Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma



Samankaltaiset tiedostot
Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma. Työryhmän väliraportti. STM:n raportteja ja muistioita 2013:10

Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma Työryhmän loppuraportti

Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma

KEHITTÄMISOHJELMA KOHO JA OMAISHOITAJIEN ASEMA. Anneli Kiljunen Omaishoitajat ja läheiset -liiton puheenjohtaja Kansanedustaja

Miten omaishoito kehittyy? Kansallisen omaishoidon kehittämisohjelman valmistelu

Mikä muuttuu vai muuttuuko mikään Kansallinen omaishoidon ohjelma. KUINKA LAKI LUETAAN Valtion virastotalo Turku Yrjö Mattila

RAI-vertailukehittämisen seminaari Palvelujärjestelmä ja omaiset

Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma

Ohjelma: Tervetulokahvi Tilaisuuden avaus Ajankohtaista omaishoidosta Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry, Merja Purhonen

Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma

Pidämme puolta pidämme huolta Merja Kaivolainen, koulutus- ja kehittämispäällikkö

Näin homma toimii -seminaari Oulu Marja Tuomi, toiminnanjohtaja Omaishoitajat ja läheiset -liitto ry

Omaishoidon tuen yleiset myöntämisedellytykset omaishoitolain 937/2005 mukaan

OMAISHOIDON TUKI. Muutokset mahdollisia

Omaishoitoa Kuka maksaa? Sari Kehusmaa, tutkija, FT, Kelan tutkimusosasto

Sosiaalijohdon neuvottelupäivä

PIELAVEDEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OMAISHOIDON MYÖNTAMISEN PERUSTEET

Omaishoitajien ensitietopäivä

Omaishoitajan vapaa sijaishoitaja toimeksiantosopimuksella. Taivalkoski

Omaishoitajan vapaa sijaishoitajatoimeksiantosopimuksella

(Tässä ohjeessa kunta tarkoittaa Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymää)

Omaishoidon ja perhehoidon kehittäminen

Tuen yleiset myöntämisperusteet

Omaishoidon ja perhehoidon kehittäminen

HOITO- JA HOIVAPALVELUT

Omaishoidon ja perhehoidon lakimuutokset

Omaishoidon tuki alkaen Valmistelija; osastopäällikkö Hilkka Lahti puh. (06) tai

Omaishoidon tuen myöntämis- ja maksuperusteet alkaen

HE 85/2016 VP. Omaishoidon kehittäminen - kuuleminen sosiaali- ja terveysvaliokunnassa. Erkki Papunen Anne-Mari Raassina

KIIKOISTEN KUNTA OHJEET OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISEKSI

Seminaari kaikille omaishoidosta kiinnostuneille Päiväkumpu

JYVÄSKYLÄN KAUPUNGIN OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISEN PERUSTEET JA SOVELTAMISOHJEET

LAPINLAHDEN KUNNAN OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMIS- JA MAKSUPERUSTEET ALKAEN

Sosiaalilautakunta NURMEKSEN KAUPUNKI. Omaishoidon tuen ohje

Omaishoidon tuen myöntämiskriteerit ja soveltamisohjeet alkaen (Perusturvalautakunta , 100 ja , 4)

Ajankohtaista omaishoidossa

OMAISHOIDON TUEN TOIMINTAOHJE

LIITE 4. Omaishoidon tuen myöntämisperusteet vuonna (vahvistettu Kuopion perusturva- ja terveyslautakunnassa 25.2.

LAUSUNTO Sosiaali- ja terveysministeriö. PL Valtioneuvosto. Viite: Lausuntopyyntö HARE 110:00/2011

JYVÄSKYLÄN KAUPUNGIN OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISEN PERUSTEET JA SOVELTAMISOHJEET

OMAISHOIDONTUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET

OMAIS JA PERHEHOITO Sari Lähteenmäki

Omaishoitajat ja Läheiset - Liitto ry

Alle 65-vuotiaiden omaishoidon tuen myöntämisohjeet vuodelle 2016 Salon kaupunki, vammaispalvelut

Omaishoitaja asiakkaana sosiaali- ja terveydenhuollossa kokemuksia kohtaamisesta ja kehittämisestä

Kaarinan kaupunki Kaupunginhallitus 1 (6) Hyvinvointipalvelut , Liite 235/2014 Omaishoito

LIMINGAN KUNNAN OMAISHOIDON MYÖNTÄMISOHJEET alkaen

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet vuonna 2016

OMAISHOIDONTUEN MYÖNTÄMISEN PERUSTEET lähtien

OMAISHOIDON TUKI PELKOSENNIEMEN KUNNASSA

Kiteen kaupunki Omaishoidontuen myöntämisperusteet

Yhtymähallitus Yhtymähallitus Ikäihmisten omaishoidon myöntämisperusteet 196/ /2017. Yhall

Paletti palveluja erityistä tukea tarvitseville Lasten palvelut (alle 18v) Palveluohjaaja Tarja Kaskiluoto

TUUSNIEMEN KUNNAN OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET

Omaishoidon tuen myöntämisen yleiset periaatteet:

Omaishoidon tuen myöntämiskriteerit ja soveltamisohjeet vuonna 2015 (Perusturvalautakunta )

Omaishoidon tuen myöntämisedellytykset ja tukea koskeva sopimus

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet alkaen

TUUSNIEMEN KUNTA Sosiaalilautakunta OMAISHOIDON TUEN KRITEERIT

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET JA SOVELTAMISOHJEET 2018

Jyväskylän kaupunki Sosiaali- ja terveyspalvelut Vanhus- ja vammaispalvelut OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET JYVÄSKYLÄSSÄ

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet ja hoitopalkkiot vuonna 2016

Omaishoito kotona asumisen tukena

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet alkaen. Sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala Vanhus- ja vammaispalvelut. 1.8.

SUONENJOEN KAUPUNKI Sosiaalilautakunta

omaishoidon tueksi Omaishoitajan vapaan järjestämisen haasteita, näkökulmia Omaishoito perhehoito

Kaarinan kaupunki 1 (6) Hyvinvointipalvelut Omaishoito P

MUSTIJOEN PERUSTURVA Mäntsälä - Pornainen OMAISHOIDONTUEN MÄÄRITTELY

TYRNÄVÄN KUNTA Sosiaali- ja terveyslautakunta Iäkkäiden palvelut, Vammaispalvelut OMAISHOIDONTUKI VUONNA 2018

Kaupunginhallitus , Liite 235/2014 Hyvinvointipalvelut P

TYRNÄVÄN KUNTA Sosiaali- ja terveyslautakunta Vanhustyö, Vammaispalvelut OMAISHOIDONTUKI VUONNA 2014

OMAISHOITO JA OMAISHOIDON TUKI

HARJAVALLAN KAUPUNKI. Perusturvalautakunta / 86 OMAISHOIDONTUEN TOIMINTAOHJE JA MYÖNTÄMISPERUSTEET

Lausunto hallituksen esitykseen eduskunnalle laeiksi omaishoidon tuesta annetun lain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta

Yleistä omaishoidon tuesta (Omaishoitolaki 937/ )

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET ALLE 65 -VUOTIAILLE VUONNA 2013

HÄMEENKYRÖN KUNTA Perusturvapalvelut. OMAISHOIDONTUEN SOVELTAMISOHJE lukien. 1. Lainsäädännöllinen perusta

Stltk , liite OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET. Omaishoito Mitä se on

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET 65 VUOTTA TÄYTTÄNEILLE VUONNA 2013

Omaishoidontuen toimintaohje, kriteerit ja palkkiot

Omaishoito on porrastettu neljään luokkaan hoidon ja huolenpidon tarpeen perusteella, ja vuonna 2005 hoitopalkkiot eri luokissa ovat:

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia OMAISHOIDON TUEN OHJEET 2016

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT

Näkökulmia omaishoitajuuteen omaishoidon moninaisuus. Kaksin et ole yksin seminaari, Kivitippu

Omaishoidon tuen toimintaohje Sote- johtoryhmä Liisa Niiranen

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISKRITEERIT JA SOVELTAMISOHJEET KEMIÖNSAAREN KUNNASSA

Stltk liite 3 OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET. Omaishoito Mitä se on?

Omaishoidon tuen toimintaohje Saarikassa 2015

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 24/ (9) Kaupunginhallitus Stj/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Juankosken kaupungin omaishoidon tuen myöntämisperusteet vuonna 2016

Lakeuden Omaishoitajat ry:n näkemykset Omaishoidon kehittämisohjelmaan

Kaarinan kaupunki Kaupunginhallitus 1 (6) Hyvinvointipalvelut , Liite 235/2014 Omaishoito

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET JÄRVI- POHJANMAALLA

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET JÄRJESTÄMISTAVAT

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet vuonna 2013

Omaishoidon tuen tarkoitus

Vanhustyön vastuualuepäällikön ehdotus: Omaishoidon tuen myöntämisedellytykset

OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET LAKI OMAISHOIDON TUESTA

Perusturvalautakunta , liite 6 OMAISHOIDONTUEN TOIMINTAOHJE VUONNA 2016

Transkriptio:

Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma Työryhmän loppuraportti (sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita 2014:2)

Työryhmän toimeksianto Toimeksiannon mukaan työryhmän tehtävänä on: 1) laatia kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma siten, että siihen sisältyvät tällä ja seuraavalla hallituskaudella toteutettavat tavoitteet ja toimenpiteet, toimenpiteiden kustannus- ja muiden vaikutusten arviointi sekä toimeenpanosuunnitelma 2) koordinoida eri hallinnonalojen, kuntien, järjestöjen ja muiden toimijoiden toimenpiteitä, yhteistyötä ja työnjakoa omaishoidon kehittämisessä 3) selvittää mahdollisesti tarpeelliset säädösmuutokset Työryhmän raportti luovutettiin 19.3.2014

Kehittämisohjelman keskeinen sisältö - Kansallinen omaishoidon kehittämisohjelma on vuosina 2014-2020 toteutettava ohjelma, jossa linjataan omaishoidon kehittämisen strategiset tavoitteet sekä lainsäädännölliset ja muut kehittämistoimenpiteet - Ohjelma kattaa toimeksiantosopimukseen perustuvan omaishoidon eli sopimusomaishoidon ja muun hoidettavan hoito- ja palvelusuunnitelmaan kirjattavan omaishoidon - Omaishoito = hoitomuoto, joka mahdollistaa kaikenikäisten toimintakyvyltään heikentyneiden, vammaisten ja sairaiden henkilöiden kotona asumisen - Ohjelmassa kiinnitetään erityistä huomiota: - omaishoitajien aseman vahvistamiseen - yhdenvertaisuuteen asuinpaikasta riippumatta - jaksamisen tukemiseen - ansiotyön ja omaishoidon yhteensovittamiseen (edistetään työntekijöiden mahdollisuuksia hoitaa iäkkäitä vanhempiaan ansiotyön ohella ja säilyttää vammaisten lasten vanhempien työsuhteet) - Kelan ja kuntien edellytetään lisäävän ja kehittävän omaistaan hoitavien kuntoutusta.

Laki sopimusomaishoidosta - Ohjelmassa esitetään säädettäväksi laki sopimusomaishoidosta. Uusi laki korvaisi nykyisen omaishoidon tuesta annetun lain (937/2005). Laissa säädettäisiin muun muassa sopimusomaishoidon edellytyksistä, omaishoitosopimuksesta sekä hoitopalkkioiden valtakunnallisista saantiperusteista, palkkioluokista ja palkkioiden määristä sekä sopimusomaishoitoa tukevista palveluista. - Hoitopalkkioluokkia olisi jatkossa kolme. Ne perustuisivat hoidon vaativuuteen ja sitovuuteen - Hoitopalkkioita korotettaisiin mutta ne säilyisivät verotettavana tulona - Kaikilla hoitopalkkioperusteen täyttävillä olisi ns. subjektiivinen oikeus palkkioon ja lakisääteiseen vapaaseen (kahdessa ylimmässä luokassa kolme ja alimmassa kaksi vuorokautta kalenterikuukautta kohden) - Sopimusomaishoidon järjestämis- ja rahoitusvastuussa kaksi vaihtoehtoista mallia: - Vahvennettu kuntamalli: kunta vastaisi sopimusomaishoitajan ja hoidettavan palvelujen lisäksi hoitopalkkion järjestämisestä ja saisi niitä varten valtionosuutta - Niin sanotussa Kelan rahoitusmallissa Kela (valtio) vastaisi hoitopalkkion maksatuksesta ja rahoituksesta ja palvelut säilyisivät kunnan vastuulla - Kummassakin em. mallissa omaishoitosopimus tehtäisiin kunnan ja omaishoitajan välillä

Sopimusomaishoidon kustannukset - Omaishoidon tuella tehdyn hoitotyön laskennallinen arvo arvioituna omaishoidolle vaihtoehtoisten hoitomuotojen kustannusten avulla on nykyisin noin 1,7 miljardia euroa vuodessa. Omaishoidon tukeen sisältyvien hoitopalkkioiden ja palvelujen kustannukset ovat nykyisin arviolta 450 miljoonaa euroa vuodessa omaishoidon tuki on siten arviolta 1,3 miljardia euroa muita hoitomuotoja edullisempi - Kehittämisohjelman vuosikustannukset olisivat sopimusomaishoidon osalta arviolta 94 miljoonaa euroa vuonna 2016, mistä ne kasvaisivat 468 miljoonaan euroon vuoteen 2020 mennessä - Suurin menojen kasvu aiheutuisi sopimusomaishoitajien määrän lisäämisestä nykyisestä noin 40 500 henkilöstä noin 60 000 henkilöön - Sopimusomaishoidon kehittämisen avulla hillittäisiin muiden hoitomuotojen kustannusten kasvua - Kehittämisohjelman toteutuminen kasvattaisi sopimusomaishoidon laskennallisen arvon 2,5 miljardiin euroon ja sopimusomaishoidon avulla palvelujen menoissa saatavat laskennalliset säästöt runsaaseen 1,5 miljardiin euroon vuodessa vuonna 2020 (toisin sanoen laskennallinen säästö kasvaisi noin 0,2 miljardia euroa nykytasosta)

Omaishoidon kehittämisen tausta ja tarpeet - Hallituksen periaatepäätösten mukaisesti ikäihmisten, kaikenikäisten vammaisten ja pitkäaikaissairaiden on voitava asua ensisijaisesti omassa kodissa tarpeellisten palvelujen tukemana - Sote -palvelujen kysyntä kasvaa erityisesti väestön ikääntymisestä johtuen. Kysyntää lisäävät myös eri-ikäisten mielenterveys- ja päihdeongelmat, syrjäytyminen, perherakenteiden muutokset ja sukulaissuhteiden löyhentyminen - Hoitoalan ammattilaisten eläköityminen ja kasvava kysyntä lisää työvoiman tarvetta - Hallituksen päätös rakennepoliittisesta ohjelmasta sisältää laitoshoidon vähentämisen vanhustenhuollossa siten, että vuoden 2017 loppuun mennessä kuntien menot kasvavat 300 miljoonaa euroa vähemmän verrattuna menoihin nykyisellä palvelurakenteella jatkettaessa + hallitus on myös tehnyt periaatepäätöksen vammaispalvelujen uudistamisesta ja vammaisten laitoshoidon asteittaisesta lakkauttamisesta vuoteen 2020 mennessä. edellyttävät muun muassa omaishoidon kehittämistä ja sen houkuttelevuuden lisäämistä - Omaishoidon tarpeen kasvuun vastaaminen edellyttää niin työikäisten kuin eläkkeellä olevien henkilöiden panosta. Nykyään jo noin viidennes työssäkäyvistä yli 30-vuotiaista suomalaisista auttaa eri tavoin omaistaan tai muuta läheistään kotona selviytymisessä

Omaishoidon nykytila - Kunnilla yhtenäinen perusohjeistus omaishoidon tuen myöntämisperusteista mutta kuntien laatimat omat yksityiskohtaisemmat perusteet vaihtelevat huomattavasti - Omaishoitajalla on oikeus pitää vapaata kolme vuorokautta kalenterikuukautta kohden, jos omaishoitaja on sidottu ympärivuorokautisesti tai jatkuvasti päivittäin siten, että hoito on yhtäjaksoista tai siinä on vain vähäisiä keskeytyksiä. Kunnan on huolehdittava hoidon tarkoituksenmukaisesta järjestämisestä hoitajan vapaan aikana - Omaishoidon tukeen kuuluu aina hoitopalkkio. Taso määräytyy hoidon sitovuuden ja vaativuuden mukaan. Kunnat päättävät palkkioluokkien määrästä ja perusteista lain rajoissa. Lain mukainen vähimmäispalkkio v. 2014 on 381 eur/kk. Jos omaishoitaja joutuu jäämään työstä pois hoitopalkkio on vähintään 761,99 eur/kk - Omaishoitopalkkiosta kertyy eläketurvaa - Kunnan on otettava tapaturmavakuutus omaishoitosopimuksen tehneelle hoitajalle - Omaishoidon tuesta on laadittava hoito- ja palvelusuunnitelma - Omaishoidon tuesta laaditaan omaishoitosopimus - Kunta tekee omaishoidon tukena annettavista palveluista maksupäätöksen. Omaishoitajan lakisääteisen vapaan korvaavien palvelujen maksu saa olla enintään 11,30 eur/vrk v. 2014. Muista maksuista ei erillistä lakisäädöstä kunnat voivat halutessaan käyttää maksuja koskevia yleissäännöksiä - Omaishoidon tuen hoitopalkkio on ansiotuloa, jota verotetaan kuten muutakin työn perusteella saatavaa tuloa

Omaishoidon kattavuus - Vuonna 2006 yli 65 vuotiaiden osuus omaishoitosopimuksen tehneistä 47 %, vuonna 2012 jo 53 % - Hoidettavista vuonna 2012 vähintään 65 vuotiaita oli 67 %, 18 64 vuotiaita oli 19 % ja alle 18 vuotiaita 14 % - Arviolta noin 20 000 omaishoidon tuen saantiedellytykset täyttävällä ei ole sopimusta (vrt. sitovaa Hoitoa ja omaishoidon tuen piirissä olevien määrä) - Kolme yleisintä syytä omaishoidon tuen piirissä olevilla: fyysisen toimintakyvyn heikkeneminen, muistisairaudet ja pitkäaikaiset fyysiset sairaudet tai vammat - Kuntien arvion mukaan 44 % omaishoidettavista olisi vuonna 2012 ollut ympärivuorokautisessa hoidossa ilman omaishoitajuutta, eli maanlaajuisesti noin 18 000 henkilöä

Omaishoidon kattavuus - Omaishoitajista noin 70 % oli vuonna 2012 naisia. Omaishoidettavista miehiä oli 56 % - Yli puolet omaishoitosopimuksen tehneistä oli vuonna 2012 eläkkeellä, noin neljäsosa oli täyttänyt 75 vuotta. Työssäkäyvien osuus laskenut vuoden 2006 jälkeen - Omaishoitajista noin puolet hoiti omaa puolisoaan, noin neljännes omaa lastaan Vanhempiensa omaishoitajina toimivien osuus laskenut vuoden 2006 jälkeen - Vain noin puolet omaishoitajista piti vuonna 2012 lakisääteiset vapaans. - Noin viidennes omaishoidon tuen hakemuksista hylättiin vuonna 2011. Yleisimmät syyt kriteerien täyttymättömyys ja määrärahojen riittämättömyys - Keskimääräinen hoitopalkkio oli vuonna 2012 kuukaudessa 445 euroa. 90 % palkkioista sijoittui välille 365 737 eur/kk. Keskimääräiset hoitopalkkiot jäivät jälkeen elinkustannusindeksistä vuosina 2006-2012 - Omaishoidon tuen ja yleisempien vaihtoehtoisten palvelujen kustannukset (brutto)1 Palvelu Kustannukset kunnalle /vuosi/asiakas - Omaishoidon tuki (palkkio ja palvelut) 13 300 - Kotihoito (2 käyntiä/vrk, 38 /käynti) 27 700 - Vanhusten tehostettu palveluasuminen (141 /vrk) 51 500 - Vanhainkotihoito (180 /vrk) 65 700 - Kehitysvammahuollon palvelut yhteensä 37 000 - Hoito kehitysvammalaitoksessa (297 /vrk) 108 400

Omaishoidon SWOT

Kehittämistyöryhmän esitys VISIO VUODELLE 2020 Omaishoito on sopimusomaishoitona tai muuna omaishoitona toimijoiden yhteistyönä toteutettu arvostettu hoitomuoto. Omaishoito mahdollistaa osaltaan kaikenikäisten hoitoa ja huolenpitoa tarvitsevien toimintakyvyltään heikentyneiden, sairaiden tai vammaisten henkilöiden kotona asumisen. Omaishoitotilanteiden riittävä tukeminen edistää hoidettavien ja omaishoitajien hyvinvointia. VUOTEEN 2020 MENNESSÄ SAAVUTETUT OMAISHOIDON TAVOITTEET: 1. Omaishoitajien keskinäinen yhdenvertaisuus ja nykyistä vahvempi asema on saavutettu. (Subjektiivinen oikeus sopimusomaishoitoon, sopimusomaishoitajan palkkioon ja vapaaseen) 2. Sitova ja vaativa omaishoito on sopimusomaishoidon piirissä ja muuta omaishoitoa tuetaan sosiaalihuoltolain mukaisin palveluin. (Sopimusomaishoitajien määrä on kasvanut noin 60 000 nykyisestä 40 500:sta 3. Sopimusomaishoitoa tukevien palvelujen ja hoitopalkkioiden järjestämis- ja rahoitusmalli turvaa omaishoitajien yhdenvertaisuuden. (Vaihtoehtoina ns. vahvennettu kuntamalli ja Kelan rahoitusmalli

Kehittämistyöryhmän esitys 4. Sopimusomaishoitajien hoitopalkkiot on määritelty laissa. (laissa on määritelty kolme hoitopalkkioluokkaa hoidon ja huolenpidon sitovuuden ja vaativuuden mukaan. Hoitopalkkioiden tasoa on nostettu) 5. Omaisiaan ja läheisiään hoitavien, heidän hoidettaviensa ja koko omaishoitoperheen hyvinvointi on turvattu. (Kuntien toimiva palveluohjaus, monipuoliset palvelut, maksuttomat aloitustarkastukset ja muut tarpeen mukaiset terveystarkastukset) 6. Ansiotyön ja omaishoidon yhteensovittamiseen kehitettyjä joustoja hyödynnetään. (Lainsäädännön suomia mahdollisuuksia työn ja omaishoidon yhteensovittamiseksi hyödynnetään) 7. Omaishoitoon liittyviä asiakasmaksuja on sisällytetty maksukattoon. (Omaishoitoon liittyvät asiakasmaksut on otettu huomioon sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksujärjestelmän uudistuksessa) 8. Omaishoidon toimijoiden yhteistyötä on vahvistettu eri hallinnonalojen toimenpitein. (Kotona asumisen ja omaishoidon edellytykset on otettu huomioon laaja-alaisesti kuntastrategioissa ja kuntien hyvinvointisuunnitelmissa) 9. Järjestöjen ja seurakuntien rooli omaishoitajien tukena on selkiytetty. (Yhteistyön kehitetään kuntien kanssa. RAY lisää järjestöjen avustusten systemaattisuutta ja pitkäjänteisyyttä. Em. Kehittämistavoitteilla (kaikkiaan 35 toimenpidettä) hillitään sotemenojen kasvupaineita

Omaishoidon uusi määritelmä - Kunta selvittää palveluja hakevan henkilön palvelutarpeet monipuolisesti ja luotettavasti. Jos palvelutarvetta on, kunta tekee hoito- ja palvelusuunnitelman yhdessä hoidettavan ja hänen omaisen/läheisen kanssa. Omaishoito voidaan valita hoitomuodoksi, jos se on hoidettavan edun ja toiveiden mukaista ja hänellä on omaishoitajaksi haluava, kykenevä ja soveltuva omainen tai muu läheinen - Omaishoito voidaan toteuttaa joko sopimusomaishoitona tai muuna omaishoitona. Sopimusomaishoidosta säädetään uudessa erityislaissa ja muun omaishoidon tukemisesta uudessa sosiaalihuoltolaissa Sopimusomaishoito: - Perustuu toimeksiantosopimukseen (omaishoitosopimus) kunnan ja hoitajan välillä. Kunta on osapuoli riippumatta hoitopalkkion järjestämis- ja rahoitusvastuusta (kunta / Kela) - Edellytykset: Hoidettava tarvitsee sitovaa ja vaativaa hoitoa tai huolenpitoa heikentyneen toimintakyvyn, sairauden tai vamman vuoksi. Vaativuus ja sitovuus määritellään tarkemmin hoitopalkkion määräytymisperusteissa - Hoito ja huolenpito voidaan järjestää joko kokonaan tai osittain sopimusomaishoitona omaishoitaja voi käydä myös työssä - Hoidon oletetaan kestävän pääsääntöisesti vähintään kolme kk. Poikkeus esim. saattohoito

Omaishoidon uusi määritelmä Sopimusomaishoito (jatkuu): - Omaishoito ei tule kysymykseen, jos hoidettava on yli 14 vrk kalenterikuukaudessa kunnan järjestämässä ympärivuorokautisessa hoidossa - Sopimusomaishoitajan kykenevyys ja soveltuvuus arvioidaan tarvittaessa terveystarkastuksessa, jonka järjestäminen on kunnalle uusi harkinnanvarainen sopimusomaishoitoon liittyvä tehtävä. Terveystarkastusta ei tarvita, jos hoitajalla ei ole pitkäaikaissairauksia tai hän on työterveyshuollon piirissä - Sopimusomaishoito tapahtuu pääsääntöisesti hoidettavan jaa hänen hoitajan yhteisessä kodissa. Rajanveto perhehoidon suhteen on tarkennettava - Sopimusomaishoitajalle maksetaan hoitopalkkio; kolmiportainen - Lakisääteinen vapaa muutetaan riippuvaksi hoitopalkkioluokasta. Alimmassa luokassa 2 vrk/kk, kahdessa muussa 3 vrk/kk - Oikeus eläketurvaan ja tapaturmavakuutukseen säilyvät - Kunta tukee sopimusomaishoitajan osaamista ja jaksamista - Kunta nimeää sopimusomaishoidon tueksi vastuutyöntekijän, kun tukea tarvitaan palvelujen toteuttamisessa ja hankkimisessa

Omaishoidon uusi määritelmä Sopimusomaishoito (jatkuu): järjestämisvaihtoehdot a) Järjestämisvastuu säilyy kokonaan kunnalla - Nykyisin omaishoidon tukea säännelty puitelainsäädännöllä kunnalla harkintavalta käytölle ja määrärahasidonnaisuudelle - Uudessa laissa tulee selkeästi ilmaista, onko sopimusomaishoito subjektiivinen oikeus. Olisi perusteltua yhdenvertaisuuden väestön ikääntymisen ja hoidon jatkuvuuden näkökulmasta b) Hoitopalkkion järjestämisvastuu siirtyy Kelalle - Kelan taloudellisten etuuksien maksaminen määritelty tarkoin Kela maksaisi hoitopalkkion kaikille lakisääteiset edellytykset täyttäville sopimusomaishoitajille ilman tarveharkinnan mahdollisuutta - Kunta vastaisi edelleen palveluiden järjestämisestä - Valtion tulisi varata talousarvioonsa määräraha

Järjestämis- ja rahoitusvaihtoehtojen yhtäläisyydet ja erot

Sopimusomaishoidon palkkioluokat - Kolme tasoa: 500, 700 ja 1100 euroa/kk (vuoden 2013 tasossa). Perusteena vaativuus ja sitovuus - Määrä tarkistettaisiin vuosittain ja palkkio säilyisi veronalaisena tulona - Kuntakohtaisten lisien maksaminen olisi mahdollista

Muu omaishoito - Kysymys on omaishoidosta, joka on tavanomaisiin perhe- ja ystävyyssuhteisiin liittyvää toimintaa laajempaa hoitoa ja huolenpitoa, joka voi tarvita tuekseen kunnan järjestämiä tai muita palveluja - Sopimusomaishoidon ulkopuolella olevaa omaishoitoa toteuttavat pääasiassa omaishoitajat, joiden antama hoito ja huolenpito ei täytä sopimusomaishoidon ja hoitopalkkioiden saantikriteerejä - Tulee kysymykseen myös, kun henkilön vaativaa ja sitovaa hoitoa toteuttava omainen ei halua tehdä sopimusomaishoidon toimeksiantosopimusta mutta tarvitsee tehtäväänsä ja jaksamistaan tukevia sosiaalihuollon mukaisia palveluja - Muuta omaishoitoa on myös omaishoito, jossa työssäkäyvä omaishoitaja pitää huolta omaisestaan ja hoitaa häntä säännöllisesti osana hoito- ja palvelusuunnitelmaa viikonloppuisin ja loma-aikoina - Muu omaishoitaja saa ohjausta, neuvontaa, virkistystoimintaa, sosiaalihuollon palveluja, vertaistukea, valmennusta ja neuvontaa kolmannelta sektorilta ja kuntoutusta Kelalta Perhe- ja ystävyyssuhteisiin kuuluva läheisapu ei kuulu lakisääteiseen omaishoitoon

Kansallisen omaishoidon kehittämisohjelman vaikutukset Kustannusvaikutukset: - Koostuu sopimusomaishoitajien hoitopalkkioista, vapaapäivistä ja terveystarkastuksista sekä sopimusomaishoitoa tukevista sosiaalipalveluista aiheutuvista lisäkustannuksista kunnalle (Kelalle) + hallinnointikustannusten muutoksista - Sopimusomaishoitajien hoitopalkkiokustannukset nousevat keskimäärin noin 3300 euroa hoidettavaa kohti valtakunnan tasolla (ml. sotut) 259 milj. euroa, josta 102 miljoonaa palkkioiden korotuksista ja 157 milj. uusien sopimusomaishoitajien hoitopalkkioista - Terveystarkastukset arviolta 3 milj. - Lakisääteisen vapaan aikaisten palveluiden kasvu arviolta 77 milj. - Muu tuki arviolta 1000 euroa/vuosi/hoitaja = noin 40 milj. euron kasvu nykyisille + uusien hoitajien vapaat + muu tuki = 80 milj. - Kuntien vastuutyöntekijöiden kustannus on arviolta 8,3 milj. - Vahvennetun kuntamallin hallinnointikulut 0,9 milj. Kelan rahoitusmallissa lausunnon tekeminen Kelalle lisäisi kustannuksia 0,8 milj. muusta hallinnoinnista vähenisi 1,0 milj.

Kansallisen omaishoidon kehittämisohjelman vaikutukset Kustannusvaikutukset jatkuu: - Kelalle kustannukset Kelan rahoitusmallissa: - Hoitopalkkioiden käsittelyn henkilöstökulut 1,4 milj. - Tietojärjestelmän kertaluonteinen rakentaminen 1,8 milj. Sopimusomaishoidon lisääminen hillitsee palvelujen kokonaiskustannusten kasvua:

Kansallisen omaishoidon kehittämisohjelman vaikutukset Yhteiskunnalliset vaikutukset: - Omaishoidon kehittämisohjelma muuttaa toteutuessaan palvelurakennetta kotihoitopainotteisemmaksi - Muuttaa asenteita: lisää arvostusta, parantaa omaishoitajien hyvinvointia ja tilannetta, työelämän yleistä suhtautumista omaishoitajuuteen - Helpottaa työntekijäpulaa