Tulevaisuuden vankila. Digitalisaation avulla rikoksettomuuden polulle ja kiinni yhteiskuntaan Tekijän Nimi 1. Luonnos, sisäiseen käyttöön

Transkriptio

1 Tulevaisuuden vankila Digitalisaation avulla rikoksettomuuden polulle ja kiinni yhteiskuntaan Tekijän Nimi 1

2

3 VANKEUSLAKI, I OSA, 1 luku Yleiset säännökset vankeuden täytäntöönpanosta 2 Vankeuden täytäntöönpanon tavoite Vankeuden täytäntöönpanon tavoitteena on lisätä vangin valmiuksia rikoksettomaan elämäntapaan edistämällä vangin elämänhallintaa ja sijoittumista yhteiskuntaan sekä estää rikosten tekeminen rangaistusaikana. 3 Vankeus on pantava täytäntöön siten, että täytäntöönpano on turvallista yhteiskunnalle, henkilökunnalle ja vangeille. Vankeuden täytäntöönpanosta vastaavien viranomaisten on huolehdittava siitä, ettei vankeuden aikana kukaan oikeudettomasti puutu vangin henkilökohtaiseen koskemattomuuteen. 3 Vankeuden täytäntöönpanon sisällölle asetettavat vaatimukset Vankeuden sisältönä on vapauden menetys tai sen rajoittaminen. Vankeuden täytäntöönpano ei saa aiheuttaa vangin oikeuksiin eikä olosuhteisiin muita rajoituksia kuin niitä, joista säädetään lailla tai jotka välttämättä seuraavat itse rangaistuksesta. Vankilan olot on järjestettävä niin pitkälle kuin mahdollista vastaamaan yhteiskunnassa vallitsevia elinoloja. Vangin mahdollisuuksia ylläpitää terveyttään ja toimintakykyään on tuettava. Vapaudenmenetyksestä aiheutuvia haittoja on pyrittävä ehkäisemään.

4 Vankilakonseptin kehitystavoitteet Uusimisriskin vähentäminen vaatii uudenlaista toiminta- ja johtamiskulttuuria, jotta hyödyt saadaan käytäntöön 5 Edellytys Tavoite mahdollistaa hallitun ja turvallisen siirtymisen avoimempaan vankilamalliin lisää hallitusti vangin kuntouttavaa omatoimisuutta jättää työntekijöille, enemmän aikaa vangin kohtaamisen säästää kustannuksissa ja tehostaa tilankäyttöä

5 Vankilan digiaika? Vangit ovat näin myös osa digitaalista kansaa Vankilan normaali on digitaalinen Digitaaliset palvelut, tekniikka tukee ja helpottaa vankilan työn tekoa, mahdollistaa ajankäytön painopisteen muutoksen Modernilla tekniikalla, digitaalisilla palveluilla helpotetaan työn tekoa sekä mahdollistetaan henkilöstön ajankäytön painopisteen muutos vuorovaikutuksellisen lähityöhön Digitalisoinnin kehittämiskohteina ovat vankien valvonta, yhteydenpito läheisiin, vankilassa tehtävä työ ja kuntoutus sekä opiskelu vaikuttaa rakentamisen tarpeeseen

6

7 Konsepti tarkastelee vangin elämää kokonaisuutena, jossa vankeusaika on vain yksi vaihe. Vankeusaika on mahdollisuus henkilökohtaiseen muutokseen ja rikoksettoman identiteetin kehittämiseen. => Vangin osallisuuden kokemus tärkeää! Vankeusaika ja sen palvelut tähtäävät kaikki elämään sen jälkeen. E L Ä M Ä Vankeusaika

8 Mitä hyötyä vankeinhoitoa ja palvelujatkumoja kehittämällä voidaan saavuttaa? Vapautuneista vangeista aiheutuvat kustannukset yhteiskunnalle ovat vuosittain suuruusluokkaa 1,8 miljardia Uusintarikollisten rangaistusten täytääntoonpano 138 milj. euroa 300 milj. euroa Sosiaali- ja terveydenhoidon kulut, etuudet ja eläkkeet Järjestyksen ja turvallisuuden ylläpito, oikeuslaitos 270 milj. euroa 319 milj. euroa milj. euroa Vahingot ja veromenetykset Ennenaikainen kuolema

9 Vaikuttavuuden viitekehys PERUSTELUT HYÖDYT Sosiaali- ja terveyskust. Työttömyyden kustannukset ym. Rikollisuuden aiheuttamat kustannukset Vankeinhoidon kust. VAIKUTTAVUUS- TAVOITTEET Parannetaan tuomittujen mahdollisuuksia elää rikoksetonta elämää Pienennetään rikosten uusimisriskiä TYÖSKENTELY- ALUEET = ASIAT, JOILLA PARANNETAAN VAIKUTTAVUUTTA PÄIHTEET JA RIIPPUVUUDET TERVEYS JA HYVINVOINTI ARVOT, ASENTEET JA TOIMINTA LAPSET, VANHEMMUUS JA IHMISSUHTEET ARKIELÄMÄN TAIDOT KOULUTUS JA TYÖELÄMÄN TAIDOT YHTEISKUNTAAN KIINNITTYMINEN JA RIKOKSETTOMUUS Turvallinen ja kuntouttava toimintaympäristö. Ammattimainen ja ihmisarvoa kunnioittava vuorovaikutus PALVELUT VANKILOISSA Vankilan toiminnot ja palvelut vaikuttavuustavoitteiden toteuttajina yksilön tarpeisiin perustuen

10 Uutta työskentelyssä myös yhteistyökumppaneiden ottaminen mukaan suunnitteluun jo aiempaa varhaisemmassa vaiheessa Yhdessä työstämässä: Rikosseuraamuslaitos (keha, alue) Hämeenlinnan vankila Muista vankilayksiköistä mm. Vanaja, Sörnäinen, Kylmäkoski THL VTH vankiterveydenhuolto Sininauhasäätiö Krits Vailla vakinaista asuntoa ry Avainväki A-klinikkasäätiö Kiipula Martat Koulutuskuntayhtymä Tavastia Takuusäätiö Senaatti-kiinteistöt

11 Naisvanki tilastojen valossa Keskimäärin noin 35-vuotias Päihdeongelmainen (80 % naisvangeista) Käynyt peruskoulun, mutta ei ammatillista koulutusta (noin 65 %) Työtön ennen vankilaan joutumista (n. 75 %) Mielenterveyden ongelmia (60 %) Alentunut somaattinen terveys (hepatiitti tms.) (50 %) Parisuhteessa (noin 1/3), jossa mies käyttää päihteitä (60 %), mies ei huolehdi lapsista. Asunto on (2/3:lla on) Osaa kotitalouden arjen asiat, mutta ei hallitse omaa taloutta (vajaa puolet vangeista osaa, mutta naisista isompi osa). Tuntuvasti velkaantunut (80 % vangeista on). Naisvangeilla suuri ennenaikainen kuolemanriski (Ruotsissa 40-kertainen, Australiassa 14-kertainen) Kuoleman syitä alkoholi ja huumeet, myrkytykset ja itsemurha. Naisilla väkivalta vähemmän. (Australia) Itsemurhariski 18-kertainen (Ruotsi) Riskiaika on aika vapautumisen jälkeen ensimmäinen vuosi ja etenkin 1-2 viikkoa vapautumisesta. Lähteet: Rikosseuraamusasiakkaiden terveys, työkyky ja hoidontarve 2010, Kv: Hobbs ym, 2006, Haglund ym, 2014

12 Palvelukartta työskentelyalueittain Hämeenlinnassa, luonnos Huomiot: alleviivaus = Lakisääteiset palvelut * = Nykyiset palvelut Päihteet ja riippuvuudet Arvot, asenteet ja toiminta Arkielämän taidot Koulutus ja työelämän taidot Terveys ja hyvinvointi Lapset, vanhemmuus ja ihmissuhteet Yhteiskuntaan kiinnittyminen ja rikoksettomuus Terve kurssi (hygieniaopintoja) Kokemusasiantuntija Palvelujatkumot Ohjelmallinen päihdekuntoutus Sähköiset palvelut Ohjaajan / ohjaaja-vartijan toteuttama yksilötyö * Restoratiivinen jälkisovittelu VINN-ohjelma (itsetunto ja sosiaaliset taidot) SUHA-ohjelma * (väkivallan ja suuttumuksen hallinta) OMA-ohjelma * Muutoksen vuoro * Psykologin vastaanotto * Pastorin vastaanotto * Oman uskonnon harjoittaminen * Luovat toiminnot Ohjaajan / ohjaaja-vartijan toteuttama yksilötyö * Kulttuuristen taitojen opettelu Arjen taloustaitojen opetus Sosiaalisten taitojen opettelu ja sovittelutaidot Sosiaalisten asioiden hoito (sosiaalihuolto) * Ruokahuoltotoimintaa vangeille Pihatyöt / Green care Digitaitojen opastus Vapaamuotoiset henkilökunnan järjestämät toiminnot osastoilla * Ohjaajan / ohjaaja-vartijan toteuttama yksilötyö * Valma-koulutus* Perusopetus Lukiokoulutus* Korkeakoulutus Musiikin opetus ja ohjaus* Ammatilliset opinnot yhdistettynä työtoimintaan Kahvila/Catering-ala Kiinteistö-, siivous- ja viherala Hyvinvointiala (liikunta/hieroja) Tekstiiliala Yrittäjyyskoulutus yhdistettynä amm.koulutuksiin PopUp-pajatoiminta Vapaan sivistystyön koulutukset (esim. kielet, suomi ulkomaalaisille, TVTopetus, taideaineet) Tulotarkastus (osaksi rangaistusajansuunnitelmaa) Terveystarkastus vapautumisen yhteydessä Ohjattu ryhmäliikunta * Terveyskasvatus Terveydenhuollon palvelut * Mielenterveyspalvelut * Suun terveydenhuolto * Ulkoilu * Kuntosali * Ohjaajan / ohjaaja-vartijan toteuttama yksilötyö * Tilannekartoitus ja yksilötyön suunnittelu verkostot huomioiden Erimuotoiset tapaamiset Läheisten leirit Muu yhteydenpito perheen ja muiden läheisten kanssa Ohjaajan / ohjaaja-vartijan toteuttama yksilötyö * Vertaistuki rikoksista irtautumisesta motivoituneille Palveluohjaus-/neuvonta siviilin palveluista * Asunnottomuuden ennaltaehkäisy * Kirjasto* Turvallinen ja kuntouttava toimintaympäristö. Ammattimainen ja ihmisarvoa kunnioittava vuorovaikutus.

13 Muotoilu + vankilat PALVELUMUOTOILUSTA ARVOA Palvelumuotoilussa toteutuu/tulee toteutua erilaisia asiakkaita tunnistava, tutkiva, kuuleva, ymmärtävä ja ihmisistä kiinnostunut ote oman toiminnan kehittämiseen Vuorovaikutuksen ja kohtaamisten suunnittelua asiakkaille arvoa tuottavalla tavalla Osallistava kehitysprosessi (asiakkaat, henkilöstö, sidosryhmät) Näkökulmia, menetelmiä, erityisosaajia Asiakaskokemuksen ja henkilöstökokemuksen kehittäminen ja seuranta VANKILOIDEN TOIMINNAN KEHITTÄMISEEN Erilaisten asiakastarpeiden tunnistaminen (kokemuspolut, nykytila ja tavoitetila) Vaikuttavien ja vankeja aktivoivien palvelujen ideointi ja määrittely Vankilan tilojen toiminnallisuuden varmistaminen Palveluohjaus (palvelujen kohdistaminen eri segmenteille) Palvelujatkumoiden merkitys (vankilasta avoon ja vapauteen) Kohtaamiset vankilan toimintakulttuurissa (henkilöstön valmentava työote) Digitaalisuus (palvelujen saavutettavuus ja vangin omatoimisuus) Asiakaslähtöinen toiminnan kehitysprosessi (innovaatioprosessi) Visuaalinen esitystapa (kehitettävien asioiden ymmärrettävyys) Henkilöstökokemuksen analysointi ja kehittäminen

14 Kiitos!