!!!!!! Toimintakertomus20131. Keski&'Suomen'ensi&'ja' turvakoti'ry' ' ''''''

Samankaltaiset tiedostot
!!!!!! SUOMEN ANESTESIASAIRAANHOITAJAT RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2014

SUORITUSLISÄJÄRJESTELMÄ KUOPION EV.LUT. SEURAKUNTAYHTYMÄSSÄ

JÄRJESTÖTIEDON LÄHTEITÄ -

Sosiaalipalveluiden vaatimusmäärittely Kiilan 2 vaiheessa - tiivistys. Helsinki Antti Mäkelä Kehityspäällikkö Medi-IT

Tukea ja turvaa tässä ja nyt - lapsi ei voi odottaa! -hanke

Ajax%Sarkkiranta,ry, Seurailta,

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat: turvallisuus kunnioittaminen asiakkaan osallisuus luotettavuus

Opinnäytetyö sosionomi yamk

Vantaan kaupunki Kirjasto- ja tietopalvelut TOIMINTAKERTOMUS 2010

Hyvinvointineuvola oululaisen perheen tukena. terveydenhoitaja Johanna Moilala

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan

Uutiskirje. Syksy 2018 Taiwanin työ

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja. Veikko Tuominen. Muut läsnäolijat Seija Suokunnas sihteeri Sanna Kuitunen, Taina Kujanen, Eeva-Maria Pyykkönen

1. kirkonkirjojen pitäminen ja keskusrekisteri 2. varauspalvelut 3. hautatoimisto 4. henkilöstöasiat 5. hallintoasiat 6. lainopilliset asiat.

Pääkaupungin turvakoti ry Turvakoti. Minna Remes-Sievänen, vastaava sosiaalityöntekijä

Työhyvinvointikysely. Oulun seurakuntayhtymä Vuosi 2017

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

Työyhteisöviestinnän vuosisuunnittelu. Esitys johtoryhmään

Perhekeskuksiin jalkautuvat palvelut Vetäjinä Andreas Blanco & Tarja Mäkelä

Nuoria perheitä tukevat palvelut Jyväskylässä ja Äänekoskella. Työelämälähtöinen kehittäminen / Emmi Le

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

TOIMINTAKERTOMUS 2012

Pelastetaan perhepäivähoito 5/ /2005

LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA

Kuljemme rinnallasi. vaikutamme puolestasi. Autamme sinua ja perhettäsi!

JANAKKALAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA 4/2014 Kirkkoneuvosto Ilmarinen Liisa jäsen Kiukkonen Sirpa jäsen Lassila Mirja jäsen, läsnä 38-45

TALOUSARVION KÄYTTÖTALOUSOSA 2010 KÄYTTÖSUUNNITELMA VUODELLE 2010 Maakuntahallituksen hyväksymä taso

ESR-hankekokonaisuus Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta (TL 5)

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen, luonnos käsittelyssä työkokouksessa

Keravan Reserviläiset ry Toimintakertomus 2009

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

Vertaisauditointi Vantaan perusopetuksessa. Merja Kuokka, perusopetuksen aluepäällikkö

DIAKONIAJOHTOKUNTA /2015

Kokouspäivämäärä Talousjohtaja Tero Mäkiranta

ISOJOEN KUNNAN HENKILÖSTÖN JA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN HUOMIOIMINEN

ÄÄNEKOSKEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 1/ Vanhusneuvosto. AIKA kello 10:15-11:20. PAIKKA Kaupungintalo H 117 LUETTELO KÄSITELLYISTÄ ASIOISTA

YLEISET SUHDANNENÄKYMÄT LÄHIMMÄN VUODEN AIKANA

TYYn avustukset 2018

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012

Turvallisuuden toimenpideohjelma, Loviisan kaupunki

RAAHEN SATAMA TOIMINTAKERTOMUS 2013 PORT OF RAAHE ANNUAL REPORT 2013

Paloturvallisuuden kehittämisohjelma päivitettiin.

Helsingin kaupunki Esityslista 3/2014 Helsingin Satama -liikelaitoksen jk HELSINGIN SATAMA -LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA

JOENSUUN VESI -LIIKELAITOKSEN TALOUSARVIO JA TALOUSSUUNNITELMA

4 18 Edustajien nimeäminen kirkon virallisten lähetysjärjestöjen ja merimieskirkon kokouksiin

Suomen Suunnistusliitto

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 6

Joensuun Vesi -liikelaitoksen toiminnan kuvaus

SOTE-palvelut, tilannekatsaus Johanna Patanen Projektipäällikkö, sote-koordinaattori p

TEAM FINCHEVAL RY TOIMINTALINJA 2015

Kajaanin Hiihtäjien toimintakertomus 2013

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Johtoryhmän esitys vuosikokoukselle

HaiPro verkostotapaaminen - HAIPRO vaara ja haittatapahtumien raportointi Kotkan kaupungilla -

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä

TE toimintamallin toteuttaminen Esimerkkinä Elämän ILON Viikot henkilökunnalle

KUUMA-seutu Talousarvio Talous- ja toimintasuunnitelma KUUMA-johtokunta

JOENSUUN VESI -LIIKELAITOKSEN TALOUSARVIO JA TALOUSSUUNNITELMA

Läsnä Tapani Vanhanen puheenjohtaja. Liisa Ilonen-Teivonen. Pirkko Nurminen. Veikko Tuominen

Pöytäkirja Sivu. Kirkkoneuvosto N:o 15/2018. Kokousaika: Keskiviikko klo Paikka: Pappila, Huhdintie 9

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI VERKKOLEHTI , vk 33

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 3/ (7) Kuntatekniikkaliikelaitoksen johtokunta. Kuntatekniikkaliikelaitoksen kokoushuone, 2.

Vanajan seurakuntakoti, Vanajanraitti 5, Hämeenlinna

JIK KY:N ÄITIYSNEUVOLA- JA PERHESUUNNITTELUNEUVOLATYÖN STRATEGIA

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

Paikka: Kirkkopiha, Kasvatuksen neuvotteluhuone, Kirkkotie 3

Hall 8/ Liite nro 3

Helsingin yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön

Mertanen Terttu. Muut osallistujat Pasma Marko johtoryhmän puheenjohtaja Käsiteltävät asiat 1 19 Allekirjoitus Hämeenlinna 12.2.

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

Ammattilaiset. lasten ja perheiden tukena. Me osaamme auttaa!

Johtaminen työryhmän I kokous. Maanantaina klo 13-15

TYYn avustukset järjestöille

Naisiin ja tyttöihin kohdistuvan väkivallan ehkäiseminen

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1

ASIAKKAAT PALVELUN AUDITOIJINA Kouvolan huumevieroitusyksikössä ja katkaisuhoitoasemalla Luotettava kumppani Vahva vaikuttaja

Espoon kaupunki Pöytäkirja 6. 6 Johtokunnan kuuleminen Espoon kaupungin hallintosääntöuudistusta koskevassa asiassa

HÄMEENLINNA-VANAJAN SEURAKUNTA Pöytäkirja Nro LAPSI- JA NUORISOTYÖN JOHTOKUNTA Sivu 1

Kajaanin Hiihtäjien toimintakertomus 2016

Energia- ja talotekniikkaryhmän (RET) tavoitetila. Jäsenten (224 hlö) osallistumisen kanavointi RIL:n toimintaan

JOENSUUN VESI -LIIKELAITOKSEN TALOUSARVIO JA TALOUSSUUNNITELMA

KESKI-SUOMEN SEUTERVEYSKESKU ESITYSLISTA 3/2012 PERUSTERVEYDENHUOLLON LIIKELAITOS JOHTOKUNTA Kokousaika to klo

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa. Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen

LÄNSI-UUDENMAAN SEURAKUNTIEN PERHEASIAIN NEUVOTTELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Tarkastuslautakunta liite nro 5 (1/10) Kaupunginvaltuusto liite nro 3 (1/10)

ÄÄNEKOSKEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ Vanhusneuvosto. AIKA kello 10:15-11:40. Kaupungintalo H123 LUETTELO KÄSITELLYISTÄ ASIOISTA

HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ

Strategia Kotka-Kymin seurakunnassa

Yritykset ja alkoholi. Sakari Nurmela

Tuomioistuinviraston perustaminen

Tampereen Ateria Liikelaitoksen toimintasääntö

Virastojen ja vapaa-ajan palvelujen tuki. toimistoissa sosiaali- ja terveysasemilla harrastus-, kulttuuri- ja liikuntatiloissa kirjastoissa

Juurruttamissuunnitelmat. Sparrauspäivä Kuusa, Varjolan tila

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Transkriptio:

!!!!!! Toimintakertomus20131 Keski&Suomenensi&ja turvakotiry

1 1.#YLEISTÄ# Keski&Suomenensi&jaturvakotiryonyksivaltakunnallisenEnsi&jaturvakotienliiton29:stäjäsen& yhdistyksestä.yhdistyksentarkoituksenaonturvatalapsenoikeussuotuisiinkasvuolosuhteisiin,tukea vanhemmuuttajaperheenjäsentenkeskinäistävuorovaikutusta,ennaltaehkäistäperheväkivaltaasekä auttaajahoitaaväkivallastakärsiviäjakriisitilanteissaoleviaperheitäjaperheenjäseniä.tehtäväänsä yhdistystoteuttaatyöskentelemälläammatillisenjavapaaehtoistyönmenetelminlastenjalapsiperheiden kanssasekäkansalaisjärjestönätiedottamallajavaikuttamallaerityisestiheikoimmassaasemassaolevien lastenjaheidänperheidensäasemaanyhteiskunnallisessapäätöksenteossa. Ensi&jaturvakotiyhdistyksentoiminnanperustanaonlapsenoikeusturvalliseenkasvuun,kehitykseenja vuorovaikutukseen.varhaisenvuorovaikutuksenperiaateläpäiseejayhdistääkaikkitoiminnot ympärivuorokautisestahoidostaavopalveluihinjayhdistyksenkaikkeatyötäkehitetäänjaarvioidaan vauvan/lapsenjavanhemmanvuoro&vaikutuksennäkökulmasta. Toiminnankeskeisiäperiaatteitaovat: lapsennäkökulmajalastensuojelu perhekeskeisyys vanhemmuustyö Toimintaammeohjaavatarvotovat:turvallisuus,kunnioittaminen,asiakkaanosallisuusjaluotettavuus. Keski&Suomenensi&jaturvakotiryonkansalaisjärjestö,jossaylintäpäätäntävaltaakäyttääsenjäsenistön valitsemajohtokunta.yhdistystuottaalastensuojelupalveluita,joitakehitetäänasiakkaidentarpeista lähtienyhteistyössäkuntienkanssa.kertomusvuonnayhdistyksenerityömuodoissaoliasiakkaita30:stäeri kunnasta,joitaolivat:joutsa,jyväskylä,jämsä,kangasniemi,kannonkoski,kinnula,kittilä,kuhmoinen, Kuopio,Lapinlahti,Lappeenranta,Laukaa,Mikkeli,Multia,Muurame,Mäntsälä,Oulu,Perho,Petäjävesi, Pieksämäki,Salo,Seinäjoki,Suonenjoki,Tampere,Toivakka,Uurainen,Vantaa,Varkaus,Ylöjärvija Äänekoski. Meneilläänolevatkuntauudistusjasosiaali&jaterveydenhuollonpalvelurakenneuudistussekäkuntien tiukkataloudellinentilanneosuvatajankohtaan,jolloinkustannustenmerkityspalvelujenhankinnassa korostuu.samanaikaisestipalveluntarjoajienmääräonollutkasvussa,kunmyössosiaali&jaterveyden& huollonalallayritystoimintalisääntyy.kilpailutusjatarjoustentekeminenedellyttävätuudenlaista osaamistajakykyäkuvataomiapalveluitajaniidenvaikutuksia.toimintaympäristönmuutoksettulevat vaikuttamaanyhdistyksentuottamiinpalveluihinjasitenmyösyhdistyksenrakenteisiin.ajankohtaisiin haasteisiinvastatakseenyhdistyksessätarvitaanuudenlaistaajattelua,osaamistajaerityömuotojen kehittämistä. NäihinhaasteisiinhaetaanosaltaanvahvistustaEnsi&jaturvakotienliiton,Keski&Suomenensi&jaturvakoti& yhdistyksenjaneljänmuunyhdistyksenkytkin&hankkeessa,jotahaettiintekes:ltä.hankkeentavoitteenaon vahvistaaarvoiltaanjärjestölähtöisenjayleishyödyllisenyhdistyksentoimintaakansalaisjärjestönä,joka kuitenkintuottaakilpailukykyisiäpalveluitayritystenrinnalla.tavoitteentoteuttamiseksiyhdistyksessä tarvitaanpalvelujentuotteistamistasekäliiketoimintaosaamisenjapalveluidenmarkkinoinninkehittämistä. Virallinenpäätöshankkeenhyväksymisestäjäivuoden2014puolelle,muttalupauksiahankkeentoteutu& misestasaatiinvuoden2013loppupuolella. YhteistyössämainostoimistoRohkeanRuusunkanssakäynnistyiyhdistyksenmarkkinointistrategianja uusienweb&sivujentekeminenloppuvuodesta.kaksipäiväiseentyöpajaanosallistuiedustajajokaisesta työmuodosta,johtoryhmäsekäpuheenjohtaja.strategiajaweb&sivutvalmistuvatvuoden2014alku& puolella.laatukäsikirjanpäivitystävartenperustettiinyhdistykseenlaatutyöryhmä,jossaonedustettuna kaikkityömuodot.päivitysvalmistuukevään2014aikana.

2 Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:ssätoimiikaksiympärivuorokautistayksikköä,ensikotijaturvakoti. Molemmissayksiköissätoteutetaanmyösvanhemmuudentuki&jaarviointijaksoja.Vuonna2013muita työmuotojaolivat:perhetyö,ammatillinentukihenkilötoiminta,tapaamispaikka,babybluessekäkriisistä selviytymisentukijaavopalveluyksikköaino.neljäviimeksimainittuatoimivatkokonaantaiosittainray:n tuella.perhetyö,babybluesjatapaamispaikkatoimivatomanaavoyksikkönään.vuoden2014ray:nak& avustusten,joitaovattapaamispaikkajababyblues,osaltaavustustahaettiinyhtenäkokonaisuutena, järjestölähtöisenäavopalveluna.osanauudistustaolimyösse,ettäbabyblues&rahoitustahaettiinnytensi kertaasuoraanray:ltäeikäensi&jaturvakotienliitonkauttakutenaikaisemmin. Kulunutvuosiolihiljaisempisekäensikodinettäperhetyönkohdalla.Syksynaikanayhdistyksessäkäytiin yhteistoimintaneuvottelut,joissaneuvoteltiinyksiköidentuotannollistaloudellisestatilanteestajatyön riittävyydestä.neuvotteluntavoitteenaolimyöskäynnistääkokohenkilöstönkanssayhteinenpohdinta säästöjen,uusientyömuotojenjatoimintakäytäntöjenkehittämiseksi.työskentelyätullaanjatkamaan edelleen.neuvottelutuloksenapäädyttiinyhdenosa&aikaisentyöntekijäntyösuhteenpäättämiseen. Eläkkeellejääneenperhetyöntekijäntoimenosaltaseurataan,edellyttääköperhetyöntilanneuudentyön& tekijänpalkkaamista.lomautuksiltavältyttiintarjoamallatyötämuistayksiköistä. Loppuvuosinäyttijovaloisammaltasekäperhetyönettäensikodinasiakasmääriensuhteen.Perhetyön osaltajyväskylänkaupunkipäättikäyttääsopimuksenmukaisestiyhdenoptiovuodenjauusikilpailutus perhetyönosaltakäydäänvuoden2014aikana.mahdollisuuttaostaayhdistyksenperhetyötäkäytti Jyväskylänlisäksiyksimuukunta. Suomenhallitusjulkaisirakennepoliittisenohjelmansa30.marraskuuta2013.Koviensäästötavoitteiden ohessaohjelmassaolipäätösturvakotitoiminnanrahoituksensiirtymisestävaltiollevuoden2015alusta alkaen.päätöksentaustallaolivatsekäeu:nhuomautuksetsuomelleturvakotipaikkojenvähäisyydestä suosituksiinnähdenettäistanbulinnaisiinkohdistuvanväkivallanehkäisynsopimus,jonkasuomikinhaluaa ratifioida.budjettilainkirjoittaminenstm:ssäaloitettiinhetivuodenvaihteenjälkeenjamaaliskuussa2014 onodotettavissatietoapäätöksenvaikutuksistaturvakotitoiminnalleyhdistyksissäjayleisesti.käytännön toteutusselviäävuoden2014aikana.jokatapauksessaperheväkivaltaakokeneidenkansalaistenasema tuleepäätöksenmukanaparanemaan. Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:ssäolikertomusvuonna327lastaperheineen.Heistäolin.puolet ympärivuorokautisessahoidossayhdentaimolempienvanhempiensakanssa.hoitoajatvaihtelivat muutamastapäivästäuseaankuukauteen.avohuollossaolevienlastenkanssatyöskennelläänjoskusjopa parikinvuotta.jotkutlapsetovatasiakkaanaerityömuodoissataiuseammankerransamassayksikössä. Meidäntehtävämmeonnähdävauvajalapsi,toimiaheidänäänenäänjatuodalapsennäkökulmaaesiin silloin,kunvanhempienosaaminentaivoimavarateivätsiihenriitä. # #1.1#Monipuolista#yhteistyötä# Järjestöttuottavatkansalaislähtöisenvapaaehtoistoiminnanrinnallamuunmuassalastensuojelupalveluita, jotkatäydentävätkunnallisiapalveluitajajoitakehitetäänyhteistyössäkuntienkanssa.onnistuakseen tässäyhteistyössäjärjestöttarvitsevattoimiviaverkostosuhteita,vuoropuhelua,sopimuksiajaluottamusta. Perusvastuuasukkaittensahyvinvoinninjaterveydenedistämisestäonkunnilla,jotkatoteuttavat tehtäväänsämyösehkäisevänjakorjaavanlastensuojelunosaltakuntien,järjestöjenjamuidenlasten, nuortenjaperheidenkanssatyöskentelevientoimijoidenyhteistyönä. Järjestöjenroolinnähdääntulevaisuudessakorostuvanentistäenemmänmm.ihmisoikeusasioissa.Olemme avain&asemassavaikuttamassatoiminta&ajatuksemmemukaisestierityisestiheikoimmassaasemassa olevienlastenjaheidänperheidensäelämään.meilläonoltavataitoatunnistaaihmistenhätäjakuvata heidänavuntarpeensa.parhaitentämäonnistuuyhteistyössäniidenihmistenkanssa,jotkaovatsaaneet avunjatuenvaikeassaelämäntilanteessaanjahaluavatjakaakokemuksensasekämeidän,jotka työskentelemmeheidänkanssaan,ettämyösmuidenkanssa.kokemusasiantuntijoidenosallistuminen

3 yhdistyksentoimintaankertomallaomistakokemuksistaantaitoimimallavertaistukityössäonkintärkeäosa yhdistyksenvapaaehtoistoimintaa. Raha&automaattiyhdistysmahdollistaauseidentyömuotojentoiminnanKeski&Suomenensi&jaturvakoti ry:ssä.ray&avustustenmääräyhdistyksentalousarviostaonvähentynytviimeistenvuosienaikanaollen vuonna2013enääallekolmasosankokonaistalousarviosta.yhdistykselleeimyönnettyuusiahanke& rahoituksiavuoden2013haussa.yhdistyksentoiminnanjatkuminenmonipuolisenaonsuureltaosin riippuvainenray:stäjasenlinjauksistajayhdistysonkinedelleenvoinuttäydentääpalvelujaanraha& automaattiyhdistyksentuenturvin. Keski&Suomenensi&jaturvakotirypyrkiiomallatoiminnallaantukemaanvaikeissajaturvattomissaoloissa eläviälapsiajalapsiperheitä.tehtäväänsäyhdistystoteuttaaeriyksiköissätehtävälläyksilölliselläasiakas& työllä.yhdistyksentyöntekijättekevätvaikuttamistyötäomallaerityisosaamisenalueellaanyhdistyksen toiminta&ajatuksenmukaisestilähinnäperhe&jalähisuhdeväkivaltaan,varhaisenvuoro&vaikutuksen,perhe& työnjanaistenpäihteidenkäyttöönliittyvissäkysymyksissä. Osanayhdistyksenyhteistyö&javaikuttamistoimintaaonosallistuminenerilaisiinyhteistyöfoorumeihinja työryhmiin.tällaisiatyöryhmiäolivatvuonna2013mm.ensi&jaturvakotienliitonlaatuhankkeet, työkokoukset,koulutuksetjatyöryhmät,kutenkansalaistoiminnan&jakotiintehtäväntyöntoimikuntaja Pidäkiinni &hoitojärjestelmänohjausryhmäsekä2014alkavaensi&jaturvakotienliitonict&talous& hallinnonhankkeenprojektityöryhmä. Jyväskylänkaupunkionyhdistyksensuurinpalveluidenkäyttäjäjasitenmyösmerkittäväyhteistyö& kumppani.toiminnansuuntaviivoistajakehittämistarpeistakeskustellaansäännöllisestikaupungin lastensuojelunkanssa.yhteistyötapaamisiajärjestettiinmm.kriisikeskusmobilenjasovatek&säätiön henkilöstönkanssa.johtoryhmänjäseniäolimukanamm.: &lastensuojelunedunvalvonnanvaltakunnallinenkoordinaatioryhmä &lastensuojelunedunvalvojienvertaisryhmä &Keski&Suomenperheväkivaltafoorumi &Hal&hoitoketjunyhteistyöverkosto &MARAK&työryhmä(moniammatillinenriskienarviointityöryhmä) &Mielenterveystoimijoidenverkosto &KSSHP:nlähisuhdeväkivallankansallinenosaamiskeskushanke,ohjausryhmä &Läheltätueksi hanke(pelastakaalapsetry)ohjausryhmä &Keski&Suomenlastensuojelutyöryhmä 2.#TOIMINTAEDELLYTYKSET# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:nsääntömääräinenvuosikokouspidettiin17.04.2013.Kokouksenpuheen& johtajanatoimimerjanärhi.vuosikokouksessaoliläsnä11yhdistyksenjäsentä.yhteisöjäsenistäedustet& tuinaolivatjyväskyläntyöväenyhdistys,kuokkalansosialidemokraatitry,vaajakoskentyöväen&yhdistysja ÄänekoskenSosialidemokraattinenyhdistys.Kokouksessakäsiteltiinsääntömääräisetasiat.Johtokuntaan valittiinerovuoroistenjäsentenlisäksikolmeuuttajäsentäkahdenjääviyssyistäeronneenjayhdenedes& menneenjohtokunnanjäsenentilalle.puheenjohtajaksivalittiinedelleenmerjanärhi.ylimääräinenvuosi& kokous,jossakäsiteltiinyhdistyksensääntömuutosesitys,pidettiin15.05.2013. 2.1#Johtokunta# PuheenjohtajajavarapuheenjohtajaosallistuivatyhdistyksenedustajinaEnsi&jaturvakotienliitonliitto& kokoukseen.puheenjohtajajatoiminnanjohtajaosallistuivatsostenneuvottelupäivilleseinäjoella14.&15.8. Puheenjohtajaolimyösaktiivisestimukanayhdistyksenmarkkinointistrategiatyöskentelyssä.Yhdistyksen edustajanaliittohallituksessajatkaaedelleenriittamäkinen.

4 Johtokuntakokoontui17.04.2013alkaneellakaudellatähänpäivämääräänmennessäyhteensäseitsemän kertaa,minkälisäksipidettiinyksisähköpostikokous.johtokuntapitimyöskehittämispäivän,jossakäytiin läpiyhdistystenjohtokunnanrooliaensi&jaturvakotienliitonjärjestöpäällikkökatariinasuomunesityksen perusteella.johtoryhmänjajohtokunnanyhteisessäsuunnittelupäivässäkäytiinläpiyksiköidentilannettaja seuraavanvuodentoimintasuunnitelmansisältöä. Johtokunnantyöskentelykertomusvuonnaoliaktiivistajajohtokuntapaneutuitehtäväänsätarmokkaasti yhdistyksentoiminnanturvaamiseksijatavoitteidensaavuttamiseksi.johtokunnanjäsentenmonipuolinen osaaminenjakokemusauttoivatmonissaerilaisissakysymyksissäjatilanteissa,joitakertomusvuonnaoli yhdistyksessä.haasteelliseksivuodentekierityisestiyhdistyksenheikentynyttaloudellinentilanne,minkä vuoksijouduttiinyhdistyksessäkäymäänyhteistoimintaneuvottelut. Yhdistyksenpäätöksentekojärjestelmäpäivitettiinjahyväksyttiinjohtokunnassakesäkuussa2013. Johtokunta#kaudella#24.04.2012E#17.04.2013###################Johtokunta#kaudella#17.04.2013# #22.01.2014# Närhi,Merja,pj8/9 Närhi,Merja,pj.7/7 Viikari,Tarja,vpj7/9 Viikari,Tarjavpj.6/7 Hakulinen,Sari7/9 Front,Raili6/7 Kainulainen,Pirjo4/9 Hellman,Janne3/7 Keränen,Saara4/9 Jääskeläinen,Minna5/7 Kruus,Aila6/9 Kruus,Aila6/7 Hellman,Janne5/9 Martikainen,Katri4/7 Leinonen,Ansa3/9 Siitari,Heljä5/7 Turunen,Leo7/9 Vainio&Pernu,Laura6/7 Örnmark,Maija4/9 Turunen,Leo7/7 Örnmark,Maija3/7 2.2#Johtoryhmä# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:njohtoryhmänkokoonpanojatehtävätonmääriteltyyhdistyksen päätöksentekojärjestelmässä,jokapäivitettiinvuoden2013aikana.päätöksentekojärjestelmänmukaan johtoryhmäänkuuluvattoiminnanjohtaja,yksiköidenesimiehetjatalouspäällikkö.johtoryhmäntehtävänä ontukeatoiminnanjohtajaayhdistyksenjohtamisessajaosallistuajohtokunnalleesiteltävienasioiden valmisteluunsekätehdäpäätöksiäyhdistyksenasioissatoiminnanjohtajanvaltuuksin. Johtoryhmänkokoonpanomuuttuiuudenpäätöksentekojärjestelmänmyötäsiten,ettävastaavatohjaajat jäivätpoisjohtoryhmästä.osaesimiehistäonsuhteellisenuusiayhdistyksessäjajohtoryhmässä,mikäon heijastunuttyöskentelyyn.johtoryhmäkokoontuikertomusvuonna11kertaa,minkälisäksipidettiinkaksi omaajayksijohtokunnanjajohtoryhmänyhteinensuunnittelupäivä. 2.3#Kuukausikokous# Kuukausikokousonosayhdistyksenvirallistapäätöksentekojärjestelmää.Sentarkoituksenaontoimia yhdistyksentyöntekijöidenyhteisenäkeskustelufooruminajavarmistaatyöntekijöidenkuulluksituleminen. Kuukausikokouksessatuleeollaedustuskaikistatyömuodoistajaesityslistakootaaneriyksiköidentuomien asioidenpohjalta. Kuukausikokouksiapidettiinkuluneenvuodenaikana10kertaa.Varsinaisenkuukausikokouksenjälkeen käytiinsovitustijavuorotellenvalmisteltunatiettyynteemaantaityömuotoonliittyviäkysymyksiäyhdessä. UllajaAhvojaPetkaHietanenesittivätyhdistyksentyöntekijöidentyöhyvinvointiajaosallisuuttakoskeneen opinnäytetyönsäkuukausikokouksenyhteydessä5.9.2013.

5 #2.4#Työsuojelutoiminta# Työsuojelutoiminnantarkoituksenaonparantaatyöympäristöäjatyöolojatyöntekijöidentyökyvyn turvaamiseksijaylläpitämiseksisekäpoistaatyöolojenhaittoja.työsuojelunyhteiselimenätoimii työsuojelutoimikunta,jossaonedustajateriyksiköistä.työsuojeluvaltuutetunvaalipidettiinmarraskuussa 2012.Työsuojelutoimikuntaanvuosille2013&2014valittiinseuraavathenkilöt: SusannaSuominen,työsuojeluvaltuutettu,turvakoti ErikaMurtomäki,varavaltuutettu,ensikoti PirjoSelin,varavaltuutettu,AvopalveluyksikköAino VelluMähönen,avoyksikkö/perhetyö Työsuojelupäällikkönätoimiitoiminnanjohtaja. Työsuojelutoimikuntakokoontuivuonna2013yhteensäneljäkertaa.Työsuojelutoimikuntatuojäsentensä välityksellätyöpaikallailmeneväthaittatekijättoimikunnantiedoksijapohtiityösuojeluunliittyviä kysymyksiä.työsuojelutoimikuntakäsitteleemm.työntekijöiltätulleetselvityksetuhka&javaaratilanteista. Kuluneenavuonnanäitäselvityksiäkirjattiinkuusikappaletta.Työturvallisuuteenliittyviäparannuksia osittainmyösnäidenselvitystenpohjaltaovatnäytöllistenovipuhelimienhankkiminenensikotiinja turvakotiinsekäturvaketjuensikotiin.osanatyösuojeluatehtiinriskikartoitus,jonkajokainentyöntekijä täyttijatulostenperusteellaeriyksikötarvioivattarvittavattoimenpiteet. Lakisääteinenensiapukoulutuspidettiinkaikilletyöntekijöillesyyskuussajapoliisinpitämäturvallisuus& koulutusniinikäänkaikilletyöntekijöillepidettiinmarras&jajoulukuussa. 2.5#Jäsenistö#ja#kansalaisjärjestötoiminta# Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistykseenkuuluuyhteensä14yhteisöjäsentäja113henkilöjäsentä. Yhdistyksenvuosikokousvahvistijäsenmaksuksivuodelle2013edelleen15 /vuosihenkilöjäseniltäja40 / vuosiyhteisöjäseniltä.yhdistyksentoimintaavoitukeamyöskannatusmaksulla. Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistyksensyntyjajuuretovatvahvastikansalaisjärjestötoiminnassa. Kansalaistoimintaonollutosayhdistyksentoimintaasilloinkin,kunammatillistuminenjapalvelutoiminta ovatnousseetensisijaisiksi.kutenmuissakinpalvelujatuottavissajärjestöissä,myösensi&jaturvakoti& yhdistyksessähaluttiinkorostaakolmannensektorintoiminnanammatillistatasoajasamallavapaaehtois& jakansalaisjärjestötoimintahiipuivähäiseksi.ajatuskansalaisjärjestötoiminnanvahvistamisestaja vapaaehtoistyöstänousiuudelleenkeskusteluunsamanaikaisestikahdestasuunnasta:yhdistykseneri työmuodoissaolevatasiakkaatesittivättoiveenvertaistuestajasamanaikaisestimonetkansalaiset ilmaisivathalunsatehdäasiakkaidenhyväksijotainkonkreettistaauttamistyötä.huomattiin,että ammatillisuusjavapaaehtoisuusvoivattoimiarinnakkaintoinentoistaantäydentäen. Raha&automaattiyhdistyksentukemanayhdistyksessätoteutetussa Osallistuvaasiakas &hankkeessa luotiinvapaaehtois&javertaistukitoiminnalleuudelleenpaikkajatapatoimiayhdistyksenrakenteissarinnan ammatillisentyönkanssa.hankkeenjälkeenyhdistykseenperustettiinkansalaistoiminnantiimi,johon kuuluutoiminnanjohtajajatyöntekijäjokaisestayksiköstä.tiimintehtävänäonkoordinoidajaorganisoida yhdistyksenvapaaehtoistoimintaasekätukeajakouluttaayhdistyksenvapaaehtoisia. Vapaaehtoisteniltojajärjestettiinn.jokatoinenkuukausi,Doula&iltojajokakuukausi.Vetäjinätoimivat kansalaistiiminjäsenetvuorotellen.vapaaehtoistoiminnanperuskoulutusjärjestettiinalkuvuodesta2013. Koulutuksentarkoituksenaolikouluttaavapaaehtoisiahaastavassaelämäntilanteessaolevienasiakkaiden tueksisekäantaaperustiedotvapaaehtoisenatoimimiseen,asiakkaankohtaamiseenjatukihenkilönä toimimiseen.koulutukseenosallistui13henkilöä.koulutuskestiyhteensä15tuntiasisältäenyhden lauantainjakolmearki&iltaa.kouluttajinatoimivatensi&jaturvakodintyöntekijät,joidenlisäksimyösid& valmentaja,työnohjaajasalmemahlakaartoolimukanayhdessäkoulutuspäivässä.

6 Vapaaehtoistenkoulutus&javirkistyspäiväjärjestettiin16.11jasiihenosallistui14henkeä.Myöställöin kouluttajanatoimisalmemahlakaarto.illallaohjelmassaoliteatteriesitysjyväskylänkaupunginteatterissa. Vapaaehtoisetantoivatpäivästäerittäinhyvääpalautettajatoivoivat,ettäjatkossakinolisimahdollista järjestäävastaavanlaisiapäiviä.työntekijöidenpalautevapaaehtoistentyöstäjatyöskentelystäheidän kanssaanonollutinnostavaajapositiivista. Ensi&jaturvakotienliitonvapaaehtoistenkiittämistilaisuudessaSopukankoulutuskeskuksessaSipoossaoli yhdistyksenaktiivinenvapaaehtoinen. Yhdistyksessäolikirjoillakertomusvuonnayhteensä45vapaaehtoista.Vapaaehtoisettekivätyhdistyksessä lähestuhattuntiavapaaehtoistyötävuoden2013aikana.näistäsuuriosaolidoula&toiminnassaja ensikodissa,missäoliyhteensä15vapaaehtoista.ensikodissavapaaehtoistyöntuntejakertyiyhteensänoin 240.Verrattaessaedellisiinvuosiinensikodilletulivuoden2013aikanalisäävapaaehtoisiajavapaaehtois& tunnitlisääntyivätreilusti.vapaaehtoisetovathoitaneetvauvoja,leikkineetlastenkanssajaseurustelleet aikuistenkanssa.joitainkertojavapaaehtoisetovatasioineetasiakkaankanssakaupassajakirpparilla. Ensikodinyhteisöpäivissäperjantaisinvapaaehtoisetosallistuivataamupäivänulkoiluunjalastenhoitoon iltapäivälläaikuistenkeskusteluryhmänaikana.tämäonmahdollistanutsen,ettävanhemmatovatvoineet keskittyärauhassakeskusteluunvapaaehtoistenhoitaessalapsia.asiakkaatovatsuhtautuneet vapaaehtoistyöhönmyönteisesti. AvopalveluyksikköAinossaonvuoden2013aikanaollutmukanayksiaktiivinenvapaaehtoinen kuntoutuksenpäättäneidenjatkoryhmässäjatoinenkokemusasiantuntijanaainoneriryhmissä. Lapsetovatolleettyytyväisiäjanauttineetvapaaehtoisenläsnäolostajaerilaisistaleikkihetkistä.Myösäidit ovatkokeneethyvänä,ettäsamatuttuihminenonosanaheidänlastensaelämääryhmänajan. Vapaaehtoisenvierailukokemusasiantuntijanaryhmissäherättipaljonkeskusteluajakysymyksiä,sekä rohkeuttapuhuaomistakokemuksista. Turvakodissavapaaehtoisiaonollutjonkunverranmm.hoitamassalapsiajaaikuistentukena.Vapaa& ehtoistenillanjälkeenvapaaehtoisiakävitutustumassaturvakodintoimintaanjaheovataloittamassa vapaaehtoisinaturvakodissa. Keski&Suomenensi&jaturvakotiyhdistyksentyömuodoissa,ensikodissajaavopalveluyksikköAinossa opiskeluunliittyväntyöharjoittelunsuorittanutsosionomiopiskelija(amk)mirvakalteinenteki lopputyönäänyhdistyksellekäyttöönvapaaehtoistenkäsikirjan,jossaonkoottunavapaaehtoistyön onnistumisenkannaltatärkeitäasioitasekävapaaehtoisilleettätyöntekijöille. YhdistyksenhenkilökuntajaasiakkaathaluavatvälittäälämpimätkiitoksetkaikilleKeski&Suomenensi&ja turvakotiry:ntoiminnassamukanaeritavallaolleitavapaaehtoisia. # 3.#HENKILÖKUNTA# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:npalveluksessaolivuonna2013yhteensä34vakituistatyöntekijää. Lukuunonlaskettutoistaiseksivoimassaolevallatyösopimuksellaolevattyöntekijät.Lisäksiyhdistyksessäon työskennellyttarvittaessasekäkuukausi&ettätuntipalkkaisiasijaisiaeripituisissatyösuhteissa. Henkilöstöstänoinpuolettekeekolmivuorotyötäjapuoletpäivätyötä.Koulutustaustaltaantyöntekijät edustavatsosiaali&taiterveysalantyöntekijöitä.työntekijöiltäedellytetäänopistotasontutkintoa.viidellä työntekijälläonylempikorkeakoulututkinto. HenkilökunnanosaamistatäydentävätEnsi&jaturvakotienliitonkoulutukset,joistavuonna2013jatkuivat 2&vuotisetVaativanvauvatyönjaväkivaltatyönprosessikoulutukset.Nämäkoulutuskokonaisuudetovat ainutlaatuisia,koskaneonsuunnattunimenomaanensikoti&jaturvakotityöhön.koulutuksiinpääsiyksi

7 ohjaajaensikodistajayksiturvakodista.pidäkiinni&hoitojärjestelmänprosessikoulutuksessaaloittiainosta neljäohjaajaa.koulutusonkestoltaan1,5vuotta. Henkilöstöonyhdistyksensuurinvoimavarajahenkilöstönhyvinvoinnistapyritäänhuolehtimaankaikissa tilanteissa.työhyvinvointitoimintaajärjestettiinkuluneenvuodenaikanakaksikertaa:yksikokopäivän ulkoilupäiväsekäiltapäiväretki.molemmatpäivätolivatkokoyhdistyksenyhteisiätoimintapäiviä. Toiminnanpääpainoonollutulkoilussa,retkeilyssäjavirkistävässäyhdessäolossa. Työhyvinvointiaontuettumyösmyöntämällätyöntekijöilleliikuntaseteleitä.Sairauspoissaoloissa yhdistykselläonkäytössäänvarhaisenpuuttumisenmallinmukainenkäytäntö,jossatyöntekijäjaesimies yhdessäarvioivat20sairauslomapäivänjälkeentyöskentely&olosuhteitajamuitatyössäkuormittavia tekijöitä.sairauspoissaolojenmäärässäolisuuriaerojaeriyksiköidenvälillä.sairauspoissaolojenmääräoli keskimäärin16,5päiväätyöntekijääkohti,kunsevaltakunnallisissatilastoissaonkeskimäärin10. Työterveyshuoltopäätettiinsiirtäätarjoustenperusteellavuoden2014alustaJyväskyläntyöterveysry:lle. Kattavuuspysyisamana. Ensi&jaturvakotienliittomyönsiansiomerkin10vuodenpalveluksestayhdistyksessäohjaajaHannele KaunistollejatoimistosihteeriPäiviKalikalle. 4.#TALOUS# Keski&Suomenensi&jaturvakotiry:nrahoitusmuodostuiasiakasmaksuista(76,78%)jaRAY:navustuksista (21,42%).Loppuosayhdistyksenrahoituksestakertyimm.oppilaitostenharjoittelijakorvauksista, jäsenmaksutuotoista,korkotuotoistasekäsaaduistalahjoituksista.lahjoituksiasaatiintilikaudellayhteensä 3.833,60,minkälisäksisaatiinVappuJakobssoninsäätiöltäavustusta5.000.Tilivuonnalahjotuksia antoivatlc&wilmat,lehtisaarenkoulu,kampusdata,kulissiteatteriyhdistys,hankasalmenseurankunta, sekäuseatyksityisethenkilöt.käyttämätönosuuslahjoituksistajaavustuksistasiirrettiinseuraavalle vuodelle.saimmemyösmm.käsityöliikepikkulinnastaisoneränlankojalastensukkiavarten,jouluksi juustoseuraltajuustojasekäuseiltatahoiltalapsillejoululahjoja.useathenkilötjayhteisötovat lahjoittaneetrunsaastivillasukkiajalapasiasekämuitalastentarvikkeitayhdistyksenasiakkaidenkäyttöön. Kiitämmelämpimästikaikkialahjoituksiaantaneitatahoja. PerhetyönsopimusJyväskylänkaupunginkanssajatkui.Turvakotipäivystyksestäyhdistykselläolisopimus Jyväskylänkaupunginsekä7muunmaakunnallisensosiaalipäivystyskunnankanssa. Turvakotipäivystyssopimuskattaayhdenpäivystyspaikanturvakodissajasopimuskuntienasukkailleon pystyttyturvaamaanturvakotipaikkatarvittavissatilanteissa. Yhdistyksentalouttahoidettiinvahvistetuntoimintasuunnitelmanjatalousarvionmukaisesti.Talouden seurannassaonkiinnitettyhuomiotatarkkuuteenjanopeaanreagointiin.toiminnankulutpystyttiin kattamaantulorahoituksella,muttakirjanpidollinentulospoistojenjälkeenjäihiukantappiolliseksi. Tulorahoitusriittikuitenkinkattamaanmyös91,3%poistoista. RaymyönsivuodenlopullaEnsi&jaturvakotienliitolleinvestointiavustusta101.000 ICT&hankkeeseen,jolla luodaanliitollejamukanaolevalle11järjestölleyhtenäisetjatoimivattaloushallinnonjärjestelmät.hanke käynnistyyvuonna2014.yhdistysonliitonlisäksitoisenapilottinaohjelmientestauksessajakäyttöön otossa,jayhdistyksentalouspäällikköosallistuuhankkeenprojektiryhmäntyöskentelyyn.hankkeelta odotetaanselkeääparannustataloushallinnonjärjestelmienjatilitoimistopalvelujentoimivuuteen,sillä nykyisenyhteistyökumppaninkanssaonilmennytrunsaastiongelmiajatalouspäällikönaikaaonkin kuluneenvuodenaikanamennyterittäinpaljonvirheidenjaongelmienselvittelyynsekäohjeiden antamiseentilitoimistonuseinvaihtuvilletyöntekijöille.

8 # # # #######Yhdistyksen#rahoituksen#jakautuminen#(%)## Raha&automaattiyhdistyksenrahoituksenosuusoli21,42%yhdistyksenkokonaistuotoista. AvopalveluyksikköAinonavustuksestasiirrettiin7,36%käytettäväksiseuraavalletilikaudelle.Yhdistyksellä eioleollutuusiaray:ntuellatoimiviakehittämishankkeita.osanaensi&jaturvakotienliitonjaray:n rahoittamaapidäkiinni&hankettaoliavopalveluyksikköaino. MyösBabyBlues toiminnanavustuskanavoituiyhdistykselleliitonkautta.ray:nmyöntämientukien määräolivuodelle2013yhteensä477.700euroa,jasejakautuierityömuotojenvälilleseuraavasti: Työmuoto Ray&avustus Kriisistäselviytymisentukeminen 81000 Avopalvelu&jajälkihuoltotoiminta 57000 BabyBlues toiminta 52700 AvopalveluyksikköAino 287000 Yhteensä 477700 Ympärivuorokautisessakuntoutuksessakertyiyhteensä8.648hoitovuorokautta.Vähennysedelliseen vuoteenoliyht.429vrk(9.077vrkv2012),mikävaikuttimyösoleellisestitilikaudentulokseen. Ensikotijaksojenhoitovuorokaudetedellisvuoteenverrattunavähenivätjonkunverran.Suurineroolituki&ja arviointijaksojenhoitovuorokausissa,missävähennystäoliylijopa633hoitovuorokautta.turvakodissa hoitovuorokaudetlisääntyivätjonkunverran.yönylikestäviätapaamisiakirjattiinkertomusvuodelle 21.42% 56.76% 0.44% 5.29% 9.89% 1.42% 0.23% 2.75% 1.80% RAY0avustukset% Laitosvuorokaudet/Ensiko@+Turvako@% Baby%Blues%0laitosjaksot% Avopalveluyksikkö%Aino/asiakasmaksut% Perhetyön%maksut% Turvako@päivystysmaksut% Avohuollon%väkivaltatyön%maksut% Tapaamispaikkamaksut% Muut%tuotot,rah.tuotot,jäsenmaksut.lahjoitukset%

9 yhteensä20.allataulukkoympärivuorokautisenhoidonhoitopäivistäjaniidenjakautumisestaeri yksiköissä: 2500$ Ympärivuorokautiset/hoitopäivät/ 2000$ 1500$ 1000$ 500$ 0$ 1992$ 498$ 1660$ 1135$ 33$ 1581$ 555$ 139$ 30$ 0$ 35$ 7$ 0$ 13$ Allataulukkolähinnäavopalvelunkotiintehtävästäjamuustatyöstäeriyksiköidenosalta.Muutoiminta sisältäämm.verkosto&javiranomaisyhteistyötä,palavereja,asiointiaasiakkaankanssaerivirastoissajne. sekäasiakkaidenkeskustelujaensi&jaturvakodilla. 970$ Ensikoti$ Turvakoti$ Arviointijaksot$ Baby$Blues$ Yön$yli$ Atapaamiset$ Kotikäynnit/ja/muut/asiakastapaamiset/(kpl)/ N$ M$ L$ 1200$ 1000$ 800$ 600$ 499$ 1033$ 586$ 400$ 200$ 0$ 212$ 292$ 131$ 148$ 189$ 94$ 54$ Kotikäynnit$ Muut$$

10 5.#VAUVAE#JA##LAPSITYÖ# Yhdistyksentoiminnassalapsityöjalapsenetuovattärkeinasia.Jokainenlapsihuomioidaanyksilöllisesti päivittäin.ympärivuorokautisessahoidossatärkeääonlapsenarjessamukanaelämisellä;ulkoileminen, leikkiminen,lukeminenjarajojenasettaminenvanhempienapunajamallina.lapsenpäivärytmistäja selkeistärutiineistahuolehtiminentukevatniinlapsenkuinkriisissäolevanvanhemmanjaksamista.yhdessä arjessatekeminenjatoimiminenonjokaisenlapsenkohdallamerkittäväasiayksilötyönrinnalla. Vauvojenkanssatehtäväyksilötyöonvauvojenvuorovaikutustaitojakehittävääjaylläpitäväätyötäsekä pienenvauvannäkökulmanesilletuomista.vauvanomat,vanhemmantarpeistaerillisettarpeettehdään näkyväksi.yksilötyöskentelyvauvankanssaonmyösvauvanhyvinvoinninhavainnoimista.vauvaa hoitaessaantyöntekijätvarmistavat,ettävauvatuleehoidetuksiriittävänhyvin.työntekijäntehtäväon kaikenlaiseenkaltoinkohteluunpuuttuminenjalapsessamahdollisestinäkyvienkaltoinkohtelunmerkkien huomioiminen. Väkivaltatyössäjaarviointityöskentelyssäjatkuvanahaasteenajatavoitteenaonlapsenkertomuksen kuuleminenentistäparemmin.lastenkanssatyöskennelläänikätasonmukaisesti.toteutammeensi&ja turvakotienliitonväkivaltatyönlaatuhankkeessamääriteltyjätärkeimpiälapsenkanssatyöskentelyn menetelmiä.jokaisellaensi&jaturvakodintyöntekijälläonvalmiuskäyttäänäitäperusmenetelmiä. Keskeistäonväkivaltatilanteenkäsittelylapsenkanssajaturvallisuudenlisääminen.Väkivaltatyössäja arviointityössämenetelminäovatmm.leikki,nukkekotityöskentely,tunnetyöskentely,lapsenperhekuvaja sosiaalisenverkostonkartoitus. Työskentelyntavoitteenaonauttaalastatukemallahänenomiaselviytymiskeinojaanjatekemällälapsija hänentarpeensanäkyviksivanhemmillejamuillelapsenkannaltatärkeilleihmisille.myösaivan vauvaikäistenlastenkokemuksetjareagointiperheenilmapiiriintuodaanvanhemmillenäkyväksi. Avotyössävauva&jalapsityöonvanhemmuudentukealapsilähtöisestiarjentilanteissaperheidenkotonaja muissatoimintaympäristöissä.mm.lapsilähtöisessäpäihdekuntoutuksessavanhempaatuetaan reflektiivisentyöotteenavullatunnistamaanjaymmärtämäänvauvantunteitajatarpeita.suoran neuvonnansijaansanoitetaanyhdessävanhemmankanssa,mitävauvahaluaavanhemmilleviestittää. Vauvapidetäänäidin/vanhemmanmielessä.Samanaikaisestityöntekijäthavainnoivatvauvanhyvinvointia javarmistavatvauvanriittävänhyvähoito. Tapaamispaikkatoiminnallavarmistetaanturvallisetjalapsenedunmukaisettapaamiset.Tämä varmistetaanmm.siten,ettätapaamisiavalvoomahdollisimmanuseinsama,lapselletuttutyöntekijä. Työntekijäonvalvotuissatapaamisissaläsnäkokoajanjatuetuissatapaamisissahänkäyvarmistamassa tapaamisenturvallisensujumisen.tapaamisiinliittyvistäkäytännöistäsovitaanainalapsenkanssa.tilatja tarvikkeetonsuunniteltusiten,ettänemahdollistavateri&ikäistenlastentoiminnan.myösulkoiluja pihaleikitovatmahdollisia.työntekijätukeevanhempialapsenasioistasopimisessasekälapsen tapaajavanhemmanvanhemmuutta.tarjotaanhänellemahdollisuuttayksilötyöskentelyyn. Perhetyössätuetaanlapsiajaheidänperheitäänjaedistetäänheidänhyvinvointiaanperheidenomissa kodeissa.työskentelyvoiollaperhetyöntekijänantamaakeskusteluapuajatukeaerilaisissaarjen toiminnoissataijärjestelemällälapsellehänenhyvinvointiaantukevaatoimintaa. Ammatillisessatukihenkilötoiminnassapainopisteonperheenyhdessälapsessa.Tavoitteenaonauttaa lastavaikeassaelämäntilanteessasekäparantaahänenhyvinvointiaan.toiminnassatuetaanlapsenomia voimavarojajavuorovaikutustaitoja.lastatavataanhänenkotonaansekämuussatoimintaympäristössä.

11 6.#ENSIKOTI# Ensikodissatyöskennelläänperheidenkanssa,jotkatarvitsevatympärivuorokautistatukea.Ensikodissa toimiikaksiosastoa,varhaisentuenyksikkösekävanhemmuudentuenjaarvioinninyksikkö.ensikotityöstä vastaavarhaisentuenyksikkö.ensikotityöllävahvistetaanvauvanjavanhemmanvälistävuorovaikutusta, varmistetaanvauvanturvallinenhoitojatuetaanvanhemmuutta.työskentelyssähuomioidaanjokaisen vauvanerityisyysjatyöperustuulastensuojelulliseennäkökulmaan.työntekijätelävätvauvaperheenarkea perheidenrinnallaohjatenvanhempaahuomioimaanlastajavastatenyhdessävanhemmankanssavauvan tarpeisiin.jokaisellelapsellejavanhemmallenimetäänomattyöntekijät,jotkatyöskentelevät suunnitelmallisestiperheenkanssa. Ensikotiasiakkuuksientaustallaolimielenterveys&japäihdeongelmienlisäksiepävarmuuttavauvan hoidossa,parisuhdekriisejäjamuitakuormittaviaperhetilanteitasekätukiverkostojenriittämättömyyttä. Ensikotijaksojatoteutui30,yksiperheoliensikotijaksollakaksikertaatoimintavuodenaikana.Lapsia ensikotijaksollaoli34,joistatyttöjäoli23japoikia13.alle1&vuotiaitaoli22,joista8tuliensikotiin vastasyntyneenäjalisäksineljävauvaatuliensikotiinyhdenkuukaudenikäisenä.naisiaensikodissaoli26ja miehiä7.naisistalähespuoletoliiältään18 24&vuotiaita,miestensuurinikäryhmäoli25 29&vuotiaat. Neljänaistatuliensikotijaksollejoraskaanaollessaanjakolmeheistätuliensikotiinjo1&2kuukauttaennen vauvansyntymää.hoitovuorokausiaensikodissaoli4150.asiakkaidenarjentukemisenjarinnalla kulkemisenlisäksiasiakkaidenyksilö&,pari&japerhetyöskentelyjätoteutuierimuodoissayhteensä1091 kertaa. Ensikodintärkeimmättyömuodotovatvanhempientukeminenvauvaperheenarjessajavauvoilleannettu korvaavajakorjaavahoito.myösasiakkaatkokivattärkeänäkonkreettisenvauvanhoidonopettelunja siinäannetunohjauksen.lisäksivanhemmanelämänhallintakyvyntukeminenauttoiäitejäjaisiä selviytymäänlapsiperheenarjesta.ennenvauvansyntymäätulleetvanhemmatpystyivättutustumaan ensikodintoimintaanjatyöntekijöihinjoodotusaikana,mikäauttoikeskittymäänvauvanhoitoonheti synnytyksenjälkeen.keskimäärinensikotijaksotkestivätkaksikuukautta,mikäonsuositellunensikotijakson pituudenalarajalla.ensikodissaoloaikavaihteliyhdestävuorokaudestaläheskymmeneenkuukauteen. Suurinosaperheistäsairiittävänvarmuudenjatuenvauvanhuolenpitoonsiten,ettälapsetkotiutuivat yhdessävanhempienkanssa.neljänasiakasperheenkohdallaensikotijaksopäättyilastensijoitukseenkodin ulkopuolelle.näistäkolmenperheenkohdallavanhempikokiitsevoimavaransariittämättömiksilapsesta huolehtimiseen. Työskentelyssäpanostettiinetenkinensikotisijoitustenalkuvaiheentyöskentelyyn.Työnjakoajatyön sisältöäselkeytettiinasiakkaankannalta.isäryhmiäpidettiinjokatoinenviikkosilloin,kunensikodissaoli asiakkaanakaksitaiuseampiisäyhtäaikaa.isätpitivätpelkästäänisillepidettävääryhmäätärkeänä. Ryhmässäkäytyjenkeskustelujenpääpainooliparisuhteissa.Myöskaikkiensellaistenisien,jotkaolivat lapsenelämässämukana,muttaeivätosallistuneetensikotijaksolletaieivätasuneetlapsenkanssasamassa perheessä,tehtiinavotyötäosanaensikotijaksoa.yhtäaikainentyöskentelylapsenkummankinvanhemman kanssaauttoiratkaisemaanvanhempienvälilläoleviaerimielisyyksiäjatekilapsenkotiutumisenensikodista turvallisemmaksi.yksiperhejatkoiensikotijaksonjälkeenensikodintiiviissäavotyössä.tarkoituksenaon jatkaaavotyönmuotojenkehittämistäympärivuorokautisenensikotitoiminnanrinnalle. Osaksiensikodintoimintaavakiintuitoukokuustalähtienkerranviikossapidettäväyhteisöpäivä,päivän nimipäätettiinasiakkaidenehdotuksesta.yhteisöpäivässäasiakkaatviettävätpäivänyhdessä työntekijöidenkanssatietynpäiväohjelmanmukaisesti.asiakkaatovatkokeneetpäivänmielekkäänä. Päivänsäännöllinenrytmiontuonutarjenturvallisuuttajaennakoitavuuttakokoperheelle.Päiväon tukenutmyösyhteisöllisyydenmuodostumistajapäivänaikanasekätoistenasiakkaidenvertaistukiettä ohjaajienintensiivinenläsnäoloovattulleetasiakkaillenäkyvämmäksi.loppuvuodestaaloitettiinlisäksi kokeiluasiakkaidenvetämistäyhteisöpalavereista,joissakäydäänläpiensikodinviikko&ohjelma. Ensikodintoimintaaesiteltiinlukuisillesosiaali&jaterveysalanopiskelijaryhmillejaopiskelijatem. oppilaitoksistasuorittivatharjoittelujaksojaensikodissaympärivuoden.ensikotityötäesiteltiinsyksyllä