Työelämän tulevaisuus Työ ja eläke Pieninä palasina maailmalla Nuorten työeläkekoulu 5.6.2018 Elina Laavi Yhteiskuntasuhteiden päällikkö Twitter: @elinalaavi
Seuraavat 45 minuuttia Tehdäänkö tulevaisuudessa työtä? Saako työstä palkkaa? Saako maksujen kartuttamaa eläkettä? Maksetaanko palkasta työeläkemaksuja? 2
Työ on perusluonteeltaan toisten ihmisten ongelmien ratkaisua. Tästä syystä työ on loputon ja sitkeä ilmiö yhteiskunnassa. - Tutkijatohtori Katri Saarikivi, 2017 3
Työn muutos perustuu työtä tuottavien mekanismien muutokseen: energia, raakaaineet ja työvoima muuttuvat.
Mitä työn muutoksesta on ehdotettu? Työtehtävien sopeutuminen ekologiseen kestävyyteen ja päästövähennysten tavoitteeseen: ihmistyön tarve kasvaa energia- ja inframuutosten myötä Työn kysyntään liittyvät muutokset Viisi prosenttia työtehtävistä voidaan automatisoida kokonaan; 60 prosentissa työtehtäviä ainakin kolmannes työstä voitaisiin automatisoida. Automaatio buustaa tuottavuuskehitystä 0,8-1,4 % vuosittain Ammattien taito: maalari maalaa robotin avulla Työn tekemiseen, työvoiman käyttöön ja työelämän laatuun liittyvät muutokset Työn johtaminen ja organisointi Työntekijöiden terveys ja turvallisuus, työsuojelu Työn tarjontaan liittyvät muutokset Väestön ikääntyminen Työn merkityksen muuttaminen Sosiaaliturvalla muutosherkkyyttä riittävä sosiaaliturva luo resilienssiä Lähteet: McKinsey Global Institute: A FUTURE THAT WORKS: AUTOMATION, EMPLOYMENT, AND PRODUCTIVITY, 2017 Pew Research Center: Public Predictions for the Future of Workforce Automation, 2016 Suoranta, Anu&Sikke Leinikki (toim.): Rapautuvan palkan työ, 2018 VNK, 2017 5
Entä maksetaanko työstä palkkaa? Aina on niitä, jotka ovat valmiit maksamaan ongelmanratkaisusta rahalla. - Tutkijatohtori Katri Saarikivi, 2017 6
Palkan maksaminen kuitenkin muuttuu Ansiotuloyhteiskunta on syvällä yhteiskunnan perustuksissa. Silti jo nyt vain osasta työstä maksetaan palkkaa (vrt. kotityöt, vapaaehtoistyö jne), mutta toimeentulo on turvattu perustuslailla. Osallisuustuloa kannattaa 80% suomalaisista Trendi palkkatyöstä yrittäjyyteen, kuten : Digitaalisen talouden luomat alustat ja niillä toimiva yrittäjyys Verkostopohjaiset työn tekemisen mallit oppiminen ytimessä Työpaikoista työntekijöihin: yksilöllisyys kasvaa ja parhaimmille personoidut diilit Vuorovaikutuksella ja ihmisten välisellä toiminnalla arvonmuodostusta sen sijaan, että tuottaa materiaalista tuotteita. 7
Kertyykö tulevaisuudessa työeläkemaksuja? 1. Perinteisessä työn muodossa maksut rullaa Vastikään sisään ajettu työeläkejärjestelmä on rakennettu virtaamaan sukupolvelta toiselle ja tasaamaan riskejä Työurien pidentämisen toimet (Eläkeuudistus 2017) Toisaalta, pätkätyöt uhka toimeentulon tasolle n sisään ajettu työeläkejärjestelmä on rakennettu virtaamaan sukupolvelta toiselle ja 2. Globaalin alustatalouden sosiaaliturvariski Ilman maksuja ei ole turvaa Globaalin kilpailun kiky-haaste Työn tekijä vastaa maksujen tilittämisestä Toisaalta, työeläke on liikkuva etuus 3. Vakuuttamisen alarajat rinnakkain Palkkatyön ja yrittäjätyön yhteensovitus 8
Työeläkettä kertyy 1,5 % vuodessa 1,7 % vuodessa 53 62-vuotiaille siirtymäaikana vuosina 2017 2025. Eläkkeen kertyminen alkaa nykyisin palkansaajilla 17-vuotiaana, yrittäjillä 18- vuotiaana. Työeläkettä kertyy myös tutkintoon johtaneesta opiskelusta (amm. ja III-aste) sekä aikuiskoulutus-tuesta 728,34e*laskennallinen opiskelu-kk:t*1,5% / 12kk Joistakin sosiaalietuuksista sekä alle 3- vuotiaan lapsen hoitovapaalta. 728,34e*hoitovapaa-kk:t*1,5%/12kk Ulkomailla työskentelystä kertyy monessa tapauksessa eläkettä. EU- tai ETA-maahan, Sveitsiin tai sosiaaliturvasopimusmaahan tilapäisesti lähetetyn työntekijän eläke karttuu Suomeen. Sopimuksettomaan maahan lähetetyn työntekijän eläke karttuu Suomeen. Ulkomaisen työnantajan palveluksessa eläke karttuu ulkomaille. Tilanne Sosiaalietuus Huomioitava osa Työttömyys Ansiopäiväraha 75% päivärahan pohjana olevista ansioista Vanhempainvapaa Sairastuminen Äitiys-, isyystai vanhempainpäiväraha Vuorotteluvapaa Vuorottelukorvaus Sairauspäiväraha 117% päivärahan pohjana olevista ansioista 55% päivärahan pohjana olevista ansioista 65% päivärahan pohjana olevista ansioista 9
Työeläkejärjestelmän kestävyys edellyttää a) työtä ja palkkaa, b) lapsia & maahanmuuttajia sekä c) työeläkemaksuja, jotta d) eläkemeno saadaan katettua. 10
Paras työurateko on a) kouluttautua ja b) pitää huolta omasta toimintakunnostaan 11
KIITOS JA HYVÄÄ TULEVAISUUTTA! Elina Laavi elina.laavi@tela.fi