PUDASJÄRVEN KAUPUNKI MUISTIO 4/2017

Transkriptio

1 Elinvoimavaliokunta AIKA klo 10:00-12:30 PAIKKA Kaupungintalo Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Veivo Sointu 10:00-12:30 puheenjohtaja Manninen Paula 10:00-12:30 varapuheenjohtaja Honkanen Erkki 10:00-12:30 jäsen Jussila Jari 10:00-12:30 jäsen Kellolampi Juho 10:00-12:30 jäsen Ronkainen Onerva 10:00-12:30 jäsen Pietiläinen Jorma 10:00-12:30 esittelijä Mosorin Sinikka 10:00-12:30 sihteeri Järvenpää Janne 10:05-10:45 vierailija toimitusjohtaja, Reiliseppo Oy POISSA Juusola Kimmo jäsen Koivula Marko jäsen Kärki Olavi jäsen Lantto Minna jäsen Puolakanaho Urpo jäsen Soronen Paula jäsen KÄSITELLYT ASIAT Asia Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaaminen 2 2 Muistion tarkastajan valinta 3 3 Yrittäjät vieraana 4 4 Yrityspalveluiden organisointi 5 5 Työllisyyskatsaus 6 6 Unelmatehtaan tilannekatsaus 7 7 Muut asiat 8 8 Kokouksen päättäminen 9

2 Elinvoimavaliokunta Kokouksen avaaminen ELINVOI 1 Puheenjohtaja Sointu Veivo avasi kokouksen klo 10:00.

3 Elinvoimavaliokunta Muistion tarkastajan valinta ELINVOI 2 Muistion tarkastajaksi valittiin Jari Jussila.

4 Elinvoimavaliokunta Yrittäjät vieraana ELINVOI 3 Yrittäjä/toimitusjohtaja Janne Järvenpää Reiliseppo Oy:stä vieraili Elinvoimavaliokunnassa. Muut yrittäjät olivat estyneitä tulemaan. Kaupunginhallitus oli tehnyt edellisenä päivänä päätöksen Yrityskehitysrahaston perustamisesta. Sen tarkoituksena on toimia vipuvoimana yritysten kehittämisessä. Janne Järvenpää kertoi yrityksestään. 40-vuotiaan yrittäjän sukujuuret ovat Pudasjärvellä. Yritys on perustettu vuonna 2004 toiminimellä. Yhtiökumppanina Anssi Laamanen. Nykyisin heillä on kolme työntekijää ympäri vuoden ja määräaikaisissa työsuhteissa Yritys suunnittelee/rakentaa kesä-, talvi- ja sisäympäristöihin rakennettuja suorituspaikkoja puusta. Oman työn osuus on iso. Yritys tekee paljon yhteistyötä mm. Kontiotuotteen kanssa.sarakylässä hallissa tehdään esivalmistelut. Sarakylässä sijaitsevasta hallista on hyvät kuljetusyhteydet muuhun Suomeen. Vuonna 2012 yritys on rakentanut ensimmäisen sisäpuiston Vuokattiin Angrybirds-puistoon. Tähän mennessä he ovat tehneet sisäpuistoja 9 kpl ympäri Suomen. Hyvä kello on kuulunut kauas ja varsinaista markkinointia ei ole tähän asti tarvinnut tehdä vaan yhteydenotot ovat tulleet suoraan yrittäjälle. Yritys on vasta nyt ollut ensimmäisillä messuilla. Toki yritys on tutustunut ympäri maailman eri messuihin kehitysmielessä mm. huvipuistolaitteiden osalta, jotta on pysytty kehityksen kärjessä. Kysyttäessä mitä kaupunki voisi tehdä yrittäjien hyväksi hän kertoi, että yleisellä tasolla työllisyys, infra, koulutukset ja viennin tukeminen voisivat olla sellaisia asioita. Erityisen hyvänä asiana hän näki hirsiteemaan keskittymisen. Sen sijaa yksittäisen yrityksen tukeminen on vaikeaa, koska jokaisella yrittäjällä on niin erilaiset tarpeet. Käytiin keskustelua tulevasta monitoimitalosta. Elinvoimavaliokunta totesi, että yrityksen ammattitaitoa kannattaisi käyttää hyväksi. Lisäksi Syötteen suuntaan voisi löytyä yhteisiä intressejä.

5 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Yrityspalveluiden organisointi ELINVOI 5 Oulunkaaren yritysneuvonnan vähentyessä ja loppuessa kokonaan Pudasjärven kaupungin on mietittävä miten asia hoidetaan tulevaisuudessa. Elinvoimavaliokunta pohtii eri vaihtoehtoja. Asia siirrettiin seuraavaan kokoukseen. ELINVOI 4 Asia on käsitelty kaupunginhallituksessa edellisenä iltana. Käytiin lisäkeskustelua asiasta ja kehittämisjohtaja kertoi kokonaiskuvasta tarkemmin. Elinvoimavaliokunta ohjeistaa: Elinvoimavaliokunta ohjeistaa kehittämisjohtajaa yrityspalveluiden organisoinnin kehittämisessä ottamaan huomioon infran rakentamisen ja ystävyyskaupunkitoiminnan hyväksikäyttämisen viennin tukena.

6 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Työllisyyskatsaus ELINVOI 4 Kehittämisjohtaja Jorma Pietiläinen esitteli joulukuun 2016 työllisyyskatsauksen sekä Unelmatehtaan tilannekatsauksen Unelmatehas-konseptin ja Unelmatehas Oy:n osalta. Karhupajalla on päästy TE-toimiston kanssa sopimukseen, jossa 1-linjaan kuuluvat nuoret osoitetaan yksilövalmentajan haastatteluun Karhupajalle. 1-linjaan kuuluvat ovat työttömiä nuoria, joilla on ammatti. Tehtyjen haastattelujen perusteella näyttää siltä, että suuri osa kuuluu kuntouttavan työtoiminnan piiriin eikä ns. normaalisti työllistettäviin. Honkalampi-säätiöltä Marjatta Rummukainen ja Antero Oinonen ovat aloittaneet Unelmatehas-konseptiin liittyvän toimintaan tutustumisen, mahdollisuuksien kartoittamisen sekä hankeaihioiden kartoituksen. Myös kuntouttavaan työtoimintaan ollaan selvittämässä erilaisia mahdollisuuksia. Unelmatehas Oy:n puolella tullaan etenemään varovasti, koska kyseessä on liiketoiminta. Tällä hetkellä on palkattu yksi siivooja. Toimintaa laajennetaan sitä mukaa, kun yritystoiminta kasvaa ja palkkarahat saadaan toiminnasta. Liiketoiminta-aihioita selvitetään ja konkreettisia toimenpiteitä alkaa tulla kevään aikana ja ne lisääntyvät vuoden aikana. Pilketoiminta on alkamassa kevään aikana. Pilketoiminnan markkinoiden painopiste on muualla kuin Pudasjärvellä, jotta ei sotketa paikallisten yritysten toimintaa. Pesulatoimintaan on saatu toimivat koneet tekniseltä toimelta. Matonpesua välittäviä yrittäjiä on kaksi ja matot pestään Pudasjärven ulkopuolella. Selvitetään mahdollisuutta siihen, että voitaisiinko matot ja pyykit pestä Unelmatehtaalla jossain vaiheessa. Käytiin keskustelua Karhupajan toiminnasta ja siitä, että voidaanko toimintamallia tai toimipistettä muuttaa. Elinvoimavaliokunta ohjeistaa: Elinvoimavaliokunta ohjeistaa kehittämistoimea selvittämään majoituspalvelu- yms. yritysten tarpeet pesulapalvelujen tuottamiseen Unelmatehtaalla. Karhupaja tekee yhteistyötä Unelmatehas-yhteisön kanssa, mutta sen toimintaa jatketaan fyysisesti nykyisissä tiloissa. ELINVOI 3 Kehittämisjohtaja Jorma Pietiläinen kävi läpi Pudasjärven työllisyyskatsauksen. Työttömyysluvut junnaavat paikallaan vaikka aktivointitoimenpiteitä tehdään kovasti. Tästä on keskusteltu aiemminkin eli työttömiä tulee

7 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta koko ajan enemmän ja toisesta päästä purku ei ehdi muuttaa tilannetta. Edelleen, jos toimenpiteitä ei tehtäisi, niin kuntaosuusmaksut olisivat kestämättömät. Yli 300 päivää pitkäaikaistyöttömistä (kuntamaksuosuuslista) ja yli 200 päivää työttömänä olleista henkilöistä tulee kaupungille automaattisesti tiedot aktivointitoimenpiteiden helpottamiseksi. Pudasjärvellä on noin 400 yritystä. Avoimien työpaikkojen määrä on pudonnut huomattavasti vuodesta Sointu Veivo toi esille yksilövalmentajan näkökulmasta huolen siitä, että TE-toimisto ei pysty lähettämään tavoitteen mukaisesti nuoria haastatteluun Karhupajalle. Tammikuussa 2017 hyvin alkanut toimintamalli, jossa TE-toimisto lähetti nuoria haastateltavaksi Karhupajalle on saanut takapakkia. Te-toimisto ei enää lähetä niitä nuoria yksilövalmentajan haastatteluun, joilla on olemassa vasta hankittu ammattikoulutus tai nuoret ovat olleet liian vähän aikaa työttöminä. Muita kriteereitä ei tässä kohti käytetä. Paikkakunnan negatiivinen ilmapiiri on raskasta muualta tulleille. Paikkakunnalla pitkään asuneet jaksavat tämän omien verkostojen avulla, mutta muualta tulleet ovat ihmeissään. Tämä tulee ottaa avoimeen keskusteluun, jotta heräisimme miettimään asiaa. Todettiin, että kaikkien tulee osaltaan miettiä miten asiat esittelee ja ottaa laajempaa näkökulmaa asioihin. Jos yksi asia on pielessä, niin kaikki asiat eivät ole pielessä. Elinvoimavaliokunta ohjeistaa: Paikkakunnan negatiivisen ilmapiirin muuttamiseksi nostetaan asia keskusteluun. Miten jokainen meistä voi vaikuttaa paikkakunnalta lähtevään viestiin. Jos jokin asia ei miellytä niin kannattaa myös miettiä mitkä asiat toimivat. Mikä saa juuri sinut asumaan paikkakunnalla. ELINVOI 5 Kehittämisjohtaja Jorma Pietiläinen kävi tilannekatsauksen läpi. Työllistämisen osalta Pudasjärven kaupungin tekemät aktivointitoimenpiteet ovat huomattavasti korkeammat kuin muissa kunnissa. Esimerkiksi Iissä aktivointiaste on ollut 31% vuonna 2016, kun Pudasjärvellä vastaava luku on 48,8%. Verrattaessa kuntaosuusmaksuja kymmenen vuoden ajalta ( ) verrokkikuntien kuntaosuusmaksut ovat kasvaneet, mutta Pudasjärvi on onnistunut pudottamaan valtiolle palautettavaa summaa yli puolella. Kuntaosuusmaksulistalla on henkilöitä, joiden kuuluisi päästä eläkkeelle. Nyt on päästy aloittamaan malli, jossa selvitetään henkilöiden eläkkeelle pääsyn mahdollisuus siten, että henkilön ei yksin tarvitse hoitaa monimutkaista prosessia. Yhdistysten yhdessä tekemä Me -toimisto TYPO-hankehakemus on saamassa myönteisen päätöksen. Hanke tulee työllistämään 44 pitkäaikaistyötöntä 100 % palkkatuella.

8 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Lisäksi Honkalampisäätiö on saamassa myönteisen päätöksen nuorten TYPO-hankkeeseen. Toteutuspaikkana on Pudasjärvi ja hankkeeseen tulee kaksi työntekijää, jotka keskittyvät nuorten työllistämiseen. Hirsikampuksella tullaan pitämään Kesäduuni 2017 ja nuorten yrittäjyys - tapahtuma klo Liitteet Pudasjärven työllisyyskatsaus helmikuu 2017 Pudasjärven työllisyyskatsaus joulukuu 2016 Pudasjärven työllisyyskatsaus tammikuu 2017

9 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Unelmatehtaan tilannekatsaus ELINVOI 4 Honkalampi-säätiöltä Marjatta Rummukainen esittäytyi Elinvoimavaliokunnalle ja kävi läpi Unelmatehtaan tilannekatsauksen. Tavoitteet 1. Tavoitteena luoda Unelmatehas-yhteisöstä työllisyydenhoidon keskitetty malli Pudasjärvelle 2. Käynnistää Unelmatehas Oy:n toiminta 3. Luoda uutta työtä Pudasjärvelle 4. Juurruttaa em. kehittämistoimeen Keinot 1. Työllisyydenhoitoon liittyvien prosessien avaaminen, tavoitteet (määrälliset ja laadulliset) ja seuranta, katse maakuntahallinnon aikaisessa työnjaossa 2. Opinnollistamisen juurruttaminen työllisyydenhoitoon (koulutusreformi) 3. Unelmatehas-yhteisön muodostaminen 4. Tilojen järjestely, remontointi ja toiminnan käynnistäminen. Työryhmätyöskentelyn käynnistäminen juurruttamiseksi. 5. Erilaiset hankehaut työllisyydenhoitoon 1 tehty + 1 yhteistyö yhdistysten kanssa 6. Hankehaut uuden yritystoiminnan käynnistämisen selvittämiseen. Jätetty 1, suunnitteilla Unelmatehas Oy:n liiketoiminnan käynnistäminen: Omina tuotteina tässä vaiheessa suojapeitot, pesulatuotanto ja sosiaalipalvelujen tukipalvelut. Tarjousvaiheessa kierrätykseen liittyviä tehtäviä ja puutuotantoon liittyviä tehtäviä. Yrityskontaktointia painottuen Pudasjärven ulkopuolelle. Honkalampisäätiö on valmistellut nuorten TYPO-hankkeen. Heillä on hakijana mahdollisuus isompaan hanketukeen kuin kaupungilla olisi. Käytiin keskustelua siitä, että meneekö toiminta päällekkäin Karhupajan toiminnan kanssa. Marjatta Rummukainen totesi, että ei mene, koska hankkeella on mahdollisuus löytää kaikki noin sata työttömänä olevaa nuorta. Tämä hanke vastaa siihen kysymykseen mitä Karhupajan yksikövalmentaja peräänkuulutti TE-toimiston nuorten eteenpäin saamisen osalta. Tässä hankkeessa tehtäisiin palvelujen tarvekartoitus Pudasjärven näkökulmasta. Tuleva maakuntahallinto tarvitsee tietoa siitä, mitä nuoret työttömät työn hakijiat tarvitsevat. Kun selvitämme etukäteen mitä Pudasjärvellä tarvitaan, niin olemme valmiita siinä vaiheessa kun uusi maakuntamalli otetaan käyttöön. Tavoitteena on tuoda näkökulmia pienen paikkakunnan näkökulmasta nuorten työttömyyden hoitoon. Palaute menee suoraan Työ- ja elinkeinoministeriöön eli asioita valmistelevaan ja päättävään tahoon. Elinvoimavaliokunnan jäsenet kyselivät miksi hankkeissa tehdään päällekkäistä työtä. Hankkeissa ei tehdä päällekkäistä työtä. Rahoittajat eivät anna rahoitusta päällekkäisiin hankkeisiin. Unelmatehas aiheuttaa kovasti keskustelua kuntalaisten keskuudessa. Unelmatehas-konseptissa tullaan keskittymään tiedottamiseen.

10 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Toiminta muuttuu ja kehittyy koko ajan. Vastaavanlaisia toimintamalleja on ympäri Suomea. Uuden toiminnan alkaessa toiminta halutaan aina kyseenalaistaa ja joiltain osin muutostakin pelätään. Toisaalta jos mitään ei kokeilla, niin mikään ei myöskään kehity. ELINVOI 6 Kehittämisjohtaja kävi tilannekatsauksen läpi toimista, joita Unelmatehtaalla on aloitettu Honkalampisäätiön ja Kehittämistoimen yhteistyönä. Unelmatehas-yhteisö: - lakisääteisten asioiden ajan tasalle saattaminen ( turvallisuustarkastus, pelastussuunnitelma ym. toimet) - työskennellään aktiivisesti eri keinoin Unelmatehas-yhteisön ja Unelmatehas Oy:n toiminnan selkiyttämiseksi: tiedottaminen, nettisivut ym. toimet - remontointitoimet: tilatyöryhmä tehnyt suunnitelman ja esitys tekniselle toimelle muuttovalmius kehittämistoimesta henkilöstöä muuttaa Unelmatehtaalle viimeistään kokous / kahvilatila, tavoitteena toiminta käynnistyy viimeistään - 4H ja Työpetari aloittaneet toimintansa jo Unelmatehtaalla, kuntouttava, maahanmuuttajien ruokakurssit - tuotekehittämön juurruttamistoimet Unelmatehtaalle - kaupungin työsuhteisiin palkataan palkkatuella Unelmatehtaaan muutostöihin, Kurenalan koulun tyhjennystöihin ja tuotekehittämön töihin 5 6 henkilöä - suunnitteilla maahanmuuttajien koulutuksen siirtyminen Unelmatehtaalle - viisi työryhmää työskentelee aktiivisesti Unelmatehas toiminnan ylösajamiseksi ja juurruttamiseksi: viestintä- ja markkinointityöryhmä, tuotantotyöryhmä, prosessityöryhmä, tilatyöryhmä, yhteisötyöryhmä - työskennellään työryhmien asettamien tavoitteiden saavuttamiseksi ( ympäristö, piha-alueet, kiinteistön muutostyöt, prosessien tavoiteasettelut määrälliset, laadulliset jne.) - jätetty yhteensä 3 hankehakemusta: EAKR poistotekstiilihanke ( rahoitus tod.näk.), Nuorten Typo-hanke (rahoitus tod.näk.), Aiko-ideahaku Sirkkojen kasvattaminen - opinnollistamisen toimenpiteet Pudasjärvellä - työstetään seuraavia asioita: kaikille yrityksille avoin verkkokauppa, osuuskuntakoulutus ja osuuskunnan/-kuntien perustaminen Unelmatehas Oy: - lakisääteisten asioiden ajan tasalle saattaminen

11 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta palkkalistalla 2 henkilöä, siistijä ja toimistoapulainen - irtaimiston myyntitoimet polkaistaan uudelleen käyntiin - sosiaalipalveluiden tukipalveluiden prosessi käynnissä - kierrätyksen ja kiertotalouden tuotteistaminen Unelmatehas Oy:n liiketoiminta-alueeksi - käynnistetään suojapeittojen valmistaminen ja markkinointi - pesulapalveluiden tuottamisen mahdollisuus Pudasjärvellä - menossa neuvotteluja 3 eri yrityksen kanssa mahdollisesta toiminnan käynnistämisestä Pudasjärvellä - kontaktoitu yrityksiä Pudasjärvellä ja Pudasjärven ulkopuolella Sovittiin, että seuraavaan kertaan tehdään talouskatsaus siitä mitä Unelmatehtaan kustannukset ovat olleet tähän mennessä. Lisäksi haluttiin laskelmaa hyödyistä esimerkkien kautta. Liitteet Unelmatehas tilannekatsaus Unelmatehas-konseptin tilannekatsaus, Marjatta Rummukainen, Honkalampisäätiö

12 Elinvoimavaliokunta Muut asiat ELINVOI 7 Elinvoimavaliokunta ohjeistaa: Sairaiden (esim. halvaantuneiden) vanhusten hammas- ja jalkahoitojen tilanteen selvitys hyvinvointivaliokunnalle selvitettäväksi. Elinvoimavaliokunnan aikaisempien ohjeistusten tilanne vaiheessa seuraavien osalta: Elinvoimavaliokunta muistuttaa monitoimitalon työryhmää siitä, että se on esittänyt, että monitoimitalon suunnitteluun liittyen tehtäisiin kysely kuntalaisille. Kyläasiamies-asia on ollut useassa otteessa esillä, mm Kehittämisjohtaja totesi, että valmistelu on pysähtynyt talousarviontekovaiheessa raamissa pysymiseen. Elinvoimavaliokunta on ohjeistanut , että Hirsikampus vierailuihin liittyen tulisi järjestää opaskursseja. Tuotiin tiedoksi, että tähän on nyt löytynyt yrittäjä, joka on hoitanut jo muutaman vierailun on otettu esille negatiivinen ilmapiiri. Elinvoimavaliokunta ehdottaa tähän liittyvää seminaaria järjestettäväksi. Muuta: Kehittämis- ja toimintatukien hakuajan muuttaminen viedään kaupunginhallitukselle erillisenä asiana. Elinvoimavaliokunnan viimeinen kokous tällä kokoonpanolla pidetään Meritassa

13 Elinvoimavaliokunta Kokouksen päättäminen ELINVOI 8 Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 12:30.