Kunnanjohtaja 4.10.2017 1 233 HYVINVOINTITYÖN RAKENTEET KANGASALLA JA TYÖRYHMINEN NIMEÄMINEN Sivistyskeskus, hyvinvointikoordinaattori Maija Mäkinen 3.10.2017 Kuntalain 410/2015 (1 ) mukaan kunta edistää asukkaittensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. Terveydenhuoltolaissa 1326/2010 ( 12) velvoitetaan kuntia seuraamaan asukkaidensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin. Valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus ja kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimista on raportoitava valtuustolle vuosittain. Terveydenhuoltolain 1326/2010 (11 ) mukaan kunnan on päätöksenteon ja ratkaisujen valmistelussa arvioitava ja otettava huomioon tehtävien päätösten ja ratkaisujen vaikutukset väestön terveyteen ja sosiaaliseen hyvinvointiin. Hyvinvointityöhön tarvitaan kunnassa rakenteet ja nimetyt vastuutahot. Kangasalan kunnassa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä johtaa kunnan johtoryhmä, jota täydennetään tarvittavilla asiantuntijoilla tarpeen mukaisesti. Hyvinvoinnin johtoryhmän tehtävänä on johtaa hyvinvoinnin edistämisen strategista suunnittelua kehittämistä ja toimeenpanoa - Ohjata ja johtaa valtuustokausittaisten hyvinvointikertomusten ja vuosittaisten raporttien valmistelua - Seurata ja varmistaa hyvinvointitavoitteiden saavuttamista - Johtaa eri toimialojen/palvelukeskusten välistä yhteistyötä sekä palvelukeskusten ja kunnan alueella toimivien muiden tahojen (mm. järjestöt, seurakunnat, yritykset, poliisi, pelastustoimi) välistä yhteistyötä. - Raportoida luottamushenkilöille kuntalaisten hyvinvoinnista ja palvelujen toiminnasta. - Kehittää alueellista hyvinvoinnin edistämisen yhteistyötä. - Tukea oman palvelukeskuksen esimiehiä ja muuta henkilöstöä hyvinvointisuunnitelman toteuttamisessa. - Varmistaa, että palvelukeskuksen valmistelijat käyttävät EVAennakkoarviointimenetelmää päätösten valmistelussa. Hyvinvoinnin johtoryhmän lisäksi tarvitaan valmistelutyöstä vastaava hyvinvointiryhmä. Kangasalla hyvinvointityö jaetaan kolmelle elinkaariajattelun mukaiselle työryhmälle. Ryhmien puheenjohtajista ja hyvinvointikoordinaattorista koostuu kunnan hyvinvointiryhmä. Hyvinvointiryhmän tehtävänä on - ohjata ja johtaa työryhmien työskentelyä - valmistella hyvinvointiasioita kunnan johtoryhmälle - ohjata hyvinvointikertomuksen valmistelua
Kunnanjohtaja 4.10.2017 2 - koota ja nimetä tarvittavia alatyöryhmiä, joille voidaan siirtää hyvinvointityöhön liittyviä valmistelutehtäviä. Työryhmiä ovat lasten ja nuorten hyvinvointiryhmä, työikäisen väestön hyvinvointiryhmä sekä ikäihmisten hyvinvointiryhmä. Ryhmien tehtävinä on - osallistua hyvinvointikertomuksen valmisteluun - valmistella oman alueensa hyvinvointiasioita kunnan hyvinvointiryhmälle - tuottaa tietoa oman alueensa väestön terveydestä ja hyvinvoinnista sekä palvelujärjestelmän toimivuudesta - kehittää hyvinvointi- ja terveydenedistämisen tietojen seuranta- ja raportointijärjestelmää omalta alueeltaan - kehittää ja koordinoida oman kunnan toimijoiden ja ulkopuolisten tahojen välistä yhteistyötä - kehittää hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen uusia, kuntalaisia palvelevia käytäntöjä Lasten ja nuorten hyvinvointityöryhmän lisätehtävänä on Lasten ja nuorten hyvinvointiryhmä toimii myös nuorisolain 1285/2016 (9 ) mukaisena työryhmänä, joka vastaa monialaisen yhteistyön yleisestä suunnittelusta ja toimeenpanon kehittämisestä Kangasalla. Kohderyhmänä ovat kaikki kunnassa asuvat nuoret. Työryhmän tehtävänä on: 1) koota tietoja nuorten kasvu- ja elinoloista sekä arvioida niiden pohjalta nuorten tilannetta paikallisen päätöksenteon ja suunnitelmien tueksi 2) edistää nuorille suunnattujen palvelujen yhteensovittamista, yhteisiä menettelytapoja nuoren palveluihin ohjaamisessa sekä tiedonvaihdon sujuvuutta 3) edistää yhteistyötä nuorisotoiminnan toteutumiseksi Lasten ja nuorten hyvinvointiryhmä toimii myös Oppilas- ja opiskeluhuoltolain 1287/2013 (14 ) mukaisena oppilashuollon monialaisena ohjausryhmänä, jonka tehtävänä on opiskeluhuollon yleinen suunnittelu, kehittäminen, ohjaus ja arviointi. Lasten ja nuorten hyvinvointiryhmä huolehtii myös lasten hyvinvointisuunnitelman käytännön toteuttamisesta kunnassa. Lasten ja nuorten hyvinvointiryhmä toimii myös hallituksen kärkihankkeena toteutettava Lapsiperheiden palvelujen uudistamisohjelman (LAPEhenke/Pirkanmaan Pippuri) ohjausryhmänä. Työikäisen väestön hyvinvointiryhmän lisätehtävänä on - kehittää kunnan yleistä turvallisuustilannetta ja laatia turvallisuuden kehittämiseen liittyviä ehdotuksia ja käytännön toimenpiteitä. - seurata Kangasalan kunnan mielenterveys- ja päihdesuunnitelman toteutumista
Kunnanjohtaja 4.10.2017 3 - seurata kunnan liikuntasunnitelman toteutumista ja edistää kuntalaisten liikunta-aktiivisuutta - toimia kunnan ehkäisevän päihdetyön tehtävistä vastaavana toimielimenä - laatia toimenpide-ehdotuksia päihteettömyyden ja kuntalaisten hyvinvoinnin edistämiseksi. - seurata ja edistää Pirkanmaan alueellisten hyvinvointisuunnitelmien täytäntöönpanoa Ikäihmisten hyvinvointityöryhmän lisätehtävänä on - seurata vanhuspalvelujen kehittämissuunnitelman ja toimenpideohjelman toteutumista kunnassa - kehittää ikäihmisten turvallisuutta ja osallisuutta lisääviä ehdotuksia ja käytännön toimenpiteitä - laatia toimenpide-ehdotuksia ikäihmisten hyvinvoinnin edistämiseksi Toimivalta Hallintosäännön 13 Päätös 1. Nimeän kunnan johtoryhmän hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtoryhmäksi. 2. Nimeän kunnan hyvinvointiryhmäksi työryhmien puheenjohtajat ja hyvinvointikoordinaattorin. 3. Nimeän hyvinvointityöryhmän puheenjohtajaksi sivistystoimenjohtajan ja 1.5.2018 alkaen hyvinvointijohtaja. 4. Nimeän lasten ja nuorten hyvinvointityöryhmän jäseniksi: Varhaiskasvatuksen johtaja pj. Opetuskoordinaattori / Opetuspäällikkö 1.5.2018 alkaen Johtava erityisopettaja Vapaa-aikakoordinaattori Johtava sosiaalityöntekijä Ateria-siivouspalvelupäällikkö Yhdyskuntatekniikan suunnittelija Hoitotyön johtaja Pyydetään seuraavia tahoja nimeämään lasten ja nuorten hyvinvointiryhmään edustajansa: Kangasalan seurakunnan edustaja Vanhempainyhdistysten edustaja Nuorisovaltuuston edustaja 5. Nimeän työikäisen väestön hyvinvointiryhmän jäseniksi: Elinkeinoasiamies pj.
Kunnanjohtaja 4.10.2017 4 Yleiskaavasuunnittelija Työllisyyspalvelupäällikkö Vapaa-aikakoordinaattori Kirjastopalvelujohtaja Sosiaali- ja terveysjohtaja Psykiatrian ylilääkäri Pyydetään seuraavia tahoja nimeämään edustajansa työikäisen väestön hyvinvointityöryhmään Työterveyshuollon edustaja Urheilujärjestöjen edustaja Kulttuurijärjestöjen edustaja 6. Nimeän ikäihmisten hyvinvointiryhmään jäseniksi Yhdyskuntatekniikan suunnittelija pj. Vanhustyön johtaja Johtava ylilääkäri Ravitsemussuunnittelija Jalmarin kodon johtaja Kulttuurikoordinaattori Pyydetään seuraavia tahoja nimeämään edustajansa ikäihmisten hyvinvointityöryhmään Seurakunta Vanhusneuvosto Kulttuurijärjestöjen edustaja 7. Työryhmät voivat kutsua asiantuntijoita palvelukeskuksista tai järjestöistä tarpeen mukaan. Tiedoksi Työryhmiin nimetyt, johtoryhmä Allekirjoitus ja virka-asema Oskari Auvinen kunnanjohtaja
Kunnanjohtaja 4.10.2017 5 Oikaisuvaatimusohje Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä oikaisuvaatimuksen 14 vuorokauden kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteluineen ja se on tekijän allekirjoitettava. Oikaisuvaatimus tehdään: Kangasalan kunnan kunnanhallitus PL 50 36201 Kangasala