Alueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta

Alueellisen hyvinvointikertomuksen ja suunnitelman valmistelu ja tilannekatsaus Pirkanmaalta Maarit Varjonen-Toivonen, ylilääkäri PSHP ja Johanna Riippi, Pirkanmaa 2021 muutosvalmistelusuunnittelija Maakuntien HYTE-valmistelijoiden vertaisfoorumi 21.11.2018 21.11.2018 1 MVT www.pirkanmaa2021.fi

Pirkanmaan koestrategian valmistelu: Läpileikkaavat linjaukset ja periaatteet Läpileikkaavat linjaukset ja periaatteet ovat strategisia linjauksia, jotka eivät suoraan liity roolille annetun palvelulupauksen toteuttamiseen kuten lupauksen toteuttamislinjaukset liittyvät Linjauksen ei tarvitse olla koko maakunnan toimialan kattava, oleellisempaa on, että ne varmistavat rooleihin sopimattomien teemojen noston strategiseen ohjaukseen Elementti voi olla periaatteellinen, liittyen esimerkiksi maakunnan toimintakulttuuriin tai linjaava, linjaten esimerkiksi kehityksen suurta, roolit ylittävää suuntaa ja sisältöä Läpileikkaavia periaatteita on maakuntastrategiassa maksimissaan noin 10 kappaletta. Toteutuslinjauksilla on viestinnällisesti selkeä otsikkomuoto ja sitä purkava ja täydentävä ohjausmuoto. Riku Siren 30.8.2018 2 Riku Siren

MAAKUNNAN ALUEELLISEN HYVINVOINTIKERTOMUKSEN VALMISTELU Maakuntauudistuksen poliittinen ohjausryhmä 4.6.2018 Valmistelussa käytetään samaa menettelyä, jota on käytetty nykyisen Pirkanmaan alueellisen hyvinvointikertomus 2017 2020:n valmistelussa. Lisäksi huomioidaan maakunnan monialaisuus. Valmistelun perustana käytettävät indikaattorit hyväksyy Terveyden edistämisen neuvottelukunta ja seuraavat vaiheet Pirkanmaa2019 päätöksenteko-organisaatio. Valmistelussa hyödynnetään nykyisiä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen alueellisen koordinaation rakenteita. Sotemuutosjohtaja valtuutetaan kokoamaan valmisteleva työryhmä ja kukin organisaatio nimeää edustajansa. Valmistelevan työryhmän vetäjänä toimii Pirkanmaan sairaanhoitopiirin hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ylilääkäri ja hänen apunaan maakuntauudistukseen palkattu hyte-suunnittelija. Sotemuutosjohtaja vastaa maakuntauudistuksen osalta valmistelusta. 21.11.2018 3 MVT www.pirkanmaa2021.fi

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus ja suunnitelma 2021: rakenne Painopisteet 4 5 kpl, yhteiset kaikille toimijatasoille Toimeenpano Toimijataso Maakunnan järjestäjän toiminnot Konkreettiset tavoitteet ja toimenpiteet niiden saavuttamiseksi Pp 1. Pp 2. Pp 3. Pp 4. SOTE-tuotanto Pp 1. Pp 2. Pp 3. Pp 4. Kunnat Pp 1. Pp 2. Pp 3. Pp 4. Resursointi tavoitteiden saavuttamiseksi = yhteys talous- ja toimintasuunnitelmaan Toteutumisen arviointi: indikaattorit, kriteerit, seuranta- ja raportointivastuut. Järjestöavustustoimijat Pp 1. Pp 2. Pp 3. Pp 4. Alueellisen hyvinvointikertomuksen minimitietosisältö

21.11.2018 5 www.pirkanmaa2021.fi

Pirkanmaan kuntien hyvinvointikertomusten painopisteet (lukumäärä; %- osuus) 21.11.2018 6 www.pirkanmaa2021.fi

Pirkanmaan kuntien hyvinvointikertomuksissa olevien toimenpiteiden vastuutahojen jakautuminen 21.11.2018 7 www.pirkanmaa2021.fi

21.11.2018 8 www.pirkanmaa2021.fi

Onnistumisia Kaikilta löytyi painopisteet sekä suurimmalta osalta poikkihallinnollinen hyvinvointityöryhmä Suurimmassa osassa toimenpiteet on määritelty, kaikilla ei ole vastuutahoja näkyvissä, aikataulu tyypillisesti valtuustokausi Kunnan strategia on lähes kaikissa mainittu ja useimmiten hyvinvointi on mainittu strategioissa jossain muodossa Osallisuuden lisääminen on mainittu lähes kaikkien (78%) hyvinvointikertomuksissa, lähinnä järjestöjen osallisuuden osalta. Muutamissa myös asukasraadit mainittu. Suurimmassa osassa kulttuuri (osassa myös kulttuurihyvinvointi) (91%) on mainittu, kulttuurihyvinvoinnille on asetettu tavoitteita 65%:ssa kunnissa ja osassa on asetettu toimenpiteitä (60 %) + vastuita (47%) + seurantaindikaattoreita (47%). Useissa on terveellisen ravitsemuksen edistäminen huomioitu ja tehty joko oma suunnitelma tai toteutetaan alueellista ravitsemussuunnitelmaa 21.11.2018 9 www.pirkanmaa2021.fi

Yhteenvetoa: asiat, jotka tarvitsevat vielä huomiota EVA-menettelyä ei mainita kuin muutamassa (7/23) Usein kuntastrategiaan on osallistettu järjestöjä, yrityksiä ja asukkaita, muttei niinkään hyvinvointikertomustyöhön. Kuntien olisi hyvä laatia yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmat, joissa tulisi huomioida laajasti eri näkökulmat Ehkäisevän päihdetyön rakenteita tulisi vahvistaa Suurimassa osassa (82%) hyvinvointikertomuksia ehkäisevä päihdetyö on sanana mainittu ja sen tarve on tunnistettu. Harvassa sille on mainittu koordinaattoria/työryhmää tai tehty toimenpidesuunnitelmaa. Perhe- ja lähisuhdeväkivallan ehkäisysuunnitelma + potilasja asukasturvallisuussuunnitelmat eivät ainakaan olleet hyvinvointikertomuksissa mainittuina ->onko niitä? Maakunnan tarjoama tuki voisi liittyä esim. erillishankkeiden rahoituksista tiedottamiseen (esim. hyvinvointikoordinaattorit, hakemisen koordinointiin, hankkeiden toteuttamisen tukemiseen, koulutusten järjestämiseen, hyvien käytäntöjen jalkauttamiseen, tukea kuntia yhteistyöhön. 21.11.2018 10 www.pirkanmaa2021.fi