TYÖLLISTÄMISRAPORTTI 1.1. 31.3.2015 Naantalin työllisyystilanne 31.3.2015 ELY -keskuksen julkaiseman 3/2015 kuukausikatsauksen mukaan Naantalin työvoima oli maaliskuun lopussa 9 092 henkilöä, joista työttömänä oli 959 henkilöä, eli 10,5 % työvoimasta. Yli vuoden työttömänä olleita oli 275. Alle 25 - vuotiaita oli työttömänä 87 henkilöä ja yli 50 - vuotiaita 421 henkilöä. Varsinais-Suomessa työttömyysaste oli maaliskuun lopulla 13,0 %. Työttömien määrä Naantalissa oli maaliskuun lopussa 1,0 % suurempi kuin vuotta aiemmin (9,5 %, 3/2014). Työttömien määrä kasvoi vuodentakaisesta kaikkien ELYkeskusten alueilla. Varsinais-Suomessa työttömien määrä kasvoi hieman hitaampaan tahtiin kuin koko maassa, kun esimerkiksi Uudellamaalla työttömyyden kasvu oli sitä selvästi nopeampaa. Pitkäaikaistyöttömien ja nuorten osalta määrän kasvu jatkui lähes kaikkien ELY-keskusten alueilla.huhtikuun aikana työttömien määrä yleensä vähenee ja niin tapahtunee Varsinais-Suomessa tälläkin kertaa. Naantalissa nuorten työttömien osuus kaikista työttömistä oli verrokkikuntien pienin, sen sijaan yli 50- vuotiaiden sekä yli vuoden työttömänä olleiden määrä oli verrokkikuntien korkein. Työttömyyden rakenne lähikunnissa (% työttömien määrästä). Tilanne 31.3.15. Lähde: Varsinais-Suomen ELY -keskus, Varsinais-Suomen työllisyyskatsaus 03/2015 Työttömien määrä ja työttömyysaste Naantalissa 1.1.2014 31.3.2015 Työttömiä yhteensä Työttömyysaste Yli vuoden työttömänä Yli 50 v. työttömät Nuorisotyöttömät (alle 25 v) Naantali 9 092 10,5 28,7 43,9 9,1 Raisio 11 888 11,7 25,6 40,1 14,2 Kaarina 15 431 9,2 23,4 36,6 13,4 Masku 4 889 7,4 22,2 38,6 12,5 Lieto 9 390 8,7 20,8 36,1 14,7 Kk/Vuosi Työttömiä Työttömyysaste Yli vuoden Yli 50- v. Nuorisotyöttömät yhteensä työttömänä työttömät (alle 25 v) Vuosika 2013 733 8,0 131 325 77 31.1.2014 866 9,5 189 372 93 28.2.2014 875 9,6 198 374 83 31.3.2014 866 9,5 199 363 89 30.4.2014 827 9,1 208 344 73 31.5.2014 837 9,2 205 354 83 30.6.2014 979 10,7 221 385 122 31.7.2014 1012 11,1 226 399 121 31.8.2014 926 10,2 224 383 111 30.9.2014 947 10,4 224 396 108 31.10.2014 948 10,4 235 387 119 30.11.2014 969 10,6 243 410 108 31.12.2014 1066 11,7 252 436 134 Vuosika 2014 927 10,2 219 384 104 31.1.2015 1062 11,7 263 445 118 28.2.2015 1027 11,3 271 436 105 31.3.2015 959 10,5 275 421 87
Työllistämistoiminnan toteuma 1.1. 31.3.2015 ( osa tuloista tilittämättä) Menot Tulot Netto Kuntouttava työtoiminta osto - 41 539 15 387-26 152 Kuntouttava työtoiminta oma - 6 147 9 868 3 721 Työpaja - 38 667 15 544-23 123 Työmarkkinatuki - 128 750-128 750 Yritys- ja työllistämistuki - 18 500-18 500 Työllistämistukipalkat - 60 383 24 589-35 794 Oppisopimuspalkat - 50 115 17 490-32 625 Erilliskorvaukset - 5 082-5 082 Kesätyöntekijät - - - Yhteensä -262 830 82 878-266 305 Tukityöllistäminen Työllisyystyöntekijöitä on ollut palkkatuetussa työsuhteessa 16 eri henkilöä, yhteensä 31 kuukautta. Keskimääräinen palkka on ollut 1 584 /kk. Keskimääräinen työllistämistuki 768 /hlö/kk. Osa tukityöllistetyistä on velvoitetyöllistettyjä. Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta velvoittaa hakijan kotikunnan tarjoamaan työtä sellaiselle 57-59 -vuotiaalle työttömälle työnhakijalle, jonka ansio-/peruspäivärahan enimmäisaika päättyy, eikä tällä ole työttömyysturvalaissa säädettyä lisäpäiväoikeutta. Kaupungilla on tällä hetkellä 9 velvoitetyöllistettyä 6 kuukauden työsuhteessa. Oppisopimuskoulutus Työllisyysvaroilla palkataan oppisopimussuhteisiin työttömiä naantalilaisia joilla pääsääntöisesti ei ole aikaisempaa ammatillista koulutusta. Oppisopimussuhteessa on ollut tällä hetkellä 12 henkilöä, yhteensä 29 kuukautta. Tänä vuonna oppisopimussuhteeseen on palkattu kaksi henkilöä. Oppisopimussuhde on keskimäärin 2,5 vuotta. Oppisopimusopiskelijan palkka on keskimäärin 1 405 /kk, Keskimääräinen palkkatuki on ollut 673 /kk. Opso-opiskelijat ikäjakaumittain 6 6 alle 25v. 25-45v.
Nuoret kesätyöntekijät Kesätyöntekijöitä palkataan neljän viikon mittaisiin työsuhteisiin 110 kpl. Kesätyöntekijät ovat 16-24 -vuotiaita naantalilaisia nuoria. Palkka on neljältä viikolta 780. Kesätyönhakijoita oli 380 ja haku tapahtui Kuntarekryn kautta Yritys- ja työllistämistuki Lounais-Suomen Työllistäjät ry:llä on Naantalissa sivuvastaanottopiste Ekotori, johon erityistyöllistämisyksikkö Pointti sijoittaa vuosittain useita henkilöitä kuntouttavaan työtoimintaan. Lounais-Suomen Työllistäjiä tuetaan yhteensä 45 000 eurolla. Tuki edellyttää että LST palkkaa naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä vähintään kuuden kuukauden työsuhteisiin. Työllistämistukikuukausia tulee olla vähintään 24 vuodessa. Maksu tapahtuu kolmessa erässä ja avustus tulee käyttää henkilökunnan palkkakustannuksiin. Tällä sopimuksella varmistetaan se, että kunta saa edelleen kuntouttavan työtoiminnan työpaikkoja riittävästi. Omakotitalkkarihanke on Turun Pientalosäätiön projekti, jossa palkataan pitkäaikaistyöttömiä omakotitalkkareiksi omakotitalojen pihatöihin, pieneen remonttiapuun ja asioinnissa auttamiseen. Asiakkaina ovat ensisijaisesti ja pääsääntöisesti vanhukset ja henkilöt, jotka eivät syystä tai toisesta pysty selviytymään omakotitaloasumisesta omatoimisesti. Sosiaali- ja terveyslautakunta on myöntänyt 3 500 euron avustuksen säätiölle ehdolla, että Turun Pientalosäätiö palkkaa naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä vähintään 24 kk vuonna 2015. Tällä hetkellä omakotitalkkarina on yksi naantalilainen pitkäaikaistyötön. Työllistämisen kuntalisä Vuoden 2015 työllistämismäärärahoissa on varattu erillinen määräraha työllistämisen kuntalisään. Kuntalisää voivat saada naantalilaiset yritykset ja yhdistykset, jotka työllistävät kuudeksi kuukaudeksi naantalilaisia pitkäaikaistyöttömiä, jotka ovat olleet vähintään 300 päivää työmarkkinatuella. Tukea on mahdollista saada enintään 300 /kk/hlö. Tuki edellyttää TE-toimiston tekemää myönteistä palkkatukipäätöstä. Myös kesätyöntekijöiden palkkaamiseen on mahdollisuus saada kaupungin tukea. Kaupunki maksaa kuntalisää yrityksille ja yhdistyksille, jotka työllistävät kaupungin kesätyöhaussa ilman kesätyöpaikkaa jääneitä nuoria. Tukea on mahdollista saada 150 /hlö/4 viikon työsuhde. Erityistyöllistämisyksikkö Pointti Pointti on aikuissosiaalityöhön kuuluva palvelupiste joka on tarkoitettu naantalilaisille pitkäaikaistyöttömille, joiden mahdollisuudet saada omatoimisesti työtä ovat jostain syystä heikentyneet. Asiakkaat ohjautuvat joko sosiaali- ja terveystoimen tai TEtoimiston lähettämänä tai suoraan Pointin kutsumana. Pointin asiakkaista suurin osa on alle 29-vuotiaita toimeentulotuen asiakkaita, aktivointiehdon täyttäviä kuntalaisia ja palveluohjausta tarvitsevia henkilöitä. Asiakkaita on ollut yhteensä 228 henkilöä (miehiä 130, naisia 98) maaliskuun loppuun mennessä. Alle 25-vuotiaita on 62 henkilöä, (miehiä 41, naisia 21). Kuntoutujasopimuksia on tehty tarkastelujaksolla kuudelle eri henkilölle.
250 200 Pointin asiakkaat (N=228) ajalla 1.1.-31.3.2015 228 150 100 50 0 83 59 41 51 24 34 20 21 18 16 25 26 8 11 19 16-28 29-38 39-48 49-58 59-65 Miehiä Naisia Yhteensä 130 98 Kun asiakas täyttää aktivointiehdon, Pointin sosiaaliohjaajat laativat aktivointisuunnitelman yhdessä työvoimaviranomaisen kanssa. Aktivointisuunnitelmassa kartoitetaan henkilön terveydellinen, psyykkinen ja taloudellinen elämäntilanne. Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain 3 :n 1 momentissa on määritelty, miten aktivointiehto täyttyy: Alle 25-vuotiaalle henkilölle - saanut työmarkkinatukea vähintään 180 päivältä viimeisen 12 kuukauden ajalta - 500 päivää työttömyyspäivärahaa tai jolle on tehty työnhakuhaastattelu - pääasiallisena toimeentulona viimeisen 4 kuukauden aikana on ollut työttömyyden johdosta maksettu toimeentulotuki. 25 vuotta täyttänyt - saanut työmarkkinatukea vähintään 500 päivältä - 500 työttömyyspäivärahapäivän täytyttyä työmarkkinatukea vähintään 180 pv - henkilön pääasiallisena toimeentulona on viimeisen 12 kuukauden aikana ollut työttömyyden johdosta maksettu toimeentulotuki. Henkilölle laaditaan aktivointisuunnitelma, kun aktivointiehto täyttyy tai kun henkilö itse sitä pyytää. Pointti on laatinut tarkastelujaksolla Raision TE-toimistossa yhteensä 43 aktivointisuunnitelmaa. Aktivointisuunnitelmia on tehty alle 25-vuotiaille 8 kappaletta ja 25 vuotta -täyttäneille sekä vanhemmille 35 kappaletta. Varattuja aikoja suunnitelman laatimiseen on annettu enemmän, mutta aina asiakas ei ole tullut paikalle. Suunnitelmassa määritellään yhdessä asiakkaan kanssa, mitä jatkossa tapahtuu, jotta hänen työttömyytensä ei enää pitkittyisi. Yhtenä vaihtoehtona on mm. kuntouttava työtoiminta.
HLÖÄ Kuntouttava työtoiminta Aktivointisuunnitelmassa mainitaan aina työttömälle yhtenä vaihtoehtona parantaa työllistymismahdollisuuksiaan kunnan järjestämän lakisääteisen kuntouttavan työtoiminnan avulla. Työtoiminta on velvoittavaa asiakkaalle, jos työttömyys on pitkittynyt (yli 500pvä). Maaliskuun loppuun mennessä vuonna 2015 kuntouttavassa työtoiminnassa on ollut 89 eri henkilöä, sopimuksien pituudet vaihtelevat. Kuntouttavasta työtoiminnassa toteutuneita päiviä on ollut 2 445 (vuonna 2014 7 023). Työtoimintaa on ostettu 1 179 päivää yhteistyökumppaneiltamme: Raina-säätiöstä, Lounais-Suomen työllistäjät ry:stä, ja Tsempistä. Yhteistyötä on tehty kaupungin eri yksiköiden kanssa, yhdistysten sekä luterilaisen ja helluntaiseurakunnan kanssa. Kuntouttavan työtoiminnan henkilömäärät vuosina 2008-3/2015 120 100 80 60 40 20 0 108 86 89 67 48 21 25 30 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 3/2015 Kuntouttavan työtoiminnan toteutuneet päivät 1-3/2015 Seurakunnat; 210; 9 % Raina-säätiö; 350; 14 % Kaupunki muut; 564; 23 % Lounais-Suomen Työllistäjät ry; 743; 31 % Nuorten paja; 465; 19 % Tsemppi; 86; 4 % Kuntouttavan työtoiminnan henkilöt kaupungin omissa yksiköissä 1.1. 31.3.2015 Nuorten paja 17 Aktiiviryhmä 14 Tuulentupa 3 Ateriapalvelut 4 Vanhuspalvelut 6 Henkilöstöhallinto 1 Kiinteistönhoito 2 Päiväkodit 3
Työmarkkinatuen kuntaosuus Kun henkilö on saanut 300 päivää työmarkkinatukea, kunta maksaa puolet hänen työttömyyden aikaisesta työmarkkinatuestaan. Jos henkilölle on maksettu yli 1000 päivää työmarkkinatukea, kunta maksaa hänen työttömyyden aikaisesta työmarkkinatuesta 70 %. Työmarkkinatuki on tänä vuonna 32,80 /pvä. Kela toimittaa kuukausittain listan henkilöistä, joista kunta maksaa sakkoa. Vuonna 2014 listalla oli 122 eri henkilöä. Kuluvana vuonna listalla on ollut maaliskuun loppuun mennessä 143 eri henkilöä. Osa heistä on lyhyen jakson ja osa on pitkittyneesti työttöminä. Pitkään työttöminä olleet voivat olla listalla myös siitä syystä, että heidän sairaspäivärahaoikeutensa on päättynyt, eikä heille ole myönnetty eläkettä. Tällöin he palaavat työmarkkina-tuelle, vaikka eivät ole työkykyisiä. 50 40 30 20 10 0 Työmarkkinatuen kuntaosuus ajalla 1.1.-31.3.2015 (N=143) 17-24 25-34 35-44 45-54 55- Miehet 8 16 11 24 11 Naiset 4 13 16 16 24 Yhteensä 12 29 27 40 35 Henkilömäärä listalla 2014 Kuntaosuus 2014 ( ) Henkilömäärä listalla 2015 Kuntaosuus 2015 ( ) Tammi 47 16 190 112 40 700 Helmi 51 16 696 117 45 499 Maalis 56 21 279 118 42 551 Huhti 56 20 235 Touko 62 20 474 Kesä 61 20 176 Heinä 78 29 884 Elo 77 26 935 Syys 69 22 701 Loka 70 25 586 Marras 64 21 230 Joulu 66 22 549 Yhteensä 263 935 128 750
Naantalin työpaja Nuorten työpajatoiminnan keskeinen tehtävä on tukea nuoren elämäntaitoja, sosiaalista vahvistumista ja omatahtista yhteisöllistä kasvua sekä tekemällä oppimista. Työpaja tarjoaa nuorille mahdollisuuden ohjattuun ja tuettuun työntekoon sekä räätälöityyn polkuun koulutukseen, sen loppuun suorittamiseen yhteistyössä koulutuksenjärjestäjän kanssa tai avoimille työmarkkinoille työllistymiseen. Työpajatoiminta sijoittuu julkisen sektorin palvelukokonaisuudessa sosiaalialan palvelujen ja avoimien koulutus- ja työmarkkinoiden välimaastoon ja on monialaista toimintaa. Nämä työpajatoiminnan keskeiset kriteerit toimivat myös nuorten työpajatoiminnan valtakunnallisen avustuksen pohjana. Naantalin työpajalla on maaliskuun 2015 loppuun mennessä ollut 22 eri asiakasta, joilla on tarkastelujakson aikana ollut yhteensä 28 valmennusjaksoa ja toteutuneita pajapäiviä 619. Muille kunnille myytyjä kuntouttavan työtoiminnan pajapäiviä ei toistaiseksi ole ollut. Yhteensä 1-3/2015 asiakassopimuksittain Asiakassopimukset/ tammi-maalis Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta 39 455 Aikuisten kuntouttava työtoiminta 6 311 Kuntoutujasopimus 10 58 Koululainen - - Työkokeilu - - Yht. 55 619 Yhteensä 1-3/2015 eri asiakkaita Eri asiakkaita/tammimaalis Toteutuneet päivät Nuorten kuntouttava työtoiminta 16 455 Aikuisten kuntouttava työtoiminta 2 58 Kuntoutujasopimus 4 106 Koululainen - - Työkokeilu - - yht. 22 619 Kuntouttavan työtoiminnan työpajapaikkojen myynti muille kunnille 1.1. 31.3.2015 Masku Mynämäki yht./päiviä/kk tammikuu 0 0 0 helmikuu 0 0 0 maaliskuu 0 0 0 Yht. 0 0 0 Naantalin ulkopuoliset asiakassopimukset kuukausittain työpajalla 1.1. 31.3.2015 Masku Mynämäki Yht. tammikuu 0 0 0 helmikuu 0 0 0 maaliskuu 0 0 0 Yht. 0 0 0
Etsivä nuorisotyö Naantalin vapaa-aikalautakunnan alaisuuteen kuuluva Etsivä nuorisotyö -hanke on tarkoitettu nuorille ja nuorille aikuisille joiden avun ja tuen tarve liittyy työllistymisen vaikeuksiin ja ammatinvalinnan kysymyksiin. Kohderyhmänä ovat alueen työttömät nuoret, koulupudokkaat sekä ase- tai siviilipalveluksen keskeyttäneet, ammattiin valmistuvat nuoret ja ilman jatkosuunnitelmaa olevat nuoret. Työttömät nuoret pyritään ohjaamaan TE-toimiston palvelujen piiriin. Nuoria autetaan työnhaussa ja koulutuksen keskeyttäneitä pyritään motivoimaan takaisin kouluun. Vuoden 2015 alusta etsivän nuorisotyön piiriin on ohjautunut 14 nuorta joista naisia on 8 ja miehiä 6. Nuorisotyöntekijä sekä soten työllisyystiimi tekevät tiivistä yhteistyötä.