Pielisen Karjalan koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2012 2015



Samankaltaiset tiedostot
OPPIVASTA OSAAVAKSI YLÄ-KARJALAKSI. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma vuosille

Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu» KOULUTUS» KEHITTÄMINEN» NEUVONTA JA OHJAUS» TOIMIJAT JA YHTEISTYÖVERKOSTO

OPPIVASTA OSAAVAKSI YLÄ-KARJALAKSI. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma vuosille

Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulu» KOULUTUS» KEHITTÄMINEN» NEUVONTA JA OHJAUS» TOIMIJAT JA YHTEISTYÖVERKOSTO

MAAKUNTA- KORKEAKOULU

Lieksan. koulutus-, kehittämisja. innovaatiosuunnitelma LKKIS Pohjois-Karjalan. maakuntakorkeakoulun paikallinen.

Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma

Yhteyshenkilö maakuntakorkeakouluasioissa Lieksassa: koulutuskoordinaattori Pasi Karonen,

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu. Vahvaa osaamista

Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma

Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma

Ilomantsi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma

Toiminta konkretisoituu seutukuntakohtaisesti räätälöityjen, yhteisten koulutus-, tutkimus- ja kehittämishankkeiden

Pielisen Karjalan koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma

Ilomantsi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma

Ilomantsi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma

Monikulttuurinen Lieksa Projekti. Pohjois-Karjalan Ammattikorkeakoulu Saara Hiltunen

Löydämme tiet huomiseen

Juuka Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma

PERUSUUTISOINTI HYVÄÄ JÄRJESTELMÄARVIOINNEISSA TOIVOMISEN VARAA. Arenen mediatapaaminen Helsinki Varapuheenjohtaja Jorma Niemelä

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat

Ilomantsi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma

KESKI-KARJALAN SEUDULLINEN KOULUTUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOSUUNNITELMA

Maakuntakorkeakoulu / Tornionlaakson osaamisstrategia

KESKI-KARJALAN SEUDULLINEN KOULUTUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOSUUNNITELMA

Karelia on Osaava maailma. Osaavia ammattilaisia työelämään! Kareliassa on osaamista ja asiantuntijoita, joiden kädenjälki näkyy työelämässä.

EDELLÄKÄVIJÖIDEN KUMPPANUUS JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO

Outokumpu Polvijärvi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma

KESKI-KARJALAN SEUDULLINEN KOULUTUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOSUUNNITELMA

Sinulle avoin yliopisto!

KESKI-KARJALAN SEUDULLINEN KOULUTUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOSUUNNITELMA

tiedeyliopisto Monipuoliset, joustavat opintopolut yhteiskehittämisen

Opiskeluvaihtoehtoja Pohjois-Karjalassa

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Pohjois-Karjalan tuotannollisten alojen UUSIUTUMISOHJELMA. Itä-Suomen Rakennerahastopäivät

Chydenius-instituutti Kokkolan yliopistokeskus

Tietoa Laureasta. Finnsecurity ry:n turvallisuusalan kouluttajien ajankohtaispäivä Reijo Lähde 3/11/2014

Outokumpu Polvijärvi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma vuosille

14 Pohjois-Karjala Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

Jatkokoulutukseen hakeutuminen. Paimion lukion vanhempainilta ke

Nuoret palveluiden käyttäjinä Itä- Suomessa

KOULULAISET, OPISKELIJAT JA TUTKINNOT

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen

Tervetuloa iloiseen Pohjois-Karjalaan!

TAMPEREEN KESÄYLIOPISTO

TURVALLISUUSKOULUTUKSEN ja TUTKIMUKSEN KEHITTÄMINEN

Tekemällä oppimista ja sisältöjen integrointia opettajan ja opiskelijan näkökulmia

Nuortenpaja Apaja Osavuosiraportti Touko-Elokuu 2014

Vaikuttavuutta alueella - onnistuneet auekehityscaset. Osaaminen ja innovaatiotoiminta Etelä-Pohjanmaalla. Rehtori Tapio Varmola

KESKI-KARJALAN SEUDULLINEN KOULUTUS-, KEHITTÄMIS- JA INNOVAATIOSUUNNITELMA

Johdanto kauppatieteiden opiskeluun ti klo Tervetuloa! UEF ADUCATE

Outokumpu Polvijärvi. Koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia

osaamisen kehittäminen keski-karjalassa seudullisen koulutusneuvojan toiminnalla

ERILAISIA POLKUJA VÄESTÖN TERVEYTEEN JA HYVINVOINTIIN Väestöterveyttä yhteistyöllä hankkeen päätösseminaari

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

VÄLIRAPORTTI VUODELTA 2014

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Opintopolku avoin korkeakoulutus

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä

KAUPUNGINJOHTAJAN VIRKAA HAKENEET 1

HAKEMUS Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille :

Sipoon kunnan ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymän yhteistoimintasopimus koskien Enterin hallintoa ja toimintaa Hallinto ja tukipalvelut

Avoin a mmattikorkeakoulu ammattikorkeakoulu

Hakijasuman purkamiseen myönnetyt aloituspaikkojen lisäysmäärät 2014 ja 2015

Hämeen. ammattikorkeakoulu HAMK

Tampere3-valmistelutyö. Mika Hannula (TTY), Harri Melin (TaY), Mikko Naukkarinen (TAMK)

Painopiste 1: Huipputason koulutuksen ja osaamisen vahvistaminen

Uusi SeutUra -hanke. Uusi SeutUra hanke edistää osaavan työvoiman ja Pielisen Karjalan työpaikkojen kohtaamista

Tämä maa ja oma koti - työtä kyläturvallisuuden parantamiseksi

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Jyväskylän koulutuskuntayhtymän 2+1 -malli. Vastuut toimijoiden kesken

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Info väylä-opinnoista MA , Peltola-sali. Minna Turunen Karelia amk

Nuortenpaja Apaja Tammi huhtikuu 2014

ISAT-kumppanuus R EHTORI VELI-MATTI TOLPPI SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Suomen koulutusjärjestelmä

Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta

Mihin meitä viedään? #uusilukio yhteistyötä rakentamassa

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

OPPILAITOS- NUORISOTYÖ LÄPÄISYN TEHOSTAJANA

Tutkintorakenteen uudistaminen. Ammattikorkeakoulujen talous- ja hallintopäivät, Rovaniemi Johtaja Hannu Sirén

Master-tutkinnot Turun AMK:ssa

Ylioppilastutkinto, Minna Canthin lukio Kuopio

MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke

Ei PAIKOILLANNE vaan VALMIIT, HEP!

Vastuuhenkilö Jukka Asp Hyväksyjä Pekka Auvinen. Päivitetty

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2015

Sosiaalialan AMK verkosto

Yhteistyöllä osaavaa henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluihin

Kestävän kehityksen strategia

Erasmus+ -ohjelman linjaukset

Tavoitetila 2015 Näkymällä näkyväksi

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Transkriptio:

Pielisen Karjalan koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2012 2015 PIEKKKIS 2012 2015 Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulun Pielisen Karjalan ohjausryhmä 17.4.2012 http://www.pohjois-karjalanmaakuntakorkeakoulu.fi/ 1/5

1. Seudullinen pohja Pielisen Karjalan koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelma 2012 2015 on pohjoiskarjalaiseen maakuntakorkeakoulutyöhön kuuluva vuosittainen tilanne- ja suunnitelmakatsaus, joka muodostaa seudullisen pohjan maakunnalliselle jatkotyöskentelylle. Tarkoitus ei ole perustaa uusia oppilaitoksia tai rakentaa uusia seiniä, vaan käyttää, kehittää ja tuoda paikallisesti saataville niitä mahdollisuuksia, joita nykyaikana on. Keskeinen näkökohta on monimuoto-, etä- ja omalla paikkakunnalla opiskelun mahdollisuuden tärkeys. Käytännössä on usein kyse aikuisikäisistä, työssä olevista, perheellisistä henkilöistä, joiden olisi vaikeaa tai mahdotonta siirtyä vuosikausiksi muualle. Eiköpähän siis olekin enemmän nykyaikaa tuoda opintomahdollisuudet sinne missä ihmiset ovat kuin päinvastoin. Pielisen Karjalassa tapahtuu maakuntakorkeakoulutoiminta seudullisen ohjausryhmän johdolla. Sen puheenjohtajana toimii Lieksan kaupungin sivistysjohtaja Jarkko Määttänen, varapuheenjohtajana Nurmeksen kaupungin sivistysjohtaja Arto Sihvonen sekä sihteerinä Lieksan kansalaisopiston suunnittelijaopettaja ja maakuntakorkeakoulun Lieksan koulutuskoordinaattori Pasi Karonen. Työryhmä on laaja-alainen käsittäen niin koulutus-, muita viranomaiskuin yritystoimijoitakin. Seudulliseen maakuntakorkeakouluhenkilöstöön kuuluu myös Nurmeksen lukion opinto-ohjaaja ja maakuntakorkeakoulun Ylä-Karjalan koulutuskoordinaattori Veijo Martikainen. Tämä seudullinen suunnitelma perustuu kahteen paikalliseen koulutus-, kehittämis- ja innovaatiosuunnitelmaan nelivuotiskaudelle 2012 2015. Ylä-Karjalan suunnitelma on hyväksytty 14.3.2012 sikäläisessä paikallisessa työryhmässä, ja Lieksan suunnitelma vastaavasti 28.3.2012 omassa paikallisessa työryhmässään. Nämä kaksi paikallista suunnitelma-asiakirjaa ovat erikseen saatavissa, eikä niissä esitettyjä laajempia asiayhteyksiä, perusteluja ja yksityiskohtia enää toisteta tässä seudullisessa suunnitelmassa, joka on ensisijaisesti tarkoitettu tiivistetyksi työpaperiksi Pohjois-Karjalan maakuntakorkeakoulun PKMKKK:n, Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun PKAMK:n ja muiden toimijoiden käyttöön. 2/5

2. Tutkintotavoitteinen koulutus Pohjoiskarjalaisen maakuntakorkeakoulutoiminnan piirissä on tutkintotavoitteisessa koulutuksessa ensisijaisesti kyse ammattikorkeakoulutasoisista tutkinnoista. Ammatillisia ja vastaavantasoisia, ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon ja yliopistotasoisia tutkintokoulutuksia voidaan kuitenkin myös sisällyttää samaan yhteyteen tarpeen mukaan. Pielisen Karjalassa on seudullisena ohjenuorana vuorotteluperiaate Lieksan ja Ylä-Karjalan välillä. Käytännössä tämä tarkoittaa Lieksan ja Nurmeksen vuorottelua tavanomaisiin aloituspaikkoihin perustuvien tutkintokoulutusten lähiopetuspaikkakuntina. Tämän lisäksi pyritään seutukunnalle saamaan myös työvoimapoliittisia koulutuksia, jotka toteutuessaan ovat sitten asia erikseen. Lähimmät uusien tutkintokoulutusten aloitusten tavoitteet Pielisen Karjalassa ovat seuraavat: 1. Tradenomikoulutus, ammattikorkeakoulutaso, aloitus vuonna 2013, lähiopetuspaikkakunta Lieksa. 2. Sairaanhoitajakoulutus, ammattikorkeakoulutaso, aloitus ensisijaisesti vuonna 2013, viimeistään 2014, lähiopetuspaikkakunta Nurmes. 3. Prosessi-insinöörikoulutus, ammattikorkeakoulutaso, aloitus vuonna 2014, pilottikohde jos saadaan haettu innovaatiohankerahoitus, lähiopetuspaikkakunta Lieksa. 4. Sosionomikoulutus, ammattikorkeakoulutaso, aloitus vuonna 2014, lähiopetuspaikkakunta Nurmes. 5. Sosiaalityöntekijöiden muuntokoulutus, yliopistotaso, aloitus vuonna 2014 tai 2015; voisi toteutua Itä-Suomen yliopiston koulutus- ja kehittämispalvelun Aducaten kautta, mahdollisesti jollakin hanketaustalla. Nurmeksen lukio on jo hakenut pohjaksi avoimen yliopiston sosiaalityön pe- 3/5

rusopintojen järjestämisoikeutta. 6. Matkailurestonomikoulutus, ammattikorkeakoulutaso, aloitus aikaisintaan vuonna 2015, mahdollisesti innovaatiopilottikohde, lähiopetuspaikkakunta ratkaistaan myöhemmin. Koska tradenomien ja sairaanhoitajien tarve ei kerralla täyty, pyritään edellä kohdissa 1. ja 2. tarkoitettujen koulutusten jälkeen välittömästi jatkamaan myös näiden alojen tutkintokoulutuksia käynnistämällä niiden seuraava kierros osapuilleen vuonna 2014 tai 2015. Koulutukset pyritään suunnittelemaan ja järjestämään maakuntakorkeakoulupohjalta: PKAMK katsoo, pystyykö se vastaamaan tarpeisiin, ja ellei itse pysty, etsii keinot yhteystyöverkostonsa kautta. Myös aluekehitystehtävien mielessä on tärkeää, ettei maakunnallisia toimijoita ohiteta. Toteutukset, jotka on luvattu ja mahdollista hoitaa paikallisesti, myös pitää hoitaa niin, eikä niitä saa kesken kaiken siirtää esimerkiksi Joensuuhun. Vastaavasti on etäopetusmuotoisia mahdollisuuksia käytettävä mahdollisimman laajasti hyväksi; yksi ja sama etäopetustilanne voidaan kyllä järjestää samanaikaisesti useammallekin paikkakunnalle. Paikalliset opintopiirit ovat myös toimiva tapa vähentää liikennetarvetta paikkakuntien välillä. 3. Muu kuin tutkintotavoitteinen koulutus Erikoistumisopintojen ja täydennyskoulutusten järjestämisessä käytetään ensisijaisesti olemassaolevia instituutioita tehden yhteistyötä erityisesti PKAMK:n, Aducaten ja Pohjois-Karjalan kesäyliopiston kanssa. Toiminnassa pyritään paikallisuuteen. Opintopiirityyppiset ratkaisut ovat toimivia, kunhan opintopiireille saadaan vetäjät tai tuutorit sekä näille myös opetuspalkkiot. Jos jokin kokonainen esimerkiksi erikoistumisopintokoulutuskokonaisuus syntyy yhdelle paikkakunnalle, tulee paikallisille korkeakoulukoordinaattoreille antaa tieto mahdollisimman varhaisessa vaiheessa mahdollisia 4/5

oheisjärjestelyjä varten. Tutkintokoulutuksia täydentäviä ja tukevia opintoja voidaan järjestää esimerkiksi kansalaisopistojen kautta. Tällaisia voivat olla erityisesti esimerkiksi kielikurssit. 4. Kehitys- ja innovaatiotoiminta Viime vuodenvaihteessa päättyneen käytäntölähtöisen innovaatiotoiminnan hankkeen ideoiden työstämistä jatkaa PKAMK:ssa Mahdollisuudet maaseudulle -projekti, ja on myös tehty ISAT alueellisen innovaation keskus -hanke-esitys vuosiksi 2013 2014. ISAT alueellisen innovaation keskus -hanke-esityksessä ovat mukana PKAMK ja Savonia-ammattikorkeakoulu sekä Varkauden, Lieksan ja Nurmeksen kaupungit. Hanke-esityksessä viitataan siihen, että PKAMK on toteuttanut maakuntakorkeakoulukonseptilla erilaisia seutukuntien työelämän tarpeisiin perustuvia koulutuksia erityisesti kaupungeissa, joista ammattikorkeakoulun toiminnot on siirretty Joensuuhun. Tähän kuvioon sopisi erinomaisesti edellä tässä KKI-suunnitelmassa esitettyjen prosessi-insinööri- ja matkailurestonomikoulutusten valmistelu, koska niissä nimenomaan tarvitaan opetus- ja toteutussuunnitelmien kehittämistä ja opintopolkujen rakentamista uutta luovalla tavalla. Aducate on puolestaan hakenut kertakorvausperustaisia selvityshankkeita, jotka jo pohjustaisivat seuraavaa Euroopan unionin hankekautta. Tällaisiksi selvityskohteiksi sopisivat kysymykset venäjän-, somalin-, arabian- tai muunkielisten sosiaalityöntekijöiden tarpeesta itärajan pinnassa, yleensä sosiaalityöntekijöiden tarpeesta erityisesti Pohjois-Karjalassa sekä sosionomi- ja tradenomikoulutusten jonkinasteisella yhdistämisellä ehkä saavutettavan uudenlaisen koulutuslinjan mahdollisuus esimerkiksi etuuskäsittelytehtäviä ajatellen. Elinkeinotoiminnan edistäminen tapahtuu Ylä-Karjalassa Pielisen Karjalan Kehittämiskeskus Oy PIKES:in kautta. Lieksassa käytetään PIKES:in rinnalla toimijana myös Lieksan Teollisuuskylä Oy:tä. 5/5