myös tuottajalle Raaka-aineen vastaanottovelvollisuus =epävarmuuden hallinta Kilpailutuksen kustannukset ja luottotappiot jäävät pois. Raaka-aineentuottajille neuvotteluvoimaa ja - taitoa markkinoille Tarkoitukseensa sidottujen investointien suojaaminen Palvelut viljelijälle, vaikka ei taloudellisin perustein aina kannattavia. Markkinatietoa kannattavista markkinoista Kilpailijat joutuvat maksamaan parempaa hintaa ja kiinnittämään huomiota kauppatapoihinsa Osuuskunta tarjoaa yhteisön ja mahdollisuuden kanssakäymiseen.
Osuuskunta oppilaitoksessa Yrittäjyyden opiskeluympäristönä. Oikea yritys, jota säätelevät yritystoimintaa yleisesti koskevat lait. Työtä tehdessä jäsenellä on osuuskuntaan työsuhde kaikkine velvoitteineen.
Tiimiyrittäjyys Jyväskylästä maailmalle Oppimisympäristöksi osuuskuntia. Kussakin jäseninä 15 20 tiimiläistä. Tradenomin opinnot toteutetaan tekemällä toimeksiantoja elinkeinoelämälle omassa tiimiyrityksessä. Niitä tuetaan teoriaohjelmalla ja tiimivalmennuksella. Ristikkäiset tiimit luovat vahvan yhteistyön kulttuurit, joka synnyttää innovaatioita ja turbulenssia. Malli synnyttää yrittäjyyttä ylivoimaisesti tehokkaammin mihinkään muuhun koulutukseen verrattuna. Vientituote.
Kajak Games Osk Opiskelijoiden tekemien pelien julkaisu ja rahaliikenteen hallinta. Kajaanin Ammattikorkeakoulun tiloissa. Noin 100 jäsentä. Käytännönläheinen opiskelutapa aidossa ympäristössä. Edistää opiskelijoiden valmistautumista työelämään sekä madaltaa kynnystä omaan yritystoimintaan.
Asennetta, taitoa, rohkeutta Yrittäjämäistä asennetta ja konkreettisia taitoja ilman taloudellista riskiä. Yrittäjyyden, yhteisöllisyyden ja tekemisen rohkeutta sekä kehittää oppimisen menetelmiä ja tapoja unelmien tavoitteluun
Tukea, tietoja ja verkostoja Osuuskunta pehmeä lasku yrityksen perustamisen tosi kovaan arkeen eräänlainen laukaisualusta. Osuuskunnassa nuoret tukevat toisiaan ja jakavat tietojaan ja verkostojaan
Yhdessä tekeminen hauskaakin Osuuskunnassa on turvallista, sieltä saat tukea ja neuvoja Yhdessä tekemistä, mikä tuntuu hauskalta.
1 + 1 = 3 Yhdessä pystytään tekemään asiakkaille isompi tarjous, ja yhdessä tehden työtä voidaan tehdä nopeammin ja siitä opitaan enemmän. Ja yhdessä tekeminen on kivaa!
Puuseppä, maalari, verhoilija Kun on näin monta ammattialaa mukana, meillä on mahdollisuudet vaikka mihin työstä riippuen voimme tehdä tiimejä, ja isot työt on kätevä hoitaa yhdessä.
Kulttuurimuutos? Osuuskunta on tiimioppimista parhaimmillaan. Yksinyrittäjyyden kulttuurista kannattaisikin meillä jo pyristellä pois.
Osuuskunta yritysten verkostona Osuuskunta rakentaa suuruuden voimaa jäsenenä oleville yrityksille. Osuuskunnan jäsen voi olla henkilö, Oy, Ky, Toiminimi, Avoin yhtiö tai toinen Osuuskunta. Eri yritysmuodot voivat yhdistää voimiaan samassa osuuskunnassa.
Osuuskunta yritysten verkostona Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta OP-Pohjola osk POP Pankkiliitto osk
Osuuskunta yritysten verkostona Suomalainen Energiaosuuskunta SEO Kauppiasosuuskunta Tekniset Kauppiasosuuskunta Expert Finland Osuuskunta Timanttiset BW Hotels Osuuskunta Tuko Logistics Osuuskunta Suomen Messut Osuuskunta Osuuskunta Suomen Asuntomessut Kotipizza Markkinointiosuuskunta
Hyödyt mukana oleville yrityksille Suuruuden voima + oma päätösvalta. Markkinointiyhteistyö. Tarjonta- ja toimitusvoima. Julkisten hankintojen kilpailutukseen suuri volyymi ja yhdistetty osaaminen. Erilaisen osaamisen yhdistämistä. Hankintavoima. Tukipalveluiden hankinta keskitetysti.
sami.karhu@pellervo.fi 0400 545989 Kiitos!