Työttömien Keskusjärjestön Työllisyysohjelma

Samankaltaiset tiedostot
Työttömien Keskusjärjestön Työllisyysohjelma

TYÖTÄ VAILLA MAAKUNNASSA

Prolainen vaihtoehto. Ammattiliitto Pron vaihtoehto hallituksen omatoimisen työnhaun mallille

Keppiä vai porkkanaa - palveluja ja tukea vai uusia rangaistuksia

VÄLITYÖMARKKINAT. Työtä ja sosiaalityötä

Kuinka vammainen nuori työllistyy? Antti Teittinen Kehitysvammaliitto ry.

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus Toimisto Otsikko

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Sosiaalihuollon työllistymistä tukevan toiminnan ja työtoiminnan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistus. Susanna Rahkonen

Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen

EI TÄNNE NÄIN TYÖPAIKKOJA SAADA MITEN TYÖLLISYYS NOSTETAAN JALOILLEEN?

JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSYKSIKKÖ JA TYÖLLISYYSPALVELUT

Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

edellä kuntakokeilussa

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

Mitä TYPissä tapahtuu?

Laki työttömyysturvan aktiivimallista

Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Pähee OTE. näyttöön perustuva. työhönvalmennus ja tuettu työ vammaispalveluissa.

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

Antti Parpo Sosiaali- ja terveysjohtaja Rauman kaupunki Eduskunta

Töissä, mutta köyhä - palkkatyököyhyys ja sen kustannukset ravintola- ja kiinteistöpalvelualoilla

Työtön ansaitsee luottamuksen SAK:n kannustava työllistymismalli

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hanke

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

Pirjo Oksanen

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen

Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2017 (HE 134/2016 vp)

Työllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti

Mitä sitten, jos työkyky ei riitä avoimille työmarkkinoille? Paula Salminen

TE-toimiston palvelut

Työllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko

Kestävä työ ja työkyky - Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö

Työttömyysturvan muutokset. Jenni Korkeaoja , Tampere

Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille

Kestävä työ ja työkyky Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä Pusa, Kuntoutussäätiö

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

Vantaan työllisyyspalveluiden esittely. Timo Saari Työllisyyspalveluiden johtaja

Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen

Palkkatuki Uudenmaan TE-toimisto, Palkkatukiyksikkö

Kuntouttava työtoiminta ja rajapinnat työllisyyspalveluihin ja sosiaaliseen kuntoutukseen

TYÖIKÄISEN KESKISUOMALAISEN TYÖKYKY JA TERVEYDENHOITO

työllisyysyksikkö , ,0 #JAKO/0! Toimintatulot 0, , ,0 #JAKO/0!

Johtaja Anne Leppiniemi, Sytyke / Hengitysliitto ry

KAIKU. Joensuun kaupunki, Henkilöstö- ja työllisyysjaosto Sanna Saastamoinen

Työllistymisen kumppanuusfoorumi Ajankohtaisia kuulumisia Kuntaliitosta. Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja

Kohti kestävää tulevaisuutta Eduskunnan tulevaisuusvaliokunta Ulla Nord, toimitusjohtaja Me-säätiö me. 2

Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti

Työllisyyden, välittämisen, osaamisen ja turvallisuuden budjetti 2018 talousarvioesitys. Pääministeri Juha Sipilä

Kiinni työelämässä -seminaari

Työvoimapalvelut maakuntauudistuksessa

Vammaiset ja osatyökykyiset kestävyysvajeen kampittajina

Työllisyydenhoito kunnassa

KAUPUNGIN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ TYÖLLISYYDEN HOIDOSSA

Työmarkkinaseminaari 16. elokuuta VÄHEMMÄN KEPPIÄ ENEMMÄN PORKKANAA TYÖELÄMÄASIOIDEN JOHTAJA SAANA SIEKKINEN

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Kelan rooli ammatillisessa kuntoutuksessa. Hanna-Mari Raittinen työkykyneuvoja Kela Keskinen vakuutuspiiri

Kajaanin kaupunginvaltuuston seminaari

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä

TYP Keski-Uudenmaan monialainen yhteispalvelu. - Kohti koulutusta ja työelämää -

Kotoutumispalvelun kokeilu osana Tampereen työllisyyskokeilua. Kuntien ja kasvupalvelujen yhteistyö kotouttamisessa

Työllisyyspalveluiden organisaatio

Kuntaliiton työllisyyspoliittinen. ohjelma

Info- tilaisuus Sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan palvelusetelelin käyttöönotosta Ritva Anttonen, Laura Vänttinen, Susanna Hult

HE 106/2017 vp Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2018; työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan toimialaa koskevat asiat

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden

Investointi sosiaaliseen työllistämiseen kannattaa - arviointia elinkaarilaskelmilla. Harri Hietala Konsultit 2HPO

Keski-Suomen TE-palvelut

Suomussalmen Talentti -esiselvityshanke

Maailma muuttuu - monialainen palveluntarve pysyy. Ulla Hautamäki, palvelupäällikkö, Vantaan kaupunki

Heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöt tilastollista tarkastelua

Kun koulu jää kesken: tapahtumaketju tulevaisuuteen

Työtarmoa yhdistystyöllistämiseen. Johanna Seppänen Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry KAJO-keskus

Asia: Lausuntopyyntö hallituksen esityksestä laiksi työttömyysturvalain muuttamisesta

Välityömarkkinat osana työelämää. Pori Petri Puroaho, Vates-säätiö

Työttömyysturva 2018 Aktiivimalli ja sen vaikutukset asiakastyöhön

T YÖ PA N K K I KO K E I L U. Nuorisotutkimusverkoston seminaari Työpaikka työhaluisille ja työkykyisille? Helsinki

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.

Työtön ansaitsee luottamuksen

Kuntien panostukset työllisyydenhoitoon vuonna kysely

Monialainen työllisyyttä edistävä yhteispalvelu (TYP) - jatkonäkymät. Maakuntafoorumi Helsingissä Hallitusneuvos Tiina Korhonen

TUETTU TYÖLLISTYMINEN

Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Kuntaliitto yhteistyön tukena

SAK:n suuntaviivat sosiaaliturvan uudistamiselle

20. Työttömyysturva. Työttömyysaste (%) 8,4 7,8 7,6 8,1

Työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

Osatyökykyisen työ- ja toimintakyvyn selvitystä tukeva arviointijakso työpajoilla

Pyhäjoen kunta tukee työllisyyttä käyttämällä työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen alueelle

Työllisyystilanne ja sen muutokset Kainuussa

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2015

Työ on parasta sosiaaliturvaa. Tuetun työllistymisen markkinat Finlandia-talo Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)

M I K S I T YÖ T TÖ M ÄT E I VÄT T YÖ L L I S T Y E I VÄT K Ä T YÖ PA I K AT TÄY T Y

Transkriptio:

Työttömien Keskusjärjestön Työllisyysohjelma 2019 2023

Työttömien Keskusjärjestön Työllisyysohjelma 2019 2023 Työtön on aktiivinen yhteiskunnallinen toimija ja tuottava kansalainen, vaikka hän ei ole ansiotyössä. Köyhyys, koulutuksen puute ja terveydelliset syyt estävät työttömän aktiivista kansalaisuutta, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta. Siksi työttömän perusoikeuksista, toimeentulosta, palveluista ja itsemääräämisoikeudesta tulee pitää kiinni sekä eettisin että kansantaloudellisin perustein. Työtön työnhakija on myös kuluttaja. Työttömällä on pieni hiilijalanjälki. Työttömien Keskusjärjestön tavoite on, että kaikkien kansalaisten oikeus työhön turvataan työtakuulla. Työtakuun idea on, että järjestetään mahdollisuus työpaikkaan kaikille työkykyisille ja työhaluisille täysi-ikäisille ihmisille. Työllisyyttä varmistetaan tarjoamalla yhteiskunnallisesti merkityksellisiä työpaikkoja niille, joilla on vaikeuksia päästä avoimille työmarkkinoille. Työttömien Keskusjärjestön malli työtakuulle on, että julkisen sektorin on järjestettävä mahdollisuus kokoaikaiseen työhön 12 kuukauden työttömyyden jälkeen 24 kk tarkastelujakson aikana, jos työtön työnhakija ei ole työllistynyt avoimille työmarkkinoille. Työ on olennainen osa ihmisen identiteettiä, hyvinvointia ja osallisuutta yhteiskunnassa. Lähde: Vuokrien ja kuluttajahintojen kehitys 2010=100, Tilastokeskus

Oikeus palkkatyöhön, toimeentuloon ja osallisuuteen on turvattava kaikille Työttömien oikeusturvan tulee toteutua yksityisissä ja julkisissa kasvupalveluissa. Työmarkkinatukea on korotettava 300 eurolla. Perusturvan riittävyys on turvattava. Indeksijäädytykset työttömyysturvaan on purettava. Työvoimapoliittisten karenssien perusteet on arvioitava uudelleen perustuslain mukaiselle tasolle. Työttömyysturvan omavastuupäivät (5 pv) on poistettava. Viimesijaisista sosiaalituista ei saa missään tilanteessa leikata. 20 % ja 40 % leikkaukset lopettava perustuslain vastaisena. Lait jotka ovat ristiriidassa perustuslain 19 kanssa on kumottava. Ruokakunta-käsitteestä tulee luopua ja siirtyä yksilökohtaiseen perusturvaan (asuminen ja toimeentulotuki). Pikavippien korot ja perittävät erilliset maksut kohtuullistettava lailla. Luottamustehtävät ja vapaaehtoistoiminta eivät saa leikata työttömien tukia. Alennettua perustoimeentulotukea saaneet (kuukausittain) Lähde: YLE/Koottu Kelan tilastoista.

Työllistymistä edistäviä keinoja on lisättävä Palkkatuen käyttöä on aikaistettava siten, että yleinen 50 % palkkatuki on mahdollista 9 kk jälkeen 24 kk tarkastelujakson aikana sekä yleishyödyllisille yhdistyksille ja yhteisöille tarkoitettu kokoaikainen 100 % palkkatuki on mahdollinen 12 kk työttömyyden jälkeen 24 kk tarkastelujakson aikana. Kaikkien palkkatukien kesto on mitoitettava työttömyyden keston mukaan Ruotsin mallin mukaisesti. Nuorille 3 kk työttömyyden jälkeen oikeus palkkatyöhön. Uraohjaukseen oikeus ennen kuin koulutus tai työsopimus päättyy. Mikäli työnhakijalle syntyy viiden vuoden yhtäjaksoinen työttömyys, hänen tulee olla oikeutettu pysyvään palkkatukeen. Työkykyarviot osaksi kuntouttavan työtoiminnan soveltamista. Kuntouttava työtoiminta on johtanut monissa kunnissa työsuhteisen työn korvaamiseen. Vuoden kuntouttavan työtoiminnan jälkeen on työttömälle työnhakijalle tehtävä työkykyarvio. Mikäli työkykyä on jäljellä, julkinen valta on velvollinen tarjoamaan työpaikan (esimerkiksi palkkatuella). Sosiaalista ja muuta kuntoutusta tulee järjestää mahdollisuutena niille, jotka eivät ole enää työmarkkinoiden käytettävissä toimintakyvyn ylläpitämiseksi. Palkkatukitöiden yhteyteen turvattava oikeus tehokkaaseen uraohjaukseen ja työhönvalmennukseen. Kunnallisen työllisyyskokeilun OMA-valmentajamalli otettava käyttöön valtakunnallisesti. Yhdistysten ja säätiöiden yleishyödylliseen työllistämistoimintaan on turvattava riittävät ja pitkäkestoiset taloudelliset resurssit. Sosiaaliset kriteerit mukaan kaikkiin hankintalain mukaisiin kilpailutettaviin julkisiin hankintoihin.

Työttömille tasa-arvoiset terveyspalvelut Työ ei ole aina paras tapa edistää työllisyyttä ja hyvinvointia. Työtön voi olla yhteiskunnalle hyödyllinen niin työttömänä kuin työllisenä. Esimerkkejä palkattomasta työstä ovat omaishoitajuus, saattohoito ja vapaaehtoistyö. Työtönkin voi sairastua. Yhteiskunnan tulee turvata työttömien kohtuullinen toimeentulo ja terveyspalvelut elämän muutoskohdissa. Työttömien lakisääteiset terveystarkastukset käyttöön kaikissa kunnissa. Terveystarkastuksesta seuraavien jatkohoitojen tai -selvitysten (lääkäri-, suuhygienisti- tai fysioterapiakäynnit) tulee olla maksuttomia. Kelan lääkekorvausjärjestelmää on uudistettava ja huomioitava työttömien maksukyky. Suun terveydenhuollon asiakasmaksut kerryttämään terveydenhuollon maksukattoa. Kuntoutustuen määrää on nostettava työttömyysetuuden tasolle. Lääkäreille ja lääketieteen opiskelijoille tulee perustaa kansallinen työkykykoulutusohjelma. Kuntiin/maakuntiin perustettava työkykykeskukset työttömien työnhakijoiden työkyvyn tukemista varten. Kuntoutuspsykoterapiaan pääsy on turvattava.

Työttömien ja hänen perheensä hyvinvointi on huomioitava paremmin Aktiivimalli ja työttömien muu kiusaaminen on lopetettava. Subjektiivinen päivähoito-oikeus on turvattava kaikille lapsille. Koulujen lisäaktiviteetit eivät saa olla maksullisia ja niiden tulee olla kaikkien saavutettavissa. Lapset eivät saa eriarvoistua. On kuntien vastuulla kehittää yhteisöllisempää ja virikkeellisempää kasvatusyhteisöä. Asumistuki on sidottava vuokraindeksiin. Työttömien luottotiedot ja maksuhäiriömerkinnät eivät saa vaikuttaa esimerkiksi sähkösopimusten ja vakuutusten saamiseen. Kuntia on velvoitettava uudistuvaan ja riittävään asuntotuotantoon, jotta vuokrakustannukset pysyvät kohtuullisina. Jalkautuvaa viranomaistyötä on lisättävä. Työttömien kulttuuriseteli käyttöön joka kuntaan. Liikunnallisen elämäntavan tukeminen osaksi kuntien ja yhdistysten yhteistyötä ja perustoimintaa. Työllisyysasteen kehitys koulutusasteen mukaan 1987 2015) Lähde: Tilastotutkija Pekka Myrskylä

Valmentavien työmarkkinoiden osaaminen ja resurssit hyötykäyttöön työllisyyden edistämisessä Työttömyys on työttömälle mahdollisuus kehittää osaamistaan. Yhteiskunnalla on mahdollisuus uudistaa työvoimareserviä. Mitä korkeampi koulutus, sitä todennäköisempi on työllistyminen ja sitä katkeamattomampi työllisyyshistoria. Julkisen sektorin on turvattava riittävät resurssit siihen, että jokaisella työikäisellä on mahdollisuus suorittaa vähintään alemman korkeakoulun tasoisia tai ammatillisia tutkintoja. Valmentavat työmarkkinat ovat yksi keino rakentaa oppivaa työympäristöä. Valmentavien työmarkkinoiden tulisi mahdollistaa ammatillisen, alemman ja ylemmän korkeakouluasteen opintojen osakokonaisuuksien suorittamista. Yli 30-vuotiaille työttömille on tarjottava taloudelliset kannustimet opiskella työttömyysturvalla. Valmentaville työmarkkinoille tiiviimpi yhteistyö alueen yritysten ja oppilaitosten kanssa. Työttömille mahdollisuus osallistua työttömyysturvalla ammatilliseen ja korkeakouluopiskeluun opintopassilla. Työllistymispalveluja tuottaville yleishyödyllisille yhdistyksille turvattava hyvät työskentelytilat. Ammattioppilaitosten, sekä korkeakoulujen vapaat tilat laajempaan käyttöön. Näiden uudistusten toteutuessa myös työttömyyskaudella olevilla ihmisillä on mahdollisuuksia olla yhteiskunnassa ja perheissään osallinen, kehittää osaamistaan ja ammattitaitoaan sekä toimia itsenäisenä kansalaisena. Lisätietoja: Jukka Haapakoski, toiminnanjohtaja Puh. 050 577 2580. jukka.haapakoski@tyottomat.fi

Työllisyysohjelma 2019-2023 verkossa: http://tyottomat.fi/tyollisyysohjelma-2019-2023 Työttömien Keskusjärjestön painotuote 1/2019. Työttömien Keskusjärjestö ry, Rahakamarinportti 3 A, 3. krs, 00240 Helsinki. Puh. 040 547 7090. http://tyottomat.fi @tyottomat #tyottomat