VUOSIKERTOMUS 2017 0
Sisällysluettelo Tapahtumaluettelo.2 1. Johdanto: MUUTOSTEN VUOSI 2017... 4 2. Monihelin toimisto ja henkilöstö... 5 2.1. Toimitilat... 5 2.2. Henkilökunta... 5 2.3. Harjoittelijat ja vapaaehtoiset... 5 3. Hallinto... 6 3.1. Hallinto ja luottamustehtävät... 6 3.2. Yleiskokoukset... 6 4. Talous... 7 4.1. Tulot... 7 4.2. Menot... 7 5. Hankkeet... 7 5.1. Katto-hanke Maahanmuuttajien asunnottomuuden ennalta ehkäisevä hanke... 7 5.2. Vertaistuella onnistuneeseen kotoutumiseen -hanke... 9 5.4. Kielikoulu-projekti (Koneen säätiö)... 10 5.5. Töissä Suomessa -osahanke... 11 6. Viestintä... 12 6.1. Moniheli sosiaalisessa mediassa... 12 6.2. Moniheli.fi, sen chätti ja Jäsenkirjeet... 12 6.3. Uutiskirje ja Mailchimp-tili... 13 6.4. Moniheli mediassa... 13 7. Yhteistyö... 14 7.1. Jäsenjärjestöyhteistyö... 14 7.2. Muu yhteistyö... 19 8. Jäsenjärjestöt... 21 1
Tapahtumaluettelo Tapahtumaluettelosta löytyy Monihelin järjestämät tilaisuudet vuonna 2017, säännöllisen ryhmätoiminnan kuten Töissä Suomessa -hankkeen CV Clinic -tilaisuuksien ja Katto-hankkeen kädestä pitäen -ryhmän tapaamisten lukuun ottamatta. Pvm. Tapahtuma Kuvaus 17.1. Järjestöklubi Järjestöklubi ja hakuklinikka jäsenjärjestöavustusta varten. 3.3. Strategiatyöpaja Monihelin strategia työstäminen hallituksen jäsenten kanssa. 14.3. Kaikkien Vaalit, Hämeenlinna Yhteistyössä Hämeen Setlementti ry:n kanssa 15.3. Kaikkien Vaalit, Espoo Yhteistyössä Espoon kaupungin kanssa. 16.3. Kaikkien Vaalit, Pori Yhteistyössä WinNovan ja Satakunnan Monikulttuuriyhdistys ry:n kanssa 20.3. Kaikkien Vaalit, Tampere Yhteistyössä Tampereen maahanmuuttajaneuvoston, Pirkanmaan ja Keski-Suomen etnisten suhteiden neuvottelukuntien kanssa. 21.3. Järjestöklubi Raportointikoulutus jäsenjärjestöavustuksen saaneille. 21.3. Kaikkien Vaalit, Oulu Yhteistyössä Oulun kaupungin monikultttuurikeskuksen kanssa. 21.3. Kaikkien Vaalit, Hämeenlinna II Yhteistyössä Hämeen Setlementti ry:n kanssa 22.3. Kaikkien Vaalit, Hämeenlinna III Yhteistyössä Hämeen Setlementti ry:n kanssa 22.3. Kaikkien Vaalit, Vantaa Yhteistyössä Vantaan kaupungin ja Hakunilan kansainvälinen yhdistys ry:n kanssa 22.3. Kaikkien Vaalit, Helsinki Yhteistyössä Kulttuurikeskus Caisan ja ELY-keskuksen kanssa. 22.3. Kaikkien Vaalit, Vaasa Yhteistyössä Kansainvälinen kulttuuriseura Miran kanssa. 22.3. Kaikkien Vaalit, Pietarsaari Yhteistyössä Pietarsaaren kaupungin ja Vaasan työväenopiston kanssa. 22.3. Kaikkien Vaalit, Salo Yhteistyössä Salon kaupungin ja Mun Salo ry:n kanssa. 23.3. Kaikkien Vaalit, Kouvola Yhteistyössä Kouvolan kaupungin ja Monikulttuurikeskus Saagan kanssa. 23.3. Kaikkien Vaalit, Kuopio Yhteistyössä Puijolan Setlementin kanssa. 25.3. Kaikkien Vaalit, Rovaniemi Yhteistyössä Arktiset maahanmuuttajat ry:n kanssa. 27.3. Kaikkien Vaalit, Turku Yhteistyössä Turun kaupungin kanssa. 27.3. Kaikkien Vaalit, Mikkeli Yhteistyössä Otavan opiston ja Kansainvälinen Mikkeli ry:n kanssa. 28.3. Kaikkien Vaalit, Lappeenranta Yhteistyössä Lappeenrannan kaupungin kanssa. 29.3. Kaikkien Vaalit, Yhteinen kävely Postitalon ennakkoäänestyspaikkaan. ennakkoäänestystempaus 29.3. Kaikkien Vaalit, Lieksa Yhteistyössä Lieksan Somaliperheyhdistyksen ja Metka kyläkulttuuritalon kanssa. 30.3. Kaikkien Vaalit, Karjaa Yhteistyössä Lärkkullan opiston kanssa. 3.4. Kaikkien Vaalit, Helsinki II Yhteistyössä Konsom Nuoret ry:n, Taakulo ry:n ja ASDA ry:n kanssa yhdistysten Myllypuron tiloissa. 20.4. Vihapuheen vastainen koulutus Jäsenjärjestöille ja muille kentän toimijoille tarkoitettu vihapuheen vastainen koulutus. 27.4. Koulutus maahanmuutosta asumistoimijoille Koulutus muodostui työpajoista selkosuomesta, maahanmuuttajien kohtaamisesta ja etsivästä työstä. 29.4. Kevätkokous Kevään yleiskokous. 16.5. Office 365 for Nonprofits - koulutus Jäsenjärjestöille tarkoitettu koulutus, jossa opetettiin miten hakea ja saada Office 365 for Nonprofits -tilin ilmaiseksi. 2
27.5. Maailma kylässä -festivaali Moninainen Suomi -teltan ohjelman toteutus yhteistyössä Suomen Somalialaisten liiton, Anna Lindh -säätiön Suomen verkoston, ja Familia ry:n ja Liikkukaa! Ry / Ei Rasismille -hankkeen kanssa. Puheohjelman toteutus osana festivaalin virallisesta ohjelmasta: Demokratian dinosaurus vs. aktiivihipsteri -battle. 30.8. Asuminen ja itsenäistyminen - vapaaehtoisen rooli Yhteistyössä Espoon Järjestöjen Yhteisön kanssa Suomeen yksin saapuneiden nuorten turvapaikkahakijoiden kanssa työskenteleville vapaaehtoisille koulutus 7.9. Järjestöklubi Raportointikoulutus jäsenjärjestöavustuksen saaneille, syksyn projektit. 12.9. Taiteilijan ABC Infotilaisuus Helsingin kaupungin kulttuuriavustuksesta. Yhteistyössä Caisan ja Globe Art Pointin kanssa. 15.9. Toivo kodista kohti Suomea - paneelikeskustelu, osana Mobile Home(less) -ohjelmasta, Habitaremessut 28.9. Kotoutumisen tukeminen maahanmuuttajien kanssa Paneelikeskustelu Suomeen pakolaisena tulleiden asumistilanteesta, maahanmuuttajien asuntojen valintaan vaikuttavista seikoista sekä asunnottomuuden ennaltaehkäisytyöstä. Yhteistyössä mm. ARA:n kanssa. Yhteistyössä Y-säätiön ja SPR:n kanssa maahanmuuttajien kotoutumista asumissosiaalityössä tukeva 17.10. Asunnottomien yö Kontulassa Yhteistyössä Kontulan Lähiöaseman, D-aseman, Kontulan Symppiksen sekä moneen muun järjestön kanssa. 27.10. Järjestöt kotouttavat! Maahanmuuttajajärjestöille että kotoutumistyötä tekeville kansalaisjärjestöille ja viranomaisille tarkoitetut, Monihelin ja Monika-Naiset liitto ry:n kotouttavien toimintojen järjestämät verkostoitumismessut. 1.11. Asumisen eri tavat eri kulttuureissa Maahanmuuttajien ja asumisasioiden parissa työskenteleville koulutus 7.11. Järjestöklubi Yhteistyössä Kansalaisareenan ja Al-Birr ry:n kanssa. Järjestöklubi, teemana vapaaehtoistyö. 25.11. Syyskokous Syksyn yleiskokous ja vaalit. 28.11. Vapaaehtoisten tapaaminen Vapaaehtoisten perehtymisilta. 29.11. SPARK-Eradication of migrant Eri sektorien välillä dialogia kehittävä tilaisuus homelessness in Finland 4.12. Career in Finland - Paths to Success Yrittäjät ja rekrytöintivastaavat kertovat, miten saada työtä ja rakentaa uran Suomessa. 6.12. Monikulttuurinen itsenäisyyspäivä #Mippi100 Itsenäisyyspäivävastaanotto Finlandia-talossa, jossa Suomen kaikki kansalaiset ovat edustettuna. Yhteistyössä Kulttuurikeskus Caisan ja Cultura-säätiön kanssa. 12.12. Järjestöklubi Infotilaisuus vuoden 2018 jäsenjärjestöavustuksesta. Monihelin perustoimintaan kuuluvat tapahtumat ja Monikulttuurinen itsenäisyyspäivä (Suomi100) Katto-hankkeen järjestämät tapahtumat Kaikkien Vaalit -kiertueen tapahtumat (Suomi100) Töissä Suomessa -osahankkeen järjestämät tapahtumat 3
1. Johdanto: MUUTOSTEN VUOSI 2017 Monihelin vuotta 2017 leimasivat suurelta osin Suomen itsenäisyyden 100-vuotisjuhlallisuudet ja kaikki tähän liittyvät tapahtumat. Moniheli organisoi vuoden aikana kaksi isoa kokonaisuutta Suomi 100 - tapahtumiin liittyen, Kaikkien Vaalit -vaalipaneelien kiertueen kuntavaalien alla keväällä ja isoimpana ponnistuksena moni-kulttuurisen itsenäisyyspäivän juhlan Finlandia-talossa varsinaisena juhlapäivänä 6.12.2017. Kaikkien Vaalit -kiertue kiersi 18 paikkakunnalla ja sen nimissä järjestettiin reilut 20 vaalipaneelia, joissa käsiteltiin ajankohtaisia teemoja moni-kulttuurisuuden näkökulmasta. Monikulttuurinen itsenäisyyspäivä veti puolestaan 1500 henkeä juhlistamaan yhteisen kotimaamme 100-vuotista itsenäisyyttä Finlandia-talolle. Tapahtuma oli todella suosittu, sillä kaikki halukkaat eivät mahtuneet edes mukaan. Tilaisuus oli rento ja juhlava yht aikaa, tilaisuuden juonnosta vastasivat loisteliaat Suvi West ja Cristal Snow. Kulunut vuosi oli muutenkin tapahtumia ja toimintoja täynnä. Maahanmuuttajien asunnottomuuden ehkäisy käytännön jalkautumisineen, korkeakoulutettujen maahanmuuttajien työllistymisen edistäminen Töissä Suomessa -hankkeen toimesta ja vertaistukeen perustuvien kotouttamistoimenpiteiden edistäminen Verkkohankkeessa olivat Monihelin hanketoiminnan pääpainopistealueet. Vuonna 2017 jatkettiin erityisesti jäsenyhdistysten tukemista ja näiden osaamiskapasiteetin nostoa. Jäsenyhdistykset olivat aktiivisia toimijoita eri hankkeissa, lisäksi jäsenyhdistysten osaamista tuettiin jäsenjärjestöavustuksen turvin. Jäsenjärjestö-avustusta jaettiin yhdistysten omiin projekteihin, erillisen hakuprosessin pohjalta. Vuoden 2017 pystyttiin tukemaan liki 20 eri toiminnon toteuttamista, pääpainon ollessa erilaisten kotouttamista tukevien toimintojen toteuttamisessa. Vuoden aikana saatiin aikaiseksi myös ensimmäinen merkittävämpi palvelujen myyntisopimus, yhteistyössä Diakonia-ammattikorkeakoulun kanssa. Tässä sopimuksessa tuotetaan erilaisia maahanmuuttaja-vanhempien osaamista tukevia toimia yhteistyössä jäsenyhdistysten kanssa, palvelujen ostajana on Helsingin kaupungin nuorisopalvelut. Kokonaisuutena Monihelin toiminta vakiintuu koko ajan ja samalla nauttimamme arvostus sekä monikulttuurijärjestöjen että suomalaisen yhteiskunnan eri kotouttamistoimijoiden keskuudessa kasvaa. Työ vaatii kuitenkin aikansa eikä se tule itsestään, vaan vaatii sekä työntekijöiltä että luottamushenkilöiltä kovaa työtä, inspiroivaa suhtautumista sekä luottamusta siihen, mitä tehdään. Suomen 100-vuotispäivien kunniaksi Moniheli järjesti vuonna 2017 Suomi100 -juhlarahaston tuella Monikulttuurisen itsenäisyyspäiväjuhlan Finlandia-talossa yhdessä 1500 juhlavieraan kanssa. Juhlan ohjelma nosti esiin upeita, taitavia ja eri kulttuureja edustavia suomalaisia esiintyjiä, ohjelman rungon seuratessa satavuotisen itsenäisyyden taipaleen kulkua ja sen monikulttuurisia merkkipaaluja. Juhlan kulisseissa oli sen järjestäjätahojen, varsinkin Kulttuurikeskus Caisan, puolitoista vuoden työ. Kuvassa juhlapuhuja Yagmur Özberkan. 4
2. Monihelin toimisto ja henkilöstö 2.1. Toimitilat Monihelin toimisto sijaitsee Hermannin rantatielle, Kalasatamaan. Toimitilat on isot, ajanmukaiset ja vastaten nopeasti kasvaneen verkoston tarpeeseen. Toimiston yksi työhuone oli vuonna 2017 vuokrattuna Monihelin jäsenjärjestölle Suomi- Syyria Ystävyysseuralle ja toinen osa-aikaisesti PACUNET ry:lle sekä Kurdiliitto ry:lle yhdistysten omiin tarkoituksiin vuoden alussa, ja muille toimijoille vuokrattuna vuoden loppupuolella. 2.2. Henkilökunta 2.3. Harjoittelijat ja vapaaehtoiset Palkatun henkilöstön lisäksi Moniheli tarjoaa harjoittelupaikkoja sekä opiskelijoille että erilaisille TE-toimiston tuella toimiville henkilöille. Harjoittelijoille annetaan erilaisia vastuutehtäviä heidän osaamisestaan ja intresseistään riippuen, erilaisista toimistotehtävistä ja sosiaalisen median päivityksistä jäsenjärjestöjen kanssa tehtävään erilaisten tapahtumien suunnitteluun. Kasosa Mwinkeu (sambialainen, Haaga-Helia AMK) 10/2016-1/2017 (4 kk) Hassina Kanoeka (tansanialainen) 3-5/2017 (3 kk) Despina Sfakiotaki (kreikkalainen) 4-5/2017 (1,5 kk) Koko vuoden 2017 ajan toimistossa työskentelivät toiminnanjohtaja Riitta Salin ja järjestökoordinaattori Julie Breton. Viestintä- ja tapahtumavastaavan tehtävissä toimi Jana Turk (vuoden alusta kesäkuun loppuun), Susanne Ritter (elo-syyskuussa) sekä lokakuun alusta Shugri Mohamed. Vuoden 2017 aikana oli viisi hanketyöntekijää työskentelemässä Monihelillä; Töissä Suomessa - osahankkeen koordinaattori Saara Ruotsalainen, maahanmuuttajien asunnottomuuden ehkäisy - Katto-hankkeen koordinaattorina Melis Ari- Gürhanli sekä projektityöntekijänä Cisil Heltimoinen, Verkko - vertaistukea kotoutumiseen ja Kaikkien Vaalit / Monikulttuurinen itsenäisyyspäivä -hankeen koordinaattori Margareta Tahvanainen, sekä Koneen säätiön rahoitettavan kielikurssihankeen koordinaattori Susanne Ritter. Liina Saar (virolainen, TE-toimisto) 10/2017-2/2018 (4 kk) Harjoittelijoiden lisäksi Moniheli sai kokoon vuoden lopussa vapaaehtoistiimin, jonka 15 nuorta maahanmuuttajataustaista vapaaehtoista tarjosi korvaamatonta apua Monikulttuurisen itsenäisyyspäiväjuhlan toteuttamisessa (kuvassa). 5
3. Hallinto 3.1. Hallinto ja luottamustehtävät 3.2. Yleiskokoukset Monihelin hallitus vuonna 2017 koostui sääntöjen mukaisesti jäsenjärjestöjen edustajista. Hallituksen puheenjohtajana toimi Abdirahim Hussein Berde ry:sta. Muut hallituksen jäsenet olivat: Meg Sakilayan-Latvala, Nicehearts ry (varapuheenjohtaja) Ilari Rantakari, FOKUS ry Richmond Ghansah, AFAES Svetlana Tchistiakova, Suomen Venäjänkielisten keskusjärjestö ry Mania Al-Khatib, Suomi-Syyria ystävyysseura Walter Fondo, Pacunet ry Mikko Törnqvist, Suomen kiinalaisten Allianssi SKA ry Elli Koskivirta, Familia ry (varajäsen) Mohammed Laraki, Suomi-Marokko ystävyys- ja kumppanuusyhdistys ry (varajäsen) Vuonna 2017 kevätkokous pidettiin 29.4. ja syyskokous 25.11. Helsingissä Suomen Pakolaisavun tiloissa. Kevätkokouksessa oli edustettuna 20 järjestöä ja syyskokouksessa 17 järjestöä. Kevätkokouksessa hyväksyttiin edellisen vuoden toimintakertomus ja tilit. Syyskokous valitsi vuoden 2018 hallitukseen kaksi (2) uutta hallituksen varsinaista ja neljä (4) varajäsentä. Verkoston uudeksi puheenjohtajaksi valittiin Abdirahim Hussein. Kokous myös päätti tulevan kalenterivuoden talousarviosta ja toimintasuunnitelmasta. Hallitus kokoontui vuoden 2017 aikana 10 kertaa. Helmikuun kokouksen yhteydessä hallituksen jäsenet osallistuivat yhteistyössä Järjestöhautomon kanssa toteutuneen koulutukseen yhtiöittämisestä, ja maaliskuussa he osallistuivat strategiatyöpajaan. Monihelin syyskokous 25.11. Suomen Pakolaisavun tiloissa. 6
4. Talous 4.1. Tulot Vuoden 2017 aikana Monihelin tulot koostuivat aiempien vuosien tapaan pääosin erilaisista avustuksista, lisäksi vuoden aikana saatiin aukaistua ensimmäinen palvelunmyymisen osaalue, ostajana toimii Helsingin kaupunki/nuorisopalvelut. Sosiaali- ja terveysministeriön avustusosaston (STEA) myöntämät avustukset olivat yhteensä 276 000 euroa, Työ- ja elinkeinoministeriön avustus vertaistukeen perustuvaan hankkeeseen 86 000 euroa, Koneen Säätiön avustus kielikurssihankkeeseen vuosille 2016-17 80 000 euroa (jaettuna kahdelle vuodelle) ja EU:n sosiaalirahaston avustus työllistämishankkeeseen 80 000 euroa. Valtioneuvoston kanslia myönsi Monihelille 40 000 euroa Monikulttuurinen itsenäisyys - kokonaisuuden organisointiin ja loppuvuodesta aloitettu ostopalvelutoiminta Helsingin kaupungin kanssa tuotti 18 500 euroa. Lisäksi Helsingin kaupungin kulttuurikeskus myönsi 10 000 euroa kulttuuritoimintoihin sekä lisäksi Moniheli sai pieniä vuokra- ja luentopalkkioita. Tuloutetut tuotot vuonna 2016 olivat yhteensä 551 344,53. 4.2. Menot Menot koostuivat vuonna 2017 avustussuunnitelmien mukaisista kuluista. Mitään yllättäviä isoja menoja ei vuonna 2017 ollut, tilinpäätöksen loppusumma näyttää 1962,34. Tilinpäätöksen loppusumma on miinuksella sen vuoksi, että ostopalvelutoiminnan tuotot on kaikki siirretty käytettäväksi vuoden 2018 aikana. 5. Hankkeet 5.1. Katto-hanke Maahanmuuttajien asunnottomuuden ennalta ehkäisevä hanke Monihelin hallinnoima Katto-hanke on STEA:n rahoittama, keväällä 2016 käynnistetty kolmevuotinen hanke, jonka tavoitteena on ennaltaehkäistä maahanmuuttajien asunnottomuutta. Hanke hyödyntää useita eri menetelmiä ruohonjuuritason toiminnasta aina sektorirajat ylittävään vaikuttamistyöhön. Vuoden 2017 aikana hanke vieraili 35 maahanmuuttajaryhmässä pitämässä asumisinfotilaisuuksia. Tilaisuuksissa käsiteltiin käytännönläheisesti ja selkeällä suomen kielellä asumiseen liittyviä teemoja, kuten asunnon hakemista, Suomessa asumisen muotoja ja tapoja, vuokralaisen oikeuksia ja velvollisuuksia, naapuruussuhteita sekä neuvontaa tarjoavia järjestöjä ja muita tahoja. Tilaisuudet tavoittivat noin 900 maahanmuuttajaa, pääosin pääkaupunkiseudulla. Hanke pilotoi keväällä 2017 Kädestä pitäen - toimintaa, jossa osallistujat saivat kolmen viikon ajan intensiivistä tukea asunnon etsintään pienryhmä- ja yksilötapaamisissa. Lisäksi hanke järjesti maahanmuuttajien kanssa työskenteleville sosiaaliohjaajille, järjestötoimijoille sekä viranomaisille kolme koulutusta, joiden teemat koostuivat etsivästä työstä, selkokielestä, maahanmuuttajien kohtaamisesta, kotoutumisen tukemisesta sekä asumisen eri tavoista eri kulttuureissa. Koulutuksiin osallistui yhteensä lähes 110 toimijaa. Hanke on ollut hyvin aktiivinen asumisalan toimijoiden verkostoissa ja tilaisuuksissa, mm. Asunnottomuuden ennaltaehkäisyn kuntastrategiat -hankkeen Espoossa ja Vantaalla järjestämissä asumissosiaalisen työn päivissä, Asunnottomien yön päiväseminaarissa Hyvinkäällä (16.10.), Y-säätiön Verkostokehittäjät-hankkeessa ja AUNE-ohjelman verkostossa. Dialogin vahvistaminen eri sektorien välillä on ollut yksi hankkeen keskeisistä tavoitteista. Hanke järjesti 29.11.2017 SPARK - Eradication of migrant 7
homelessness -tapahtuman, joka toi julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin edustajia luontevasti yhteen. Tapahtuman työpajoissa keskityttiin palvelumuotoilijoiden johdolla maahanmuuttajille suunnatun tiedon saavutettavuuden parantamiseen ja hämärien toimijoiden estämiseen asuntomarkkinoilla. Hanke on hyödyntänyt laajaa yleisöä tavoittavia tapahtumia ja merkittäviä päiviä nostaakseen maahanmuuttajien kohtaamia asumisongelmia yhteiskunnalliseen keskusteluun. Maailma Kylässä -festivaalilla hanke järjesti paneelikeskustelun otsikolla Asunto ensin ja Habitare-messuilla keskustelutilaisuuden otsikolla Toivo kodista kohti Suomea. Hankkeen verkkosivun www.kattohanke.fi ja Facebook-sivun kautta on pyritty jatkuvasti levittämään asumiseen liittyvää tietoa sekä maahanmuuttajille että heidän kanssaan työskenteleville. Verkkosivuille on koottu yhteen eri tahojen julkaisemia esitteitä, oppaita ja videoita. Verkkosivuilla on nähtävissä myös hankkeen omat vinkki- ja kokemusvideot sekä #100Katto-videokampanjan tuotokset, joissa maahanmuuttajat itse kertovat yhden minuutin pituisissa videoissa, miksi tykkäävät asua sillä paikkakunnalla, jossa asuvat. Vuonna 2017 hankkeen budjetti oli 111 800 euroa. Hankkeen työntekijöinä toimi vuonna 2017 vt. projektikoordinaattori Melis Ari-Gurhanli (17.10.2016-31.12.2017) ja projektityöntekijä Cisil Heltimoinen. Katto-hanke jatkuu helmikuun 2019 loppuun asti. Asunnottomien Yö -päivätapahtuma Kontulassa Katto-hanke koordinoi vuonna 2017 ensimmäistä kertaa eri toimipisteissä toteutetun Asunnottomien yön päivätapahtuman 17.10. Kontulassa yhteistyössä paikallisten toimijoiden kanssa. Tilaisuus oli ainut, joka keskittyi erityisesti maahanmuuttajien asunnottomuuteen. Katto-hanke nosti päivän kärkiteemaksi nollatoleranssin maahanmuuttajien asuntomarkkinoilla kohtaamille hämärille toimijoille, ja toi teemaa julkisuuteen mm. kannanotollaan. Kannanotolla oli yli 40 allekirjoittajatahoa, ja se sai näkyvyyttä myös mediassa Viimeisessä kuvassa Katto-hankkeen työntekijät Melis Ari ja Cisil Heltimoinen. 8
5.2. Vertaistuella onnistuneeseen kotoutumiseen -hanke Verkko 2017 - vertaistukea kotoutumiseen - hankkeen keskeisenä tavoitteena oli maahanmuuttajayhdistysten toiminnan vahvistaminen ja voimaannuttaminen, jotta yhdistysten tarjoama kotoutumistoiminta olisi jatkossa entistä tehokkaampaa. Hanketta rahoitti Työvoima- ja elinkeinoministeriö ja sen koordinaattorina toimi Margareta Tahvanainen. Hankkeessa mukana olevien yhdistysten keskeisinä toimintamuotoina olivat samaan kieliryhmään ja etniseen taustaan kuuluville henkilöille suunnatut vertaistuelliset palvelut, joita toteutettiin: a) vertaisryhmätoimintana b) vapaaehtoisten tuella toteutettavina toimintoina Hankkeessa olivat mukana yhdistykset Suomen kurdiyhdistysten liitto - Kurdiliitto ry, Al-Birr lähimmäisapu ry, Vaasan somalinaisten kehitys ry ja Tampereen iranilaisten naisten kulttuuriyhdistys Aava ry. Yhdistysten toiminta-alueet olivat pääkaupunkiseutu (AI-Birr ja Kurdiliitto), Tampere (Aava ry) ja Vaasa. Hankkeen tuloksena jokainen mukana toiminut yhdistys sai lisää koulutettua henkilökuntaa: vertaisohjaajia, koordinaattoreita ja vapaaehtoisia. Yhdistykset kertoivat oppineensa paljon uutta ja hyödyllistä vapaaehtoistoiminnan ja vertaistuen koordinoinnin lisäksi hallintoon ja yhdistystoimintaan liittyvissä asioissa. Kaikki hankkeessa mukana olleet yhdistykset kokivat hankkeen omalle toiminnalleen ja sen kehittämiselle merkittäväksi, joskin hankekausi koettiin poikkeuksetta liian lyhyeksi. Valitettavan iso osa hankekaudesta meni monen yhdistyksen kohdalla vasta perusasioiden opetteluun ja toimintojen varsinainen juurruttaminen olisi vaatinut ehdottomasti toisen toimintavuoden. Yhdistykset kertoivat jatkavansa vapaaehtois- ja vertaistukitoimintaa hankkeen jälkeenkin mahdollisista vähäisistä resursseista huolimatta. On kuitenkin varsin huolestuttavaa, kuinka realistisesti pienet yhdistykset pystyvät jatkamaan aloitettua toimintaa ilman ohjauksellista ja taloudellista tukea. Vaikuttavuuden ja toiminnan juurtumisen takaamiseksi tarvittaisiin ehdottomasti lisää aikaa ja resursseja toiminnan tukemiseen. 9
5.4. Kielikoulu-projekti (Koneen säätiö) Koneen Säätiön rahoittama kielikurssi-hanke aloitti toimintansa syyskuussa 2016 ja tuli päätökseen toukokuussa 2017. Hankkeen aikana Monihelin jäsenjärjestöt, Suomen Venäjänkielisten keskusjärjestö, Suomi-Sambia - seura, Non-Resident Nepalese Association NRNA, Suomen Kurdiliitto, Suomen Kiinalaisten Allianssi SKA ry, Nicehearts ry, Suomi uutena kotimaana ja Suomi-Syyria ystävyysseura, järjestivät sekä suomen kielen kursseja, että oman kielen kursseja, jälkimmäiset erityisesti lapsille kohdennettuna, Helsingissä, Turussa ja Tampereella. Kursseja oli yhteensä 35 kpl ja näillä yhteensä yli 700 osallistujaa. Toiminnan ideana oli, että tietystä kielitaustasta tuleva yhdistys järjestää suomen kielen kursseja, oma lähtötausta huomioiden, sekä oman kielen kursseja, erityisesti lapsille, oman kulttuuri-identiteetin säilyttämiseksi. Kursseja järjestettiin eri muotoisina, osa oli perinteisiä kasvokkain tapahtuvaan kohtaamiseen perustuvia, osa taas online-kursseja. Kokonaisuutena tästä mahdollisuudesta pidettiin kovasti, kurssit olivat suosittuja ja niitä toivottiin lisää. Kurssitoiminta huipentui Maailma Kylässä - festivaaleilla toukokuun lopussa 2017 tapahtuneeseen aktiivisten kurssilaisten ja järjestäjien palkitsemiseen. Kielikoulu-hankkeen palkitsemistilaisuus Maailma kylässä -festivaalilla Monihelin Moninainen Suomi -teltassa, mukana projektin koordinaattori Susanne Ritter. 10
5.5. Töissä Suomessa -osahanke Monihelin Töissä Suomessa projekti jatkui vuoden 2017 alusta, ja sen toiminnat jatkuivat vuoden loppuun asti. Projektin aikana kohdattiin noin 300 korkeasti koulutettua kansainvälistä työnhakijaa 18 kuukauden aikana. Työnhakua tuettiin koulutuksissa, vertaismentorointi-ohjelmassa, CVklinikoissa, valmennusryhmissä, yksilöohjauksessa ja tapahtumissa. Mentorointia Töissä Suomessa hankkeessa toteutettiin kaksi vertaismentorointiohjelmaa, joihin osallistui yhteensä 30 mentoriparia. Mentorina kummassakin ryhmässä toimivat omalle erityisalalleen Suomessa työllistyneet korkeasti koulutetut maahanmuuttajat ja aktoreina kansainväliset työnhakijat. Osallistujilta saatiin erinomaista palautetta toiminnasta. Ensimmäisessä ryhmässä työllistymisprosentti oli 14% ja toisessa ryhmässä 27%. Molemmissa ryhmissä koettiin hyödylliseksi, että myös mentori on maahanmuuttaja. Koulutuksia ja tapahtumia Monihelin osahankkeessa järjestettiin 9 CVklinikkaa, joihin osallistui yhteensä 40 henkilöä. Kevään neljään CV-klinikkaan osallistujille tarjottiin mahdollisuutta osallistua yksilöohjaukseen. Projektissa järjestettiin myös yksittäisiä koulutuksia työhaastattelutaitoihin, työhakemuksiin ja oman osaamisen esilletuomiseen liittyen. Path to Success -tapahtuma 4.12. järjestettiin Paths to success -tapahtuma, jossa kuusi Suomeen omalle alalleen työllistynyttä maahanmuuttajaa kertoi oman inspiroivan uratarinansa kansainvälisille työnhakijoille. Tapahtumaan ilmoittautui 91 ja paikalle saapui 65 osallistujaa. Valmennusta Töissä Suomessa projektissa myös valmennettiin kaupallisen alan ja IT alan osaajien 4-5 tapaamiskerran pikavalmennuksissa. Valmennusryhmien ideana on, että samalle alalle pyrkivät työnhakijat saavat juuri omalle alalleen olennaista tietoa. Molemmissa ryhmissä vieraili alan asiantuntijoita, rekrytoijia ja kansainvälisiä osaajia, jotka ovat jo työllistyneet kyseiselle alalle. Kaupallisen alan valmennusryhmän puitteissa järjestettiin viisi tapaamista seitsemälle osallistujalle. IT alalle pyrkivien valmennusryhmälle järjestettiin neljä tapaamista 15 osallistujalle. Molemmat valmennusryhmät arvioitiin hyödyllisiksi. Hankkeen materiaalit Hankkeessa saatujen kokemusten perusteella on koottu englanninkielinen käytännöllinen opas työnhakuun Suomessa. Opas on saattavilla Monihelin nettisivuilta osoitteesta: www.moniheli.fi/toiminta/hankkeet/atworkinfinla nd/ 11
6. Viestintä Moniheli tiedottaa tehokkaasta sen toiminnoista ja välittää tietoa myös alan toimijoista toisiin, antamalla erityisesti huomiota sen jäsenjärjestöjen toimintojen mainostamiseen. Monihelin viestintä on suunnattu eri välineillä eri yleisöihin, asiasta kiinnostuneista yksittäisistä henkilöistä alan toimiviin yhteistyökumppaneihin ja viranomaisiin. 6.1. Moniheli sosiaalisessa mediassa Vuonna 2017 Monihelin Facebook-sivun asema pääasiallisena tiedotuskanavana vakiintui edelleen. Tämän lisäksi muiden kanavien käyttö lisääntyi Instagram-tilin luomisen ansiosta. Sosiaalisissa kanavoissa Moniheli tiedottaa omista toiminnoistaan, mutta toimii pääasiassa tiedon välittämisen kanavana laajempaan yleisöön, asiasta kiinnostuneista alalla toimijoille. Eri kanavoilla Moniheli tavoittaa myös erilaisia kohderyhmiä ja yleisöjä. Facebook: fb.me/moniheli sekä hankkeiden omat Facebook-sivut Monihelin Facebook-sivun seuraajien määrä kasvoi vuodessa 500 seuraajalla 2200 seuraajaan yhteensä. Yleensä ottaen tiedotukset uusista palveluista yhteistyökumppaneilla avoinna olevista työpaikosta tavoittivat eniten ihmisiä. Eniten tykkäyksiä keräsivät kuitenkin Monihelin menestykseen liittyvät postaukset. Facebooksivulla julkistettiin keskimäärin kaksi julkaisua / työpäivä, useimmiten harjoittelijoiden luomia. Monihelin Facebook-sivun lisäksi Monihelin työntekijät ylläpitivät myös Monikulttuurisen itsenäisyyspäiväjuhlan Facebook-sivua (+187 seuraajaa 423 seuraajaan yhteensä), Kaikkien Vaalit -vaalipaneelikiertueen Facebook-sivua (+101, yhteensä 649), sekä hankkeiden omia Facebook-sivuja www.facebook.com/katto-hanke (+159, yhteensä 281) ja www.facebook.com/ atworkinfinland-moniheli. Jälkimmäisen sivun käyttäjämäärä kasvoi merkittävästi vuoden aikana: 550 seuraajaa liittyi ensimmäisiin 310 seuraajiin, jotka tykkäsivät sivusta edellisen vuoden viimeisten kahden kuukauden aikana. Sivun menestys kertoo korkeasti koulutetuille tarkoitettujen palvelujen tarpeesta, ja Facebooksivun hyödystä työkaluna erityisesti tämän kohderyhmän kanssa. Twitter: @MoniheliRy, @kattohanke Monihelin Twitter-tilin seuraajien määrä kasvoi vuona 2017 305 seuraajalla yhteensä 1532 seuraajiin. Suurin osa Twitter-sisällöistä tuli suoraan Facebook-sivulta, live-twiittauksen lukuunottamatta esim. Kaikkien Vaalit -kiertueen aikana sekä erilaisissa seminaareissa ja tilaisuuksissa. Katto-hankkeen Twitter-tili käytettiin ensisijaisesti kampanjointiin ja suoraan yhteydenottoon päättäjille. Instagram: @moniheli Vuonna 2016 käyttöönotettu Instagram-tilin käyttö lisääntyi tiettyjen tilaisuuksien yhteydessä (mm. Maailma kylässä -festivaali) ja nuorempaan yleisöön tavoittamiseksi. 6.2. Moniheli.fi, sen chätti ja Jäsenkirjeet Liikettä Monihelin kotisivuilla osoitteessa www.moniheli.fi oli vuonna 2017 suurin piirtein yhtä paljon yhteensä kuin edellisenä vuonna, mutta sen luonne muuttui. Yksittäisten kävijöiden määrä laski 9%, mutta kävijät kävivät useammilla sivuilla kuin edellisenä vuonna. Monihelin perustietoja esiintyvissä sivuissa käytiin vähemmän, toisin kuin hankkeiden sivulla, varsinkin At Work in Finland -hankkeen sivuilla. Kokonaisen kävijämäärän laskun voi selittää mm. Monikulttuurisen itsenäisyyspäivän ilmoittautumissivun siirrolla Monihelin sivuista Lippu.fi-sivuihin. Merkittävimmät muutokset liittyivät edellisenä vuonna käyttöönotettuun asiakaschättiin, johon tuli keskimäärin yksi tiedustelu työpäivässä vuoden aikana, sekä Jäsensivujen käyttöön. Vuonna 2017 jäsensivuilla käytiin kuusi kertaa enemmän kuin edellisenä vuonna, mikä merkitsee jäsenjärjestöjen haltuunoton heille tarkoitetuista sivuista. 12
Nettisivujen Jäsenrekisterin kautta lähetetyt Jäsenkirjeet olivat jälleen vuonna 2017 ensisijainen viestintäkanava jäsenjärjestöjen kanssa. Yleisiä jäsenkirjeitä lähetettiin vuonna 2017 24 kappaletta, tuplasti edelliseen vuoteen verrattuna. Jäsenkirjeet lähetetään englanniksi ja suomeksi ja niillä tiedotetaan Monihelin järjestämiä sekä jäsenille tarkoitetuista, muiden järjestämiä mutta heille erityisesti hyödyllisistä tilaisuuksista, välitetään kutsuja erilaisiin tilaisuuksiin ja tietoa mm. jäsenjärjestöavustuksen hakuprosessista. Monihelin Mailchimp-päätili sekä toinen, Monikulttuuriseen itsenäisyyspäiväjuhlaan omistettu tili käytettiin myös erilaisten tapahtumiin kutsuja varten, muun muassa Järjestöt kotouttavat! -tilaisuuteen sekä itsenäisyyspäiväjuhlaan ilmoittautuneille osallistujille ohjelmatietojen välittämiseen. Nämä kutsut suuntautuivat juuri mainittujen vastaanottajien lisäksi mm. Monihelin jäsenjärjestöihin, alalla toimiviin viranomaisiin ja yhteistyökumppaneihin. 6.4. Moniheli mediassa Vuonna 2017 Moniheli sai kohtuullisesti näkyvyyttä mediassa. Lokakuussa Kansan uutiset teki mielenkiintoisen uutisen Katto -hankkeesta otsikolla Kotoutumiseen tarvitaan katto pään päälle. (https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/3791672- kotoutumiseen-tarvitaan-katto-paan-paalle) Aiempien vuosien tapaan Monikulttuurinen Itsenäisyyspäivä juhla sai paljon näkyvyyttä, mm: Yle (English): Facebook Live from the Multicultural Independence Day event www.facebook.com/ylenews/videos/1515 717588510370/ HS Helsingin Sanomat: Nämä ovat ne juhlat, jotka edustavat todellista Suomea Monikulttuuriseen itsenäisyyspäivän juhlaan osallistui 1 700 ihmistä www.hs.fi/kotimaa/art-2000005479227.html 6.3. Uutiskirje ja Mailchimp-tili Monihelin uutiskirjeen sisältöön tehtiin vuonna 2017 muutoksen keskittymällä Monihelin omiin toimintoihin ja siirtymällä muiden tahojen ilmoitusten välittämisen sosiaalisen median kanavoihin. Tilaajien määrä jäi samana vuodesta 2016 ja uutiskirjeitä lähetettiin 4 kertaa vuoden aikana. Ilta-Sanomat: Yksi tapa ihmetytti tänään monikulttuurisessa itsenäisyyspäiväjuhlassa suomalaisille täysin normaalia www.is.fi/suomi100/art-2000005479203.html Yle Uutiset selkosuomeksi (radiolähetys) www.yle.fi/ /osasto/selko /keskiviikko_6122017 _radio/9965029 13
7. Yhteistyö 7.1. Jäsenjärjestöyhteistyö Moniheli tukee monin tavoin jäsenjärjestöjään paremmin toimiviksi, itsenäisiksi ja kannattaviksi yhdistyksiksi, sekä luotettaviksi yhteistyökumppaniksi muiden tahojen rinnalla kotoutumisprosessin puitteissa. Tämän toteuttamiseksi Moniheli tarjoaa jäsenjärjestöilleen tukea eri aiheista ja eri muodoissa: kokoustilansa ilmainen käyttö jäsenjärjestöjen omiin kokouksiin ja toimintoihin, neuvontaa ja ohjausta mm. yhdistys-, avustus- ja projektiasioista monella tavalla, henkilökohtaisista ohjausvuoroista ja työntekijöiden tuotetuista materiaaleista yhteistyöpalavereihin, koulutuksiin ja käytännönläheisempiin tapoihin kuten jäsenjärjestöavustuksen haku. Tämän lisäksi yhteistyö jäsenjärjestöjen välillä kannustetaan mm. järjestöklubien avulla sekä jäsenjärjestöavustuksella Monihelin jäsenkysely Moniheli käynnisti vuoden 2016 lopussa perusteellisen jäsenkyselyn nykyisen jäsenyhdistysten tilanteen, tarpeiden ja toiveiden selvittämiseksi. Kysely toteutettiin sekä verkossa että henkilökohtaisilla haastatteluilla puhelimitse ja kasvokkain kahden harjoittelijan voimalla syksyllä 2016 (Dina Sharonova) sekä lopputalvena 2017 (Magdalena Stenius). Yhteensä 43 järjestöä vastasivat kyselyyn, josta 14 haastattelussa. Kyselyn toteuttaminen ja yhdistysten haastatteleminen koettiin jäsenyhdistyksissä positiivisena. Esille nostettiin kysymyksiä muun muassa verkostoitumisen tavoitteista ja mahdollisuuksista, toiveista erilaisille koulutuksille ja rahoituksen hakemisen muodoille sekä visioista sekä Monihelin että yhdistysten tulevaisuudesta. Monihelin rooli sen jäsenyhdistysten neuvojana korostettiin kyselyyn annetuissa vastauksissa. Vaikka suurin osa vastanneista järjestöistä olivat tyytyväisiä tai erittäin tyytyväisiä siihen, miten järjestöt tällä hetkellä toimivat, kuitenkin n. 70% suomeksi vastanneista ja 100% englanniksi vastanneista järjestöistä toivoi Moniheliltä apua ongelmiensa ratkaisemisessa, varsinkin talouteen, avustuksen löytämiseen ja hakemiseen, sekä projektien suunnitteluun liittyen. Yksi jäsenkyselyn tarkoituksista oli varmista, että jäsenet ovat tietoisia Monihelin tarjoamista palveluista. Varsinkin ensisijaisesti englannin kiellä yhteydessä olevat järjestöt olivat hyvin epätietoisia Monihelin tilojen käyttö- ja henkilökohtaisen ohjauksen mahdollisuudesta. Koulutusten järjestäminen sekä jäsenyhdistysten välisen verkostoitumisen lisääminen olivat toivotuimmista palveluista. Jäsenkyselyssä esitellyt toiveet, tarpeet ja kehittämisehdotukset sisällyttiin vuoden 2018 toimintasuunnitelmaan. Ohjaus ja neuvonta Vuonna 2017 Monihelin työntekijät antoivat neuvontaa ja ohjausta 27 yksittäiselle jäsenjärjestölle (2016: 29 järjestöille) ja lisäksi 9 yhteistyöpalaverin muodossa (2016: 16) 7 eri jäsenjärjestöjen kanssa (2016: 25). Merkittävä osa ohjausvuoroista liittyi avustuksen hakemiseen (mukaan lukien Monihelin jäsenjärjestöavustus) mutta mukana ohjauksen teemoina oli myös yhdistyksen perustaminen ja käynnistäminen sekä neuvonta avustuksen ja toiminnan raportoinnista rahoittajille (mm. STEA:lle). Jäsenkyselyyn vastanneet jäsenyhdistykset toivat lisäksi esille sekä haastatteluissa että kyselyn vastauksissa olevansa tyytyväisiä Monihelin jäsenyyteen ja osallistuvansa jatkossakin mielellään verkoston toimintaan. Haasteelliseksi koettiin kuitenkin riittävän ajan löytäminen jäsenyyden täydeksi hyödyntämiseksi. 14
Kokoushuoneen käyttö (kts. kuva) Monihelin jäsenjärjestöjen käyttö kokoushuoneesta on vuonna 2017 merkittävästi vähentynyt, osittain muutoksia Monihelin omissa hankkeissa jossa mukana jäsenjärjestöjä (Verkkohankkeen toimintamuoto, Koneen säätiön kielikurssien päättyminen keväällä 2017). Varausaikaa oli yhteensä vuonna 2017 296 tuntia (2016: 540 tuntia) 134 käyttövuorossa (2016: 256 käyttövuoroa). Kokoushuone käytetään jälleen suurimmalla osalla kielen opetukseen, ja erityisesti vieraskielisille lapsille tarkoitettuja ryhmiä ja tunteja varten (tänä vuonna mm. armenian, serbian sekä swahilin kielillä). Myös aikuisille oli tarjottu sekä suomen, että kurdin kielen opetusta. Toinen merkittävä kasvu oli tiloissa pidettyjen vuosikokousten määrässä (+50% vuodesta 2016), joka kertoo pienten maahanmuuttajajärjestöjen jatkuvasta tarpeesta kokoustiloista. Jäsentapahtumat Monihelin sääntömääräisten jäsenkokousten lisäksi järjestettiin vuonna 2017 kahdeksan jäsenille täysin tai osittain tarkoitettua tilaisuutta. Järjestetyistä tilaisuuksista neljä liittyi jäsenjärjestöavustukseen (Hakuklinikka 17.1., Raportointikoulutus 21.3. ja 7.9., vuoden 2018 jäsenjärjestöavustuksen infosession 12.12.), yksi oli varsinainen koulutus (Office 365 for Nonprofits -koulutus 16.5.), kaksi oli yhteistyössä toteutettua tilaisuuksia (12.9. Kulttuurikeskus Caisan tiloissa Helsingin kaupungin kulttuuriavustuksen infotilaisuus, 7.11. Verkko-hankkeen, Kansalaisareenan ja Al-Birr ry:n kanssa toteutettu järjestöklubi, teemana vapaaehtoistoiminta), ja yksi oli laajemmalle yleisölle tarkoitettu tilaisuus, jossa jäsenjärjestöt pääsivät esittämään toimintaansa muille toimijoille, mukaan lukien viranomaisille ja rahoittajille (27.10. Järjestöt kotouttavat, lue lisää sivulla 17). 15
Tilaisuuksiin osallistui 60 jäsenyhdistysten edustajaa (Järjestöt kotouttavat! -tapahtuman lukuun ottamatta, jossa esiintyi 9 jäsenjärjestöä ja osallistui montakin muiden järjestöjen edustajaa). Osallistujien määrä vaihteli merkittävästi teemoittain (vapaaehtoistoiminnasta järjestetty järjestöklubi ei saanut osallistujia, kun toinen infotilaisuus jäsenjärjestöavustuksesta eli Hakuklinikka sai osallistujia 24 eri jäsenjärjestöstä), mikä peilaa hyvin jäsenkyselyllä kerättyä tietoa (rahoituksen saamisen hankaluus ja epätietoisuus, ajan puute muihin tarkoituksiin kuten vapaaehtoistoimintaan). Jäsenjärjestöavustus Monihelin jäsenjärjestöavustuksella on kahdensuuntainen tavoite: jäsenjärjestöjen pienmuotoisten projektien ja tapahtumien tukeminen, ja toisaalta projektien suunnittelun, budjetoinnin, arvioinnin ja raportoinnin ns. tekemällä oppiminen. Kuten jäsenjärjestöavustuksen ensimmäisenä vuotena 2016, jaettavaa avustusta oli 28 000 euroa silloisesta RAY:n myöntämästä avustuksesta. Jäsenjärjestöavustuksen haku toteutettiin suurimmalla osalla samalla tavalla kuin edellisenä vuonna, kuitenkin muutamalla muutoksella jolla parannettiin mm. valintaprosessi. Monihelin hallituksen valittu teema (tuettujen toimintojen pitää tukea kotoutumista Suomeen) sekä hakuprosessi (mukaan lukien pisteytys ja arviointikriteerit) suurimmalta osaltaan jäivät samanlaisiksi. Myös vaatimus osallistua raportointikoulutukseen oli edelleen voimassa vuonna 2017, ja hakijoilla oli mahdollisuus varata neuvonta-aikaa, milloin tahansa hakuajan aikana. Muutosten puolesta hakuaika siirtyi aiemmaksi (joulukuun puolivälistä tammikuun loppuun), lomakkeen kysymykset tarkemmiksi, ja työryhmäksi valittiin Monihelin hallituksen ulkopuolelta asiantuntijoita, joilla hyvä tuntemus Monihelistä, sen jäsenjärjestöistä tai kotoutumisen kentästä. Tämän lisäksi edellisiin jäsenjärjestöavustukseen liittyviin tilaisuuksiin osallistuneiden pyynnöstä pidettiin hakuklinikka tiettynä päivänä, jolloin halukkaat saivat mahdollisuuden sekä varata omaa aikaa hakemuksen läpikäymiseen, että osallistua muiden osallistujien kanssa infotilaisuuteen avustuksen hakemisesta. Vuonna 2017 23 hakijaa (josta 5 yhteistyöprojektia kahden järjestön välillä) hakivat yhteensä yli 70 000 euron arvosta (omarahoitusosuuden pois lukien). Heistä 16 sai myönteisen päätöksen, neljä sai kielteisen päätöksen ja kolmelle ei ollut mahdollista myöntää jäsenjärjestöavustusta toisen STEA:lta saaneen avustuksen takia. Myönteisen päätöksen saaneiden hankkeet saivat vähintään 22% ja enintään 93% haetusta avustusta, keskimäärin 54% haetusta summasta. Avustuksen hakeneiden mielestä prosessi oli rahoituspäätöksen huolimatta opettava kokemus, josta he hyötyivät jopa suuresti. Annettu käytännön tieto hakuprosessista ja hakulomakkeesta oli heidän mielestä erittäin selkeä, mutta budjettilomake oli jopa hieman vaikeaa käyttää. Saanut neuvonta arvioitiin hyväksi, vaikka pyydettiin Monihelin työntekijöiltä vielä enemmän joustavuutta neuvonta-aikojen valinnassa virka-ajan ulkopuolella. Suurin osa hakijoista ilmoittivat, että he aikovat hakea uudelleen, mikäli hyvä projekti-idea tulee mieleen. Seuraavilla sivuilla löytyy poimintoja rahoitettujen projektin tuloksista (s. 17) sekä yhteenveto vuonna 2017 myönnetystä jäsenjärjestöavustuksesta (s. 18). 16
27.10. Järjestöt kotouttavat! Toisena vuonna yhteistyössä Monika-Naiset liitto ry:n kotoutuvien toimintojen kanssa toteutetut, sekä maahanmuuttaja- ja muille kotoutumistyötä tekeville järjestötoimijoille, että viranomaisille tarkoitetut verkostoitumismessut keräsivät kehuja sen osallistujilta ja kävijöiltä. Tilaisuuden aikana Monihelin jäsenjärjestöt sekä muut maahanmuuttajajärjestöt esittivät heidän kotoutumistoimintaansa mahdollisille yhteistyökumppaneille ja päättäjille, ja laajempi kirjo kotoutumistyön tekeviä tahoja piti esittelypöytiä Monika-Naiset liitto ry:n tiloissa. Tilaisuudessa ja sen seurauksissa solmittiin osallistujien välillä useita yhteistyösopimuksia. Kyllä, yhteistyössä on potkua! Poiminnot jäsenjärjestöavustuksella tuettujen projektien tuloksista Projektin tavoitteet olivat lisätä virolaisten maahanmuuttajien tietoa suomalaisesta yhteiskunnasta ja sen kautta edistää virolaisten maahanmuuttajien kotoutumista ja osallistumista yhteiskuntaan; lisätä eri maahanmuuttajaryhmien ja kantasuomalaisten välistä kanssakäymistä ja vuorovaikutusta paikallisten ja maahanmuuttajien välillä; sekä vähentää virolaisten maahanmuuttajien muukalaispelkoa. Ensimmäisen tavoitteen toteuttamiseksi tuotimme paljon yksinkertaista materiaalia Suomen historiasta ja kansallisilmiöistä, mikä on nyt muillekin sitä tarvitseville saattavilla. Kantasuomalaisten vapaaehtoisten saaminen meidän tapahtumiin oli haastava ja tämän takia toinen tavoite ei täysin toteutunut, mutta kolmas tavoite toteutui vielä paremmin kuin odotimme, sillä kaikki tulivat erittäin hyvin toimeen keskenään ja jopa kaksi turvapaikanhakijaa löysi työpaikan virolaisten kontaktien kautta - toinen vihannesvarastoon vihanneksia lajittelemaan ja toinen postiin joulupostia kantamaan! Suomi uutena kotimaana ry Kaiken kaikkiaan projekti onnistui odotettua paremmin. Osallistujat olivat todella tyytyväisiä ja palaute oli erittäin positiivista. Bussimatkalla jatkoimme keskustelua lukemisen tärkeydestä. Moni osallistuja sanoi innostuneensa muun muassa Muumikirjoista. On myös hyvä, että matkalla oli paljon vanhempia mukana. Heidän on erittäin tärkeää ymmärtää suomeksi lukemisen merkitys ja kannustaa lapsia lukemaan. Acorfin ry Projektin tavoitteena oli opettaa suomen kieltä ja rohkaista suomen kielen käyttöä maahanmuuttajien keskuudessa, sekä tutustua suomalaisten kulttuuriin, valmistaa heidän työelämään ja antaa heille oikeanlainen kuva suomalaisista yhteiskunnasta, sillä useammissa tapauksissa maahanmuuttajilla on normaalista eroava mielikuva Suomesta. Vaikka tasoeroa oli huomattavasti osallistujien välillä, opiskelijat ymmärsivät enemmän suomen kieltä ja hallitsevat projektin lopussa suomen kielen perustiedot. Useimmilla oli erilaiset odotukset Suomesta ja olivat yllättyneitä, kun he saivat realistisen kuvan länsimäisestä yhteiskunnasta. MPMTO ry 17
18
7.2. Muu yhteistyö Ohjausryhmät Alla hankkeet, niitä hallinnoivat tahot, Monihelin edustajat ja varaedustajat vuonna 2017. Hanke Hankkeen hallinnoija Edustaja (varaedustaja) Anna Lindh -säätiön Suomen kansallisen verkoston ohjausryhmä Anna Lindh -säätiö Margareta Tahvanainen Elämäni kunnossa / Fit4Life MonaLiiku ry Julie Breton HOPE-hanke Monik ry Saara Ruotsalainen Impact Academy Suomen Somalia-verkosto Julie Breton JADE-projekti Kantti ry Riitta Salin Järjestöhautomo Suomen Pakolaisapu Riitta Salin Koko Suomi kiittää (Suomi100) Siskot ja Simot ry Cisil Heltimoinen Luckan Luckan Riitta Salin Luckan Integration Luckan Julie Breton (Cisil Heltimoinen) Maahanmuuttajat korkeakoulutukseen ja työelämään DIAK Saara Ruotsalainen Pakolaisten asumisselvitys (kevät 2017) Ympäristöministeriö Melis Ari-Gurhanli Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke (PALOMA) Terveys- ja hyvinvointilaitos THL Riitta Salin Porukalla pääosaan HUMAK Saara Ruotsalainen Siltoja Syyrialaisille Suomi-Syyria Ystävyysseura Riitta Salin Töissä Suomessa Helsingin kaupunginkanslia Riitta Salin Tuki ja tavoittaminen -hanke Sininauhasäätiö Melis Ari-Gurhanli Työn ja osaamisen yhteensovittaminen Työterveyslaitos Riitta Salin Edustukselliset elimet Moniheli toimii maahanmuuttajien edustajana ja pyrkii saamaan heidän ääniä kuuluviin erilaisissa elimissä. Edustuksellinen elin Elimen hallinnoija Edustaja (varaedustaja) AMIF-koordinaatioryhmä Sisäministeriö Riitta Salin (Ilari Rantakari) Digi arkeen -neuvottelukunta Valtiovarainministeriö Svetlana Tchistiakova Etelä-Suomen Etnisten suhteiden Meg Sakilayan-Latvala (Riitta Oikeusministeriö neuvottelukunta (Etelä-Suomen ETNO) Salin) Kansalaisyhteiskuntapolitiikan neuvottelukunta Oikeusministeriö Riitta Salin Kanta-palveluiden asiakasraati Kansaneläkelaitos (KELA) Mikko Törnqvist (Elli Koskivirta) Kotouttamisen osaamiskeskuksen koordinaatioryhmä Työ- ja elinkeinoministeriö Riitta Salin Selkokielen neuvottelukunta Selkokeskus Mania Al-Khatib (Julie Breton) Valtakunnallinen Etnisten suhteiden neuvottelukunta (ETNO) Oikeusministeriö Abdirahim Hussein (Riitta Salin) Yhdenvertaisuusasioiden neuvottelukunta Yhdenvertaisvaltuutettu Ilari Rantakari 19
Moniheli muissa verkostoissa ja asiantuntijatoiminta Monihelin työntekijät ovat toimineet vuonna 2017 asiantuntijoina ja yhteyshenkilöinä erilaisissa verkostoissa ja ryhmissä. Verkosto tai asiantuntijaryhmä Selite Edustaja (varaedustaja) Hilma-tukikeskus Vammaisten maahanmuuttajien verkosto Cisil Heltimoinen Moninaisten tilan asiantuntijaryhmä, Monika- Maahanmuuttajanaisten Naiset liitto ry kotoutuminen Jana Turk AUNE-ohjelman verkosto ja viestintäryhmä Asunnottomuuden ennaltaehkäisy Riitta Salin (Cisil Heltimoinen) Startup Refugees Turvapaikanhakijoiden yrittäjyyttä tukeva verkosto Julie Breton Välimeren pohjois- ja Anna Lindh Säätiön Suomen eteläpuolelta tulevien järjestöjen verkosto yhteistyöverkosto Riitta Salin SPR:n kumppanifoorumi SPR:n kotoutumisverkosto Jana Turk Anti-Racist Forum Rasisminvastainen foorumin tukiryhmä Jana Turk M3 Mentoriverkosto Maahanmuttajien mentorointia tarjoavien verkosto Saara Ruotsalainen Demokratia-asioihin keskittyvä, Transatlantic Migrant Democracy Dialogue - 11 eri maista tulevien Leadership toimijoiden ja johtajien ryhmä. Melis Ari-Gurhanli 20
8. Jäsenjärjestöt Vuoden aikana 25 yhdistystä liittyivät Monihelin verkostoon, jolla vuoden loppuna oli 130 jäsenjärjestöä. Monihelin jäsenjärjestöt A-Ö (vuonna 2017 liittyneet lihavoituina) Acorfin ry Ad Astra i Helsingfors rf African Civil Society of Finland ry Africans and African-Europeans Association (AFAES) Afromulticulture- Ghana-Afrikan Monikulttuuriset Rauhantekijät Yhdistys Älä Kadota Jälkeäsi ry Albaaniliitto Anatolian Kulttuurikeskus ry Askelten palo ry ASSAFRIKA/Congo Futur Ry Association of Angola Residence in Finland Association of Grasslanders in Finland ry Association of Tanzanians in Finland - ATF ry Aurinko -música de Latinoamérica ry Bali Nyonga Cultural Association Beeraberey ry Berde ry Cameroon Cultural and Development Association in Finland ry CINEMAISSI - Latinalaisamerikkalaisen elokuva yhdistys ry Coro Latinoamericano de Helsinki ry Empowerment of African Women Organization Espoon somali monitoimintakeskus ry Familia ry FC Afro-Euro Giants ry Filippiinit-seura ry Filoksenia ry Fin Tennis & Pentathlon ry Finland-Malayalee ry Finnish Pakistani Friendship Organization Finnish-Nigeria Forum for Commerce and Investment FINN-MAMU Monikulttuurinen Ry Fintiko Romano Forum ry FOKUS ry Friends of Zimbabwe Funky Amigos GAAMIIR RY Galmudug Development Organization ry Gannaane ry Gargaar ry HanTang Fashion ry Herttoniemenrannan asukastaloyhdistys Ankkuri ry HiCH ry Iftin-seura ry Indian Women in Finland International English Speakers' Association of Finland Irakin Naisten ry Itä-Vantaan Somalikulttuuri yhdistys ry IYEC Finland Kadia ry 21
Kallio Youth ry Kambodzhan ystävyysseura ry Kansainvälinen Humanitaarinen Integroiva maahanmuuttajien ja Pakolaisten Keskus ry Kassandra ry Keetson ry Kehitysapuyhdistys Terveys- ja Koulutusapua Somalilandiin ry Kenya Finnish Society Ry (KEFISO) Kiinalainen Ystävyysseura ry Kulttuurikeskus Ninho Kulttuuriyhdistys Culture Current ry Kulttuuriyhdistys Tambor Vivo Kumba Union Finland ry Kurdistanin Rauhan ja Kehityksen Seura ry Länsi-Suomen Somaliseura ry Latvialais-suomalaisten perheiden yhdistys Laivas ry Liikuntaa ja kulttuuria kansainvälisesti Liikkukaa! Ry LOM-NAVA (Seuraa minua ystäväni) ry Maahanmuuttajien Päihde ja Mielenterveysongelma ry Maahanmuuttajien perhe ja nuorten yhdistys Mankon Cultural Association Finland ry (MACAFI ry) Marokon Ystävät Suomessa Ry Middle-Eastern Film Festival ry Miklagard ArtExchange ry Monikanssalisten naisten liikunta ja kultturi MonaLiiku ry Multicultural Finland r.f. Nicehearts ry Non-Resident Nepali Association Finland ry Open Academic Europe Palace and Cultural Network ry Peer Support for Integration in Finland ry Pottal fii bantal haali pular Finland POWWE' R ry - Proud of Who We Are Project for Romania ry Rauha ja Tasa-arvo Sahan-Seura ry Satakunnan Monikulttuuriyhdistys ry SCEF Suomi ry Serbialais-suomalainen seura Skandinavian KehitysApu Afrikkalle ry / Scandinavian Development Aid for Africa Social empowerment organisation ry Somali diaspora vuoropuhelua ry Somali Taakulo yhdistys ry Somalian Community Finland ry Soogal ry Southern African Association in Finland Sunu Gal ry Suomalais-Kurdilainen ystävyysseura ry Suomalais-nepalilainen yhdistys ry Suomen hausankielinen yhdistys ry Suomen Kiinalaisten Allianssi SKA ry Suomen kurdiyhdistysten liitto - Kurdiliitto ry Suomen Paluumuuttajat ry Suomen Somalia-verkosto ry Suomen Venäjänkielisten Keskusjärjestö ry 22
Suomen-somali Vammaisauttaminen yhdistys ry Suomi uutena kotimaana Suomi-Afrikkaseurojen Liitto ry Suomi-Arabikansojen ystävyys-, kultturi- ja urheiluseura ry Suomi-Armenia Yhdistys Suomi-Kenia Seura - Finnish-Kenya Society ry Suomi-Kiina taide-ja Kulttuuriyhdistys Suomi-Liberia Seura ry Suomi-Marokko ystävyys- ja kumppanuusyhdistys ry Suomi-Sambia-seura ry/ Finnish-Zambian Association Suomi-Senegal Ystävät ry Suomi-Sierra Leone seura ry Suomi-Syyria Ystävyysseura ry Suomi-Tansania Seura - Föreningen Finland-Tanzania ry Suomi-Togo maaseudun kehitysyhdistys ry Tampere Parents' Association (Tampere Pass) ry The Alliance of Kenyans in the Diaspora- Finland ry (AKD Finland) The Chinese association of Science and Technology in Finland The Finnish Thai Association ry Tieto on valtaa ry Ukrainalaisten Yhdistys Suomessa ry / Ukrainian Association in Finland Union Youth Development Vaasan Somalinaisten Kehitys ry Vihreä valo ry Women Designed for Success ry Yhteinen ääni ry Zafima ry 23