Henkilöstön osaamisen kehittäminen

Samankaltaiset tiedostot
Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Opiskeluvaihtoehtoja Pohjois-Karjalassa

OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

Master-tutkinnot Turun AMK:ssa

Nuorten Oppisopimuskoulutus

10 askelta onnistumiseen

OPPISOPIMUSKOULUTUS Kouluttaudu ammattiin työtä tekemällä.

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Syöpäpotilaan moniammatillinen hoitoketju - erikoistumiskoulutus

Hygieniahoitajan osaaminen ja Suomen koulutusjärjestelmä Suomen hygieniahoitajat ry:n jäsenilta

Syöpäpotilaan moniammatillinen hoitoketju - erikoistumiskoulutus

Sinustako Master-tason osaaja? Opiskele ylempi AMK-tutkinto!

Ammatillisen koulutuksen reformi

OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI. LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

Oppisopimuskoulutuksen esittely

OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN JA SOSIAALINEN KUNTOUTUS

Oppisopimuksella ammattiin

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Täydennyskoulutus muutoksessa. Päivi Haapasalmi

työpaikkaohjaajan opas

(Luonnos ) MÄÄRÄYS SISÄLTÖ

Metropolia Ammattikorkeakoulun lausunto eduskunnan sivistysvaliokunnalle hallituksen varhaiskasvatuslakiesityksestä (HE 40/2018)

#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia

Syöpäpotilaan moniammatillinen hoitoketju - erikoistumiskoulutus

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Tehyn koulutuspoliittiset linjaukset ensihoidon näkökulma Ensihoitopalvelualan opintopäivä

Satakunnan oppisopimuskeskus

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Mikä on ammatillinen tutkinto?

TULE OPISKELEMAAN! KASVATUS- JA OHJAUSALAN PERUSTUTKINTO

MOLEMPI PAREMPI! Oppisopimus & Koulutussopimuksen joustava ja yksilöllinen yhdisteleminen työpaikalla. Salla Kivelä & Susanne Forsberg

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) Kuopio. Asiakaspalvelu p

Korkeakouludiplomit. - näkökulmia. Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene Koulutusvaliokunnan puheenjohtaja rehtori Mervi Vidgrén, Savonia

Humanistisen ja kasvatusalan tutkintojen perusteiden uudistamisen käynnistämistyöpaja Yhteydet sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon 8.11.

Syöpäpotilaan moniammatillinen hoitoketju - erikoistumiskoulutus

Valtioneuvoston asetus

työpaikka oppisopmuskoulutus koulutus Ammatti tutkinto yrittäjä

10 askelta onnistumiseen

Oppisopimus. - väylä ammattitaitoon. Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus.

Hae meille jatkuvassa haussa!

OPPISOPIMUS. oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) Kuopio. tori

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto

SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

AMMATTIOSAAJIA TYÖELÄMÄN TARPEISIIN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -

EK:n 3+6 oppisopimusmalli

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014

Sisältö Mitä muuta merkitään?

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

HENKILÖKOHTAINEN OPISKELUOHJELMA

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Oppisopimuksen käyttö ja kehittämistarpeet

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen. Opso ry syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Keskusjärjestöjen yhteiskuntasopimusneuvottelut

Oppisopimuskoulutus. Ohjeistus opiskelijalle, työpaikkaohjaajalle ja työnantajalle

Ammatillisen koulutuksen reformi. Mirja Hannula

Oppisopimuksella osaavaa työvoimaa

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi

Ammatillisen koulutuksen reformi

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Korkeakouludiplomi maahan muuttaneen täydennyskoulutuksessa

Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov

KOULUTUS TEKEE HYVÄÄ.

OPPISOPIMUS on HYVÄ DIILI!

Tule mukaan tarjoamiimme täydennyskoulutuksiin.

Lapsi- ja perhetyön perustutkinnon perusteiden muutokset Opetusneuvos Ulla Aunola Ammatillinen peruskoulutus

KIRKKOHALLITUKSEN YLEISKIRJE Nro 32/

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Terveydenhoitaja

PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin

Sosionomi (ylempi ammattikorkeakoulututkinto)

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Jukka Lerkkanen

EK:n 3+6 oppisopimusmalli

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Hankkeen aikataulu. Laaja asiantuntijaverkosto ja OKM-STM virkamiesryhmä valmistelun tukena.

Mitä peruskoulun jälkeen?

Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistumiskoulutus 30op

Erikoistumiskoulutuksen kehittäminen

AMK kysely/haastattelut ja työpaja otteita matkan varrelta

Palveluohjauksen Palveluohjauksen ammatilliset erikoistumisopinnot ammatilliset erikoistumisopinnot 30 op 30 op

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

TYÖPAIKALLA JÄRJESTETTÄVÄ KOULUTUS. Koulutussopimus ja oppisopimus molempi parempi!

Aikuiskoulutus - lukuvuosi

SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2015 ja kevät 2016

Transkriptio:

Henkilöstön osaamisen kehittäminen Sirkka Salvi Jyväskylän kr. Opisto Carita Sirkka Seurakuntaopisto Minna Valtonen ja Jussi Murtovuori Diak Vesa Nuorva Centria Kirkon kasvatuksen päivät 9.1.2019 klo 16.30

Uudistunut ammatillinen koulutus palvelee seurakuntia monipuolisesti Toisen asteen ammatillinen koulutus on nyt entistä käytännönläheisempää joustavammin osa myös työuran aikaista jatkuvaa oppimista asiakaslähtöisempää ja se vastaa paremmin työelämän tarpeisiin oppilaitokset ovat opiskelijoiden lisäksi työnantajia varten koulutukseen voi päästä joustavasti läpi vuoden, jatkuvan haun kautta

Työelämässä oppiminen osana henkilöstön osaamisen kehittämistä Työelämässä oppiminen on yksi ratkaisu nopeasti muuttuviin työelämän haasteisiin Kuka tahansa voi täydentää omaa osaamistaan ja kehittää itseään työelämässä oppimisella esim. tutkinnon osien avulla. Esimerkkejä kasvatus ja ohjausalan ammattitutkinnon ja erikoisammattitutkinnon tutkinnon osista: - Kuvallisen ilmaisun käyttö kasvatus- ja ohjaustilanteissa, 10 osp - Musiikillisen ilmaisun käyttö kasvatus- ja ohjaustilanteissa, 10 osp - Kehittämisprosessin toteuttaminen ja ohjaaminen kasvatus- ja ohjausalan työyhteisössä, 60 osp

Oppisopimus on taloudellinen ja joustava tapa lisätä henkilöstön osaamista Työnantajana sitoudut maksamaan oppisopimusopiskelijalle alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja tarjoamaan työtä vähintään 25 h/viikko. Oppilaitokset maksavat lisäksi oppisopimuksen ajalta työnantajalle koulutuskorvausta oppisopimusopiskelijan (voi olla oma työntekijä) ohjauksesta aiheutuviin kustannuksiin. TE-toimisto voi myöntää oppisopimuskoulutuksen yhteydessä palkkatukea, kun työllistetään työtön henkilö. Oppisopimuksen byrokratiaa ei kannata pelätä koulutuksen järjestäjät hoitavat sen.

Osaamisen tukena monia toisen asteen ammatillisen koulutuksen vaihtoehtoja Oppisopimus Koulutussopimus Kehittämishankkeet Henkilöstökoulutukset Täydennyskoulutukset Eri alojen ajankohtaispäivät

Korkeakoulujen erikoistumiskoulutukset Korkeakoulututkinnon suorittaneille tarkoitettuja, maksullisia koulutuksia; ammattikorkeakoulujen erikoistumiskoulutuksiin voivat yleensä hakea myös aikaisemman opistoasteen tutkinnon suorittaneet, esimerkiksi sosiaalikasvattajat, sosiaaliohjaajat ja sairaanhoitajat. Erikoistumiskoulutuksen laajuus on vähintään 30 opintopistettä. Useimmiten ne ovat moduulirakenteisia. Korkeakoulut voivat periä enintään 120 euroa opintopistettä kohden. Erikoistumiskoulutukset ovat tutkimusperusteisia ja asiantuntijuutta syventäviä koulutuksia. Kirkon erityiskoulutukset on käytännönläheisempiä. Ne kehittävät sekä asiantuntijuutta että seurakunnan toimintaa.

Erikoistumiskoulutukset Diakin tarjonnassa esimerkiksi Lastensuojelutyön erikoistumiskoulutus Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistumiskoulutus Monikulttuurisuuden asiantuntijan erikoistumiskoulutus Centrian tarjonnassa esimerkiksi Sosioemotionaalisten taitojen tukeminen varhaiskasvatuksessa

Avoin amk Väylä tutkintoon johtavaan koulutukseen Mahdollisuus ajantasaistaa, täydentää ja päivittää ammatillista osaamistaan opiskelemalla erillisiä opintojaksoja joko ammattikorkeakoulu- tai ylemmästä ammattikorkeakoulututkinnosta. Maksullista (maks. 15 /op)

Avoimen ammattikorkeakoulun opinnot Diakin tarjonnassa esimerkiksi Yhteisönrakentaja-koulutus (5 op) Kirkollisten opintojen osaamiskokonaisuudet Sekä amk- että yamkopintoja Centrian tarjonnassa esimerkiksi Centrian ja Diakin yhdessä toteuttama Rippikoulun kehittämiskoulutus 3 tai 5 op YAMK-tasoiset : Toimintaympäristön teologinen hahmottaminen 5 op Uskontolukutaito ja uskontodialogiosaaminen 5 op

Ammattikorkeakoulujen täydennyskoulutukset Työnohjaajakoulutus Monikulttuurinen opetus ja ohjaus -verkkokurssi Työpaikoille räätälöidyt koulutukset: kehittämistyöpajat työntekijöille ja esimiehille; voimavaraistava työote työyhteisöissä ja asiakastyössä Räätälöityjä koulutuksia mm. seuraavista teemoista: tietosuoja, tietoturva, tietoteknisten taitojen täydennys ensiapu, mielenterveyden ensiapu johtaminen ja esimiestaidot, palvelumuotoilu kielikoulutukset.

Kannattaa muistaa myös tutkintoon johtava AMK- ja YAMK-koulutus Diakissa esim. sosiaali- ja terveysalan YAMK Centriassa esim. yhteistyössä XAMK:n kanssa humanistisen alan YAMK-tasoisia opintoja

Kiitos!