KOULUTUS HENKILÖSTÖEDUT. 2 Monipuolisia etuja ja koulutusmahdollisuuksia 3. Ostoedut Etuja ja bonusta 6. Työ- ja ikämerkkipäivät 7

Transkriptio

1 HENKILÖKUNNAN LEHTI 1/2018 & HENKILÖSTÖEDUT KOULUTUS Monipuolisia etuja ja koulutusmahdollisuuksia 3 Ostoedut Etuja ja bonusta 6 Työ- ja ikämerkkipäivät 7 Työterveyshuolto 8 Sairauskassa ja sopimuspaikat 11 Urapolut 16 Työsuhde- ja loma-asunnot ym.

2 MONIPUOLISIA & KOULUTUSMAHDOLLISUUKSIA ETUJA HOK-Elanto tarjoaa työntekijöilleen monenlaisia henkilöstöetuja, sekä konkreettisia ja tuntuvia taloudellisia hyötyjä että henkiseen pääomaan ja hyvinvointiin liittyviä etuja. Osaa eduista voivat hyödyntää myös samassa taloudessa asuvat perheenjäsenet. Tällaisia ovat mm. henkilökunta-alennukset HOK-Elannon ja S-ryhmän toimipaikoista, Vierumäen loma-asuntojen käyttömahdollisuus sekä vuosittainen Linnanmäkipäivä. Tämän vuoden alusta alkaen henkilökuntaetua saa myös Stockmann Herkuista Helsingin keskustassa, Tapiolassa, Itiksessä ja Jumbossa. Henkilöstöalennuksen saamiseksi tulee ostokset maksaa henkilökunnan S-Etukortti Visalla, mikä antaa alennuksen lisäksi vielä 0,5 prosentin maksutapaedun. Vakituisen henkilökuntamme vapaa-ajan tapaturmavakuutus ilman korvauskattoa sisältää mm. sairaanhoidon kustannukset, päivärahakorvauksen ja tapaturmaeläkkeen. Vakuutus on voimassa kaikkialla maailmassa. Tämä esite on tietopaketti kaikista HOK-Elannon tarjoamista henkilöstöeduista ja työhyvinvointiin liittyvistä palveluista. Myös eri toimialojen ja ketjujen urapolut ja niitä tukevat valmennusohjelmat löydät tästä esitteestä. Tutustu monipuoliseen tarjontaan ja hyödynnä työnantajan tarjoamat edut ja kehittymismahdollisuudet! Antero Levänen henkilöstöjohtaja SAAT EDUT KÄYTTÖÖSI Kun työsuhde on alkanut ostoetu työterveyshuollon kaikki palvelut Kun työsuhde on jatkunut neljä kuukautta henkilöstölehdet ViP ja Ässälehti Jollas-säätiön stipendit ammatillisiin opintoihin Smartum-liikuntasetelit S-Pankin tarjoamat edut työ- ja ikämerkkipäivälahjat työsuhdeasunnot Vierumäen loma-asunnot Ålön kesämökit sairauskassa seuraavan kalenterikuukauden alusta vapaa-ajan tapaturmavakuutus seuraavan kalenterikuukauden alusta 2

3 HOK-ELANTO/HENKILÖKUNNAN OSTOEDUT ALEPA, S-MARKET JA HERKKU - 3 % kaikki tuotteet (ei alennusta alkoholi- ja tupakkatuotteista) PRISMA - 3 % päivittäistavarat - 5 % tietokoneet, pelikonsolit ja matkapuhelimet - 10 % isot kodinkoneet ja -tekniikka - 20 % muut käyttötavarat (ei alennusta alkoholi- ja tupakkatuotteista) PRISMA JA ALEPA KAUPPAKASSI Prisma- ja Alepa Kauppakassi-ostoista ei järjestelmäsyistä saa normaalia henkilökunta-alennusta. Syötä tilausvaiheessa koodi staff2017 sille varattuun kenttään ja paina aktivoi koodi. Näin saat 3 euron edun toimitusmaksusta. Oikeus koodin käyttöön tarkistetaan noudon /toimituksen yhteydessä. ABC - 50 % yksittäin ostetusta normaalihintaisesta autonpesusta. KODIN TERRA - 10% rakennustarvikkeet - 10% kaikki koneet, laitteet ja tekniikka - 20% muu käyttötavarat Toimitusmyyntituotteista ja asennuspalveluista ei myönnetä henkilökunta-alennuksia. SOKOS - 20 % käyttötavarat (ei koske Hyvä Olo-palveluita eikä korjausompeluita) EMOTION - 20 % kaikista tuotteista (ei koska Hyvä Olo -palveluita) MARKS & SPENCER - 20 % käyttötavarat RAVINTOLAT - 25 % ruoka- ja juomatuotteista (ei tupakkatuotteista eikä pääsylipuista). Alennus on voimassa myös alle 40 hengen pöytäseurueelle, kun seurueen yhteislaskun maksaa henkilökunta-alennukseen oikeutettu henkilö. HAUTAUSPALVELUT -20 % arkut, uurnat ja hautajaiskukat HOK-ELANNON LAKIPALVELU -20% testamentti ja perunkirjoituksen lähtöpalkkio S-PANKKI JA FIM Esimerkkejä henkilökuntaeduista Asuntolaina tai sijoitusasuntolaina marginaalilla 0,65 %, pankin kulloinkin tarjoama viitekorko S-Etukortti Visaan vähintään euron luottoraja S-Tilin henkilökuntakorko S-Prime - 0,50 % FIM-rahastojen merkintä, vaihto ja lunastus ilman palkkioita S-Säästörahastot: Ei merkintä- tai lunastuspalkkiota (etu kaikille asiakasomistajille). Lue lisää S-Pankin tarjoamista henkilökuntaeduista ja niiden hakemisen ehdoista tai Sintra-> S-Pankki-> Henkilöstöedut. SOKOS HOTELLIT SUOMESSA JA VIROSSA Suomen Original Sokos Hotellit: 63 / huone/ vrk (1 tai 2 hengen huone) Solo-hotellit: 73 / huone / vrk (1 tai 2 hengen huone) Break-hotellit: 63 / huone / vrk, kylpylähotellit 88 / huone / vrk (1 tai 2 hengen huone) SOKOS HOTELLIT PIETARISSA (hinta ei sis. aamiaista) Olympia Garden 2400 RUB / huone / vrk Vasilevsky 2800 RUB / huone / vrk Palace Bridge 3500 RUB / huone / vrk SUOMEN RADISSON BLU HOTELLIT Alkaen 75 / huone / vrk Hotellivaraukset voi tehdä VAIN verkossa. ja Merkitse varaus / kampanjakoodiksi STAFF. Henkilökuntahinta tulee varattavaksi, mikäli huoneita on tarjolla etsimällesi ajankohdalle. Sokos Hotellien Friends and Family-hinta on % alennus päivän hinnasta, alennusprosentti vaihtelee hotelleittain ja saatavuuden mukaan. Hinta sisältää majoituksen 1 tai 2 hengen huoneessa, aamiaisen ja saunan hotellikohtaisesti. Huoneita voi varata max. 3 huonetta/varaus. Huonevarauksen voi tehdä vain S-ryhmän henkilökuntaan kuuluva henkilö ja maksimissaan 60 päivää ennen majoittumista. Huoneita on rajallinen määrä. Varaukset vain verkosta Merkitse varaus/kampanjakoodiksi FRIENDS. S-RYHMÄN AUTO- JA HUOLTOLIIKKEET Auton hankinnasta myönnettävä alennus on tiedusteltava liikekohtaisesti. Huollon työveloituksesta, tarvikkeista ja varaosista annettava alennus on myös liikekohtainen. Kaikki S-ryhmän toimipaikat myöntävät ostoedut koko S-ryhmän henkilökunnalle. Lisäksi monet yhteistyökumppanit tarjoavat erilaisia etuja henkilökunnallemme. Tarkista etu aina tuotetta tai palvelua ostaessasi kyseisestä toimipaikasta! 3

4 ETUJA& BONUSTA YHTEISTYÖKUMPPANEILTA S-ryhmän henkilökunta saa sekä bonusta että etuja yhteistyökumppaneilta. Muistathan kertoa kuuluvasi S-ryhmän henkilökuntaan jo asioinnin alussa, jotta etu tulee huomioitua. Toimipaikoissa yhteistyökumppanit varmentavat henkilökuntaan kuulumisen s-etukortista joko maksupäätteellä tai erillisellä sirukortin lukijalla. B = yhteistyökumppanilta edun lisäksi Bonusta SILMÄASEMA B Edut sinulle ja perheellesi Silmälasit, aurinkolasit (voimakkuuksilla tai ilman) ja piilolinssit myymälästä ostettuna -30 %. Alennukset normaalihintaisista tuotteista. Alennuskampanjoiden aikana noudatetaan asiakkaalle edullisinta tarjousta. Optikon näöntutkimus (arvo 35 ) veloituksetta silmälasien oston yhteydessä. Oikeus alennukseen on ilmoitettava ennen kaupan sopimista. Lähin Silmäasema ja vapaat silmälääkäriajat osoitteessa silmaasema.fi ORAL HAMMASLÄÄKÄRIT B Yleishammaslääkäripalveluista -5 % Kotihoidontuotteista -20 % Mainitse aikaa varatessasi kuuluvasi S-ryhmän henkilökuntaan. Keskitetty ajanvaraus puh tai verkosta oral.fi EASYFIT-LIIKUNTAKESKUKSET MIEHILLE JA NAISILLE B S-ryhmän henkilökuntaetu: maksettuasi EasyFit-verkkokaupassa aloitus- ja ensimmäisen kuukausimaksun saat seuraavan kuukauden veloituksetta. Avainta noutaessasi esitä S-Etukortti Visa, ja saat edellä mainitut edut käyttöösi. Bonusta saat aloitus- ja kuukausimaksuista. easyfit.fi LADYLINE-HYVINVOINTIKESKUKSET NAISILLE B LadyLine henkilökuntaetu Bonusta myöntävissä LadyLine keskuksissa: Aloitusmaksu 0 (norm. 100 ) ja saat haluamasi 3 kk mittaisen sopimuksen 24 kk sopimuksen kuukausihinnalla. Saat siis lyhyemmän sopimuksen edullisempaan hintaan. Asioidessasi ensimmäistä kertaa LadyLine keskuksessa esitä S-Etukortti Visa, ja saat edellä mainitun edun. Bonusta saat kuukausittaisista palvelumaksuista, joiden hinnat alkaen 39 /kk. Katso Bonusta myöntävät LadyLinet ja lue lisää ladyline.fi 4

5 ECKERÖ LINE B Risteilyt ja reittimatkat Eckerö Line myöntää S-ryhmän henkilökunnalle % henkilökunta-alennuksen päivän henkilö- ja ajoneuvolippujen sekä ajoneuvoyhdistelmien risteily -tai reittihinnasta seuraavasti: % % Lopullinen hinta määräytyy lähtöpäivän, -ajan sekä varausajankohdan mukaan. Etuhinnat koskevat S-ryhmän henkilökuntaa sekä samalla varauksella mukana olevia matkustajia (max. 9 henkilöä/varaus). Alennuksia ei voida myöntää jälkikäteen eikä niitä voi yhdistää muihin alennuksiin, tuotepaketteihin tai ryhmämatkoihin. Varaukset ainoastaan Eckerö Linen verkkokaupasta. Rekisteröidy osoitteessa eckeroline.fi Mainitse tuotekoodi SHENK5 varauksen yhteydessä. Alennuksen edellytyksenä on voimassa oleva henkilökortti, joka on pyydettäessä esitettävä lippujen lunastuksen yhteydessä tai portilla. Pidätämme oikeuden muutoksiin. HERTZ S-ryhmän työntekijänä saat erikoishinnat Hertziltä maailmanlaajuisesti. Tee varaus käyttämällä alennustunnistetta (CDP) ja säästä jopa 15 %. Voimassa toistaiseksi. Varaa netistä hertz.fi tai varauspalvelusta ma-pe 8:00-17:00 p (0,75 EUR/min+pvm/mpm). LÄHITAPIOLA PKS B HOK-Elannon henkilöstö sekä heidän kanssaan samassa taloudessa asuvat perheen jäsenet saavat jatkuvan 25 prosentin alennuksen tietyistä LähiTapiolan vapaaehtoisista vahinko- ja henkivakuutuksista. Vakuutuksista kertyy myös S-bonusta. Alennukset ovat voimassa siihen asti, kun henkilö on töissä tai hallintotehtävissä S-ryhmän piirissä tai kuuluu edellä mainitun henkilön talouteen. Alennus myönnetään seuraavista vakuutuksista: Vahinkovakuutukset Kotivakuutus (sis. vastuu- ja oikeusturvavakuutukset) Kaskovakuutus (poislukien merkkikaskot) Hevosvakuutus Venevakuutus Henkivakuutukset Perus- ja Pariturva henkivakuutukset Alennuksen saat sekä uusiin että vanhoihin sopimuksiin pääeräkuukausittain sopimuskauden uudistuessa (edellyttää yhteydenottoa LähiTapiolaan). Hyödynnä henkilöstöetusi ja täytä Aktivoi etusi -lomake tai tule käymään toimistollamme. SANOMA Sanoman aikakauslehdet -40% ja lasten lehdet -30%. AUTOKOULU LILLIPUTTI Lilliputti tarjoaa HOK-Elannon henkilöstölle kurssien normaalihinnoista 5% alennuksen. VIKING LINE B Helsinki Tukholma-risteily 2-4 matkustajalle valitussa hyttiluokassa, alennus jopa 20% päivän risteilyhinnasta Päiväristeily Helsingistä Tallinnaan, alennus jopa 10% päivän risteilyhinnasta (henkilölippu ja hytti) ja jopa 20% henkilöautopaikasta Vuorokauden risteily Turusta 2-4 matkustajalle valitussa hyttiluokassa, alennus jopa 10% päivän risteilyhinnasta Helsinki Tukholma-reittimatka, alennus 20% päivän hinnasta hyttipaketista, autopaketista tai henkilöautopaikasta Helsinki Tallinna-reittimatka, alennus 20% päivän hinnasta henkilölipusta ja henkilöautopaikasta ja 10% hyttihinnasta Turku Tukholma-reittimatka, alennus 10% päivän hinnasta hyttipaketista tai autopaketista ja 20% henkilöautopaikasta Kaikki edut löytyvät verkosta, vikingline.fi/s-ryhma, Vapaa-ajan matkat -osion alta. Tunnukset: username: nglisok, password: SEA LIFE Kaksi yhden hinnalla SEA LIFE:en. Etu koskee vain normaalihintaisia lapsen ja aikuisen pääsylippuja (13,00/16,50). Etua ei voi yhdistää muihin etuihin, tarjouksiin, verkkolippuihin tai rannekkeisiin. 1 etu / henkilökuntakortti. Tarjoamme aina halvimman lipun. STRÖMMA FINLAND OY AB Tilausristeilyt Helsingin saaristossa: aluksen vuokra -15 % listahinnasta. Etua ei voi yhdistää muihin tarjouksiin tai etuihin. Varaukset puhelimitse, puh Etu on voimassa kaudella 2018 ja koskee vain uusia varauksia. ITÄKESKUKSEN APTEEKKI Itäkeskuksen apteekista ja sen verkkokaupasta HOK-Elannon työntekijät saavat -5% alennuksen ei-lääkkeellisistä tuotteista (kosmetiikka, ravintovalmisteet jne). Alennuksen saa a) apteekin kassalla käteisostoista esittämällä HOK-Elannon henkilökortin b) apteekin verkkokaupassa kuponkikoodilla HOK Etu on voimassa saakka. TSL HELSINKI 10 euron lisäalennus liikunta- ja tanssikursseista HOK-Elannon henkilöstölle S-Etuhinnasta. 5

6 & TYÖ- IKÄ- MERKKIPÄIVÄT Työmerkkipäivälahjat HOK-Elanto palkitsee vakituiset työntekijät työmerkkipäivälahjalla aina pyöreiden kymmenvuosien tullessa täyteen, kun työsuhde on ollut yhdenjaksoinen. Kokoaikaisten työntekijöiden työmerkkipäivälahjat: 10 vuotta: 500 tai 1 viikon palkallinen vapaa 20 vuotta: 1000 tai 2 viikon palkallinen vapaa 30 vuotta: 1500 tai 3 viikon palkallinen vapaa 40 vuotta: 2000 tai 4 viikon palkallinen vapaa Osa-aikaisten työntekijöiden työmerkkipäivälahjat lasketaan kuuden kuukauden keskimääräisen viikkotyöajan mukaan. Ikämerkkipäivälahjat Ikämerkkipäivälahjalla palkitaan vakituiset työntekijät, jotka täyttävät 50 tai 60 vuotta. Kokoaikaisten työntekijöiden ikämerkkipäivälahja on 500 tai 1 viikon palkallinen vapaa. Osa-aikaisten työntekijöiden ikämerkkipäivälahjat lasketaan kuuden kuukauden keskimääräisen viikkotyöajan mukaan. Lahjaperusteet ja maksukäytäntö Työsuhteen tulee olla yhdenjaksoinen HOK-Elanto -konsernin palveluksessa. Konserniin sulautuneiden yritysten palveluksessa kertynyt työsuhdeaika lasketaan mukaan. Perhevapaat ja asevelvollisuusaika lasketaan mukaan, muut palkattomat vapaat vähennetään palvelusajasta. Merkkipäiväpalkkiot maksetaan merkkipäivää seuraavan kalenterikuukauden palkanmaksussa. Palkkio on veronalaista tuloa. Palkallinen vapaa on aina kalenteriviikon pituinen, riippumatta siitä, kuinka monta työpäivää kyseiselle viikolle osuu. Arkipyhät eivät pidennä palkallisen vapaan kestoa. Palkallinen vapaa pidetään vilkkaimman loma-ajan ulkopuolella. Ajankohtaa voi itse toivoa, mutta lopullisen päätöksen siitä tekee esimies. Palkallinen vapaa on pidettävä vuoden kuluessa merkkipäivästä. Viikkoa pidempi vapaa voidaan jakaa kahteen osaan. Merkkipäivälahjaa ei anneta perhevapaan, asevelvollisuuden tai muun palkattoman vapaan aikana, vaan vasta työhön paluun jälkeen. S-ryhmän työansiomerkit Työansiomerkeillä huomioidaan vakituiset työntekijät, joiden työsuhde on jatkunut yhdenjaksoisesti 25 tai 40 vuotta. Henkilöstötoiminnot hakee työansiomerkit SOK:lta keskitetysti kerran vuodessa. Merkit ja kunniakirjat luovutetaan yhteisessä kunnia- ja työansiomerkkien jakotilaisuudessa alkuvuodesta. Lisätietoa merkkipäivälahjoista Tarja Nevamaalta, p , tarja.nevamaa@sok.fi ja työansiomerkeistä Anu Häyriseltä p , anu.hayrinen@sok.fi 6

7 TYÖTERVEYSHUOLTO Työterveyshuollon ammattilaiset ovat työn ja terveyden välisen suhteen asiantuntijoita. Yhdessä työpaikkojen ja työsuojelun kanssa he huolehtivat työterveyden ja työkyvyn ylläpitämisestä. Tähän liittyviä tekemisiä ovat esimerkiksi terveystarkastukset ja -neuvonta, työn kuormituksen arviointi ja vähentäminen, työtapaturmien torjunta sekä työkyvyn arviointi ja tukeminen. Pienemmässä, mutta yhtä kaikki tärkeässä roolissa ovat työterveyshuollon tarjoamat sairaanhoidon palvelut silloin kun sairastut, tai on tarvetta tutkia tai hoitaa aiemmin todettua sairautta. Työterveyshuolto on henkilökunnalle maksutonta Lakisääteinen, ennaltaehkäisevä työterveyshuolto koskee koko henkilökuntaa. Siihen kuuluvat esimerkiksi työpaikkaselvitykset, terveystarkastukset, terveysneuvonta, ensiapuvalmiudet sekä työkykyä tukeva toiminta. Tämän lisäksi hok-elantolaisille on järjestetty yleislääkäritasoinen sairaanhoito tutkimuksineen. Näiden palvelujen piirissä on pääsääntöisesti vakituinen, työssä käyvä henkilökunta siis sairauskassan jäsen, joka ei ole pitkällä palkattomalla poissaololla. Palvelut ovat vakituisen henkilökunnan käytettävissä jo työsuhteen alusta alkaen. Lisäksi kesä- ja muut kausityöntekijät voivat äkillisissä sairaustapauksissa käyttää oman työterveysaseman puhelinpalveluja sekä käydä hoitajan vastaanotolla ja tämän määräämissä tutkimuksissa. Käytännön ohjeita Käytettävä työterveysasema määräytyy aina työpaikan, ei asuinpaikan mukaan. Oman työterveysaseman yhteystiedot löytyvät henkilökunnan ilmoitustaululta. Palvelut ovat käytettävissä pääsääntöisesti arkisin, päiväaikaan. Lisäksi puhelinpalvelu, sairaanhoitajan vastaanotot sekä laboratoriopalvelut myös iltaisin ja viikonloppuisin, aukioloaikojen mukaan. Kaikissa työterveysasioissa soitetaan sovittuun numeroon, jossa hoitaja tiedustelee asian ja arvioi hoidon tarpeen. Tämän perusteella hän joko varaa käyntiajan tai antaa kuluvalle päivälle poissaololuvan ja kotihoito-ohjeet. Äkillisissä sairaustapauksissa riittää usein tuo puhelinsoitto. Jos vastaanottokäynti on tarpeen, aika varataan ensisijaisesti hoitajan vastaanotolle. Kun lääkärikäynti on tarpeen, aika varataan omalle työterveyslääkärille tai HOK-Elannon sovitulle/nimetylle yleislääkärille. Lääkärinaikoja on rajallisesti ja ainoastaan arkisin kello 20 asti. Sairaanhoidon käynnit muilla lääkäreillä tai muina aikoina eivät sisälly maksuttomaan työterveyshuoltoon. Pitkittyneet sairaudet ja vaivat sekä muut työkykyyn liittyvä asiat hoitaa oma työterveyslääkäri. Tarvittaessa hän voi lähettää konsultaatiokäynnille työfysioterapeutin, työterveyspsykologin tai erikoislääkärin vastaanotolle. Muissa asioissa tällaiset käynnit tai niihin liittyvät tutkimukset eivät sisälly maksuttomaan työterveyshuoltoon. Ajanvaraus Terveyteen liittyvät asiat hoidetaan pääsääntöisesti omalla ajalla, ei työajalla. Ajat varataan puhelimitse, jotta hoidon tarve tulee arvioitua, ja käynti ohjautuu heti oikeanlaiselle ammattilaiselle: esim. hoitaja vai lääkäri, työterveys- vai yleislääkäri. Kiireelliset ajat varataan aamulla, kiireettömät kello 10 jälkeen. Puhelu ja jonotus ovat maksullisia. Ruuhkatilanteissa on takaisinsoittopalvelu, jota kannattaa käyttää. Älypuhelimeen ladattavasta mobiilisovelluksesta voi tarkastella omia käynti- ja tutkimustietojaan. Sovelluksen tai internetin kautta voi varata aikoja ainoastaan yksityiskäynneille, jotka maksetaan itse. Varattujen aikojen peruutukset on tehtävä viipymättä, Terveystalossa viimeistään 5 tuntia ja Aavassa viimeistään 12 tuntia ennen. Perumattomat ajat laskutetaan varaajalta. Kun sairastut Soita viipymättä sovitulle esimiehelle, jotta työvuoroon saadaan tilallesi toinen henkilö. Tekstiviestillä tai sähköpostitse tehty ilmoitus ei riitä. Esimies voi tarvittaessa kysyä työkyvyttömyyden syytä ja ohjata varaamaan käyntiajan omalta työterveysasemalta. Jokaisesta poissaolopäivästä on oltava todistus, jotta poissaolo on luvallinen. Jos työterveysasema myöntää poissaololuvan puhelimitse, todistus tulee postissa kotiin. Hoitajan kirjoittama todistus kelpaa palkanmaksun perusteeksi korkeintaan kolme päivää. Tämän jälkeen sairauslomatodistuksen tulee olla lääkärin kirjoittama. Poissaoloaika ilmoitetaan viipymättä esimiehelle ja todistus toimitetaan hänelle heti työhön palattua. Jos työterveysasemalta ei saa aikaa, tai sinulla ei ole sairaanhoidon palvelujen käyttöoikeutta, poissaolotodistuksen saa esimerkiksi terveyskeskuksesta. Käynnit muualla kuin sovitulla työterveysasemalla eivät sisälly maksuttomaan työterveyshuoltoon. HUOM! Kun käynti ei sisälly maksuttomaan työterveyshuoltoon, se maksetaan itse. Sairauskassan jäsen voi usein saada kassasta korvausta kustannuksiin. Työterveysasemat - Helsingin, Espoon ja Vantaan, Klaukkalan ja Nurmijärven sekä Hyvinkään, Rajamäen ja Mäntsälän toimipaikat: Terveystalo, palvelunumero Järvenpään, Jokelan, Keravan ja Tuusulan toimipaikat: Lääkärikeskus Aava, palvelunumero Lisätietoa Anu Häyriseltä p , anu.hayrinen@sok.fi 7

8 Sairauskassa ja sopimuspaikat HOK-Elannon sairauskassan löydät osoitteesta Sivuilta löydät kattavasti tietoa sairauskassan toiminnasta sekä mm. ajankohtaiset jäsenetuudet ja sopimuspaikat. Usein kysyttyä -osioista saatat löytää vastauksen itseäsi askarruttavaan kysymykseen. Tutustuthan sivuihin! Sairauskassa pähkinänkuoressa Sairauskassan jäseniä ovat kaikki Helsingin Osuuskauppa Elantoon ja sen tytäryhtiöihin (HOK-Elanto Liiketoiminta Oy ja HOK-Elanto Palvelu Oy) vakituisessa tai määräaikaisessa työsuhteessa olevat henkilöt. Uudet työntekijät liitetään sairauskassan jäseniksi automaattisesti, kun työsuhteen alkamisesta on kulunut neljä kuukautta. Sairauskassan jäsenyys, jäsenmaksun perintä ja oikeus lisäetuuksiin alkavat seuraavan kalenterikuukauden alusta. Uusi Kela-kortti TYÖPAIKKAKASSA ARBETSPLATS- KASSA merkinnällä tulee automaattisesti kotiin. Sairauskassan jäsenyys loppuu työsuhteen päättyessä. Jäsenmaksu on 20 euroa kuukaudessa ja se peritään kuukausittain suoraan palkasta. Sairauskassa käsittelee sairausvakuutuslain mukaiset sairaus- ja osasairauspäivärahahakemukset sekä vanhempainetuus- ja erityishoitorahahakemukset koko sairauskassan jäsenyyden ajan. Lisäksi sairauskassa käsittelee jäsenen sairaanhoitokorvaushakemukset ja lääkeasiat. Kela-korvauksen lisäksi sairauskassa maksaa lisäetuuksia, jolloin korvauksesi saattaa olla jopa 70 %. Sopimuspaikoissa saat korvauksen suoraan. Sairauskassa maksaa myös mm. silmälaseista korvauksen tietyin ehdoin. Sairauskassan maksamaan lisäetuuskorvaukseen eivät ole oikeutettuja jäsenet, jotka ovat poissa työstä jonkin muun kuin sairauden tai synnytyksen vuoksi eivätkä saa tältä ajalta palkkaa (säännöt 18 ). Äitiys- tai isyysvapaalla ollessaan jäsenellä on mahdollisuus saada TES:n mukaista palkan ja päivärahan erotusta. Kopio päätöksestä toimitetaan palkkakonttoriin. Maksukäytännöt ja toimintatavat Sairaanhoitokorvaushakemuksia käsitellään viikoittain. Mikäli sinulla on oikeus sekä Kela- että lisäetuuskorvaukseen, saat Kela-korvauksesta päätöksen kotiin ja lisäetuuskorvauksesta korvauslaskelman toimipaikkaan. Laskelmassa näkyy myös maksettu Kela-korvaus. Kassan maksamat lisäetuudet voivat olla enintään euroa jäsentä kohti kalenterivuodelta. Korvausprosentit pysyvät ennallaan 70 %. Myös lisäetuuskohtaiset korvauskatot pysyvät ennallaan. Sääntöä sovelletaan jälkeen syntyneisiin kustannuksiin. Sairaus-, äitiys-, isyys-, vanhempain- ja erityishoitorahahakemuksia käsitellään jatkuvasti, kun tarvittavat tiedot ovat käytössä. Maksupäivät ovat päätöksen mukaisia. Maksupäivän voi myös tarkistaa Kelan sivuilta /asiointi Sairaus-, äitiys-, isyys- ja vanhempainrahaa voit hakea sähköisesti Kelan kotisivuilla Sairauskassa palvelee: Ma-pe klo 9-15 puh Kassanjohtaja: Nyberg Sirpa, puh Etuuskäsittelijät: Hägg Katja Järvinen Päivi Parviainen Sanna (hoitovapaalla) Sähköposti: hok-elanto.sairauskassa@sok.fi Lääkäriasemat Muualla kuin sopimuslääkäriasemilla (lääkärinpalkkiot) asioidessa saa vain Kelan etuuden, ei lisäetuutta. Poikkeuksena gynekologi, urologi, silmälääkäri. HELSINKI Aava, puh Itäkeskus, Itäkatu 7 Kamppi, Annankatu 32 Mannerheimintie, Mannerheimintie 12 B Pasila, Pasilankatu 2 B Teslamed, Nordenskiöldinkatu 18 A, puh Synlab, puh Fredrikinkatu 48, palvelut: laboratorio -, röntgen -, ultraääni- ja magneettitutkimukset Terveystalo, puh Alppikatu, Alppikatu 2 B Herttoniemi, Suunnittelijankatu 2 Itäkeskus, Tallinnanaukio 4 A Kaari, Kantelettarentie 1 Kamppi, Jaakonkatu 3 Keskusta, Keskuskatu 7 Malmi, Malmin Kauppatie 18 Pasila, Maistraatinportti 2 Pitäjänmäki, Hiomotie 8 Ruoholahti, Porkkalankatu 22 A ESPOO Aava Tapiola, Länsituulentie 1 A, puh Terveystalo, puh

9 Espoontori, Kamreerintie 7 Iso Omena, Piispansilta 9, 2. krs Keilaniemi, Keilalahdentie 2 Leppävaara Sello, Leppävaarankatu 7 A Leppävaara Alberganesplanadi 1, 5.krs Otaniemi, Sähkömiehentie 3 Tapiola, Länsituuli 7 VANTAA Aava Vantaanportti, Elannontie 5, puh Terveystalo, puh Tikkurila, Unikkotie 5a A Flamingo, Tasetie 8 HYVINKÄÄ JÄRVENPÄÄ KERAVA Aava, Hämeenkatu 14, puh Synlab, Uudenmaankatu 2, puh Terveystalo Hyvinkää, Ahjonkatu 1, puh Aava, Myllytie 1 A, puh Aava, puh Kerava, Kauppakaari 1 C Keravan Terveyspuisto, Metsolantie 1 NURMIJÄRVI Diagnos Terveyspalvelut Oy Kirkonkylän Lääkäriasema, Keskustie 5, 2.krs., Nurmijärvi puh Klaukkalan Lääkäriasema, Viirintie 3, Klaukkala, puh Nurmijärven työterveys Rajamäentie 9 C, Nurmijärvi Vaskomäentie 2, Klaukkala (Hoito maksetaan itse, korvaus haetaan sairauskassasta) MÄNTSÄLÄ Suomen Terveystalo Oy, Keskuskatu 11, puh TUUSULA Aava, Kauppatie 13, puh Apteekit Jos haet reseptilääkkeesi muusta kuin sopimusapteekista, älä ota Kela-korvausta. Maksa koko lääkkeen hinta ja hae korvaus jälkikäteen sairauskassasta, jolloin korvaus on 70 %. Sopimusapteekit myöntävät vapaakaupan tuotteista alennuksia. Kysy lisää apteekissa asioidessasi. Muista säilyttää saamasi omavastuukuitit mahdollista Kelan lääkkeiden lisäkorvauksen hakemista varten. HELSINKI Kannelmäen keskusapteekki, Vanhaistentie 1 Herttoniemen apteekki, Hiihtomäentie 14 Lassilan apteekki, Kaupintie 10 Malminkartanon sivuapteekki, Malminkartanonaukio 4 Megahertsin apteekki, Insinöörinkatu 2 ( saakka) Pakilan apteekki, Pakilantie 56 Ruoholahden apteekki, Itämerenkatu 21 Siltamäen apteekki, Jousimiehentie 3 Vallilan apteekki, Mäkelänkatu 29 Vuosaaren apteekki, Vuotie 45 Yliopiston apteekit Yliopiston sivuapteekit Ympyrätalon apteekki, Siltasaarenkatu 18 HELSINKI BONUSAPTEEKIT Apteekki Isokannel, Kantelettarentie 1 Hietalahden apteekki, Hietalahdenranta 5-7 Itäkeskeskuksen apteekki, Tallinnanaukio 4 Malmin apteekki, Kirkonkyläntie 3 Pihlajamäen apteekki, Meripihkantie 3 ESPOO Espoon keskustan apteekki, Kamreerintie 5 Espoonlahden apteekki, Espoonlahdenkatu 4 Haukilahden sivuapteekki, Haukilahdenkatu 25 Kivenlahden sivuapteekki, Merivirta 3 Matinkylän apteekki, Piispansilta 11 T 63 Sellon apteekki, Leppävaarankatu 3-9 Suvelan sivuapteekki, Sokinsuontie 4 Tapiolan Otso apteekki, Länsituulentie 6 VANTAA Hakunilan apteekki, Laukkarinne 6 Länsimäen sivuapteekki, Kilpakuja 1 Martinlaakson apteekki, Kivivuorentie 4 Myyrmäen apteekki, Jönsaksentie 6 Tikkurilan apteekki, Kielotie 11 Tikkurilan asema apteekki, Asematie 4-10 Vantaanportin apteekki, Vantaanportinkatu 3 VANTAA BONUSAPTEEKIT Tikkurilan uusi apteekki, Talvikkitie 37 Lentoaseman sivuapteekki, Terminaali 2 B HYVINKÄÄ Willan Kehrä Apteekki, Torikatu 9, Prismakeskus Kirjavantolpan apteekki, Uudenmaankatu 70 JÄRVENPÄÄ Järvenpään Farma apteekki, Mannilantie 44 Jampan sivuapteekki, Wärtsilänkatu 70 KERAVA BONUSAPTEEKIT Keravan 1. apteekki, Kauppakaari 2 Ahjon sivuapteekki, Kerananpolku 1 Savion sivuapteekki, Koivikontie 12 KLAUKKALA Klaukkalan apteekki, Lepsämäntie 1 MÄNTSÄLÄ Mäntsälän apteekki, Keskuskatu 12 NURMIJÄRVI Rajamäen apteekki, Urttilantie 1 Seitsemän veljeksen apteekki, Mahlamäentie 2 TUUSULA Riihikallion sivuapteekki, Haukantie 2 Tuusulan apteekki, Hyryläntie 9 Fysikaaliset hoitolaitokset HELSINKI Terveystalo, puh Herttoniemi, Suunnittelijankatu 2 Ruoholahti, Tallberginkatu 2 DBC Klinikka (Bodium), puh Kaivokatu, Kaivokatu 10 C, 5. krs Pitäjänmäki, Valimotie 1 B Fysiokeskus Itäkunto, Itäkatu 7, 2. krs, puh Fysios Pikku Huopalahti Taavetti Laitisen katu 4, puh Nordic Health Finland, Mannerheimintie 113, puh

10 SelkäCenter, puh Itäkeskus, Itäkatu 7, 2 krs Pasila, Pasilankatu 2 B, 3. krs Mansku, Mannerheimintie 12 b, 4.krs ESPOO Leppävaarankatu 9, puh Fysios, puh DBC Klinikka Sello, Kauppakeskus Sello, Leppävaara, Läkkisepänkuja 4 B, 3. krs Tapiola, Laurea Otaniemi, Metsänpojankuja 3, 2 krs Viherlaakson ostoskeskus, Viherlaaksontie 2 puh SelkäCenter, puh Liikuntafysio, Kauppakeskus Sello, Leppävaarankatu 9 C, Länsiväylä, Piispanportti 12 Tapiola, Länsituulentie 1 A, 2. krs VANTAA puh puh Auron Myyrmäen Kuntoasema, Jönsaksentie 6 A, Auron Tikkurilan Kuntoasema, Unikkotie 5a B, Fysios Tikkurila, Unikkotie 28, puh SelkäCenter Vantaanportti, Elannontie 5, 2.krs, puh HYVINKÄÄ HyviTera, Uudenmaankatu 47, puh JÄRVENPÄÄ Järvenpään Kuntohoito Oy, Kansakoulunkatu 32 B 1, puh KAUNIAINEN Fysios Kauniainen, Kauniaistentie 7, 2. krs, puh KERAVA DBC Klinikka (Bodium), Kultasepänkatu 8, 2. krs, puh SelkäCenter, Kauppakaari 1 C, 2. krs, puh Auron Keravan Fysioterapeutit, Asemanaukio 5, puh KLAUKKALA Klaukkalan Fysikaalinen hoitolaitos, Klaukkalantie 63, puh MÄNTSÄLÄ NURMIJÄRVI Vireus Oy, Risto Kallion raitti 2, puh Nurmijärven Fysioterapia, Kauppanummentie 6 D 1, puh Hammaslääkäriasemat Muualla kuin sopimushammaslääkäreillä asioidessa saa vain Kelan etuuden, ei lisäetuutta. Terveyskeskushammaslääkärillä suoritetusta hammashoidosta sairauskassa myöntää 70 %:n korvauksen. HELSINKI PlusTerveys Agenttitalon Hammaslääkärit, Turunlinnantie 8, puh OmaHammaslääkäri (Mehiläinen Oy, Suun terveydenhuolto), Eteläesplanadi 22 A, puh Oral Hammaslääkärit Oyj, puh City-hammaslääkärit, Aleksanterinkatu 21 - Erottaja, Erottajankatu 5 A Hakaniemi, Siltasaarenkatu 16 Itäkeskus, Tallinnanaukio 4 B Kamppi, Urho Kekkosen katu 3 b, 6.krs. Kauppakeskus Kaari, Kantelettarentie 1 Lauttasaari, Lauttasaarentie 6 Malmi, Malmin kauppatie 18 Ruoholahti, Porkkalankatu 7 Töölö, Sibeliuksenkatu 11 A 4 Stardent Oy, puh Hämeentien Hammaskeskus, Vilhovuorenkatu 3 Itiksen Hammaskeskus, Kauppakartanonkatu 10 Töölön Hammaskeskus, Mannerheimintie 62 ESPOO Onni Hammas Iso Omena, Piispansilta 9 A, puh Oral Hammaslääkärit Oyj, Tapiola, Tapionaukio 4, puh VANTAA PlusTerveys Asematien Hammaslääkärit, Tikkuraitti 11 A, puh Myyrmäen Hammaslääkäriasema, Kauppakeskus Myyrmanni, Iskoskuja 3, 3 krs, puh Oral Hammaslääkärit Oyj, puh Tikkurila, Kielotie 14 B Vantaa Dentinelli, Maakotkantie 6 HYVINKÄÄ Oral Hammaslääkärit Oyj Uudenmaankatu 2, puh Torikadun Hammaslääkärikeskus Oy, Torikatu 2, puh JÄRVENPÄÄ Järvenpään hammaslääkärikeskus Oy, Sibeliuksenkatu 14 as 16, puh Oral Hammaslääkärit Oyj, Postikatu 8 A, puh KERAVA Hammaslääkäri Hammastalo, Asikainen, Kärki ja Suksi, Kauppakaari 15, puh KLAUKKALA PlusTerveys Klaukkalan Hammaslääkäriasema, Viirintie 3 Rk 113, puh Uudenmaan Hammaspalvelu Klaukkala, Lepsämäntie 1, puh NUMMELA Oral Hammaslääkärit Oyj, puh Asemantie 1, Asemantie 1 A Vihdintie, Vihdintie 4-6 NURMIJÄRVI Uudenmaan Hammaspalvelu, Keskustie 5, puh MÄNTSÄLÄ PlusTerveys Mäntsälän Hymyhammas, Keskuskatu 11 B, puh TUUSULA Hyrylän Hammaslääkäriasema, Kauppatie 11, puh Toimistomaksua ei peritä sopimuspaikoissa. Mahdolliset muutokset sopimuspaikkoihin löydät osoitteesta 10

11 ? UUDELLE URAPOLULLE HOK-Elanto tukee henkilöstön osaamisen kehittämistä ja uralla etenemistä. Urapolkukaavioista näet helposti, millaista koulutusta, valmennusta ja harjoittelua tarvitset omaa polkuasi suunnitellessasi. Vuosittainen kehityskeskustelu on luonnollinen tilanne ottaa esille omat uratavoitteet. Esimies ei katso pahalla sitä, että haluat kehittyä! Joku pyrkii esimieheksi, toinen haluaa vaihtaa tarjoilijasta myyjäksi ja kolmas siirtyä konttorilta keittiöön tai toisinpäin. Uralla eteneminen ja itsensä kehittäminen eivät tarkoita ainoastaan alemmalta portaalta ylemmäs nousemista. Omaa osaamistaan ja kokemustaan voi kerryttää esimerkiksi siirtymällä toimipaikasta tai ketjusta toiseen tai kouluttautumalla uuteen ammattiin. Uralla etenee ennen kaikkea antamalla näyttöjä nykyisessä työssä! PEREHTYJÄ MYYJÄ VUORO- VASTAAVA TILAUSVASTAAVA KASSAVASTAAVA PALVELUTORI- VASTAAVA APULAIS- MARKET- Turvapassi, Hygieniapassi, Ikärajapassi, PCI-passi Perehdyttäminen, (perehdytysmyymälät, perehdytys-aineistot, ejollas), Työssäoppiminen Veikkaus, Ray pelaamisen valvonta Myynnin ammattitutkinto (MYAT PT) Työpaikkaohjaaja Liiketalouden perustutkinto, merkonomi Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT) Apulaispäällikkövalmennus (S-market ketju) (HEAP) Marketpäällikkövalmennus (S-market ketju) (HESP) Mahdolliset täydentävät Jollas-valmennukset (JET, Inno) Vastuuhenkilövalmennus (S-market ketju) (HEVH) Tilausvastaava, Palvelutorivastaava, Kassavastaava Hevi/Palvelutori Tuoteryhmäpäivät Tilausvastaavapäivät, Kassavastaavapäivät 11

12 PEREHTYJÄ MYYJÄ TIIMINVETÄJÄ PT KASSAVASTAAVA APULAISMYYNTI- (KT) MYYNTIALUEVASTAAVA (KT) MYYNTI- PT JA KT LOGISTIIK- KA- KT PALVELU- PRISMA- JOHTAJA ALUE- JOHTAJA Turvapassi, Hygieniapassi, Ikärajapassi, PCI-passi, Trukkipassi Perehdyttäminen (perehdytysaineistot, ejollas) Kummitoiminta, Työssäoppiminen Tuoteryhmävalmennukset PT ja KT Kummikierrokset KT BOA / S-pankki, Veikkaus, RAY pelaamisen valvonta Myynnin ammattitutkinto (MYAT PT ja KT) Kassavastaavavalmennus Järjestelmävalmennukset Liiketalouden perustutkinto, merkonomi Esimiesten perusvalmennus (EMPV PT ja KT) Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT) Johtamisen erikoisammattitutkinto (JET) Syväjohtaminen (SYJO) JOKO / MBA / TUJO Työpaikkaohjaaja Esimiehen erikoisammattitutkinto (MKEV PT, KTEV KT) HARJOITTELIJA MYYJÄ ESIMIESHARJOITTELIJA (EMH) APULAIS MYYMÄLÄ Turvapassi, Hygieniapassi, Ikärajapassi, PCI-passi, Veikkaus, RAY pelaamisen valvonta Perehdyttäminen (perehdytysaineistot, ejollas) Työssäoppiminen Liiketalouden perustutkinto, merkonomi, Järjestelmävalmennukset Esimiesharjoittelijavalmennus (EMH) Esimiesten perusvalmennus (EMPV PT) Myynnin ammattitutkinto (MYAT PT) Työpaikkaohjaaja Täydentävät Jollas-Valmennukset (KAET JET) 12

13 PEREHTYJÄ MYYJÄ MYYNTIRYHMÄ- VASTAAVA, KASSAVASTAAVA PALVELU MYYNTI KODIN TERRA JOHTAJA Turvapassi, Hygieniapassi, Ikärajapassi, PCI-passi, Trukkikoulutus Perehdyttäminen (perehdytysaineistot, ejollas) Kummitoiminta, Työssäoppiminen Tuoteryhmävalmennukset Veikkaus, RAY pelaamisen valvonta Myynnin ammattitutkinto (MYAT KT) Liiketalouden perustutkinto, merkonomi Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT) Työpaikkaohjaajakoulutus JOKO / MBA / TUJO Johtamisen erikoisammattitutkinto (JET) Syväjohtaminen (SYJO) Esimiehen erikoisammattitutkinto (KTEV KT) Kassavastaavavalmennus Järjestelmävalmennukset Esimiesten perusvalmennus (EMPV KT) RAVINTOLAT PEREHTYJÄ TARJOILIJA/ KOKKI VUORO- - / VUOROMESTARI- HARJOITTELIJA VUORO- / VUORO- MESTARI LIIKEIDEA- KEITTIÖMESTARI RAVINTOLA/ -JOHTAJA Anniskelupassi, Hygieniapassi, Turvapassi, PCI-passi, toimipaikkakohtaiset myynti- ja palveluvalmennukset, tuotekoulutukset Perehdyttäminen (perehdytysaineistot, ejollas) Kummitoiminta, Työssäoppiminen Ravintola-alan ammattitutkinto tai ammatillinen perustutkinto Keittiö- ja saliesimiesten koulutuspäivät Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT) Ravintola Prof (Majoitus- ja ravitsemisalan esimiehen erikoisammattitutkinto) Työpaikkaohjaajakoulutus Johtamisen erikoisammattitutkinto (JET) 13

14 PEREHTYJÄ MYYJÄ MYYNNINOHJAAJA MYYNTIMILJÖÖTIIMINVETÄJÄ APULAISMYYNTI MYYNTI MYYMÄLÄ- PALVELU LOGISTIIKKA- TAVARATA- LO-JOHTAJA Turvapassi, PCI-passi, ejollas Perehdyttäminen (perehdytys-aineistot) Kummitoiminta Työssäoppiminen ejollas Myynnin ammattitutkinto (MYAT KT) Liiketalouden perustutkinto, merkonomi Esimiesten perusvalmennus (EMPV KT) Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT) Pukeutumis- ja kauneusneuvojavalmennukset Myynnin, kassapalvelun ja sovituspalvelun askeleet Tuotekoulutukset Järjestelmävalmennukset BOA / S-pankki Esimiehen erikoisammattitutkinto (KTEV KT) JOKO / MBA / TUJO Johtamisen erikoisammattitutkinto (JET) Syväjohtaminen (SYJO) Työpaikkaohjaaja TRAINEE MYYJÄ VISUALISTI SECTION MANAGER STORE MANAGER Marks & Spencer -perehdytys M&S WAY -koulutukset M&S-myyntikoulutukset M&S-tuotekoulutukset VM-koulutukset M&S-johtamisjärjestelmä M&S-managerivalmennukset M&S Engagement Day 14

15 PEREHTYJÄ / HARJOIT- TELIJA MYYJÄ MONIOSAAJA PALVELUTISKIOSAAJA TUOTERYHMÄ-OSAAJA VASTUU- HENKILÖ (TILAAJAT, ASSISTENTIT YM.) OSASTO- MYYNTI- Oma polku, mm. Tuotevalmennukset, Palvelutiskivalmennukset, Ruokamestari Turvapassi, Hygieniapassi, Ikärajapassi, PCI-passi, Tietoturva2018, Anniskelupassi, Eettiset pelisäännöt, Työyhteisötaidot Perehdyttäminen (keskitetyt perehdytyspäivät, aineistot, ejollas, kummitoiminta, työssäoppiminen) Tuoteryhmävalmennukset, Kummitoiminta, Veikkaus, Ammattitutkinto (myynnin osaamisala) Erikoisammattitutkinto (esimiehenä toimiminen) Kassavastaavavalmennus, Järjestelmävalmennukset, Liiketoiminnan perustutkinto, Lähiesimiehen ammattitutkinto, Esimiesten perusvalmennus Erikoisammatti-tutkinto (johtamisen osaamisala) Työpaikkaohjaajavalmennus PEREHTYJÄ HARJOITTELIJA PALVELUNEUVOJA FLORISTI LAKIPUOLEN OPISKELIJA TOIMISTONHOITAJA LAKIMIES Turvapassi, PCI-passi, myynti- ja palveluvalmennukset, tuotekoulutukset, lakipuolen luennot/koulutukset Perehdyttäminen (perehdytysaineistot, ejollas) Kummitoiminta, Työssäoppiminen Työpaikkaohjaajakoulutus Liiketalouden perustutkinto merkonomi Myynnin ammattitutkinto Alan perustutkinnot Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT) Esimiesten perusvalmennus Johtamisen erikoisammatti tutkinto (JET) 15

16 MUISTA MYÖS NÄMÄ EDUT! Työsuhdeasunnot Työsuhdeasuntoja voivat hakea kaikki HOK-Elannon vakituiset työntekijät, joiden työsuhde on jatkunut neljä kuukautta. Asukasvalintaan vaikuttavat työsuhteen laatu ja kesto sekä asunnon tarve. Työsuhdeasunnon vuokra peritään suoraan palkasta. Työsuhdeasunnoissa ei vaadita vuokravakuutta ja sopimukset ovat toistaiseksi voimassaolevia. Työsuhteen päättyessä HOK-Elanto irtisanoo huoneiston vuokrasopimuksen. Lisätietoja työsuhdeasunnoista: Tiina Kujala, Loma-asunnot Vierumäen urheiluopiston alueella sijaitsevat Kuntoharjun loma-asunnot on tarkoitettu työssä käyvän henkilökunnan vapaa-ajan käyttöön. Paritalon kummassakin asunnossa on majoitustilat kuudelle ja hyvä varustelutaso. Sammalkodossa on tilavampi keittiö eikä sinne ei saa viedä lemmikkieläimiä. Loimutuvassa puolestaan on pienempi keittiö sekä takka, ja siellä voi majoittua myös lemmikkien kanssa. Inkoon saariston Ålö on Osuuskunta Talouden omistama saari noin 50 km Helsingistä länteen. Saaressa on vuokrattavana 16 mökkiä ja 21 AV-majaa (lautatelttaa) s-ryhmäläisille. Suuria 8 henkilön hirsimökkejä vuokrataan viikoksi tai lyhyemmäksi aikaa, pieniä 3 henkilön mökkejä 1-4 viikoksi ja AV-majat aina koko kesäksi. Varausohjeet julkaistaan viikkotiedotteissa ja Sintrassa. Lisätietoa Vierumäestä Anu Häyriseltä p , anu.hayrinen@sok.fi ja Ålöstä Briitta Hiedalta, p , briitta.hieta@sok.fi Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Kattava vakuutus korvaa vapaa-ajalla sattuneista tapaturmista aiheutuneita kustannuksia ja ansionmenetystä. Se on voimassa kaikkialla maailmassa ilman korvauskattoa, myös urheiluharrastuksissa. Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen piirissä ovat hok-elantolaiset, jotka ovat sairauskassan jäseniä ja työskentelevät työsopimuksensa mukaisesti, tai palkaton poissaolo ei ole ylittänyt 30 päivää. Lisätietoa Sintrasta sekä henkilöstötoiminnoista. Liikuntasetelit 10 setelin nippu maksaa 20 euroa, arvoltaan se on 40 euroa. Summa veloitetaan suoraan palkasta. Liikuntaseteleitä voi vuoden aikana ostaa enintään 10 nippua tai suhteessa työssäolokuukausien määrään. Koko vuoden lippuja ei voi ostaa kerralla. Etu on verovapaa. Liikuntasetelit käyvät HOK-Elannon toimialueella useisiin eri liikuntakeskuksiin ja -muotoihin. Lisätietoa liikuntaseteleistä: Tuija Kaasalainen, p ja REILU JA MUKAVA DUUNIPAIKKA HOK-Elanto on metropolialueen suurimpia työnantajayrityksiä. Palvelemme asiakkaitamme yli 320 toimipaikassa 9 kunnan alueella. HOK-Elannon toimialueeseen kuuluvat Helsinki, Espoo, Vantaa, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Hyvinkää ja Mäntsälä. Kohtaamme yli asiakasta päivässä. MEITÄ ON YLI 6 000! Monimuotoisuus on rikkautemme. Joukossamme on koko- ja osa-aikaisia ammattilaisia, sekä työuraansa aloittelevia että kokeneita senioreita, kaiken kaikkiaan yli 40 maasta!