Varhaiskasvatuksen ilta 24.10.2018
Ajankohtaista varhaiskasvatuksessa Koillisen palvelupäällikkö Pia Mikkola pia.mikkola@tampere.fi puh. 050-46829222 Kaakon palvelupäällikkö Ulla Siltanen ulla.siltanen@tampere.fi puh. 050-4637881
Pedagoginen suunnittelu kasvatus- ja opetuspäällikkö Tuija Viitasaari Projektit ja kehittäminen kehityspäällikkö Harri Jurvela Kasvatus- ja opetuspalvelut 1.8.2018 Keskusta vastaava rehtori Petri Peltonen ja vs. palvelupäällikkö Elli Rasimus 10 rehtoria 10 päiväkodin johtajaa Etelä vastaava rehtori Ville Raatikainen ja palvelupäällikkö Tanja Moisala 4 rehtoria 7 päiväkodin johtajaa Kasvatus- ja opetuspalvelut kasvatus- ja opetusjohtaja Kristiina Järvelä Aluetoiminta Kaakko vastaava rehtori Ville Raatikainen ja palvelupäällikkö Ulla Siltanen 6 rehtoria 8 päiväkodin johtajaa Koillinen vastaava rehtori Ville Raatikainen ja palvelupäällikkö Pia Mikkola 7 rehtoria 9 päiväkodin johtajaa Länsi vastaava rehtori Petri Peltonen ja palvelupäällikkö Kirsi Lahtinen 8 rehtoria 8 päiväkodin johtajaa Henkilöstötiimi henkilöstöpäällikkö Satu Koski Taloustiimi hallinto- ja talouspäällikkö Jaana Hartman Asiakaspalvelutiimi asiakaspalvelupäällikkö Katri Mantere 3 12.12.2018
Aluetoiminta/ koulupolut Länsi, 3744 oppilasta Koillinen, 3597 oppilasta Kämmenniemen Luhtaan pk:n Tesoman Ikurin Kalkun Tesoma 1141 oppilasta Ikuri Kalkunvuori Kalkku Lamminpää 403 oppilasta Lamminpään Kalkunvuoren Etelä, 1837 oppilasta Lielahti 605 oppilasta Lentävänniemi 373 oppilasta Lentävänniemen Kaarila 673 oppilasta Hyhky Lielahden Vuores 340 oppilasta Hatanpää 861 oppilasta Härmälä Talvitie Vuoreksen Muotialan Härmälän Nekalan Talvitien Koivisto 382 oppilasta Hyhkyn Raholan Rahola 549 oppilasta Harju Harjun Peltolammi 254 oppilasta Koiviston Peltolammin Keskusta, 4632 oppilasta Sammon Kissanmaa 318 oppilasta Kissanmaan Järvensivun Sampo 787 oppilasta Hippoksen pk Erityiskoulut: Puistokoulu 189 oppilasta Saukonpuisto 88 oppilasta Sairaalakoulu Aleksanterin Pispala Wivi Lönn 266 oppilasta 879 oppilasta Aleksanteri Vellamon pk:n FISTA 776 oppilasta Pispalan Johanneksen Juhannuskylä 798 oppilasta Johannes Tammela 531 oppilasta Tammelan Terälahden Kaakko, 3377 oppilasta Pohjois- Hervannan Kämmenniemi 465 oppilasta Terälahti Olkahisen Olkahinen 280 oppilasta Sorila Pohjois- Hervanta 615 oppilasta Hallilan Sorilan Etelä- Hervannan Kanjoni 318 oppilasta Hallila Etelä- Hervanta 834 oppilasta Pelipuisto Kanjonin Takahuhdin Takahuhti 1078 oppilasta Linnainmaa 698 oppilasta Messukylä 312 oppilasta Messukylän Vehmaisten Ankkarin pk:n Atala 336 oppilasta Pelipuiston Atalan Kaukajärvi 740 oppilasta Vehmainen 220 oppilasta Kaukajärven Linnainmaan Leinola 428 oppilasta Annalan Annala 650 oppilasta Karonen Metsäniitty Karosen Leinolan Metsäniityn
Aluejohtoryhmä Alueellisissa johtoryhmissä pyritään ennakoimaan ja kehittämään palvelutarjontaa, käydään toiminnan ja talouden vuoropuhelua sekä rakennetaan ennaltaehkäisevää verkostotoimintaa ja yhteistyötä alueen toimijoiden kanssa.
Valtakunnalliset linjaukset Varhaiskasvatuksen perusteet Varhaiskasvatuslaki Varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden päivitys Vaka laki varhaiskasvatuksen tavoitteet tiedonsiirto, kantelu, muistutus henkilöstörakenteen uudistaminen 2030 vuoteen mennessä nimikemuutoksia pilotti
Kuntakohtaiset linjaukset Tampereen kaupungin pormestariohjelma Talouden tasapainottamisohjelma Tampereen strategia Palvelu- ja vuosisuunnitelmat Yksikkökohtaiset toimintasuunnitelmat Tampereen henkilöstösuunnitelma Poliittinen toiminnanohjaus esim. valtuusto-, lautakuntapäätökset: ryhmäkokolinjaus Tampereen varhaiskasvatussuunnitelman päivitys Päiväkotien ja koulujen palveluverkkoselvitys
Lapsen vasu- ja suunnitelmakeskustelut keskustelu on suunniteltu, jossa tuodaan kasvattajatiimin yhteinen näkemys tavoitteena 20 min kesto / lapsi (järjenkäyttö lisäajan käytössä tapauskohtaisesti) lapsen osallisuus lapsen vasu ja esiops kirjataan Helmi -järjestelmään lastentarhanopettaja vastaa prosessista ja käy keskustelut
Talouden tasapainotus 2018 Säästöjen kohdentuminen Toimintamenojen suhteessa (VS 2018) 10 12.12.2018
Säästövelvoitteiden jakautuminen Kokonaistulos VS 2018 Toimintakulut yhteensä (1000 ) Jakoperuste Säästövelvoite euroina -222 284 % 2 000 000 VARHAISKASVATUS -89 032 40,05 % 801 067 Länsi -17 086 19,19 % 153 732 Keskusta -18 605 20,90 % 167 402 Etelä -14 575 16,37 % 131 139 Koillinen -19 448 21,84 % 174 984 Kaakko -19 318 21,70 % 173 810 PERUSOPETUS -133 252 59,95 % 1 198 933 Psykososiaalinen tuki -2 295 1,72 % 20 647 Länsi -27 645 20,75 % 248 736 Keskusta -40 010 30,03 % 359 994 Koillinen -24 514 18,40 % 220 567 Kaakko -24 919 18,70 % 224 212 Etelä -13 868 10,41 % 124 776 Yhteensä 2 000 000 11 12.12.2018
Mitä sopeuttamistoimia tehdään- on tehty? pk. johtajat talon täyttö- ja käyttöastetta seurataan viikkotasolla (käyttöastetavoite 95 %) suhdelukuseuranta / tarkkaa harkintaa lyhyissä sijaisuuksissa henkilöstön liikuteltavuus yli johtajuuskokonaisuuksien / henkilöstörakenne aineet ja tavarat hankinnat harkinta loma-aikojen toiminnan tehostaminen henkilöstön palkattomat / suunnitelma täydennyskoulutusta toteutetaan velvoitteen mukaisesti 70 20 10 malli, mutta matkustus/majoituskustannuksia vältellään. Koskee myös hallintoa. 12 12.12.2018
Lasten määrät kunnallisessa varhaiskasvatuksessa 2016-2018 7200 Kunnallisessa päiväkoti- ja perhepäivähoidossa olevien lasten määrät vuosina 2016-2018 7000 6800 6600 6400 6200 6000 5800 tammikuu helmikuu maaliskuu huhtikuu toukokuu kesäkuu heinäkuu elokuu syyskuu lokakuu marraskuu joulukuu 2016 6867 6940 7022 7053 7034 6625 6471 6410 6525 6604 6638 6589 2017 6928 7009 7090 7106 7098 6654 6276 6572 6641 6710 6786 6749 2018 6937 6976 7037 7105 7109 6285 6254 6435 6517 2016 2017 2018 13 9.10.2018 Mikko Kanerva
Käyttöasteet alueittain elokuu 2017 - syyskuu 2018 Käyttöasteet alueittain 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 8 / 2017 9 / 2017 10 / 2017 11 / 2017 12 / 2017 1 / 2018 2 / 2018 3 / 2018 4 / 2018 5 / 2018 6 / 2018 7 / 2018 8 / 2018 9 / 2018 1. Läntinen alue 83,71% 87,53% 89,14% 89,40% 88,41% 87,69% 86,82% 87,63% 88,78% 91,38% 79,75% 92,73% 85,43% 91,19% 2. Keskinen alue 83,29% 86,33% 85,65% 86,27% 85,04% 85,05% 87,76% 88,09% 87,77% 86,30% 79,77% 83,55% 82,76% 92,57% 3. Eteläinen alue 86,77% 84,39% 85,02% 85,16% 83,69% 85,84% 86,54% 86,11% 89,40% 87,38% 81,29% 80,53% 83,44% 88,04% 4. Kaakkoinen alue 80,98% 89,52% 87,15% 88,32% 86,54% 86,10% 81,98% 87,11% 89,58% 89,73% 78,33% 70,29% 85,01% 94,64% 5. Koillinen alue 81,84% 86,28% 83,52% 84,90% 83,31% 85,41% 81,23% 85,03% 87,96% 87,89% 77,35% 83,94% 79,58% 87,11% Kaikki yhteensä 83,11% 86,94% 86,09% 86,85% 85,41% 86,02% 84,58% 86,76% 88,70% 88,62% 79,30% 82,21% 83,24% 90,71% 1. Läntinen alue 2. Keskinen alue 3. Eteläinen alue 4. Kaakkoinen alue 5. Koillinen alue Kaikki yhteensä 14 5.10.2018 Mikko Kanerva
Suhdeluvut alueittain syyskuu 2018 Alue Käyttöaste Suhdeluku 1. Läntinen alue 91,19 % 6,38 2. Keskinen alue 92,57 % 6,48 3. Eteläinen alue 88,04 % 6,16 4. Kaakkoinen alue 94,64 % 6,63 5. Koillinen alue 87,11 % 6,10 yhteensä 90,73 % 6,35 15 5.10.2018 Mikko Kanerva
Monialaisen osaamisen hyödyntäminen varhaiskasvatuksessa sekä esi- ja perusopetuksessa Ulla Siltanen
Monialaisen osaamisen hyödyntäminen varhaiskasvatuksessa sekä esi- ja perusopetuksessa Ulla Siltanen
Uutta osaamista tarvitaan varhaiskasvatuksessa, esi- ja perusopetuksessa on tarkoituksenmukaista näkyä moniammatillisen yhteistyön osaaminen sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden yhteistyön rakenteiden toteuttaminen perheiden palveluohjaus perheiden kasvatusyhteistyön ja yhteisöllisyyden vahvistaminen 18 Ulla Siltanen, palvelupäällikkö
Alueellinen eriytyminen Tietyillä koulupoluilla (varhaiskasvatus, esi- ja perusopetus) monikielisten, sosiaalityön asiakkaiden sekä tukea tarvitsevien lasten ja nuorten osuus on huomattavasti Tampereen keskitasoa suurempi Tampereella on keskimäärin 6.5% tukea saavia lapsia 11% monikielisiä lapsia 3% perheitä, joilla on sosiaalityön asiakkuus 19 Ulla Siltanen, palvelupäällikkö
Uuden henkilöstörakenteen pilotti ehdotus on Opetus- ja kulttuuriministeriön Varhaiskasvatuksen kehittämisen tiekartta vuosille 2017 2030 ja uuden varhaiskasvatuslain (1.9.2018) mukainen ehdotus uudeksi lapsiryhmän henkilöstörakenteeksi (nykyinen lto + 2 lh) lto + sosionomi amk + lastenhoitaja uusi rakenne toteutetaan vähintään kahdessa päiväkodin ryhmässä (tavoite) vuositasolla palkkaero (lastenhoitajan ja sosionomin) on 6500 jos 7 pilottiryhmää, 45 000 perustelut perheiden kanssa tehtävä työ korostuu lapsen kieli- ja kulttuuri-identiteetin vahvistaminen suomi toisena kielenä -opetus ja suomi äidinkielenä -opetus verkostotyön tarve ja määrä suuri 20 Ulla Siltanen, palvelupäällikkö
Kokeilun toteuttaminen varhaiskasvatuksessa kokeilun käsittely yhteistyöryhmässä kokeilua ohjaamaan perustetaan työryhmä pj. Ulla Siltanen päiväkodin johtajat kaikista kokeiluyksiköistä Tredu/Päivi Kinnunen TAMK/Raija Yliniemi UTA/Tuulikki Ukkonen-Mikkola työryhmän kokoonpano täydentyy asiakokonaisuuksien mukaan uuden henkilöstörakenteen mukaisen osaamisen hyödyntäminen (lähihoitaja, sosionomi, lastentarhanopettaja/kasvatustieteen kandidaatti/maisteri) kokeilussa mukana oleville yksiköille ja työntekijöille järjestetään tukea tarpeen mukaan työn ohjausta, koulutusta, neuvontaa ym. 21 Ulla Siltanen, palvelupäällikkö
Elokuu 2018 22 Ulla Siltanen, palvelupäällikkö
Kokeilussa mukana 7 ryhmää, viidestä yksiköstä Kanjonin päiväkoti Maijalanpuiston päiväkoti Kisapuiston päiväkoti Pelipuisto-Pääskysen päiväkoti Multisillan päiväkoti 23 Ulla Siltanen, palvelupäällikkö
Kokeiluun osallistuva henkilökunta: 7 lastenhoitajaa 7 sosionomia 7 lastentarhanopettajaa yksiköiden johtajat ja apulaisesimiehet 24 Ulla Siltanen, palvelupäällikkö
Aikataulu 25 Ulla Siltanen, palvelupäällikkö
Syyskuu 18 Lokakuu 18 Marraskuu 18 Joulukuu 18 Tammikuu 19 Helmikuu 19 Maaliskuu 19 Huhtikuu 19 Toukokuu 19 Yhteiset tapaamiset 22.11. Päiväkodin johtajien tapaaminen 22.11. Hankekokous Tapaaminen -> alustavat tulokset Tapaaminen, tulokset Tutkimus Päiväkirjan pitäminen viikolla 37 ja koontilomake Palautus 24.9.18 Aineiston analyysi lokamarraskuu Tiimitehtävä annetaan 22.11. tapaamisessa Päiväkirjan pitäminen viikolla 17 ja koontilomake arviointi+ Palautus 6.5.19 Aineiston analyysi ja johtopää-tökset Muut tapaamiset Ammattiryhmien tapaamiset: 4.10. lto 9.10. lh 11.10. sos.nom muu Ote tiekartasta työvälineeksi - Virta 26 Ulla Siltanen, palvelupäällikkö
Lokakuu 2018 27 Ulla Siltanen, palvelupäällikkö
Koonti ammattiryhmien tapaamisesta (lokakuu 18) moniammatillinen tiimi tarvitsee aikaa suunnittelulle, aikaa toteuttamiselle ja arvioinnille tarvitaan tukea mistä lähteä liikkeelle raamit tiekartan osa Virtaan 12.10. mahdollisuus ulkopuoliseen ohjaukseen, onko resursseja? pilottisuunnitelma - mitä tehdään ja milloin (laaditaan yhteisen hankkeen aikataulun pohjalta) suunnittelun pitää olla suunniteltua yhdessä kehittyminen omassa ammatissa ammattiryhmittäin tapahtuvissa tapaamisissa pitää aina olla mukana esim. pkj, suunnittelija, palvelupäällikkö HAASTEITA: ryhmässä uusia työntekijöitä (talo uusi) ja vasta valmistuneita jolloin oma työidentiteetti on vasta muovautumassa (uusi ammatti, Tampereen toimintatavat, talon tavat) sak aika kahden työntekijän suunnitteluaika; ryhmässä vajausta viikoittain 10h tiimipalaverit suunnitteluajan lisäksi, vasu-keskustelut ja muu moniammatillinen työ koulutustausta ei näy arjessa keskinäinen tiimiytyminen tutustuttava toisiin, sovittava pelisäännöt, sitoutuminen yhdessä sovittuun yhteinen selkeä ja realistinen tavoite johon kaikki sitoutuvat on määriteltävä/sovittava 28 Ulla Siltanen, palvelupäällikkö