Varhaisen välittämisen mahdollisuudet ja rajat

Samankaltaiset tiedostot
Lauri Pakka, varatuomari Lakitoimisto Lakivakka Viljelijöiden koulutusta ja konsultointia

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 93/2013 vp

Laki. rikoslain muuttamisesta. sellaisina kuin ne ovat, 27 luku siihen myöhemmin tehtyine muutoksineen ja 42 luvun 1 laissa 343/1939, ja

Valokuva ja yksityisyyden suoja henkilötietolain kannalta

väkivaltainen ero Henkinen väkivalta, vaino ja -aihe poliisin näkökulmasta ja poliisin toimintamahdollisuudet

Sananvapaus ja sen rajoitukset. P3a Viestintäpolitiikka ja viestinnän sääntely Hannu Nieminen Syksy 2007

Julkisuus ja salassapito. Joensuu Riikka Ryökäs

8.6 Journalistin oikeudellinen vastuu

Salassapito- ja tietosuojakysymykset moniammatillisessa yhteistyössä Kalle Tervo. Keskeiset lait

Jätealan ympäristörikokset

VALTIOVARAINMINISTERIÖ MÄÄRÄYS Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto OHJE VM/1007/ /2012 Valtion työmarkkinalaitos

Ilmoitusvelvollisuus ja lainsäädäntö

Valokuvaaminen terveyskeskuksen ajanvarauksessa ja yleisissä tiloissa

SISÄLLYS. N:o 528. Laki. edustajanpalkkiosta annetun lain 1 ja 2 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 9 päivänä kesäkuuta 2000

hallintopäällikkö Sirpa Salminen,

vanhempi konstaapeli Jarno Saarinen Nettikiusaaminen

MITÄ TIETOSUOJA TARKOITTAA?

Lyhenteet Lukijalle Sananvapaus...17

LAPSEN YKSITYISYYDEN SUOJA VERKOSSA

Ekosysteemin eri toimijat. Yritys Työntekijä Ulkopuolinen taho Media Muut tiedonvälittäjät (esim. Wikileaks)

Lääkärin oikeuksista ja velvollisuuksista

Julkisuus ja tietosuoja oppilashuollon asioissa Hallintojohtaja Matti Lahtinen

Kehittäjäasiakasvalmennus

Hyvä tietää hallintomenettelystä. Työelämätoimikuntien webinaari ja Sanna Haanpää Lakimies

TUTKIMUSLUPAHAKEMUS/PÄÄTÖS

Tietosuoja sosiaali- ja terveyden huollossa

Suostumuskäytännöt Suomen perustuslaki

YKSITYISYYS JA OMAISUUDEN SUOJA STANDARDI

Poliisit sosiaalisessa mediassa

Sivutoimilupien ja - ilmoitusten periaatteet ja hakeminen

10 Yksityiselämän suoja

Miten ottaa huoli puheeksi asiakastapaamisella Viranomaisen näkökulma. Välitä viljelijästä verkostotilaisuus Lauri Poso

LAPIN YLIOPISTO 1(5) Yhteiskuntatieteiden tiedekunta vastaajan nimi

EDUNVALVOJA EI VOI MÄÄRÄTÄ PÄÄMIESTÄÄN ESITTÄVÄN VALOKUVAN KÄYTÖS- TÄ (ote päätöksestä)

Sosiaalinen media ja työntekijä. Jaana Paanetoja OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti STTK-seminaari

Case: Työnantaja hakee esille tai avaa työntekijän sähköpostin JASMINA HEINONEN

Laki. rikoslain muuttamisesta

Työkyvyn edellytyksistä huolehtiminen on osa hyvää johtamista

Välittämisen koodi. Hyvinvoiva lapsi ja nuori Johanna Sorvettula, hallintojohtaja, varatuomari. Johanna Sorvettula 1

PÄIVÄN PÄIHDETILANNE 2016 SEMINAARI TURUSSA

SÄÄDÖSKOKOELMA. 441/2011 Laki. rikoslain muuttamisesta

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan. Matti Jutila

Työ- ja tasa-arvoasiainvaliokunta on antanut asiasta mietinnön (TyVM 3/2001 vp). Nyt koolla oleva eduskunta on hyväksynyt seuraavat

Yritysturvallisuuden perusteet

Laki yksityisyyden suojasta työelämässä

Yritysturvallisuuden perusteet

Esittelijä: Vanhempi oikeusasiamiehensihteeri Kaija Tanttinen-Laakkonen KAMERAPUHELIMIEN KÄYTTÖÄ EI VOI KOKONAAN KIELTÄÄ TERVEYDENHUOLLON YKSIKÖISSÄ

Laki rikoslain muuttamisesta

Tämän lain tarkoituksena on suojella eläimiä parhaalla mahdollisella tavalla kärsimykseltä, kivulta ja tuskalta. Lakia sovelletaan kaikkiin eläimiin.

SOSIAALIHUOLLON AMMATTIHENKILÖIDEN VALVONTA

Luo luottamusta Suojele lasta Jaana Tervo 2

OHJEISTUS TYÖPAIKKAHÄIRINNÄN, EPÄASIALLISEN KOHTELUN ENNALTAEHKÄISEMISEKSI JA LOPETTAMISEKSI

Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta

Työpaikan henkilöstöä koskevat suunnitelmat

Sosiaalinen media työelämässä

SOPIMUS ASIAKAS- JA POTILASTIETOJÄRJESTEL- MÄSTÄ

Nuoret ja sosiaalinen media

PÄIJÄT-HÄMEEN Heinola Lahti

Reilun Pelin työkalupakki: Pelisääntöjen laatiminen

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä. Matti Jutila

YLEINEN OHJE JA MÄÄRÄYS VKS:2004:1 syyttäjille Dnro 65/31/ YSjäL 3 2 mom., AVKSV 13. Voimassa toistaiseksi

Kuka kantaa virkavastuuta? Tanja Mansikka, VT, OTL Kuntamarkkinat

Kiusaaminen koulun arjessa Merja Rasinkangas Oulun poliisilaitos ylikonstaapeli, koulupoliisi

Laki kuntoutuksen asiakasyhteistyöstä

PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Yksityisyydensuoja ja kirjaaminen. Itsemääräämisoikeus ja asiakirjat THL Liisa Murto Ihmisoikeuslakimies Kynnys ry/vike

SUOJAAVATKO SALASSAPITOSÄÄNNÖKSET LASTA VAI AIKUISTA?

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

Hankalan asiakkaan kohtaaminen ja virkamiehen oikeudet vaikeissa ja pitkäaikaisissa ristiriitatilanteissa

AJANKOHTAISTA EDUNVALVONTAVALTUUTUKSESTA. Juha Auvinen,

HENKISEN KUORMITTUMISEN HALLINTAMALLI RAISION KAUPUNGISSA. Kaupunginhallituksen hyväksymä

Vainoaminen rikoksena. Oulu Matti Tolvanen OTT, professori

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä. Matti Jutila

Vanhustyön vastuunkantajat kongressi Finlandia-talo

VALTIOVARAINMINISTERIÖ MÄÄRÄYS Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto OHJE VM/1577/ /2017 Valtion työmarkkinalaitos

Vastuu. Tekijänoikeudet ammatin opetuksessa Opentekoa.fi

Ilmoitusvelvollisuudet miten toimia Pirkanmaalla. Pirkanmaan poliisilaitos Rikoskomisario Pasi Nieminen Sampola

EDUSKUNNAN VASTAUS 95/2004 vp. Hallituksen esitys Euroopan Avaruusjärjestöä koskevan yleissopimuksen sopimuspuolten ja

VIRKAVASTUU. Liikenteenohjauspäivät

Päätös. Laki. vankeuslain 12 luvun muuttamisesta

- valtion virastot ja laitokset - kuntien virastot ja laitokset sekä luottamuselimet - tuomioistuimet.

Tilastolain muutoksen vaikutukset aineistojen tutkimuskäyttöön. Seminaari

VIRTUAALINEN LÄHIPOLIISITOIMINTA. Ylikonstaapeli Marko Forss Helsingin poliisilaitos

Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi rikoslain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Päiväkotipalvelujen palveluntuottajien hyväksyminen edellyttää seuraavien vaatimusten täyttymistä:

SOSIAALIHUOLLON AMMATTIHENKILÖIDEN VALVONTA

Viestinnän vapaus ja muistiorganisaatioiden vastuu

TIETOSUOJA SÄÄDÖKSISSÄ

Valviran asiantuntijan juridinen asema ja vastuu. Valviran asiantuntijasymposium Biomedicum Olli Mäenpää, Helsingin yliopisto

LUKIJALLE... LYHENTEET... 1 JOHDANTO... 1

JÄRJESTYSSÄÄNNÖT. Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia

HÄIRINNÄN JA EPÄASIALLISEN KOHTELUN HALLINNAN TOIMINTAMALLI

KARJATILA RIKOKSEN KOHTEENA. Vanhempi konstaapeli Toni Reinikainen, Etelä-Savon poliisi

Rikoslaki /39 30 LUKU ( /769) Elinkeinorikoksista

Asiakkaan itsemääräämisoikeus ja kodin ja yksityiselämän suoja. Sanna Ahola Erityisasiantuntija

Kirsi Markkanen Kehittämispäällikkö, THM Tehy ry

Seurakuntatyö ja #metoo Papiston päivät. Tanja Auvinen Etunimi Sukunimi

KANSANELÄKELAITOKSEN TOIMEENTULOASIAKKUUDEN PALJASTUMINEN

Luottamushenkilöiden tiedonsaantioikeus ja saatujen tietojen edelleen välittäminen

Lapsen ääni kuuluviin viestinnän keinoin

Transkriptio:

Varhaisen välittämisen mahdollisuudet ja rajat Yksityisyydensuojan ja vatiolovelvollisuuden näkökulmasta Lauri Pakka, varatuomari Lakitoimisto LAKIVAKKA 15.2.2018

A. Mitä yksityisyys on? Osa ihmisyyttä, minkä osalta henkilöllä oikeus suojautua ulkopuoliselta puuttumiselta.

Mitä se on käytännössä? Oikeus pitää omana tietona: Aatteet, uskomukset Vammat ja sairaudet Talousasiat Avioliitot ja avioerot Tapansa kuluttaa aikaansa Harjoittaa elinkeinoaan omalla tavallaan

YK:n ihmisoikeuksien julistus ja Suomen perustuslaki on yksityisyyden suojan perusta Ihmisoikeuksien julistus: Jokaisella on oikeus sananvapauteen Rajoitus: Sananvapautta rajoitetaan, jos on tarpeen muiden henkilöiden maineen ja oikeuksien turvaamiseksi Perustuslaki 12 Sananvapaus = oikeus ilmaista, vastaanottaa ja julkistaa tietoja kenenkään ennalta niitä tarkastamatta Perustuslaki 10 Jokaisen yksityiselämä, kunnia ja kotirauha on turvattu

Yksityisyyteen voidaan puuttua vain lain suomin valtuuksin Tällaisia oikeuksia on annettu - poliiseille - valvontaeläinlääkäreille - Eu-tarkastajille

B. Puuttuminen uupumukseen ja vaikeuksiin 1. TYÖNTEKIJÄN UUPUMUKSEEN Työturvallisuuslaki 25 Työn kuormitustekijöiden välttäminen ja vähentäminen Jos työntekijän todetaan työssään kuormittuvan hänen terveyttään vaarantavalla tavalla, työnantajan on asiasta tiedon saatuaan käytettävissään olevin keinoin ryhdyttävä toimiin kuormitustekijöiden selvittämiseksi sekä vaaran välttämiseksi tai vähentämiseksi. Työpaikoille on laadittava puuttumismenettelyt. Esimiehen tulee puuttua asioihin. Puuttuminen toteutetaan yhdessä työterveyshuollon kanssa. Tällaisia tilanteita ovat: - uupumus - päihteiden väärinkäyttö - työn kuormittavuus

2. YRITTÄJÄ Kenelläkään ei ole velvollisuutta puuttua yrittäjän väsymykseen, alkoholiongelmaan, osaamattomuuteen. Yrittäjä on yksin vastuussa jaksamisestaan ja osaamisestaan.

Miten rikoslailla suojataan asiaton puuttuminen toisen yksityiselämään 1. KUNNNIAN LOUKKAUS Toisen kunniaa ei saa loukata. Jokaisella on oikeus arvonantoon ja työn kautta saatuun arvostukseen. Joka esittää toisesta valheellisen tiedon tai vihjauksen siitä ja teko on omiaan aiheuttamaan vahinkoa ja kärsimystä loukatulle ja häneen kohdistuvaa halveksuntaa tai muuten halventaa toista Johtopäätös: Keskusteltaessa asiakkaan kanssa voi ilmaista havaintonsa ja huolensa.

2. YKSITYISELÄMÄÄ KOSKEVAN TIEDON LEVITTÄMINEN (= tapahtunut tosiasia) levittäminen (RL 24:8) EI SAA JUORUTA: Joka oikeudettomasti: - joukkotiedotusvälineitä käyttämällä tai - muuten toimittamalla lukuisten ihmisten saataville Esittää toiselle yksityiselämästä tiedon, vihjauksen tai kuvan siten, että teko on omiaan aiheuttamaan vahinkoa tai kärsimystä loukatulle tai häneen kohdistuvaa halveksuntaa. Facebookissa ei saa kertoa Ammatillisesti voi kertoa hyvässä tarkoituksessa

3. HEITTEILLEPANO ( RL 21:14) Avuttomaan tilaan joutuneesta huolehtiminen. Joka saattaa toisen tahallaan avuttomaan tilaan tai jättää sellaiseen tilaan henkilön - josta on velvollinen huolehtimaan ja - siten aiheuttaa vaaran toisen hengelle tai terveydelle. - avuttomaan tilaan jättäminen edellyttää huolehtimisvelvollisuutta kuten vanhempi-lapsi

4. KOTIRAUHAN RIKKOMINEN Joka oikeudettomasti 1) tunkeutuu taikka menee salaa tai toista harhauttaen kotirauhan suojaamaan paikkaan taikka kätkeytyy tai jää sellaiseen paikkaan tai 2) rikkoo toisen kotirauhaa metelöimällä, heittämällä esineitä tai muulla vastaavalla tavalla, on tuomittava kotirauhan rikkomisesta sakkoon tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi. Myös törkeä tekomuoto. Huom: Tuotantorakennukset kuuluvat julkisrauhan piiriin.

5. VÄÄRÄ ILMIANTO Joka antaa viranomaiselle väärän tiedon ja siten aiheuttaa vaaran, että toinen joutuu syytteeseen.

6. VIRKAMIEHEN SALASSAPITOVELVOLLISUUS Virkasalaisuuden rikkominen ja tuottamuksellinen virkasalaisuuden rikkominen. Jos virkamies tahallaan palvelussuhteensa aikana tai sen päätyttyä oikeudettomasti 1) paljastaa sellaisen asiakirjan tai tiedon, joka viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) tai muun lain mukaan on salassa pidettävä tai jota ei lain mukaan saa ilmaista, taikka 2) käyttää omaksi tai toisen hyödyksi taikka toisen vahingoksi 1 kohdassa tarkoitettua asiakirjaa tai tietoa HUOM: Mikäli kertoo huolensa jollekin, ei saa paljastaa asiakirjaa tai tietoa. Eli ei saa paljastaa valvontatulosta, talouslaskentatulosta.

C. Virkamiehen rooli/eläinlääkäri/tarkastaja/lomittaja Virkamies käyttää julkista valtaa Toimivalta tulee virka-asemasta ja laista - tehdäänkö vain, mitä laki määrää? Tulee tehdä työ objektiivisin kriteerein - samalla tavoin kaikkien kohdalla Asiakkaan tulee voida LUOTTAA puolueettomuuteen

Mikä on hyvä virkamies hallintolain mukaan(hallintolaki 2003, 2 luku) - osaa asian, johon hänellä on toimivalta - soveltaa lakia samalla tavoin samanlaisissa tapauksissa - käyttää toimivaltaansa vain lain tarkoittamaan tarkoitukseen. perustaa päätökset lakiin ja asetuksiin, laillisuusperiaate - hänen tekemänsä toimet ovat oikeassa suhteessa tavoiteluun päämäärään, suhteellisuusperiaate - antaa neuvoja, opastaa - käyttää asiallista ja selkeää kieltä - palvelee - edistää viranomaisten välistä yhteistyötä KYSYMYS: Mitä näet? Mitä näkemällesi voisi tehdä? Voiko mennä ammattiroolin yli?

Millainen on hyvä asiakas?

Salassapito - vaitiolovelvollisuus 1, VIRKAMIEHET, (eläinlääkärit tarkastajat, lomittajat) Velvollisuus olla paljastamatta sivulliselle luvatta yksityisen tai perheen salaisuutta, joita on asemansa, toimensa tms. perusteella saanut tietää, salassapitovelvollisuus. Erikseen on säädetty virkamiehen, lääkärin, asianajajan vaitiolovelvollisuus ammatin harjoittamisen päättymisen jälkeen. - Vaitiolovelvollisuus ei estä keskustelua asiakkaan kanssa. -Asiakas voi antaa suostumuksen siihen, että hänen yksilöidyistä asioistaan voi puhua jollekin ulkopuoliselle. - Mikäli kertoo havainnoistaan toiselle, ei saa paljastaa salassa pidettävää seikkaa.

Huomaa erityisesti! Toimit kotirauhan alueella. Terveydentilaa koskevat asiat ovat erityisen salassapitovelvollisuuden piirissä. Luottamuksen säilyttäminen on ensisijaisen tärkeää.

Uskaltaa puuttua Uskaltaa, kun: - katsoo ja luottaa näkemäänsä - ottaa puheeksi viljelijän kanssa, välittää hyvän tahdon - välittää asianomaisen suostumuksella tarvittaessa tiedon, jolla on oikeus viedä asiaa eteenpäin - kertoo ratkaisukeskeisestä toimintatavasta (menettelyt valmiina) - Esim; Palaveri, jossa mukana neuvoja, työterveyshuolto, kunnan eläinlääkäri Sovitaan miten asioita pannaan kuntoon.

Välittäminen - pitää huolta - ottaa huomioon, antaa jonkin vaikuttaa emotionaalisesti - viitsiä, vaivautua tekemään jotakin

Yhteistyön mahdollisuudet? Ely Avi. Mela - ProAgria - Työterveyshuolto - Lomitus - MTK. Pankit Maitoauton kuljettajat, teurasauton kuljettajat, siementäjät