(11) Turun Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä
|
|
- Annikki Sariola
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 (11) Turun Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Hyväksytty TOK:n hallintoneuvostossa
2 (11) SISÄLLYS JOHDANTO TURUN OSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ TURUN OSUUSKAUPAN RAKENNE JA HALLINTO TEHTÄVÄT SOVELLETTAVAT SÄÄNNÖKSET TURUN OSUUSKAUPAN RAKENNE JOHTAMISPROSESSI KESKEISET HALLINTOELIMET EDUSTAJISTO HALLINTONEUVOSTO Kokoonpano ja toimikausi Päätöksenteko, kokouskäytäntö ja itsearviointi Hallintoneuvoston tehtävät Hallintoneuvoston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja HALLITUS Kokoonpano ja toimikausi Tehtävät Kokouskäytäntö, päätöksenteko ja itsearviointi PUHEENJOHTAJISTO TOIMITUSJOHTAJA JOHTORYHMÄ TYTÄRYHTIÖT JA MERKITTÄVÄT OSAKKUUSYHTIÖT TILINTARKASTUS SISÄINEN VALVONTA, SISÄINEN TARKASTUS JA RISKIENHALLINTA TALOUDELLINEN RAPORTOINTI MUU TIEDOTTAMINEN... 11
3 (11) Johdanto Turun Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmää kuvaavassa selostuksessa kerrotaan, millä tavoin hyvää hallintotapaa ja omistajaohjausta noudatetaan Turun Osuuskaupassa. Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä perustuu osuuskuntalakiin ja muuhun toimintaa säätelevään lainsäädäntöön, osuuskaupan sääntöihin ja hallintoelinten hyväksymiin ohjesääntöihin ja työjärjestyksiin sekä yleisiin suosituksiin hyvästä hallinnointitavasta. Hallinnointi- ja ohjausjärjestelmässä määritellään muun muassa Turun osuuskaupan keskeisten hallintoelimien tehtävät ja vastuualueet, tytäryhtiöiden ja merkittävien osakkuusyhtiöiden rooli ja hallinto, tulos- ja kannustepalkkausjärjestelmän perusteet (erillinen liite) sekä sisäinen valvonta ja taloudellinen raportointi. Selostuksen tavoitteena on lisätä osuuskaupan toiminnan läpinäkyvyyttä ja parantaa tiedonkulkua asiakasomistajille ja muille osuuskaupan sidosryhmille sekä siten lisätä kiinnostusta osuuskaupan toimintaa kohtaan. Lisätietoja Turun Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmästä löytyy osoitteesta 1. Turun Osuuskauppa ja S-ryhmä Turun Osuuskauppa on S-ryhmään kuuluva alueosuuskauppa, joka toimii 21 kunnan alueella Varsinais-Suomessa (v. 2014). Osuuskaupan omistavat sen yli jäsentä (5/2014), joita osuuskaupan sääntöjen mukaan kutsutaan asiakasomistajiksi. S-ryhmä on osuuskauppojen ja niiden omistaman Suomen Osuuskauppojen Keskuskunnan ja tämän tytäryhtiöiden (SOK-yhtymä) muodostama yhteistoimintaverkosto. S-ryhmän toiminta-ajatuksena on tuottaa palveluja ja etuja asiakasomistajille. S-ryhmään kuuluu 20 alueosuuskauppaa ja 8 paikallisosuuskauppaa (v. 2014). Osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta toimii osuuskauppojen keskusliikkeenä ja tuottaa niille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita. SOK vastaa myös S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja liiketoimintaketjujen kehittämisestä. S-ryhmässä ensisijaisesti alueelliset osuuskaupat tuottavat palvelut asiakasomistajille. Asiakasomistajapalveluja täydentävät SOK:n tytäryhtiöiden sekä partnereiden tuottamat palvelut.
4 (11) 2. Turun Osuuskaupan rakenne ja hallinto 2.1. Tehtävät Osuuskaupan sääntöjen (rekisteröity kaupparekisteriin ) mukaan sen tehtävänä on liiketoimintaa harjoittamalla tuottaa palveluja ja etuja jäsenilleen. Osuuskaupan liiketoiminta-alueet ovat marketkauppa, liikennemyymälä- ja polttonestekauppa, tavaratalo- ja erikoisliikekauppa sekä hotelli- ja ravintolakauppa Sovellettavat säännökset Turun Osuuskauppa on suomalainen osuuskunta, jonka päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan osuuskuntalakia, osuuskaupan sääntöjä, hallintoelinten hyväksymiä ohjesääntöjä ja työjärjestyksiä sekä toimialojen toimintaa koskevia muita säännöksiä SOK:n säännöt huomioiden. Tytäryhtiöiden toimintaa säätelevät osakeyhtiölaki sekä eri säädöksiin ja ohjeisiin perustuvat Turun Osuuskauppa -konsernin toimintaa ohjaavat konserniperiaatteet Turun Osuuskaupan rakenne Osuuskauppa-konserniin kuuluvat emo-osuuskunta Turun Osuuskauppa, sen liiketoimintatytäryhtiö TOK Liiketoiminta Oy, johon konsernin kaupallinen liiketoiminta on pääosin keskitetty sekä kiinteistöyhtiöitä. TOK Liiketoiminta Oy:n sulautumisesta Turun Osuuskauppaan on päätetty. Sulautuminen toteutuu Turun Osuuskaupan hallinnon rakenne Turun Osuuskaupan keskeiset hallintoelimet ovat: Asiakasomistajat n (5/2014) Edustajisto 60 jäsentä Hallintoneuvosto 24 jäsentä, joista 2 henkilöstöedustajia. Vuosittain erovuorossa 1/3 Hallitus 5-7 jäsentä, toimikausi kalenterivuosi Toimitusjohtaja Johtoryhmä
5 (11) 2.5. Johtamisprosessi Johtamisprosessi koostuu Turun Osuuskaupan hallintojärjestelmästä, strategioista, käytettävistä johtamisperiaatteista sekä johtamista tukevista raportointi- ja tietojärjestelmistä. Johtaminen perustuu osuuskaupan yhtenäiseen johtamisjärjestelmään. Turun Osuuskauppa hyödyntää liiketoiminnassaan S-ryhmän yhteisiä ketjuohjausorganisaatioita. 3. Keskeiset hallintoelimet 3.1. Edustajisto Osuuskaupan edustajiston rooli on edustaa koko asiakasomistajakenttää osuuskaupan hallinnossa ja valvoa osuuskaupan toimintaa. Edustajisto valitaan vaalilla osuuskaupan jäsenistä joka neljäs vuosi. Vaalia varten jäsenet asettavat ehdokkaat edustajiston vaalijärjestyksen mukaisella menettelyllä. Varsinaisen toimielinroolinsa lisäksi edustajistolla on merkittävä asema laajan kontaktipinnan muodostajana asiakasomistajien ja osuuskaupan hallinnon ja johdon välillä. Milloin edustajiston jäsen kuuluu hallintoneuvostoon tai hallitukseen joko ennen edustajiston vaalia tai sen jälkeen valittuna, kutsutaan hänen tilalleen edustajiston kokoukseen vaalijärjestyksen 9 :n mukaisesti varajäseniä siihen saakka kun mainittu hallintoneuvoston tai hallituksen jäsenen toimikausi päättyy. Edustajisto kokoontuu sääntöjen mukaisesti kaksi kertaa vuodessa. Kokouksen avaa hallintoneuvoston puheenjohtaja ja hänen ollessaan estynyt, varapuheenjohtaja. Keväällä edustajiston tärkeimmät tehtävät ovat tilinpäätösasioiden ja voitonjaon käsittely, vastuuvapauden myöntäminen hallintoneuvoston ja hallituksen jäsenille, toimitusjohtajalle sekä nimeämistoimikunnan valinta valmistelemaan hallintoneuvoston jäsenten valintaa sekä palkkioita. Edustajiston nimeämistoimikunnan toimintaa ohjaa toimintaohje, jonka edustajisto vahvistaa. Hallintoneuvoston puheenjohtajilla on edustajiston nimeämistoimikunnan kokouksissa läsnäolo- ja puheoikeus. Syyskokouksessa edustajiston tärkeimmät tehtävät ovat hallintoneuvoston erovuoroisten jäsenten ja tilintarkastajien valinta sekä edustajiston, hallintoneuvoston ja tilintarkastajien palkkioista päättäminen. Tarvittaessa edustajisto voi pitää ylimääräisiä kokouksia.
6 (11) Hallintoneuvoston, hallituksen ja johtoryhmän jäsenillä on oikeus ja vahva suositus olla läsnä edustajiston kokouksissa puheoikeudella. Yksittäisistä edustajiston päätäntävaltaan kuuluvista asioista tärkeimpiä ovat sääntöjen muuttaminen ja mahdolliset osuuskaupan toiminnan lopettamiseen tai sulautumiseen liittyvät päätökset Hallintoneuvosto Mittavan omistajamäärän osallistuminen päätöksentekoon edellyttää laajaa luottamushenkilö- ja omistajaedustusta hallinnossa ja siten hallintoneuvostolla on tärkeä rooli osuuskunnan toiminnassa. Hallintoneuvosto edustaa omistajia ja valvoo hallituksen toimintaa sekä päättää keskeisistä strategioista hallituksen esityksen pohjalta. Hallintoneuvostolla on myös säännöissä todettuja liiketoimintaan liittyviä tehtäviä ja päätäntävaltaa. Osuustoiminnan tavoitteena on hoitaa tehokkaasti yhteisiä asioita. Toiminnassa varmistetaan omistajien kattava osallistuminen päätöksentekoon Kokoonpano ja toimikausi Hallintoneuvostoon kuuluu 24 jäsentä, joista 22 valitsee edustajisto. Muut kaksi ovat osuuskaupan palveluksessa olevia henkilöstön edustajia, jotka on valittu henkilöstön edustuksesta yritysten hallinnossa annetun lain 4 :ään perustuvan sopimuksen mukaisesti. Henkilöstön edustajille valitaan henkilökohtaiset varajäsenet saman sopimuksen perusteella. Vuosittain jäsenistä on erovuorossa kolmasosa (1/3). Hallituksen jäsen ei saa kuulua hallintoneuvostoon. Hallintoneuvostoon valitaan ensisijaisesti sellaisia osuuskaupan jäseniä, joilla on riittävä hallinnollisten ja liiketaloudellisten asioiden tuntemus ottamalla lisäksi huomioon, että hallintoneuvostossa tulevat osuuskaupan toimialue ja jäsenistö mahdollisimman tasapuolisesti edustetuiksi. Hallintoneuvoston jäsenet valitaan osuuskaupan jäsenistä kolmeksi kalenterivuodeksi kerrallaan. Valittavien tulee valintahetkellä asua osuuskaupan toimialueella. Henkilöä ei voida valita hallintoneuvoston jäseneksi, jos hän on täyttänyt ennen toimikauden alkua 68 vuotta Päätöksenteko, kokouskäytäntö ja itsearviointi Hallintoneuvosto valitsee toimikautensa ensimmäisessä kokouksessa kalenterivuodeksi kerrallaan keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan, joka puheenjohtajan estyneenä ollessa hoitaa tämän tehtäviä. Hallintoneuvosto kokoontuu puheenjohtajan tai hänen ollessaan estynyt varapuheenjohtajan kutsusta niin usein kuin asiat vaativat tai hallitus sitä esit-
7 (11) tää, kuitenkin vähintään kolme kertaa vuodessa. Hallintoneuvosto on päätösvaltainen, kun läsnä on puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja heidät mukaan lukien yhteensä yli puolet sen koko jäsenmäärästä. Päätökseksi tulee sekä asiassa että vaalissa se mielipide, jota enemmistö on kannattanut tai johon puheenjohtaja äänten mennessä tasan on yhtynyt, paitsi puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan vaalissa, jossa ratkaisee arpa. Hallituksen ja johtoryhmän jäsenillä on oikeus ja vahva suositus olla läsnä hallintoneuvoston kokouksissa puheoikeudella. Tilintarkastajilla on hallintoneuvoston kokouksissa oikeus olla läsnä ja käyttää puhevaltaa. Hallintoneuvosto hyväksyy itselleen työjärjestyksen. Hallintoneuvosto arvioi säännöllisesti toimintaansa ja työskentelytapojansa tekemällä itsearvioinnin kerran vuodessa Hallintoneuvoston tehtävät Hallintoneuvoston tärkeimmät tehtävät jakaantuvat kolmeen aihealueeseen: hallituksen puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja jäsenten valinta hallituksen toiminnan valvonta osuuskaupan toiminnan huomattavasta supistamisesta tai laajentamisesta päättäminen ja strategioiden vahvistaminen hallituksen esityksen pohjalta Avaintehtävänä hallintoneuvostolla on hallituksen jäsenten määrän päättäminen (5-7) ja puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja jäsenten valinta, sekä hallitukselle maksettavien palkkioiden päättäminen. Valmistelutyön tekee hallintoneuvoston valitsema nimeämistoimikunta. Nimeämistoimikunta koostuu hallintoneuvoston puheenjohtajista, hallintoneuvoston keskuudestaan valitsemasta 3-4 jäsenestä sekä hallituksen puheenjohtajasta, jolla on nimeämistoimikunnassa läsnäolo-oikeus puheoikeudella. Hallintoneuvoston valintamenettely varmistaa jäsenten vaikuttamismahdollisuudet hallituksen kokoonpanoon ja sitä kautta koko osuuskaupan toimintaan. Hallintoneuvoston tehtävissä korostuvat valvontaan liittyvät kysymykset. Hallintoneuvosto saa hallitukselta ja toimitusjohtajalta säännöllisin väliajoin, käytännössä hallintoneuvoston kokouksissa, riittävät ja havainnolliset tiedot osuuskaupan tilasta ja kehityksen suunnasta. Hallintoneuvoston merkittävä tehtävä on osuuskaupan strategioiden vahvistaminen hallituksen esityksestä. Asioita käsitellessään hallintoneuvosto ottaa harkitsemallaan tavalla huomioon SOK:n hallintoneuvostossa päätetyt S- ryhmän strategiset tahtotilat.
8 (11) Hallintoneuvoston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja Hallintoneuvoston kokouksen johtamisen lisäksi hallintoneuvoston puheenjohtajan keskeisiin tehtäviin kuuluu mm. hallintoneuvostolle esitettävien asioiden valmistelu yhdessä hallituksen puheenjohtajan kanssa. Hallintoneuvoston puheenjohtajat osallistuvat hallituksen kokouksiin puheoikeudella Hallitus Kokoonpano ja toimikausi Hallituksen muodostavat 5-7 hallintoneuvoston kalenterivuodeksi kerrallaan valitsemaa jäsentä. Heidän tulee toimikauden alkaessa olla osuuskaupan jäseniä. Hallituksen jäsenet eivät saa olla osuuskaupan tai sen tytäryhtiöiden palveluksessa. Hallitukseen valittavalla tulee olla liiketaloudellisten ja hallinnollisten asioiden hyvä tuntemus. Hallituksen jäseneltä on saatava päivätty ja allekirjoitettu suostumus tehtävään. Hallintoneuvosto valitsee hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan kalenterivuodeksi kerrallaan Tehtävät Hallituksen tehtävänä on huolellisesti johtaa ja valvoa osuuskaupan toimintaa sekä edistää osuuskaupan etua ja hoitaa sen asioita osuuskuntalain, osuuskaupan sääntöjen, hallintoneuvoston vahvistaman ohjesäännön sekä edustajiston ja hallintoneuvoston antamien ohjeiden ja päätösten mukaisesti. Hallitus vastaa osuuskaupan liiketoiminnan menestyksellisyydestä. Hallituksen tärkeimmät tehtävät ovat: päättää osuuskaupan keskeiset strategiat ja tavoitteet ottaa toimitusjohtaja, määrätä hänen palkkausjärjestelmänsä perusteet ja päättää hänen toimisuhteensa lopettamisesta kuultuaan edellä mainituista asioista hallintoneuvoston puheenjohtajaa ja varapuheenjohtajaa. päättää vuosittain osuuskaupan taloudelliset kokonaistavoitteet ja tarvittavat toimintasuunnitelmat päättää investoinnit johtaa ja valvoa operatiivista liiketoimintaa Hallitus voi halutessaan perustaa tarvittavia toimikuntia valmistelemaan hallituksen vastuulla olevia asioita Kokouskäytäntö, päätöksenteko ja itsearviointi Hallitus kokoontuu tarpeen vaatiessa, kuitenkin vähintään kuusi kertaa vuodessa puheenjohtajan kutsusta. Hallitus on päätösvaltainen kun puheenjohtaja
9 (11) tai varapuheenjohtaja ja heidät mukaan lukien yhteensä yli puolet sen jäsenistä on saapuvilla. Hallituksen kokouksesta laaditaan päätöspöytäkirja, jonka kokouksen puheenjohtaja ja hallituksen jäsenet allekirjoittavat. Hallitus arvioi säännöllisesti toimintaansa ja työskentelytapojansa tekemällä itsearvioinnin kerran vuodessa Puheenjohtajisto Hallintoneuvoston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja muodostavat Turun Osuuskaupan puheenjohtajiston. Puheenjohtajisto kokoontuu tarvittaessa hallintoneuvoston puheenjohtajan tai hallituksen puheenjohtaja kutsusta. Sen tehtävänä on edistää hallituksen, hallintoneuvoston ja edustajiston tehokasta asioiden käsittelyä Toimitusjohtaja Osuuskaupalla on toimitusjohtaja, joka hoitaa osuuskaupan juoksevaa hallintoa lain, näiden sääntöjen sekä hallituksen antamien päätösten ja ohjeiden ja osuuskaupan muiden hallintoelinten päätösten mukaisesti. Toimitusjohtajan ollessa estyneenä hänen sijaisenaan on hallituksen siihen määräämä henkilö Johtoryhmä Johtoryhmän tehtävänä on avustaa toimitusjohtajaa ja hallitusta tavoitteena koordinoida ja valmistella hallitukselle annettavia esityksiä. Näitä esityksiä ovat mm. osuuskaupan liiketoimintastrategiat, tavoitetasot, toimintasuunnitelmat ja budjetit sekä merkittävät investointi- ja realisointihankkeet. Johtoryhmällä ei ole lakiin tai osuuskaupan sääntöihin perustuvaa toimivaltaa. Hallitus vahvistaa toimitusjohtajan esityksestä johtoryhmän kokoonpanon Tytäryhtiöt ja merkittävät osakkuusyhtiöt Tytäryhtiön hallitus valitsee yhtiön toimitusjohtajan, mutta valinta edellyttää osuuskaupan hallituksen hyväksynnän. Osuuskaupan hallitus päättää esityksistä tytäryhtiöiden ja merkittävien osakkuusyhtiöiden hallitusten jäseniksi kunkin yhtiön yhtiökokoukselle. Liiketoimintaa harjoittavien tytäryhtiöiden toimitusjohtajat eivät pääsääntöisesti kuulu ko. yhtiön hallitukseen. Tytäryhtiöiden toimintaa ohjataan osuuskaupan hallituksen päättämin konserniperiaattein.
10 (11) 4. Tilintarkastus Osuuskaupan edustajisto valitsee vuosittain tilintarkastajat seuraavalle tilikaudelle edustajiston asettaman nimeämistoimikunnan valmistelun pohjalta. Osuuskaupan tilinpäätöstä, konsernitilinpäätöstä, kirjanpitoa ja hallintoa tarkastamaan valitaan varsinaisessa edustajiston kokouksessa vähintään yksi ja enintään kolme tilintarkastajaa, joiden tulee olla Keskuskauppakamarin hyväksymiä tilintarkastajia tai tilintarkastusyhteisöjä. Mikäli varsinaiseksi tilintarkastajaksi valitaan Keskuskauppakamarin hyväksymä tilintarkastusyhteisö, ei varatilintarkastajia valita. Tytäryhtiöiden tulee valita yhdeksi tilintarkastajakseen joku osuuskaupan tilintarkastajista. 5. Sisäinen valvonta, sisäinen tarkastus ja riskienhallinta Osuuskaupan hallituksella on vastuu toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä, osuuskunnan hallinnosta sekä kirjanpidon, varainhoidon ja juoksevan hallinnon lainmukaisuudesta ja luotettavuudesta sekä riskienhallinnasta. Lisäksi toimitusjohtaja, toimialojen ja liiketoimintayksiköiden johtajat ja tytäryhtiöiden hallitukset toimitusjohtajineen toteuttavat liiketoiminnan ohjausta ja valvontaa päivittäisessä toiminnassa omalla vastuualueellaan. Osuuskaupassa on nimetty sisäinen tarkastaja/control-toiminto suorittamaan sisäiseen tarkastukseen liittyviä tehtäviä. Sisäinen tarkastaja/control-toiminto toimii toimitusjohtajan alaisuudessa ja raportoi säännöllisesti hallitukselle ja toimitusjohtajalle. Hallitus hyväksyy sisäisen tarkastuksen toimintaohjeen ja toimintasuunnitelman. 6. Taloudellinen raportointi Taloudellisten tavoitteiden toteutumista seurataan osuuskaupan ja myös S- ryhmän kattavalla taloudellisten tunnuslukujen, trendien ja ennusteiden raportoinnilla. Kattavan sisäisen raportoinnin lisäksi osuuskauppa julkistaa säännöllisesti tiedot taloudellisesta menestyksestä ja liikevaihdon kehityksestä. Osuuskauppa tekee tilinpäätöksensä maaliskuun loppuun mennessä. Tilinpäätös vahvistetaan edustajiston kevätkokouksessa ennen toukokuun loppua, jonka jälkeen se on luettavissa osoitteessa
11 (11) 7. Muu tiedottaminen Turun Osuuskauppa huolehtii siitä, että jäsenten, asiakkaiden ja sidosryhmien käytössä on oikeaa tietoa osuuskunnasta ja sen toiminnasta. Turun Osuuskaupan viestintä on avointa, läpinäkyvää ja vuorovaikutukseen kannustavaa. Koko S-ryhmän tiedot ovat osoitteessa Osuuskaupan omien kotisivujen osoite on
Osuuskauppa Hämeenmaan hallinnointitapa. Corporate Governance Statement 1.1.2016
Osuuskauppa Hämeenmaan hallinnointitapa Corporate Governance Statement 1.1.2016 2 Johdanto Tässä osuuskaupan hallinnointitapaa kuvaavassa selostuksessa (Corporate Governance Statement) kerrotaan, millä
LisätiedotEtelä- Karjalan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement 2015-2016
1 Etelä- Karjalan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 2015-2016 2 SISÄLLYS JOHDANTO 3 1. ETELÄ-KARJALAN OSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ 4 2. ETELÄ-KARJALAN OSUUSKAUPPA
LisätiedotAlueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
23.5.2011 1(15) Alueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 23.5.2011 2(15) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. ALUEOSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 2. ALUEOSUUSKAUPPA... 4 2.1.
LisätiedotSatakunnan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
24.5.2011 1(14) Satakunnan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 2011 24.5.2011 2(14) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. SATAKUNNAN OSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 3 2. SATAKUNNAN
Lisätiedot25.4.2012 1 (15) Pirkanmaan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
25.4.2012 1 (15) Pirkanmaan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement Vuosi 2012 25.4.2012 2 (15) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. PIRKANMAAN OSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 2.
LisätiedotOsuuskauppa PeeÄssän hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
1 Osuuskauppa PeeÄssän hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO... 3 2. ALUEOSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 3. ALUEOSUUSKAUPPA... 4 3.1. TEHTÄVÄT...
LisätiedotOsuuskauppa PeeÄssän hallinnointitapa. Corporate Governance -Statement
1 Osuuskauppa PeeÄssän hallinnointitapa Corporate Governance -Statement 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO... 3 2. ALUEOSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 3. ALUEOSUUSKAUPPA... 4 3.1. TEHTÄVÄT... 4 3.2. OSUUSKAUPAN
LisätiedotPirkanmaan Osuuskaupan hallinnointitapa. Corporate Governance Statement
Pirkanmaan Osuuskaupan hallinnointitapa Corporate Governance Statement 2 Johdanto Tässä osuuskaupan hallinnointitapaa kuvaavassa selostuksessa (Corporate Governance Statement) kerrotaan, millä tavoin hyvää
LisätiedotTurun Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement
1(15) Turun Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 2(15) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. TURUN OSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 2. TURUN OSUUSKAUPPA... 4 2.1. TEHTÄVÄT... 4
LisätiedotJohdanto... 3 1. Osuuskauppa Hämeenmaa ja S-ryhmä... 3 2. Osuuskauppa Hämeenmaa... 4 2.1. Tehtävät... 4 2.3. Johtamisprosessi... 5 2.4.
Osuuskauppa Hämeenmaan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 01.01.2014 1 Johdanto... 3 1. Osuuskauppa Hämeenmaa ja S-ryhmä... 3 2. Osuuskauppa Hämeenmaa... 4 2.1. Tehtävät...
LisätiedotTurun Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement
15.3.2013 1(15) Turun Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 15.3.2013 2(15) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. TURUN OSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 2. TURUN OSUUSKAUPPA... 4
LisätiedotAlueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. (Corporate Governance Statement)
5.11.2010 1(15) Alueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä (Corporate Governance Statement) 5.11.2010 2(15) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. ALUEOSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 2. ALUEOSUUSKAUPPA... 4 2.1.
LisätiedotOsuuskauppa Suur-Savon hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä
1(15) Osuuskauppa Suur-Savon hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä 2014 2015 2(15) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. ALUEOSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 2. ALUEOSUUSKAUPPA... 4 2.1. TEHTÄVÄT... 4 2.2. OSUUSKAUPAN RAKENNE...
Lisätiedot(15) Pirkanmaan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
24.4.2015 1 (15) Pirkanmaan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement Vuosi 2015 24.4.2015 2 (15) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. PIRKANMAAN OSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 3 2.
LisätiedotKymen Seudun Osuuskaupan hallinnointitapa. Corporate Governance -Statement
Kymen Seudun Osuuskaupan hallinnointitapa Corporate Governance -Statement 2 Johdanto Tässä osuuskaupan hallinnointitapaa kuvaavassa selostuksessa (Corporate Governance Statement) kerrotaan, millä tavoin
LisätiedotEtelä-Pohjanmaan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Hyvä hallintotapa - raportti 2014. (Corporate Governance Statement)
1(14) Etelä-Pohjanmaan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Hyvä hallintotapa - raportti 2014 (Corporate Governance Statement) Hyväksytty: Hallitus 18.5.2015 Vahvistettu: Hallintoneuvosto 15.6.2015
LisätiedotOsuuskauppa Hämeenmaan hallinnointitapa. Corporate Governance Statement
Osuuskauppa Hämeenmaan hallinnointitapa Corporate Governance Statement 1.1.2018 2 Johdanto Tässä osuuskaupan hallinnointitapaa kuvaavassa selostuksessa (Corporate Governance Statement) kerrotaan, millä
LisätiedotAlueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
Alueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. OSUUSKAUPPA KEULA JA S-RYHMÄ... 3 2. OSUUSKAUPPA KEULA... 4 2.1. TEHTÄVÄT... 4 2.2. OSUUSKAUPAN
LisätiedotJohdanto... 3 1. Osuuskauppa Hämeenmaa ja S-ryhmä... 3 2. Osuuskauppa Hämeenmaa... 4 2.1. Tehtävät... 4 2.3. Johtamisprosessi... 4 2.4.
Osuuskauppa Hämeenmaan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 01.01.2012 1 Johdanto... 3 1. Osuuskauppa Hämeenmaa ja S-ryhmä... 3 2. Osuuskauppa Hämeenmaa... 4 2.1. Tehtävät...
LisätiedotAlueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
19.3.2015 1(15) Alueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 19.3.2015 2(15) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. ALUEOSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 2. ALUEOSUUSKAUPPA... 4 2.1.
LisätiedotOsuuskauppa PeeÄssän hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
1 Osuuskauppa PeeÄssän hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 2 SISÄLLYSLUETTELO 1. JOHDANTO... 3 2. ALUEOSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 3. ALUEOSUUSKAUPPA... 4 3.1. TEHTÄVÄT...
LisätiedotSatakunnan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Hyvä hallintotapa raportti. (Corporate Governance Statement)
21.4.2015 1(15) Satakunnan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Hyvä hallintotapa raportti (Corporate Governance Statement) 2015 21.4.2015 2(15) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. SATAKUNNAN OSUUSKAUPPA
LisätiedotSatakunnan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
26.2.2013 1(15) Satakunnan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 2013 26.2.2013 2(15) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. SATAKUNNAN OSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 3 2. SATAKUNNAN
LisätiedotOsuuskauppa Suur-Savo. Osuuskauppa Suur-Savon hallinnointitapa. Corporate Governance -Statement
Osuuskauppa Suur-Savo Osuuskauppa Suur-Savon hallinnointitapa Corporate Governance -Statement 2015 Osuuskauppa Suur-Savo SISÄLLYS JOHDANTO... 1 1. OSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 2 2. OSUUSKAUPPA... 2 2.1 TEHTÄVÄT...
LisätiedotAlueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
1.5.2019 1(15) Alueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 1.5.2019 2(15) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. ALUEOSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 2. ALUEOSUUSKAUPPA... 4 2.1. TEHTÄVÄT...
LisätiedotPohjois-Karjalan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement
Pohjois-Karjalan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement SISÄLLYS Johdanto 3 1 Alueosuuskauppa ja S-ryhmä 3 2 Alueosuuskauppa 3 2.1 Tehtävät 3 2.2 Osuuskauppakonsernin
LisätiedotOsuuskaupan hallinnointitapa. (Corporate Governance Statement)
25.4.2017 1(14) Osuuskaupan hallinnointitapa (Corporate Governance Statement) 2017 25.4.2017 2(14) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. SATAKUNNAN OSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 3 2. SATAKUNNAN OSUUSKAUPPA... 4 2.1. TEHTÄVÄT...
LisätiedotAlueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
Alueosuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. OSUUSKAUPPA KEULA JA S-RYHMÄ... 3 2. OSUUSKAUPPA KEULA... 4 2.1. TEHTÄVÄT... 4 2.2. OSUUSKAUPAN
LisätiedotOsuuskauppa Keskimaa. 21.2.2014 Corporate Governance Statement
21.2.2014 1 (18) Osuuskauppa Keskimaa Hyvä hallintotapa Keskimaa Osk Hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Hallinnointi- ja 21.2.2014 ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 21.2.2014 2 (18) SISÄLTÖ
LisätiedotHALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE)
HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE) 20.5.2010 1 / 5 Suomen Yliopistokiinteistöt Oy Finlands Universitetsfastigheter Ab:n (jäljempänä yhtiö ) päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan osakeyhtiölakia
Lisätiedot1 (13) Suur-Savon Sähkö Oy Hallinnointikoodi
1 (13) Suur-Savon Sähkö Oy Hallinnointikoodi 2.4.2013 2 (13) Sisältö 1. OSAKAS- JA KONSERNIRAKENNE... 4 2. TOIMIALA JA TAVOITTEET... 4 3. ARVOT JA TOIMINTAPERIAATTEET... 4 4. SOVELLETTAVAT SÄÄNNÖKSET...
Lisätiedotpäivitetty Osuuskauppa Arinan hallinnointitapa Corporate Governance -Statement
päivitetty 25.5.2018 Osuuskauppa Arinan hallinnointitapa Corporate Governance -Statement 1.1.2018 2 Johdanto Tässä osuuskaupan hallinnointitapaa kuvaavassa selostuksessa (Corporate Governance Statement)
LisätiedotNORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ
1(5) NORDIC ALUMINIUM OYJ:N SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ (CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT) Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on käsitelty Nordic Aluminium Oyj:n hallituksen kokouksessa
LisätiedotHALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
17.2.2016 HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS :n (jäljempänä Yhtiö ) hallitus on hyväksynyt tämän työjärjestyksen osana konsernin hallinto- ja ohjausjärjestelmää. Työjärjestys ohjaa hallituksen työskentelyä ja täydentää
LisätiedotJoulukuun kokouksessa nimeämisvaliokunta tekee esityksen hallituksen erovuoroisten jäsenten valinnasta ja hallituksen jäsenten palkkioista.
1(6) Osuuskauppa Maakunta 13.9.2016 Kajaani HALLINTONEUVOSTON TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty hallintoneuvoston kokouksessa 13.9.2016 Osuuskauppa Maakunnan säännöissä määriteltyjen tehtäviensä hoitamista varten
Lisätiedot1(8) Edellä mainitut ehdotukset yhtiöjärjestysmuutoksiksi selityksineen on kuvattu tarkemmin jäljempänä olevassa taulukossa.
1(8) Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elon hallitus ehdottaa 23.4.2018 varsinaiselle yhtiökokoukselle, että se päättäisi tehdä yhtiön yhtiöjärjestykseen seuraavat muutokset: Hallituksen ja hallintoneuvoston
LisätiedotOsuuskaupan hallinnointitapa. (Corporate Governance Statement)
25.9.2018 1(14) Osuuskaupan hallinnointitapa (Corporate Governance Statement) 2018 25.9.2018 2(14) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. SATAKUNNAN OSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 3 2. SATAKUNNAN OSUUSKAUPPA... 4 2.1. TEHTÄVÄT...
LisätiedotJukolan Osuuskaupan hallinnointitapa. Corporate Governance Statement
Jukolan Osuuskaupan hallinnointitapa Corporate Governance Statement vuodelta 2017 2 Johdanto Tässä osuuskaupan hallinnointitapaa kuvaavassa selostuksessa (Corporate Governance Statement) kerrotaan, millä
LisätiedotPIRKANMAAN OSUUSKAUPAN HALLINTONEUVOSTON TYÖJÄRJESTYS
Pirkanmaan Osuuskaupan sääntöjen kohdan 16 mukaisesti hallintoneuvosto on kokouksessaan 26.9.2017 hyväksynyt itselleen tämän työjärjestyksen, joka täydentää osuuskuntalain ja osuuskaupan sääntöjen määräyksiä.
LisätiedotSUOMEN LUOTTO-OSUUSKUNNAN SÄÄNNÖT
Kysytty 27-01-2013. Voimassa 27-12-2012 lähtien SUOMEN LUOTTO-OSUUSKUNNAN SÄÄNNÖT 1 TOIMINIMI JA KOTIPAIKKA Osuuskunnan toiminimi on Suomen Luotto-osuuskunta, ruotsiksi Finlands Kreditandelslaget ja sen
LisätiedotComponenta Oyj. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
1 (5) Componenta Oyj Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement) 2011 Tämä selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on käsitelty Componenta Oyj:n hallituksen kokouksessa
LisätiedotLiittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus
Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus 8.9.2014 Järjestöpäivät 5.-6.9.2014 Liittokokous joka 3. vuosi - valitsee liittovaltuustoedustajat Liittovaltuusto 34 yhdistysten edustajaa 10 muuta edustajaa
LisätiedotEtelä-Pohjanmaan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Hyvä hallintotapa - raportti (Corporate Governance Statement)
1(13) Etelä-Pohjanmaan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Hyvä hallintotapa - raportti 2013 (Corporate Governance Statement) Hyväksytty: Hallitus 22.5.2014 Vahvistettu: Hallintoneuvosto 16.6.2014
LisätiedotOsuuskauppa Varuboden-Osla Handelslagin hallinnointitapa Corporate Governance Statement
1(14) Osuuskauppa Varuboden-Osla Handelslagin hallinnointitapa Corporate Governance Statement 2(14) Johdanto Alueosuuskaupan hallinnointitapaa kuvaavassa selostuksessa (Corporate Governance Statement)
Lisätiedot1(16) Osuuskauppa Varuboden-Osla Handelslagin hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Corporate Governance Statement
1(16) Osuuskauppa Varuboden-Osla Handelslagin hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Corporate Governance Statement 2(16) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. ALUEOSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 2. ALUEOSUUSKAUPPA... 4 2.1.
LisätiedotKirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y:n säännöt
Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y. ja siitä käytetään näissä säännöissä nimitystä AKI. AKIn kotipaikka on Helsingin
LisätiedotYhtiöllä on peruspääomana takuupääoma ja pohjarahasto.
YHTIÖJÄRJESTYS 2015 YHTIÖJÄRJESTYS 2 (7) 1 Yhtiön toiminimi ja kotipaikka 2 Yhtiön toimiala Yhtiön toiminimi on Valion Keskinäinen Vakuutusyhtiö, ja sen kotipaikka Helsinki. Yhtiön toiminta käsittää Euroopan
LisätiedotPIRKANMAAN OSUUSKAUPAN EDUSTAJISTON TYÖJÄRJESTYS
Osuuskaupan säännöissä määriteltyjen tehtäviensä hoitamista varten edustajisto on hyväksynyt 14.11.2017 itselleen tämän työjärjestyksen. Työjärjestystä on muutettu viimeksi 14.11.2017. Tämä työjärjestys
Lisätiedot16.12.2013. I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät. 1. Raskone Oy:n hallintoelimet. 1.1. Yhtiökokous
16.12.2013 I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät 1. Raskone Oy:n hallintoelimet 1.1. Yhtiökokous Osakeyhtiölain mukaan ylintä päätäntävaltaa osakeyhtiössä käyttää yhtiökokous, joka
LisätiedotSUOMEN SYÖPÄPOTILAAT - CANCERPATIENTERNA I FINLAND RY SÄÄNNÖT
1 SUOMEN SYÖPÄPOTILAAT - CANCERPATIENTERNA I FINLAND RY SÄÄNNÖT 1 YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Suomen Syöpäpotilaat Cancerpatienterna i Finland ry. Kansainvälisissä yhteyksissä yhdistyksestä
LisätiedotTarkoituksensa toteuttamiseksi säätiö voi
1( 6) Säätiön hallintoneuvosto on hyväksynyt säännöt 7.12.2015 ja Patentti- ja rekisterihallitus on rekisteröinyt ne 5.2.2016 HELSINGIN DIAKONISSALAITOKSEN SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Säätiön
LisätiedotNykyinen (voimassa 27.12.2012 lukien) (Päätettäväksi varsinaisessa osuuskunnan kokouksessa 16.4.2013. Voimaan mahdollisimman pian.
16.4.2013 SUOMEN LUOTTO-OSUUSKUNNAN SÄÄNNÖT Nykyinen (voimassa 27.12.2012 lukien) Muutosehdotus (Päätettäväksi varsinaisessa osuuskunnan kokouksessa 16.4.2013. Voimaan mahdollisimman pian.) 1 Toiminimi
LisätiedotOsuuskunnan toiminimi on Suomen Luotto-osuuskunta, ruotsiksi Finlands Kreditandelslaget ja sen kotipaikka on Helsinki.
SUOMEN LUOTTO-OSUUSKUNTA 1 (5) 16.4.2013 SUOMEN LUOTTO-OSUUSKUNNAN SÄÄNNÖT 1 TOIMINIMI JA KOTIPAIKKA Osuuskunnan toiminimi on Suomen Luotto-osuuskunta, ruotsiksi Finlands Kreditandelslaget ja sen kotipaikka
LisätiedotPIRKANMAAN OSUUSKAUPAN HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS
Osuuskaupan hallintoneuvosto on vahvistanut osuuskaupan sääntöjen mukaan tämän hallituksen työjärjestyksen 26.9.2017. Työjärjestystä on muutettu viimeksi hallituksen kokouksessa 24.8.2017. Tämä työjärjestys
LisätiedotTAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. Hyväksytty Taideyliopiston ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa
1 2 TAIDEYLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS Hyväksytty Taideyliopiston ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa 11.12.2012 3 4 5 6 7 I LUKU Yleisiä säännöksiä 1 Soveltamisala Sen lisäksi,
Lisätiedot1 Säätiön nimi on Saimaan lentoasema säätiö sr. ja sen kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki.
LUONNOS 17.11.2015 SAIMAAN LENTOASEMA -SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT Säätiön nimi ja kotipaikka Tarkoitus 1 Säätiön nimi on Saimaan lentoasema säätiö sr. ja sen kotipaikka on Lappeenrannan kaupunki. 2 Säätiön tarkoituksena
LisätiedotMARTAT ry:n MALLISÄÄNNÖT
1 MARTAT ry:n MALLISÄÄNNÖT Nimi, kotipaikka ja toiminta-alue 1. Yhdistyksen nimi on Pohjois-Karjalan Martat ry, josta käytetään näissä säännöissä nimitystä piiri. Piirin kotipaikka on Joensuu, ja se kuuluu
LisätiedotHYY seniorit ry, HUS seniorer rf. Rek. no 192.654 SÄÄNNÖT
HYY seniorit ry, HUS seniorer rf SÄÄNNÖT Yhdistysrekisteri vahvistanut 27.10.2005 HYY-seniorit, HUS-seniorer rf SÄÄNNÖT 2 (5) 1 Nimi, kotipaikka ja kielet Yhdistyksen nimi on HYY-seniorit ry, HUS-seniorer
LisätiedotHelsingin Osuuskauppa Elannon hallinto- ja ohjausjärjestelmä. (Corporate Governance Statement)
1 (18) Helsingin Osuuskauppa Elannon hallinto- ja ohjausjärjestelmä (Corporate Governance Statement) Vuosi 2013 2 (18) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. ALUEOSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 2. HELSINGIN OSUUSKAUPPA
LisätiedotKeskinäisen Vakuutusyhtiö Fennian hallituksen työjärjestys
Keskinäisen Vakuutusyhtiö Fennian hallituksen työjärjestys Työjärjestyksen tarkoitus 1. Tämän työjärjestyksen tarkoituksena on ohjeistaa Fennian hallituksen käytännön työskentelyä. Vakuutusvalvontaviraston
Lisätiedot1(14) Osuuskauppa Varuboden-Osla Handelslagin hallinnointitapa. Corporate Governance Statement
1(14) Osuuskauppa Varuboden-Osla Handelslagin hallinnointitapa Corporate Governance Statement 2(14) Johdanto Alueosuuskaupan hallinnointitapaa kuvaavassa selostuksessa (Corporate Governance Statement)
LisätiedotSUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY
Hallituksen sääntömuutosehdotus kevätkokoukseen 2012 7 Jäsenmaksut Yhdistyksen syyskokous päättää jäsenmaksuista hallituksen esityksen perusteella. A-, B- ja C-jäsenillä sekä kannatusjäsenillä voi olla
LisätiedotLiitto voi hankkia ja omistaa kiinteää omaisuutta sekä vastaanottaa lahjoituksia ja testamentteja.
1 SÄÄNNÖT 11.8.2010 NAISTEN VALMIUSLIITTO RY Nimi 1 Yhdistyksen nimi on Naisten Valmiusliitto ry, Kvinnornas Beredskapsförbund rf, josta jäljempänä käytetään nimitystä liitto. Sen kotipaikka on Helsingin
LisätiedotKUNTIEN PALVELUKESKUS KPK ICT OY:N HALLINTOSÄÄNTÖ
KUNTIEN PALVELUKESKUS KPK ICT OY:N HALLINTOSÄÄNTÖ 1. KUNTIEN PALVELUKESKUS KPK ICT OY:N TAUSTA JA TAVOITTEET Kuntien palvelukeskus KPK ICT Oy (jäljempänä Yhtiö) on kuntatoimijoiden omistama valtakunnallinen
LisätiedotSäätiön nimi on Auramo-säätiö ja sen kotipaikka on Espoon kaupunki.
AURAMO-SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Säätiön nimi on Auramo-säätiö ja sen kotipaikka on Espoon kaupunki. 2 Tarkoitus Säätiön tarkoituksena on tukea: korkeatasoista partiojohtajakoulutusta Suomessa,
LisätiedotPÄÄTÖKSENTEKO OSUUSKAUPASSA SINUN OPPAASI
PÄÄTÖKSENTEKO OSUUSKAUPASSA SINUN OPPAASI Helena Raininko, Mika Haapanen-Suojala SOK Lakiasiat 2016 SINUN OPPAASI Tämä opas on tarkoitettu kertomaan lyhyesti osuuskaupasta ja sen toiminnasta sekä päätöksenteosta
LisätiedotJALKAVÄEN SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT
1 JALKAVÄEN SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT 2 Säätiön nimi ja kotipaikka Tarkoitus Toimintamuodot 1 Säätiön nimi on Jalkaväen säätiö sr ja kotipaikka Helsinki. 2 Säätiön tarkoituksena on puolustusvoimien pääaselajin,
LisätiedotEtelä-Pohjanmaan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä. Hyvä hallintotapa - raportti 2010. (Corporate Governance Statement)
1(16) Etelä-Pohjanmaan Osuuskaupan hallinnointi- ja ohjausjärjestelmä Hyvä hallintotapa - raportti 2010 (Corporate Governance Statement) Hyväksytty: Hallitus 18.4.2011 Vahvistettu: Hallintoneuvosto 14.6.2011
LisätiedotSäännöt. 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu
Säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on GBC Suomi ry, epävirallinen lyhenne FIGBC ja sen kotipaikka on Helsinki. Yhdistyksen ruotsinkielinen nimi on GBC Finland rf ja epävirallinen
LisätiedotDESIGN FORUM FINLAND SUOMEN TAIDETEOLLISUUSYHDISTYS KONSTFLITFÖRENINGEN I FINLAND RY SÄÄNNÖT
15.5.2012 DESIGN FORUM FINLAND SUOMEN TAIDETEOLLISUUSYHDISTYS KONSTFLITFÖRENINGEN I FINLAND RY SÄÄNNÖT 2/6 3/6 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Taideteollisuusyhdistys-Konstflitföreningen
LisätiedotKapernaumin Kyläyhdistys Ry YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT
Kapernaumin Kyläyhdistys Ry YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1. Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Kapernaumin Kyläyhdistys Ry. Se on kaupunginosayhdistys, jonka kotipaikka on Seinäjoen kaupunki. 2. Tarkoitus ja
Lisätiedot1. Hallituksen ja hallintoneuvoston jäsenten yläikärajaa koskeva yhtiöjärjestyksen määräys poistetaan (6 ja 8 )
25.2.2015 1 (5) Fennian hallituksen ehdotus 20.4.2015 yhtiökokoukselle koskien yhtiöjärjestyksen muuttamista: Muutosehdotuksien pääasiallinen sisältö on: 1. Hallituksen ja hallintoneuvoston jäsenten yläikärajaa
LisätiedotSovitut toimintatavat
Green Building Council Finland Sovitut toimintatavat 4.4.2013 Toimielimet Vuosikokous Valitsee hallituksen ja sen puheenjohtajan sekä vaalitoimikunnan, sääntömuutokset Hyväksyy vuosittain toimintasuunnitelman
LisätiedotYhdistyksestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä TOKYO Student association of the School of Art and Design.
Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry Hallituksen työjärjestys I luku Yleisiä säännöksiä 1 Soveltamisala. Sen lisäksi, mitä Taideteollisen korkeakoulun ylioppilaat TOKYO ry (TOKYO ry) säännöissä
LisätiedotKassan hallintoelimet ovat kassan edustajiston kokous, valtuuskunta, jota jäljempänä kutsutaan valtuustoksi ja hallitus.
4 LUKU KASSAN HALLINTO 9 Hallintoelimet Kassan hallintoelimet ovat kassan edustajiston kokous, valtuuskunta, jota jäljempänä kutsutaan valtuustoksi ja hallitus. 10 Kassan edustajiston kokous Kassan ylintä
LisätiedotVÄESTÖLIITTO RY:N SÄÄNNÖT
VÄESTÖLIITTO RY:N SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Väestöliitto ry ja sen kotipaikka Helsingin kaupunki. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. 2 Liitto on yhdistyslain tarkoittama poliittisesti
LisätiedotGBC Suomi ry - Green Building Council Finland (FIGBC) 1/5
GBC Suomi ry - Green Building Council Finland (FIGBC) 1/5 Säännöt 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on GBC Suomi ry, epävirallinen lyhenne FIGBC ja sen kotipaikka on Helsinki. Yhdistyksen
LisätiedotETELÄ-KARJALAN SÄÄSTÖPANKKISÄÄTIÖN SÄÄNNÖT. Säätiön nimi on Etelä-Karjalan Säästöpankkisäätiö ja sen kotipaikka on Lappeenranta.
ETELÄ-KARJALAN SÄÄSTÖPANKKISÄÄTIÖN SÄÄNNÖT 1 Säätiön nimi ja kotipaikka Säätiön nimi on Etelä-Karjalan Säästöpankkisäätiö ja sen kotipaikka on Lappeenranta. 2 Säätiön tarkoitus Säätiön tarkoituksena on
LisätiedotEMPON OMAKOTIYHDISTYS RY
1 EMPON OMAKOTIYHDISTYS RY Hyväksytty yhdistyksen syyskokouksessa 25.11.2004 ja kevätkokouksessa 10.2.2005. Merkitty Patentti- ja rekisterihallituksen yhdistysrekisteriin 5.5.2006. 1 Nimi, kotipaikka ja
LisätiedotSäätiön nimi on Suomen Metsäsäätiö, ruotsiksi Finlands Skogsstiftelse ja sen kotipaikka on Helsinki.
1 SUOMEN METSÄSÄÄTIÖ 1 Nimi ja kotipaikka 2 Tarkoitus 3 Toteuttamistavat 4 Varojen hankinta Säätiön nimi on Suomen Metsäsäätiö, ruotsiksi Finlands Skogsstiftelse ja sen kotipaikka on Helsinki. Säätiön
LisätiedotKUOPION SEUDUN TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ SÄÄDEKIRJA
SÄÄDEKIRJA Allekirjoittaneet yhteisöt ovat päättäneet perustaa säätiön, jonka nimi on Kuopion seudun työvalmennussäätiö. Säätiön tarkoituksena on tukea työelämästä syrjäytyneitä tai syrjäytymisvaarassa
LisätiedotLappeenrannan Taideyhdistys r.y.:n säännöt. Hyväksytty yhdistyksen kokouksissa 15.11. ja 17.12. 2004. Merkitty yhdistysrekisteriin 12.1.2005.
Lappeenrannan Taideyhdistys r.y.:n säännöt Hyväksytty yhdistyksen kokouksissa 15.11. ja 17.12. 2004. Merkitty yhdistysrekisteriin 12.1.2005. 1. Yhdistyksen nimi on Lappeenrannan Taideyhdistys r.y., sen
LisätiedotHelsingin Osuuskauppa Elannon hallinto- ja ohjausjärjestelmä. (Corporate Governance Statement)
1 (19) Helsingin Osuuskauppa Elannon hallinto- ja ohjausjärjestelmä (Corporate Governance Statement) Vuosi 2016 2 (19) SISÄLLYS JOHDANTO... 3 1. ALUEOSUUSKAUPPA JA S-RYHMÄ... 4 2. HELSINGIN OSUUSKAUPPA
LisätiedotSelvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Corporate Governance Statement 2011
Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä Corporate Governance Statement 2011 Tämä selvitys Saga Furs Oyj:n hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on annettu 25.11.2011 erillisenä kertomuksena ja julkaistu
Lisätiedot1 Nimi, kotipaikka ja kieli 1 Nimi, kotipaikka ja kieli 2 Tarkoitus ja toiminnan laatu 2 Tarkoitus ja toiminnan laatu 3 Jäsenet 3 Jäsenet
Uudet säännöt Vanhat säännöt 1 Nimi, kotipaikka ja kieli Yhdistyksen nimi on Partiolippukunta Susiveikot ry. Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki, ja yhdistyksen kielenä on suomi. Jäljempänä näissä
LisätiedotLOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta.
1(6) LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia teatterista kiinnostuneiden henkilöiden
LisätiedotHallituksen jäsenen vahingonkorvausvastuusta säädetään laissa.
1 (6) Vahvistettu hallintoneuvostossa 05.11.2015 OSUUSPANKIN OHJESÄÄNTÖ 1 Ohjesäännön tarkoitus Osuuspankin sääntöjen mukaan hallintoneuvoston on vahvistettava pankin toimintaa koskeva ohjesääntö asioista,
LisätiedotHallitus. Toiminimi ja kotipaikka. Yhtiön toiminnan käsittämät vakuutuslajit. Osakkuus. 1 Yhtiön toiminimi on Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö
Yhtiöjärjestys Toiminimi ja kotipaikka 1 Yhtiön toiminimi on Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma, ruotsiksi Ömsesidiga arbetspensionsförsäkringsbolaget Varma ja englanniksi Varma Mutual Pension Insurance
LisätiedotKUOPION STEINERPEDAGOGIIKAN KANNATUSYHDISTYS RY
KUOPION STEINERPEDAGOGIIKAN KANNATUSYHDISTYS RY SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Kuopion steinerpedagogiikan kannatusyhdistys ry. Yhdistyksen kotipaikka on Kuopion kaupunki.
Lisätiedot4 Osakkuus Yhtiön osakkaita ovat: vakuutuksenottajat, joilla on yhtiössä
1 Yhtiön toiminimi ja kotipaikka Yhtiön toiminimi on Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen, ruotsiksi Ömsesidiga Pensionsförsäkringsbolaget Ilmarinen, englanniksi Ilmarinen Mutual Pension Insurance
LisätiedotLASTEN JA NUORTEN SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT
SÄÄNNÖT 2 LASTEN JA NUORTEN SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Säätiön nimi on Lasten ja nuorten säätiö Barn och ungdomsstiftelsen. Säätiön kotipaikkakunta on Helsinki. 2 Tarkoitus Lasten ja nuorten
LisätiedotPuheenjohtajana hallituksessa rooli ja vastuut
Puheenjohtajana hallituksessa rooli ja vastuut Taloyhtiö 2015 -tapahtuma 15.4.2015 Katriina Sarekoski lakimies, varatuomari Kiinteistöliitto Uusimaa 2 Hallituksen puheenjohtaja (AOYL 7:8) Jos hallituksessa
LisätiedotEDUSTAJISTON JÄRJESTÄYTYMISKOKOUS. Aika: Torstai klo Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista. Kokouksen avaaminen
Sivu 1 / 5 EDUSTAJISTON JÄRJESTÄYTYMISKOKOUS Aika: Torstai 3.12.2015 klo 18.15 Paikka: Turku-sali, Yo-talo A, 2. krs. Esityslista 1 Kokouksen avaaminen 2 Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kutsu edustajiston
LisätiedotYhdistyksen nimi on Subcontracting Excellence Club S.E.C r.y. ja kotikunta Helsinki.
SUBCONTRACTING EXCELLENCE CLUB S.E.C RY. SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Subcontracting Excellence Club S.E.C r.y. ja kotikunta Helsinki. 2 Tarkoitus ja toiminta Yhdistys on alihankintayritysten
LisätiedotSUOMEN LIIKEMATKAYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka
SUOMEN LIIKEMATKAYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Liikematkayhdistys ry ja sen epävirallisena englanninkielisenä vastineena käytetään Finnish Business Travel
LisätiedotYHDISTYKSEN SÄÄNNÖT Yhdistyksen nimi on Audiovisuaalisen Ammattiviestinnän Toimialaliitto - AVITA r.y ja sen kotipaikka on Helsinki.
AVITA - AUDIOVISUAALINEN TOIMIALA ry YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 15.12.2015 1. YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Audiovisuaalisen Ammattiviestinnän Toimialaliitto - AVITA r.y ja sen kotipaikka
LisätiedotSOPIMUS ETELÄ-KARJALAN LIITON LUOPUMISESTA SAIMAAN LENTOASEMA SÄÄTIÖ SR:N HALLINTOELIMISTÄ
SOPIMUS ETELÄ-KARJALAN LIITON LUOPUMISESTA SAIMAAN LENTOASEMA SÄÄTIÖ SR:N HALLINTOELIMISTÄ 1. Lappeenrannan kaupunki ja Etelä-Karjalan liitto ovat yhteisesti sopien päättyneet ratkaisuun, jossa Etelä-Karjalan
Lisätiedota) laatii meriteknisen teollisuuden toimintaedellytyksiä koskevat yhteiset kannanotot sekä tiedottaa näistä,
1 (7) 23.7.2018 Yhdistyksen nimi ja tarkoitus 1 Yhdistyksen nimi on Meriteollisuus ry. Kansainvälisissä yhteyksissä yhdistyksen epävirallinen englanninkielinen nimi on Finnish Marine Industries ja ruotsiksi
LisätiedotTURUN YLIOPISTOSÄÄTIÖ SÄÄNNÖT
TURUN YLIOPISTOSÄÄTIÖ SÄÄNNÖT O i k e u s m i n i s t e r i ö n päätös hakemukseen, jossa Turun Yliopisto niminen säätiö on sen valtuuskunnan kokouksissa 14 päivänä joulukuuta 1973 ja 25 päivänä helmikuuta
LisätiedotSäätiön nimi on Espoon Taide- ja Tietotekniikkasäätiö ja sen kotipaikka on Espoon kaupunki.
SÄÄNNÖT 1 Säätiön nimi on Espoon Taide- ja Tietotekniikkasäätiö ja sen kotipaikka on Espoon kaupunki. 2 Säätiön tarkoituksena on ylläpitää ja kehittää uutta tietotekniikkaa ja teknologiaa soveltavan taiteen
Lisätiedot