Terveyspalvelut Terveyspalvelujen johtoryhmä vähintään joka kuukausi (koostuu työyksikköjen esimiehistä ja yhdestä henkilöstön edustajasta)

Transkriptio

1 /, KUVAUS SISÄISEN VALVONNAN JÄRJESTÄMISESTÄ PALVELUALUEELLA VUONNA 2015 HYVINVOINTIPALVELUJEN 1. Tiedonkulun varmistaminen yhteistoiminnalla Palvelualueella Palvelualueen päällikkö osallistuu kaupunginjohtajan johtoryhmän kokouksiin. Hyvinvointipalvelujen johtoryhmän kokouksiin osallistuvat hallintosäännön 37 :n mukaisesti palvelualueen päällikkö, terveyspalvelujen päällikkö, vanhus - ja hoitopalvelujen päällikkö, sosiaalityö - ja vammaispalvelujen päällikkö ja ammattijärjestöjen nimeämä edustaja. Lisäksi johtoryhmän kokouksiin osallistuu talouspäällikkö. Palvelualueen johtoryhmä kokoontuu joka viikko palvelualueen päällikön kutsusta ja hänen puheenjohdollaan. Johtoryhmän muistio tallennetaan sähköisesti Sote piikkiin, josta se on kaikkien hyvinvointipalvelujen työntekijöiden luettavissa. Tulosyksikköjen esimiehet huolehtivat kaikkien mahdollisuudesta lukea muistio. Koko henkilöstölle pidetään työpaikkakokous kerran vuodessa. Kokoonkutsujana on palvelualueen päällikkö. Tulosalueilla Tulosalueiden yhteispalaverit, joissa kokoonkutsujana on ao:n tulosalueen päällikkö Terveyspalvelut Terveyspalvelujen johtoryhmä vähintään joka kuukausi (koostuu työyksikköjen esimiehistä ja yhdestä henkilöstön edustajasta) Vanhus-ja hoitopalvelut Vanhus-ja hoitopalvelujen johtoryhmä vähintään joka kuukausi (koostuu työyksikköjen esimiehistä ja yhdestä henkilöstön edustajasta) sosiaalityö ja vammaispalvelut Sosiaalityön- ja vammaispalvelujen johtoryhmä vähintään joka kuukausi (koostuu työyksikköjen esimiehistä ja yhdestä henkilöstön edustajasta)

2 Tulosyksiköissä Tulosyksiköiden vastuuhenkilöt pitävät 1-2 kertaa kuukaudessa työpaikkakohtaisia kokouksia, joihin kutsutaan koko tulosyksikön henkilöstö. LIITE 1 Palvelualueen organisaatiokaavio 2. Käyttösuunnitelmien laadinta ja seuranta Käyttösuunnitelmat Tulosalueiden ja tulosykköjen käyttösuunnitelmat on valmisteltu alustavasti talousarviovalmistelun yhteydessä. Talouspäällikkö yhdessä tulosalueiden päälliköiden kanssa valmistelee lopulliset käyttösuunnitelmat. Hallintosäännön mukaan sosiaali- ja terveyslautakunta hyväksyy palvelualueen ja tulosalueiden käyttösuunnitelmat. Tulosalueen päällikkö hyväksyy tulosyksikköjen esimiesten esityksestä tulosyksikkötason käyttösuunnitelmat sisältäen toiminta-ajatuksen ja toiminnalliset tavoitteet. Hyvinvointipalvelujen palvelualueen toiminnalliset tavoitteet vuodelle 2015 on hyväksynyt kaupunginvaltuusto. Taloudellisten tavoitteiden seurannassa hyödynnetään webraportointia ja tietovarastoraportointia. Käyttösuunnitelman toteutumista seurataan palvelualueen johtoryhmän kokouksissa kuukausittain. Taloudelliset seurantatiedot palvelualue- ja tulosaluetasolla esitetään sosiaali- ja terveyslautakunnalle vähintään kolme kertaa vuodessa. Palvelualueen päällikkö raportoi käyttösuunnitelman toteutumisesta lautakunnan kokouksissa tiedotusasioissa ja tarvittaessa asia a käsitellään pykälätekstinä. Hyvinvointipalvelujen toiminnallisten tavoitteiden toteutuminen palvelualue- ja tulosaluetasolla raportoidaan puolivuosittain sosiaali-ja terveyslautakunnalle. Palvelualueen päällikkö on vastuussa koko hyvinvointipalvelujen talousarvion ja toiminnallisten tavoitteiden toteutumisesta. Tulosalueiden päälliköt vastaavat tulosalueille hyväksyttyjen toimintasuunnitelmien toteutumisesta. Tulosalueiden päälliköt raportoivat palvelualueen päällikölle oman tulosalueensa taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden toteutumista. Tulosyksiköiden esimiehet raportoivat tulosalueen päällikölle oman tulosyksikkönsä taloudellisten ja toiminnallisten tavoitteiden toteutumisen.

3 3. Menoihin sitoutuminen Lautakunta hyväksyy vuosittain palvelualueen tilinkäyttöoikeudet ja menotositteiden hyväksyjät. Palvelualeen päällikkö ja talouspäällikkö voivat hyväksyä koko palvelualueen laskut. Tulosalueiden päälliköt voivat hyväksyä oman tulosalueensa laskut. Tulosyksiköiden vastuuhenkilöt voivat hyväksyä oman tulosyksikkönsä laskut. Hyväksymisoikeus koskee myös ao. henkilöiden sijaisia vastuuhenkilöiden poissa ollessa. Kukaan ei voi hyväksyä omia laskujaan, vaan esimies hyväksyy ne. Myöskään alainen ei voi hyväksyä esimiehensä laskuja. Hankintaohjeen mukaan lautakunnan on päätettävä hankintarajat ja valtuudet käyttösuunnitelman yhteydessä ja saatettava päätös tiedoksi kaupunginhallitukselle ja rahatoimistolle. Hankintapäätästen tekijät ja hankintarajat vuodelle 2015 ovat seuraavat: Palvelualueen päällikkö euroon asti Tulosalueen päällikkö alle euroa Tulosyksiköiden vastuuhenkilöt alle euroa Päätös koskee myös ao. henkilöiden sijaisia. Liite 2 Liite 3 Kustannuspaikkakohtaiset taloudesta ja toiminnasta vastaavat henkilöt Tilien käyttöoikeudet /menotositteiden hyväksyjät 4. Toimivalta henkilöstöasioissa/asiakkaisiin kohdistuvien päätösten delegoinnissa Kaupunginhallitus/lautakunta Palvelualueen päällikkö Kaupunginhallitus valitsee virkaansa palvelualueen päällikön ja tulosalueiden päälliköt. Hallintosäännön mukaan lautakunta päättää muista vakinaisten viranhaltijoiden ja toimenhaltijoiden valinnoista. Lautakunta on päättänyt asiakkaisiin kohdistuvien päätösten delegoinnista (liite 4).

4 Tulosalueen päällikkö Hallintosäännön 26 :n mukaan palvelualueen päällikkö valitsee alle vuodeksi virkojen ja toimien määräaikaiset hoitajat sekä tuntipalkkaiset työntekijät ellei hän ole siirtänyt valintaa muiden tehtäväksi. Palvelualueen päällikkö on delegoinut enintään yhden vuoden ajaksi otetun sijaisen palkkaamisen tulosalueiden päälliköille. ( liite 5). Palvelualueen päällikkö on siirtänyt hallintosäännön 34 :n mukaista viranhaltijoiden ratkaisuvaltaa henkilöstöasioissa tulosalueiden päälliköille (liite 6). Tulosyksikön vastuuhenkilö Palvelualueen päällikkö on delegoinut sijaisten ottamisen vastaavalle hammaslääkärille enintään yhden vuoden ajaksi ja muille tulosyksiköiden vastuuhenkilöille enintään puolen vuoden ajaksi (liite 5). Palvelualueen päällikkö on delegoinut esimiehille päätösoikeuden sijaisen peruspalkan määräämisestä (liite 7) Palvelualueen päällikkö on siirtänyt hallintosäännön 34 :n mukaista viranhaltijoiden ratkaisuvaltaa henkilöstöasioissa vastaavalle hammaslääkärille ja tulosyksiköiden vastuuhenkilöille (liite 6). Tulosyksikön vastuuhenkilölle, tulosalueen päällikölle ja palvelualueen päällikölle vuosiloman tai virkavapauden/työloman myöntää esimies. Henkilöstöä koskevien päätösten seuranta Esimiehet jaftai palkkaustehtäviä hoitavat kanslistit tuntevat oman alansa virka - ja työehtosopimukset. Henkilöstötoimisto toimii asiantuntijayksikkönä henkilöstö-ja palkkausasioissa. Epäselvissä palkkauskysymyksissä asiaa tulee tiedustella henkilöstötoimistosta. Esimiesten tulee koulutuspäätöksiä tehdessään noudattaa kaupunginhallituksen hyväksymää koulutus suositussopimusta.

5 5. Tulojen kertymisen seuranta Tulojen kertymisen seuranta tapahtuu samoin kuin käyttösuunnitelman seuranta. Tulosyksiköiden vastuuhenkilöt seuraavat oman yksikkönsä tulojen kertymistä. Tulosalueiden päälliköt vastaavat tulosalueidensa ja palvelualueen päällikkö koko palvelualueen tulojen seurannasta. Tulojen kertymistä seurataan hyvinvointipalvelujen johtoryhmässä kuukausittain. Talousarvion toteutumisvertailun yhteydessä tulosyksikköjen esimiehet raportoivat tulojen kertymisen tulosalueen päällikölle, tulosalueen päällikkö palvelualueen päällikölle ja palvelualueen päällikkö sosiaali-ja terveyslautakunnalle. Talouspäällikkö huolehtii valtionosuuksien, valtion tukien ja avustusten hakemisen sekä hanketulojen hakemisen. Hakemukset ja päätökset toimitetaan tiedoksi rahatoimistoon. 6. Päätöspöytäkirjat Palvelualueen päällikön, tulosalueiden päälliköiden ja tulosyksiköiden vastuuhenkilöiden päätösvalta määräytyy hallintosäännössä säädetyllä tavalla sekä lautakunnan tai palvelualueen päällikön erikseen tekemien päätösvallan siirtoa koskevien päätösten mukaan. Edellä mainituilla henkilöillä on velvollisuus pitää päätöspöytäkirjaa ratkaisuvaltaansa liittyvistä asioista. Päätöspöytäkirjaa pitävät viranhaltijat ovat oikeutettuja päättämään tietyissä rajoissa henkilöstövalinnoista, vuosilomien myöntämisestä, virkavapauksista ja työlomien myöntämisistä, virkamatkamääräyksistä ja poikkeavasta työajasta ja varallaolosta sekä lautakunnan määrittelemissä rajoissa ostomääräyksien ja tilauksien antamisesta. Viranhaltijapäätökset tehdään esittelystä. Palvelualueen päällikön päätöspöytäkirjat annetaan tiedoksi lautakunnalle. Lautakunta tai sen puheenjohtaja vol siirtää lautakunnan alaisen viranhaltijan päättämän asian käsiteltäväkseen. Viranhaltijapäätökset on annettava esimiehen tarkastettavaksi kuukausittain. Hallintosäännön 21 :n mukaan palvelualueen päälliköltä ja tulosalueen päälliköllä on oikeus yksittäistapauksessa ottaa ratkaistavakseen asia, joka muutoin kuuluu hänen alaisensa henkilöstön ratkaistavaksi, ellei laista tai sen nojalla annetusta säädöksestä muuta johdu.

6 Viranhaltijat, jotka myöntävät avustuksia tai antavat sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja kuntalaisille, pitävät päätöspöytäkirjaa tekemistään avustus- ja palvelupäätöksistä. Palvelualueen delegointipäätösten yhteistä rekisteriä ylläpitää palvelualueen päällikkö. Päätökset kerätään aikajärjestyksessa yhteen kansioon. 7. Riskien hallinta Hallintosäännön 61 :ssä on kuvattu sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan periaatteet ja linjaukset. Kaupunginhallitus vastaa riskien hallinnan toteuttamisesta ja yhteensovittamisesta sekä päättää kaupungin omaisuuden ja vastuiden vakuuttamisesta. Tietoturvallisuudessa noudatetaan atk-yksikön antamia ohjeita (salasanat, varmuuskopioinnit, virusten torjunta) sekä sosiaali-ja terveyslautakunnan vahvistamaa potilashoidon tietosuojaohjetta. Tietohallinnon laatima yleisohjeistusta sosiaalisen median käytöstä noudatetaan palvelualueella. Palvelualueella noudatetaan kaupunginhallituksen hyväksymää työsuojelun toimintaohjelmaa. Asiakkaiden omien rahavarojen käsittelyssä noudatetaan Suomen Kuntaliiton yleiskirjeen 4/80/2000 antamaa yleisohjetta. Toimintayksiköissä on ajan tasalla olevat turvallisuussuunnitelmat. Avainhenkilöillä on nimetyt varahenkilöt. Jokaisella henkilöllä on nimetty sijainen. Ellei sijaista ole määrätty on sijaisena esimies. Ko. henkilö vastaa suaisensa opastamisesta. Kirjalliset tehtäväkuvaukset on laadittu vakinaiselle henkilöstölle ja ne pidetään ajan tasalla tehtävien muuttuessa. Pandemiasuunnitelma on päivitetty ja HaiPro haittatapahtuma ilmoitusjärjestelmää käytetään ja seurataan säännöllisesti.

7

8 / ( j.. I1TE 2., PALVELUALUEEN TALOUDESTA JA TOIMINNASTA VASTAAVAT HENKILOT 2015 KUSTANNUSPAIKOIT- TAIN KÄYTTÖTALOlJS 2015 PalvelualuelToimielinltulosalue Kustannuspaikka Vastuuhenkilö/sijainen Tulosyksikkö nro nimi 20 HYVINVOINTIPALVELUT Leena Karjalainen/MaaritAlalahti 210 Sosiaali - ja terveyslautakunta 2010 Terveyspalvelut Sakari Malin/Leena Karjalainen 2010 Hallintopalvelut 2100 Sosiaali-ja terveys lautakunta Leena Karjalainen /Maarit Alalahti 2101 Kehittämistoiminta Leena Karjalainen/ Maarit Alalahti 2110 Terveystoimisto Leena Karjalainen) Maarit Alalahti 2030 Vastaanottotoiminta 2210 Lääkärinvastaanotto Päivi Rantamaula/Linda Jaako 2040 Terveydenhuollon tukipalvelut 2320 Kuntoutus Helena Puontila/Sakari Malin 2322 Röntgen Sakari Malin/ Helena Puontila 2323 Lääkekeskus Sakari Malin/ Helena Puontila 2324 Tekniikka Juha VuokilalKyösti Pajari 2060 Työterveyshuolto 2360 Työterveysasema Sisko Halmkrona 2080 Suun terveydenhuolto 2380 Suun terveydenhuolto Merja Vallinmäki/Sisko Lahti 2090 Erikoissairaanhoito 2390 Erikoissairaanhoito Sakari Malin/Helena Puontila

9 PalvelualuelTulosalue/ Kustannuspaikka Vastuuhenkilö/sijainen Tulosyksikkö/Toimintamuoto nro nimi 2410Vanhus- ja hoitopalvelut 2410 Vanhus-ja hoitopalvelujen hallinto 2400 Vanhuspalvelujen toimisto 2420 Kotihoito 2413 Kotihoito 2430 Vanhus-ja hoitopalv. tukipalvelut 2430 Sotilasvam mapalvelut 2431 Vanhusten ja vamm. tukipalvelut 2432 Varahenkilöstö 2433 Palvelukeskus 2434 Ruokahuoltopalvelut 2435 Kuntouttava toiminta 2441 Suensaaren palvelukeskus 2440 Suensaaren vanhainkoti 2441 Intervalliosasto Puistola 2450 Asumispaivelut 2453 Muut palveluasunnot 2454 Tukiasunnot 2455 Karungin palvelukoti 2456 Iltatähti 2457 Vanhakartano 2458 Perhehoito Maarit Alalahti/Teija Rousu Maarit AlalahtilTeija Rousu Teija Rousu/Anne Alapiessa Teija Rousu /Anne Alapiessa Teija Rousu /Anne Alapiessa Maarit Alalahti /Teija Rousu Anne-Maarit Mörsäri /Teija Rousu Tuula Ylisirkka/Raija Heikka Maarit Alalahti/Teija Rousu Rauni Kangas/Laila Smeds Rauni Kangas/Laila Smeds Maarit Alalahti/Teija Rousu Teija Rousu/Anne Alapiessa Marika Hookana/Maarit Alalahti Laila Smeds/Rauni Kangas Laila Smeds/Rauni Kangas Maarit Alalahti/Teija Rousu 2460 Terveysneuvonta 2460 Neuvolat Avoin/Junes-Leinonen 2461 Koulu- ja opiskelijaterveydenhuolto Avoin/Junes-Leinonen 2470 Sairaala 2471 Vuodeosasto 1 Kirsti Hemminki /Eija Kunnari 2472 Vuodeosasto II Eija Kunnari /Kirsti Hemminki 2473 Muu laitoshoito Maarit Alalahti / Teija Rousu

10 Palvel ual ue/tulosal ue/ TulosyksikkölToimintamuoto Kustannuspaikka nro nimi Vastuuhenkilö /sijainen 2510 Sosiaalityö ja vammaispalvelut Anneli Karjalainen/Soile Laurila 2510 Sosiaalityön ja vammaispalvelujen hallinto 2520 Kehitysvammapalvelut 2510 Sosiaalityön ja vammaispalvelujen Anneli Karjalainen/Soile Laurila toimisto 2520 Kehitysvammaisten asumispalvelut Kristiina PiippoNappu Kylmänen 2521 Kehitysvammaisten tukipaivelut Kristiina PiippoNappu Kylmänen 2522 Kehitysvammaisten päivätoiminta Kristiina PiippoNappu Kylmänen 2540 Vamm. ja vanh. sosiaalityö 2540 Vammaisneuvosto 2550 Vammaisten ja vanh. sosiaalityö 2610 Sosiaalityö 2610 Lapsi-ja perhetyö 2630 Aikuissosiaalityö 2660 Pakolaistyö 2670 Perheneuvola Anneli Karjalainen/Soile Laurila Anneli Karjalainen/Soile Laurila Anneli Karjalainen/Soile Laurila Anneli Karjalainen/Soile Laurila Anneli Karjalainen/Soile Laurila Anneli KarjalainenlSoile Laurila 2680 Päihdepalvelut 2680 A-klinikka Anne Leinonen/Anneli Karjalainen 2681 Päiväkeskus Anneli Karjalainen/Soile Laurila 2682 Päihdehuollon asumispalvelut Anneli Karjalainen/Soile Laurila 2683 Päihdehuollon laitokset Anne Leinonen/Anneli Karjalainen

11 Y m --, m c J ö ö m ö c c _ c å å f0 å m 'a 10 ø 41 a c0 tv - tv S Y w m I _ ( 6 _m. -. j. 45 m m ` a r W o E- _ 41 m 3 3 m Y c m ø L :m.5 ø 'y- o & d IC C m a[ t - Y O C C b. - W O A 7 W O O 7 L L S: Y. r Ö 7 i ' r 7 M.m. ø m O W C i ' m m m O C O Y 7 tlj L F 7 Y r Y L W d 7 tll Ym! Y t m 0 V 45 > > C ' m L m 7 C W Y Å 7.m r.o! O 7 > C L > m m m,4:. - C C ø + ' O C m ' ø C m å M m = R J Y tå > m ad Y m > 3 t v1 `c o x Y L :3 ø m D ø M o Y a a o ø m Of Y c w c 5 O O N EO : 0 C N Y 3. X C N O CO M.O ' O n M 0 : 0 lc0 ' Vl N N N N N N Fm N J N N N N N K :45 J H m H f0 7 W C m Ö p Ö Ö Ö Ö Ö Ö o O N N N 0 COD N N N N N N N N M!+7 (+M N) M M ø

12

13 C ) 13-

14 l0 O - W Y m (0 0 C C L _ {Q f /) m - m L Q w co l0 l0 Q c0 - - lp O Ø! 7 Y N '. Ø C L I 1 O c C C E Y Y E C - J J å! J _ J _! :q _ Y C C : l 0 C C O O L A > N Ø -N d :ø c. c. Y O :A r m (5 Y Y 1 (5 m c d c J J m N. Y Ö o - E N o ø 2 c - e E '; j 6 Ö N > L c > > O m c m H Y N C C N i 6 2 Y (5 ö ö ö `D coi w Ö ö c rn rn 0) 0) 0) ö ö 0) a.r ö o M V ' V V V N N N N N N O c > ø : q ø J C O n - i > ö a ø : E L C b f0 L > O y C C d C C J L m I > O - r ' - O O a

15 1_[!TE y TORNIOHAPARANDA K A N S A I N V Ä L T N E N K O H T A U S P A I K K A ASIAKKAISIIN KOHDISTUVIEN PÄÄTÖSTEN DELEGOINTI Vammaispalvelulain perusteella järjestettävät palvelut ja tukitoimet: Sosiaalityön- ja vammaispalvelujen sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat Sosiaalihuoltolain mukaiset päätökset: Kotihoidon ja tukipalvelujen antamista koskevat päätökset: Kotihoidon osastonhoitaja, kotihoidon ohjaaja, sosiaalityöntekijä ja johtava hoitaja Asumispalvelun ja laitoshoidon antamista koskevat päätökset: Vanhuspalvelujen sosiaalityöntekijä, paitsi uutta kotikuntalakia koskevat päätökset perusturvajohtaja Sosiaalihuoltolain mukaisen kuljetuspalvelun antamista koskevat päätökset: Vammaispalvelun sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat Päiväkeskustoiminnan antamista koskev at päätökset: Vanhuspalveluneuvoja, kotihoidon osastonhoitaja Gerontologista ennaltaehkäisevää kuntoutusta koskevat päätökset: Johtava hoitaja ja kotihoidon osastonhoitaja Omaishoidon tuesta annetun lain mukaiset päätökset: Vanhuspalveluneuvoja, kotihoidon osastonhoitaja Kehitysvammalain mukaiset päätökset: Kehitysvammapalvelujen esimies Toimeentulotukilain mukaiset päätökset: Perustoimeentulotuki : Sosiaalityöntekijät, sosiaaliohjaajat, etuuskäsittelijät Täydentävä, ehkäisevä toimeentulotuki: Sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat. Etuuskäsittelijät sen jälkeen, kun ovat neuvotelleet sosiaalityöntekijän kanssa. Neuvottelu tulee näkyä päätöksessä.

16 , /. 4, 16 TORNIOHAPARANDA KANSAINVÄLINEN KOHTAUSPAIKKA Kuntouttavasta työtoiminnasta annetun lain mukaiset päätökset: Kuntouttavan työtoiminnan sosiaaliohjaajat ja sosiaalityöntekijät Päihdehuollon laitossijoitukset: A-klinikan vastaava sairaanhoitaja Lapsen elatuksesta annetun lain mukaiset päätökset: Lapsen elatusapu - ja huolto - ja tapaamissopimusten vahvistaminen: Sosiaalityöntekijät Veteraani ku ntoutusta koskevat päätökset: Kuntoutuksesta vastaava lääkäri ja johtava lääkäri Asiakasmaksulain mukaiset päätökset sosiaali päätösten mukaisesti: Kotihoidon, tukipalvelujen, päiväkeskuksen laitoshoidon asiakasmaksupäätökset: - ja terveyslautakunnan, asumispalvelujen ja Johtava hoitaja, kotihoidon osastonhoitaja, vanhuspalveluneuvoja ja vanhuspalveluiden ohjaajat Suensaaren Palvelukeskuksen asiakasmaksupäätökset: Suensaaren Palvelukeskuksen vastaava sairaanhoitaja Sosiaali- ja terveydenhuollon asiakasmaksusäännön mukaisten maksujen alentamista tai perimättä jättämistä koskevat päätökset, jos henkilön elatusvelvollisuus, toimeentuloedellytykset tai huollolliset näkökohdat huomioon ottaen siihen on syytä: Sosiaalityön johtaja Vastineet hallinto -oikeudelle, korkeimmalle hallinto-oikeudelle ja aluehallintovirastol le Perusturvajohtaja, paitsi lastensuojeluun, toimeentulotukeen liittyvien asioiden osalta sosiaalityönjohtaja nm IQI ire Bm

17 3 TORNIOHAPARANDA KANSAI NVÄLINEN KOHTAUSPAIKKA Lastensuojelulain ( ) mukaista lapsi - ja perhekohtaisen lastensuojelun päätösvaltaa siirretään sosiaali - ja terveyslautakunnan alaisille viranhaltijoille seuraavasti: Sosiaalityön johtaja: Sosiaalityöntekijä: - huostaanotto ja sijaishuoltoon sijoittaminen sekä huostassapidon lopettaminen (43, 47 ) lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän valmistelusta - sijoitus avohuollon tukitoimena sekä sen lopetus (37 ) lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän valmistelusta - sijaishuollossa olevan lapsen erityisen huolenpidon järjestäminen lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän valmistelusta (72 ) - hakemus hallinto-oikeudelle huostaanotosta ja sijaishuoltoon sijoittamisesta (43 2. mom. ns. pakkohuostaanotto) - hakemus hallinto -oikeudelle luvan saamiseksi lapsen tutkimiseen, mikäli huoltaja sitä vastustaa (28 ) - hakemus hallinto-oikeudelle lapsen olinpaikan väliaikaisesta määräyksestä (83 ). - kiireellisen lastensuojelutarpeen arvio ja päätös lastensuojelutarpeen aloittamisesta tai siitä, että ilmoitus ei johda toimenpiteisiin (26 ) - avohuollon tukitoimista päättäminen (34-36 ) - kiireellinen sijoitus ja sen lakkauttaminen(39 ) - jälkihuolto ja itsenäistymisvarat (75-77 ) - yhteydenpidon rajoittaminen kiireellisissä tilanteissa (13 2. mom) Lapsen asioista vastaava sosiaalityöntekijä: - päättää lastensuojeluasiakkuuden jatkumisesta tai päättämisestä (27 ) - sijaishuollossa olevan lapsen yhteydenpidon rajoittaminen (63 ) - sijaishuollossa olevan lapsen liikkumisvapauden rajoittaminen (69 ) - hakemus hallinto-oikeudelle kiireellisen sijoituksen määräajan jatkamisesta (39 4. mom.). Sosiaalihuoltolain 12 :n sekä LsL:n 13 :n mukaista päätös-ja puhevaltaa ø

18 käyttää henkilön tahdosta riippumatonta huoltoa koskevia Ir f #?IIO HAP ARAN D A K A N S A I N V Ä L I N E N K O H T A U S P A I K K A lukuunottamatta sosiaalityö ja vammaispalveluiden tulosalueesta vastaava sosiaalityön johtaja, joka toimii lastensuojelulain tarkoittamana sosiaalihuollon johtavana viranhaltijana." Palvelualueen päälliköllä tai tulosalueenpäälliköllä on oikeus yksittäistapauksissa ottaa ratkaistavakseen asia, joka muutoin kuuluu hänen alaisensa henkilöstön ratkaistavaksi, ellei laista tai sen nojalla annetusta säädöksestä muuta johdu. eren xnxm mirne

19 TORNION KAUPUNKI Sosiaali- ja terveysvirasto VIRANHALTIJAPÄ ÄTÖS 5 Perusturvajohtaja Päätöksentekijä: Esittelijä: Asia: Esittely: Perusturvajohtaja Leena Karjalainen Johtava hoitaja Maarit Alalahti TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA / DELEGOINTI Tornion kaupungin hallintosäännön 26 :n mukaan kaupunginhallitus valitsee virkaansa palvelualueen päällikön ja tulosalueiden päälliköt. Edelleen hallintosäännön mukaan lautakunta päättää muiden vakinaisten viran -ja toimenhaltijoiden valinnoista, ellei lautakunta ole siirtänyt valintaa palvelualueen päällikön päätettäväksi tulosalueen päällikön esittelystä. Hallintosäännän mukaan palvelualueen päällikkö valitsee alle vuodeksi virkojen ja toimien määräaikaiset hoitajat sekä tuntipalkkaiset työntekijät ellei hän ole siirtänyt valintaa muiden tehtäväksi. Päätös: Päätän, että: 1. Tulosalueiden päälliköt ja vastaava hammaslääkäri voivat valita virkojen väliaikaiset hoitajat ja määräaikaiseen työsopimussuhteeseen enintään yhden vuoden ajaksi. 2. Tulosyksiköiden henkilöstöhallinnolliset esimiehet /vastuuhenkilöt voivat valita virkojen väliaikaiset hoitajat ja määräaikaiseen työsopimussuhteeseen otettavat työntekijät enintään puolen vuoden ajaksi. Leena Karjalai en Perusturvajohtaja Maarit Alalahti Johtava hoitaja Jakelu Sosiaali-ja terveysltk Tulosalueen päälliköt Tulosyksiköiden esimiehet

20 TORNION KAUPUNKI Sosiaali - ja terveysvirasto //Æ cb VIRANHALTIJAPÄÄTÖS Perusturvajohtaja Päätöksentekijä : Esittelijä : Asia: Esittely : Perusturvajohtaja Leena Karjaiainen Johtava hoitaja Maarit Alalahti VIRANHALTIJOIDEN/TOIMENHALTIJOIDEN RATKAISUVALTA H E N K I LOSTÖAS I O I S SAND E L EG OI NTI PØTÖ S Tornion kaupungin hallintosäännön 34 :n mukaan palvelualueen päällikkö ratkaisee seuraavat henkilöstöasiat: 1. myöntää vuosiloman 2. myöntää sellaisen virkavapauden ja työloman, jonka saamiseen viranhaltijalla ja työntekijällä on lainsäädännön tai virka- ja työehtosopimuksen nojalla ehdoton oikeus. 3. myöntää harkinnanvaraisen virkavapauden ja työloman enintään vuodeksi kerrallaan, mikäli harkittavaksi ei tule virkavapauden tai työloman ajalta maksettavan palkan määrä. 4. antaa alaiselleen viranhaltijalle ja työntekijälle virka- ja työmatkamääräyksen. 5. määrää tarvittaessa henkilöstön lisä-, yli-, lauantai-ja sunnuntaityöhön sekä varallaoloon. 6. päättää terveydentilaa koskevien tietojen pyytämisestä ja terveydentiiaa koskeviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin määräämisestä. Hailintosäännön mukaan palvelualueen päällikkö voi omalta osaltaan siirtää tehtäviään ja toimivaltaansa edellä mainituissa asioissa alaisilleen viranhaltijoille. Päätös: Päätän, että: 1. Tulosalueiden päälliköt ja vastaava hammaslääkäri voivat ratkaista alaisiaan koskevat yllä olevat kohdat Tulosyksiköiden henkiiöstöhaliinnolliset esimiehet ja vastuuhenkilöt voivat ratkaista alaisiaan koskevat kohdat 1,4 ja 5 sekä kohtien 2 ja 3 osalta enintään puolen vuoden ajaksi. / c Leena Karjal inen Perusturvajohtaja aant Alalahti Johtava hoitaja Jakelu Sosiaali-ja terveysitk Tulosalueiden päälliköt

21 TORNION KAUPUNKI Sosiaali -ja terveysvirasto L IITE 7- VIRANHALTIJAPØTÖS Perusturvajohtaja Päätöksentekijä: Esittelijä: Asia: Esittely: Perusturvajohtaja Leena Karjalainen Johtava hoitaja Maarit Alalahti PALKKAUSPÄÄTÖSTEN DELEGOI NTI Tornion kaupungin hallintosäännön 29 2 momentin mukaan sijaisen määrää tarvittaessa se viranomainen, joka myöntää virka- tai työvapaan. Kaupunginhallitus on päättänyt sijaisten palkkausten delegoinnista seuraavaa: Mikäli KVTES:n sopimuksen mukaisen vakituisen henkilön peruspalkka on vahvistettu tehtävien vaativuuden perusteella kaupunginhallituksessa ja sijainen tekee samat tehtävät kuin vakituinen työntekijä, oikeutetaan palvelualueen päällikkö delegoimaan päätösoikeus esimiehelle sijaisen peruspalkan määräämisestä enintään kuitenkin vakituisen työntekijän peruspalkan suuruiseksi. Oikeutetaan palvelualueen päällikkö delegoimaan esimiehille teknisen sopimuksen piiriin kuuluvan sijaisen tehtäväkohtaisen palkan määrääminen enintään vakituisen työntekijän palkan suuruiseksi, mikäli teknisen sopimuksen piiriin kuuluvan vakituisen työntekijän tehtäväkohtainen palkka on määritelty kaupunginhallituksessa ja sijainen tekee samat tehtävät kuin vakituinen työntekijä. Päätös: Kaupunginhallituksen päätöksen perusteella delegoidaan niille esimiehille, joilla on oikeus palkata sijaisia, päätösoikeus sijaisen peruspalkan määräämisestä enintään kuitenkin vakinaisen työntekijän peruspalkan tai tehtäväkohtaisen palkan suuruiseksi. Leena Karjalai n - Maarit Alalahti Perusturvajohtaja Johtava hoitaja Jakelu Sosiaali- ja terveysltk Tulosalueen päälliköt Tulosyksiköiden esimiehet