Mitä mahdollisuuksia ja vaihtoehtoja minulla on? OPAS irtisanotuille ja irtisanomisuhan alla oleville
SISÄLTÖ Esipuhe... 1 Muutos on mahdollisuus, Marja-Liisa Manka... 2 Mitä vaihtoehtoja minulla on... 4 Mitä voin tehdä jo irtisanomisaikana Muutosturva... 4 Kun etsin uutta työtä... 5 Näin edistän työnsaantia... 6 Minustako yrittäjä?... 7 Lisää osaamista tai kokonaan uusi ammatti... 7 Osuuskunta on myös mahdollisuus... 8 Mitä osaan, missä olen hyvä... 8 Töitä on, mutta vain osa-aikaisesti Soviteltu päiväraha... 8 Ajoissa työvoimatoimistoon Työnhakijaksi ilmoittautuminen... 10 Jos kuitenkin jään työttömäksi Työttömyysturva... 10 Hyödyllisiä yhteystietoja... 12 Muistiinpanoja... 14
Hyvä lukija, olet uusien mahdollisuuksien ja valintojen edessä. Työsuhteen päättyminen on paikka, joka usein pysäyttää miettimään uudelleen suuntaa elämälle ja työuralle. Tilanne voi tuntua vaikealta, jopa kriisiltä. Uuteen elämänvaiheeseen siirtyminen voi viedä henkisiä ja fyysisiä voimia. Kriisi on kuitenkin myös uuden alku, asioita pohtiessasi muodostuu uusia käsityksiä ja mielipiteitä. Sinulla on nyt mahdollisuus miettiä, mitä haluat elämässäsi tehdä. Sinulla on paljon erilaisia vaihtoehtoja. Oletko ollut tähän asti toiveammatissasi vai kiinnostaisiko sinua joku muu työ? Onko mielessäsi itänyt halu opiskella ja lisätä tietotaitoa jostakin aiheesta? Haluatko kenties tehdä työtä itsellesi vai haetko jatkossakin työtä toisen palveluksessa? Kyllä tekevälle töitä löytyy -sanonta on totta. Etelä-Pirkanmaan alueella jää vuoteen 2012 mennessä noin 600 henkilöä vuosittain eläkkeelle. Eläkkeelle jää noin 200 henkilöä rakennus- ja teollisuusaloilta ja noin 100 henkilöä palvelu- ja hoiva-aloilta. Tulevaisuuden työntekijöiden tarve jakaantuu tasaisesti erityisasiantuntijoihin, perustehtäviin ja avustaviin tehtäviin. Kuulostele itseäsi, voit huomata muutoksen alkusiemenet. Ole rohkea. Voit jopa yllättyä, millaista osaamista sinulla on, kun annat uusille ajatuksille tilaa ja aikaa. Tähän oppaaseen on koottu lyhyesti erilaisia vaihtoehtoja, joihin Sinun kannattaa tutustua uusia suunnitelmia tehdessäsi. Muista, että apua erilaisten vaihtoehtojen selvittämiseen on tarjolla, et ole tilanteessasi yksin. Oppaan lopussa on hyödyllisiä yhteystietoja, joista voit kysyä lisätietoja. Avoimin mielin eteenpäin, ylöspäin! Löydät tämän oppaan myös verkosta osoitteista www.mol.fi/toimistot/etela-pirkanmaa/ www.vaske.fi 1
Muutos on mahdollisuus Jokaisella meistä on mielessään eräänlainen rajaviiva. Sen tällä puolella on kaikki tuttua ja turvallista. Se on meidän mukavuusalueemme, jolla on helppo elää. Tuon viivan toisella puolella on kaikki epävarmaa ja hankalaa, koska emme tiedä, mitä sieltä löytyy. Siksi se tuntuu pelottavalta. Kuitenkin elämän kaikki suuret mahdollisuudet ovat mukavuusalueemme ulkopuolella. Joudumme elämässämme monta kertaa luopumaan vanhasta, tutkijoiden mielestä jopa kiihtyvällä vauhdilla. Keksintöjen syntymisen tahti takaa sen, ettemme voi jäädä paikallemme. Siksi meidän on ylitettävä tuo rajaviiva moneen kertaan elämämme aikana. Toisaalta se voi olla onnenpotkukin, koska yllättävän muutoksen avulla voimme saada uskallusta ja uutta energiaa sellaisten ratkaisujen tekemiseen, joista emme ole uskaltaneet edes unelmoida. Tuttuun saattaa nimittäin usein liittyä myös huonoja puolia, joihin olemme vain tottuneet ja oppineet sietämään. Miten sitten oppisin näkemään muutokset mahdollisuutena? On aivan normaalia, että kapinoimme muutoksia vastaan, varsinkin silloin, kun ne yllättävät emmekä itse ole niihin voineet vaikuttaa. Kuka nyt ehdoin tahdoin haluaisi itselleen ikävyyksiä! Siinä tilanteessa sortuu helposti kysymään, miksi minulle kävi näin? Tätä kysymystä ei kannata pohtia liian kauan, koska se suuntautuu menneisyyteen ja syyllisten hakemiseen. Vastarinnan voi selättää sillä, että lähteekin miettimään tulevaisuuttaan. Mitä minä tässä tilanteessa haluan elämältäni? Minkälaisia vahvuuksia minulla on? Miten voisin paikata puutteitani hankkimalla vaikkapa uusia taitoja ja tietoja? Jos en itse osaa vastata kaikkiin kysymyksiin, voin hakea tukea ja apua lukuisilta asiantuntijoilta. He ovat olemassa sinua varten. Tämä opas auttaa myös matkallasi tulevaisuuteen. 2
Hankalat asiat eivät ole pahinta, mitä meille voi tapahtua. Pahinta on, ettei meille tapahdu mitään, koska elämä ilman ponnisteluja on ikävää. Muutoksen kautta avautuu uusia portteja ja oppiminen virkistää. Tämä päivä voi olla yksi niistä menneisyyden kultaisista päivistä, joita voit sitten vanhana muistella. Uskallusta ja onnea toivottaen, Marja-Liisa Manka professori Tampereen yliopisto Elämä ilman ponnistelua on ikävää. Tartu mahdollisuuteen! 3
Mitä vaihtoehtoja minulla on Työvoimatoimisto tarjoaa useita palveluita tulevaisuuden suunnitteluun. Tutustu Työministeriön verkkosivuihin, sieltä löydät tietoa erilaisiin tarpeisiin. Sivuilta näet avoimet työpaikat sekä ohjeita ja neuvoja työn hakemiseen. Jos haluat aivan uudelle ammattialalle, saat sivuilta neuvoa myös urasuunnitteluun. Sivuilla on myös testejä, joilla voit testata omia vahvuuksiasi ja kiinnostuksen kohteita. Tämä auttaa uuden ammattialan ja työpaikan etsimisessä. Sivuilta löydät tietoa myös eri koulutusvaihtoehdoista ja näet haussa olevat työvoimakoulutukset. www.mol.fi Mitä voin tehdä jo irtisanomisaikana Muutosturva Voit hakea uutta työtä jo irtisanomisaikana. Tällöin turvanasi on Muutosturvalaki. Muutosturva koskee Sinua, jos Sinut on irtisanottu taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Tämän lisäksi työsuhteesi on pitänyt kestää saman työnantajan palveluksessa vähintään kolme vuotta. Muutosturvan ansiosta Sinulla on mahdollisuus 4 l l palkalliseen vapaaseen irtisanomisaikana esim. työn hakua varten (5-20 päivää irtisanomisajan pituudesta riippuen) työnhakijan oikeuteen työllistymisohjelmaan - työnhakijan on ilmoittauduttava työnhakijaksi työvoimatoimistoon - työllistymisohjelma laaditaan työvoimatoimistossa, halukkuus työllistymisohjelman laadintaan on ilmoitettava 30 vuorokauden kuluessa työsuhteen päättymisestä
l l työnantajan ilmoitus- ja neuvotteluvelvollisuus - työnantaja tiedottaa muutosturvasta irtisanomisen yhteydessä ja työhallinto kertoo palveluistaan - työnantaja ja työvoimatoimisto laativat yhdessä työllistymistä edistävän toimintasuunnitelman korotettuun työttömyysturvaan eli työllisyysohjelmalisään - työllistymisohjelmaan merkittyjen toimien ajalta, korkeintaan 185 pv - määrä riippuu päivärahan määrästä, esim. 2000 euron bruttokuukausipalkkaa saavilla työttömyysturva on 70 prosenttia bruttopalkasta (1409 euroa), kun ansiosidonnainen päiväraha on 56 prosenttia bruttopalkasta (1129 euroa). Työllistymisohjelmaan ja työllistymisohjelmalisään on oikeus irtisanottujen ja määräaikaisten lisäksi itse irtisanoutuneella, jos irtisanoutuminen tapahtuu vähintään 200 päivää kestäneen lomautuksen jälkeen. Kun etsin uutta työtä Avoimia työpaikkoja voit käydä katsomassa työvoimatoimistossa, tai työvoimatoimiston verkkosivuilta (www.mol.fi), joilla ilmoitetaan kaikki työvoimatoimistoon tulevat avoimet työpaikat. Voit käydä missä työvoimatoimistossa tahansa, jokaisessa on nähtävillä koko Suomen paikat. Työvoimatoimiston lisäksi käytettävissäsi ovat erilaiset henkilöstöpalvelu- ja rekrytointiyritykset, jotka hakevat työntekijöitä yritysasiakkailleen. Joitakin rekrytointiyritysten yhteystietoja löydät oppaan lopusta. Kun haet työtä työssäkäyntialueesi ulkopuolelta, on Sinun mahdollisuus hakea etukäteen työhaastattelun matkaa varten liikkuvuusavustusta työvoimatoimistosta. Kysy työssäkäyntialueesi työvoimatoimistosta. 5
Näin edistän työnsaantia Ole aktiivinen. Työn hakeminen on kokopäivätyötä. Älä lannistu, vaikka ei heti tärppäisikään. Asennoidu siten, että kyllä tekevälle töitä löytyy. Ole joustava. Etsi töitä laajalta alueelta ja hae erityyppisiä töitä. Ole valmis kokeilemaan myös määräaikaisia työsuhteita tai vuokratyötä. Ne ovat usein väyliä pysyvään työhön. Muista myös, että vähemmän kiinnostavan työn kautta saatat päästä kiinni todella mieluisaan tehtävään. Etsi töitä monia eri kanavia pitkin. Hyödynnä työvoimatoimiston lisäksi lehtiä, internetin työpaikkasivustoja, yritysten kotisivuja, yksityisiä rekrytointiyrityksiä, teksti tv:n työpaikkasivuja, tuttavaverkostoa ja sukulaisia. Laita ansioluettelosi verkossa oleviin cv-pankkeihin ja ota myös suoraan yhteyttä yrityksiin ja järjestä tapaaminen. Osallistu rekrytointitapahtumiin ja tiedotustilaisuuksiin, joissa on esillä eri vaihtoehtoja. Pidä huolta siitä, että työnhakutaitosi ovat kunnossa ja paperisi ajan tasalla. Rekrytointitavat ja työnantajan vaatimukset ovat muuttuneet. Työvoimatoimiston työnhakukeskuksista ja työnhakuvalmennuksista saat apua ja vinkkejä työn hakemiseen ja työnhakuasiakirjojen laatimiseen. 6 Mielenkiintoiseen työpaikkaan voit päästä kiinni myös työharjoittelun kautta tai koulutuksesta. Osa työhallinnon työvoimakoulutuksista järjestetään suoraan yritysten tarpeisiin, jolloin koulutuksen suorittaneet työllistyvät niihin. Myös muut työvoimakoulutukset sisältävät ns. työssäoppimisjaksoja, jolloin on helpompi saada jalka oven väliin mahdolliseen uuteen työpaikkaan.
Pidä huolta siitä, että ammattitaitosi ja osaamisesi ovat ajan tasalla. Työvoimatoimistosta saat tietoa eri koulutusvaihtoehdoista, jolla saat puuttuvat tai vanhentuneet tietosi ja taitosi ajan tasalle. Muista vielä työhakemusta tehdessäsi 1. Ole nopea. Lähetä työhakemuksesi heti, ensin tulevat hakemukset jäävät paremmin työnantajan mieleen. 2. Korosta, miten kiinnostunut olet yrityksestä, tehtävästä ja alasta. 3. Korosta osaamistasi ja haluasi oppia uutta. 4. Kerro painokkaasti, että olet juuri se henkilö, jota yritys tarvitsee. 5. Hymyilevä valokuva voi olla hyvä lisä hakemukseen. Minustako yrittäjä? Jos Sinulla on joskus ollut ajatuksia yritystoiminnan aloittamisesta harkitse tätäkin vaihtoehtoa. Yrittäjyys voi olla varteenotettava vaihtoehto. Yritystoimintaa kannattaa suunnitella rauhassa asiantuntijoiden kanssa. Apua yritystoiminnan suunnitteluun ja käynnistämiseen saat Ensimetristä (yhteystiedot oppaan lopussa). Taloudellista tukea toiminnan käynnistämisen ajaksi voit saada muun muassa työvoimatoimistosta starttirahana. Ota rohkeasti yhteyttä Ensimetriin. Yhdessä voitte selvittää yritysideasi toimivuutta ja kannattavuutta. Lisää osaamista tai kokonaan uusi ammatti Työvoimatoimiston koulutus- ja ammattitietopalvelusta saat tietoja koulutuksesta, erilaisista ammateista, nykypäivän työelämästä ja opintojen rahoituksesta. Voit opiskella uuden ammatin työvoimakoulutuksena työttömyysturvasi suuruisilla tuloilla. Vaihtoehtona 7
työvoimakoulutukselle on esimerkiksi oppisopimuskoulutus tai omaehtoinen koulutus. Kysy lisätietoja koulutusneuvojalta ja löydä itsellesi sopiva koulutusvaihtoehto. Osuuskunta on myös mahdollisuus Jos oma yritys tuntuu liian isolta harppaukselta, voit kokeilla siipiäsi myös osuuskuntatoiminnan kautta. Osuuskunnan perustamiseen tarvitaan kolme henkilöä tai joku yhteisö. Työsi voi olla osa- tai kokoaikaista. Työttömyysturvalain mukaan säilyt palkansaajana ja oikeutesi mahdolliseen soviteltuun päivärahaan säilyy, jos omistusoikeus osuuskunnasta on alle 15%. Osuuskunnalla on kaksoisluonne: se on sekä liikeyritys että henkilöyhteisö, joka antaa mahdollisuuden ottaa huomioon myös jäsentensä sosiaaliset ja kulttuuriset tarpeet. Lisätietoja osuuskunnasta saat esimerkiksi www.pellervo.fi -sivujen linkistä uusi osuuskunta. Mitä osaan, missä olen hyvä Jos et oikein tiedä mikä ala Sinua kiinnostaa tai mihin ammattiin sovellut parhaiten, varaa aika työvoimatoimiston ammatinvalintapsykologille. Yhdessä pohtimalla voitte löytää aivan uusia mahdollisuuksia. Töitä on, mutta vain osa-aikaisesti 8 Soviteltu päiväraha Jos teet töitä osa-aikaisesti, lomautuksen aikana lyhennettyä työpäivää tai lyhennettyä työviikkoa, voidaan Sinulle maksaa soviteltua päivärahaa tai työmarkkinatukea. Soviteltua päivärahaa tai työmarkkinatukea voidaan maksaa Sinulle myös silloin, jos löydät lyhyitä työsuhteita tai ns. keikkatöitä.
Jotta soviteltua päivärahaa voidaan maksaa, täytyy Sinun olla kokoaikatyön hakijana työvoimatoimistossa. Työaika osa-aikaisessa työssä saa olla enintään 75 % alalla sovellettavan kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta. Soviteltua päivärahaa maksetaan enintään 36 kuukautta henkilölle, l l l l l joka tekee osa-aikaista työtä, ei kuitenkaan, jos osa-aikaisuus perustuu työntekijän aloitteesta tapahtuneeseen työajan lyhennykseen jonka päivittäistä tai viikoittaista työaikaa on lyhennetty lomautuksen johdosta joka on vastaanottanut enintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön jolla on tuloa yritystoiminnasta tai omasta työstä jonka työnteko on estynyt sellaisen työtaistelutoimenpiteen takia, jolla ei ole riippuvuussuhdetta hänen työehtoihinsa tai työoloihinsa. Soviteltu etuus lasketaan siten, että täydestä etuudesta vähennetään 50 prosenttia palkasta tai muusta työtulosta kuukauden tai neljän viikon aikana (sovittelujakso). Osa-aikatyöstä saatu palkkatulo vähentää täysimääräistä päivärahaa seuraavan esimerkin mukaisesti: Jos täysi päiväraha on 1000,83 ja osaaikatyöstä saatava kuukausipalkka on 840, silloin henkilölle jää soviteltua päivärahaa maksettavaksi 580,83 /kk (840 x 50 % = 420. 1000,83-420 = 580,83 ). Kysy lisää sovitellun päivärahan suuruudesta omalla kohdallasi Kelasta tai omasta työttömyyskassastasi. Voit tutustua yleisiin ohjeisiin myös osoitteessa www.tyj.fi. 9
Ajoissa työvoimatoimistoon Työnhakijaksi ilmoittautuminen Sinun kannattaa ilmoittautua työnhakijaksi jo työsuhteen aikana. Näin varmistat oikeutesi työttömyysturvaan ja saat neuvoa ja tukea työnhakuun jo ennen työttömyyden alkamista. Ilmoittaudu työvoimatoimiston asiakkaaksi kuitenkin viimeistään ensimmäisenä työttömänä päivänä. Ilmoittautumisen yhteydessä saat tietää ajankohdan alkuinfoon, joka pidetään kaikille asiakkaaksi ilmoittautuneille. Alkuinfo on tärkeä, koska siellä saat enemmän tietoa työvoimatoimiston erilaisista palveluista. Tilaisuudessa saat myös henkilökohtaisen ajan työvoimaneuvojalle oman työnhakusuunnitelmasi laatimista varten. Jos kuitenkin jään työttömäksi Työttömyysturva 10 Jos kaikesta aktiivisuudestasi huolimatta jäät työttömäksi, älä masennu. Jatka aktiivista työnhakua ja uusien mahdollisuuksien selvittelyä. Työvoimatoimistossa on erilaisia palveluita käytettävissäsi vaihtoehtojen selvittelyyn. Voit osallistua työnhakuryhmiin, joissa on kaltaisiasi samassa tilanteessa. Ryhmässä on voimaa. Saat uusia vinkkejä työn hakemiseen. Ryhmätoiminnan lisäksi työvoimatoimisto järjestää tiedotustilaisuuksia eri teemoista sekä tutustumiskäyntejä yrityksiin ja oppilaitoksiin. Lähde aktiivisesti mukaan, näet useampia mahdollisuuksia. Työttömyysturva on taloudellisena tukenasi työttömyyden aikana etsiessäsi uutta työtä. Työttömyysturvan saamiseksi Sinulla on kuitenkin joitakin velvollisuuksia, joiden suhteen kannattaa olla tarkkana. Erilaiset ehdot voivat tuntua vaikeilta, joten kysy tarkennuksia ja lisätietoja työvoimatoimistosta.
Työttömyyspäivärahassa on seitsemän (7) arkipäivän omavastuu, eli aika jolta ei makseta työttömyysturvaa. Omavastuun alkamisen aika lasketaan aikaisintaan siitä päivästä, jolloin ilmoittaudut työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Työttömyysturvan edellytykset selvitetään asioidessasi työvoimatoimistossa. Yleisiä ohjeita voit katsoa osoitteesta www.tyj.fi. 11
Hyödyllisiä yhteystietoja lutuksesta sekä työvoimatoimiston palveluista ja opastusta työhallinnon sähköiseen asiointiin. ETELÄ-PIRKANMAAN TYÖVOIMATOIMISTO Aukioloajat ma-pe klo 9.00-15.45 Puhelinpalvelu ma-pe klo 9.00-16.00 Valkeakosken toimipaikka Valtakatu 9 11, 37600 Valkeakoski Liikekeskus Koskikaran 3. krs. Vaihde 010 60 40054, 010 19 4054 Neuvonta 010 60 45853 Akaan toimipaikka Myllytie 5 A, 37800 Toijala Vaihde 010 60 40053, 010 19 4053 Neuvonta 010 60 45810 TYÖLINJA Työlinja on työvoimatoimiston valtakunnallinen puhelinpalvelu, joka palvelee maanantaista perjantaihin klo 8-19. Tietoa työpaikoista ja palveluista 010 60 767 66, 010 19 4904 Tietoa työtä tai koulutusta hakeville avoimista työpaikoista, työvoimakou- 12 Työnhaun muutostietojen ilmoittaminen 010 60 767 11, 010 19 4906 Työvoimatoimistojen asiakkaina olevat voivat ilmoittaa yhteys- ja osoitetietojensa muutoksista, kokopäivätyön aloittamisesta, opiskelun aloittamisesta ja sairastumisesta. Työssä olevat työnhakijat voivat myös uudistaa työnhakunsa ja ensimmäistä kertaa työvoimatoimistoon asioimaan aikovat voivat kysyä ennakkotietoa työnhakijaksi ilmoittautumisesta. Tietoa työttömyysturvasta 010 60 767 00, 010 19 4911 Neuvontaa yleisissä työttömyysetuuksiin liittyvissä tilanteissa; alkava/ päättyvä työttömyys, osa-aikatyön, ulkomaanmatkan, opiskelun tai yrittäjyyden vaikutukset työttömyysturvaan. Tietoa työttömyysturvan hakemiseen ja saamiseen liittyvistä asioista ja edellytyksistä sekä työvoimatoimistojen ja työvoimatoimikuntien antamista työvoimapoliittisista lausunnoista. Tietoa muutosturvasta 010 60 767 50, 010 19 4910 Mistä muutosturvassa on kysymys, miten tulee toimia ja mistä saa tarvittaessa lisätietoa.
KOULUTUSLINJA 010 60 76888, 010 19 4901 Tietoa erilaisista koulutusmahdollisuuksista, haussa olevasta koulutuksesta, opintojen rahoituksesta sekä aloista ja ammateista. KELA Valkeakoski Apiankatu 5, 37600 Valkeakoski Postiosoite: PL 27, 37601 Valkeakoski Puhelin 020 435 8080 Akaa, Kylmäkoski Myllytie 3, 37800 Toijala Postiosoite: PL 79, 37801 Toijala Puhelin 020 435 8040 Urjala Tampereentie 4, 31760 Urjala Postiosoite: PL 12, 31761 Urjala Puhelin 020 435 8060 UUSYRITYSKESKUS ry. ENSIMETRI www.ensimetri.fi Etelä-Pirkanmaan palvelupiste Jukka Huilla, yritysneuvoja Puhelin 0400 234 722 HENKILÖSTÖVUOKRAUS- YRITYKSIÄ Tampereen työvoimatoimisto, Henkilöstövuokraus ja Pikapesti Tampereen työvoimatoimiston Henkilöstövuokraus vuokraa työvoimaa yrityksiin, työsuhde tehdään henkilöstövuokrauksen kanssa. Kauppakatu 4, Tampere Puhelin 010 60 45426 www.pikapesti.com Pikapesti tarjoaa tilapäistöitä, työsuhde tehdään työnantajan kanssa. Adecco Finland Oy Henkilöstövuokrausta useilla toimialoilla www.adecco.fi Hallituskatu 7, Tampere Puhelin (03) 254 9800 Aputeam Tampere Oy Rakennus, varasto, teollisuus, kuljetus, toimisto ja kauppa www.aputeam.fi Aleksanterinkatu 28 A, Tampere Puhelin (03) 225 8588 Barona Henkilöstövuokrausta useilla toimialoilla www.barona.fi Satakunnankatu 9, Tampere Puhelin 020 198 3450 Manpower Oy Toimisto- ja asiakaspalvelut, taloushallinto, myynti ja markkinointi, IT, tekniikka ja logistiikka www.manpower.fi Hämeenkatu 17 A, 3.krs, Tampere Puhelin 0201 700 100 Opteam Henkilöstöpalvelut Oy Majoitus ja ravitsemus, huoltamo-kahvila, kauppa, varasto ja toimisto www.opteam.fi Aleksanterinkatu 26, Tampere Puhelin 010 850 0800 13
Varamiespalvelu-Yhtiöt Oy Toimii lähes kaikilla aloilla lähes koko Suomessa www.varamiespalvelu.fi Torikatu 3, Valkeakoski Puhelin (03) 586 8300 Tuomiokirkonkatu 36, Tampere Puhelin (03) 254 8600 Henkilöstövuokrausyrityksiä on paljon, kysy lisää vinkkejä työvoimatoimistosta. Henkilöstövuokrausyritysten kautta voit löytää tien pysyvämpään työhön! Hyödyllisiä nettisivuja www.mol.fi ohjeita työnhakuun hakemus ja ansioluettelomallit www.avosto.net/a-ura voit pohtia työnhakua ja toiveita etsiä koulutus tai ammattitietoa urasuunnittelua tukevien sivustojen linkkejä www.oikotie.fi sivustot koulutuksesta ja työpaikoista tietoa työnhausta www.aarresaari.net opiskelijapalvelut työnhakuopas ohjeita työnhakuun mm. haastattelusimulaattori www.monster.fi internet-rekrytointipalvelut avoimia työpaikkoja Muistiinpanoja 14
Muistiinpanoja 15
Muistiinpanoja 16
Muistiinpanoja 17
Mitä vain suinkin voit tehdä tai kuvitella tekeväsi, ryhdy siihen! Uskallus tuo hengen, voiman ja vallan. Goethe Työsuhteen päättyminen voi olla kova paikka. Mutta se on myös mahdollisuus pysähtyä miettimään mitä oikeasti haluat elämässäsi tehdä. Voit lisätä ammattitaitoasi ja kehittää osaamistasi. Tai vaihtaa kokonaan ammatttia. Tai ryhtyä yksityisyrittäjäksi. Erilaisia vaihtoehtoja ja mahdollisuuksia on lukuisia. Ole avoin ja rohkea. Ota selvää. Etsi omasi. Tässä oppaassa on joitakin vinkkejä. Löydät tämän oppaan myös verkosta osoitteista www.mol.fi/toimistot/etela-pirkanmaa/ www.vaske.fi TENAMI - Teollisuuden naiset ja miehet -projekti