TIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2015

Samankaltaiset tiedostot
TIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2017

KYSELY KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä

TIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2013

TIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2019

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen kunnassa. - rakenteet, vastuut, seuranta ja voimavarat

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa

TEAviisari 2013 Seinäjoki. Yhteenveto TEAviisarin kuntajohdon tuloksista Oili Ylihärsilä

Tavoitteena onnellinen lappilainen

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Laajassa hyvinvointikertomuksessa, laajassa hyvinvointisuunnitelmassa sekä vuosisuunnitelmassa 2019 olevat indikaattorit

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä

Miten THL voi tukea kuntia ja alueita terveydenedistämistyössä

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN MITTARIT

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Kuntapäättäjä - pidä kuntalaisesi terveenä ja hyvinvoivana

HYVINVOINNIN ja TERVEYDEN EDISTÄMINEN TEAviisari Osallisuus Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Hyvinvointikertomukset ja -strategiat elämään

EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ KUNNISSA KYSELY

Sähköisen hyvinvointikertomus

Kulttuuri kunnan toiminnassa 2019

Hyvinvointi osana kunnan suunnittelua ja päätöksentekoa

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma

TEAviisari 2016 Oma kuntani. Esimerkki yhteenveto TEAviisarin liikunnan edistämisen tuloksista

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

KANGASALAN KUNTA PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJA Dnro SI 1091/2017. Kunnanjohtaja

Sähköinen hyvinvointikertomus rikosten ehkäisyn työvälineenä. Ville Nieminen, Suomen Kuntaliitto

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Terveyden edistämisen laatusuositus

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

KUNTIEN VALTIONOSUUS JA HYTE-KERROIN. Timo Ståhl Kuntatalo

Kuntien hyvinvointi - seminaari

TERVEYDEN EDISTÄMISEN AJANKOHTAISET ASIAT. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kuntayhdyshenkilöiden verkostopäivä

Sosiaali- ja terveyslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Paraisten kaupungin hyvinvointikertomus

Liikunnan edistäminen kunnissa - TEA 2016

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen valvonta ja ohjaus Etelä-Suomen aluehallintovirastossa. Keski-Uudenmaan kuntien tapaaminen Keravalla 29.9.

Hyvinvointi ja terveys strategisena tavoitteena

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Tavoitteiden saavuttaminen = Kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistyminen + taloudelliset säästöt

Lapin aluehallintovirasto

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Hyvinvointikertomukset Lapin kunnissa

Hyvinvointijohtamisella onnistumisen poluille ja hyvään arkeen Lapissa

Tiedolla johtaminen kuntien hyvinvoinnin, terveyden ja mielenterveyden edistämisessä

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Sosiaali- ja terveydenhuolto, turvallisuus ja varautuminen & hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Satakunnan kuntapäivä

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa. Kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä. Heli Hätönen neuvotteleva virkamies, STM

Kunnan strateginen terveys- ja hyvinvointijohtaminen Kysely KYS-erva alueen kuntien johtoryhmille

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Hyvinvointikertomus. kuntajohtamisen välineenä. Tampere Nella Savolainen, erityisasiantuntija, THL

PÄÄTÖSTEN VAIKUTUSTEN ENNAKKOARVIOINTI

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

TYÖPAJATYÖSKENTELY. Ehkäisevän päihdetyön ja terveyden edistämisen kuntayhdyshenkilöiden työkokous Tampere

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Ajankohtaista ennakkoarvioinnista Terve Kunta verkostolle

Kaikki hyöty irti terveydenhuoltolaista - hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Hyvinvointikertomus. kuntajohtamisen välineenä Nella Savolainen, erityisasiantuntija, THL

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 19/ (5) Kaupunginhallitus Asia/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

Hyvinvointikertomus ohjaustyökaluna kunta - sote yhteistyössä

SITOUTUMINEN. Liikunnan edistämisen tavoitteet toiminta ja taloussuunnitelmassa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kanta-Hämeessä. Kanta-Hämeen maakuntatilaisuus Auli Anttila, projektiasiantuntija

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kuntajohdossa TEA 2017

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus

Terveyden edistämisen neuvottelukunta

Verkostoituvan ja moniammatillisen työotteen merkitys ja haasteet terveyden edistämisessä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kannustin kunnalle ja maakunnalle

Hyvinvointikertomus uuden terveydenhuoltolain toteuttajana

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen sote- ja maakuntauudistuksessa - kuntien ja maakuntien yhteinen tehtävä

Hyvinvoinnin edistämisen mahdollisuudet

Tällä lomakkeella kerätään tietoja kunnan toiminnasta liikunnan edistämiseksi ja terveyttä edistävän liikunnan kehittämiseksi.

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. EVAuksen perusteet. Tapahtuma, kirjoita päivämäärä Etunimi Sukunimi

Vanhusneuvostokysely 2012

Perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti

Sote-uudistus: mikä muuttuu ja missä mennään?

Hyvinvointityö Varsinais-Suomen kunnissa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen taloudelliset kannusteet kuntien ja maakuntien toiminnassa onko ravitsemuksella sijaa?

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Terveyden edistämisen neuvottelukunta ja Pirkanmaan hyvinvointikoordinaattoreiden verkosto

Tällä lomakkeella kerätään tietoja kunnan toiminnasta liikunnan edistämiseksi ja terveyttä edistävän liikunnan kehittämiseksi.

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

Hyte-kerroin - taloudellinen kannustin vaikuttavaan työhön

Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

Terveyden edistäminen Kainuussa

Kuntajohtamisen haasteet tulevaisuudessa kuinka johdan tiedolla kuntaani? Anne Sormunen/ erityisasiantuntija

Asukkaiden osallisuus ja hyvinvointivastuun jakautuminen. Riitta Pylvänen hankesuunnittelija

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Vaikutukset tasa-arvoon? Eeva Honkanummi va Kehittämispäällikkö Espoon kaupunki, sosiaali- ja terveystoimi Turku

PAINOPISTEALUE TAVOITTEET TOIMENPITEET VASTUUTOIMIJAT AIKATAULU MITTARIT

VAIKUTTAVUUTTA VALTAKUNNALLISESTA YHTEISTYÖSTÄ, TERVEYDEN EDISTÄMISEN VERKKO-OPETUSHANKE

Terveempi Pohjois-Suomi 2 hanke: Arviointia TerPS2- kunnista

Vuoden 2008 terveyskeskuskyselyn kysymykset

Valtion ja kuntien hyvinvointityö

Ihmisiin kohdistuvien vaikutusten arviointi

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUKSEN LAADINTAPOHJA

Transkriptio:

TIEDONKERUU KUNNAN JOHDOLLE väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä 2015 I TAUSTA Lomake on tarkoitettu vastattavaksi kunnan keskushallinnon näkökulmasta riippumatta siitä, millä tavoin kunnan palvelut on järjestetty. Ohjeita vastaamiseen: Vastaamisen voi keskeyttää lomakkeen alareunassa olevasta Keskeytä-painikkeesta. Tällöin järjestelmä pyytää sähköpostiosoitteen, johon se lähettää linkin vastaamisen jatkamista varten. Valmis vastaus tallentuu painamalla Lähetä-painiketta sivun alareunassa. Lähettämisen jälkeen vastaukseen ei voi enää palata. Mikäli vastausta on lähettämisen jälkeen tarpeen korjata tai täydentää, pyydämme ottamaan yhteyttä: teaviisari@thl.fi. Suosittelemme täyttämään tiedot ensin paperilomakkeelle tai tulostamaan Teille itsellenne kopion täytetystä sähköisestä lomakkeesta mahdollista myöhempää tarvetta varten. 1) Vastaajan yhteystiedot Kunta Nimi Sähköposti 2) Tiedonkeruuseen vastaamiseen osallistuivat [ ] Kunnanjohtaja [ ] Kunnanjohtaja yhdessä kunnan johtoryhmän kanssa [ ] Strategiajohtaja [ ] Kehittämisjohtaja [ ] Hallintojohtaja [ ] Hyvinvointiryhmä [ ] Joku muu, kuka/ketkä? 3) Onko tiedonkeruulomaketta käsitelty kuntanne johtoryhmässä?, käsittelypäivämäärä: 4) Keneltä voimme tarvittaessa kysyä lisätietoa kuntanne hyvinvoinnin ja terveyden edistämistoiminnasta? Nimi Sähköposti

II SITOUTUMINEN 5) Onko kunnassanne laadittu paikallinen turvallisuussuunnitelma (sisäinen turvallisuus)?, kunnan oma, alueellisena tai seudullisena yhteistyönä Minä vuonna viimeisin paikallinen turvallisuussuunnitelma on hyväksytty tai päivitetty? 6) Mikäli kunnassanne on laadittu paikallinen turvallisuussuunnitelma (sisäinen turvallisuus), missä sitä on käsitelty? Kunnan hyvinvointiryhmässä tai vastaavassa Ei käsitelty Jaettu tiedoksi Esitelty Keskusteltu ja päätetty toimenpiteistä Kunnan johtoryhmässä Kunnanhallituksessa Kunnanvaltuustossa 7) Onko väestöryhmien välisten terveyserojen kaventaminen kirjattu tavoitteena seuraaviin asiakirjoihin? Ei laadittu Viimeksi hyväksyttyyn kuntastrategiaan ( ) Kunnan laajaan hyvinvointikertomukseen ( ) Kunnan talous- ja toimintasuunnitelmaan vuodelle 2015 ( ) 8) Mitkä seuraavista tavoitteista sisältyvät kuntanne vuoden 2015 toiminta- ja taloussuunnitelmaan? Lasten hyvinvointi ja terveydentila paranee Lasten turvattomuus vähenee Nuorten tupakointi vähenee Nuorten alkoholin ja huumeiden käyttö vähenee/ei lisäänny Nuorten aikuisten miesten tapaturmainen ja väkivaltainen kuolleisuus alenee Työikäisten työ- ja toimintakyky paranee Työikäisten työelämän olosuhteet paranevat Yli 75-vuotiaiden toimintakyky paranee Väestön tyytyväisyys terveyspalvelujen saatavuuteen ja toimivuuteen säilyy vähintään nykyisellä tasolla

9) Onko vuoden 2015 toiminta- ja taloussuunnitelmassa määritelty mittarit tai tunnusluvut, joilla seurataan väestön hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteiden toteutumista vuoden 2015 aikana? Kunnan omat mittarit Kansallisista tietolähteistä saatavat mittarit (esim. AvoHILMO, SOTKAnet, Terveytemme) 10) Onko tarkastuslautakunnan tekemässä arviointikertomuksessa arvioitu tämän valtuustokauden aikana kuntanne hyvinvointi- ja terveystavoitteiden toteutumista? tietoa 11) Onko kunnassanne asetettu tavoitteita tai määritetty toimenpiteitä hyvinvointia ja terveyttä edistävien ravitsemustottumusten lisäämiseksi väestöryhmittäin? Ei käsitelty Kyllä, keskusteltu tavoitteista Kyllä, laadittu tarkempi suunnitelma toimenpiteistä Lapset ( ) Nuoret ( ) Työikäiset ( ) Ikääntyneet ( ) 12) Onko määritelty, mikä taho vastaa kuntanne järjestämien ruokapalveluiden ravitsemuksellisen laadun kehittämisestä?, mikä? 13) Onko kuntanne kilpailuttanut ruokapalveluita vuosien 2014 2015 aikana? 14) Jos on, niin onko ravitsemuslaatua huomioitu kilpailutuksessa? Käyttämällä ravitsemuslaadun malliasiakirjaa Muuten, miten?

III JOHTAMINEN 15) Onko kunnassanne kunnanvaltuuston hyväksymä terveydenhuoltolain 12 :n mukainen laaja hyvinvointikertomus?, valtuusto hyväksynyt vuonna 16) Onko seuraavat kansanterveyshaasteet huomioitu kuntanne laajan hyvinvointikertomuksen tavoitteissa? Kyllä ja toimenpiteet kirjattu Kyllä ja toimenpiteet on tarkennettu vuosittaisella tasolla esim. talous- ja toimintasuunnitelmassa Ravitsemus Liikunta Savuttomuus Alkoholi ja huumeet Mielenterveys Tapaturmat Väkivalta ja turvallisuus Ympäristö ja ilmasto Jokin muu, mikä/mitkä? 17) Onko seuraavat väestöryhmät huomioitu kuntanne laajan hyvinvointikertomuksen tavoitteissa? Kyllä ja toimenpiteet kirjattu Kyllä ja toimenpiteet on tarkennettu vuosittaisella tasolla esim. talous- ja toimintasuunnitelmassa Lapset ja nuoret Työikäiset Iäkkäät Työttömät Maahanmuuttajat Vammaiset Jokin muu erityisryhmä, mikä/mitkä?

Terveydenhuoltolain 12 :n mukaan kunnan on nimettävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vastuutahot. 18) Kenelle vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä on annettu kunnassanne? ole annettu erityisesti kenenkään vastuulle ( ) Kunnanjohtajan vastuulle ( ) Kunnan johtoryhmän vastuulle ( ) Muun johtoryhmän vastuulle ( ) Muun johtavan viranhaltijan vastuulle ( ) Sosiaali- ja terveystoimen johtavan viranhaltijan vastuulle ( ) Sosiaali- ja terveystoimen viranhaltijan vastuulle ( ) Muun viranhaltijan vastuulle ( ) Usean eri viranhaltijan vastuulle 19) Onko vastuutahon nimeämisestä kirjallinen päätös? Kunnanjohtajan päätös Kunnan johtoryhmän päätös Kunnanhallituksen päätös Kunnanvaltuuston päätös Muun tahon, minkä? 20) Mikä taho kunnassanne toimii hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmänä? ole työryhmää ( ) Kunnan johtoryhmä tai laajennettu johtoryhmä ( ) Eri hallinnonalojen tai yhteisöjen edustajista koostuva poikkihallinnollinen ryhmä ( ) Alueellinen/seudullinen hyvinvointiryhmä ( ) Jokin muu ryhmä, mikä? 21) Onko hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmän tehtävistä kirjallinen päätös? Kunnanjohtajan päätös Kunnan johtoryhmän päätös Kunnanhallituksen päätös Kunnanvaltuuston päätös Muun tahon, minkä?

22) Minkä sektorien edustajia kuuluu hyvinvointiryhmään / hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmään? [ ] Keskushallinto [ ] Sosiaali [ ] Terveys [ ] Opetus [ ] Kulttuuri ja vapaa-aika [ ] Nuoriso [ ] Liikunta [ ] Ravitsemuspalvelut [ ] Ruokapalvelut [ ] Ympäristö [ ] Tekninen [ ] Kunnan luottamushenkilö [ ] 3. sektorin toimija/järjestö [ ] Pelastus [ ] Poliisi [ ] Ammattikorkeakoulu, yliopisto tms. [ ] Seurakunta [ ] Yritysten [ ] Jokin muu, mikä 23) Toimiiko kunnassanne erikseen nimetty asiantuntija, suunnittelija tai vastaava, joka koordinoi hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä?, oman toimen ohella/osa-aikaisesti, tehtävänimike:, kokopäiväisesti, tehtävänimike:, yhteistoiminta-alueen tms. yhteinen, tehtävänimike: Edellä kuvatun hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen asiantuntijan, suunnittelijan tai koordinaattorin sähköpostiosoite: 24) Onko edellä kuvatun hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen asiantuntijan, suunnittelijan tai koordinaattorin tehtävistä tehty kirjallinen päätös? 25) Jos kunnassanne toimii edellisessä kysymyksessä mainittu ammattihenkilö, niin mille sektorille hänen toimensa on sijoitettu? ( ) Keskushallinto ( ) Sosiaali/terveys ( ) Sivistys/opetus tms. ( ) Kulttuuri ja vapaa-aika ( ) Nuoriso

( ) Liikunta ( ) Ympäristö ( ) Tekninen ( ) Jokin muu, mikä 26) Onko kunnassanne tehty päätös väestön hyvinvointiin ja terveyteen vaikuttavien päätösten ennakkoarvioinnin käyttöön ottamisesta (esim. vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa, EVA-menettely)? 27) Käytetäänkö väestön hyvinvointiin ja terveyteen vaikuttavien päätösten ennakkoarviointimenetelmää (esim. vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa, EVA-menettely) suunnitelmallisesti seuraavissa toiminnoissa? Suunnitelmien ja ohjelmien valmistelussa Ei käytetä Joillakin toimialoilla Kaikessa kunnan toiminnassa ( ) Lautakuntapäätösten valmistelussa ( ) Kuntastrategian valmistelussa ( ) 28) Onko kuntanne investointiohjelmassa vuosille 2013 2016 otettu huomioon kunnan hyvinvointi- ja terveystavoitteiden toteutuminen? tietoa Mikäli kyllä, mainitse merkittävimmät investoinnit, jotka edistävät kuntanne hyvinvointi- ja terveystavoitteiden toteutumista (enintään kolme). 1. 2. 3. 29) Mikä taho vastaa ensisijaisesti kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveydentilan seurannasta ja tietojen raportoinnista kunnanvaltuustolle? ole määritelty ( ) Kunnan keskushallinto ( ) Kunnan hyvinvointiryhmä ( ) Kunnan sosiaali- ja terveystoimi ( ) Kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen asiantuntija, suunnittelija tai koordinaattori ( ) Yhteistoiminta-alue ( ) Muu taho, mikä?

IV VÄESTÖN HYVINVOINNIN JA TERVEYDENTILAN SEURANTA JA ARVIOINTI 30) Käsittelikö kuntanne johtoryhmä seuraavia väestön hyvinvoinnin ja terveydentilan muutoksia tai niihin vaikuttavia tekijöitä vuoden 2014 aikana? Sairastavuutta (esim. diabetes, dementia, mielenterveys, tuki- ja liikuntaelinsairaudet, suun terveys) Elinympäristön terveellisyyttä (esim. turvallisuus, viihtyisyys) Elinoloja (esim. toimeentulo, koulutus, työllisyys) Elintapoja (esim. päihteet, liikunta, ravitsemus) Elämänhallintaa (esim. tyytyväisyys elämään, koulumenestys, lähisuhdeväkivalta) Väestöryhmien välisiä terveyseroja (esim. sosioekonomisen aseman, koulutuksen, sukupuolen ym. mukaan) 31) Raportoitiinko valtuustolle vuonna 2014 seuraavia väestön hyvinvoinnin ja terveydentilan muutoksia tai niihin vaikuttavia tekijöitä? Sairastavuutta (esim. diabetes, dementia, mielenterveys, tuki- ja liikuntaelinsairaudet, suun terveys) Elinympäristön terveellisyyttä (esim. turvallisuus, viihtyisyys) Elinoloja (esim. toimeentulo, koulutus, työllisyys) Elintapoja (esim. päihteet, liikunta, ravitsemus) Elämänhallintaa (esim. tyytyväisyys elämään, koulumenestys, lähisuhdeväkivalta) Väestöryhmien välisiä terveyseroja (esim. sosioekonomisen aseman, koulutuksen, sukupuolen ym. mukaan) 32) Raportoitiinko valtuustolle vuonna 2014 kunnan palveluissa toteutettavia toimenpiteitä väestön hyvinvoinnin ja terveydentilan edistämiseksi?

V OSALLISUUS 33) Onko kuntanne verkkosivuilla kuntalaisten avoimesti tarkasteltavissa kuntastrategia? talousarvio ja toimintasuunnitelma? tarkastuslautakunnan arviointikertomus? laaja hyvinvointikertomus? kuvaus kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksista ja -keinoista? Linkki hyvinvointikertomukseen: 34) Toimiiko kunnassanne hallituksen tai valtuuston asettamia foorumeja, joissa kuntalaiset voivat vaikuttaa kunnan hyvinvointia ja terveyden edistämistä koskevaan päätöksentekoon? Vammaisneuvosto tai vastaava Nuorisovaltuusto tai vastaava Lapsiparlamentti tai vastaava 35) Millä keinoin kuntalaiset voivat osallistua kuntanne palveluiden kehittämiseen ja suunnitteluun? Kunnan palveluista kerätään systemaattisesti asiakaspalautetta, jonka tuloksia hyödynnetään suoraan suunnittelu- ja kehittämistyössä Kuntalaisilla on mahdollisuus vaikuttaa verkon kautta kunnan päätösten valmisteluun Kunnan palveluiden suunnittelussa/kehittämistyössä hyödynnetään asiakasraateja/foorumeja Kunnan palveluiden suunnittelussa/kehittämistyössä hyödynnetään kehittäjäasiakkaita/kokemusasiantuntijoita Mahdollisuus osallistua kunnan talouden suunnitteluun (esim. osallistuva budjetointi) Palautetta ja kommentteja lomakkeesta KIITOS VASTAUKSISTA!