Osaavan työvoiman saatavuus ja koulutus kaivosalalle GeoKokkola-seminaari, Kokkola Material Week 2018 30.10.2018 Teemu Mäkinen Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä
Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä Koulutusta suoraan rikastamoille jo vuodesta 2000: Pampalo, Kevitsa, Suurikuusikko, Pyhäsalmi, Laivakangas, Luikonlahti, Talvivaara Prosessialan koulutusta vuodesta 1981 Kaivosalan koulutus painottunut enimmäkseen rikastamopuolelle Viimeisen reilun 10 vuoden aikana yli tuhat koulutettua kaivosalalla Lisäksi erilaisille alan lyhytkursseillemme on osallistunut satoja ihmisiä Toisille oppilaitoksille suunnatut koulutukset AMK-koulutukset ja täydennyskoulutukset Työntekijäkoulutukset Esimies- ja asiantuntijakoulutukset nousseet merkittävään rooliin (mm. 7 korkeakoulutettujen muuntokoulutusta Oulussa vuosina 2010-2018) Rikastamosuunnittelun koulutukset suunnitteluyrityksille
Koulutuksien sisältöjä Prosessi- ja rikastustekniikka Kaivosten ja rikastamoiden tuotantoprosessit Kunnossapito ja kunnonvalvonta Rikastusautomaatio Kaivos- ja louhintatekniikka Työturvallisuus kaivoksella/ rikastamolla Ympäristötekniikka kaivoksilla Rikastamosuunnittelu Rikastusprosessien optimointi ja tehostaminen Rikastamon energiatehokkuus LEAN kaivosalalla ja rikastamolla
Asiakkaitamme vuosilta 2000-2018 Pyhäsalmi Mine Oy (Outokumpu/Inmet/FQM) Nordic Mines Oy/Nordic Gold Oy, Laivakangas Kylylahti Copper Oy, Luikonlahti Talvivaara Sotkamo Oy Endomines Oy, Pampalo Nordkalkin kaivokset Agnico-Eagle Finland, Suurikuusikko FQM / Boliden Kevitsa Mining Oy Belvedere Resources, Hitura Keliber Resources Ltd / Keliber Oy Dragon Mining Oy, Sastamala CTS Engtec Oy Boliden Kokkola Oy, Boliden Harjavalta Oy Yara Suomi Oy Aquaminerals Oy Haarla Oy Mondo Minerals B.V., Sotkamo ja Vuonos Useat alan oppilaitokset Suomessa (Lapin AMK, Centria AMK, Lapin koulutuskeskus REDU, Oulusoft Ay jne.)... ja monet muut
Toteutettuja koulutuksia (1) 20.3.2000 19.3.2002 Outokumpu Mining Oy, Pyhäsalmen kaivos, rikastamotyöntekijäkoulutus oppisopimuksena (kemianteollisuuden pt), 7 opiskelijaa 20.3.2000 19.3.2002 Outokumpu Mining Oy, Hituran kaivos, rikastamotyöntekijäkoulutus oppisopimuksena (kemianteollisuuden pt), 7 opiskelijaa 1.1.2004 30.6.2006 Pyhäsalmi Mine Oy, rikastamotyöntekijäkoulutus oppisopimuksena (kemiantekniikan pt), 5 opiskelijaa 2.10.2006 3.4.2007 Sodankylä, rikastamotyöntekijäkoulutus kaivosalalle, yhteistyössä Lapin ammattiopiston kanssa, 20 opiskelijaa 8.1.2007 15.4.2009 Pyhäsalmi Mine Oy, rikastamotyöntekijäkoulutus oppisopimuksena (kemiantekniikan pt), 5 opiskelijaa 2.4.2007 26.8.2008 Talvivaaran kaivoksen metallitehtaan työntekijäkoulutus Kajaanissa (kemiantekniikan pt:n tutkinnon osia, 2 koulutusryhmää), 42 opiskelijaa 1.5.2007 15.4.2009 Belvedere Mining Oy, Hituran kaivos, rikastamotyöntekijäkoulutus oppisopimuksena (kemiantekniikan pt), 6 opiskelijaa
Toteutettuja koulutuksia (2) 6.8.2007 17.4.2008 Agnico-Eagle Mines, Kittilä, Suurikuusikko, kaivosalan työntekijäkoulutus rikastamolle, yhteistyössä Lapin ammattiopiston kanssa, kolme koulutusryhmää, yhteensä 46 opiskelijaa 3.9.2007 17.6.2009 Keliber Oy:n rikastamotyöntekijäkoulutus, Kaustinen (2 koulutusryhmää, kemiantekniikan pt:n ja kemianteollisuuden at:n tutkinnon osia), 21 opiskelijaa 24.9.2007 29.2.2008 Talvivaaran murskaoperaattoreiden koulutus (yhteistyössä Pohjois-Karjalan aikuisopiston kanssa), 30 opiskelijaa 3.12.2007 31.1.2009 Finn Nickel Oy, Luikonlahti, rikastamotyöntekijäkoulutus oppisopimuksena (kemiantekniikan pt), 7 opiskelijaa 2.1. 6.10.2010 Endomines Oy:n rikastamotyöntekijäkoulutus, Ilomantsi, Pampalo (Yhteistyössä Pohjois-Karjalan aikuisopiston kanssa, kaikki ammattisisällöt KPEDU:n toteutuksena, kemiantekniikan pt:n tutkinnon osia), 17 opiskelijaa
Toteutettuja koulutuksia (3) 30.8.2010 - Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulun kaivosalan opintojen osatoteutus 2.9.2010 31.3.2011 Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun insinöörien kaivosalan täydennyskoulutuksen osatoteutus (mm. kaivos-, louhinta- ja rikastustekniikka), 20 opiskelijaa 13.9.2010 28.9.2012 Belvedere Mining Oy, Hituran kaivos, rikastamotyöntekijäkoulutus oppisopimuksena (prosessiteollisuuden pt) 13.9.2010 28.9.2012 Pyhäsalmi Mine Oy, Pyhäsalmen kaivos, rikastamotyöntekijäkoulutus oppisopimuksena (prosessiteollisuuden pt) 28.10.2010-23.6.2011, Oulusoft Ay:n GeoKaivos-koulutus (diplomi-insinöörien ja geologien täydennyskoulutuksen osatoteutus), mm. rikastustekniikka, 16 opiskelijaa 30.11.2010 28.2.2013 Nordkalk Oy:n rikastamoja prosessityöntekijäkoulutus (kemianteollisuuden at ja prosessiteollisuuden pt, oppisopimus), 11 opiskelijaa 7.3.2011 6.3.2012 Belvedere Mining Oy, Hituran kaivos, kaivosalan ammattitutkinto RekryKoulutuksena (suppea osatoteutus Pohjois-Karjalan aikuisopiston koulutukseen), 14 opiskelijaa
Toteutettuja koulutuksia (4) 2.5. 15.8.2011, Nordic Mines Oy, Laivakankaan kaivos, rikastamotyöntekijöiden RekryKoulutus, 2 koulutusryhmää, 41 opiskelijaa 13.6.2011 13.3.2012, FQM Kevitsa Mining Oy, rikastajan / prosessityöntekijän RekryKoulutus (osatoteutus yhdessä Lapin ammattiopiston kanssa), 3 koulutusryhmää, 46 opiskelijaa 8.8.2011 16.3.2012, Altona Mining Ltd/Kylylahti Copper Oy, Luikonlahden rikastamo, rikastamotyöntekijöiden RekryKoulutus, 14 opiskelijaa 31.8.2011 31.5.2013, Pohjois-Karjalan Aikuisopiston kaivosalan perustutkinnon suppea osatoteutus (rikastustekniikka), 11 opiskelijaa 12.9.2011 7.5.2012 Oulusoft Ay, GeoKaivos kaivannaisteollisuuden täydennyskoulutus (osatoteutus), 16 opiskelijaa 30.9. - 29.10.2011, Keski-Pohjanmaan kesäyliopisto ja Keski-Pohjanmaan AMK, kaivos- ja louhintatekniikan koulutus 12.12.2011 18.6.2012 Oulusoft Ay, HardRock ammatiksi? (osatoteutus), 16 opiskelijaa 1.2.2012 31.1.2014, Endomines Oy, Pampalon rikastamo, kemianteollisuuden ammattitutkintokoulutus rikastamotyöntekijöille, 14 osallistujaa
Toteutettuja koulutuksia (5) 25.4. - 29.5.2012, CTS Engtec Oy, Kouvola, suunnittelijoiden rikastustekniikan ja rikastamosuunnittelun koulutus, 23 osallistujaa 14.5.2012 8.2.2013 Aquaminerals Oy, Paltamo, rikastusammattilaisen koulutus, 13 opiskelijaa 4.6.2012 31.1.2013, Talvivaara Sotkamo Oy, kenttäoperaattorikoulutukset, 2 koulutusryhmää, 24 opiskelijaa Syksy 2012, Centria amk, kaivos- ja louhintatekniikan kurssi (kolme vuosikurssia) 10.12.2012 11.7.2013, Kolari, rikastamotyöntekijäkoulutus, 12 opiskelijaa 7.1. 5.4.2013, Oulusoft Ay, HardRock ammatiksi?, täydennyskoulutus insinöörikoulutuksen suorittaneille, Oulu, 16 opiskelijaa (osatoteutus) 8.4. 30.8.2013, Oulusoft Ay, GeoKaivos kaivannaisteollisuuden täydennyskoulutus, täydennyskoulutus korkea-asteen tutkinnon suorittaneille, Oulu (osatoteutus), 16 opiskelijaa Elo-syyskuu 2013, Centria amk, täydennyskoulutus korkea-asteen tutkinnon suorittaneille (osatoteutus), kaivos-, louhinta- ja rikastustekniikan opetus, 16 opiskelijaa
Toteutettuja koulutuksia (6) Syyskuu 2013, Boliden Kokkola Oy, hopean talteenottokoulutus / vaahdotuskoulutus, n. 60 osallistujaa Syys-lokakuu 2013, Rovaniemen amk, kaivosalan työnjohtajakoulutus (osatoteutus 14 kk:n koulutukseen), Sodankylä, 16 opiskelijaa Maaliskuu-syyskuu 2014, Centria amk, täydennyskoulutus korkea-asteen tutkinnon suorittaneille (osatoteutus), kaivos-, louhinta- ja rikastustekniikan opetus, 8-16 opiskelijaa Syyskuu-marraskuu 2014, Centria amk, kaivos- ja louhintatekniikan kurssi, 25 opiskelijaa 24.11.2014 26.6.2015, Kolari, rikastamotyöntekijäkoulutus, 12 opiskelijaa 16.1.2015 30.9.2017, Pyhäsalmi Mine Oy, Pyhäsalmen kaivos, rikastamotyöntekijäkoulutus oppisopimuksena (prosessiteollisuuden pt) 17.-19.2.2015, Haarla Oy, Maininki-seminaari (rikastusprosessien kehittäminen), Tampere, 31 osallistujaa 27.4.-1.9.2015, Mondo Minerals Nickel Oy, Vuonos, Outokumpu, rikastustekniikan koulutus, 13 opiskelijaa + lyhytkurssien n. 40 osallistujaa
Toteutettuja koulutuksia (7) 23.6. - 3.7.2015, Lapin AMK, Sodankylä, kaivosalan työnjohtajakoulutus, rikastustekniikan opetus (osatoteutus koulutukseen), 12 osallistujaa 14.9.2015 7.6.2016, Kaivosteknologian koulutus Oulussa yhteistyössä Oulusoft Ay:n kanssa, 16 opiskelijaa 24. - 25.11.2015, Mondo Minerals B.V., Sotkamo, esimiehille suunnattu rikastusprosessin tehostamiskoulutus, 8 osallistujaa 13.1.2016 31.12.2017, Agnico-Eagle Finland Oy, Suurikuusikon rikastamo, Kittilä, kemianteollisuuden ammattitutkintokoulutus rikastamotyöntekijöille, 17 osallistujaa 1.3.2016 28.2.2018, Dragon Mining Oy, Vammalan rikastamo, kemianteollisuuden ammattitutkintokoulutus rikastamotyöntekijöille, 10 osallistujaa 18.-19.5.2016, Haarla Oy, Maininki II rikastusseminaari, Tampere, n. 30 osallistujaa 17.8. - 8.9.2016, FQM Pyhäsalmi Mine Oy, kaivoksen ja rikastamon energiatehokkuuskoulutus, n. 150 osallistujaa 5.9.2016-14.12.2016, Centria AMK, metallurgisten prosessien kurssi, n. 30 osallistujaa
Toteutettuja ja meneillään olevia koulutuksia (8) 13.1. - 31.3.2017, Centria AMK, kaivos- ja louhintatekniikan kurssi, n. 30 opiskelijaa 16.-17.3.2017, Haarla Oy, Maininki III rikastusseminaari, Tampere, n. 30 osallistujaa Huhtikuu 2018, Boliden Harjavalta Oy, kuonarikastamon työntekijöiden ja esimiesten jauhatus- ja vaahdotuskoulutus, 21 osallistujaa (koulutukseen suunnitellaan jatkoa) 3.9.2018 29.5.2019, Kaivosteknologian koulutus, Oulu (yhteistyössä Oulusoft Ay:n kanssa), 16 osallistujaa 4.9.-21.12.2018, Centria AMK, kaivos- ja louhintatekniikan kurssi, n. 15 opiskelijaa 6.-19.9.2018, Nordic Gold Oy, Raahen kultakaivos, rikastamotyöntekijöiden täsmäkoulutus, 33 osallistujaa 1.10.2018 kevät 2020, Boliden Kevitsa Mining Oy, prosessiteollisuuden at koulutus rikastamotyöntekijöille ja työnjohtajille (yhteistyössä Lapin koulutuskeskus REDU:n kanssa), 31 osallistujaa (+3 kaivosalan pt opiskelijaa)
Työntekijöiden rekrytointi koulutuksen kautta Kaikkiin yrityskohtaisiin rekrytointikoulutuksiin on saatu hakijoita moninkertainen määrä (usein jopa 10-kertainen määrä) valittaviin verrattuna Suurimmat hakijamäärät yksittäisiin koulutuksiin n. 400 hakijaa Koskaan ei ole tarvinnut perua/siirtää kaivosalan koulutusta hakijoiden vähyyden takia Taustalla yrityskohtaisten koulutusten vetovoima yhdistettynä hyvän maineen saaneeseen koulutukseen/ kouluttajaan
Havaintoja koulutusten toteuttamisesta Koulutuksen suunnittelu kouluttajan ja yrityksen välillä kannattaa aloittaa riittävän aikaisin Kouluttajalle jää samalla aika opiskella prosessi ja muut ko. tapaukseen liittyvät asiat Kun uskalletaan luvata työpaikka hyväksyttävästi suoritettavasta koulutuksesta, motivaatio on korkea Rima hyväksyttävälle suoritukselle pystytään tällöin myös asettamaan melko korkealle Tämä houkuttelee myös hyviä hakijoita Koulutettavat mukaan laiteasennuksiin Vaikuttaa positiivisesti laitetuntemukseen
Havaintoja koulutusten toteuttamisesta Kouluttajien pedagoginen ammattitaito + opetettavan aiheen syvällinen osaaminen, esim. rikastustekniikka ja rikastuskemia Yrityksen omat luennot voivat olla osa toteutusta Jos rikastamo on jo olemassa, oppisopimuskoulutus toimiva konsepti Oppisopimus on nyt myös aiempaa huomattavasti joustavampi työkalu Esim. intensiivinen täsmäkoulutus + oppisopimus Lyhyet koulutukset hyvin spesifisillä teemoilla myös osoittautuneet toimiviksi, esim. 1-2 päivän koulutukset
Havaintoja koulutusten toteuttamisesta Toimivaksi on osoittautunut koulutuksen kaksivaiheisuus 1. vaiheessa puhdas täsmäkoulutus työpaikan työtehtäviin ja prosessiin (näytöt ei välttämättömiä eikä aina mahdollisiakaan, kun ei ole vielä tuotantoa) 1. vaiheen jälkeen tauko koulutukseen, jolloin saadaan prosessi normaaliin tuotantoon 2. vaiheessa pidemmälle menevää jatkokoulutusta ensisijaisesti oppisopimuksella usein tutkintotavoitteisesti (esim. prosessiteollisuuden ammattitutkinto) Tämä on toiminut useilla rikastamoilla, mm. Suurikuusikko, Kevitsa ja Pampalo
Esimiesten ja asiantuntijoiden koulutus Toteutettu sekä yrityskohtaisina että yleisinä koulutuksina Erittäin hyviä kokemuksia muuntokoulutuksista Toisen (tekniikan) alan AMK-/ korkeakoulututkinnon suorittaneet koulutettavina Työllistyvyys ollut varsin korkea Esim. Oulussa toteutettu yhteistyössä Oulusoft Ay:n kanssa jo lukuisia tällaisia muuntokoulutuksia vuodesta 2010 lähtien, yksi parhaillaan menossa Harjoittelu-/työpaikkoja mm. kaivokset, rikastamot, metallin jatkojalostajat, suunnitteluyritykset Lean-johtamista osana koulutusta
Muut alalle suunnatut koulutukset Hyvin monenlaisilla teemoilla toteutettu koulutuksia, mm. Energiatehokkuuskoulutukset Vaahdotuskoulutukset Jauhatuskoulutukset Viranomaisille/kuntapäättäjille suunnatut koulutukset/infot Alihankintayrityksille suunnatut koulutukset
Yhteystiedot: Teemu Mäkinen 044 725 0868 teemu.makinen@kpedu.fi Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä Talonpojankatu 6 67100 Kokkola Puh. 06 825 0000