H@lko nro 1. Pääkirjoitus



Samankaltaiset tiedostot
Hattulan Yritysviesti 2/2013

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut.

Vaalan kuntastrategia 2030

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

60% 10% 1. MIKSI IHMEESSÄ VERKKOASIAKASPALVELUUN KANNATTAA PANOSTAA? Ole läsnä ja tavoitettavissa. Suomalaisista noin 90 % käyttää nettiä viikoittain.

TARKENTAMINEN UUDISTUVA HÄMEENLINNA 2015 STRATEGIA

TET työelämä tutuksi. Juniori kohtaa seniorin

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Sohvi - Suunnitelmaehdotuksen laatiminen Oma asiointi -palvelussa Pohjolainen Heli

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

TTK kouluttaa. / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut

Työturvallisuuskeskus: Apua kehittämisohjelmien käynnistämiseen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Kaupunginkanslia Elinkeino-osasto Elinkeinojohtaja

Julkisen alan työhyvinvointi Toni Pekka Riku Perhoniemi

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa

Opiskelijasta jatkaja yritykseen!

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

LADEC OY. Taiteilijan ja luovan alan toimijan toimeentulomallit Yrittäjänä toimiminen

BEAM-ohjelma. KEHITYSYHTEISTYÖ JA KEHITTYVÄT MARKKINAT Ohjelmapäällikkö Minh Lam Kuntaliitto

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

BUSINESS FINLAND KUMPPANINA SUURILLE YRITYKSILLE 2018

Kun nuori tulee töihin

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Kausala Kunnantalo klo 9-15.

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1/2012. Pääkirjoitus. Yhdessä rakennetaan parempi maailma

Team Finland kansainvälisen kasvun tukena

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Rahoitusta yritystoiminnan

Kysely laskutuspalvelun käyttäjille Tulosten tiivistys

OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Reteaming kehittymisen malli. Lähde: Ben Furman, Tapani Ahola aikuiskoulutuspäällikkö Ulla Kauppila

VESANTO KYSELY VESANNON TULEVAISUUDESTA

YRITTÄJYYSINFO torstai Auvo Turpeinen

YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?

1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, %

Innovaattorin ideakartta

Hattulan Yritysviesti 1/2013

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

HomCare FINLAND SIISTIÄ! SIISTIÄ! Yhdessä tekemistä ja yrittäjyyttä

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana Vesa Mäkinen

ELY:n rahoitusmahdollisuudet tuotekehitykseen Outi Kaihola

Naisyrittäjät ja maaseutumatkailu. Sivu 1 / 7

Asiakasnumeron haltija on vastuussa tilauksesta ja vastaa laskun maksamisesta toimitusehtojen mukaisesti Oriolalle.

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

Matkalla uuteen maakuntaan

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

OSALLISTUVA KANSALAISUUS JA YRITTÄJYYS AIHEKOKONAISUUS

TYÖPAIKKAOHJAAJAKSI VALMENTAUTUMINEN 2ov

1. YRITYSTEN OSUUDET ERI TOIMIALOILLA

Naisten yrittäjyys Suomessa ja EU:n rooli kasvun tukijana Pia Siitonen, tiedotuspäällikkö Euroopan komission Suomen-edustusto

Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Kanta-Häme

Mitä arvioitiin?

Kansainvälisen kasvun suunnittelu

Yritykset kantavat Suomea ja lisäävät hyvinvointia Keski-Pohjanmaalla vihdoin päätösvalta!

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Yleistä maaseutuohjelmasta

Etelä-Savon maaseudulla toimivien yritysten kehitysnäkymät 2020

Suomen Yrittäjien kunnallisvaaliohjelma

työssäoppimispaikan työtehtävissä toimiminen ammattiosaamisen näytön suorittaminen näyttösuunnitelman mukaan Ammattitaidon osoittamistavat

Niina Laitisen opinnäytetyö

Onko sinun ideasi seuraava menestystarina? Pyydä asiantuntija-arvio alueesi Tuoteväylä-tiimistä

Tervetuloa Yrityssaloon. Salon kaupungin omistama elinkeinoyhtiö, Örninkatu 15 A

Saarijärven elinkeinostrategia.

SOSIAALITYÖN SELVITYS TYÖPAJAT Kirsi Kuusinen-James Hanna Yrjölä

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013

MARKKINOINTIMATERIAALIA Yrittäjien hyvinvointikilta. Materiaalipaketti avuksi hyvinvointikillan, -koulutusten ja -ryhmien markkinointiin

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät

Uusilla konsepteilla oikeanlaisia palveluita Helsinkiin

Niina Laitinen Esittelijänä Nina Aarola Kyvyt käyttöön Kumppanuudella vaikuttavuutta Turku

Työnantajien aamukahvit

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 VAKUUTUS- JA ELÄKEPALVELUT

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Toimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta

OPPILAITOS-YRITYSYHTEISTYÖN HAASTEITA JA MAHDOLLISUUKSIA

Pohjoismainen työturvallisuusilmapiirikyselylomake

Automaattinen Call Center - oikea ratkaisu yrityksen puhelinliikenteen hallintaan ja parempaan asiakaspalveluun

Kimppakyydillä edullisemmin: vientiverkostot, kumppanuusohjelmat ja yhteismessutapahtumat pk-yritysten kansainvälistymisen tukena

Palvelujen kehittäminen yhdistyksen toimintaan

Transkriptio:

H@lko nro 1. Pääkirjoitus Tervetuloa Hattulan kunnan ja Hattulan Yrittäjät ry:n ensimmäisen yhteisen uutiskirjeen pariin! Ihmettelijöille tiedoksi, nimensä tämä uutiskirje on saanut sanojen Hattula ja elinkeinot yhteensulautumisesta. Toivottavasti tämä H@lko on yhtä hyödyllinen ja lämmittävä kuin perinteisetkin halot! H@lkon on tarkoitus tavoittaa alueen yrittäjät sekä muut yrittämisestä kiinnostuneet henkilöt. Erilaisten juttujen kautta esittelemme tapahtumia, palveluita ja henkilöitä mahdollisimman monelta alalta. Pidämme yllä tapahtumakalenteria, esittelemme kunnan palveluita ja työntekijöitä. Tp. kehittämispäällikkö Simo Viertonen vastaa kysymyksiin ja esittelee KEHKE:n yrityspalveluja ja toimintaa. Lisäksi jokaisessa numerossa uusia näkökulmia tarjoaa vieraileva kirjoittaja. Kirjoittajat edustavat yritystoimintaa monipuolisesti, eikä aihealueita tulla rajaamaan. Toivomme, että juttujen avulla keskusteluun nousevat esimerkiksi markkinoiden muutokset, innovaatiot, yrityksen johtaminen ja henkilöstön osaaminen, jne. Tässä ensimmäisessä numerossa vierailijana on Kari Ventola, joka nostaa esiin yrittäjyyden merkitystä kunnan hyvinvoinnille. H@lko tullaan jatkossa julkaisemaan neljä kertaa vuodessa. Mikäli teillä on hyviä juttuvinkkejä, kehitysehdotuksia tai ajankohtaisia aiheita, otamme mielellämme vastaan palautteita! Palautetta ja kysymyksiä voi lähettää sähköpostilla: simo.viertonen(at)hattula.fi ***

Vieraskynä Yrittäjyys uskomaton voimavara Yrittäjillä on oma visionsa eli haaveensa paremmasta huomisesta. Se voi olla uuden tuoteidean markkinoille saattaminen, tuotteen vieminen maailman markkinoille, suurempi myynti, taloudellisesti vahva tulevaisuus jne.. Tämä tavoite motivoi yrittäjää työskentelemään sitkeästi vaikeudet voittaen päämäärän saavuttamiseksi. Yritykset ovat tärkeitä kunnan kehittymisessä. Ne luovat uusia työpaikkoja, joiden perässä henkilöt muuttavat. Kunnallis- ja yhteisöverot ovat kunnalle merkittäviä tulolähteitä, joiden avulla kunta pystyy tuottamaan hyvinvointia asukkailleen. Hattulassa kunnan ja Hattulan yrittäjien yhteistyöllä on pitkät perinteet. Yhteistyö on tiivistä, kun kumpikin osapuoli on todennut hyötyvänsä siitä. Yhteinen tiedotuslehti H@lko on osoitus tästä yhteistyöstä. Tiivis yhteistyö tarjoaa myös kunnan organisaatiolle mahdollisuuden oppia yrittäjyydestä. Nykyisen puhutaan paljon sisäisestä yrittäjyydestä. Henkilöstö työskentelee tällöin yrittäjämäisesti tehden aktiivisesti ehdotuksia työnsä kehittämiseksi. Työntekijä on ehdottomasti paras oman työnsä kehittäjä. Meissä kaikissa on paljon luovuutta, mutta se pitää saada käyttöön. Sisäisen yrittäjyyden edistämisen tavoitteena on saada tuo luovuus kaikkien käyttöön. Jotta henkilökunnan luovuus lähtee kukkimaan, organisaation on kannustettava siihen. Tarvitaan ilmapiiri, joka synnyttää uusia ehdotuksia ja hyväksyy myös virheistä oppimisen. Osa ideoista ei ehkä ole toteuttamiskelpoisia, mutta runsaista ideoista osa toimii ja tuottaa hedelmää. Myönteisessä ilmapiirissä hyvistä ideoista ja työsuorituksista palkitaan. Ilmapiiri motivoi yrittämään enemmän, toimimaan paremmin ja kokemaan päivittäiset työtehtävät mielekkäinä sekä haasteellisena. Henkilöstö kokee selviävänsä haasteita ja nauttii työstään. Kuntakenttä on tulevina vuosina todella suurten muutosten ja haasteiden edessä. Ne luovat epävarmuutta. Sopeutuminen muutoksiin edellyttää yrittäjämäistä toimintaa. Tarvitsemme henkilökunnan kaikki hyvät ideat palvelutuotannon kehittämisessä. Yrittäjät voisivat olla mukana tukemassa sisäisen yrittäjyyden kehittämistä kotikunnassaan. Kari Ventola

KEHKE:n esittely YRITYSHARAVA Tällä palstalla tuodaan esille niitä palveluja, mitä Kehittämiskeskus Oy Hämeestä on saatavissa. Tällä kertaa esitellään jo monille yrittäjille tutuksi tullutta yritysharava. Haravan tavoitteena on auttaa yrittäjää kehittämään yrityksensä toimintaa ja kartoittaa yritysten kehittämistarpeita. Joihinkin ongelmiin ratkaisu saatetaan löytää jopa puhelinhaastattelun aikana. Vaativammissa tapauksissa yritysasiamiestä ohjataan ottamaan yhteyttä yrittäjään. Mikäli yrittäjä haluaa esimerkiksi koulutusta (markkinointi, tulityökortti, työturvallisuuskortti, elintarvikepassi, jne.), viesti menee suoraan Hämeen Ammattikorkeakouluun, Koulutuskeskus Tavastiaan ja TE-toimistoon. Sieltä otetaan yhteyttä ja kerrotaan koulutusmahdollisuuksista. Yrittäjille voidaan suunnitella myös erikoiskoulutusta tarpeen mukaan. Tilatarpeissa ja tonttiasioissa (vuokraus, osto, myynti, jne.) kehittämispäällikkö ottaa yhteyttä ja kertoo eri vaihtoehdoista. Kyselyn perusteella päivitetään myös yrittäjien yhteystiedot Hattulassa Harava on toiminut vähän yli vuoden ja ensimmäinen soittokierros on käyty läpi. Toista kierrosta ollaan aloittamassa. Jotta haravasta saataisiin kaikki tehot irti, yrittäjän kannattaa käyttää aikaa puhelinkyselyyn10-15 minuuttia.

H@lko haastattelee Palvelupisteessä ollaan aina valmiita auttamaan! Hattulan kunnanviraston aulaan tullessa asiakas kohtaa ensimmäisenä aulaemäntä Jaana Saaren sekä palvelusihteeri Kirsti Karosen. Viraston sujuva arkipäivä onkin suurelta osalta heidän vastuullaan ja tekemistä riittää. Palvelupisteessä palvellaan kaikkia asiakkaita: kuntalaisia, yrittäjiä ja omaa henkilökuntaa. Kirsti Karonen on ollut kunnan palveluksessa jo pitkään ja palvelupisteelläkin hän on ehtinyt auttaa kuntalaisia jo kolme vuotta. Hänen päivittäisiin tehtäviinsä kuuluvat erilaiset teknisen yksikön alaiset toimistotyöt sekä asiakkaiden palvelu. Kirsti hoitaa esimerkiksi laskutusta ja energia-avustus hakemuksia. Syyskuun alussa Kirsti sai avukseen Jaana Saaren, jolla on jo aiempaa kokemusta aulassa työskentelemisestä muualla. Jaanan tehtäviin kuuluu asiakaspalvelu, teknisen yksikön avustavat toimistotyöt, postitus sekä ainakin kunnan viraston toiminnan kannalta elintärkeät kahvitukset taukoja varten. Jaana on haastattelua tehdessä ehtinyt tutusta uuteen työhönsä vasta kaksi viikkoa ja perehtymistä riittää vielä pitkäksi aikaa, sillä muistettavaa ja opittavaa on paljon. Kirsti sanookin pitäneensä rauhallista vauhtia Jaanan perehdyttämisessä, koska työtehtävät ovat todella monipuolisia ja sisältävät paljon hiljaista tietoa aikatauluista, vastuuhenkilöistä ja talon tavoista. Uudet haasteet Palvelupisteen toiminta on myös kokenut muutoksia vuosien aikana. Esimerkiksi puhelinkeskus on siirtynyt Hämeenlinnaan osaksi seutukeskuksen toimintaa. Tämä on tietysti helpottanut osaltaan töitä palvelupisteessä. Uusimpana muutoksena on kuitenkin kunnanviraston aulaan vajaa kaksi vuotta sitten ilmestynyt portti, jonka myötä tuli tarpeelliseksi lisätä palvelupisteeseen toinen työntekijä. Portilla kun täytyy olla aina aukioloaikoina vahti. Portti auttaa erityisesti viraston teknisen yksikön työntekijöitä, sillä sen avulla mahdollistetaan työrauha kaikkein kiireisimpinä sesonkeina. - Portti on edelleen uusi juttu viraston asiakkaille, ja moni kokee sen käytön hankalaksi. Portti kuitenkin helpottaa asioiden hoitoa, sillä nyt keskustelemme asiakkaiden kanssa enemmän ja osaamme ohjata heidät entistä paremmin oikean henkilön luokse". Palvelupisteessä osataankin neuvoa asiakkaita yllättävän monessa asiassa ja jos jostain ei ole varmuutta, asiat pyritään selvittämään mahdollisimman nopeasti. Kunnan palvelupiste palvelee maanantaista perjantaihin kello 9-15. Palvelupisteeseen voi myös soittaa Kirstille numeroon (03) 673 1890 ja Jaanalle (03) 673 1492 tai lähettää sähköpostia: hattulan.kunta(at)hattula.fi

Simo vastaa Lukijan kysymys: Suunnittelen yritykseni laajentamista ja hankintoja. Mistä saan rahoitusta ja mahdollisia tukia? Vastaus: Vaihtoehtoja on useampiakin: Paikallisilta pankeilta lainaa Pääomarahasto Virtaa Hämeeseen auttaa näissä asioissa. Kohderyhmänä voivat olla alkavat, kasvavat tai omistusjärjestelyjen kohteena olevat yritykset. Yhteyshenkilö Sampsa Sysi-Aho, puh. 040 770 1092, sampsa.sysi-aho(at)innopark.fi. Katso linkki tästä. Hämeen ELY -keskuksella on erilaisia tuki- ja rahoitusvaihtoehtoja, Linnaseutu rahoittaa mikroyrityksiä pois lukien muutamat toimialat, esim. kuljetus-, tukku- ja vähittäiskauppa, metsäkoneet Yhteyshenkilö: Jussi Pakari, puh. 041 468 8300, toimisto(at)linnaseutu.fi, Tekes, Lisätietoja rahoituksesta. Finnvera, rahoitusmahdollisuuksia käyttöpääoman vajeeseen ovat esimerkiksi käyttöpääomalaina ja pienlaina Yhteyshenkilö: rahoitusneuvoja Päivi Kiuru, puh. 020 460 2210 tai 040 7211411. Näistä kaikista asioista kerrotaan keskiviikkona 12.10.2011 klo 8.30 11.00 Hattulassa Juteinitalossa. Voit ilmoittautua tilaisuuteen viimeistään 7.10. Heli Seppälälle sähköpostilla tai puh. 050 377 5005.