PUDASJÄRVEN KAUPUNKI MUISTIO 18/2016

Transkriptio

1 Elinvoimavaliokunta AIKA klo 13:00-15:13 PAIKKA Kaupungintalo Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Veivo Sointu 13:00-15:13 puheenjohtaja Manninen Paula 13:00-15:13 varapuheenjohtaja Honkanen Erkki 13:00-15:05 jäsen Kellolampi Juho 13:00-14:59 jäsen Lantto Minna 13:00-14:59 jäsen Puolakanaho Urpo 13:00-15:13 jäsen Pietiläinen Jorma 13:00-15:13 esittelijä Mosorin Sinikka 13:00-15:13 sihteeri Ulla-Maija Paukkeri 13:25-13:30 vierailija Hyvän mielen paikat -hanke Guibert Marguerite 13:25-13:40 vierailija Hyvä alku Pohjois-Pohjanmaalla -hanke Teija Kuha-Kaarre 14:45-14:56 vierailija Kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja POISSA Jussila Jari jäsen Juusola Kimmo jäsen Kärki Olavi jäsen Pesonen Mika jäsen Turpeinen Alpo kaupunginhallituksen edustaja KÄSITELLYT ASIAT Asia Otsikko Sivu 1 Kokouksen avaus 2 2 Muistion tarkastajan valinta 3 3 Valiokuntatyöskentelyn kehittäminen 4 4 Kehittämistoimen organisaatio, toimenkuvat ja hankkeet 5 5 Työllisyystilanne / kehittämisjohtaja Jorma Pietiläinen 6 6 Kehittämistoimen pyytämän lisämäärärahan tilanne ja osavuosikatsaus 7 7 Muut asiat 8 8 Kokouksen päättäminen 9

2 Elinvoimavaliokunta Kokouksen avaus ELINVOI 1 Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 13:00.

3 Elinvoimavaliokunta Muistion tarkastajan valinta ELINVOI 2 Muistion tarkastajaksi valittiin Minna Lantto.

4 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Valiokuntatyöskentelyn kehittäminen ELINVOI 6 Nykyisten valiokuntien työskentelyaikaa on jäljellä 8 kk ennen seuraavia kunnallisvaaleja, jotka pidetään huhtikuussa Käytiin keskustelua valiokuntien toimintamallista ja mahdollisista muutosehdotuksista. Keskusteltiin vuoden 2017 vuosikellon aiheista. Valiokuntien tulee miettiiä selkeät toimintansa tavoitteet. Tämän jälkeen määritellään vastuutahot, jotka vievät asiaa eteenpäin virkamieskoneistosssa. Valiokuntien tehtävänä ei ole yksittäisten toimenpiteiden antaminen, vaan isojen asiakokonaisuuksien pohtiminen, käsittely ja toimenpiteisiin ohjeistaminen. On uskallettava ajatella laaja-alaisesti eikä keskittyä pieniin yksittäisiin asioihin. Virkamieskoneiston tehtävänä on miettiä keinot tavoitteiden saavuttamiseksi. Todettiin, että kaupunginhallituksessa valiokuntien esittämät asiat ovat jääneet isompien asioiden jalkoihin. Osa asioista on jäänyt vain johtoryhmän käsittelyn tasolle. Asia herätti elinvoimavaliokunnassa vahvaa keskustelua ja asian käsittelyä jatketaan seuraavassa kokouksessa. ELINVOI 8 Puheenjohtaja alusti keskustelua. Käytiin keskustelua elinvoimavaliokunnan koosta.valiokuntien koko tulee todennäköisesti pienenemään, koska valtuutettujen määrä vähenee vuonna Keskusteltiin elinvoimavaliokunnan näkökulmasta elivoima-käsitteestä ja sen sisältämästä laajasta asiakokonaisuudesta. Todettiin, että vuonna 2015 Elinvoimavaliokunta on antanut ohjeistusta 15 asiaan ja kesäkuun loppuun 2016 mennessä 10 asiaan. Vuosikelloasiaan palataan seuraavassa kokouksessa. ELINVOI 3 Sovittiin vuoden 2017 vuosikellosta. Jatkossa Elinvoimavaliokunnan edustajat osallistuvat vuosikellossa mainittuihin tapahtumiin tarvittaessa. Edustajat sovitaan edellisessä kokouksessa ennen tapahtumaa. tammikuu helmikuu maaliskuu huhtikuu toukokuu Työllisyys Käyttötalous 2017 Työllisyys Yrittäjyys ja yrittäjähenkisyys Kehittämis- ja toimintatuet 2017 Yrittäjyys ja yrittäjähenkisyys Eri kansanryhmien kohtaamiset - kohtaamisten lisäämiset

5 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta kesäkuu Koulutus ja yrittäjähenkisyys Hankekatsaus heinäkuu Lomakuukausi / ei kokousta Pudasjärvi-markkinat / kaupungin teltta elokuu Koettu hyvinvointi Mökkiläistapaaminen syyskuu Koettu hyvinvointi Kylä kokkaa -tapahtuma Luppovesi-palaa lokakuu Paikkakunnan viihtyisyys marraskuu Paikkakunnan viihtyisyys Joulun avajaiset joulukuu Seuraavan vuoden tapahtumat Hankekatsaus Vuosikello on suuntaa antava ja vuoden aikana esille tulevat asiat voivat muuttaa järjestystä. Liitteet Elinvoimavaliokunnan vuosikello 2017 alustava

6 Elinvoimavaliokunta Kehittämistoimen organisaatio, toimenkuvat ja hankkeet ELINVOI 4 Elinvoimavaliokunta vieraili kokouksessa Kehittämistoimen tiimitilassa, jossa koko Kehittämistoimen henkilöstö esittäytyi ja kertoi oman toimenkuvansa. EU-hankekauden kunnolla käynnistyttyä ja työllistämiseen liittyvien tehostamistoimien ansiosta Kehittämistoimeen on palkattu uusia henkilöitä. Siirryttiin takaisin kokoustilaan ja jatkettiin hankkeiden esittelyllä. Hyvän mielen paikat hankkeen aluekoordinaattori Ulla-Maija Paukkeri kertoi toimivansa 50% työajalla hankkeessa. Hankkeen toimipisteenä on torstaisin ja perjantaisin kirjastolla toimiva Hyvän mielen -paikka, joka on kaikille avoin. Hyvän mielen perjantai on kirjastolla toimintapäivä, jolloin tehdään käden taitoja. Torstai on ns. Hyvän mielen tiimin -toimintapäivä, jolloin on toteutettu mm. kauppakassipalvelua. Kohderyhmänä ovat kaikki kuntalaiset siten, että maahanmuuttajat saadaan toimintaan mukaan. Hankkeen hallinnoija on Maaseudun sivistysliitto ja Pudasjärven kaupunki on osatoteuttaja. Hyvä alku Pohjois-Pohjanmaalla hankkeen projektikoordinaattori Marguerite Guibert kertoi hankkeessa kehitettävän monikielistä etäpalvelua. Palvelu on aloittanut kaksi viikkoa sitten osoitteessa Info-Lango on monikielinen etäneuvonta Pohjois-Pohjanmaan asukkaille.palvelua saa tällä hetkellä suomen, thain, swahilin, englannin, venäjän ja ranskan kielillä. Palvelun voi varata puhelimella, Skypellä tai videoneuvottelulla tehtäväksi. Hankkeen hallinnoija on Oulun kaupunki ja Pudasjärven kaupunki on osatoteuttaja. Liitteet Kehittämistoiminta 2016 MindMap-kuvana

7 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Työllisyystilanne / kehittämisjohtaja Jorma Pietiläinen ELINVOI 6 Kehittämisjohtaja Jorma Pietiläinen totesi, että uusimmat työllisyystilastot eivät ole vielä ehtineet tulla, joten tämä asia siirtyi seuraavaan kokoukseen. Tiedossa on, että vaikka toimenpiteitä on lisätty, niin pitkäaikaistyöttömien määrä on jatkuvasti nousemassa ja tämä asettaa haasteita. Unelmatehtaan osalta selvittelyt ovat jatkuneet. Tällä hetkellä näyttää siltä, että Unelmatehtaan toiminta-alueena on kesäkuussa vapautuvalta Rimmin alueelta 3-rakennus ja 4-rakennuksen keittiö ja ruokala. Tarkoituksena on keskittää alueelle eri toimijoita. Kaupungin ei ole tarkoitus olla yrittäjänä, vaan olla alkuunpanevana toimijana ja luoda puitteet eri toimijoille. Kehittämistoimi valmistelee asiaa Kaupunginhallitukseen ELINVOI 5 Kehittämisjohtaja Jorma Pietiläinen kävi läpi maaliskuun työllisyystilastot ja Unelmatehtaan tilannekatsauksen. Alkuvuosi on ollut negatiivinen työttömyyslukujen valossa mikä on normaalia kausivaihtelua näillä leveyksillä. Työttömyysprosentti on ollut 16,2%. Alkuvuoden aikana kuntaosuusmaksut ovat olleet pahimmillaan noin /kk, mutta huhtikuun kuntaosuusmaksu on noin Kaupungin työllistämisen yksiköllä on tekemistä ns. kuntaosuusmaksulistalaisten työllistämisen kanssa. Listalle tulee koko ajan enemmän väkeä vaikka aiemmin listalla olleita on pystytty saamaan aktiivitoimenpiteisiin. Tämä on merkki siitä, että vapaat työmarkkinat eivät vedä. Kuntouttavan työtoiminnan ja käynnissä olevien hankkeiden kohderyhmistä yli 50 v. pitkäaikaistyöttömät näkyvät tilastoissa siten, että heidän osuutensa on tipahtanut kuntamaksuosuuslistalla. Lisäksi Pudasjärvellä työmarkkinatuen saajien aktivointiaste on noussut merkittävästi lisääntyneen resurssin (työhönvalmentaja) ansiosta. Kehittämistoimen ensi sijaisena tavoitteena on nyt, että yhdistykset saataisiin työllistämään, koska kaupungin kautta tapahtuva työllistäminen on paljon kalliimpaa. Tulevaisuudessa työllistämisen vastuu tulee todennäköisesti kaatumaan entistä enemmän kuntien harteille, joten toimintaa on tarkoitus kehittää siihen suuntaan, ettei se olisi valtion tuesta riippuvainen. Juuri tähän haetaan ratkaisua perustettavan Unelmatehtaan keinoilla.

8 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Kaupunginhallitus on hyväksynyt periaatepäätöksen, jossa Kehittämistoimella on lupa valmistella Unelmatehtaan perustamista ja käynnistämistä. Maahanmuuton osalta ollaan aloittamassa pilottikokeilu, jossa vastaanottokeskuksesta on valittu muutama maahanmuuttaja työhön tutustumiseen. Tulkki on mukana toiminnassa siten, että päästään alkuun. Käytiin keskustelua käytännön ongelmasta, joka liittyy palkan maksuun vastaanottokeskuksessa kirjoilla oleville. Ongelma on valtakunnallinen, kun yrityksillä saattaisi olla tahtoa palkata henkilöitä, mutta kun palkka pitäisi maksaa käteisellä, niin palkkaaminen tahtoo kaatua tähän. Ilman oleskelulupaa olevalla ei ole henkilötunnusta eikä siten mahdollisuutta aukaista tiliä. Toisaalta ratkaisuna voi tulevaisuudessa olla ns. prepaid-kortti, johon voidaan ladata rahaa. Isot firmat eivät lähde käteisenä maksettavan palkan -malliin, mutta pienemmillä osuuskunnilla, yhdistyksillä ja yrityksillä tämä olisi helpompaa. Unelmatehtaan tarkoituksena on lähteä ns. kokeilukulttuurilla kehittämään uutta toimintamallia. Rimmiltä on varattu 3-rakennus tätä varten ja remonttibudjetin laatimisten jälkeen asia viedään kaupunginhallitukseen päätettäväksi. Myös 4-rakennuksen osalta tyhjilleen jäävän keskuskeittiön osalta ollaan käyty keskusteluja mm. yrittäjien kanssa. Kaupunginhallitukselle on tulossa päätettävksi purkukuntoisten rakennusten alaspurku jo tänä vuonna. Tavoitteena on päästä ympäristöä pilaavista erittäin huonokuntoisista rakennuksista eroon. Purkukustannukset ovat tällä hetkellä maltilliset ja ne tulevat nousemaan lähivuosina. ELINVOI 4 Kehittämisjohtaja Jorma Pietiläinen kävi läpi huhtikuun työllisyystilastot ja Unelmatehtaan valmistelun tilannekatsauksen. Pudasjärven työttömyysprosentin laskussa näkyy Laavu-hankkeen toiminta, jossa työllistäminen tapahtuu ryhmätoimintana yhdistysten kautta. Huhtikuun työttömyys oli Pudasjärvellä huhtikuussa 16,6%. Kehittämistoimen väki on vieraillut tänä vuonna Oulussa, Kajaanissa ja Joensuussa tutustumassa työllistämisen malleihin. Yhteistä kaikille toimijoille on ollut se, että toiminnan pohjana on jokin voittoa tuottava liiketoiminta, joka mahdollistaa muun toiminnan. Voitto sijoitetaan takaisin omaan toimintaan, joka mahdollistaa tätä kautta sosiaalisen yrittämisen. Työpankkitoiminta on asia, jota selvitetään Unelmatehtaan perustamisen yhteydessä. Työpankkitoiminta tarkoittaa yhtiötä, joka huolehti työnantajavelvoitteet ja etsii sopivat työntekijät yrityksille/asiakkaille.

9 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Pudasjärven tulee löytää yritysten kautta vientituotteita, joita on tarkoitus alkaa työstämään Unelmatehtaan kautta. Suurin haaste on oma tahtotila, jossa taso uskalletaan nostaa tarpeeksi korkealle. Elintarviketuotanto on osa-alue, jossa Pudasjärvellä on paljon tehtävää. Rimmiltä vapatuva keskuskeittiö on mainio tila yritystoiminnan pohjaksi. Täällä on mahdollista tuottaa palveluja mm. Hirsikampuksen keskuskeittiölle esivalmistelemalla tuotteet itse. Tuotteet joudutaan nyt esikäsittelemään muualla eli työ tehdään jo muualla. Muualta tuotuna tuotteet joudutaan jäähdyttämään, mutta Rimmillä tuotettuna tämä vaihe jäisi kokonaan pois. Eläinlääkäri on todennut tilojen soveltuvan erinomaisesti elintarviketuotantoon ja jatkojalostukseen. Keskusteltiin Kontiotuotteen isoista purukasoista pohtien niiden jatkokäyttöä. Elinvoimavaliokunta ohjeistaa: Laavu-hanke selvittää onko Kontiotuotteella ylijäämäistä purua ja voisiko sitä käyttää pururatojen pinnoittamiseksi. Selvitys tulee tehdä yhteistyössä Teknisen toimen ja kaupungin oman työllistämisen kanssa. ELINVOI 4 Kehittämisjohtaja Jorma Pietiläinen esitteli heinäkuun työllisyyskatsauksen ja Unelmatehtaan valmistelutilanteen. Kehittämistoimi tulee esittämään valtuustolle lisämäärärahaa tälle vuodelle työllistämiseen. Tähän varatut rahat ovat loppuneet ja ellei kaupunki jatka työllistämistä niin kuntaosuusmaksut nousevat huomattavasti. Heinäkuun 2016 tilaston mukaan Pudasjärvellä on työttöminä työnhakijoina alle 30-vuotiaita nuoria 119 henkilöä. TE-toimiston kautta näitä nuoria ei ohjata tarpeeksi aktiivisesti työkokeiluihin ym., jos heillä on olemassa ammatti, eivätkä he ole olleet tarpeeksi kauan työttömänä. Kaupungin työllistämistoimessa työskentelevillä ei ole oikeutta nähdä työttömien nimiluetteloa eikä yhteystietoja, jotta he voisivat olla yhteydessä nuoriin aktivointitoimenpiteiden tekemiseksi. Karhupajan toimesta on erikseen oltu yhteydessä nuorten työllisyyttä hoitaviin virkailijoihin asian korjaamiseksi. Tämän ryhmän nuorten työvoimaneuvojat sijaitsevat Oulussa ja Kuusamossa. Kehittämisjohtaja kävi läpi Unelmatehtaan suunnittelutilannetta. Unelmatehtaan toiminnan markkinointiin on tulossa ammattilainen, joka tehtävänä on kartoittaa saatavilla olevat markkinat. Unelmatehtaasta on tarkoitus tulla yrityshautomo, jossa pienillä yrityksillä on mahdollisuus toimia.

10 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Rimmin 3-rakennuksesta on tehty alustavat arviot remonttitarpeista. Rimmin kiinteistöjen kustannukset ohjautuvat tällä hetkellä tekniselle toimelle. Tavoitteena on saada tilat käyttöön, jolloin niistä voitaisiin saada myös tuloa. Kaupunginhallituksen tulee harkita, voidaanko yrityksille tarjota tilat omakustannushinnalla, jotta aloittavilla yrityksillä on mahdollisimman matala kynnys yritystoiminnan kokeilemiseen. Rimmin alueelta puretaan syksyn 2016 aikana entinen poikien asuntola sekä opettajien asuntola. Rimmin alue on noin 10 hehtaaria ja kaava mahdollistaa alueelle monenlaista toimintaa. Unelmatehtaan remonttiasia käsitellään kaupunginhallituksessa ELINVOI 4 Kehittämisjohtaja Jorma Pietiläinen kävi läpi työllisyyskatsauksen ja Unelmatehtaan valmistelutilanteen. Elokuun 2016 työllistymiseen liittyvät luvut ovat kaikki positiivisia mutta laskutettava summa on isompi kuin muulloin. Kehittämistoimi tulee tutkimaan mistä Kelan laskutuksen epäsäännöllisyys johtuu. Heinäkuun työttömyysaste oli 16%. Unelmatehtaalla on aloittanut myyntikoordinaattori Vesa Illikainen, jonka työtehtäviin kuuluu mm. lakkautettujen koulujen kalustoinvestointi, tavaroiden jakamisen ja myymisen valmistelu, yrityskontaktien luominen ja saaminen Unelmatehtaalle, Unelmatehtaan työmahdollisuuksien kartoittaminen ja ns. rempparyhmän töiden koordinointi. ELINVOI 5 Kehittämisjohtaja Jorma Pietiläinen kävi läpi työllisyyskatsauksen ja Unelmatehtaan valmistelutilanteen. Syyskuun kuntaosuusmaksu oli 27508,83. Kuntaosuusmaksulistalla oli yhteensä 67 hlöä: Yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneita 45 hlöä yli 1000 päivää työmarkkinatukea saaneita 22 hlöä Kohtaanto on ongelma, kun toisaalla työttömiä on paljon ja toisaalla ei saada työntekijöitä. Tämän vuoksi on perustettu Unelmatehas, johon on useassa yhteydessä viitattu jo aiemmin. Työttömissä on paljon ihmisiä, jotka haluaisivat tehdä töitä, mutta rajoitteiden vuoksi eivät pysty tekemään. Toisaalta tuntuu myös, että nykyään ollaan liian tiukkoja vaatimuksissa työnantajan suunnalta.

11 Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Elinvoimavaliokunta Karhupajalle on ollut nyt 25 työkokeilupaikkaa avoimena sekä musiikkiohjaajan paikka. Yhtään hakemusta ei ole tullut eikä myöskään osoituksia TE-toimiston suunnalta. Kutsutaan Oulun ja Pudasjärven TE-toimistojen väki tutustumaan Unelmatehtaan ja Karhupajan toimintaan. Kehittämisjohtaja on yhteydessä Maire Mäkeen ja sopii vierailuajankohdan tammi-helmikuulle Liitteet Pudasjärven työllisyyskatsaus heinäkuu 2016 Pudasjärven työllisyyskatsaus huhtikuu 2016 Pudasjärven työllisyyskatsaus kesäkuu 2016 Pudasjärven työllisyyskatsaus maaliskuu 2016 Pudasjärven työllisyystilanne elokuu 2016

12 Elinvoimavaliokunta Kehittämistoimen pyytämän lisämäärärahan tilanne ja osavuosikatsaus ELINVOI 6 Kehittämisjohtaja käy läpi lisämäärärahatilanteen sekä osavuosikatsauksen. Kehittämistoimen lisämäärärahaa on käsitelty 1. Kaupunginhallituksessa Kaupungin valtuustossa Unelmatehtaan käynnistäminen on käsitelty 1. Kaupunginhallituksessa Kaupungin valtuustossa Kehittämistoimen osavuosikatsauksessa 1-9/2016 ei näy vielä lisämäärärahamuutokset. Kehittämistoimen toiminnasta suurin osa on ulkopuolisen rahan varassa ja tuki maksetaan niihin jälkikäteen. Tästä syystä tulot ovat jälkijunassa. Tiedossa ei ole mitään syytä, miksi tukia ei olisi tulossa.

13 Elinvoimavaliokunta Muut asiat ELINVOI 7 Muraalitaide: Keskusteltiin ns. muraalitaiteesta, jota voisi olla keskustan tuntumassa. Muraali maalataan seinään, kattoon tai muuhun pysyvään rakenteeseen. Kuvaan voidaan yhdistää tekstiä, hahmoja, taustoja tai symboleita. Muraalit ovat tulleet ja nousset suosioon Suomessakin hyvänä kaupunkitaiteena, joka sulautuu kauniisti ympäristöönsä. Valtakunnallisen Elävät Keskustat ry:n toiminnanjohtajan Pokko Lemminkäisen mukaan muraalitöiden on oltava suunniteltuja, ehjiä, siistejä, viimeisteltyjä ja laadukkaita. Muraalitaidetta suunniteltaessa ja tehtäessä on käytettävä taiteen asiantuntijoita apuna. Pudasjärvellä on useita korkeatasoisia taiteilijoita, joiden asiantuntemuksella ja taiteen tuottamisen kokemuksella sillan betonikaiteiden muraalimaalaus voidaan toteuttaa. Lisäksi tämän maalaustyön käytännön toteutuksessa on mahdollista työllistää muutamia avustavia maalaustyöntekijöitä. Muraalitaide voisi olla osa Suomi 100-juhlavuotta. Elinvoimavaliokunta ohjeistaa: Elinvoimavaliokunta ohjeistaa kaupunginhallitusta huomioimaan muraalitaiteen mahdollisuudet Pudasjärven kaupungin alueella olevien rakennusten/rakenteiden ulkonäön parantamiseksi koetun hyvinvoinnin näkökulmasta. Iijoen sillan betonikaiteet ja kevyen liikenteen silta: Elinvoimavaliokunnan vuosikellon mukaisesti paikkakunnan viihtyisyys on loka-marraskuun aiheena. Iijoen sillan betonikaiteet ovat aiheuttaneet keskustelua paikkakuntalaisten keskuudessa. Asiasta on tehty useita yhteydenottoja virkamiehille ja valtuutetuille. Betoniaidat on rakennettu lasten turvallisen koulutien takaamiseksi. Betoniaidat sulkevat näkymän Iijoelle. Tätä ei ole otettu asian valmistelussa huomioon.isoissa kaupungeissa asia on ratkaistu turvallisesti, mutta näkymän vapaaksi jättäväksi. Laajalla alueella on vain yksi silta ja jos sillalla tapahtuu esimerkiksi liikenneonnettomuus, niin liikenne on kokonaan poikki. Ohitustiet sijaitsevat kaukana ja kevyenliikenteen väylän kautta ei voi liikennettä ohjata, koska betoniesteet estävät tämän. Sillan hallinnoija on ELY-keskus. Elinvoimavaliokunta ohjeistaa: Elinvoimavaliokunta esittää Iijoen sillan betonikaiteiden vaihtamista turvallisiksi, mutta näkymän Iijoelle antavaksi. Toinen vaihtoehto on rakentaa erillinen kevyen liikenteen silta 2-3 vuoden sisällä. Kevyen liikenteen siltä vähentäisi nykyisen Iijoen sillan liikennekuormitusta ja lisäisi kaupunkilaisten kevyenliikenteen käyttömahdollisuuksia. Kevyenliikenteen sillan uskotaan lisäävän huomattavasti esimerkiksi työmatkapyöräilyä ja lisäksi koko Iijoki näyttäytyisi ihan eri näkökulmasta liikkuvalle kuntalaiselle kuin se nyt tekee. Kevyen liikenteen silta vaikuttaisi sekä paikkakunnan viihtyisyyteen että

14 Elinvoimavaliokunta koettuun hyvinvointiin. Elinvoimavaliokunta ohjeistaa kaupunginhallitusta antamaan kannanoton Iijoen ylittävän sillan betonikaiteisiin sekä kevyen liikenteen siltaan.

15 Elinvoimavaliokunta Kokouksen päättäminen ELINVOI 8 Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 15:13.